第一篇：農(nóng)村民情日記

201*年8月21日星期日陰有陣雨

今天上午9：00我和駐村干部xxx同志一起來到了駐點xx居委會，與黨員及群眾代表進行座談。在座談會上，黨員代表、群眾代表交流討論的氣氛至始至終輕松、熱烈，他們暢所欲言，不僅道出了心聲，而且提出了許多很好的意見建議。

基層的意見實實在在。有的反映村組溝渠堵塞了、魚塘變臭了，有的提出個別小組道路不好、雨天出行困難，有的認為建設道路征地補償不到位，談出了基層黨員、群眾的所思所想所盼。

57歲的老黨員xxx是個敦厚、質樸的老人，由于在201*年積極響應土地掛鉤工作，成為第一個搬遷戶，但由于當時工作的失誤造成了老人的宅基地一直未安置好，村組干部幾經(jīng)協(xié)調都未能解決。我在了解到這個情況后，主動與老人溝通，了解他的心聲，并與相關對象戶和村組干部一起會商這件事，在協(xié)調多方利益之后拿出了一個雙贏的意見，既解決了老人多年來宅基地的困擾，又最大程度了降低其他對象戶的損失。事后，老人緊緊的握住我的雙手，久久不肯松開。

看著他真誠的面孔、中肯的表情、積極的態(tài)度，聽著親切、熱情、純樸的話語，愈加覺得基層黨員、群眾的可親可敬，也看到了一個地方發(fā)展的希望所在和動力所在。

xx組xx片的變電所由于一直以來的管理不善造成了原有變壓器被盜，有黨員代表反映近期的接連下雨會讓已有的變壓器受潮損壞，在了解到這一情況后，我立即聯(lián)系鎮(zhèn)供電所協(xié)調解決變

壓器的問題，并且組織勞力將變壓器轉移到安全干燥的地方，為村集體挽回了不必要的損失。

下基層是干部與群眾之間的“連心橋”，不僅僅是有著基層情況和群眾意愿，同時也是基層干部對群眾感情的真實記錄。不僅要嘴上說著老百姓，更要心里想著老百姓。要做百姓的貼心人，要帶著感情下基層，帶著感情去傾聽百姓呼聲、了解百姓的困難，真正做到想群眾之想、急群眾所急、解群眾所難。

第二篇：關于農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的民情日記201*年1月30日多云

關于農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的民情日記201*年1月30日多云

今天是農(nóng)歷年二十七，再過兩天就是大年三十。家家都忙碌著準備過年，村里熱鬧起來。我站在村委會門囗，看著匆匆而過的村民和不時傳來的打趣聲、嬉笑聲，為村民能過個祥和、快樂的春節(jié)而高興，尤其是返鄉(xiāng)務工人員的歸來使這個僻遠、沉寂的山村充滿活力，真讓人興奮。我興奮著同時也思考著：

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的基礎，選擇適當?shù)漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，是建設小康社會提高農(nóng)民生活水平的重要保證。如何幫助**村找出一個符合**村實際情況的產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路，是我所焦慮的問題。

經(jīng)過40余天對192戶村民走訪了解，**村基本情況為：**村屬石芫鄉(xiāng)較僻山村，全村共10個村民小組，散落在前后相距6公里的狹長山谷中，全村共有農(nóng)戶246戶，人口1150人，其中勞力461人，常年在縣域外務工人員276人，占總勞力59%，在村外縣域內務工人員118人，占總勞力25%，外出務工人員合計394人，占勞力總數(shù)461人的85%，村里常住人口基本為留守老人和兒童。村現(xiàn)有農(nóng)田555畝，山地11800畝，全年人均收入1400元左右，主要為外出務工人員寄回收入。村經(jīng)濟以自然經(jīng)濟為主，主要種植水稻、蔬菜和少量甜葉菊，山地主要為工業(yè)林業(yè)及少量油茶、毛竹，農(nóng)產(chǎn)品主要為自產(chǎn)自用，商品活動較少。**村主要矛盾在于留村勞力太少,勞力缺乏成為**產(chǎn)業(yè)發(fā)展和結構...

第三篇：民情日記-關愛農(nóng)村留守老人

關愛農(nóng)村留守老人

201*年11月16日星期三多云見陰

起床鬧鐘把我叫醒了，窗外透出光亮，這是我們第六組在桑植縣瑞塔鋪鎮(zhèn)鳥兒嶺村“進村入戶”的第二天。

站在戶主劉老師的院子里，享受著鄉(xiāng)村早晨的寧靜。從這里可以看到整個村落，蜿蜒的水泥路伸展到各家各戶，村民大都住上了樓房，院前的一幢新房已經(jīng)建好了第一層，這是劉老師的女兒女婿用打工賺來的錢修建的，計劃修建三層，兩個剛成年的兒子一人一半，他們建好房子以后，繼續(xù)回福建打工�；叵肫鹱蛲韯⒗蠋熣f十年前修房子時，建筑材料全靠馬隊馱運，使我對“要想富，先修路”的口號有了更深切的認識。

今天，村干部將陪同我們訪問貧困戶，我有些疑惑：“這里條件很好呀，怎么也有貧困戶呢？”陳支書告訴我，村里有幾戶孤寡老人，因為家里沒有勞動力，還是很貧窮的。我們步行到了今天訪問的第一戶，這是一棟原來六、七十時代的老木房子，木質窗格鏤空著“卐”字格，窗格中央位置是一顆五角星，木房子一排四間，彰顯著當年的些許輝煌，而如今，它趴在一片磚瓦洋房中卻顯得格外寒酸。房檐下，雜亂堆放著幾只南瓜、一堆紅薯，還有一架許久未用了的石磨，懸掛著的竹竿上晾曬著幾件已經(jīng)洗得褪了色的衣服。交談中，我們了解到，戶主張奶奶已經(jīng)82歲了，有精神方面的疾病，丈夫早年去世，與至今尚未成家的弱智兒子相依為

命，現(xiàn)在主要生活來源是家里不多的田地，自己的農(nóng)村社保和來自各方面的救濟。了解到情況后，幾位同學紛紛慷慨解囊，為老人捐了幾百元錢，讓老人家添點御寒衣被，買些生活日用品。對于我們送上的慰問金，戶主的兒子一直不好意思接，村支書才把慰問金放到了他的手里。

第二戶貧困戶是82歲的王奶奶，兒子早逝，王奶奶身體倒還健朗，耳聰目明，生活基本能夠處理。交談的過程中，一直向我們道謝，念叨著我們的到來，讓她感到了后輩的溫情。當我們和王奶奶合影的時候，王奶奶說她的舊帽子不好看，堅持要摘下帽子才和我們一起照相，好可愛的一位老奶奶！陸續(xù)又去了兩家貧困戶，都是因為年老無子、身體殘障方面的原因致貧，我們?yōu)樨毨�戶都送上了慰問金，錢不多，希望能表達我們的一份心意，體現(xiàn)社會的溫情。

整個走訪花了近三個小時，一路上，我們談到現(xiàn)在的農(nóng)村留守老人的問題。隨著老齡化社會的到來，農(nóng)村外出務工人員的增加，農(nóng)村留守老人越來越多，很多老人面臨著負擔重、收入低、精神生活單調、家庭氛圍缺失、醫(yī)療保障不足、安全隱患多等等問題。

在鳥兒嶺村，60歲以上的老人每月可以領到55元的農(nóng)村養(yǎng)老保險，可以享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院住院全免費的農(nóng)村合作醫(yī)療，鎮(zhèn)里也正在修建敬老院，這些舉措，讓我們看到農(nóng)村留守老人的問題正

在慢慢解決，我相信，通過我們全社會的共同努力，一定能夠實現(xiàn)農(nóng)村留守老人安度晚年的愿望。

第四篇：民情日記:發(fā)揮農(nóng)村黨員遠程教育培訓的作用

文 章來源 蓮

山 課 件 www.hmlawpc.com

第五篇：民情日記之積極參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

潘志向駐村日記

201*年4月9日星期五睛

今天天氣格外睛朗，我和新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作小組相約前往敢?guī)r村委會色仁屯落實201*年的新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險費相關事宜。

在辦理201*年新農(nóng)合參保手續(xù)過程中，我與村民交談了起來，得知該村參保積極性很高。但也聽出了他們的顧慮：一是參(更多請搜索：Wwww.hmlawpc.comdash;20天，與原工作單位脫離工作關系。村干部和群眾時常問什么時候下村來，作為指導員理應多駐村，這樣才能幫助村里及群眾多解決一些實際問題�？涩F(xiàn)實就是那么矛盾，很多指導員都是原單位的工作業(yè)務骨干，承擔原單位的很多工作，有時很難分開身去下村。不能夠駐村，我們指導員是有苦衷的，既感到心酸！又覺得無奈！

“苦”：農(nóng)村工作是最難的，也是最苦的。很多指導員為了改變農(nóng)村的貧困面貌，心甘情愿地來到偏僻艱苦的農(nóng)村，擔著工作、生活兩重的擔子，默默地奉獻，辛勤地工作。“辣”：駐點村有實際問題需要解決，作為指導員理應盡力幫助解決，可有時后盾單位因各種原因不能及時提供物資、資金解決實際問題，村干部、群眾難免會抱怨。這些時常困擾著我們指導員。

201*年6月15日星期二睛

新農(nóng)村建設指導員應注重的幾個問題：

一、找準位臵是前提。按照指導員“七大員”職責要求，如何迅速進入角色，擺正位臵是指導員開展新農(nóng)村建設指導的前提。新農(nóng)村指導員的主要工作是結合各個時期、各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作提出指導性意見，而不是指揮村兩委工作。這就要求指導員努力做到深入群眾，了解群眾所思所想，積極為群眾提供市場信息、農(nóng)業(yè)技術等方面的服務。對群眾反映強烈的問題，要認真進行調查研究，做好思想政治工作，把矛盾糾紛解決在基層，為構建和諧農(nóng)村服務。

二、樹好形象是關鍵。駐村的一言一行，不僅關系到自身的形象，也關系到派出單位的形象。作為指導員，要沉得下身子，放得下架子、腳踏實地工作，樹立指導員的良好形象，在為群眾辦實事、維護群眾利益中要體現(xiàn)執(zhí)政為民的宗旨，多做群眾看得見、摸得著的實事，不指手畫腳。要嚴格要求自己，潔身自好，堅決做到“六不準”，在群眾中留下良好口碑。；

三、轉變觀念是核心。新農(nóng)村指導員如何圍繞“二十字”方針要求，摸清找準所駐村的熱點難點問題，理清工作思路，做好發(fā)展規(guī)劃，加快經(jīng)濟和社會發(fā)展是中心任務。

四、強化宣傳是重點。全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會及中央一號文件精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以新農(nóng)村建設統(tǒng)攬“三農(nóng)”工作全局。把保持農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作為首要任務，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，加強農(nóng)

業(yè)基礎建設，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，以農(nóng)民職業(yè)化促進農(nóng)民素質全面提高，以村莊整潔化、生活設施規(guī)范化促進農(nóng)村面貌不斷改善；突出以農(nóng)民為主體，調動社會力量的廣泛參與，按照“20字”方針和“實事求是、量力而行”的原則，以點帶面，擴面提標，大力推進社會主義新農(nóng)村建設，努力促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力的保障

201*年7月8日星期四睛

黨員是風向標

共產(chǎn)黨員的承諾，實在但是有力，平凡但是高尚。新農(nóng)村建設，要的是“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”，但是不管做什么事情，要達到什么目標，作為一名共產(chǎn)黨人，都應該牢記：他們代表的是黨的形象，應該有更高的覺悟，有更嚴的要求，更務實的一顆心。在村里面，黨員就應該是這個村子的風向標；在社會上，黨員就應該是這個社會的風向標。

201*年9月6日星期一陰

民心是硬道理

駐村一個多月了，我走遍了村里的家家戶戶，村里的鄉(xiāng)親也都混熟了，一些先富起來的村民，主動找我談生產(chǎn)、論

致富。我把鄉(xiāng)親最關心、最直接、最急需的村道拓寬作為首要工作，從立項到預算到跑經(jīng)費來回協(xié)調；也為一些村民到市區(qū)托辦的事東竄西跑；村民之間的糾葛糾紛也耐心梳通；農(nóng)戶房前屋后，河橋電線等安全問題等等，能馬上解決的及時干起來，一時解決不了的也做出解決方案。總的來說，作為駐村指導員，就是要盡自己所能，從一件件實事做起，讓群眾得利益得實惠，只要我們這些駐村指導員，盡自己的一份力量，為農(nóng)民解決他們的難題，就能得到人民群眾好評，贏得民心，進一步密切黨群干群關系，同時通過鍛煉也達到自我成長提高的目的。我想這也是組織上派我們駐村指導新農(nóng)村建設的初衷吧。

201*年10月13日星期三晴

注重教育培訓，提升隊員素質。

龍巖鄉(xiāng)始終把提高新農(nóng)村指導員政策理論水平和實際工作能力作為推進新農(nóng)村建設的一項重要措施來抓。3年來重點抓好“三種方式”的集中培訓。一是抓好駐村前的領導動員式培訓。二是抓好駐村后的教員專題式培訓。把新農(nóng)村建設指導員納入村干部培訓計劃，與村干部同時進行集中培訓，增強指導員的角色意識，切實提高指導員的政策理論水平和農(nóng)村工作能力。三是抓好分類指導式培訓。在了解掌握指導員思想、工作和生活情況，分析各村工作隊運行中的困難和問題的基礎上，由領導小組參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)例會，與指導員面對面座談，幫助指導員研究工作方案，解決實際問題，提高實際工作能力。

2101年11月11日星期四晴

新家村指導員要當好的角色

努力當好“六大員”：一要當好村情民意的調研員。駐村的頭三個月，要完成一份對所駐村新農(nóng)村建設進行探討的調研報告。二要當好政策法規(guī)的宣傳員。宣傳黨在農(nóng)村的各項路線、方針和政策。三要當好富民強村的服務員。充分發(fā)揮各級指導員來自機關，信息靈通、視野開闊、懂得技術的優(yōu)勢，積極為所駐村協(xié)調資金和項目，協(xié)調解決發(fā)展中遇到的問題。四要當好矛盾糾紛的調解員。協(xié)助村干部抓好農(nóng)村社會治安綜合治理，對群眾反映的問題，認真開展調查研究，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾和糾紛化解在當?shù)�，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，促進和諧農(nóng)村建設。五要當好制度建設的督導員。積極推進基層民主政治建設，監(jiān)督農(nóng)村各項民主制度的執(zhí)行，規(guī)范村務公開等制度，督促各項便民服務措施的落實，促進農(nóng)村基層干部依法辦事、照章辦事，協(xié)調村內各方關系，建立健全和執(zhí)行好村規(guī)民約。六要當好組織建設的指導員。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加強村級班子建設，充分發(fā)揮村級黨組織的領導核心作用。指導村級黨組織加強思想、組織、作風和制度建設，促進村級黨建工作經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。指導并督促村級黨組織加強黨員隊伍建設，做好黨員教育管理和發(fā)展工作，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，壯大村級后備干部隊伍。

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