第一篇：教你求職時(shí)的自薦信要如何寫才合適

教你求職時(shí)的自薦信要如何寫才合適

背景篇

自薦信一般來(lái)說(shuō)其本原也不過(guò)就是將自己的實(shí)際情況介紹一下而已。有什么說(shuō)什么就是了，可是這個(gè)東東卻早已不是當(dāng)年的吳下阿蒙了，有的自然少不了，沒(méi)有的更是要說(shuō)個(gè)天花亂墜。反正那么多的人，他也沒(méi)精力沒(méi)時(shí)間一一核對(duì)。況且，有些東東是根本就沒(méi)有辦法核對(duì)的----我說(shuō)我比別人多長(zhǎng)了一個(gè)腦袋所以聰明，他當(dāng)然會(huì)說(shuō)：.哎呀，我就看見(jiàn)一個(gè)，該不是我看錯(cuò)了吧。.可是，如果你說(shuō)，我因?yàn)楸葎e人多長(zhǎng)了一顆心，所以心理素質(zhì)特別好。想來(lái)如果他在生理方面毫無(wú)知識(shí)的話，沒(méi)準(zhǔn)也就信了。畢竟這種東西是.看.不出來(lái)的。說(shuō)的雖然夸張了一點(diǎn)，想來(lái)意思大家也了解了。

實(shí)戰(zhàn)篇

ok現(xiàn)在我們具體討論一下這個(gè)東東的寫法。一般說(shuō)來(lái)總是先要對(duì)你所要應(yīng)聘的公司有一個(gè)總的介紹，這個(gè)公司是干什么的，有什么優(yōu)勢(shì)，它的發(fā)展前景如何，以及我為什么要來(lái)。這樣首先可以讓面試的人明白你可不是這個(gè)冬天買不出去的一棵大白菜，你是有選擇的在應(yīng)聘來(lái)，這里不是因?yàn)樗�要人而是因�(yàn)槟阌X(jué)得它實(shí)在不錯(cuò)。其次，也為你說(shuō)你是如何如何適合這分工作提前做了交代。似乎是很重要的一點(diǎn)，可惜看了幾份自薦信都沒(méi)有這方面的交代。前幾天找工作想看看有關(guān)面試方面的知識(shí)，無(wú)意中發(fā)現(xiàn)廈門人才網(wǎng)里面有很多有關(guān)職場(chǎng)的文章，學(xué)習(xí)了不少知識(shí)。既然要來(lái)那總得有點(diǎn)資本吧，下來(lái)就可以盡情的夸自己了。中國(guó)人向來(lái)都有謙虛謙讓的美德，什么謙受益，滿招損了，什么孔三歲，知讓梨了，是不是也挺壓抑的？所以，好不容易逮著個(gè)機(jī)會(huì)還不猶如滔滔江水，連綿不絕，猶如黃河決口，一發(fā)而不可收....其實(shí)，也沒(méi)必要什么都說(shuō)還不如什么都不說(shuō)呢。我想還是有針對(duì)性的比較好。那就是說(shuō)，要對(duì)你所要應(yīng)聘的工作來(lái)個(gè)分析研究，看看它需要什么樣的人，好了，那你就把自己變成什么樣的人就是了。做研究工作的有一套說(shuō)法，做市場(chǎng)的有另一套說(shuō)法，顯然兩者要各有側(cè)重，不?

技巧策略篇

人是個(gè)性的人,個(gè)性的人自然應(yīng)該寫出個(gè)性的東西。所以自薦信也是有性格的。只有有性格的，才確保他眾里尋她千百度，驀然回首看到你的概率趨近于100%。下面就是幾種常用的模式：

1.令狐沖型

其實(shí)，大多數(shù)公司所需要的人才只是讓人才去做一件事情。它也就只關(guān)心你在那方面的能力，連篇累牘的自我介紹而恰恰沒(méi)有他所關(guān)心的東西，一萬(wàn)句也只等于一句。而一但說(shuō)中了他所想要的哪怕就這一點(diǎn)，一句就等于一萬(wàn)句。在龍巖人才很多，想要在眾多的人才中挑選出適合自己的不免要花費(fèi)一些時(shí)間。真的突出重點(diǎn)，遠(yuǎn)比什么都練強(qiáng)，內(nèi)功的沒(méi)有，拳腳的不懂，就憑一路獨(dú)孤九劍照樣縱橫天下。再者，獨(dú)孤九劍最大的特點(diǎn)乃在于無(wú)招勝有招，制敵機(jī)先。針對(duì)不同的人出不同的招。舉個(gè)例子吧，假如你是個(gè)賣辣椒的，有人來(lái)買辣椒問(wèn)你辣不辣，你該怎么回答呢？那你自然就要觀察了，假如這個(gè)人一臉的痘痘，我想你已經(jīng)知道答案了，我們的辣椒絕對(duì)一點(diǎn)都不辣！

2.虛竹型

這一種可能對(duì)于各方面條件好的人比較適合。因?yàn)槟阋呀?jīng)很優(yōu)秀了，完全沒(méi)有必要再刻意的把自己渲染一番，紅花綠葉好看，面試投遞簡(jiǎn)歷或者發(fā)布人才招聘信息泉州人才網(wǎng)都是一個(gè)不錯(cuò)的選擇�？墒谴蠹t配大綠就過(guò)了，就不可信了。在周圍每個(gè)人都把自己說(shuō)的跟天仙似的時(shí)候，作為優(yōu)秀的你倒不如用平實(shí)的語(yǔ)言介紹自己。反過(guò)來(lái)說(shuō)，如果你實(shí)在沒(méi)有什么能獻(xiàn)的出來(lái)的東西，也同樣可以采取這種方式。什么也不說(shuō)，讓別人覺(jué)得你特別老實(shí)，特別謙虛，當(dāng)然還要有點(diǎn)巧妙的暗示，你其實(shí)是個(gè)特別牛的人，只是沒(méi)說(shuō)出來(lái)而已。反正也是一無(wú)所有，賭一把沒(méi)準(zhǔn)還就中了頭彩。其實(shí)好多來(lái)的人智商比咱們可是低多了咱們也沒(méi)騙他，天要下雨，娘要嫁人，由他去好了。

3.神雕俠型

楊過(guò)到了后來(lái)之所以被人稱為神雕俠，俠字的含義不去講，不離左右的神雕也是個(gè)重要因素。因?yàn)橛辛诉@只神雕，所以神雕俠在做了俠義之舉之后，那些受了他恩惠的人就可以把他稱作神雕俠，而不是這個(gè)人，那個(gè)人，什么什么的一個(gè)人，以前聽(tīng)說(shuō)過(guò)三明人才網(wǎng)這個(gè)招聘網(wǎng)站，最近在上面發(fā)布了一些招聘信息，效果還不錯(cuò)。如果那樣很難將這許多事情統(tǒng)一到一個(gè)人身上。可見(jiàn)楊過(guò)能夠在短時(shí)間內(nèi)名滿天下，在神雕這里也得了不少好處。自薦信也是一樣，不僅要寫的漂亮而且還應(yīng)該有自己的特點(diǎn)。

能給人以較深刻的印象，讓人在一大堆材料中記得你這一份。具體怎么做呢？舉個(gè)例子先，比如你可以在自薦信的最后寫道：在與yy協(xié)作從事的xx工作中，yy表現(xiàn)出了極強(qiáng)的能力，這次他也參加貴公司的招聘，希望貴公司予以注意。這樣干的好處在于一方面估計(jì)不大會(huì)有多少人這么寫，你會(huì)顯得有特點(diǎn)一點(diǎn)。另一方面，也從側(cè)面反映了你的人品和與人協(xié)作的能力。要是你這個(gè)工作是編的想來(lái)他也不會(huì)太懷疑了吧。好了說(shuō)了這么多也該結(jié)束了�？傊�，這個(gè)東東應(yīng)該短小精悍，重點(diǎn)突出，個(gè)性鮮明。

隨著網(wǎng)絡(luò)求職的流行和高效，越來(lái)越多的人采用這種方式，但也有越來(lái)越多的人抱怨網(wǎng)上求職被搜索率太低，發(fā)了簡(jiǎn)歷沒(méi)有回音，打電話過(guò)去詢問(wèn)，對(duì)方卻說(shuō)沒(méi)有收到過(guò)這樣的簡(jiǎn)歷。這是怎么回事？難道網(wǎng)絡(luò)求職不可信？招聘信息都是假的嗎？許多應(yīng)聘者可能沒(méi)有考慮到這樣的問(wèn)題，對(duì)于聘用者來(lái)說(shuō)，他們從網(wǎng)絡(luò)上招聘，每一個(gè)職位，都會(huì)收到上千封通過(guò)郵件發(fā)送的個(gè)人簡(jiǎn)歷，使得他們不得不通過(guò)某種技術(shù)手段，在電腦當(dāng)中進(jìn)行篩選。如果你的簡(jiǎn)歷正巧通過(guò)篩選，那你被錄用的幾率就加大了。如果你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有通過(guò)篩選，可能你的簡(jiǎn)歷會(huì)保留在對(duì)方的人才庫(kù)中，但不會(huì)得到很快的回復(fù)。

簡(jiǎn)歷要有實(shí)質(zhì)內(nèi)容

一位外企人事經(jīng)理表示：.我每天用半小時(shí)瀏覽50份或更多的簡(jiǎn)歷，如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述，那么這份簡(jiǎn)歷就成為歷史了。.雖然大部分求職顧問(wèn)都主張?jiān)诤?jiǎn)歷中突出業(yè)績(jī)，但是鮮有應(yīng)聘者真正重視這一建議。相反，在他們的簡(jiǎn)歷中，全是職務(wù)名稱、日期和職責(zé)等方面的內(nèi)容。一些招聘者估計(jì)，他們看到的75%的簡(jiǎn)歷未包括任何一項(xiàng)數(shù)量化的成果。身邊的朋友很多都是在南平人才網(wǎng)發(fā)布的招聘信息，效果不錯(cuò)，做人事招聘這個(gè)工作，有個(gè)有用的招聘網(wǎng)站很重要。每一個(gè)人事經(jīng)理都欣賞不濫用能力形容詞的應(yīng)聘者。諸如.主要貢獻(xiàn).、.富于活力的方案.和.顯著提高.之類的描述均非客觀事實(shí)，它們只是簡(jiǎn)歷作者的觀點(diǎn)，多少會(huì)被打些折扣。另外，對(duì).積極地.、.主動(dòng)地.和.卓有成效地.等夸張的程度副詞也

比較反感。可以用頭銜、數(shù)字和名字來(lái)突出你過(guò)去所取得的成就。數(shù)字具有兩種功能。首先是可以展現(xiàn)出業(yè)績(jī)的卓著。同簡(jiǎn)單表示.提高了生產(chǎn)能力.的應(yīng)聘者相比。

將最重要的信息記錄在簡(jiǎn)歷首頁(yè)的頂部：

聘用者首先會(huì)將搜索條件定位在對(duì)他們最為有用的范圍之內(nèi)，就象他們書(shū)寫招聘廣告一樣。另外，許多電腦搜索引擎都以簡(jiǎn)歷第一頁(yè)頂部的信息為基礎(chǔ)，展開(kāi)搜索。因此，你可以將你的聯(lián)系方式，關(guān)鍵性的詞句，工作目標(biāo)，工作業(yè)績(jī)及近幾年的工作經(jīng)驗(yàn)等重要信息放在此處。

將一些不是很重要的信息放在簡(jiǎn)歷第二頁(yè)：

比如曾經(jīng)從事過(guò)的其他工作，所受教育，或其他如精通小語(yǔ)種等方面的特長(zhǎng)。為了使聘用者能更快的.發(fā)現(xiàn).你，你要學(xué)會(huì)按照他們的思維方式去思考。前幾天找工作想看看有關(guān)面試方面的知識(shí)，無(wú)意中發(fā)現(xiàn)佛山人才網(wǎng)里面有很多有關(guān)職場(chǎng)的文章，學(xué)習(xí)了不少知識(shí)。以下就為你提供一些相關(guān)技巧，可以幫助你提高電子簡(jiǎn)歷的選中幾率。在眾多的簡(jiǎn)歷中，任何人都想成功地描述過(guò)去的工作成果，這里有個(gè)含水量與含金量的區(qū)別，不少人寫簡(jiǎn)歷喜歡采用一些華麗詞藻進(jìn)行描述，給人的印象是華而不實(shí)，令人生疑;相反，采用具體實(shí)在的精道陳述，就會(huì)讓人感到信服。求職者要學(xué)會(huì)使用數(shù)字語(yǔ)言，以提高簡(jiǎn)歷的含金量。

把關(guān)鍵性語(yǔ)句盡量放在靠近頂部的地方：

可以按照這樣一種順序排列：技術(shù)方面的能力，行為能力(執(zhí)行與拓展能力)，相關(guān)的個(gè)人才能(組織能力與創(chuàng)新精神)。當(dāng)然，還有軟件操作能力(msproject,www.hmlawpc.comail，還可以寫寫信，傳統(tǒng)的聯(lián)系方式或許更能打動(dòng)導(dǎo)師。

3.真誠(chéng)和決心。在導(dǎo)師面前，你可能是一個(gè)陌生人，那么陌生人的真誠(chéng)最能打動(dòng)一個(gè)人的心。有些問(wèn)題和想法不妨實(shí)話實(shí)說(shuō)。還有就是表明決心很重要。

二、如何獲取導(dǎo)師的聯(lián)系方式

關(guān)于導(dǎo)師的聯(lián)系我主要建議大家首先通過(guò)email電子郵件的形式聯(lián)系，然后再考慮其他的方式電話或者拜訪，有很多同學(xué)問(wèn)及email地址獲取的方法，我覺(jué)得主要有以下幾個(gè)渠道：

1、學(xué)校的官方網(wǎng)站上一般會(huì)有介紹，主要在研究生院的導(dǎo)師介紹，各個(gè)院系的導(dǎo)師介紹等會(huì)可以找到

2、導(dǎo)師發(fā)表的論文，大家可以通過(guò)萬(wàn)方，全文期刊網(wǎng)等中文期刊查詢也可以通過(guò)web of sicence ，scopus等外文期刊網(wǎng)查詢導(dǎo)師的論文

3、通過(guò)向本實(shí)驗(yàn)室的的學(xué)長(zhǎng)們，獲取，我想獲得email地址的方法很多，獲得不是太大的問(wèn)題！

用寫信的方法我覺(jué)得也很不錯(cuò)，通過(guò)手寫的書(shū)信更會(huì)讓導(dǎo)師感受到你的誠(chéng)意�。∥医ㄗh最好最后在信中仍舊加上你的email地址，

畢竟導(dǎo)師是沒(méi)有那么多時(shí)間去給你寫信，寄信的！

三、如何寫第一封與博導(dǎo)聯(lián)系的

email在整個(gè)博士導(dǎo)師聯(lián)系的過(guò)程中起到了十分重要地位，如何通過(guò)email很好的和導(dǎo)師溝通和交流則是非常重要的了！

我覺(jué)得第一封email只要內(nèi)容是關(guān)于個(gè)人的一個(gè)介紹：年齡，求學(xué)的經(jīng)歷，學(xué)術(shù)的成果，碩士論文的內(nèi)容可以較多的介紹一下，你發(fā)表過(guò)什么文章，做過(guò)哪方面的研究，讀博的時(shí)候想做什么樣的題目，最好有一個(gè)成熟、有價(jià)值、有新意的題目，可能會(huì)打動(dòng)博導(dǎo)。還有你的知識(shí)結(jié)構(gòu)，有什么樣的外語(yǔ)背景，能否閱讀原文的文獻(xiàn)。等等，主要的目的就是讓導(dǎo)師通過(guò)

這封emial對(duì)一個(gè)陌生的同學(xué)能夠有個(gè)全面的認(rèn)識(shí)和了解！把第一印象做好�。�為以后的進(jìn)一步聯(lián)系作準(zhǔn)備！

其次關(guān)于信的內(nèi)容可以簡(jiǎn)要的談?wù)勛约簩?duì)未來(lái)所報(bào)考導(dǎo)師，實(shí)驗(yàn)室和課題的了解和理解，讓導(dǎo)師能夠真實(shí)的感受到你的誠(chéng)心、信心和決心！

第三主要是表達(dá)一下自己報(bào)考的強(qiáng)烈愿望，因?yàn)榇蠹乙仓�道好多同學(xué)聯(lián)系了很多的導(dǎo)師和學(xué)校最后報(bào)考的也是其中的很少幾個(gè)！

所以一定要表達(dá)堅(jiān)決報(bào)考的意愿和對(duì)導(dǎo)師課題的濃厚的興趣！這點(diǎn)我覺(jué)得還是恨重要的！至于以后的email的聯(lián)系，取決于導(dǎo)師回信的內(nèi)容！

四、常見(jiàn)的導(dǎo)師回復(fù)

從自己參加幾所知名高�？疾┑慕�(jīng)歷而言，我覺(jué)得考博也不是想象的特別困難，導(dǎo)師聯(lián)系和考博信息的收集在整個(gè)考試的過(guò)程中起到很大的主導(dǎo)作用。因?yàn)樵谡麄�(gè)博士招生的過(guò)程中博士導(dǎo)師的自主權(quán)還是很大的！對(duì)考生是否錄取起到很大的主導(dǎo)作用。

結(jié)合自己的經(jīng)歷和感受談一些個(gè)人的看法，希望對(duì)博友么有所幫助。

對(duì)于導(dǎo)師的聯(lián)系我認(rèn)為剛開(kāi)始通過(guò)email發(fā)郵件聯(lián)系是最直接最合適的方式，通過(guò)郵件把自己的個(gè)人情況，學(xué)術(shù)成果通過(guò)電子郵件的形式發(fā)送給導(dǎo)師，讓導(dǎo)師對(duì)你有個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解，也給導(dǎo)師對(duì)學(xué)生的選擇提供充足的思考時(shí)間。至于導(dǎo)師對(duì)你什么態(tài)度，從導(dǎo)師的回信中略微可以獲得一些有用的信息。一般導(dǎo)師回信有以下幾種：

“你好，報(bào)考的人很多，……” 這種情況下最好不要報(bào)考，因?yàn)橐话銓?dǎo)師只招考兩三個(gè)學(xué)生，這樣的競(jìng)爭(zhēng)很大，沒(méi)有什么意思，也許有人認(rèn)為自己的實(shí)力很強(qiáng)，其實(shí)強(qiáng)與不強(qiáng)都是相對(duì)的，看導(dǎo)師怎么認(rèn)為了！不是你分?jǐn)?shù)考的高就可以。

“歡迎報(bào)考”這種回信一般是最多，喜憂各半，你可以繼續(xù)加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，從而獲得更多的導(dǎo)師想法。

“已經(jīng)有幾個(gè)人聯(lián)系報(bào)考，請(qǐng)改換其他導(dǎo)師，謝謝”這種情況導(dǎo)師的意思很明白了，就是基本上報(bào)考的學(xué)生問(wèn)題不是很大了，你再報(bào)考的話，即使考的很好，錄取的希望也不是很大，這種情況大家最好再改投導(dǎo)師吧。

“歡迎報(bào)考，對(duì)你的研究方向很感興趣，然后介紹很多自己的研究方向的內(nèi)容和整個(gè)實(shí)驗(yàn)室的內(nèi)容”這種情況，我認(rèn)為是比較圓滿的！可能導(dǎo)師的回信還有很多很多種，如果大家有興趣可以那出來(lái)，一起交流，我認(rèn)為email聯(lián)系是選擇導(dǎo)師的最關(guān)鍵的一步，基本上通過(guò)email聯(lián)系就可以把導(dǎo)師確定下來(lái)了。

然后根據(jù)email聯(lián)系情況你可以選擇電話或者登門拜訪等方式，進(jìn)行進(jìn)一步的溝通。有很多的朋友咨詢直接打電話是否好？我覺(jué)得如果在雙方不是很了解的情況下，電話溝通很容易造成尷尬無(wú)話可說(shuō)的情況，而且你也不太容易知道博導(dǎo)是否在忙，什么時(shí)候打比較合適，所

以我覺(jué)得最好還是email先聯(lián)系，然后再通過(guò)email預(yù)約的方式再電話聯(lián)系的要好些！

還有很多的博友問(wèn)到：第一次去見(jiàn)導(dǎo)師的時(shí)候是否需要帶禮物，我覺(jué)得如果到導(dǎo)師家里話，可以適當(dāng)?shù)膸�些家鄉(xiāng)的特產(chǎn)表達(dá)一下自己的心情，是不錯(cuò)，如果是到辦公室的話，我覺(jué)得最好的禮物就是自己簡(jiǎn)歷和一些學(xué)術(shù)成果，讓導(dǎo)師對(duì)你有個(gè)很好的映象！說(shuō)了這么多關(guān)于導(dǎo)師聯(lián)系的情況，也許有人會(huì)說(shuō)，我只管考我的試就可以了，聯(lián)系導(dǎo)師有什么意義！其實(shí)好多博友也知道現(xiàn)在很多高校博士是開(kāi)始收費(fèi)了，你所報(bào)考的導(dǎo)師是否有公費(fèi)的名額，名額有幾個(gè)，自費(fèi)的導(dǎo)師是否可以資助，所有的這些問(wèn)題，咨詢?nèi)魏稳硕际菦](méi)有意義的，最直接最有效的答案就是通過(guò)聯(lián)系從導(dǎo)師那里獲得的！而且在我的經(jīng)歷中，有部分的考生是導(dǎo)師破格錄取的，比如說(shuō)考生學(xué)術(shù)水平很高，業(yè)務(wù)技能不錯(cuò)，很適合導(dǎo)師的研究方向，導(dǎo)師也可以適當(dāng)放寬要求錄取的！換句話說(shuō)，在很多的博友中也有分?jǐn)?shù)考的很高，可是由于碩士學(xué)校不是很多，或者其他種種原因不能被錄取的情況也是很多的，總而言之，言而總之，導(dǎo)師聯(lián)系的意義還是很大，希望廣大的博友慎重選擇！ 自：htpp

第四篇：如何寫自薦信？

如何寫自薦信？以下是四大自薦信寫作技巧，各位求職者在撰寫自薦信時(shí)可以予以適當(dāng)參考。

1、語(yǔ)氣自然 語(yǔ)言和句子要簡(jiǎn)單明了。不要聽(tīng)上去象別人的話，特別是用一些你從未用過(guò)的令人費(fèi)解的詞語(yǔ)和句子時(shí)（你也許會(huì)在寫作中誤用），也許你本來(lái)是想加深印象，但是結(jié)果卻是令人難懂。寫信就象你說(shuō)話一樣。語(yǔ)氣要正式但不能僵硬。語(yǔ)言要直截了當(dāng)，不要依靠詞典。至于你的個(gè)人簡(jiǎn)歷表，詞語(yǔ)要生動(dòng)使句子有力。

2、通俗易懂 寫作要考慮讀者對(duì)象的知識(shí)背景。人事經(jīng)理不是你這個(gè)專業(yè)的行家，所以，你不能用太過(guò)專業(yè)的字眼，一來(lái)人事經(jīng)理會(huì)對(duì)自己看不懂的東西失去興趣，二來(lái)，未免有賣弄之嫌。切記：不要使用生僻詞語(yǔ)、專業(yè)術(shù)語(yǔ)。

3、言簡(jiǎn)意賅 切忌面面俱到。專司招聘的工作人員多半工作量大，時(shí)間寶貴，不可能花時(shí)間在你冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷上，反而會(huì)增加招聘人的反感。所以，自薦信應(yīng)在重點(diǎn)突出、內(nèi)容完整的前提下，盡可能簡(jiǎn)明扼要，不要陷入無(wú)關(guān)緊要的說(shuō)明。多用短句、每段只表達(dá)一個(gè)意思。

4、具體明確 不要使用模糊、籠統(tǒng)的字眼；多使用實(shí)例、數(shù)字、等具體的說(shuō)明。如：“我設(shè)計(jì)的生產(chǎn)日程安排系統(tǒng)為公司創(chuàng)收超過(guò)一百萬(wàn)美金”就比“我設(shè)計(jì)的日程安排系統(tǒng)為公司創(chuàng)收頗豐”有說(shuō)服力。

第五篇：如何寫自薦信格式范本

一、自薦信規(guī)格、建議用b5紙或尺寸小于自薦書(shū)封面的紙張，用激光打印機(jī)輸出，頁(yè)面要簡(jiǎn)潔，布局合理。

二、自薦信主要應(yīng)包括：自薦信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本專業(yè)介紹、學(xué)習(xí)成績(jī)、各種獎(jiǎng)勵(lì)、證書(shū)、作品等的復(fù)印件。

三、自薦信的格式。自薦信的格式和一般書(shū)信大致相同，即稱呼、正文、結(jié)尾、落款。開(kāi)頭要寫明用人單位人事部門領(lǐng)導(dǎo)，如“某單位負(fù)責(zé)同志：您好”等字樣，結(jié)尾寫上“祝工作順利”等祝愿的話，并表示熱切希望有一個(gè)面試的機(jī)會(huì)，最后寫明自己的學(xué)校、通訊聯(lián)系地址、姓名和時(shí)間。

四、自薦信的內(nèi)容。自薦信的主要內(nèi)容應(yīng)包括自己具有用人單位所需要的哪些條件、才能及自己對(duì)工作的態(tài)度。具體地講大致有以下幾個(gè)方面：⑴簡(jiǎn)單的自我介紹，包括姓名、性別、出生年月、政治面貌、學(xué)歷、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、特長(zhǎng)愛(ài)好、主要優(yōu)缺點(diǎn)等。⑵簡(jiǎn)述自己對(duì)該單位感興趣的原因。⑶說(shuō)明自己期望能在該單位供職。

五、如何寫好自薦信。成功的自薦信應(yīng)該表明自己樂(lè)意同將來(lái)的同事合作，并愿意為事業(yè)而奉獻(xiàn)自己的聰明才智。應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：⑴態(tài)度誠(chéng)懇，措辭得當(dāng)。⑵著眼現(xiàn)實(shí)，有針對(duì)性。⑶實(shí)事求是，言之有物。⑷富有個(gè)性，不落俗套。⑸言簡(jiǎn)意賅，字跡工整。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先向你致意誠(chéng)懇的謝意，感謝您百之中抽出時(shí)間來(lái)查閱我的自薦信!

我是北大青鳥(niǎo)的一名學(xué)生，現(xiàn)在已經(jīng)二學(xué)年畢業(yè)。主修.net方向，并致力于成為.net開(kāi)發(fā)工程師。原本就讀于鄭州市黃河科技大學(xué)普本法學(xué)系。因看到大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，以及大學(xué)教育的諸多弊病。第二學(xué)年放棄大學(xué)文憑，專注于軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域?qū)W習(xí)。于05年9月開(kāi)始在北大青鳥(niǎo)學(xué)習(xí)，攻讀軟件工程師。在學(xué)習(xí)的那段日子，讓我明白什么樣的人才是企業(yè)需要的。因此我就更以往無(wú)前的學(xué)習(xí)。一翻努力，終于在二學(xué)年以優(yōu)異的成績(jī)順利取得軟件工程師證書(shū)。

唯一的遺憾是沒(méi)有了大學(xué)的學(xué)歷。可是如果讓選擇的話，我想我是對(duì)的。21世紀(jì)應(yīng)該是技術(shù)的世紀(jì)，不再是學(xué)歷制勝的時(shí)代。21世紀(jì)最重要的是人才，可是什么又是人才呢?我很抱歉冒昧地給您寫了求職信.渴望有機(jī)會(huì)能進(jìn)行面試。祝您工作順利!

此致

敬禮!

自薦人：

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