為了確保以“公安機關(guān)紀律整頓活動”取得實效，切實推進隊伍作風、紀律建設(shè)，全面提高隊伍正規(guī)化建設(shè)水平，果洛州在召開教育整頓動員大會后，根據(jù)州局黨委要求全局民警簽訂本責任書，凡違反者，視扣分情況給予處分：

一、嚴格執(zhí)行五條禁令。凡是違反“五條禁令”的，嚴格按規(guī)定處理。嚴禁酗酒，嚴禁因飲酒耽誤、延誤出警或造成不良影響的行為。

二、嚴格執(zhí)行五項規(guī)定。凡是違反“五項規(guī)定”的，嚴格按規(guī)定處理。

三、嚴格執(zhí)行“六個嚴禁”。杜絕存在群眾觀念淡薄，冷、橫、硬、推，傷害群眾感情，分割群眾利益；執(zhí)法不嚴、不公、不廉，以權(quán)謀私，吃、拿、卡、要、報等問題和行為。

四、嚴格執(zhí)行果洛州公安局考勤制度。嚴格按照《果洛州公安局考勤制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴禁無故遲到、早退、曠工、脫崗，超假等情況。

五、嚴格執(zhí)行上班期間著警服規(guī)定。上班期間，除特殊崗位外，其余民警必須著警服，嚴禁著便服。

六、保障通訊暢通。嚴格落實手機24小時暢通制度，嚴禁手機關(guān)機，無法取得聯(lián)系。

七、嚴格落實會議、學習考勤制度。嚴禁無故不參加會議、學習，不按時上交學習心得體會等情況。

八、凡被全局通報人員每次扣5分。

九、本責任的執(zhí)行情況，由公安局紀委、督查室負責組織考評，凡扣分10分以上（含10分）的取消年底評先評優(yōu)資格；扣分20分以上（含20分）取消年底評先評優(yōu)資格、在全局會議上做檢查；扣分30分以上（含30分）的取消年底評先評優(yōu)資格、在全局會議上做檢查、扣發(fā)當年的獎金福利；凡其中一項基礎(chǔ)分被完全扣除的取消年底評先評優(yōu)資格、在全局會議上做檢查�？荚u表見附表。

本責任書一式兩份，單位及個人各持一份。

領(lǐng)導（簽字）：

責任人（簽字）：

二〇一一年四月十一日

作風紀律教育整頓目標責任考評表

責任人：

序號

目標任務(wù)

基礎(chǔ)分

1

認真貫徹五項規(guī)定

15

2

嚴格執(zhí)行“六個嚴禁”（視情況給予扣分）

15

3

嚴格執(zhí)行考勤制度、切實落實請銷假（各項違反一次扣除1分）

20

4

切實落實上班期間著警服的規(guī)定（發(fā)現(xiàn)未按著裝要求一次扣除1分）

20

5

手機24小時開機制度（發(fā)現(xiàn)一次扣除3分）

15

6

會議、學習考勤制度（違反一次扣除1分）

15

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