第一篇:文化創(chuàng)意學(xué)生自薦書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先衷心感謝您在百忙之中閱讀我的自薦材料!
我叫付小娜是北科院雅頓文化創(chuàng)意傳媒學(xué)院07屆本科畢業(yè)生.
北科院是人才的重點(diǎn)培養(yǎng)基地,以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱,在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下,無論是在知識(shí)能力,還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面,我都受益非淺.剛邁如韶華歲月的我,向往美好的人生,漫漫人生路,我想路在我的腳下,第一步我所盼望的,是能夠做點(diǎn)自己喜歡的工作。
我168cm,身材勻稱,長相出眾,富有親和力。曾做過大型國際珠寶展禮儀、手機(jī)促銷禮儀等諸多禮儀兼職,參與和組織過學(xué)校大型晚會(huì),獲得過榮譽(yù)證書受到院系領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和廣大同學(xué)的積極響應(yīng)。在校每年都參加大學(xué)生接站的活動(dòng).我注重各方面能力的培養(yǎng).學(xué)生工作使我有了較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,實(shí)習(xí)工作培養(yǎng)了我吃苦耐勞,積極進(jìn)取的工作作風(fēng),而知識(shí)的積累讓我滿懷希望和信心。
我為人謙和大方,樂于助人,充滿活力,富幽默感,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和集體主義榮譽(yù)感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),富責(zé)任感,生活態(tài)度積極樂觀,堅(jiān)韌向上,對(duì)生活和工作充滿了熱情和信心。誠然,缺乏經(jīng)驗(yàn)是我的不足,但我擁有飽滿的熱情以及"干一行愛一行"的敬業(yè)精神。
正所謂學(xué)以致用,大學(xué)四年所學(xué)就是為了能在實(shí)際的工作中得到運(yùn)用和發(fā)揮。我深深地感受到,與優(yōu)秀學(xué)生共事,使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;中國人民大學(xué)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開拓進(jìn)取的作風(fēng)。,殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下,為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。如果貴母校選擇了我,不管她是貧窮還是富有,順境還是逆境,我都將投入全部的熱情,與她風(fēng)雨同舟,榮辱與共!即使貴公司認(rèn)為我還不符合條件,我也將一如既往地關(guān)注貴公司的發(fā)展,并在此致以最誠摯的祝愿
第二篇:能力型學(xué)生培養(yǎng)的課程創(chuàng)意設(shè)計(jì)與教法探討
能力型學(xué)生培養(yǎng)的課程創(chuàng)意設(shè)計(jì)與教法探討
內(nèi)容摘要:文章論述了能力型學(xué)生培養(yǎng)的理念、方法和差異研究,課程創(chuàng)意設(shè)計(jì)和五層能力開發(fā)模型,創(chuàng)意課程設(shè)計(jì)教法嵌入能力培養(yǎng)及杜威五步法教學(xué)對(duì)我們的啟示,從而揭示了課程創(chuàng)意設(shè)計(jì)的教學(xué)方法對(duì)能力型學(xué)生培養(yǎng)的促進(jìn)作用和核心意義。
關(guān)鍵詞:能力型 課程創(chuàng)意設(shè)計(jì) 教法
201*年以來,上海大學(xué)數(shù)碼藝術(shù)學(xué)院做了一系列創(chuàng)新型、研究型學(xué)生培養(yǎng)的努力和嘗試,開展了培養(yǎng)能力型學(xué)生的課程設(shè)計(jì)與教法研究,對(duì)數(shù)碼學(xué)院學(xué)生現(xiàn)有能力做了抽樣調(diào)查測試,并簡要分析了在校學(xué)生的素質(zhì)情況,提出了有針對(duì)性的教法方案。
經(jīng)過前后一個(gè)多月的抽樣調(diào)查,選取了一年級(jí)、二年級(jí)、三年級(jí)和四年級(jí)本科生各20名,研究生10名。調(diào)查結(jié)果顯示,一年級(jí)學(xué)生進(jìn)校時(shí)在回答創(chuàng)新問題時(shí)有思路、有想法的僅占5%,二年級(jí)占25%,三年級(jí)占35%,有(更多精彩文章請(qǐng)關(guān)注好 范文網(wǎng)www.hmlawpc.coministrative science quarterly,vol.35,no.1,special issue:technology,organizations,and innovation.(mar.,1990).
第三篇:創(chuàng)意型辭職報(bào)告
創(chuàng)意型辭職報(bào)告
頓首先生、*總足下:
歲末請(qǐng)辭,或?qū)俨痪,然吾已思索良久,掙扎月余,終決意就此辭去,另就他途,期與準(zhǔn)許。
回顧往昔,初蒙高逸不以余卑鄙,收容門下,此知遇之恩者,于今不敢稍有或忘,是故吾之勞作此司兩載,尚可曰盡力盡心也。又憶當(dāng)初愚鈍少年也,空懷一腔之熱血、虛兼躊躇之壯志,欲與高逸共升大業(yè),且求殷實(shí)生活,以達(dá)上不負(fù)父母養(yǎng)育之恩、下不負(fù)青云之壯志;然今既拜別,思之唏噓。
今請(qǐng)辭,可為原因者三。
吾實(shí)乃高逸一寒士,才淺識(shí)陋,幸橫蒙高逸諸君發(fā)以錯(cuò)愛,榮寵并臻,使吾竟忝列寧波高職,然吾陋識(shí)鰥見,弱德少識(shí),駑蹇凡品不稱驅(qū)馳之輦,楶棁劣材難堪棟梁之柱。 雖戒慎兢業(yè),實(shí)已身心俱疲,惟職之相關(guān)工作復(fù)雜難為,包袱日重,內(nèi)心壓力,有增無減,實(shí)難言喻,職雖盡心竭力,然疲乏之心滿矣,雖承蒙各方包容,仍有諸多缺憾。嘗聞?chuàng)P雄公《法言r26;吾子》曰:"羊質(zhì)而虎皮,見草而說,見豺而戰(zhàn),忘其皮之虎矣。"今吾居斯位,有似于此。吾豈敢尸位素餐,致分公司不興而禍延高逸光大事業(yè)以蹉跎歟?此吾請(qǐng)辭其一也。
勞苦雙載,東奔西顧,未曾少安,績或無表,無功亦苦,至今年寧波事,吾之惟窮思竭慮,任勞任怨以為,不舍晝夜,未敢有怠慢心。欲以此行以得上君青睞,乃求褒獎(jiǎng),并此后能教吾以豐技、托吾以重事;奈何落花有意,流水無情,公司陟罰臧否,卻為異同;吾在工公廉,而俸給淡薄,心悲矣,更兼勞累以至目迷氣吁;吾向日與眾人論及于此,無不嘆息于少年氣象之易逝也,嗚呼!今始,余之激情當(dāng)不復(fù)見于諸事之中耳,吾之志向亦模糊于理想追求矣。于今思之,以吾之倦怠之軀,往既無益于公司,再處亦有損于己身,是請(qǐng)辭者二也。
常言道,父母在,不遠(yuǎn)游,期或近之;蓋因上亦有高堂,慈嚴(yán)皆過半百。憶吾生時(shí),雙親襁褓提攜,歷涉艱時(shí),孕哺垂情,躬親竟日,貞勤堅(jiān)忍,擅工明理,愷惻博愛,誠實(shí)守志。于前月深圳拜見家母,其鬢見白發(fā),垂垂若花甲矣,見之此情,吾落淚矣;思之吾二十歲時(shí),曾對(duì)父母諾:吾定當(dāng)好生發(fā)展,以期供奉父母安享晚年;父母年老畏寒,吾二十三歲又諾:待他日殷實(shí)之時(shí),爺輩百年以后,遷家于羊城,以求僻寒。吾今日處境,于殷實(shí)生活遠(yuǎn)矣,吾今時(shí)處地,離家亦遠(yuǎn)矣;吾深知:"樹欲靜而風(fēng)不止,子欲養(yǎng)而親不待"恐歲月如梭,吾失信于雙親也;此吾請(qǐng)辭其三也。除其而外者,書不盡言,無敘也。
吾今以私慮棄高逸,頗多忐忑,去意生時(shí),悲從心起,心路歷程,刀剜爪撕。人生一世,草木一春,草木含情,人豈無義??"月明星稀,烏鵲南飛,繞樹三匝,何枝可依"??此般情境,感受同身。然"嘉樹北植,盤桓何益?"?。所幸高逸人才濟(jì)濟(jì),余之離去,料不為大礙也。旬日之間,自可使一切停當(dāng),此亦吾所愿也。謹(jǐn)祝諸公事業(yè)日新,時(shí)有進(jìn)境,而公司更盛,猶比往昔。嗚呼,今當(dāng)請(qǐng)辭,百感莫辯,為文錯(cuò)亂,辭不達(dá)意,萬望納言!
懇賜 鈞復(fù)
xx 拜上
時(shí)丁亥年十一月六戌時(shí)
第四篇:創(chuàng)意型求職信怎么寫
求職信寫作一般來說包括以下幾點(diǎn):
1.你得知這份工作的渠道。
2.學(xué)歷及職歷的概要。
3.你的個(gè)性以及能力。
4.聯(lián)絡(luò)地點(diǎn)、聯(lián)絡(luò)方式,以及最后的感謝語等,但其實(shí)這里可以發(fā)揮創(chuàng)意的空間非常的大。求職信的訴求在于延續(xù)簡歷表的內(nèi)容,更清楚的表現(xiàn)工作目的、個(gè)性、特質(zhì)等。另外,有時(shí)寫些自己平時(shí)喜歡從事的活動(dòng)來補(bǔ)充簡歷也很不錯(cuò)。
舉例來說,你甚至可以這么寫:「我工作時(shí)專注的耐力就是從釣魚中培養(yǎng)出來的」。
那么創(chuàng)意型求職信應(yīng)該怎么寫呢?
1.表現(xiàn)自我的個(gè)性及特質(zhì)。建議使用積極正面的陳述方式。
2.文章不可冗長?刂圃诳偣菜亩巍⒚慷挝逍幸詢(nèi)。
3.前瞻性的氣魄。具有勇于突破與開創(chuàng)氣質(zhì)的人是外商公司的最愛。因此并不需要對(duì)之前辭職的原委做太多的解釋。
4.少用第一人稱。為了避免流于自大與主觀的缺點(diǎn),盡量少用第一人稱。
point1---說明你從何處得知這個(gè)工作機(jī)會(huì)
這是最基本的部份。一般來說會(huì)將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標(biāo)記。在這個(gè)段落中也可加上你的「career goal」。
point2---強(qiáng)調(diào)自己就是最佳的人選
這是最精華的段落。要依據(jù)求才廣告的內(nèi)容,將自己的能力及特色恰如其份的包裝起來。不過在工作經(jīng)驗(yàn)不足的情況下,要避免將自己吹噓的過分離譜。
point3---在結(jié)尾部份注意應(yīng)有的禮貌
最后的部份建議要以「感謝對(duì)方在百忙之中閱讀這份履歷」,并且「誠摯的期望能得到面試的機(jī)會(huì)」、「希望有榮幸能為公司效力」這樣的句子作為結(jié)尾,讓主管留下好的印象。
專家的叮嚀---撰寫求職信是基本常識(shí),否則你的求職行動(dòng)可是不合格的喔!
第五篇:安全型班組建設(shè)自薦書
安全型班組建設(shè)自薦書
班組是企業(yè)的細(xì)胞,班組員工是企業(yè)最基層的生產(chǎn)實(shí)踐者,是把可能的生產(chǎn)力變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的直接操作者。班組安全建設(shè)是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的基礎(chǔ),班組的安全素質(zhì)決定著企業(yè)的安全素質(zhì)。只有做好班組的安全生產(chǎn)管理工作,才能從源頭防止事故的發(fā)生。我們303站電氣運(yùn)行一班在公司的正確引導(dǎo)下,分廠的大力帶動(dòng)與支持下牽頭主搞站內(nèi)安全型班組建設(shè)。本班安全型班組建設(shè)具體工作從以下幾方面開展:
一、建立完善的班組安全基礎(chǔ)建設(shè)臺(tái)帳。
我班建立了健全的班組安全規(guī)章制度臺(tái)帳,嚴(yán)格用制度規(guī)范班組成員行為,建立以崗位安全責(zé)任制為主體的安全管理制度,規(guī)范和細(xì)化了安全生產(chǎn)規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。要分工明確,各司其責(zé),在制度面前人人平等。
二、班組安全教育和培訓(xùn)。
安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),要?jiǎng)?chuàng)造性地抓好經(jīng)常性教育培訓(xùn)和集中性教育培訓(xùn)。本班的安全培訓(xùn)計(jì)劃和安全學(xué)習(xí)資料臺(tái)帳的建立做到了這一點(diǎn),通過每輪班定期的安全教育和培訓(xùn),增強(qiáng)班組成員的安全意識(shí),增長安全知識(shí),提高安全操作技能。
三、積極開展豐富多彩的安全活動(dòng)。
本班的班組安全活動(dòng)方法各異,形式多樣,主要有安全事故應(yīng)急預(yù)案、安全隱患排查及整改方案、安全規(guī)程每日一題、安全寄語和溫馨提示等。這些都是為確保本站班組成員安全知識(shí)更加豐富、安全技能不斷提高,實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變,最終提高整體抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。本站班組安全活動(dòng)是以“學(xué)、查、論、練”為主要內(nèi)容。
學(xué):即圍繞本站、本崗位的生產(chǎn)和安全實(shí)際情況,學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)知識(shí)、崗位操作規(guī)程等。
查:即發(fā)揮班組成員的主觀能動(dòng)性,讓每一名員工查找現(xiàn)場和崗位存在的隱患,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總,開展廣泛討論、分析,制定解決問題的辦法和方案,對(duì)較大或存在共性的問題應(yīng)制定切實(shí)可行的預(yù)防措施。
論:即對(duì)前一階段的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié),對(duì)每一道工序、每一個(gè)班組成
員的安全情況進(jìn)行充分評(píng)估,尤其要對(duì)個(gè)別員工的危險(xiǎn)行為及時(shí)進(jìn)行安全警示教育。
練:充分發(fā)揮有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的員工“傳、幫、帶”作用。通過先觀摩別人操作增加感性認(rèn)識(shí),然后進(jìn)行實(shí)際操作,再讓其他員工進(jìn)行現(xiàn)場觀看,提出意見和建議,進(jìn)而規(guī)范每一名員工的操作行為,讓員工銘記操作過程只有規(guī)定動(dòng)作,沒有自選動(dòng)作。
四、成立健全的消防器材和勞動(dòng)防護(hù)用品管理臺(tái)帳。
勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)班組成員必不可少的用具,是員工干活的保護(hù)傘。消防器材可以應(yīng)對(duì)突發(fā)性火災(zāi)。健全的管理臺(tái)帳可以對(duì)消防器材的充裝,使用及維護(hù)統(tǒng)一管理,做到用時(shí)合格,存取方便,確保應(yīng)急得心應(yīng)手。
總之,班組安全建設(shè)是企業(yè)班組安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ),是企業(yè)安全生產(chǎn)工作能否實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全的關(guān)鍵所在。只有通過班組安全建設(shè),提高每一名員工的安全意識(shí)和安全技能,才能使安全生產(chǎn)成為一種自覺行為,逐步形成班組安全文化乃至企業(yè)安全文化,使企業(yè)生產(chǎn)在安全高效的良性狀態(tài)下運(yùn)行。
在此,我們特向公司匯報(bào)并參賽本次的安全型班組競選,望我們的成績可以得到公司的肯定,無論能否獲得此項(xiàng)榮譽(yù),我們都會(huì)使好的安全氛圍一直延續(xù)……
化二動(dòng)力檢修分廠
303站電氣運(yùn)行一班
201*.09.25
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