范文5點(diǎn)教你寫好求職信
1. 求職信 簡(jiǎn)單為原則:
雇主日理萬(wàn)機(jī)怎么會(huì)有時(shí)間看您那長(zhǎng)篇大論的 求職信 ?所以 求職信 一頁(yè)紙最佳。首兩段就要提出重點(diǎn),說(shuō)明為何會(huì)對(duì)該項(xiàng)工作有興趣及憑什么覺(jué)得自己會(huì)是適當(dāng)人選。同時(shí)要注意只寫與應(yīng)征職位有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或資歷,其它人生經(jīng)驗(yàn)如何豐富,都與你的未來(lái)雇主無(wú)關(guān)。千萬(wàn)不能羅嗦重復(fù),抓住重點(diǎn)就好。
2.求職信千萬(wàn)不能華而不實(shí):
外觀格式要整潔,給人一目了然的感覺(jué)。除非所申請(qǐng)的是設(shè)計(jì)、廣告等講求創(chuàng)意的工作,否則版面不宜設(shè)計(jì)得太過(guò)繽紛花巧,最重要是內(nèi)容充實(shí)到題。
3.求職信要明確寫給具體負(fù)責(zé)人:
最好寫給能做錄用篩選和決定的人,這樣,即能提高效率又能加大力度。留意招聘廣告,或打電話到該公司,找出收信的人是誰(shuí),在上款寫上收信人的姓名稱謂,如陳經(jīng)理、馬主任,會(huì)比稱收信人為執(zhí)事先生優(yōu)勝。如實(shí)在不知道收信人姓名,也應(yīng)以人事部經(jīng)理、編輯先生等代替攏統(tǒng)的執(zhí)事先生。
4.求職信展現(xiàn)的是你對(duì)公司的價(jià)值而不是自己的需要:
自以為是在你的求職信中千萬(wàn)不能出現(xiàn)。求職信應(yīng)闡明你的工作經(jīng)驗(yàn)和技能會(huì)給公司帶來(lái)價(jià)值,但切記不宜附寄一大疊你以前做過(guò)的報(bào)告或計(jì)劃書。同時(shí)要求你了解公司的需求,和行業(yè)、公司的發(fā)展情況,這樣你才能知道自己會(huì)給公司帶來(lái)多少價(jià)值。
5.求職信用詞千萬(wàn)要精準(zhǔn)確:
不能粗心大意,要重復(fù)翻看,避免錯(cuò)字和語(yǔ)法錯(cuò)誤。切記要寫上一個(gè)辦工時(shí)間內(nèi)聯(lián)絡(luò)得上你的電話號(hào)碼,以便給自己獲得 面試 機(jī)會(huì)。并且要主動(dòng)要求 面試 ,這樣會(huì)給自己更多的展示機(jī)會(huì)。
求職信范文:
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxxx大學(xué)xxxx系的一名學(xué)生,即將面臨畢業(yè)。
xxxx大學(xué)是我國(guó)xxxx人才的重點(diǎn)培養(yǎng)基地,具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng),并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱;xxxx大學(xué)xxxx系則是全國(guó)xxxx學(xué)科基地之一。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下,無(wú)論是在知識(shí)能力,還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面,我都受益非淺。
四年來(lái),在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下,我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),系統(tǒng)地掌握了xxxx、xxxx等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的 英語(yǔ) 聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí),我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實(shí)了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。
此外,我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng),抓住每一個(gè)機(jī)會(huì),鍛煉自己。大學(xué)四年,我深深地感受到,與優(yōu)秀學(xué)生共事,使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長(zhǎng)。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;中國(guó)人民大學(xué)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取的作風(fēng)。 我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè),殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下,為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
收筆之際,鄭重地提一個(gè)小小的要求:無(wú)論您是否選擇我,尊敬的領(lǐng)導(dǎo),希望您能夠接受我誠(chéng)懇的謝意!
祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!
xxx
xxxx年xx月
第二篇:5步驟教你寫好求職信假設(shè)你的個(gè)人資料應(yīng)該:
1、簡(jiǎn)況:姓名,年齡,身高,身體狀況,愛(ài)好
2、簡(jiǎn)歷:學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)
3、工作中的一些經(jīng)歷、態(tài)度
4、特長(zhǎng)
5:聯(lián)系電話與地址
第一步:介紹消息
介紹消息實(shí)際上是求職信的開(kāi)篇交待句,它可使求職信顯得自然、順暢;而不介紹消息,會(huì)使收信人感到意外、突然,文章也缺乏過(guò)渡、照應(yīng),本文消息可作如下介紹:
dear manager,
i(來(lái)源好范 文網(wǎng):www.hmlawpc.com interested in this job very much. i www.hmlawpc.comiddle school. in 1996,i began to www.hmlawpc.comin road, suzhou city. my telephone number is 3654371.
無(wú)論你的請(qǐng)求是否能夠得到滿意的答復(fù),你給用人單位寫信就是給對(duì)方添了麻煩,因此你應(yīng)向?qū)Ψ奖砻鞲屑ぶ。本文可這樣來(lái)表明感激之情:
thank you very much.
第三篇:5點(diǎn)寫好求職信模板其實(shí)想寫好求職信,達(dá)到輕松寫求職信。歸納來(lái)說(shuō)有五點(diǎn)寫好求職信。但我們要明白一點(diǎn)的,這些只是理論上的東西,真正實(shí)踐到現(xiàn)實(shí)中應(yīng)該具體的問(wèn)題具體分析一下,不應(yīng)該是完全照搬。
1.求職信簡(jiǎn)單為原則:
雇主日理萬(wàn)機(jī)怎么會(huì)有時(shí)間看您那長(zhǎng)篇大論的求職信?所以求職信一頁(yè)紙最佳。首兩段就要提出重點(diǎn),說(shuō)明為何會(huì)對(duì)該項(xiàng)工作有興趣及憑什么覺(jué)得自己會(huì)是適當(dāng)人選。同時(shí)要注意只寫與應(yīng)征職位有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或資歷,其它人生經(jīng)驗(yàn)如何豐富,都與你的未來(lái)雇主無(wú)關(guān)。千萬(wàn)不能羅嗦重復(fù),抓住重點(diǎn)就好。求職信的重點(diǎn)忌繁瑣呢。
2.求職信千萬(wàn)不能華而不實(shí):
外觀格式要整潔,給人一目了然的感覺(jué)。除非所申請(qǐng)的是設(shè)計(jì)、廣告等講求創(chuàng)意的工作,否則版面不宜設(shè)計(jì)得太過(guò)繽紛花巧,最重要是內(nèi)容充實(shí)到題。求職信的寫法就需要求職者誠(chéng)實(shí)。
3.求職信要明確寫給具體負(fù)責(zé)人:
最好寫給能做錄用篩選和決定的人,這樣,即能提高效率又能加大力度。留意招聘廣告,或打電話到該公司,找出收信的人是誰(shuí),在上款寫上收信人的姓名稱謂,如陳經(jīng)理、馬主任,會(huì)比稱收信人為執(zhí)事先生優(yōu)勝。如實(shí)在不知道收信人姓名,也應(yīng)以人事部經(jīng)理、編輯先生等代替攏統(tǒng)的執(zhí)事先生。
4.求職信展現(xiàn)的是你對(duì)公司的價(jià)值而不是自己的需要:
自以為是在你的求職信中千萬(wàn)不能出現(xiàn)。求職信應(yīng)闡明你的工作經(jīng)驗(yàn)和技能會(huì)給公司帶來(lái)價(jià)值,但切記不宜附寄一大疊你以前做過(guò)的報(bào)告或計(jì)劃書。同時(shí)要求你了解公司的需求,和行業(yè)、公司的發(fā)展情況,這樣你才能知道自己會(huì)給公司帶來(lái)多少價(jià)值。
5.求職信用詞千萬(wàn)要精準(zhǔn)確:
不能粗心大意,要重復(fù)翻看,避免錯(cuò)字和語(yǔ)法錯(cuò)誤。切記要寫上一個(gè)辦工時(shí)間內(nèi)聯(lián)絡(luò)得上你的電話號(hào)碼,以便給自己獲得面試機(jī)會(huì)。并且要主動(dòng)要求面試,這樣會(huì)給自己更多的展示機(jī)會(huì)。抓人的求職信需要的是準(zhǔn)確詞語(yǔ)!
第四篇:寫好求職信的技巧5點(diǎn)1.求職信簡(jiǎn)單為原則:
雇主日理萬(wàn)機(jī)怎么會(huì)有時(shí)間看您那長(zhǎng)篇大論的求職信?所以求職信一頁(yè)紙最佳。首兩段就要提出重點(diǎn),說(shuō)明為何會(huì)對(duì)該項(xiàng)工作有興趣及憑什么覺(jué)得自己會(huì)是適當(dāng)人選。同時(shí)要注意只寫與應(yīng)征職位有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或資歷,其它人生經(jīng)驗(yàn)如何豐富,都與你的未來(lái)雇主無(wú)關(guān)。千萬(wàn)不能羅嗦重復(fù),抓住重點(diǎn)就好。
2.求職信千萬(wàn)不能華而不實(shí):
外觀格式要整潔,給人一目了然的感覺(jué)。除非所申請(qǐng)的是設(shè)計(jì)、廣告等講求創(chuàng)意的工作,否則版面不宜設(shè)計(jì)得太過(guò)繽紛花巧,最重要是內(nèi)容充實(shí)到題。
3.求職信要明確寫給具體負(fù)責(zé)人:
最好寫給能做錄用篩選和決定的人,這樣,即能提高效率又能加大力度。留意招聘廣告,或打電話到該公司,找出收信的人是誰(shuí),在上款寫上收信人的姓名稱謂,如陳經(jīng)理、馬主任,會(huì)比稱收信人為執(zhí)事先生優(yōu)勝。如實(shí)在不知道收信人姓名,也應(yīng)以人事部經(jīng)理、編輯先生等代替攏統(tǒng)的執(zhí)事先生。
4.求職信展現(xiàn)的是你對(duì)公司的價(jià)值而不是自己的需要:
自以為是在你的求職信中千萬(wàn)不能出現(xiàn)。求職信應(yīng)闡明你的工作經(jīng)驗(yàn)和技能會(huì)給公司帶來(lái)價(jià)值,但切記不宜附寄一大疊你以前做過(guò)的報(bào)告或計(jì)劃書。同時(shí)要求你了解公司的需求,和行業(yè)、公司的發(fā)展情況,這樣你才能知道自己會(huì)給公司帶來(lái)多少價(jià)值。
5.求職信用詞千萬(wàn)要精準(zhǔn)確:
不能粗心大意,要重復(fù)翻看,避免錯(cuò)字和語(yǔ)法錯(cuò)誤。切記要寫上一個(gè)辦工時(shí)間內(nèi)聯(lián)絡(luò)得上你的電話號(hào)碼,以便給自己獲得面試機(jī)會(huì)。并且要主動(dòng)要求面試,這樣會(huì)給自己更多的展示機(jī)會(huì)。
第五篇:寫好求職信的10點(diǎn)注意1、對(duì)不同的雇主和行業(yè),你的求職信要量體裁衣。
2、提出你能為未來(lái)雇主做些什么,而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?/p>
3、 集中精力于具體的職業(yè)目標(biāo)。
4、不要對(duì)你的求職情形或人生狀況說(shuō)任何消極的話。
5、 直奔主題,不要嘮叨。
6、 不要寫沒(méi)有實(shí)力的空話。
7、不要超過(guò)一頁(yè),除非你的未來(lái)雇主索要進(jìn)一步的信息。
8、 對(duì)任何打印或拼寫錯(cuò)誤都要仔細(xì)再仔細(xì)。
9、 在你發(fā)送之前先給其他人看一下。
10、所有發(fā)信copy存檔,包括你的信件、傳真、email。并把記錄保存,以便進(jìn)行下一步行動(dòng)。
〈建議〉這是一篇相當(dāng)值得推薦的文章,它詳細(xì)地介紹了寫求職信的整個(gè)過(guò)程,注意要點(diǎn),文章結(jié)構(gòu)、思路,是求職人員必不可少的參考工具。在國(guó)外,求職信與履歷享有同等重要的地位,它們是一個(gè)事物的兩個(gè)方面,都能給求職者創(chuàng)造良好的第一印象。在國(guó)內(nèi),其重要性正為人們了解。在某種意義上,求職信比履歷更難寫,更需要技巧和不斷練習(xí)。所以,我們應(yīng)該花相當(dāng)?shù)钠鶃?lái)介紹寫cover letter 的技巧,這很重要
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