辦公室主任講政治敢擔(dān)當(dāng)改作風(fēng)干部整頓心得體會 本文簡介：

以“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)、提效能”為主題的春訓(xùn)學(xué)習(xí)活動告一段落，“磨刀不誤砍柴工”，通過兩周的集中學(xué)習(xí)和討論，相信大家受收到了一次黨性洗禮，我也不例外�！　�X同志在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話，為X年全縣工作指明了前進(jìn)方向，學(xué)后振奮人心，使人備受鼓舞�！　∽鳛橐幻�部門組織工作者，我決心不折不扣把春訓(xùn)會

辦公室主任講政治敢擔(dān)當(dāng)改作風(fēng)干部整頓心得體會 本文內(nèi)容：

　　以“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)、提效能”為主題的春訓(xùn)學(xué)習(xí)活動告一段落，“磨刀不誤砍柴工”，通過兩周的集中學(xué)習(xí)和討論，相信大家受收到了一次黨性洗禮，我也不例外。

　　X同志在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話，為X年全縣工作指明了前進(jìn)方向，學(xué)后振奮人心，使人備受鼓舞。

　　作為一名部門組織工作者，我決心不折不扣把春訓(xùn)會學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)到自己的工作中去，新年要有新氣象，新年要有新作為，不管組織工作再苦再累，都要努力、盡力去做，做到獨(dú)擋一面，發(fā)揮自己的價(jià)值。

　　現(xiàn)結(jié)合X年工作和春訓(xùn)會學(xué)習(xí)，剖析自身存在不足，談一下感受。

　　X年在抓黨建工作中，努力做到“四個(gè)堅(jiān)持”：

　　一是以基層黨組織建設(shè)為依據(jù)，堅(jiān)持制度化運(yùn)行。

　　二是以“兩學(xué)一做”、作風(fēng)排查為抓手，堅(jiān)持常態(tài)化學(xué)習(xí)。

　　三是以各領(lǐng)域黨建工作為方法，堅(jiān)持規(guī)范化提高。

　　四是以全局中心工作為目標(biāo)，堅(jiān)持協(xié)調(diào)性發(fā)展。

　　在局黨委的正確指導(dǎo)下和下屬黨組織的積極配合下，先后完成了各階段民主生活會、組織生活會和民主評議黨員、季度全市黨建檢查、規(guī)范黨組織換屆、上報(bào)我局黨委黨組織沿革、“四單六制”晾曬、組織書記、組織員上級報(bào)備、局黨委七一系列黨建工作、黨建云平臺創(chuàng)建、進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、接收預(yù)備、轉(zhuǎn)正黨員、黨費(fèi)按時(shí)足額收繳、黨員黨組織關(guān)系網(wǎng)上接轉(zhuǎn)、黨報(bào)黨刊征訂，黨務(wù)年報(bào)等工作。

　　X年我局黨委黨建工作擺脫以前全縣第三方陣位置，已處于第二方陣較前位置。具體呈現(xiàn)三大亮點(diǎn)：

　　一、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

　　一是規(guī)范黨員發(fā)展管理。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序開展工作，X年共發(fā)展黨員X名、轉(zhuǎn)正黨員X名,培養(yǎng)積極分子X名。

　　二是以積極推動和落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(實(shí)行)》為抓手，不斷強(qiáng)化各黨支部建設(shè)，從嚴(yán)落實(shí)“三會一課”制度。

　　三是搞好生活困難黨員慰問活動。X年“七一”和X年春節(jié)前夕，先后慰問黨員X余名，共計(jì)申請和發(fā)放各類慰問金兩萬余元。

　　二、抓黨建促進(jìn)各項(xiàng)中心工作順利開展。

　　由于我們始終堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，時(shí)刻發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，各項(xiàng)重點(diǎn)中心工作、業(yè)務(wù)工作、維穩(wěn)工作都取得了實(shí)效。

　　三、努力推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。

　　一是嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，《X縣基層黨組織按期換屆提醒督促實(shí)施辦法(實(shí)行)》和《X縣黨的組織生活專項(xiàng)檢查制度》等。

　　二是為克服機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”、“兩張皮”現(xiàn)象，我局黨委在上級的正確指導(dǎo)下，督促下轄機(jī)關(guān)黨支部進(jìn)一步完善“四單六制”，并按要求開展了“四單六制”晾曬評比活動，收到良好效果。

　　三是通過黨員黨組織進(jìn)一步排查和信息采集、完善“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”云平臺、全國黨員管理信息系統(tǒng)，在原有黨員信息庫的基礎(chǔ)上、實(shí)施分類登記造冊等方法，將所有黨員有效納入黨組織網(wǎng)絡(luò)管理，確保各支部黨員管理和教育不斷規(guī)范化。

　　X年來，在堅(jiān)持縱比、橫比的同時(shí)，作為黨辦主任，我個(gè)人認(rèn)為我局黨建工作相比住建、教育等兄弟部門黨委還有差距，需要今后不但努力迎頭趕上。

　　同時(shí)自己在思想觀念、工作作風(fēng)、大局意識等方面也存在差距，需在今后工作中予以改進(jìn)和提高。

　　一是學(xué)習(xí)上有所放松。雖然自己始終堅(jiān)持“學(xué)無止境”的信條，來局工作十年，七個(gè)股室走了五個(gè)，不學(xué)習(xí)根本無法工作。但隨著新形勢下黨建工作的新變化和在崗位上工作時(shí)間的增長，有時(shí)在思想上也會時(shí)不時(shí)地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己在這個(gè)崗位上干了這么多年，已經(jīng)輕車熟路，不自覺地就放松了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是互聯(lián)網(wǎng)加黨建方面越來越覺得力不從心。

　　二是理想、信念有過步夠堅(jiān)定，艱苦奮斗之風(fēng)執(zhí)行不力。身為一名黨員，看到周圍許多人吃喝玩樂，心里有時(shí)存在不平衡心理。

　　在管理下屬黨組織方面重人情有管理不嚴(yán)、管理不到位的現(xiàn)象，造成工作效率的降低。特別是在管理方面，制度制定的很好、很嚴(yán)。但落實(shí)有折扣。主要是講情面，老好人思想作怪，不愿大膽管理，工作有不嚴(yán)不實(shí)現(xiàn)象等。

　　 在工作中只愿抓大事而對一些小件不愿意抓，認(rèn)為具體工作下屬黨組織做就可以了，有抓大放小的思想。落實(shí)工作面前無大小的精神不夠徹底。布置工作多，監(jiān)督落實(shí)不夠。有時(shí)自己既是工作布置者又是工作的執(zhí)行者和監(jiān)督者。監(jiān)督、落實(shí)有時(shí)不到位。從主觀上講，這主要是我思想上的私心在作怪，認(rèn)為大件出成績上下都關(guān)注。小件影響不大，監(jiān)督也是自己監(jiān)督自己，自我要求不嚴(yán)。

　　“我們都在努力奔跑，我們都是追夢人�！毕码A段，我決心認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)保持黨的先進(jìn)性教育讀本。

　　同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和黨建知識，使自己思想上不斷提高，與黨中央保持一致，使自己的世界觀得到進(jìn)一步的改造，人生觀與價(jià)值觀得到了提升，使自己更加堅(jiān)定黨的信念，在任何時(shí)候不說有損于黨形象的話，配合領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，干好本職工作。

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