關(guān)于開展作風建設(shè)專項治理相關(guān)規(guī)章制度工作的實施方案
為深入貫徹落實中央改進工作作風,更好的開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求,切實促進我公司各部門轉(zhuǎn)變工作作風,進一步提高工作效能和服務水平,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,著力解決群眾反映強烈的突出問題,結(jié)合我公司實際,現(xiàn)提出如下實施方案。
一、指導思想
以中央、省委和市委改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定為指導,以轉(zhuǎn)變作風、提高效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線,堅持以自檢自查為主,通過學習動員、自查自糾、整改落實、強化監(jiān)督等方法,認真查糾機關(guān)和事業(yè)單位干部利用職權(quán)“吃拿卡要”的問題,促進全公司干部員工廉潔從政,進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,為公司又好又快發(fā)展提供有力保證。
二、治理重點
治理內(nèi)容主要包括:索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象單位或者個人的財物;接受管理和服務對象的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排;接受管理和服務對象的禮金和各種有價證券、支付憑證;向管理和服務對象攤派錢物、索要贊助,或要求接受有償服務、購買指定商品;讓管理和服務對象報銷應由個人負擔的任何費用;對管理或服務對象態(tài)度冷硬、蠻橫粗暴、故意刁難;其它“吃拿卡要”行為。
三、方法步驟
(一)學習動員
各支部要結(jié)合實際,深入動員部署,講清開展專項治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想,提高認識,切實增強所屬人員參與專項治理工作的自覺性。要運用多種形式,組織全體人員認真學習中央新頒布的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《公務員法》等有關(guān)法規(guī)政策,使全員干部了解掌握有關(guān)要求,充分認識利用職權(quán)“吃拿卡要”的嚴重危害,進一步增強自律意識。
(二)自查自糾
對照有關(guān)政策規(guī)定和治理工作所列問題,認真組織相關(guān)人員進行自查,有針對性地與重點崗位特別是平時群眾有反映的人員進行談話,加強教育引導,自覺查究問題。凡存在所列問題的人員,要主動向組織說明問題,并將收到的錢物按規(guī)定上交機關(guān)紀委。
(三)整改落實
制定相應整改措施,組織有關(guān)人員作出自覺防范和抵制“吃拿卡要”行為的公開承諾。同時,對發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理分析,找出癥結(jié)所在,按照懲防體系建設(shè)的要求,認真查找在教育、制度、監(jiān)督等方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),修訂完善規(guī)章制度,建立健全預防問題發(fā)生的長效機制,從源頭上鏟除“吃拿卡要”行為滋生蔓延的土壤和條件。
(四)檢查總結(jié)
在自查自糾和整改的基礎(chǔ)上,由公司黨委、人事部門對權(quán)力相對集中和與群眾接觸較多的部門及個人進行重點檢查,對做表面文章致使自查自糾流于形式的,要重新開展自查自糾;對掩蓋問題的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理,并追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。
四、工作要求
(一)加強領(lǐng)導。“吃拿卡要”專項治理工作是深入推進干部作風建設(shè)的一項重要內(nèi)容,政策性強,工作難度大。各支部要切實擺上重要位置,加強組織領(lǐng)導,主要領(lǐng)導負總責,分管領(lǐng)導直接抓。要周密安排,精心實施,防止走過場,確保工作取得實效。
(二)嚴格政策。在專項治理工作中,要嚴格政策,本著教育大多數(shù)、處理極少數(shù)的原則,根據(jù)錯誤事實、情節(jié)、影響和認識態(tài)度等,妥善處理,寬嚴相濟。凡在專項治理過程中能夠主動說清問題、認識錯誤并主動退還“吃拿卡要”所獲取的不正當利益的,均以批評教育為主。對他人有反映但本人未加說清的,責成本人向組織說清楚。對反映線索具體而本人否認的,要進一步調(diào)查核實,對確有違紀違法問題的,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(三)強化監(jiān)督。機關(guān)紀委要認真履行職責,切實加強對“吃拿卡要”治理工作的監(jiān)督檢查,認真聽取群眾反映的情況和問題,掌握有關(guān)情況和信息,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用,確保治理工作順利進行,取得實效。
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201*年9月23日
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