在思想上，作為入黨積極分子，他通過步步深入的學習，對入黨要求的認識漸漸從朦朧走向清晰，明白了不僅要在學習中創(chuàng)造入黨條件，更要在實踐中不斷總結(jié)，不斷進步，理論聯(lián)系實際，才能成為一名合格的黨員發(fā)展對象。只有樹立了正確的入黨動機，才能具有持久不衰的動力，并將其作為自己的行動指南，更加自覺地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中積極作出貢獻，更加嚴格地要求自己，盡力擺正黨和人民的利益同個人利益的關(guān)系，逐步培養(yǎng)和樹立起不怕“吃苦”為人民無私奉獻的人生價值觀。
在工作中，他愛崗敬業(yè)，勤學苦干，努力做好手中的每一件事，認真對待和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。雖然工作的時間并不長，但是已能夠熟練的掌握車間的各項工作，他深知自己的責任就是維護好一線工藝車間自動化控制系統(tǒng)，保證生產(chǎn)的正常進行。同時，把好我廠的進出口關(guān)，做到計量的準確無誤，保證我廠經(jīng)濟利益。
自動化專業(yè)的他，計算機水平也是廠內(nèi)的佼佼者。由于我廠煉焦和回收等車間的現(xiàn)場工控機所處的環(huán)境惡劣和使用時間過長，以至于設(shè)備老化，經(jīng)常出現(xiàn)死機問題，影響了生產(chǎn)的正常運行，對此他提出并實施了對老化的計算機進行更新?lián)Q代，對關(guān)鍵硬件設(shè)備加強維護，這樣不但加快了處理速度，同時也減少了車間的維護成本。我廠的150噸衡是進出物料的主要計量器具，在實際運行過程中，由于使用時間過長，使煤粉進入到傳感器附近，造成系統(tǒng)上數(shù)速度慢，所以車輛必須在衡面上的時間比較長，從而造成過稱速度慢，針對此情況，2009年11月他對磅面進行改造，在漏煤的地方增加防護罩，并且定期去清理煤粉，從而解決了上數(shù)慢的問題。1—4#裝煤出焦除塵系統(tǒng)，是我廠新建的環(huán)保除塵項目，由于近年來國家加大了對環(huán)境的監(jiān)察力度，環(huán)保工作顯得尤為重要。為了降能耗，促環(huán)保，必須確保除塵系統(tǒng)的正常穩(wěn)定高效的運行，在此期間，他經(jīng)常要連續(xù)幾天加班到深夜回家，針對焦爐除塵風機軸振動過大以及篩焦除塵風機頻繁停機等情況，反復(fù)研究整個除塵系統(tǒng)的PLC控制程序，并對程序多次進行修改完善，使設(shè)備高效運行，工藝參數(shù)達到最佳的狀態(tài)。在老脫硫改造工程中，他積極配合廠家做好儀表的安裝和調(diào)試工作，解決了電動執(zhí)行器在動作的過程中誤差偏大、電磁流量計的零點漂移以及超聲波液位計容易產(chǎn)生虛假液位等相關(guān)技術(shù)難題。由于他的勤奮好學，踏實肯干，技術(shù)過硬，被我廠授予 “學習型員工”的榮譽稱號。
2008年下半年以來，由于世界范圍內(nèi)的空前金融危機的影響，鋼鐵行業(yè)受到了巨大的沖擊，唐鋼也面臨著前所未有的嚴峻形勢。作為一名普通的職工，他意識到僅僅對自身收入的關(guān)心是一種不負責任的麻木心理。他每天從各種媒體和專業(yè)期刊渠道搜尋信息，關(guān)注行業(yè)的動向，并進行了自己的分析。他認為當前集團所采取的利用行業(yè)不景氣的時期加強管理是極為明智之舉，不僅對于企業(yè)，對于每一名職工，都可以把當前的困難階段當成一種機遇，可以參加各種進修，為將來的行業(yè)回暖作知識儲備，對自身素質(zhì)進行提升。他相信，困難時期對于那些能生存下來的企業(yè)，以及企業(yè)的員工來說都是一種磨礪，經(jīng)歷過這一過程的企業(yè)和員工勢必增長樂憂患意識，勢必了解加強企業(yè)管理的重要性，勢必具備應(yīng)對危機的堅強心理，從而在多方面得到全面的成長。
自去年公司大力推行5S管理以來，他積極配合車間5S督導(dǎo)員做好各項工作，首先以身作則，起到表率作用，并大膽提出了富有針對性的意見和建議。他同車間其他員工共同努力積極打造一流的工作環(huán)境，為車間5S管理工作的順利推進貢獻著自己的微薄之力。
今年年初，隨著公司挖潛目標的確定，公司成立能源管控中心，我廠也成立了相應(yīng)的能源中心項目組。作為項目組的一名成員，他積極配合公司能源環(huán)保部以及施耐德公司的工作人員做好前期的調(diào)研工作，深入各個生產(chǎn)車間，詳細統(tǒng)計各種能源介質(zhì)點，繪制了各種能源介質(zhì)的流程圖，為我廠能源的準確計量提供了相應(yīng)的原始數(shù)據(jù)，也為實現(xiàn)我廠的節(jié)能目標奠定了堅實的基礎(chǔ)。
在作風上，嚴格遵守廠里的各項規(guī)章制度、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，勤勤懇懇、任勞任怨，自從分配到計控車間以來，從未在工作條件上向領(lǐng)導(dǎo)提過要求，從未在工作待遇上讓領(lǐng)導(dǎo)為難。
他覺得，對榮譽和虛名的過分追求是人墮落的開始。3年多的工作中，他獲得了一些榮譽，然而他面對榮譽表現(xiàn)得很淡然，他清楚地知道榮譽只是企業(yè)對一個人過去工作的肯定，同時也是一種勉勵。作為企業(yè)的員工，只有腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)地工作，從而做出更大的貢獻，才是真正值的追求的東西，而對榮譽的過分追求，必使人落入虛榮的境地，從而消磨人的意志，難以展現(xiàn)出個人真正的價值。
計控車間團支部 201*年4月12日
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