第一篇：電信維護部門工會工作總結(jié)

r>××**年對于中國電信來說，經(jīng)歷了嚴峻的考驗，殘酷的市場競爭使我們親身經(jīng)歷了各種改革的陣痛。在中國電信最困難時期，集團決策層高瞻遠矚，審時度勢，從國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟環(huán)境和電信業(yè)發(fā)展走向及中國電信自身實際情況出發(fā)，大膽決策，借助外力對中國電信本地網(wǎng)進行業(yè)務流程再造試點。今年下半年，**電信作為集團公司第三批試點改造單位，在公司領(lǐng)導的高度重視下，ｂｐｒ全面啟動，作為基層單位，一方面積極響應公司號召，全面投入到ｂｐｒ改革中，另一方面狠抓安全生產(chǎn)，做到改革生產(chǎn)兩不誤。

電信維護部門工會工作總結(jié)

××**年對于中國電信來說，經(jīng)歷了嚴峻的考驗，殘酷的市場競爭使我們親身經(jīng)歷了各種改革的陣痛。在中國電信最困難時期，集團決策層高瞻遠矚，審時度勢，從國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟環(huán)境和電信業(yè)發(fā)展走向及中國電信自身實際情況出發(fā)，大膽決策，借助外力對中國電信本地網(wǎng)進行業(yè)務流程再造試點。今年下半年，**電信作為集團公司第三批試點改造單位，在公司領(lǐng)導的高度重視下，ｂｐｒ全面啟動，作為基層單位，一方面積極響應公司號召，全面投入到ｂｐｒ改革中，另一方面狠抓安全生產(chǎn)，做到改革生產(chǎn)兩不誤。

**中心在市公司工會以及各級領(lǐng)導的正確指導下，緊緊圍繞公司的以經(jīng)營為中心，以調(diào)整為主線，以量效同步增長、提高服務質(zhì)量，積極按照“一加強”加強工會組織建設(shè)；“二提高”提高員工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)；“三參與”參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、參與企業(yè)的民主管理、參與企業(yè)的重大決策的工作思路，認真學習領(lǐng)會黨的十六大精神，全面帶動工作，把中心工會的工作努力推向一個新的高度。現(xiàn)將××**年我部門工會工作總結(jié)如下：

一、深入貫徹公司職工會員代表大會精神，團結(jié)動員中心職工為企業(yè)改革和發(fā)展做出新的貢獻：

首先，結(jié)合全國的企改形勢和目前**電信乃至中國電信所面臨的嚴峻形勢。引導廣大職工明確企業(yè)發(fā)展的任務、目標和方針，正確處理改革過程中三者的利益關(guān)系，以主人翁的精神促進**電信××**年目標任務的實現(xiàn)；其次，動員和組織廣大職工積極轉(zhuǎn)變觀念，熱情的支持和促進企業(yè)的改革和發(fā)展；再次，在全中心職工中廣泛深入地實施群眾性“創(chuàng)新意、出新招”，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策，讓員工以主人翁的精神，帶動工作的高效進展。

二、求真務實，轉(zhuǎn)變觀念----加快內(nèi)部改革，拓展管理思路

××**我們結(jié)合中心的具體情況，本著求真務實、觀念轉(zhuǎn)變的原則，召集全體員工學習工作報告，轉(zhuǎn)變工作思路，號召中心員工認清形勢、準確定位、求實創(chuàng)新、沉著應對，我們本著以技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新的指導思想，努力建立一支高效、團結(jié)、務實的維護隊伍，使我們每個員工從思想上高度重視當前的形勢，建立維護就是服務，維護就是經(jīng)營的維護理念，扎扎實實，認認真真的從維護工作的一點一滴做起。始終保持機構(gòu)不散，隊伍不亂，目標不變的原則，要求各工會小組做好現(xiàn)有××人的思想工作，采取有效措施，使大家上下團結(jié)一心，敢于面向現(xiàn)實，求實創(chuàng)新，勇挑重擔。

三、加強工會小組建設(shè)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)“職工之家”

**中心工會組織現(xiàn)有會員××名，有**、**、**等×個工會小組，×個工會委員，×個兼職部門工會主席。中心工會積極的調(diào)動這支隊伍使其發(fā)揮最大效能，保證全年生產(chǎn)任務以及應急性任務的順利圓滿完成，保證我們企業(yè)目前面臨的錯綜復雜市場環(huán)境和發(fā)展的要求。年初，在中心召開的工會會議中，各工會小組長對會員積極性的調(diào)動、素質(zhì)的提高，企業(yè)的改革、管理、發(fā)展各抒己見、獻計獻策，使我們今年的部門工會工作條理性非常清晰，同時也給我們提出了今年工會工作口號：“統(tǒng)一思想適應改革穩(wěn)定隊伍爭創(chuàng)第一”。

首先，我們制定了詳細的**中心年度部門工會工作要點，明確了每個委員、小組長的工作范疇、工作責任，分解了任務，首先從組織內(nèi)部強化了管理，營造一個上、下協(xié)調(diào)的良好關(guān)系，提高組織內(nèi)部的整體效能。其次，我們以委員、小組長為核心結(jié)合相關(guān)的活動展開工作，從具體事件作起，并結(jié)合獨特的處理方式，讓每個會員均能感受到組織的存在、組織的溫暖，力爭做到感染一片、帶動一片、幫助一片，從而激發(fā)會員敬業(yè)的熱情、愛崗的熱情、理解企業(yè)為企業(yè)貢獻的熱情。第三，我們注意保持組織的完整，精干、統(tǒng)一、高效性。經(jīng)過這些努力，我們發(fā)現(xiàn)會員之間的關(guān)系更加密切了，基層工會的活力增強了，會員對基層工會的信任也得到了加深。

四、加強會員思想政治工作。

近年來，全國的電信業(yè)蓬勃發(fā)展的同時，使得電信行業(yè)之間的競爭日趨激烈，我公司為謀求發(fā)展，今年全面展開bpr流程改革，面對困難，面對壓力，面對激烈的競爭,加之對公司一些改革措施的不理解，使部分會員的思想受到了強烈撞擊，出現(xiàn)了畏難情緒，甚至消極、不安定的情緒。對這一現(xiàn)象，我們的工會主席適時的提出了“兩個穩(wěn)定”即：通信供電系統(tǒng)的穩(wěn)定；會員思想、隊伍的穩(wěn)定。及時的召開會員大會采取多種形式加強會員思想工作，深入淺出的引導會員樹立正確的改革觀念，認真學習bpr相關(guān)精神，使員工充分意識到改革求發(fā)展的道理。將精力、思想轉(zhuǎn)到工作和學習上，并以身邊的勞模、先進、先進事跡激發(fā)會員講理想、講大局、講奉獻，發(fā)揮每個會員的主觀能動性，發(fā)揚“愛崗敬業(yè)”精神，并采取個人意愿和工作需要相結(jié)合的原則，合理調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，是每人都能發(fā)揮自己的專業(yè)特長，最大限度的做到“人盡其才物盡其用時盡其效”。

五圍繞經(jīng)營，轉(zhuǎn)變觀念，積極參與。

為適應激勵的市場競爭，中心及時向員工灌輸經(jīng)營為主線，維護為保障的思想，號召全體員工轉(zhuǎn)變觀念，在作好本職維護工作的同時，積極投身到全員營銷的活動中去，在今年公司兩次工會舉行的“大干六十天”，adsl、小靈通突擊戰(zhàn)中，我中心工會及時動員全體員工，多次召開會議，號召大家齊心努力，為公司的經(jīng)營策略的實施作貢獻，中心上下熱情高漲，全面超額完成了營銷任務，在全公司各單位中成績也是名列前茅。

××**年**中心工會工作在公司工會的正確領(lǐng)導下，在全中心會員的齊心協(xié)力努力工作下，全中心從上到下，出現(xiàn)了前所未有的良好工作氛圍，我中心本著“統(tǒng)一思想適應改革穩(wěn)定隊伍爭創(chuàng)第一”的工作思想，以“齊心合力、完成全年生產(chǎn)計劃任務”為工作中心，積極有效的開展著今年工作。在今后的工作中，我們將再接再勵、務實創(chuàng)新，進一步提高會員素質(zhì)、發(fā)揮現(xiàn)有資源，在新的流程下使維護工作更上一層樓，將日常工作中的優(yōu)秀員工和感人事跡，宣傳報道出來，進一步配合公司工會的各項活動，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，加大工作力度、考核力度、正確處理改革發(fā)展的各項關(guān)系，及時調(diào)整員工的工作心態(tài)；進一步增強員工的自身危機感，緊迫意識，調(diào)整員工的工作積極性，保證bpr的順利實施。

第二篇：變電站月維護工作計劃

變電站月維護工作計劃

1 檢查內(nèi)容:蓄電池抽檢.填寫本月可靠性報表并上報。維護內(nèi)容：打掃男備班室門窗、玻璃、床頭柜、衣柜、地板、清洗床上用品。 2 檢查內(nèi)容：檢查現(xiàn)場照明設(shè)施。維護內(nèi)容：打掃女備班室門窗、玻璃、床頭柜、衣柜、地板、清洗床上用品。 3 檢查內(nèi)容：技術(shù)問答。維護內(nèi)容：打掃會議室地面、門窗、玻璃、會議室桌椅、飲水機。

4 檢查內(nèi)容：反事故演習。維護內(nèi)容：打掃二樓男女衛(wèi)生間門窗玻璃、地板、漱洗臺、便池、洗衣機、熱水器。 5 檢查內(nèi)容：事故預想。維護內(nèi)容：打掃二樓走廊地板、花盆、樓梯及扶手、窗戶玻璃、澆花。

6 檢查內(nèi)容：事故預想。維護內(nèi)容：打掃站長室、待班室門窗玻璃、地面、桌椅、報紙夾。

7 檢查內(nèi)容：事故預想。維護內(nèi)容：打掃資料室、技術(shù)辦門窗玻璃、地面、桌椅、工具資料柜。

8 檢查內(nèi)容：考問講解，蓄電池抽查。維護內(nèi)容：打掃主控室地面、門窗玻璃、控制臺桌椅、鑰匙柜、電源箱、抽屜。 9 檢查內(nèi)容：檢查維護閉鎖裝置。維護內(nèi)容：打掃一樓走廊、大廳、衛(wèi)生間門窗玻璃、地面、踢腳線、漱洗臺、便池、水池。 10 檢查內(nèi)容：安全用具自查。維護內(nèi)容：打掃安全用具室地面、安全用具柜、門窗玻璃。

11 檢查內(nèi)容：事故預想、防小動物設(shè)施檢查。維護內(nèi)容：低壓配電室、通訊蓄電池室門窗玻璃、地面、保護盤柜。 12 檢查內(nèi)容：事故預想、抄避雷器動作次數(shù)。維護內(nèi)容：通訊機房門窗玻璃、地面、保護盤柜。

13 檢查內(nèi)容：事故預想，消防設(shè)施檢查。維護內(nèi)容：本值承包區(qū)內(nèi)門窗玻璃、燈具、空調(diào)、電源箱、保護盤柜、地面衛(wèi)生打掃。 14 檢查內(nèi)容：考問講解，切換主變冷控。維護內(nèi)容：本值承包區(qū)內(nèi)門窗玻璃、燈具、空調(diào)、電源箱、保護盤柜、地面衛(wèi)生打掃。 15 檢查內(nèi)容：反事故演習、全站綜合巡視。維護內(nèi)容：本值承包區(qū)內(nèi)門窗玻璃、燈具、空調(diào)、電源箱、保護盤柜、地面衛(wèi)生打掃。 16 檢查內(nèi)容：事故預想，部分設(shè)備測溫（單月是220kv設(shè)備，雙月是35kv及低壓設(shè)備）。填寫本月可靠性報表并上報。維護內(nèi)容：35kv設(shè)備及主變設(shè)備標牌、端子箱、機構(gòu)箱、匯控柜、電源箱內(nèi)外打掃。

17 檢查內(nèi)容：事故預想。維護內(nèi)容：500kv設(shè)備標牌、端子箱、機構(gòu)箱、匯控柜、電源箱內(nèi)外、玻璃電纜溝蓋板打掃。 18 檢查內(nèi)容：事故預想。維護內(nèi)容：220kv設(shè)備標牌、端子箱、機構(gòu)箱、匯控柜、電源箱內(nèi)外、玻璃電纜溝蓋板打掃。 19 檢查內(nèi)容：考問講解。維護內(nèi)容：打掃一樓走廊、大廳衛(wèi)生間門窗玻璃、地面、踢腳線、漱洗臺、便池、水池。 20 檢查內(nèi)容：蓄電池抽測。維護內(nèi)容：打掃會議室地面、門窗、玻璃、會議室桌椅、飲水機。

21 檢查內(nèi)容：全站設(shè)備測溫。維護內(nèi)容：打掃主控室地面、門窗玻璃、控制臺桌椅、鑰匙柜、電源箱、抽屜。 22 檢查內(nèi)容：事故預想，檢查排水系統(tǒng)。維護內(nèi)容：打掃二樓男女衛(wèi)生間門窗玻璃、地板、漱洗臺、便池、洗衣機、熱水器。 23 檢查內(nèi)容：事故預想。維護內(nèi)容：打掃二樓走廊地板、花盆、樓梯及扶手、窗戶玻璃、澆花。

24 檢查內(nèi)容：事故預想，試開鎖（1月份.4月份.7月份.10月份進行）。維護內(nèi)容：35kv設(shè)備區(qū)、220kv設(shè)備區(qū)、500kv設(shè)備區(qū)照明設(shè)施清掃。

25 檢查內(nèi)容：考問講解。維護內(nèi)容：打掃資料室、技術(shù)辦門窗玻璃、地面、桌椅、工具資料柜。

26 檢查內(nèi)容：兩票、小指標檢查、蓄電池抽測。填寫本月可靠性報表并上報。維護內(nèi)容：本值承包區(qū)內(nèi)門窗玻璃、燈具、空調(diào)、電源箱、保護盤柜、地面衛(wèi)生打掃。

27 檢查內(nèi)容：抄避雷器動作次數(shù)。維護內(nèi)容：本值承包區(qū)內(nèi)門窗玻璃、燈具、空調(diào)、電源箱、保護盤柜、地面衛(wèi)生打掃。 28 檢查內(nèi)容：蓄電池全測。維護內(nèi)容：本值承包區(qū)內(nèi)門窗玻璃、燈具、空調(diào)、電源箱、保護盤柜、地面衛(wèi)生打掃。 29 檢查內(nèi)容：檢查全站事故照明，部分設(shè)備測溫（單月份500kv設(shè)備，雙月份是二次設(shè)備）。維護內(nèi)容：打掃站長室、待班室門窗玻璃、地面、桌椅、報紙夾。

檢查內(nèi)容：抄算電量，填寫、上報綜合月報、國網(wǎng)、省公司報表、無功缺陷、考勤報表。維護內(nèi)容：打掃廚房門窗玻璃、櫥柜、冰箱、地面、墻面、 30

備注：1、無31日，30日將31日工作完成。

2、日維護工作每日應認真完成，無特殊原因，不得拖到第二日完成。

3、維護工作情況，由接班人員負責驗收，不符合規(guī)定，交班值長負責馬上整改，若驗收仍不合格，匯報站長。

4、接班人員未檢查到的工作，由接班值長安排完成。

5、進行維護工作時，值長負責安全，向每人講清安全注意事項并采取安全措施或派專人監(jiān)護。

第三篇：維護工作計劃

文昌風電廠設(shè)備維護工作計劃表

一、 周工作計劃：

星期一啟動消防泵。

二、 月度工作計劃：

1、2日、18日測箱變各接頭溫度。

2、5日測升壓站各接頭溫度。

3、8日、23日啟動柴油機。

4、12日測量直流畜電池電壓和泰坦畜電池電壓。

5、15日前檢查滅火器。

6、16日記錄gis開關(guān)室各壓力值 。

三、 季度工作計劃：

1、1月6日、4月6日、7月6日、10月6日、試轉(zhuǎn)排水泵。 2、2月5日、5月5日、8月5日、11月5日對塔筒和箱變的門、鎖加潤滑油。

3、3月1日、6月1日、9月1日、12月1日檢測消防報警系統(tǒng)。

4、每個季度完成查檢所有風機一次。

四、 年度工作計劃：

1、3月10日工業(yè)電視維護。

2、4月10日全廠停電檢修（包括主變、110kv避雷器、35系統(tǒng)、400系統(tǒng)、直流系統(tǒng)、繼保裝置和通信裝置）。

3、4月15日測量各設(shè)備接地電阻并做好計錄。

4、5月10日第一組箱變停電維護。

5、201*年5月15日gis開關(guān)室sf6微水和純度試驗。 6、6月10日第二組箱變停電維護。

7、7月10日第三組箱變停電維護。

8、8月10日柴油機維護。

9、8月15日安全工器具試驗。

10、9月10日直流畜電池充放電試驗。

11、10月10日全廠停電檢修（包括主變、110kv避雷器、35系統(tǒng)、400系統(tǒng)、直流系統(tǒng)、繼保裝置、通信裝置和變壓器油樣化驗）。

12、10月15日測量各設(shè)備接地電阻并做好計錄。

13、11月10日無功補償裝置維護。

五、3年工作計劃：

201*年、201*年、201*年、201*年、……柴油機維護、gis開關(guān)維護和sf6微水和純度測試、泰坦畜電池充放電試驗。

201*年5月13日

第四篇：維護穩(wěn)定工作計劃

xxx社區(qū)201*年度維護穩(wěn)定

工作計劃

xxx社區(qū)201*年維護社會穩(wěn)定工作要以貫徹黨的十七大精神為指針，落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委縣政府的工作部署，以化解突出問題為主線，抓住維穩(wěn)工作重點，進一步建立健全和完善各項維穩(wěn)工作機制，全面落實維穩(wěn)工作責任制，加強維穩(wěn)工作規(guī)范化建設(shè)，提升防范和化解社會矛盾的能力和水平，為糧食經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。

一、樹立科學發(fā)展觀，落實維護穩(wěn)定工作責任制充分認識維護穩(wěn)定工作的極端重要性和緊迫性，堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針，特別要清醒看到由于改革發(fā)展任務重，利益調(diào)整難度大，各類矛盾問題比較多，信訪總量高位運行，非正常上訪壓力大，群體性事件時有發(fā)生，維護穩(wěn)定面臨嚴峻形勢這一現(xiàn)實，進一步強化責任意識，把維穩(wěn)工作放在更加突出的位置，從更高起點、更高層次、更高水平上思考、謀劃和推進穩(wěn)定工作。在抓好生產(chǎn)經(jīng)營管理的同時，抓好矛盾糾紛的調(diào)解、化解，要研究矛盾、問題產(chǎn)生的根源，著力研究帶根本性的、長遠性的治本之策，從而實現(xiàn)可持續(xù)的穩(wěn)定。

二、加強矛盾糾紛排查，做好穩(wěn)定源頭工作

落實維穩(wěn)工作責任制，加強維穩(wěn)機構(gòu)建設(shè)，認真落實《維護社會穩(wěn)定工作責任倒查規(guī)定》，不得回避、上交、下移矛盾，認真落實達州市委《關(guān)于深化社會穩(wěn)定風險評估工作意見》，更加注重矛盾糾紛的源頭治理防范，推進社會穩(wěn)定風險評估，建立重大專項穩(wěn)定風險評估制度，對擬出臺和實施的重大事項，要按規(guī)范程序，圍繞安全性、合法性、合理性

和可行性，認真開展評估工作，準確研判和有效化解不穩(wěn)定因素，堅決做到未經(jīng)評估的重大事項，不研究、不決策、不實施；要堅持不穩(wěn)定因素日常排查、定期排查、專項排查制度，實行不穩(wěn)定因素臺帳動態(tài)跟蹤管理，對涉穩(wěn)苗頭和隱患要及時研判、核查和報告，對重大涉穩(wěn)矛盾問題，要堅持定領(lǐng)導、定人員、定時限，包調(diào)查研究、包協(xié)調(diào)處理、包督辦落實、在解決上狠下功夫，確保從根本上解決問題；對非正常群體上訪，堅持防范在先，認真做好勸阻、接訪和勸返工作，盡量不讓其聚集成勢，一旦發(fā)生群體性事件，主要領(lǐng)導要親臨現(xiàn)場，協(xié)調(diào)處置工作，平息事態(tài)，同時要經(jīng)常了解從業(yè)人員的思想狀況，掌握本企業(yè)矛盾糾紛的焦點，及時疏導他們的情緒，防止不滿情緒激化，特別是改制還未結(jié)束的企業(yè)，要維護職工的合法權(quán)益和利益，嚴防因改制損害職工利益而釀成矛盾的事件發(fā)生，企業(yè)要做到每半月排查一次矛盾糾紛，筑牢維穩(wěn)的第一道防線，及時發(fā)現(xiàn)和掌握不穩(wěn)定因素和群體性事(更多好范文請關(guān)注：www.hmlawpc.com)件苗頭，特別是重大節(jié)日、敏感時期的排查，涉及從業(yè)人員切身利益問題的排查，要切實把影響社會穩(wěn)定的苗頭性事端解決在企業(yè)內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)，減少對立面。要做到矛盾排查的每項工作和每個環(huán)節(jié)都要有人抓、有人管、有人具體負責，對排查出來的矛盾糾紛要實行建檔管理并落實人員落實方案具體加以解決。

三、強化隱蔽戰(zhàn)線對敵斗爭，維護政治穩(wěn)定

嚴密防范境內(nèi)外敵對勢力、敵對分子的破壞活動，認真開展敵社情排查活動，加強情報信息工作，嚴密防范“法輪功”、“門徒會”等邪教組織的滲透破壞活動，要認真組織開展國家安全形勢和典型案例警示教育，全體干部職工對那些混淆視聽、制造混亂的人和事要站穩(wěn)自己的立場，與之作

堅決的斗爭，決不能上當受騙；要積極配合政法機關(guān)，嚴厲打擊“法輪功”“門徒會”等邪教組織的搗亂破壞活動。

四、健全維穩(wěn)工作機制

建立好以下四種維穩(wěn)工作機制：一是預測機制，要加強情報信息的掌握，定期不定期地分析形勢，深入開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查，主動發(fā)現(xiàn)掌握苗頭，加強調(diào)解，超前化解；二是快速反應機制，各企業(yè)要研究各類群體性事件的規(guī)律和有效處置方法，提高處置重大突發(fā)性事件的能力；三是督辦機制，對重大不穩(wěn)定因素要實行綜合協(xié)調(diào)，限期化解；四是主體責任機制，明確維穩(wěn)工作中和處理具體問題上的工作責任和主體責任，嚴格實施責任追究制，在處置矛盾糾紛的過程中，要不掩蓋問題，不回避矛盾，耐心細致地做好思想工作，妥善處置，嚴防矛盾激化。

五、加強領(lǐng)導，落實維穩(wěn)工作任務

自覺承擔起維護社會穩(wěn)定的第一責任，牢記“發(fā)展是硬道理，是第一要務，穩(wěn)定是硬任務，是第一責任”，“發(fā)展是政績，穩(wěn)定也是政績”，從指導思想、工作部署、物質(zhì)投入等各個方面落實改革發(fā)展穩(wěn)定協(xié)調(diào)推進的要求；各單位的主要領(lǐng)導是維護穩(wěn)定的第一責任人，必須把維穩(wěn)工作納入議事日程，親自抓，負總責，確保所管地區(qū)穩(wěn)定；要轉(zhuǎn)變工作作風，傾聽職工群眾意見，從源頭上維護職工群眾利益，消除產(chǎn)生矛盾的土壤；對那些責任不落實、工作不到位、造成嚴重影響社會穩(wěn)定后果的，要嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

第五篇：維護工作安排計劃

維護工作安排計劃

地區(qū)：對于城區(qū)、**、**、三大主要地區(qū)。

1.做好線路維護基本工作認真完成分配任務。在線路維護過程中填表、記錄時刻按要求要準確認真，無論刮風下雨什么惡劣天氣都要堅持干認真搞，只要我們付出就會有收獲，辛勤和汗水才能收獲豐收。我們每個人要干一天認真一天不馬虎不放松堅持到最后，只有堅持到最后我們才能是勝利。

2.車輛行駛路線要按照要求，不少走不歪走，堅持按照指示規(guī)定走好每一路看每一線。行車是個大事情注意安全不可馬虎，我們要不搶一秒、不超一車。在行駛過程中大家要認認真真看好每一路爭取走一路過一線無問題無事故、只有今天的細心才有暢通的線路。你的認真就是給我們團體最大的付出。

3.巡查過程中及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，斷線、短路、倒桿及時上報及時處理，堅持做到線路是我們的血脈時時暢通，做到無大故障線路，365天暢通線路。

4.基站的維護和保養(yǎng)，電纜是基站重要的導體之一信號塔是基站的中樞神經(jīng)，我們要在維護的過程中基站我家暢通整潔靠大家，認認真真做工作按規(guī)定搞工作以章制度為標準做好每一天守好每一天。

另附基本資料表格（選自雙日報）：

代維單位

地市

基站總數(shù)量（個）

代維單位已確認數(shù)量

市到縣光纜數(shù)量（皮長公里）

代維單位已確認數(shù)量

基站傳輸光纜數(shù)量（皮長公里）

代維單位已確認數(shù)量

備注

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