第一篇:設(shè)備管理員201*年度工作計劃
珠海市公共汽車公司設(shè)備管理員201*年度工作計劃 201*年,作為一名設(shè)備管理員,本人在公司、部門領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和全體同事的積極協(xié)助下, ,努力增強工作主動性和創(chuàng)造性,完成了維護工作以及年度責任考核各項指標。
現(xiàn)特制訂201*年度工作計劃如下:
一、 指導思想
以《設(shè)備管理員崗位說明》為工作基本,以《設(shè)備管理系統(tǒng)》為工作平臺,以“提高設(shè)備維護水平、降低設(shè)備返修率”為工作宗旨,以“增強維護及時性,減少維護成本”為工作要求,以“使用人滿意度”為工作標準。
二、 工作目標
1、 提高業(yè)務(wù)技能
注意積累平時工作中接觸到的工作難點、重點,總結(jié)領(lǐng)導提出的工作要求、建議和批評,對將要面臨的工作有預(yù)見,加強學習,積累經(jīng)驗,提高工作效率,做到完成工作步步匯報;
2、 做好日常維護
嚴格遵守設(shè)備維修流程,對故障及時響應(yīng),盡快處理設(shè)備維修,及時完善維修日志;
3、 切實設(shè)備巡檢
有計劃、有準備的完成分公司、二級單位的設(shè)備巡檢,包括硬件巡查,軟件巡查,配置巡查以及機房相關(guān)檢查,發(fā)
現(xiàn)問題及時上報,及時處理;
4、 完成領(lǐng)導交代的其他工作
高效、高質(zhì)量完成領(lǐng)導交代的其他工作;
三、 具體措施
1、 建立完整的工作記錄,按照時間、任務(wù)、進度等詳細記錄確保工作的完整性;
2、 我公司現(xiàn)共有116臺聯(lián)想電腦已經(jīng)過了保修期,部分電腦的配件開始老化,如風扇底座出現(xiàn)斷裂等,根據(jù)日常維護所發(fā)現(xiàn)的硬件故障熱點,制定相應(yīng)的維護計劃;
3、 近期進行對分公司、二級單位機房交換機端口的檢查,順便登記分公司、二級單位的電腦配置,并對有故障或故障隱患的電腦進行維護,預(yù)計需要兩個星期完成;
4、 分別在4月、7月和11月對分公司計算機以及站點簽到機進行巡檢;
5、
6、
設(shè)備管理員:張大鵬
二零零八年十二月二十四日 保質(zhì)保量完成車載機等設(shè)備的程序更新工作; 對食堂、油站設(shè)備做好維護登記工作。
第二篇:201*年設(shè)備部管理員工作計劃
新疆塔里木大漠棗業(yè)有限公司
201*年設(shè)備管理員工作計劃
一、工作思想
通過做好設(shè)備日常維護和一級保養(yǎng)記錄,減少設(shè)備事故發(fā)生,改善設(shè)備技術(shù)狀況,確保設(shè)備正常運行。
二、工作目標
(一)整理設(shè)備日常維護記錄,確保記錄完整率達到100%。
(二)整理設(shè)備一級維護記錄,確保記錄完整率達到100%。
(三)整理設(shè)備臺賬記錄,確保記錄完整率達到100%。
(四)整理設(shè)備使用說明書,確保記錄完整率達到100%。
(五)整理設(shè)備操作規(guī)程,確保記錄完整率達到100%。
三、工作安排
①參與設(shè)備材料采購及驗收,認真填寫設(shè)備部采購申請單 ②協(xié)助設(shè)備部主任進行設(shè)備布局和編制設(shè)備安裝方案 ③參與組織實施設(shè)備安裝方案并對過程進行協(xié)調(diào)和監(jiān)督 ④參與新購進設(shè)備的操作,維修技術(shù)培訓
⑤負責新進廠設(shè)備的開箱驗收,協(xié)助設(shè)備部主任辦理設(shè)備驗收 ⑥參與公司設(shè)備管理的日常檢查和公司設(shè)備事故的調(diào)查處理 ⑦協(xié)助設(shè)備部主任編制設(shè)備大修計劃并組織實施 ⑧負責設(shè)備維護保養(yǎng)工作的組織和實施
⑨負責收集,整理設(shè)備資料和設(shè)備檔案
⑩完成公司領(lǐng)導和設(shè)備部主任交辦的臨時性工作
四 、最后
在新的一年里設(shè)備部工作在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,以設(shè)備部工作目標而努力,為全公司員工創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境,保證設(shè)備安全有效運行。
新疆塔里木大漠棗業(yè)有限公司
設(shè)備部管理員:葛偉
201*年02月11日
第三篇:信息化設(shè)備管理員201*工作計劃
201*工作計劃
轉(zhuǎn)眼之間又進入新的一年了,新年要有新氣象,在總結(jié)過去的同時我們要對新的一年有一個好的計劃,我是一個進入公司時間不長,經(jīng)驗較少的工作人員,各方面都要對自己有一定的要求,這樣才能在新的一年里有更大的進步和發(fā)展。201*年是我們公司發(fā)展非常重要的一年,也是一個充滿挑戰(zhàn),機遇與壓力的一年。為此,調(diào)整工作心態(tài)、增強責任意識顯得尤為重要,同時也充分認識到自己的種種不足之處,為了促使自己盡快地成長,特訂立以下年度工作計劃:
一.設(shè)備維修
1.根據(jù)報修快速找到原因并解決故障。
2.對于維修過的設(shè)備做好記錄以便日后查閱。
3.如果設(shè)備超出部門維修能力,及時送交相關(guān)單位維修。
4.已修復的設(shè)備及時通知報修人員領(lǐng)取。
二.機房維護
1.服務(wù)器和交換機定期維護。
2.機房衛(wèi)生定期打掃。
三.信息化設(shè)備監(jiān)管
1.對公司電腦是否有私自安裝與工作無關(guān)軟件做不定期抽查。
2.對公司信息化設(shè)備日常使用保養(yǎng)和衛(wèi)生情況做不定期抽查。
3.對于違反信息化設(shè)備使用規(guī)定的按照規(guī)定進行處罰。
四.耗材庫存
1.耗材領(lǐng)用做好書面登記。
2.耗材庫存表格定期更新。
3.對于馬上用盡的耗材及時通知采購。
以上是xxx本年度工作計劃的大體框架,如有考慮不周全的地方,我完全服從組織的安排!
第四篇:設(shè)備管理員第一個月的工作計劃
第一個月工作計劃
根據(jù)車間(更多好范文請關(guān)注:www.hmlawpc.com)領(lǐng)導的要求,設(shè)備維護保養(yǎng)工作力爭有計劃地進行,確保生產(chǎn)設(shè)備的完好運行,爭取做到管理一條生產(chǎn)線,見效一條生產(chǎn)線。完成領(lǐng)導安排工作,輔助領(lǐng)導完善設(shè)備管理工作并逐漸落實達到規(guī)范管理。輔助學習備品配件,修舊利廢工作,做到備品配件物盡其用。組織設(shè)備管理相關(guān)活動,以提高員工對設(shè)備管理的積極性。第一個月設(shè)備工作計劃安排如下:
1、在日常工作中要落實好各項設(shè)備管理制度,加強包括設(shè)備的日常巡檢、維護保養(yǎng)、設(shè)備日報、維修工作力度。
2、完善設(shè)備日報,利用日報統(tǒng)計分析重要設(shè)備的運行特點、配件的庫存情況,提前進行配件計劃或自制加工工作,并逐漸做到有預(yù)見性地提出檢修計劃。
3、檢查和了解各重要設(shè)備的運行情況,跟蹤主要備品配件的庫存和采購情況,配合劉月輝督促供應(yīng)部對主要緊缺配件的采購,檢查車間自制配件的加工制作情況,確保主要配件隨用隨有;檢查和督促個工段做好設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作,并作技術(shù)上的輔助指導,做好檢修、使用、維護、檢查統(tǒng)計一條龍的工作;合理協(xié)調(diào)生產(chǎn)和設(shè)備檢修工作,加強設(shè)備的巡回檢查,增強計劃性的檢修工作。遇到異常情況及時作出調(diào)整,遇到搶修任務(wù)時輔助領(lǐng)導做好機修人員的調(diào)配工作,確保生產(chǎn)的連續(xù)穩(wěn)定。
4、做好生產(chǎn)設(shè)備檢修的統(tǒng)計調(diào)查工作,為設(shè)備工作計劃提供統(tǒng)計依據(jù)。
5、注意了解市場信息,發(fā)現(xiàn)適用的新材料新設(shè)備時,及時向領(lǐng)導反映,并提出計劃應(yīng)用。
6、重點關(guān)注一樓機包線的設(shè)備維護保養(yǎng)工作,試行新設(shè)備維護保養(yǎng)制度,加大管理力度。完善設(shè)備維護保養(yǎng)管理制度并逐步在其他崗位實行。
7、計劃在4月前組織外圍崗位設(shè)備量化評比計劃,爭取4月前在外圍崗位舉行以觀察效果。
8、試推行設(shè)備維護保養(yǎng)模范崗位示范點,擴大車間設(shè)備維護保養(yǎng)模范的推廣面。加強對各工段(特別是機包線)的潤滑維護保養(yǎng)檢查力度。
9、在5月前了解化學制劑工段和前列地爾工段主要設(shè)備具體情況
10、5月前統(tǒng)計請修記錄、設(shè)備周報表及設(shè)備日報,結(jié)合崗位操作工和維修人員意見,編寫一樓機包設(shè)備常見問題診斷檢修培訓冊
11、完成車間領(lǐng)導安排的其他任務(wù),注意積累平時工作中的重點、難點,不懂就問,不能不懂裝懂。總結(jié)領(lǐng)導提出的工作要求、建議和批評,對將要面臨的工作有預(yù)見性,加強學習,積累經(jīng)驗,提高工作效率,做到完成工作步步匯報。
高俊劍
201*年3月21日
第五篇:設(shè)備組09年度設(shè)備工作總結(jié)和201*年工作計劃
09年設(shè)備工作總結(jié)和201*年工作計劃
201*年設(shè)備組的工作已接進尾聲,回顧過去的一年,設(shè)備組全面貫徹集團公司“努力打造精細化、提高管理、提高生產(chǎn)率、降低不良率、降低成本”的方針為指導,認真落實部領(lǐng)導工作部署中提出的設(shè)備管理的各項要求,努力最大限度的滿足生產(chǎn)需要,培養(yǎng)一只高效精細化團隊?v觀設(shè)備組201*年全年的工作,在部領(lǐng)導的支持和其他部門的協(xié)作下是順利地完成了全年工作任務(wù),畫上一個圓滿的句號。 設(shè)備組在設(shè)備的管理和維護、庫房管理和網(wǎng)絡(luò)管理及軟硬件維護作了一系列實實在在的工作。向各位領(lǐng)導匯報如下:
第一:做好全礦設(shè)備的管理對井下設(shè)備進行動態(tài)管理,每周1,3,5下井檢查井下設(shè)備使用情況及時把問題反映到有關(guān)單位。
第二:對新到設(shè)備進行驗貨統(tǒng)一編號,砸號,整理技術(shù)資料,更新臺帳做到帳、卡、物相符。
第三:我們將設(shè)備庫里的設(shè)備進行了分類整齊擺放。 第四:加強設(shè)備考核制度按照《機電設(shè)備管理辦法暫行》對有關(guān)單位進行罰款。
第五:及時召集有關(guān)單位對升井的設(shè)備鑒定送修,更新臺帳。
第六:完成103工作面設(shè)備的回收工作,104工作面設(shè)備的調(diào)運安裝、回收及105工作面的調(diào)運安裝工作。
在工作過程中,設(shè)備組人員少,加上新設(shè)備的不斷增加及頭面不斷的延伸和增加,涉及到的點多面廣,實際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但設(shè)備組全體員工通過認真的總結(jié),仔細的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓,在困難中鍛煉能力,在反思中進行自我提高,大事講原則,小事講風格,最終圓滿完成了全年工作。
二、201*年工作思路及打算:
明年設(shè)備組工作總的指導思想是:以集團公司精細化標準為指針,以服務(wù)生產(chǎn)為宗旨,全面提升和深化“精細化”管理模式,確保設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。具體抓好四個方面工作: 第一、堅持以人為本,繼續(xù)作好安全管理工作及抓好設(shè)備管理工作,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第二、加大對井下設(shè)備的管理工作,細化日常工作,堅持每月一次井下設(shè)備核查,通過帳、卡、物相結(jié)合的辦法,對井下設(shè)備進行全面掌控。
第三、全面提升服務(wù)一線,安全生產(chǎn)的服務(wù)理念,進一步明確設(shè)備管理工作職責、工作質(zhì)量標準和崗位責任制,制定量化考核細則,業(yè)務(wù)知識與精細化管理知識相結(jié)合,繼續(xù)努力把設(shè)備管理工作干的更好。
第四:做好明年工作面設(shè)備的調(diào)運安裝及回收工作。
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