第一篇:電鉗專業(yè)畢業(yè)生求職信模板
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尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):你好。! 我是西安技師學(xué)院09屆電鉗專業(yè)四班的學(xué)生,經(jīng)過兩年的專業(yè)學(xué)習(xí)我已經(jīng)基本掌握了電工和鉗工一些基礎(chǔ)知識和實(shí)際操作過程。在校我學(xué)習(xí)認(rèn)真、團(tuán)結(jié)同學(xué)、尊敬師長、并積極的學(xué)習(xí)一些和專業(yè)相關(guān)的課程。在出去實(shí)習(xí)這近半年的過程中,我經(jīng)歷了西安高壓電瓷廠、房地產(chǎn)開發(fā)公司、西港溫泉度假村。在第一個單位我工作積極肯干、吃苦耐勞,深得車間調(diào)度和師傅的喜愛,由于當(dāng)時制泥車間缺人就把我定位在那里。由于我不吸煙在那里工作我身體適應(yīng)不了嗓子痛、咳嗽,向上級多次申請調(diào)換崗位得不到批準(zhǔn)。無奈!我無不遺憾的離開了西瓷公司。歷來到了西航花園房地產(chǎn)開發(fā)公司跟著舅父去裝電,因我干活比較塌實(shí)深得舅父的信任。一個月過去了工程也接近尾聲,我又繼續(xù)找著工作。最后找到了西港溫泉度假村,在這里 我每天接觸的人都不同,有社會的各個階層;在這里工作了四個多月我學(xué)會了寬容、忍讓和很多做人的道理,讓我受益非淺。最后因?yàn)楹臀宜鶎W(xué)的專業(yè)不對口這也不適宜長久呆,所以我告別了度假村。希望找一份穩(wěn)定并和我所學(xué)專業(yè)相近的工作。我出身于一個農(nóng)民家庭,父母以打工支撐整個家庭,家里還有個妹妹上小學(xué)。樸實(shí)的家庭環(huán)境和勤勞老實(shí)的家庭氛圍教會我誠實(shí)肯干的工作作風(fēng)。不論我在那一個單位都能積極肯干,勤勞吃苦。通過對貴公司的了解,感覺貴公司實(shí)乃我理想中鍛煉自己,完善自己并發(fā)揮自己所學(xué)的理想場所.在此,我誠摯的請求加入貴公司,希望貴公司能給我機(jī)會,我會盡自己所能為公司服務(wù).最后,祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上。此致敬禮求職者:.com201*年9月27日第二篇:電鉗專業(yè)個人求職信模板
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是西安技師學(xué)院09屆電鉗專業(yè)四班的學(xué)生,經(jīng)過兩年的專業(yè)學(xué)習(xí)我已經(jīng)基本掌握了電工和鉗工一些基礎(chǔ)知識和實(shí)際操作過程。在校我學(xué)習(xí)認(rèn)真、團(tuán)結(jié)同學(xué)、尊敬師長、并積極的學(xué)習(xí)一些和專業(yè)相關(guān)的課程。
在出去實(shí)習(xí)這近半年的過程中,我經(jīng)歷了西安高壓電瓷廠、房地產(chǎn)開發(fā)公司、西港溫泉度假村。在第一個單位我工作積極肯干、吃苦耐勞,深得車間調(diào)度和師傅的喜愛,由于當(dāng)時制泥車間缺人就把我定位在那里。由于我不吸煙在那里工作我身體適應(yīng)不了嗓子痛、咳嗽,向上級多次申請調(diào)換崗位得不到批準(zhǔn)。無奈!我無不遺憾的離開了西瓷公司。歷來到了西航花園房地產(chǎn)開發(fā)公司跟著舅父去裝電,因我干活比較塌實(shí)深得舅父的信任。一個月過去了工程也接近尾聲,我又繼續(xù)找著工作。最后找到了西港溫泉度假村,在這里 我每天接觸的人都不同,有社會的各個階層;在這里工作了四個多月我學(xué)會了寬容、忍讓和很多做人的道理,讓我受益非淺。最后因?yàn)楹臀宜鶎W(xué)的專業(yè)不對口這也不適宜長久呆,所以我告別了度假村。希望找一份穩(wěn)定并和我所學(xué)專業(yè)相近的工作。
我出身于一個農(nóng)民家庭,父母以打工支撐整個家庭,家里還有個妹妹上小學(xué)。樸實(shí)的家庭環(huán)境和勤勞老實(shí)的家庭氛圍教會我誠實(shí)肯干的工作作風(fēng)。不論我在那一個單位都能積極肯干,勤勞吃苦。
通過對貴公司的了解,感覺貴公司實(shí)乃我理想中鍛煉自己,完善自己并發(fā)揮自己所學(xué)的理想場所.在此,我誠摯的請求加入貴公司,希望貴公司能給我機(jī)會,我會盡自己所能為公司服務(wù).最后,祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上。
第三篇:電鉗專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生自薦信
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!我叫,我是西安技師學(xué)院14屆電鉗專業(yè)四班的學(xué)生,經(jīng)過兩年的專業(yè)學(xué)習(xí)我已經(jīng)基本掌握了電工和鉗工一些基礎(chǔ)知識和實(shí)際操作過程。在校我學(xué)習(xí)認(rèn)真、團(tuán)結(jié)同學(xué)、尊敬師長、并積極的學(xué)習(xí)一些和專業(yè)相關(guān)的課程。
在出去實(shí)習(xí)這近半年的過程中,我經(jīng)歷了西安高壓電瓷廠、房地產(chǎn)開發(fā)公司、西港溫泉度假村。在第一個單位我工作積極肯干、吃苦耐勞,深得車間調(diào)度和師傅的喜愛,由于當(dāng)時制泥車間缺人就把我定位在那里。由于我不吸煙在那里工作我身體適應(yīng)不了嗓子痛、咳嗽,向上級多次申請調(diào)換崗位得不到批準(zhǔn)。無奈!我無不遺憾的離開了西瓷公司。歷來到了西航花園房地產(chǎn)開發(fā)公司跟著舅父去裝電,因我干活比較塌實(shí)深得舅父的信任。
一個月過去了工程也接近尾聲,我又繼續(xù)找著工作。最后找到了西港溫泉度假村,在這里 我每天接觸的人都不同,有社會的各個階層;在這里工作了四個多月我學(xué)會了寬容、忍讓和很多做人的道理,讓我受益非淺。最后因?yàn)楹臀宜鶎W(xué)的專業(yè)不對口這也不適宜長久呆,所以我告別了度假村。希望找一份穩(wěn)定并和我所學(xué)專業(yè)相近的工作。
此致
敬禮!
自薦人:
第四篇:求職自薦書模板之09屆電鉗專業(yè)
的敬尊公司領(lǐng)導(dǎo):
好您!
俺是西安技師學(xué)院09屆電鉗業(yè)專四班的畢業(yè)生,經(jīng)過兩年的業(yè)專學(xué)習(xí)俺已經(jīng)基本掌握了電工和鉗工一些基礎(chǔ)知識和實(shí)際操作過程。在校俺學(xué)習(xí)認(rèn)真、團(tuán)結(jié)同學(xué)、尊敬師長、并積極的學(xué)習(xí)一些和業(yè)專相關(guān)的課程。
在出去實(shí)習(xí)這近半年的過程中,俺經(jīng)歷了西安高壓電瓷廠、房地產(chǎn)開發(fā)公司、西港溫泉度假村。在第一個單位俺工作積極肯干、吃苦耐勞,深得車間調(diào)度和師傅的喜愛,由于當(dāng)時制泥車間缺人就把俺定位在那里。由于俺不吸煙在那里工作俺身體適應(yīng)不了嗓子痛、咳嗽,向上級多次申請調(diào)換崗位得不到批準(zhǔn)。無奈!俺無不遺憾的離開了西瓷公司。歷來到了西航花園房地產(chǎn)開發(fā)公司跟著舅父去裝電,因俺干活比較塌實(shí)深得舅父的信任。一個月過去了工程也接近尾聲,俺又繼續(xù)找著工作。最后找到了西港溫泉度假村,在這里 俺每天接觸的人都不同,有社會的各個階層;在這里工作了四個多月俺學(xué)會了寬容、忍讓和很多做人的道理,讓俺受益非淺。最后因?yàn)楹桶乘鶎W(xué)的業(yè)專不對口這也不適宜長久呆,所以俺告別了度假村。希望找一份穩(wěn)定并和俺所學(xué)業(yè)專相近的工作。
俺出身于一個農(nóng)民家庭,父母以打工支撐整個家庭,家里還有個妹妹上小學(xué)。樸實(shí)的家庭環(huán)境和勤勞老實(shí)的家庭氛圍教會俺誠實(shí)肯干的工作作風(fēng)。不論俺在那一個單位都能積極肯干,勤勞吃苦。
通過對貴公司的了解,感覺貴公司實(shí)乃俺理想中鍛煉己自,完善己自并發(fā)揮己自所學(xué)的理想場所.在此,俺誠摯的請求加入貴公司,希望貴公司能給俺機(jī)會,俺會盡己自所能為公司服務(wù).最后,祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上。
畢業(yè)生:李樂
201*年1月14日
第五篇:檢修中心201*年度鉗、電、焊、起重工四大工種技術(shù)比武方案(定稿)
檢修中心201*年度鉗工、電工、焊工、
起重工四大工種技術(shù)比武方案
一、 比武目的
為選拔和培養(yǎng)技術(shù)技能水平過硬、現(xiàn)場工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才,建設(shè)一支高素質(zhì)的檢修隊伍,并以比武活動為契機(jī),促進(jìn)員工學(xué)習(xí)觀念的轉(zhuǎn)變,提高員工學(xué)習(xí)積極性,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
二、 組織機(jī)構(gòu)
成立技術(shù)比武活動領(lǐng)導(dǎo)小組(人力資源部、培訓(xùn)中心協(xié)同參與)
組長:伍文輝
顧問:胡建平
副組長:肖慧才、王波
成員:張勇革、徐國成、徐峰、李民君、李利群、各作業(yè)區(qū)作業(yè)長、雷麗君、謝芳等
評委:各工種聘請3名以上資深專家擔(dān)任評委,人員待定。
三、 比武對象及報名條件
1、對象:
中心鉗工、電工、焊工、起重工四個工種的所有從事本崗位工作的職工(含技術(shù)員)均可參加比武。
2、報名條件及程序
(1)報名條件:檢修中心從事本崗位工作的在職職工(含“一專多能”人員)。
(2)報名程序:
①符合條件的人員在報名截止日期前到各作業(yè)區(qū)報名。
②各作業(yè)區(qū)根據(jù)報名人員技術(shù)技能水平、工作表現(xiàn)認(rèn)真審核,報名人員名單匯總由作業(yè)長簽字后報技術(shù)室。
③報名時間另行通知。
四、比武方式
1、鉗、電工技術(shù)比武分初賽、復(fù)賽和決賽三個環(huán)節(jié)。
初賽以應(yīng)知(理論)閉卷考試的方式進(jìn)行,考試時間為90分鐘,按初賽成績鉗工選取前120名、電工選取前80名參加復(fù)賽。
復(fù)賽以應(yīng)會(操作)考試的方式進(jìn)行,具體內(nèi)容經(jīng)評委組專家討論后決定,考試時間根據(jù)考試項(xiàng)目另定,按初賽和復(fù)賽的累計成績鉗工選取前70名、電工選取前50名參加決賽。
鉗工進(jìn)入決賽的累計成績=理論成績*30%+復(fù)賽成績*20%;
電工進(jìn)入決賽的累計成績=理論成績*30%+復(fù)賽成績*40%。
2、焊工、起重工技術(shù)比武分初賽和決賽兩個環(huán)節(jié)。
初賽以應(yīng)知(理論)閉卷考試的方式進(jìn)行,考試時間為90分鐘,按初賽成績焊工選取前50名、起重工選取前12名參加決賽。
決賽以應(yīng)會(操作)考試的方式進(jìn)行,具體內(nèi)容經(jīng)評委組專家討論后決定,考試時間根據(jù)考試項(xiàng)目另定。
3、比武總成績計分方式
鉗工總成績=理論成績*30%+復(fù)賽成績*20%+決賽成績*50%;
電工總成績=理論成績*30%+復(fù)賽成績*40%+決賽成績*30%;
焊工、起重工總成績=理論成績*30%+決賽成績*70%。
4、各工種進(jìn)入復(fù)賽、決賽及錄取獎勵人員根據(jù)各工種年齡段參賽人 數(shù)按比例選取,年齡分段為:45歲以下(含45歲)為a組,46歲以上(含4(轉(zhuǎn)載請注明來源:www.hmlawpc.com)6歲)為b組。
以鉗工為例舉例說明如下:
鉗工45歲以下300人參賽,46歲以上100人參賽,則按比例選取45歲以下90人、46歲以上30人參加復(fù)賽,按比例選取45歲以下52人、46歲以上18人參加決賽,根據(jù)總成績錄取45歲以下36人、46歲以上12人進(jìn)行獎勵。
5、根據(jù)比武總成績錄取鉗工50名、電工32名、焊工32名、起重工 10名,共計124人進(jìn)行獎勵。
6、綜合評價:由作業(yè)區(qū)、科室、中心領(lǐng)導(dǎo)組成評價小組結(jié)合成績與日常工作表現(xiàn)對獲獎人員進(jìn)行綜合評價實(shí)行最終否決權(quán)。
五、比武實(shí)施步驟
第一階段:宣傳發(fā)動階段(201*年4月)。技術(shù)室下發(fā)通知,作業(yè)區(qū)向所有職工傳達(dá)活動精神、內(nèi)容,宣傳發(fā)動員工踴躍參加。
本階段要求各作業(yè)區(qū)必須組織班組認(rèn)真學(xué)習(xí)《比武方案》與各工種《技術(shù)文件》資料,動員各工種員工積極報名參加技術(shù)比武。作業(yè)區(qū)根據(jù)報名人員技術(shù)技能水平、工作表現(xiàn)認(rèn)真審核,報名人員名單匯總由作業(yè)長簽字后報送技術(shù)室。
第二階段:作業(yè)區(qū)自主培訓(xùn)階段(201*年5月至9月)。各作業(yè)區(qū)組織報名人員進(jìn)行培訓(xùn)、訓(xùn)練,作業(yè)區(qū)應(yīng)給予參賽員工大力支持,在培訓(xùn)教材、教師、練兵場地與時間上為他們提供支持和方便。
第三階段:組織實(shí)施階段(201*年10月至11月)。本階段活動小組將組織各工種專家評委制定考試范圍、標(biāo)準(zhǔn)、隔離命題,組織有關(guān)工作人員布置場地、準(zhǔn)備材料、印刷試卷等。為保證試卷不泄秘,命題、制卷時
間在考試前一天完成,活動小組將派專人負(fù)責(zé)印刷和保密。各作業(yè)區(qū)應(yīng)組織好本單位參賽人員積極準(zhǔn)時參加比武。本次比武活動預(yù)計在201*年11月底前完成。
第四階段:表彰獎勵(201*年12月)。中心將對各工種獲獎人員進(jìn)行表彰獎勵,并以此激勵廣大員工以他們?yōu)榘駱,掀起一個全員自動自發(fā)地學(xué)習(xí)、努力鉆研技術(shù)、個個爭當(dāng)技術(shù)能手的學(xué)習(xí)高潮。
六、獎項(xiàng)設(shè)置及獎勵
(一)凡各工種進(jìn)入決賽未獲得名次的員工均一次性獎勵200元/人。
(二)月度津貼獎勵
各工種比武取得名次的按一、二、三等獎發(fā)放月度津貼進(jìn)行獎勵。一等獎1200元;二等獎1000元;三等獎800元。是評聘人員的獎勵就高不就低,不重復(fù)獎勵。
七、管理要求
1、每年年底舉辦一次四大工種的技術(shù)比武,每年評聘一次。
2、年度技術(shù)比武成績作為專業(yè)職務(wù)人員評聘、晉級的重要依據(jù)。
3、符合條件的已聘專業(yè)職務(wù)人員不參加技術(shù)比武,下年度不予晉級。
4、通過比武享受月度津貼的人員,按專業(yè)職務(wù)人員要求進(jìn)行管理,必須履行以下職責(zé):①業(yè)績與檢修質(zhì)量及維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)掛鉤,應(yīng)很好完成本崗位工作職責(zé)、解決本專業(yè)疑難問題,針對所管轄設(shè)備區(qū)域故障進(jìn)行整理、統(tǒng)計、分析,查處所轄區(qū)域檢修行為違規(guī)情況等;②應(yīng)完成培訓(xùn)授課、教材(故障案例、維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等)編寫任務(wù);③應(yīng)積極開展師帶徒培訓(xùn);④積極參加技術(shù)攻關(guān)活動,提出合理化建議;⑤遵守安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定。⑥“一專多能”者一旦取得名次全年按該工種安排工作。⑦如果不能發(fā)揮作用,作業(yè)區(qū)說明情況,中心不扣除津貼,由作業(yè)區(qū)另行發(fā)放,并上報技術(shù)室備案。
5、報名后無正當(dāng)理由不參加比武的,考核個人200元。
6、擾亂考場秩序的,考核個人200元并取消比武資格。
7、凡參與技術(shù)比武命題的人員,如泄露比武相關(guān)內(nèi)容的嚴(yán)肅處理。
8、比武解釋權(quán)在技術(shù)室。
檢修中心
201*.4.2
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