2019社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職報告 本文簡介：

　　今年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以落實黨委主體責任為契機，深入踐行抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，扎實推進黨建工作，按照區(qū)委要求，現(xiàn)將我抓基層黨建工作情況匯報如下：　　一、履職工作特色和亮點　　作為黨工

　　2019社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職報告 本文內(nèi)容：

　　社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職報告【一】

　　今年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以落實黨委主體責任為契機，深入踐行抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，扎實推進黨建工作，按照區(qū)委要求，現(xiàn)將我抓基層黨建工作情況匯報如下：

　　一、履職工作特色和亮點

　　作為黨工委書記，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎(chǔ)的重要性和必要性。

　　(一)加強黨工委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨建工作"第一責任人"職責。我堅持把黨工委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一是在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，形成了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強黨工委工作制度的規(guī)范。成立了雁北街道黨風廉政建設(shè)主體責任貫徹落實推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組。三是修訂了《雁北街道考勤管理制度》、《雁北街道機關(guān)請銷假制度》，形成"以制度管人，用制度說話"的工作氛圍。四是重視學習，加強黨工委班子和基層黨組織落實"兩個責任"意識。于每周一、周五組織各(村)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部進行政治學習，通過采取強行灌輸學習教育的形式，達到自覺學習的目的，切實提高街道黨工委班子成員和各(村)社區(qū)黨支部履行主體責任意識。

　　(二)夯實組織建設(shè)，筑牢黨的基層戰(zhàn)斗堡壘。按照區(qū)委組織部的要求，雁北街道對軟弱渙散基層黨組織宋家灘村社區(qū)進行檢查驗收，一是在街道黨工委和辦事處的指導(dǎo)下，宋家灘村于20xx年7月7日以無記名投票方式，選舉產(chǎn)生了宋家灘村社區(qū)居民委員會，二是村兩委會采取多種舉措改善村室建設(shè)，提升后進村陣地為民服務(wù)能力。三是開展了包聯(lián)共建工作，通過對該村社區(qū)抓思想、教方法、提能力、政策引導(dǎo)等，村班子科學發(fā)展能力得到提升。通過我街道驗收組和平時反饋情況，宋家灘村社區(qū)黨組織在區(qū)委區(qū)政府的指導(dǎo)和駐村工作組的幫扶下，經(jīng)過集中整頓，村社區(qū)兩委班子得到進一步加強，目前，村社區(qū)治安比較穩(wěn)定，近期沒有群體性事件發(fā)生，達到驗收標準。

　　(三)扎實開展教育實踐活動，抓黨員隊伍建設(shè)。街道黨工委結(jié)合群眾路線教育實踐活動，加強干部隊伍自身素質(zhì)建設(shè)。結(jié)合我街實際，重新梳理了20余項制度，進行修改完善，修訂制度9項，新建制度1項。今年全年街道共組織5人進行了入黨積極分子培訓，轉(zhuǎn)正黨員2名。

　　(四)強化基層基礎(chǔ)保障，落實基層黨組織工作職責

　　街道黨工委按照"全區(qū)一個品牌，街社各有特色"思路，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾"最后一公里"問題，各(村)社區(qū)分別通過開通 "信息發(fā)布平臺"、社區(qū)民情流水線QQ群、社區(qū)新浪微博、居民24小時訴求通道、志愿者服務(wù)站、閱覽室、勞動保障服務(wù)站、衛(wèi)生計生服務(wù)站等功能服務(wù)站及民情流水線QQ群、黨員短信服務(wù)平臺等舉措，方便轄區(qū)居民群眾生活，進一步加強了基層黨組織工作職責。

　　二、存在的主要問題及原因

　　自我今年9月底上任以來，雖然在落實黨工委主體責任方面和轉(zhuǎn)變街道機關(guān)作風方面做了一些工作，但也存在一些問題：

　　(一)黨工委主體責任落實不到位。由于近年來雁灘地區(qū)開發(fā)進程的加快，街道黨工委和5個村社區(qū)工作重心都倚重在項目引進和征地拆遷上，對基層黨建和基層黨組織主體責任的落實有所放松，在工作的完成上沿用老的辦法、老的思路，創(chuàng)新意識不強，黨工委主體責任落實不到位，對村社區(qū)黨支部完善基層黨的組織建設(shè)指導(dǎo)力度和檢查力度不大。

　　(二)對各項工作的落實檢查督促不夠。作為街道黨工委書記，我能做到以身作則、嚴格要求自己，但在對機關(guān)干部的管理上存在"老好人"思想，街道日常工作本身就比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當?shù)姆潘晒芾硪彩强梢缘模�因此對干部工作作風和各項工作的開展情況，落實檢查和督促的不到位，街道紀工委沒有將各項督察制度發(fā)揮到實處，這種思想導(dǎo)致了街道機關(guān)個別人員工作滯后，出現(xiàn)了松懈散慢的現(xiàn)象。

　　(三)基層黨支部作用發(fā)揮不到位。主要表現(xiàn)在村社區(qū)"三資管理"工作較薄軟，各村黨支部不能積極履行職責，在村集體資產(chǎn)上未做到公開透明，導(dǎo)致個別村社區(qū)的部分村民上訪，前段時間我街道高灘村社區(qū)部分村民就村兩委會不及時公開財務(wù)收支情況進行了上訪，基層黨支部作用發(fā)揮不到位，就會引發(fā)各種糾紛和矛盾，產(chǎn)生信訪事件，甚至影響到村務(wù)的有序開展。

　　(四)對基層黨組織參與黨建工作積極性調(diào)動不夠。對照黨的先進性標準、黨員群眾的期盼，還存在差距和不足。一是黨建特色品牌培樹成效不大，大部分社區(qū)黨建特色不夠鮮明、載體不夠豐富;二是社區(qū)部分黨員主動參與社會治理意識還不強，特別是部分社會黨員，主動參與黨的組織生活少，黨性不強;三是是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;四是部分黨員干部為民服務(wù)的意識有待提高。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　在今后的工作中，我將結(jié)合"教育實踐"活動，充分發(fā)揮黨建工作"第一責任人"的作用，認真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，努力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展的資源、服務(wù)的資源和穩(wěn)定的資源。

　　一是構(gòu)建基層黨建責任體系。嚴格落實社區(qū)黨組織書記履行黨建責任意識，健全完善黨建工作考核辦法，加強社區(qū)黨建工作考核力度，實行黨建工作項目化目標管理，年初與街道黨委簽訂黨建工作目標責任書，并做出公開承諾。深化基層黨組織分類定級、對相對后進基層黨組織，采取"定人定責幫扶、定時定標提升"的機制，確保晉位升級。

　　二是健全完善聯(lián)系群眾制度。結(jié)合群眾路線教育活動、雙聯(lián)雙結(jié)等活動，抓實走訪活動，并進一步深化"在職黨員進社區(qū)"工作，努力為民辦實事，推進聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制的落實。

　　三是加強基層黨員隊伍建設(shè)。針對街道、社區(qū)近兩年來年輕干部逐漸增多的實際，進一步搭平臺、壓擔子、一線墩苗、實績比拼，加大力度抓好年輕干部培養(yǎng)。

　　四是在謀事干事上下功夫。以實實在在的行動保證黨工委主體責任的落實。嚴格落實"兩個責任"、健全"三項機制"。

　　五是加強干部職工的工作作風建設(shè)。將干部職工的工作作風、工作實績、為群眾的服務(wù)能力和團隊協(xié)作能力作為干部管理考核的重要內(nèi)容，作為對干部評先選優(yōu)的重要依據(jù)，對辦事效率不高、服務(wù)質(zhì)量不好的個人及辦公室實行扣發(fā)考核獎、通報批評、限期整改等處罰，以此來切實增強街道干部職工服務(wù)群眾的能力。

　　六是抓項目，謀發(fā)展。繼續(xù)做好9個續(xù)建項目的服務(wù)和推進工作;配合區(qū)委區(qū)政府做好西蘭板材市場和三森眾旺市場的"出城入園"工作;爭取小雁灘和高灘(村)社區(qū)城中村改造項目有新進展;配合區(qū)政府、城關(guān)分局完成北面灘村社區(qū)100畝征地工作;完成宋家灘村社區(qū)居住區(qū)天然氣取暖工程;做好人行蘭州支行項目征地工作。

　　七是抓好支部建設(shè)與村社區(qū)"三資"管理工作，進一步完善健全各村社區(qū)黨支部工作職能，發(fā)揮好基層黨組織作用，把推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開作為遏制腐敗的重要手段，要對照省委第四巡視組指出的農(nóng)村集體資產(chǎn)管理存在的問題，深入開展農(nóng)村"三資"專項治理活動。

　　八是協(xié)調(diào)上級部門落實好小雁灘村社區(qū)和高灘村社區(qū)村民委員會班子成員配備和5個村社區(qū)村務(wù)監(jiān)督委員會的成立工作。

　　2019社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職報告【二】

　　20xx年以來在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，牢固樹立"圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"的理念，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實把基層黨建工作作為"一把手"工程，放在心上、抓在手上、落在實處，以積極負責的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責任制，為推動街道各項工作順利開展提供了堅強的組織和干部保障。下面，我就黨工委書記履行基層黨建工作職責情況述職如下：

　　一、履職工作特色及亮點

　　一是抓基層，增活力，在服務(wù)型黨組織建設(shè)上找準群眾的關(guān)注點。結(jié)合"在職黨員進社區(qū)"活動，設(shè)立崗位24種，報到黨員370名，開展各類為民服務(wù)活動111次。舉辦了"東崗街道農(nóng)村黨建與黨風廉政建設(shè)工作培訓班"，4個村及村社區(qū)共計50余人參加了為期兩天的全封閉式培訓。帶頭協(xié)調(diào)推進街道各類項目，如桃樹坪棚戶區(qū)改造項目、店子街棚戶區(qū)改造項目、東崗鎮(zhèn)電投改造項目，完成B694#、S682#道路疏解工程房屋征收工作，積極配合軌道交通建設(shè)，目前所有項目進展順利。強化措施，嚴格落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。為了落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任工作要求，提高農(nóng)村黨建和黨風廉政建設(shè)水平，今年11月份我街在全市開創(chuàng)性的組織了4個村、村社區(qū)的"兩委"班子、財務(wù)人員、黨建專干共計50余人參加了"東崗街道農(nóng)村黨建與黨風廉政建設(shè)工作培訓班"，特別對"村帳街道代理制"進行商討，對存在的問題提出可行的措施。并由區(qū)紀委協(xié)調(diào)，我?guī)ьI(lǐng)街道班子主要成員及區(qū)紀委、區(qū)經(jīng)管站的同志，到寧波、蕭山等全國村帳代管先進典型地區(qū)進行了實地考察學習，形成了具有可操作性的調(diào)研報告。對大洼山村軟弱渙散的情況進行了針對性的開展了整治：通過建立"三個一"責任機制，對村"兩委班子"成員培訓、交流談心，集體財務(wù)開展整頓和完善、支部委員進行補選、建立整頓臺賬，完善村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開等各項制度。通過以上幾點措施使大洼山村黨組織建設(shè)初見成效，現(xiàn)大洼山村黨支部管理規(guī)范，工作作風得到改變，兩委成員能做到相互配合，共同協(xié)作，支部工作逐步走上正軌。

　　二是抓黨員，重管理，有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用。認真落實區(qū)委關(guān)于發(fā)展黨員細則，嚴把"入口"、暢通"出口"，對擬發(fā)展對象進行了全面考察，公示、嚴把關(guān)，做到成熟一個發(fā)展一個，今年共培訓積極分子6名，發(fā)展黨員5名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正9名;在日常管理中嚴格落實"三會一課"制度，重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評議，對黨員進行動態(tài)信息化管理;在黨員電教活動中結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內(nèi)容的黨員學習教育工作，不斷引導(dǎo)黨員樹立良好形象。做好處置不合格黨員的工作。根據(jù)區(qū)委組織部下發(fā)的相關(guān)文件精神，街道成立領(lǐng)導(dǎo)小組。研究了評議計劃、制定了評議的方法，共排摸出20名失聯(lián)黨員，上報區(qū)委組織部。

　　三是抓制度，打基礎(chǔ)，不斷增強基層干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以制度建設(shè)為突破口，狠抓干部隊伍建設(shè)，對《東崗街道"三會一課"制度》、《東崗街道政務(wù)大廳窗口工作人員行為規(guī)范》等原有的4項制度進行了修改完善，并新建了《東崗街道行政事業(yè)人員人事管理制度》、《東崗街道黨風廉政一崗雙責制度》等12項制度。各社區(qū)(村、村社區(qū))也相繼對各自制度進行重新審定，共廢除1條，修訂26條，新建15條，通過制度建設(shè)的長效機制，一方面把作風建設(shè)、隊伍建設(shè)、能力建設(shè)等內(nèi)容納入制度軌道，以行得通、指導(dǎo)力強、能長期管用的制度將活動成果和成功經(jīng)驗固化下來。另一方面推動了制度"廢、改、立"工作的經(jīng)�；�長效化，使干部職工學有依據(jù)，干有標準，規(guī)范有行為。

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