統(tǒng)戰(zhàn)部201*年“千名干部下基層、服務群眾促發(fā)展”作風建設主題活動實施方案

為深入推進機關干部作風建設，進一步密切黨群干群關系，認真落實縣委縣政府組織開展的“千名干部下基層、服務群眾促發(fā)展”作風建設主題活動，特制訂本方案。

一、指導思想

堅持以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“二四三”發(fā)展戰(zhàn)略和“追趕長瀏望、領跑大**南”**奮斗目標，結合開展“企業(yè)服務年”活動，切實轉變干部工作作風，貼近基層群眾，狠抓工作落實，堅決克服官僚主義、形勢主義、教條主義和享樂主義，集中時間，集中力量，深入基層，調查研究，采取有力有效措施，著力解決當前影響全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，努力實現(xiàn)“轉方式、調結構，擴投資、強基礎，抓改革、增活力，惠民生、促和諧”的目標要求，加快推動**科學跨越、率先發(fā)展。

二、組織領導

為了確保此項活動順利開展，特成立統(tǒng)戰(zhàn)部“三農(nóng)”工作組，確立領導班子成員。

組長：鄧平華

成員：張小凡 肖敦杰 雷迎春 吳世文 雷**梅

三、主要任務

（一）宣講政策，釋疑解惑。通過走訪座談、印發(fā)資料等形式，深入宣講黨的十七屆五中全會精神和一系列惠民惠農(nóng)政策，大力宣傳縣委經(jīng)濟工作會議精神和“二四三”發(fā)展戰(zhàn)略、“追趕長瀏望、領跑大**南”**奮斗目標等重大決策部署。針對群眾在思想上、法律政策上的疑惑，加強教育引導，耐心細致解答，為促進**科學跨越、率先發(fā)展凝心聚力。

(二)調查研究，聽取意見。采取個別走訪、召開座談會、發(fā)放調查問卷等方式，廣泛深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)進行調查研究。認真開展民情民意萬戶調查活動，注重對少數(shù)民族、臺屬臺胞家庭等統(tǒng)戰(zhàn)對象的民意調查，認真聽取群眾對全縣改革發(fā)展穩(wěn)定方面的意見以及對各級黨政機關單位及黨員干部行政效能和作風廉政方面的意見。對調查問卷和收集到的意見建議要進行分類整理，及時上報到縣作風辦。

（三）排憂解難，解決問題。在聽取和征集群眾意見的基礎上，要對照問題認真分析研究，盡力為基層解難題，為群眾辦實事，增進與群眾的感情，密切與群眾的關系，促進科學發(fā)展，維護社會穩(wěn)定。特別要重點幫助解決春耕生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、生態(tài)保護、森林防火、清明維穩(wěn)、矛盾糾紛隱患排查等方面繼續(xù)解決的問題。要支持駐點村2萬元以上辦實事資金。

四、活動步驟

此次活動為期一個月，集中在201* 年4月下旬至5月下旬進行，共分三個階段。

（一）動員部署階段（201*年4月下旬）。根據(jù)全縣作風建設會議精神，對201*年作風建設及本次主題活動進行動員部署。成立統(tǒng)戰(zhàn)部“三農(nóng)”工作組，確立領導班子成員。研究制訂具體工作方案，明確任務目標和要求。

（二）具體實施階段（201*年5月）。按照工作任務分工進駐工作點，全面開展工作�；顒娱_展情況要及時報告縣作風辦。

（三）總結匯報階段。5月30日左右撤村。總結工作開展情況，寫出書面匯總材料報送縣作風辦。

五、工作要求

（一）加強領導，高度重視。要把開展主題活動作為轉變作風的有效措施，認真組織部干部深入基層，做到領導在一線指揮，工作在一線落實，問題在一線解決，作風在一線轉變。

（二）講究方法，務求實效。要緊緊依靠基層黨委、政府和干部群眾開展工作，做到到位不越位、幫忙不添亂，想方設法幫助基層解決實際問題，堅決杜絕走過場、搞形式主義。對活動期間一時解決不了的問題要跟蹤落實，做到問題不解決工作不脫鉤。

（五）嚴肅紀律，樹立形象。實行嚴格的考勤制度，領導必須下點10天以上，工作組成員必須駐點20天以上，并寫好民情調查日記。嚴肅工作紀律，堅決杜絕增加基層負擔、謀取私利、擾民添亂等現(xiàn)象。下基層干部要切實做到“五不準”（即不準接受超標準的接待安排，不準參與賭博和“帶彩”娛樂活動，不準進入營業(yè)性娛樂休閑場所，不準接受基層、企業(yè)和群眾饋贈的禮品禮金和土特產(chǎn)，不準參與其他不正當活動），以良好形象和作風取信于民。

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