第一篇：信用社黨員思想?yún)R報(bào)

解放思想就是要擺脫傳統(tǒng)思想舊觀念的束縛，沖破不適應(yīng)的阻礙發(fā)展的各種意識(shí)習(xí)俗，克服因循守舊，因步自封，不思進(jìn)取的思想行動(dòng)，做為一名金融領(lǐng)域的一名員工，應(yīng)自覺(jué)認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，敢于解放思想，清醒頭腦。思想是一種認(rèn)識(shí)，一種客觀事物在我們頭腦中認(rèn)識(shí)的反映，并通過(guò)語(yǔ)音、文字、動(dòng)作表達(dá)出來(lái)，是一種思與想的結(jié)合，想要解放思想，首先就要有思想，只有不斷學(xué)習(xí)，才能形成自己的思想，不段學(xué)習(xí)政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì)，更為關(guān)鍵的還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，將思想與行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)。

解放思想應(yīng)落實(shí)到具體行動(dòng)上，聯(lián)系自己工作，我覺(jué)應(yīng)從以下幾個(gè)方面做起：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)素質(zhì)

學(xué)習(xí)是人們生存發(fā)展的基本能力，培根說(shuō)過(guò)知識(shí)就是力量。而要獲得這種力量，主要靠學(xué)習(xí)。當(dāng)今信用社是一個(gè)大變革，大發(fā)展的時(shí)代，新事物、新知識(shí)不斷涌現(xiàn)，心情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，是非常重要。一個(gè)人要想跟上時(shí)代的潮流，就不斷有所發(fā)展，有所進(jìn)步，就必須重視學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)開(kāi)闊胸懷和視野，提高素質(zhì)和能力，學(xué)習(xí)抓好了，新事物、新知識(shí)了然于懷、信心百倍。面對(duì)當(dāng)今這個(gè)社會(huì)發(fā)展一日千里，知識(shí)更新不斷加速，信用社改革不斷深化，只有不斷學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，才能保持開(kāi)拓進(jìn)取，蓬勃向上的朝氣。學(xué)習(xí)開(kāi)啟智慧，學(xué)習(xí)成就事業(yè)，學(xué)習(xí)可使人知理，形成“容辱不驚、得失不惑、成敗不憂”的心太。

二、思得勤些、胸得寬些

勤于思考，善于思考是一個(gè)人有能力的表現(xiàn)，信用社管理者所處的位置必須善于思考，勤于思考，思考是一座掘之不盡的能力寶庫(kù)。同一項(xiàng)工作，又多種思路和方法，才能取的最佳效果。要干事、干成事，就的心往一處想、勁往一處使，要把事業(yè)放在第一位，為了功名就會(huì)鬧意見(jiàn)，學(xué)會(huì)包容要有尊重他人的肚量，包容是一種美德，你敬人一尺，人才能敬你一長(zhǎng)，學(xué)會(huì)包容先從學(xué)會(huì)尊重人開(kāi)始，尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重長(zhǎng)輩，尊重同事，尊重客戶，尊重他人，但包容不是放棄原則，不堅(jiān)持原則的領(lǐng)導(dǎo)，很容易刮不正之風(fēng)，是帶不好隊(duì)伍的，在原則之內(nèi)，在政策允許的范圍里，在我們?nèi)粘９ぷ髦校�生活中，要大度一些，從容一些，風(fēng)格一些，得饒人處且饒人，大事講原則，小事講風(fēng)格，在團(tuán)結(jié)問(wèn)題上，領(lǐng)導(dǎo)也要有慈母之心，在大目標(biāo)，大事小事皆得包容，大善小善皆得施，大忙小忙皆得幫。

在今后的工作中，我們希望能夠堅(jiān)持良好工作做風(fēng)，思想在解放一些，工作力度在大些，發(fā)揮自己工作能力，更好地服務(wù)“三農(nóng)”。

第二篇：信用社黨員思想?yún)R報(bào)

信用社黨員思想?yún)R報(bào)

解放思想就是要擺脫傳統(tǒng)思想舊觀念的束縛，沖破不適應(yīng)的阻礙發(fā)展的各種意識(shí)習(xí)俗，克服因循守舊，因步自封，不思進(jìn)取的思想行動(dòng)，做為一名金融領(lǐng)域的一名員工，應(yīng)自覺(jué)認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，敢于解放思想，清醒頭腦。思想是一種認(rèn)識(shí)，一種客觀事物在我們頭腦中認(rèn)識(shí)的反映，并通過(guò)語(yǔ)音、文字、動(dòng)作表達(dá)出來(lái)，是一種思與想的結(jié)合，想要解放思想，首先就要有思想，只有不斷學(xué)習(xí)，才能形成自己的思想，不段學(xué)習(xí)政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì)，更為關(guān)鍵的還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，將思想與行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)。

解放思想應(yīng)落實(shí)到具體行動(dòng)上，聯(lián)系自己工作，我覺(jué)應(yīng)從以下幾個(gè)方面做起：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)素質(zhì)

學(xué)習(xí)是人們生存發(fā)展的基本能力，培根說(shuō)過(guò)知識(shí)就是力量。而要獲得這種力量，主要靠學(xué)習(xí)。當(dāng)今信用社是一個(gè)大變革，大發(fā)展的時(shí)代，新事物、新知識(shí)不斷涌現(xiàn)，心情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，是非常重要。一個(gè)人要想跟上時(shí)代的潮流，就不斷有所發(fā)展，有所進(jìn)步，就必須重視學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)開(kāi)闊胸懷和視野，提高素質(zhì)和能力，學(xué)習(xí)抓好了，新事物、新知識(shí)了然于懷、信心百倍。面對(duì)當(dāng)今這個(gè)社會(huì)發(fā)展一日千里，知識(shí)更新不斷加速，信用社改革不斷深化，只有不斷學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，才能保持開(kāi)拓進(jìn)取，蓬勃向上的朝氣。學(xué)習(xí)開(kāi)啟智慧，學(xué)習(xí)成就事業(yè)，學(xué)習(xí)可使人知理，形成“容辱不驚、得失不惑、成敗不憂”的心太。

二、思得勤些、胸得寬些

勤于思考，善于思考是一個(gè)人有能力的表現(xiàn)，信用社管理者所處的位置必須善于思考，勤于思考，思考是一座掘之不盡的能力寶庫(kù)。同一項(xiàng)工作，又多種思路和方法，才能取的最佳效果。要干事、干成事，就的心往一處想、勁往一處使，要把事業(yè)放在第一位，為了功名就會(huì)鬧意見(jiàn)，學(xué)會(huì)包容要有尊重他人的肚量，包容是一種美德，你敬人一尺，人才能敬你一長(zhǎng)，學(xué)會(huì)包容先從學(xué)會(huì)尊重人開(kāi)始，尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重長(zhǎng)輩，尊重同事，尊重客戶，尊重他人，但包容不是放棄原則，不堅(jiān)持原則的領(lǐng)導(dǎo)，很容易刮不正之風(fēng)，是帶不好隊(duì)伍的，在原則之內(nèi)，在政策允許的范圍里，在我們?nèi)粘９ぷ髦�，生活中，要大度一些，從容一些，風(fēng)格一些，得饒人處且饒人，大事講原則，小事講風(fēng)格，在團(tuán)結(jié)問(wèn)題上，領(lǐng)導(dǎo)也要有慈母之心，在大目標(biāo)，大事小事皆得包容，大善小善皆得施，大忙小忙皆得幫。

在今后的工作中，我們希望能夠堅(jiān)持良好工作做風(fēng)，思想在解放一些，工作力度在大些，發(fā)揮自己工作能力，更好地服務(wù)“三農(nóng)”。

from: 兩全其美網(wǎng)校城(

第三篇：思想?yún)R報(bào)格式：黨員思想?yún)R報(bào)格式

(1) 標(biāo)題。居中寫(xiě)“思想?yún)R報(bào)”。

(2)稱謂。即匯報(bào)人對(duì)黨組織的稱呼，一般寫(xiě)“敬愛(ài)的黨組織”。頂格書(shū)寫(xiě)在標(biāo)題的下一行，后面加冒 號(hào)。

(3)正文。思想?yún)R報(bào)，這是思想?yún)R報(bào)的主要部分。

(4)結(jié)尾。思想?yún)R報(bào)的結(jié)尾語(yǔ)可寫(xiě)上自己對(duì)黨組織的請(qǐng)求和希望。一般用“懇請(qǐng)黨組織批評(píng)、指正”或“希望黨組織進(jìn)一步對(duì)我教育和幫助”等。

(5)署名和日期。在思想?yún)R報(bào)最后，要署名和匯報(bào)日期。一般居右書(shū)寫(xiě)“匯報(bào)人×××”，下一行寫(xiě)上 “××××年×月×日”。

第四篇：信用社主任201*年思想工作匯報(bào)材料

文章標(biāo)題：信用社主任201*年思想工作匯報(bào)材料

　

述職人，xxx，男，19xx年2月生，中共黨員，本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師職稱，現(xiàn)任王集信用社主任職務(wù)。

201*年里，我?guī)ьI(lǐng)王集信用社全體員工，心往一處想，勁往一處使，苦干加巧干，盡職盡責(zé)，緊緊圍繞年初確定的目標(biāo)計(jì)劃，堅(jiān)持以效益為中心，發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，服務(wù)三農(nóng)為

己任，以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，以從嚴(yán)治社為保障，以增效為目標(biāo)，較圓滿地完成了組織交給的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)：現(xiàn)將一年來(lái)的思想工作情況做一匯報(bào)，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。

作為一名管理人員必須虛心學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，提高自己

的理論水平和駕馭全局的能力。因此，一年多來(lái)，我較系統(tǒng)的認(rèn)真學(xué)習(xí)了《擔(dān)保法》，《合同法》，《監(jiān)管法》，《商業(yè)銀行法》等法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《市場(chǎng)營(yíng)銷法》，《貨幣銀行學(xué)》，《國(guó)際投資學(xué)》等業(yè)務(wù)新知識(shí)，從而拓寬了知識(shí)面，開(kāi)闊了視野，政治理論水平不斷提高，為干好本職工作打下了基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)于律己，率先垂范。

我自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律和金融法律、法規(guī)，在班子中講大局、講原則、講團(tuán)結(jié)。在工作和生活中，要求同志們做到的，自己首先做到，要求同志們不做的，自己堅(jiān)決不做。事事處處以大局為重，以集體和員工利益為重，做好全體的表率。

三、與時(shí)俱進(jìn)、格盡職守，較好的完成了聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

我舉行的宗旨是：不求轟轟烈烈，但求扎扎實(shí)實(shí)；不求創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)，但求卓有實(shí)效；不求人人如意，但求無(wú)愧于心；不求個(gè)人名利，只求員工利益。工作中制作了一下措施：

（一）強(qiáng)化存款營(yíng)銷，提高了競(jìng)爭(zhēng)能力

緊緊抓住深化改革的大好時(shí)機(jī)，突出重點(diǎn)，主攻大戶，加大考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰，完善服務(wù)。一是按照績(jī)效考核的辦法的要求，建立全員攬儲(chǔ)機(jī)制。二是加大宣傳力度。充分利用了《電視臺(tái)》、《河南農(nóng)村報(bào)》等宣傳媒體進(jìn)行全方位宣傳；三是搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。四是抓好對(duì)公業(yè)務(wù)，要求班子成員每人聯(lián)系2個(gè)公存戶、一個(gè)大戶，每位員工聯(lián)系一個(gè)大戶，建立黃金客戶檔案，吸納多方資金。止12月底，我社存款余額達(dá)7338萬(wàn)元，較上年凈增365萬(wàn)元，完成聯(lián)社所分任務(wù)74。

（二）加大支持三農(nóng)力度，提高了服務(wù)水平

認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行中央1號(hào)文件精神，樹(shù)立“地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的責(zé)任意識(shí)，立足實(shí)際，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做好服務(wù)。

1、滿足農(nóng)戶種養(yǎng)業(yè)的資金需求，發(fā)放種養(yǎng)業(yè)貸款。在春耕、夏收、秋收秋種時(shí)節(jié)，積極籌借資金，備足資金，不誤農(nóng)時(shí)，積極投放小額貸款。全年累計(jì)發(fā)放813筆420余萬(wàn)元。對(duì)種養(yǎng)大戶，定期安排客戶經(jīng)理了解情況，服務(wù)上門。

2、支持信譽(yù)好，效益高的個(gè)體私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶的發(fā)展。對(duì)信譽(yù)好、效益好的個(gè)體工商戶季節(jié)性資金需求，在充分調(diào)查、完善手續(xù)的情況下___，適時(shí)發(fā)放。共計(jì)發(fā)放23筆，150余萬(wàn)元，已經(jīng)全收回本息。

3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高服務(wù)水平

在著力塑造守信卡貸款和農(nóng)戶聯(lián)保貸款二大品牌的同時(shí)，積極探索其他的貸款品種，切實(shí)解決農(nóng)民貸款難，難貸款的實(shí)際問(wèn)題。

4、扎實(shí)開(kāi)展信用工程建設(shè)

今年，信用戶評(píng)選委員會(huì)共評(píng)出信用戶2320戶，建立經(jīng)

濟(jì)檔案2320份，評(píng)出信用村2個(gè)。止目前，共評(píng)出信用戶9170戶，占全鄉(xiāng)農(nóng)戶數(shù)的86，為農(nóng)戶建立了經(jīng)濟(jì)檔案，占農(nóng)戶數(shù)的86，評(píng)出信用村11個(gè)，占19個(gè)行政村的60。

（三）加強(qiáng)信息管理，防范和化解了信貸風(fēng)險(xiǎn)

1、落實(shí)信貸內(nèi)控制度，加強(qiáng)信貸管理。首先，嚴(yán)格貸款發(fā)

放程序。新放貸款必須嚴(yán)格按制度規(guī)定辦理，客戶經(jīng)理必須認(rèn)真調(diào)查，必須可靠擔(dān)�；蜃阒档牡盅何�。其次，建立新增貸款臺(tái)賬，實(shí)行到期預(yù)警制度。

2、樹(shù)立科學(xué)管理念。（1）利用多種形式，加強(qiáng)了對(duì)客戶經(jīng)

理的培訓(xùn)、教育，提高了客戶經(jīng)理隊(duì)伍的素質(zhì)。（2）加強(qiáng)對(duì)客戶經(jīng)理的監(jiān)督。公開(kāi)服務(wù)電話、監(jiān)督電話等，運(yùn)用社會(huì)力量加強(qiáng)監(jiān)督。（3）教育和引導(dǎo)客戶經(jīng)理樹(shù)立以客戶為中心，運(yùn)用社會(huì)力量加強(qiáng)監(jiān)督。（3）教育和引導(dǎo)客戶經(jīng)理樹(shù)立以客戶為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為目標(biāo)的營(yíng)銷觀念，科學(xué)營(yíng)銷貸款。（4）加大對(duì)客戶經(jīng)理的考核。根據(jù)考核情況，提高或降低客戶經(jīng)理的授信級(jí)別個(gè)額度。

3、加大貸款的責(zé)任追究力度。

嚴(yán)格執(zhí)行“五示一追究”、“六包、三營(yíng)銷、一掛鉤”制度，

貸款造成損失的，分別由責(zé)任人承擔(dān)不同的比例。至12月底，各項(xiàng)貸款余額達(dá)5455萬(wàn)元，較上年凈增1011萬(wàn)元，完成聯(lián)社所定分任務(wù)的139。

（四）強(qiáng)化資金盤(pán)活，提高了信貸產(chǎn)質(zhì)量

在資金盤(pán)活中，樹(shù)立“常年抓，抓常年，反復(fù)抓，抓反復(fù)”

的思想，抓住縣委、政府為信用社清收不良貸款營(yíng)造的

第五篇：信用社職工政治思想工作匯報(bào)

加強(qiáng)職工政治思想工作匯報(bào)

今年國(guó)家銀行監(jiān)管委員會(huì)正式批準(zhǔn)市城市信用聯(lián)社組建xx市商業(yè)銀行，這對(duì)我市的各家城市信用社來(lái)說(shuō)是個(gè)振奮人心的好消息，改制商行是我們多年宿愿，改制成功不僅會(huì)化解金融風(fēng)險(xiǎn)，還能為地方金融事業(yè)的發(fā)展壯大提供廣闊舞臺(tái)。但在批準(zhǔn)組建商行的同時(shí)，對(duì)全市唯一的x級(jí)城市信用社－xx社的如何處置上，市銀監(jiān)局采取了由組建后的商行先代管、再收購(gòu)的處置辦法。第一批未被納入商行系統(tǒng)，怎么講對(duì)我社的干部、職工都有一定的影響，對(duì)業(yè)務(wù)的發(fā)展也非常不利。我社領(lǐng)導(dǎo)班子從分析自身的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)入手，就如何解開(kāi)職工心中疑惑，放下包袱更加努力工作進(jìn)行了仔細(xì)的研究，決定在加強(qiáng)職工政治思想教育上下功夫，因勢(shì)利導(dǎo)，為我社的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定、化解風(fēng)險(xiǎn)、繁榮經(jīng)濟(jì)、多做貢獻(xiàn)打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。經(jīng)二個(gè)多月的扎實(shí)工作，現(xiàn)已初見(jiàn)成效，截止到11月末我社的各項(xiàng)存款余額達(dá)xxxxx萬(wàn)元，比年初增加xxxx萬(wàn)元，年末預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)留100萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)運(yùn)行，職工思想穩(wěn)定。

以下是我們?cè)谵D(zhuǎn)制時(shí)期做好職工政治思想工作的一點(diǎn)做法。

一、因勢(shì)利導(dǎo)，培養(yǎng)職工的價(jià)值觀。

就進(jìn)不了商行怎么辦？社領(lǐng)導(dǎo)首先統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，達(dá)成了共識(shí)：俗話說(shuō)“打鐵還需自身硬”，要想改變現(xiàn)狀，過(guò)上好日子，只能靠自己的智慧和勤勞的雙手，多多吸收存款，努力清收不良貸款，增加利息收入，提高經(jīng)營(yíng)水平，化解金融風(fēng)險(xiǎn)。因此，一場(chǎng)“生存與發(fā)展”的思想“改造”拉開(kāi)了帷幕。中層干部的思想分析會(huì)，全體員工的思想動(dòng)員大會(huì)，一次次的大小會(huì)議，一次次苦口婆心的對(duì)職工進(jìn)行思想教育，讓大家了解現(xiàn)實(shí)，讓大家了解怎樣才能生存，怎樣才能發(fā)展。同時(shí)我們將員工的切身利益與企業(yè)的效益掛鉤，只有企業(yè)效益好了，我們的收入才會(huì)提高，員工的思想認(rèn)識(shí)開(kāi)始有了轉(zhuǎn)變，逐步引導(dǎo)員工形成了企業(yè)的價(jià)值觀。員工中形成了“今天工作不努力，明天努力找工作”的氣氛，普遍增強(qiáng)了緊迫感和責(zé)任感，過(guò)去不思進(jìn)取，不求上進(jìn)的職工，思想也轉(zhuǎn)變了，都在用自己的真情實(shí)意感動(dòng)儲(chǔ)戶。員工的工作量、壓力增大了，但怨言卻聽(tīng)不見(jiàn)了，充分體現(xiàn)了愛(ài)崗敬業(yè)的主人翁精神。

二、營(yíng)造氛圍，塑造員工的精神世界。

企業(yè)思想政治工作就是通過(guò)改造員工的思想意識(shí)形態(tài)，來(lái)為物質(zhì)文明建設(shè)提供精神支柱。在抓企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高的同時(shí)，我們注重營(yíng)造一種氛圍，明確一個(gè)方向，使員工的精神世界不空虛，工作起來(lái)有目標(biāo)，有奮斗方向。我們先后在職工中提出了“客戶永遠(yuǎn)是正確的”服務(wù)理念，“內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象拓市場(chǎng)”的管理方針，“客戶是親人，社里是我家”的主人翁精神，使員工的思想意識(shí)在潛移默化中自覺(jué)的融入進(jìn)去，并在行動(dòng)中加以體現(xiàn)。

三、強(qiáng)化服務(wù)，加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，防范道德風(fēng)險(xiǎn)。

銀行作為社會(huì)的一個(gè)服務(wù)窗口，企業(yè)員工的一言一行反映著企業(yè)的精神。因此，設(shè)立行為規(guī)范或規(guī)章制度是必要的，這些制度或規(guī)范在開(kāi)始實(shí)施時(shí)，會(huì)對(duì)一些員工有約束，但堅(jiān)持下去，員工的行為變成了習(xí)慣。在規(guī)范員工的行為表現(xiàn)方面，我們社先后制定了《文明服務(wù)計(jì)劃》、《優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)規(guī)范》及違反規(guī)定的《處罰辦法》，這些制度的出臺(tái)，在一定程度上規(guī)范了員工的行為表現(xiàn)，尤其是窗口服務(wù)質(zhì)量和員工服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，得到了社會(huì)的(本文來(lái)自公文素材庫(kù)www.hmlawpc.com)認(rèn)可。在防范道德風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)控制度上，我們經(jīng)常找重點(diǎn)崗位人員談心觀察思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)開(kāi)導(dǎo)。同時(shí)，我們還建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，注重各項(xiàng)制度的落實(shí)。

四、外樹(shù)形象，增強(qiáng)員工的企業(yè)向心力。

俗話說(shuō)：“社興我榮、社衰我恥”。一個(gè)企業(yè)，要想增強(qiáng)員工的凝聚力，就必須在社會(huì)中有一定的地位或影響，這樣才會(huì)把員工牢牢地吸引在企業(yè)的周圍，員工因此對(duì)企業(yè)產(chǎn)生一種榮譽(yù)感和自豪感。注重企業(yè)形象的樹(shù)立，積極參與社會(huì)一些有益的活動(dòng)。如先后與縣體委舉辦“xx杯”排球比賽，積極參與市希望工程辦公室倡導(dǎo)的“與希望同行，延續(xù)寒門學(xué)子的讀書(shū)夢(mèng)” 的捐助活動(dòng)，舉辦了“xx社銀企座談會(huì)”“xx社職工家屬聯(lián)誼會(huì)”等活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)，提高了我社社會(huì)知名度，讓職工真正感到做為一個(gè)城信人的自豪與榮耀。

五、豐富、活躍員工的文化生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

豐富員工的業(yè)余文化生活，能使員工感到企業(yè)這個(gè)大家庭的和諧、溫暖，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。在緊張的工作之余，我社工會(huì)組織加強(qiáng)了企業(yè)文化的建設(shè)，注重舉行一些有益的文娛活動(dòng)，調(diào)節(jié)員工的精神狀態(tài)。為職工改善活動(dòng)場(chǎng)所建立了“職工之家”活動(dòng)室，購(gòu)置乒乓球、象棋、軍棋、圍棋等活動(dòng)用具；規(guī)劃藍(lán)球、羽毛球場(chǎng)地，組織了職工籃球、排球、羽毛球比賽。適時(shí)組織各種活動(dòng)如“七一”組織黨員、干部重溫黨史活動(dòng)，“八一”節(jié)組織退役軍人座談，社工會(huì)為職工過(guò)生日送蛋糕活動(dòng)等等。

通過(guò)這段時(shí)間的摸索探討，做好轉(zhuǎn)制時(shí)期的職工政治思想工作意義重大，它可以穩(wěn)定職工思想，提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，防止各類案件的發(fā)生。我們相信在市銀行監(jiān)管局及上級(jí)主管部門正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們xx社的各項(xiàng)工作一定能夠快速發(fā)展

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