第一篇：201*年公司宣傳工作計劃及思路

為統(tǒng)一思想，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢下的企業(yè)宣傳工作，推動企業(yè)文化建設(shè)，制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想

堅持宣傳黨的路線方針政策，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，突出企業(yè)精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，發(fā)揮好輿論陣地的作用，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

二、宣傳重點(diǎn)

1、公司重大經(jīng)營決策、發(fā)展大計、工作舉措、新規(guī)定、新政策等；

2、黨的方針政策、國家法律法規(guī)；

3、先進(jìn)事跡、典型報道、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗；

4、員工思想動態(tài)；

5、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié)，存在的問題；

6、企業(yè)文化宣傳。

三、具體措施

1、端正認(rèn)識，宣傳工作與經(jīng)濟(jì)工作并重。

宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式，是企業(yè)不可缺少的一項工作。“企業(yè)要發(fā)展、要實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，離不開全體員工的不懈努力，只有進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，才能激發(fā)起員工的斗志，形成向心力，各項工作才能戰(zhàn)無不勝，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”。因此，要端正認(rèn)識，把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好。

2、強(qiáng)化措施，把宣傳工作落到實(shí)處。

①建立公司宣傳網(wǎng)絡(luò)，組建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊伍。公司辦公室負(fù)責(zé)整個公司的宣傳工作，各分公司設(shè)立一人兼職負(fù)責(zé)分公司的宣傳工作，各部室至少要有一名兼職宣傳報道員、各分公司至少要有8名兼職宣傳報道員從事企業(yè)宣傳報道工作。各部室、各分公司在2月20日前將宣傳報道員名單報公司辦公室，由公司辦公室負(fù)責(zé)于2月22日組織宣傳知識培訓(xùn)，提高其工作能力，適應(yīng)公司宣傳工作的需要。

②自3月份開始恢復(fù)《xx報》。每月一期，期間根據(jù)需要增發(fā)副刊。凡公司員工均可投稿，公司宣傳報道員每月至少一篇，稿件形式不限，宣傳內(nèi)容以xx年宣傳工作重點(diǎn)為主，所有稿件一經(jīng)刊登按字?jǐn)?shù)發(fā)放稿酬。優(yōu)秀的稿件向上級報刊推薦。

③黑板報每半月一期。公司辦公室負(fù)責(zé)(請收藏好 范 文，請便下次訪問www.hmlawpc.com)辦公樓東頭的板塊，技術(shù)中心負(fù)責(zé)辦公樓西頭的板塊，綜合管理部、質(zhì)量部在機(jī)床制造分公司范圍內(nèi)各選一塊，其余的由兩個分公司負(fù)責(zé)安排完成。

④宣傳欄由公司辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)需要不定期更換。

⑤更新、增添標(biāo)語牌。要統(tǒng)一字體，統(tǒng)一著色，使之體現(xiàn)公司文化特色。道路上懸掛標(biāo)牌由公司辦公室負(fù)責(zé)更換，其他由各分公司負(fù)責(zé)。

⑥做好專題宣傳活動。各部室根據(jù)需要牽頭做好這項工作。如：安全月、質(zhì)量月等。

⑦開展評優(yōu)樹先工作，體現(xiàn)人本精神。開展評選質(zhì)量標(biāo)兵、技術(shù)能手、勞動競賽等活動，激發(fā)員工的勞動熱情，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊精神。

⑧、群團(tuán)組織要廣泛開展文體娛樂活動，既要轟轟烈烈、扎扎實(shí)實(shí)，有要講究實(shí)效。

⑨、各分公司、部室要開好班前班后會，`

⑩加強(qiáng)對外宣傳力度，主要是公司形象宣傳和產(chǎn)品廣告宣傳等。

第二篇：201*年公司宣傳工作計劃及思路

201*年公司宣傳部工作計劃及思路 目的：提高員工素質(zhì)，突出企業(yè)精神的培育增強(qiáng)凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢下的企業(yè)宣傳工作，為公司的發(fā)展與鼓舞作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，發(fā)揮好輿論陣地的作用，促進(jìn)推動企業(yè)文化建設(shè)。

具體措施

初步計劃

一：對外宣傳

1、網(wǎng)絡(luò)。

充分利用公司現(xiàn)有網(wǎng)站（并及時將網(wǎng)站改版不是一般的更換網(wǎng)站內(nèi)圖片而是根據(jù)需要從新設(shè)計網(wǎng)站）手機(jī)3g網(wǎng)站，借助現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)平臺如谷歌、百度等設(shè)置關(guān)鍵詞鏈接讓客戶更方便的從網(wǎng)絡(luò)了解青辰。

2、多媒體

專門設(shè)計錄制公司企業(yè)形象光盤（包括技術(shù)資料及各區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人等）刻錄光盤并上傳網(wǎng)絡(luò)。

3、文件資料

制作專門的投標(biāo)書文件包裝、擇機(jī)更換樣本、設(shè)計可以體現(xiàn)我公司形象的記事本、（視情況允許的情況下設(shè)計我公司統(tǒng)一投標(biāo)文件格式）、制作新的手提袋、文件袋等。

贈品

4、設(shè)計公交卡，u盤貼，鼠標(biāo)墊，臺掛歷。以及其他辦公用品有關(guān)的禮品。

二：內(nèi)部宣傳

1、宣傳欄

自1月份開始正式運(yùn)用公司宣傳欄。公司宣傳報道員每月至少一篇，期間根據(jù)需要增發(fā)稿件形式不限，宣傳內(nèi)容以當(dāng)月公司重大決策，員工當(dāng)月工作情況，和最新動態(tài)，讓客戶及公司更直接熟知公司近況。

2、標(biāo)語

增添標(biāo)語牌。要統(tǒng)一字體，統(tǒng)一著色，使之體現(xiàn)公司文化特色。（淡定：道路上懸掛標(biāo)牌） 3勵志宣傳

開展評優(yōu)樹先工作，體現(xiàn)人本精神。開展評選質(zhì)量標(biāo)兵、技術(shù)能手、勞動競賽等活動，并適當(dāng)以現(xiàn)金形式獎勵優(yōu)秀員工，以激發(fā)員工的勞動熱情，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊精神。

宣傳建議：

建議公司高層能同意我部門為公司專門設(shè)計制作屬于我公司的吉祥物，更進(jìn)一步提高公司的形象宣傳力度。

第三篇：201*年公司宣傳思想工作思路

文章標(biāo)題：201*年公司宣傳思想工作思路

為了內(nèi)聚合力，外樹形象，保證黨和政府的各級政策在企業(yè)得到宣傳于落實(shí)，推動公司201*年宣傳工作再上一個新臺階，特制定如下工作要點(diǎn)：

1、營造良好氛圍，把握輿論主導(dǎo)。要以黨的十七大和公司50年廠慶為契機(jī)，充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用,牢牢把握輿論主導(dǎo)權(quán)、主動權(quán),改進(jìn)宣

傳方式,增強(qiáng)宣傳效果,大力弘揚(yáng)企業(yè)正氣。在做好中央、省市重要會議精神宣傳報道的同時，要緊密結(jié)合公司實(shí)際，著重抓住“七個圍繞”，即要圍繞形勢、圍繞發(fā)展、圍繞安全、圍繞降本、圍繞創(chuàng)新、圍繞階段性的重點(diǎn)工作、圍繞和諧，多渠道、全方位地把握宣傳主動，全面展示公司又好又快發(fā)展，三個文明協(xié)調(diào)推進(jìn)的態(tài)勢和成果，把公司廣大干部員工的思想統(tǒng)一到中央、省市委和集團(tuán)公司的決策部署上來，統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)公司年度目標(biāo)任務(wù)和“十一五”發(fā)展目標(biāo)上來。

2、激發(fā)員工的創(chuàng)造活力，唱響又好又快發(fā)展主旋律。要貫徹好公司職代會提出的二oo七年方針目標(biāo)和集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作會議上的形勢任務(wù)，主動深入到生產(chǎn)、經(jīng)營一線，及時掌握第一手資料，加強(qiáng)對新品開發(fā)、工藝創(chuàng)新、開拓市場方面作出顯著貢獻(xiàn)的知識分子及生產(chǎn)上的先鋒、崗位上的標(biāo)兵、市場上的模范的宣傳力度，在公司內(nèi)部形成“四尊四創(chuàng)”的良好輿論氛圍。另外，要根據(jù)公司統(tǒng)一部署，配合公司技術(shù)開發(fā)、營銷一線等部門有針對性地開展調(diào)研活動，掌握第一手資料，寫出有一定指導(dǎo)和提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考的文章，拿出改革發(fā)展中宣傳工作的過硬產(chǎn)品。

3、加強(qiáng)宣傳隊伍建設(shè)，完善宣傳網(wǎng)絡(luò)與工作機(jī)制。為了更好服務(wù)于公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營，使公司宣傳工作更具時代性和創(chuàng)造性，我們必須建立一支“內(nèi)聚合力、外樹形象，精干強(qiáng)勁、活力迸發(fā)”的企業(yè)宣傳隊伍。要加強(qiáng)通訊員隊伍建設(shè)，每年進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，并吸引更多“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、熱情高、作風(fēng)正”的員工加入到宣傳骨干隊伍，給公司宣傳工作注入新的生機(jī)和活力。同時要加強(qiáng)《威孚潮》的管理和出版，提高覆蓋面和影響力，辦成集團(tuán)的主流媒體，并要加強(qiáng)在市級以上媒體的宣傳報道，全面提升威孚的品牌形象。另外要辦好《威孚通訊》、局域網(wǎng)和廣播電視，發(fā)揮不同媒體在不同的受眾群體中的影響作用，把公司的目標(biāo)與黨員關(guān)注的焦點(diǎn)和努力方向結(jié)合起來，將宣傳隊伍建設(shè)納入支部重點(diǎn)考核內(nèi)容。

4推進(jìn)文明創(chuàng)建活動，提升企業(yè)整體形象。一是要大力推動志愿者隊伍建設(shè)，鼓勵廣大員工用自己的雙手、愛心和智慧為企業(yè)、為社區(qū)、為城市多出一點(diǎn)力，做文明城市的建設(shè)者、推動者、受益者，做健康文明的好市民，共建和諧社會。二是要按照ci手冊的要求和ts16949的理念，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)愛國愛企教育和公民道德建設(shè)教育，提高員工文明素質(zhì)，遠(yuǎn)離陋習(xí)與不良嗜好，組織參加愛國主義教育基地展示活動，繼續(xù)抓好以“平安威孚”為主題的“五五”普法教育。三是要認(rèn)真策劃好50年廠慶方案，力求通過健康、莊重、熱烈的慶典活動，大力營造喜慶氣氛,回顧威孚50年的發(fā)展歷程，展示威孚嶄新時期的企業(yè)形象，進(jìn)一步凝聚人心，激發(fā)廣大員工投身公司“十一五”發(fā)展的創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)活力。

5、加強(qiáng)思想政治工作，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定大局。要結(jié)合工作實(shí)際加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把思想道德教育融入到員工的日常工作、學(xué)習(xí)和生活，配合公司黨委、行政的重大決策，及時做好宣傳，對涉及到員工切身利益的政策，要運(yùn)用各種形式，重點(diǎn)做好宣傳解釋工作，確保企業(yè)在穩(wěn)定、和諧的環(huán)境下取得長足發(fā)展。同時要做好公司職工思想政治工作研究會工作和全國油泵行業(yè)職工思想政治工作研討會的工作，通過深入調(diào)研和探索，積極尋求改進(jìn)和提高企業(yè)思想政治工作的新方法、新途徑和新思路。

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第四篇：201*年礦業(yè)公司明確宣傳工作整體思路

新年伊始，礦業(yè)公司黨委宣傳部及早安排部署201*年宣傳思想工作。1月19日，公司黨委副書記唐建生，三個礦黨委副書記，公司宣傳系統(tǒng)的50余名宣傳工作者共同參加了這次會議。

唐建生就做好201*年宣傳思想工作提出3點(diǎn)要求。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的十七屆五中全會精神和公司六屆四次職代會精神，以“保安全、重調(diào)整，轉(zhuǎn)變方

式起好步；強(qiáng)管理、惠民生，科學(xué)發(fā)展譜新篇”為主要內(nèi)容，結(jié)合礦區(qū)實(shí)際，扎實(shí)有效開展形勢任務(wù)教育，把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到十七屆五中全會和公司職代會精神上來，唱響礦區(qū)“調(diào)整振興、科學(xué)發(fā)展”主旋律，打好“弘揚(yáng)正氣、創(chuàng)先爭優(yōu)”主動仗，著力用社會主義核心價值觀體系和優(yōu)秀企業(yè)文化武裝思想，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作，明理以共鑄理想，明道以振興企業(yè)，明責(zé)以造福職工，在礦區(qū)營造團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)、積極肯干、敢打敢拼、奮發(fā)有為的輿論環(huán)境，為礦區(qū)“十二五”開好局、起好步，提供強(qiáng)有力的精神動力和智力支持。

二是總結(jié)經(jīng)驗，把握規(guī)律，以深化“新聞季賽”活動和開展“十佳雙優(yōu)”評選活動為抓手，進(jìn)一步提高礦區(qū)新聞宣傳隊伍素質(zhì)，通過在全公司新聞宣傳系統(tǒng)創(chuàng)建精品崗位，實(shí)現(xiàn)崗位價值，提高韓城礦業(yè)對外宣傳的質(zhì)量和水平。

三是以文化人，以人化文，在經(jīng)濟(jì)文化一體化上下大功夫、下苦功夫，高度重視企業(yè)文化建設(shè)，迎接企業(yè)文化的春天。把文化深度融入安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、黨建管理，以制定實(shí)施韓城礦區(qū)“十二五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、《韓城礦業(yè)公司企業(yè)文化手冊》換版和開展企業(yè)文化主題活動為契機(jī)，進(jìn)一步提煉富有韓城礦區(qū)特色的企業(yè)精神、企業(yè)核心理念、企業(yè)價值觀，不斷完善韓城礦區(qū)企業(yè)文化體系，真正使新?lián)Q版的《企業(yè)文化手冊》成為塑造員工信念、統(tǒng)一員工思想、協(xié)調(diào)員工行動的指南，實(shí)現(xiàn)企業(yè)調(diào)整振興和“文化揚(yáng)企”的目標(biāo)。

公司黨委宣傳部部長李繼田對201*年度宣傳思想工作作了簡要回顧，充分肯定了所取得的成績，重點(diǎn)對201*年的宣傳思想工作作出安排部署。明確了201*年宣傳思想工作的指導(dǎo)思想和總體部署。提出201*年要實(shí)施“強(qiáng)隊伍、創(chuàng)水平、出精品、邁大步”的“1346”工程。即：加強(qiáng)“一個建設(shè)”強(qiáng)隊伍，突出“三個重點(diǎn)”創(chuàng)水平，拓展“四個陣地”出精品，爭創(chuàng)“六個目標(biāo)”邁大步。加強(qiáng)一個建設(shè)，就是加強(qiáng)新聞宣傳隊伍自身建設(shè)，培訓(xùn)提高，競賽激勵，努力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、一專多能、樂于奉獻(xiàn)的新聞宣傳工作精品隊伍。突出三個重點(diǎn)，就是突出對外新聞宣傳、企業(yè)文化建設(shè)和形勢任務(wù)教育三個重點(diǎn)工作，在繼承好的傳統(tǒng)做法的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)出新水平。拓展四個陣地，就是拓展電視、報紙、網(wǎng)站、刊物四個輿論主陣地，出精品，出佳作，唱響主旋律。爭創(chuàng)六個目標(biāo)，就是在電視、報紙、企業(yè)文化、對外宣傳、政研會和統(tǒng)戰(zhàn)等六個方面，分別爭創(chuàng)集團(tuán)公司行業(yè)評比第一的目標(biāo)，從而實(shí)現(xiàn)宣傳思想工作整體邁上新臺階。

201*年要重點(diǎn)抓好六項工作，即：突出形勢任務(wù)教育，強(qiáng)勢做好對外宣傳，鞏固拓展四大陣地，深化提升企業(yè)文化，加強(qiáng)政研統(tǒng)戰(zhàn)工作，打造精品宣傳隊伍。

會議還對開展“十佳雙優(yōu)”評選活動作出具體安排，明確了201*年全公司新聞宣傳報道工作要點(diǎn)，分解落實(shí)了201*年新聞報道任務(wù)指標(biāo)；通報了201*年對外報道、報紙、電視、網(wǎng)站任務(wù)的完成情況及存在問題；重新聘任了礦工報、電視臺的特約記者。

會議對201*年度新聞宣傳工作、政研會工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作中涌現(xiàn)出的5個先進(jìn)單位、31名先進(jìn)個人和201*年第四季度“新聞季賽”評選出的優(yōu)秀作品和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。

第五篇：集團(tuán)公司宣傳部201*年下半年宣傳工作思路

201*年下半年宣傳工作計劃

在集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按照集團(tuán)公司的工作目標(biāo)和總體要求，201*年下半年宣傳部的工作重點(diǎn)是：圍繞一個中心，加大三個力度，抓好五項工作。

圍繞一個中心：就是緊密圍繞公司發(fā)展這個中心，以強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)為載體，以迎難而上的服務(wù)意識教育、安全思想教育和落實(shí)執(zhí)行力教育為重點(diǎn)，以理論學(xué)習(xí)、新聞報道、思想政治工作為手段，加強(qiáng)宣傳思想工作力度，為保持公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供思想政治保證。

加大三個力度：一是加大思想工作力度。強(qiáng)化形勢任務(wù)教育，通過宣講、報紙、板報等各種形式，針對服務(wù)行業(yè)的特點(diǎn)，深入開展“善小而為”的教育活動，讓廣大員工了解企業(yè)改革的任務(wù)和發(fā)展前景。強(qiáng)化安全和服務(wù)思想教育，確保多年來“微笑服務(wù)“取得的豐碩成果。

二是加大理論學(xué)習(xí)工作力度。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，提高各級干部的政治理論素質(zhì)和駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力。加強(qiáng)對理論學(xué)習(xí)的考核，對基層中心組的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，以此推動理論學(xué)習(xí)的深入開展。

三是加大對外宣傳力度。提高認(rèn)識，研究探討如何提高宣傳報道工作，進(jìn)一步完善報道工作的各項制度，促進(jìn)宣傳報道工作走向制度化、經(jīng)常化。

抓好五項工作：

一、抓好理論學(xué)習(xí)，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，學(xué)習(xí)型黨組織，學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，學(xué)習(xí)型員工隊伍。結(jié)合公司實(shí)際，明確兩級中心組學(xué)習(xí)制度，根據(jù)集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合公司實(shí)際工作，安排和及時調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，使公司管理的科學(xué)性始終建立在政治理論學(xué)習(xí)的扎實(shí)性之上。

下半年公司黨委中心組組織理論學(xué)習(xí)6次，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合的方式，做到集體學(xué)習(xí)有記錄，個人學(xué)習(xí)有筆記，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫心得體會�；鶎訂挝恢行慕M學(xué)習(xí)，黨委宣傳部及時把公司黨委確定的中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容下發(fā)到公司所屬各單位，堅持做到每月集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)各1次，保證學(xué)習(xí)時數(shù)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，激發(fā)工作干勁。為提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量，適當(dāng)安排、組織一些座談討論和專題講座。通過政治理論學(xué)習(xí)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部眼界開闊，思維活躍，業(yè)務(wù)水平得到提高，保證各項工作任務(wù)的順利有序完成。

二、加強(qiáng)對外新聞報道工作，提高企業(yè)知名度和影響力。 在對外宣傳報道工作中，突出三個重點(diǎn)：一是突出公司改革和市場競爭能力，及時報道公司改革發(fā)展的重大舉措、重點(diǎn)工程建設(shè)的可喜成果；二是突出項目文化建設(shè)成果的宣傳，及時報道公司各單位的好做法好經(jīng)驗；三是突出先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡的報道、充分發(fā)揮先進(jìn)人物的典型引路作用和教育作用，凝聚員工，鼓舞士氣。

使新聞報道工作更好的為振奮員工精神、擴(kuò)大企業(yè)影響、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有效服務(wù)。

研究宣傳報道工作的新思路，新舉措，并進(jìn)行量化管理，把對外報道任務(wù)進(jìn)行分批公布，充分發(fā)揮各單位的作用，保證宣傳報道工作的有效落實(shí)。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，對好經(jīng)驗好做法和各崗位涌現(xiàn)出來的典型事跡進(jìn)行宣傳報道，鼓舞員工士氣，使職工始終保持旺盛的工作熱情。下半年，在新聞單位發(fā)表稿件篇，其中：中央級報紙篇、《》 篇、《》篇、《》 篇、其他媒體篇（）專版。

三、加強(qiáng)對內(nèi)宣傳教育，推進(jìn)公司深化改革穩(wěn)定發(fā)展。

緊緊圍繞公司的中心工作和重點(diǎn)工作，針對公司不同時期、不同工作的需要，通過《》報這一宣傳載體，開展形勢任務(wù)宣傳教育。抓住建黨92周年為契機(jī)在黨員干部、廣大員工廣泛開展愛黨、愛國、愛企教育。

著重圍繞企業(yè)改革、穩(wěn)定與發(fā)展，微笑服務(wù)管理、安全運(yùn)營生產(chǎn)任務(wù)，以及黨建思想政治工作和正在開展的“善小而為的活動”等進(jìn)行宣傳報道。

為不斷提高通訊員寫作能力，確保稿件質(zhì)量，《太原公交》報每季度進(jìn)行一次好稿件的評選，評選分為消息通訊、評論、文藝作品和圖片四大類。評選結(jié)果將作為年底優(yōu)秀通訊員表彰依據(jù)并列入各單位考核分值項目。

抓好通訊員培訓(xùn)和表彰工作。在進(jìn)行形勢任務(wù)、思想作風(fēng)、遵章守紀(jì)教育的同時，突出專業(yè)技能的培訓(xùn)，舉辦培訓(xùn)班，使公司形

成學(xué)知識、懂技術(shù)的良好風(fēng)氣。

宣傳報道工作實(shí)行年度考核，根據(jù)考核分?jǐn)?shù)獎勵排名前三名的單位及主管領(lǐng)導(dǎo)。對內(nèi)部稿件考核實(shí)行打分制，以質(zhì)量考核為重點(diǎn)，上稿分占80%，好稿件占20%。依照得分高低進(jìn)行獎罰。

四、加強(qiáng)黨員干部與群眾結(jié)對子、談話制度，推動企業(yè)思想政治工作。

為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，有針對性地做好思想教育和引導(dǎo)工作，加強(qiáng)黨員干部與群眾結(jié)對子、談話制度，增強(qiáng)黨組織活力，凝聚力。

每位黨員干部與本單位的非黨員職工結(jié)成對子，以利于相互促進(jìn)，相互監(jiān)督。黨員干部要以身示范、敬業(yè)愛崗，起到模范帶頭作用，要與結(jié)對對象在學(xué)習(xí)、思想、工作、業(yè)務(wù)等諸方面做到相互交流，相互幫助、共同提高。領(lǐng)導(dǎo)干部對思想散漫、工作拖拉以及對工作敷衍塞責(zé)，造成不利影響的下屬和職工及時進(jìn)行告誡談話。黨員干部每月各類談話不少于10 次。每位黨員干部都要建立談話活動記錄本，每次談話要突出主題，有針對性。并做好認(rèn)真詳細(xì)的記錄。由宣傳部進(jìn)行定期或不定期的檢查。對黨員干部結(jié)對工作、談話工作的評價，結(jié)合對黨員全面工作的考核，每年由黨建檢查時進(jìn)行測評。

五、推進(jìn)精神文明建設(shè)，凝聚力量增強(qiáng)團(tuán)隊意識。

以文化塑型戰(zhàn)略為引領(lǐng)，加強(qiáng)宣傳思想、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)工作。大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，推進(jìn)文明單位創(chuàng)建活動。深入開展文明單位、文明科室、文明車隊、文明班組、文明職工、文明家庭創(chuàng)建活動，不斷深化“講文明、樹新風(fēng)”活動，大力倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明的生活方式，營造和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境。

以規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)為目標(biāo)，采取載體發(fā)布的方式對員工進(jìn)行集團(tuán)公司特色文化理念的滲透、灌輸。通過對公司特色文化理念的學(xué)習(xí)，理念的滲透，引領(lǐng)員工愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。振奮員工精神，增強(qiáng)了團(tuán)隊意識，使員工整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，展現(xiàn)了公司積極向上的良好風(fēng)貌。

通過精神文明和企業(yè)文化建設(shè)。實(shí)現(xiàn)以人為本的整體優(yōu)勢管理，培養(yǎng)和塑造共同的企業(yè)價值觀、企業(yè)道德觀和行為準(zhǔn)則。把特色文化的切入點(diǎn)放在加強(qiáng)職工愛崗敬業(yè)行為養(yǎng)成和精細(xì)管理上，引導(dǎo)員工樹立與當(dāng)前形勢要求相適應(yīng)的新思想、新觀念。使其更加適合公司文明管理的實(shí)際。

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