政協(xié)提案《關于推進工資集體協(xié)商，促進勞動關系和諧的提案》答復函
政協(xié)提案《關于推進工資集體協(xié)商，促進勞動關系和諧的提案》答復函
王小莉委員：
您在區(qū)政協(xié)七屆五次會議期間所提的《關于推進工資集體協(xié)商，促進勞動關系和諧的提案》收悉。經調查研究，現(xiàn)答復如下：
工資集體協(xié)商制度是深入發(fā)展和諧勞動關系的重要內容。2000年11月8日《工資集體協(xié)商試行辦法》頒布施行以來，我區(qū)對推行工資集體協(xié)商做了很多嘗試，如在部分企業(yè)簽訂集體合同、發(fā)揮非公企業(yè)工會作用等來推動工資協(xié)商，但收效甚微。其主要原因在于甌海企業(yè)絕大多數(shù)系個私企業(yè)，勞動者報酬的主動權牢牢掌握在資方手中。近四五年來，我區(qū)加大對企業(yè)工資集體協(xié)商的推行力度，用工環(huán)境有所改善，職工工資增長明顯。主要有四方面推動：一是“民工荒”現(xiàn)象，促使企業(yè)主動與員工協(xié)商提高工資；二是勞動者情緒化維權（攔路、集體停工等），逼迫處于強勢的資方讓利于員工；三是勞動合同法頒布實施，使得處于弱勢的勞方有了依法維護自身權益的依據(jù)；四是國家每年推行的最低工資標準，從法制上保障了員工勞動報酬的不斷增多。
對于您所提的幾點建議，我們作為勞動行政部門，將努力做好以下工作：
一、積極匯報，有序推進。下一步我們將會同區(qū)總工會，就我區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的開展情況向區(qū)委、區(qū)政府主要領導進行專題匯報，爭取區(qū)委、區(qū)政府對這項工作的支持。如納入?yún)^(qū)政府年度工作考績，將工資集體協(xié)商作為企業(yè)評先評優(yōu)的必備條件等，使得工資集體協(xié)商工作有序推進。
二、強化宣傳，營造氛圍。今年我們要在宣傳形式上有所創(chuàng)新，如召開行業(yè)協(xié)會會長、秘書長會議，就工資集體協(xié)商進行宣傳，探討鞋類、服裝等行業(yè)骨干企業(yè)先予開展工資集體協(xié)商的嘗試；召開企業(yè)家座談會，就企業(yè)開展工資集體協(xié)商的利弊進行專題分析。讓企業(yè)家較好地了解工資集體協(xié)商的實質內容，使更多的企業(yè)家有了積極參與工資集體協(xié)商的共識，并形成良好的氛圍，改變他們由過去的被動協(xié)商為主動實施行為，進而推動企業(yè)工資集體協(xié)商的開展。
三、嚴格執(zhí)法，力促推廣。今年，我們將聯(lián)合區(qū)總工會，在全區(qū)范圍內開展一次工資集體協(xié)商，工資集體協(xié)商合同專項檢查。對有一定規(guī)模但還沒有開展工資集體協(xié)商的企業(yè)，我們將一方面通過教育、引導企業(yè)主做好工作；另一方面通過嚴格執(zhí)法，查處企業(yè)不規(guī)范用工行為（如超工時加班，不簽勞動合同）來督促企業(yè)主動落實這項工作，使我區(qū)企業(yè)的工資集體協(xié)商全面推廣，促進勞動關系和諧發(fā)展。
最后，感謝您對勞動管理工作的支持。
辦理單位聯(lián)系人：姜林海，聯(lián)系電話：88529810
溫州市甌海區(qū)人事勞動局
二〇一一年六月十四日
主題詞：文秘工作 政協(xié)提案 答復 函
抄送：區(qū)政協(xié)提案委，區(qū)府辦。
溫州市甌海區(qū)人事勞動局辦公室 201*年6月14日印發(fā)
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