第一篇：書(shū)籍明細(xì) 書(shū)籍

《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)讀本》

《為民務(wù)實(shí)清廉——黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本》 《堅(jiān)持群眾路線的楷模：焦裕祿》

《人民利益高于一切——?jiǎng)⑸倨嬖诤�南調(diào)查的四十四天》

《龔全珍日記選》《我們一起走過(guò)——黨密切聯(lián)系群眾的99個(gè)故事》 《中國(guó)共產(chǎn)黨群眾路線思想發(fā)展史》

《新形勢(shì)下群眾工作實(shí)用手冊(cè)》

《群眾工作力》

《為民務(wù)實(shí)清廉：新形勢(shì)下群眾工作怎么做》

《服務(wù)型黨支部建設(shè)》

《把人民放在心中最高位置》

《紅色閱讀筆記》

第二篇：經(jīng)典書(shū)籍

些書(shū)一本都沒(méi)讀過(guò)的算不上大學(xué)生 分享 作者：似水年華 已被分享 4 次 評(píng)論(0) 復(fù)制鏈接 分享 轉(zhuǎn)載 舉報(bào) 下面是一些絕對(duì)值得一讀的經(jīng)典...不讀真是枉為大學(xué)生啊 ... 一、修為類 29 本：同學(xué)們可看一些哲學(xué)、自然科學(xué)、社會(huì)歷史方面的書(shū)。 暢銷書(shū)： 李開(kāi)復(fù)： 《做最好的自己》；丹尼爾·戈?duì)柭��?《情商：它為什么比智商更重要》 1995 《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪?》、《致加西亞的信》、《拿破侖·希爾成功學(xué)全書(shū)》 《如何掌控自己的時(shí)間和生活》、《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》 中國(guó)古典名著： 《論語(yǔ)》、《道德經(jīng)》、《易經(jīng)》或是后人的經(jīng)典解讀 《孫子兵法》（特別是曹操做注的那一本，太博大精深了，每次閱讀都有新的收 獲） 《三十六計(jì)》、《三國(guó)演義》、《史記》（但要注意司馬遷的個(gè)人價(jià)值取向）、 《東周列國(guó)志》 現(xiàn)代名著： 費(fèi)正清著《中國(guó)現(xiàn)代史》、《毛澤東選集》(《論持久戰(zhàn)》、《實(shí)踐論》、《矛 盾論》)真的很經(jīng)典！《鄧小平文選》 西方名著： 羅素著《西方哲學(xué)史》、黑格爾的《辯證法》、霍金著《時(shí)間簡(jiǎn)史》等，有助于 我們加深對(duì)事物的認(rèn)識(shí) 名人傳記類： 《曾國(guó)藩書(shū)信全集》、《胡雪巖全傳》中國(guó)著名商人傳記 思維訓(xùn)練： 愛(ài)德華·德·波諾(edwww.hmlawpc.com. 諾埃著; 葛新 權(quán)等譯北京 : 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社, 1998 3. 《人力資源管理》(美)勞埃德.拜厄斯、萊斯利.魯著李業(yè)昆譯人民郵 電出版社 4. 邁克爾.比爾等《管理人力資本》，華廈出版社 5. 雷蒙德.a.諾伊等,《人力資源管理獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》第三版，人民大學(xué) 出版社，201* 6. 人力資源管理 / 余凱成, 程文文, 陳維政編著大連 : 大連理工大學(xué) 出版社, 1999 7. 《轉(zhuǎn)型－與戰(zhàn)略匹配的人力資源管理》霍爾比契中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社 8. 張德，《人力資源管理》，企業(yè)管理出版社 9. 《人力資源管理導(dǎo)論》鄭曉明機(jī)械工業(yè)出版社 10. 余凱成等，《人力資源管理》，大連理工大學(xué)出版社 11. 謝文輝等，《卓越人力制度典范》，石油工業(yè)出版社 12. 張?jiān)偕�，《職業(yè)生涯管理》，經(jīng)濟(jì)管理出版社 13. 辛向陽(yáng)，《薪資革命》，企業(yè)管理出版社 14. 馬士斌，《生涯管理》，人民日?qǐng)?bào)出版社 15. 《組織設(shè)計(jì)與管理》許玉林復(fù)旦大學(xué)出版社 16. 《績(jī)效管理》許玉林復(fù)旦大學(xué)出版社 17. 《薪酬管理》，劉昕著，中國(guó)人民大學(xué)出版社，201* 年版

18.《薪酬的最佳方案》，成華著，中央編譯出版社，201* 年版 19. 《人力資源動(dòng)態(tài)診斷手冊(cè)》，佟天佑著，廣東經(jīng)濟(jì)出版社，201* 年版 參加工作之后可參閱的書(shū)： 1.人力資源管理實(shí)務(wù)問(wèn)答與工作模本 / 李劍編著 /北京 : 中國(guó)致公出版社 , 201* 2.人力資源管理實(shí)務(wù)必備手冊(cè) / 李劍編著 /北京 : 中國(guó)言實(shí)出版社 , 201* 3.人力資源管理及開(kāi)發(fā)手冊(cè) / 人力資源經(jīng)理雜志社編 /廣州 : 中山大學(xué)出版 社 , 201* 4. 人力資源管理手冊(cè) the iebm handbook of human resource management / (英)邁克爾·普爾, 馬爾科姆·沃納主編; 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院編譯遼寧教 育出版社 還沒(méi)有人發(fā)表過(guò)觀點(diǎn)，你還不做第一個(gè)？

第三篇：應(yīng)該讀的書(shū)籍

于丹、楊瀾共同推薦(收藏好 范 文，請(qǐng)便下次訪問(wèn)：www.hmlawpc.compromise and rotten compromises） 作者：阿維沙伊·馬加利特

耶路撒冷希伯來(lái)大學(xué)哲學(xué)教授

和平與正義之間的沖突是本書(shū)核心。

13.《瞬變》（swww.hmlawpc.coman accomplishment）

作者：查爾斯·默里

美國(guó)企業(yè)研究所社會(huì)學(xué)家

《鐘形曲線》一書(shū)合著者，曾因“智商決定社會(huì)地位”的言論轟動(dòng)全美，這是他對(duì)“知識(shí)”的有一次獨(dú)特見(jiàn)解。

16.《能源神話與現(xiàn)實(shí)》（energy myths and realities）

作者：瓦茨拉夫·斯米爾

加拿大曼尼托巴大學(xué)環(huán)�？茖W(xué)家

比爾·蓋茨力薦的環(huán)保書(shū)。

17.《印度暢想》（imaging india）

作者：南尼·尼萊卡尼印度企業(yè)家

作者對(duì)印度的蓬勃發(fā)展提出反思。

18.《動(dòng)物精神》（animal spirits）

作者：?jiǎn)讨巍ぐ⒖寺宸蚝土_伯特·席勒

分別為社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)家、耶路大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)家

作者認(rèn)為人類的不理性推動(dòng)著市場(chǎng)。

19.《一覽表宣言》（the checklist manifesto）

作者：阿圖爾·加萬(wàn)德

美國(guó)外科醫(yī)生、《紐約客》撰稿人

作者呼吁用更好的工具—“一覽表”來(lái)綜合信息，這已得到世衛(wèi)組織采納。

20.《未來(lái)是濕的：無(wú)組織的組織力量》（here comes everybody）

第四篇：專業(yè)書(shū)籍庫(kù)

用煉金術(shù)命名的商業(yè)書(shū)籍，較有影響力的是三本：索羅斯的《金融煉金術(shù)》，麥肯錫顧問(wèn)合著的《增長(zhǎng)煉金術(shù)》，謝靈頓的《增加值：品牌驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)煉金術(shù)》。

1、 科特勒：《營(yíng)銷管理》（第13版）第5、7、9、10、11章

2、 水平營(yíng)銷（科特勒）

3、 華南國(guó)際：《品牌知行》第3章：產(chǎn)品定位與產(chǎn)品概念

4、 杜森伯里：洞人心弦（新版書(shū)名：洞見(jiàn)）

5、 至愛(ài)品牌（羅伯茨）

6、 賽斯·高汀：紫牛、紫牛ⅱ、99頭紫牛、大聲牛

7、 《中國(guó)式營(yíng)銷》第4章第1節(jié)：中國(guó)式產(chǎn)品演進(jìn)圖譜

8、 通行廣告界的9本護(hù)照（廣東省廣）

9、 蔚藍(lán)詭計(jì)（喬治·盧卡斯）

10、 實(shí)效的廣告（羅斯·里夫斯）

11、 寶潔的觀點(diǎn)

12、 顧客要買什么（波士頓咨詢）

13、 創(chuàng)意成真

14、 定位（里斯&特勞特）

15、 品牌的起源（里斯）

16、 與眾不同（特勞特）

17、 1p理論（王建國(guó)）

18、 新絕配（袁岳·零點(diǎn)咨詢）

19、 找魂（王志剛）

20、 重整山河（王志剛）

21、 創(chuàng)意就是權(quán)力（葉茂中）

22、 葉茂中策劃（上卷·做+下卷·想）

23、 實(shí)戰(zhàn)成就實(shí)效（蔣云飛、喻詳）

24、 切割（路長(zhǎng)全）

25、 營(yíng)銷論語(yǔ)（李傳屏）

26、 藍(lán)海戰(zhàn)略（或圖解藍(lán)海戰(zhàn)略）

27、 跨界（藍(lán)色創(chuàng)意集團(tuán)）

28、 跨界戰(zhàn)

29、 混合理論（林翰、石章強(qiáng)）

30、 熱產(chǎn)品（石章強(qiáng)）

31、 產(chǎn)品第一、品牌第二

32、 概念傳奇（任立）

33、 品類殺手

34、 品類（唐十三）

35、 品類構(gòu)建（毛濃月）

36、 攤牌（孔繁任）

37、 24小時(shí)品牌素養(yǎng)

38、 產(chǎn)品經(jīng)理手冊(cè)（琳達(dá)·高科斯）

39、 人人都是產(chǎn)品經(jīng)理

40、 產(chǎn)品經(jīng)理的第一本書(shū)

41、 做最好的產(chǎn)品經(jīng)理

42、 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程管理:以市場(chǎng)為驅(qū)動(dòng)

43、 產(chǎn)品暢銷的秘密:中國(guó)十二大流行品牌的全程策劃與營(yíng)銷模式

44、 產(chǎn)品上市:新產(chǎn)品迅速切入市場(chǎng)的實(shí)操方法

45、 奧美的觀點(diǎn)（ⅱ）

推薦的書(shū)：

文森特·p.巴拉巴的《傾聽(tīng)市場(chǎng)的聲音》

高勇 《啤酒與尿布》

劉瑜 《送你一顆子彈》、《民主的細(xì)節(jié)》

：【10本最有價(jià)值的職場(chǎng)書(shū)】1《天下沒(méi)有懷才不遇這回事》；2《蔡康永的說(shuō)話之道》；3《拆掉思維里的墻》；4《金領(lǐng)手記》；5《張亞勤：讓智慧起舞》；6《真實(shí)的幸�！罚�7《有些事現(xiàn)在不做，一輩子都不會(huì)做了》；8《氣場(chǎng)》； 9《將才》；10《機(jī)會(huì)只愛(ài)有準(zhǔn)備的大腦》。

第五篇：征訂書(shū)籍通知

關(guān)于組織征訂《事業(yè)單位人事管理政策匯編

（1991-201*）》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直有關(guān)單位：

為適應(yīng)深化事業(yè)單位人事制度改革的需要，便于我省各級(jí)各部門人力資源管理人員和事業(yè)單位及其職工學(xué)習(xí)、掌握、運(yùn)用事業(yè)單位人事管理政策文件，解決部分基層事業(yè)單位掌握運(yùn)用新政策不及時(shí)，執(zhí)行政策不到位，甚至沿用與現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理政策不符的規(guī)定等問(wèn)題，省人社廳編印了《事業(yè)單位人事管理政策匯編（1991-201*）》，該書(shū)收集整理了國(guó)家和省1991-201*年事業(yè)單位人事管理相關(guān)法律、法規(guī)和政策。

按照省人社廳、市人社局關(guān)于組織征訂《事業(yè)單位人事管理政策匯編（1991-201*）》的通知要求，為使我縣各級(jí)事業(yè)單位盡快掌握事業(yè)單位人事管理的相關(guān)政策，為今后事業(yè)單位各項(xiàng)工作提供政策依據(jù)。經(jīng)研究，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位，原則上每個(gè)事業(yè)單位至少征訂一本。請(qǐng)各相關(guān)單位務(wù)于201*年12月15日前，填寫(xiě)好征訂《事業(yè)單位人事管理政策匯編（1991-201*）》數(shù)量統(tǒng)計(jì)表（附后）并加蓋公章，到縣人力資源和社會(huì)保障局（人事管理科）征訂該書(shū)，同時(shí)繳納相應(yīng)的費(fèi)用。

遷西縣人力資源和社會(huì)保障局

201*年12月8日

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