轉正申請書:轉正申請書范文
敬愛的黨組織:
我志愿加入中國共產黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執(zhí)行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,為共產主義奮斗終身,隨時準備 為黨和人民奉獻一切,永不叛黨。 中國共產黨,這個光榮、神圣的組織成立于1921年,86年光榮的斗爭道路,中國共產黨從小到大、從弱到強、從幼稚到成熟,不斷發(fā)展壯大。在長期的革命過 程中,先后形成了分別以毛澤東、胡錦濤為核心的四代黨中央領導集體。 黨的輝煌歷史,是中國共產黨為民族解放和人民幸福前赴后繼、英勇奮斗的歷史,是馬克思主義普遍原理同中國革命和建設的具體實踐相結合的歷史,是堅持真理、 修正錯誤、戰(zhàn)勝一切困難、不斷發(fā)展壯大的歷史!
中國共產黨是無產階級的政黨,是由工人階級領導,以中國農民為天然同盟軍的政黨。中國共產黨拯救了中國,中國共產黨拯救了中國人民。中國共產黨領導了中國 新主義革命,將黑暗從中國大地上驅逐,使中國煥然一新,建立了獨立、自主、嶄新的中國。中國共產黨使中國人民擺脫了壓在他們頭上的三座大山,使中國人民從 此站了起來,挺直了脊梁,使中國人民真真正正地當家作主,真真正正地成了國家的主人!中國共產黨領導人民,實行改革開放的政策,促進我國經濟的發(fā)展,使我 國人民的生活水平不斷提高。 中國共產黨無愧是偉大、光榮、正確的黨,是中國革命和建設事業(yè)的堅強領導核心。
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,是中國各族人民利益的忠實代表,是中國 特色事業(yè)的領導核心。中國共產黨代表中國先進生產力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的發(fā)展方向,代表中國最廣大人民的根本利益。中國共產黨以馬列主義、毛澤 東思想、理論、“三個代表”重要思想為行動指南,以實現共產主義的社會制度為最高理想和最終目的。我們黨是以先進理論武裝起來的黨,是以全心全意為人民服 務為宗旨的黨,是有能力領導全國人民
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進一步走向繁榮富強的黨。中國共產黨通過制定正確的路線方針政策,為實現國家和人民的根本利益而不懈奮斗。
在中國共產 黨的領導下,我國取得了舉世矚目的成就,生產力迅速發(fā)展,綜合國力大大增強,人民生活水平大幅度提高。目前,我堅持在業(yè)余時間學習有關理論知識,思想上有 了極大進步。當然,在不斷追求思想進步的同時,我時刻記得自己還是一名學生,學習是十分重要的。共產黨 員只有精通自身的業(yè)務,才能在群眾中起到良好的模范帶頭作用。為此,在我十余年的學生生涯中,我努力學習各門文化課程,成績在班中均名列前茅。此外,我還 擔任過課代表、生活委員、班長、團支書等工作,工作中,我踏實肯干,任勞任怨,帶領同學共同建設我們的班集體,在班中培養(yǎng)了良好的學習和研討氣氛。同時, 我也積極參加學校和社會組織的各項活動并取得了一定的成績。在自己有了一些優(yōu)點的同時,我還經常作自我批評,發(fā)現自己一些不足之處,在黨的關懷與培養(yǎng)下, 我的的政治思想覺悟和個人綜合素質都得到了長足的進步,已經基本符合了一名黨員的標準。
升入大學以來,學習環(huán)境和文化程度都進入了我人生的一個新起點,思想上我對自己也有了更進一步的要求,即爭取早日加入黨組織。在大一開學之際,我鄭重地向黨組織遞交入黨申請書! 請黨組織考驗我!
此致
敬禮!
申請人:
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第二篇:sqe規(guī)范201*sqe規(guī)范201*
一、零部件新品開發(fā)
1.1組織與策劃階段:
1.1.1參與零部件設計數模評審
由項目部組織公司內部相關部門對設計數模進行評審,確認零部件的質量特性,特殊特性。sqe參與設計評審。
備注:項目部組織評審→sqe參與→研發(fā)部輸出評審數模
1.1.2參與項目啟動會議
供應商選定,且數模已發(fā)給供應商后,采購部組織供應商及新通達相關部門召開項目啟動會,進行技術交流:
(1)向供應商明確項目大概時間,零部件質量目標和要求;
(2)雙方明確項目相關責任人及聯系方式;
(3)雙方明確工裝模檢具要求(現場工藝人員確認是否需對方案進行認可),對于暫未要求檢具的,后續(xù)技術質量部可根據質量控制需要提出;
(4)新通達向供應商提出零件所要求的驗證、確認、監(jiān)視、測量、檢驗和試驗活動,以及零部件開發(fā)各階段的接受準則,明確零部件開發(fā)各階段活動所需提供的記錄格式及內容(特別是出貨檢驗報告形式:檢查報告/檢測工藝卡/三坐標);
(5)技術質量部明確零部件ppap要求(提交等級,各階段提交內容);
(6)對于未召開項目啟動會的零部件,研發(fā)部需另行發(fā)布需重點監(jiān)控零部件清單以及具體的特別活動要求;
(7)供應商對上述新通達要求回復活動計劃,風險程度,對新通達的工作要求。 備注:采購部發(fā)布會議通知→sqe參與→會議紀要
1.1.3收集開發(fā)階段ppap資料
零部件清單發(fā)布且供應商確定后,sqe確定供應商生產件批準材料清單、級別(或根據供應商質量保證能力調整提交級別)。
向供應商收集《供應商開發(fā)計劃》并通報相關部門,有異議的由技術質量部轉給供應商。 對于3級審批零件還需向供應商收集《產品/過程設想提案》、《產品品質和可靠性目標研究結果/計劃》資料,并轉技術中心審核,跟蹤審核意見,將審核結果反饋供應商。
備注:sqe組織確定供應商生產件批準材料清單、級別→供應商提交《供應商開發(fā)計劃》/《產品/過程設想提案》、《產品品質和可靠性目標研究結果/計劃》→sqe→采購部/研發(fā)工程師→審核意見→sqe→供應商
1.2工裝正規(guī)化(et):
1.2.1收集et階段ppap資料
按開發(fā)主計劃進度,收集ppap部分電子版資料,并轉發(fā)相關部門審核;對于新通達設計開發(fā)或由供應商同步開發(fā)的,向供應商收集《產品圖紙及工程規(guī)范》;對于ppap三級提交的零件,向供應商收集《設計失效模式及后果分析》;在項目啟動會確認的出貨檢測項,供應商整理后,向供應商收集《檢查報告》表格及項目啟動會中,明確需提交的其他相關報告表格(如檢測工藝卡)。
備注:sqe向供應商收集《產品圖紙及工程規(guī)范》、《設計失效模式及后果分析》→研發(fā)工程師審核并提出審核意見→sqe將審核意見轉供應商
sqe向供應商收集《檢查報告》/其他相關檢測表格→研發(fā)工程師、現場工藝人員審核并提出意見→sqe將審核意見轉供應商
1.2.2負責零部件驗證試驗的跟蹤、判定
研發(fā)部發(fā)布專用件設計驗證性能試驗清單,sqe轉發(fā)供應商,并要求供應商在性能試驗清單發(fā)布后7個工作日內發(fā)布試驗詳細進度計劃,sqe根據進度計劃監(jiān)控試驗實施進度,并每周進行一次進度匯報。sqe僅對試驗進度負責,對試驗結果不合格的零件由研發(fā)部負責整改。 備注:研發(fā)部發(fā)布專用件設計驗證性能試驗清單→sqe→供應商→實施計劃→進度跟蹤→試驗報告→研發(fā)部
1.2.3負責試制樣件確認
對所有試制樣件的檢驗,要求技術質量部sqe參與。對所有試制樣件的生產,原則上要求技術質量部sqe(必要時組織現場工藝員、研發(fā)部等部門)到供應商現場對試制樣件制造工藝、原材料型號、出貨檢驗方式進行確認,并對檢驗結果進行簽字認可,技術質量部檢驗員進貨檢驗時只檢驗外觀。對于不能前往供應商現場進行試制樣件檢驗方式確認的,要求技術質量部sqe參與進貨檢驗,并對檢驗結果進行確認。對于無法判定結論的樣件,應該由sqe組織研發(fā)部設計人員共同確認是否可用。
對于送檢不合格零件,sqe需在一個工作日內反饋供應商,供應商需在兩個工作日內回復原因、整改措施及可提供整改件的時間節(jié)點。不合格樣件原則上都應做退貨處理,如還需裝表使用,必須經由項目部、研發(fā)部、技術質量部共同評審同意,否則對使用部門擅自使用舊批次不合格樣件提出考核。sqe監(jiān)控樣件的整改進度,并在樣件整改完成后,及時要求供應商重新送樣驗證,直到樣件合格。必要時,sqe需到供應商現場進行送檢不合格問題整改確認。 供應商出貨檢驗報告中的三座標檢測數據轉研發(fā)部,研發(fā)部審核意見反饋技術質量部,由技術質量部將確認結果反饋供應商。
檢驗時,發(fā)現重發(fā)問題、未經同意將舊批次不合格品發(fā)至新通達現象,將對供應商提出質量考核。
備注:樣件送檢→sqe、檢驗員檢驗并記錄檢驗結果→sqe判定送檢結論/無法判定結論的由sqe組織研發(fā)部評審→送檢結論反饋供應商
1.2.4負責確認樣件裝表狀態(tài)
et樣表試裝時,sqe應結合過往不良數據對裝表過程進行跟蹤,關注外購零部件的關鍵尺寸、輪廓尺寸、面差、間隙、配合松緊度等情況。識別零件裝車后狀態(tài),審核確認檢具方案時零件狀態(tài)與實際裝表盡可能一致。識別外觀件a、b級面,后續(xù)模具方案、外觀檢查時重點關注。
1.2.5裝表問題、整表評審問題整改跟蹤
對于不合格項,與相關部門/供應商確認整改對策。
因零件尺寸不良導致的質量問題,要求供應商派技術人員到新通達進行每輪裝表跟蹤,直至問題的關閉。因零件外形尺寸、功能等不良導致的質量問題,要求各分管sqe確認現表問題,并在兩個工作日內反饋供應商,如供應商不能及時回復不良原因及整改對策,要求供應商派技術人員到新通達進行實表問題確認。如供應商整改不及時或配合不積極,可提出相應考核。必要時,sqe需到供應商現場進行質量問題整改確認。
樣件驗收依據及所有疑難問題點必須與研發(fā)設計工程師共同確認。
備注:樣件試裝通知→sqe跟蹤裝表過程→質量問題→對策回復→跟蹤整改→整改驗證
1.2.6負責ots封樣工作
對于需要封樣的零件,sqe組織各相關部門及供應商進行封樣工作。
1.2.7收集et階段ppap資料
供應商工裝模具、檢具完成后,向供應商收集《過程流程圖》、《過程失效模式及后果分析》、《量、檢具承認申請書》、《供應商試驗報告(設計驗證)》,并轉發(fā)負責審核部門,跟蹤審核進度,將審核意見反饋供應商,并督促供應商整改。
備注:供應商提交《過程流程圖》、《過程失效模式及后果分析》、《量、檢具承認申請書》、
《供應商試驗報告(設計驗證)》→sqe→研發(fā)設計工程師→審核意見→sqe→供應商
1.3工程正規(guī)化(pt)
1.3.1收集ppap資料
按開發(fā)主計劃進度,向供應商收集《供應商控制計劃》、《零部件供應鏈圖》、《過程失效模式及后果分析》、《過程能力研究結果》、《供應商試驗報告(產品驗證)》、《常見故障模式及分析處理辦法》、《包裝規(guī)范及外觀批準申請書》,并轉相關部門審核,跟蹤審核進度,將審核意見反饋供應商,并督促供應商整改。
備注:供應商提交《供應商控制計劃》、《零部件供應鏈圖》、《過程失效模式及后果分析》、《過程能力研究結果》、《供應商試驗報告(產品驗證)》、《常見故障模式及分析處理辦法》、《包裝規(guī)范及外觀批準申請書》→sqe→采購部、項目部→審核意見→sqe→供應商
1.3.2負責組織ppap的批準
sqe收集全套整改完成的ppap文件發(fā)放給相關部門按文件判定基準審核。所有ppap電子版文件審核完成后返回技術質量部,由技術質量部發(fā)供應商修訂后打印。供應商需在pt轉sop前將紙質文件返回新通達技術質量部,轉相關部門書面批準。技術質量部根據各部門簽署情況,在生產件批準申請書上簽署最終結論意見。
備注:供應商提交全套整改完成的ppap文件→sqe→研發(fā)部、項目部、采購部→簽署意見→sqe→批準
1.4試生產階段(sop)
1.4.1負責初期流動活動期間供應商品質問題的監(jiān)控
根據初期流動管理規(guī)定,發(fā)布初期流動管理清單以及通知書,并跟蹤初期流動管理階段外購零部件的質量狀況。
1.4.2負責供應商初期流動活動退出申請的審批
根據初期流動管理辦法,對滿足退出初期流動管理的零件,同意退出初期流動審批。
1.4.3負責量產后外協件質量問題的整改及監(jiān)控
正式量產后,監(jiān)控零部件的質量表現,對于質量問題督促供應商進行整改。
二、生產過程零部件質量管理
2.1生產現場突發(fā)質量問題的零部件sqe需進行及時處理;在保證生產不停線的情況下,與供應商質量部溝通,采取臨時措施并要求供應商質量部在接到通知后7個工作日之內提交問題整改分析報告,sqe負責整改后的零部件效果驗證跟蹤。
2.2每月sqe對各自負責的零部件生產過程質量進行排名,排名最后三名的供應商,將對此開展質量專項整改活動,此項活動可調動技術質量部所有人員參與,問題整改驗證跟蹤由該零部件sqe負責。同時將此項活動作為月度零缺陷工程會議的一部分。
三、市場售后零部件
3.1 對客戶現場投訴產品上的零部件問題,sqe配合生產現場質量工程師一同處理,現場質量工程師負責與客戶直接對接,并按客戶要求提交的時間結點編寫整改分析報告;
3.2 sqe負責售后零部件問題的處理工作,對供應商進行反索賠或專項整改。反索賠按照與供應商簽訂的質量保證協議進行處理;對需專項整改的問題成立售后質量問題整改小組,sqe調動售后人員完成整改與驗證跟蹤工作。
四、供應商體系管理
4.1供應商體系證書管理,每年排查一次供應商體系證書數量,每月監(jiān)察供應商體系證書運行有效性,并建立供應商體系證書一覽表。
4.2新進供應商的體系審核,sqe配合采購部參與新供應商的評審工作,根據不同的供應商等級開展,按照評審表得出綜合結果,對(更多精彩內容請訪問首頁www.hmlawpc.comea的策劃,控制計劃的確認,首批首件的認可,2tp的驗收等等,要sqe必須要熟悉的前期流程,熟悉apqp策劃,具備一定的技術知識,良好的溝通協調能力,清晰的項目管理思路以及良好的抗壓能力等。比如上海通用的sqe最主要的工作范疇就是項目管理,要求也相對較高,前期開發(fā)階段sqe被任命為項目經理。
2)采購支持
采購支持這一塊主要的工作內容有,供應商開發(fā),立項后的潛在供方評審,供方定點,bom表的下發(fā),與開發(fā)/物流/質保對供方進行績效考核,不斷優(yōu)化整合供應鏈,另外相應的商務工作例如:報價,核價,質量索賠,退貨等,需要有出色的商務談判能力,審核能力,清晰的供應商管理思路等,這一塊主要偏商務。
3)供應商質量管控
供應商質量管控是sqe的核心業(yè)務,主要是對量產項目的支持,以及供方審核,體系開發(fā),幫助提升供方質量能力,日常的內部投訴處理,客戶抱怨處理,以及qcc改善活動的主導,月度或者年度的供方質量績效考核等等。這方面的工作量相當大,而且備受爭議,往往出力不討好,也是最辛苦最累的活,不僅僅需要豐富的體系管理知識,質量管控經驗,對抗壓能力和溝通協調能力的要求相對較高。
總的來說:sqe是一個橫向跨部門的管理崗位,工作的重點是如何去管理,通過一種怎樣的方式和方法,合理的優(yōu)化資源配置,利用現有的資源去完成某項任務的管理活動,對資質的要求相對較高,一家公司想要有好的發(fā)展必須要有一支優(yōu)秀的供應鏈資源的支持,而sqe的天職是配合公司的采購戰(zhàn)略如何去優(yōu)化整合公司的供應鏈資源,降低風險,提高效益,因而工作相對繁雜,成績也不容易讓人看到,卻也是最能鍛煉人的一個崗位。
第四篇:sqe年度計劃某電源公司質量部201*年度sqe工作總結目錄:
一、關鍵指標完成情況
二、201*年工作中的三個亮點
三、與供應商簽訂質量保證協議
四、跟進產品部發(fā)行無物料規(guī)格書的材料
五、協助供應商分析材料不良并進行改善
六、201*年工作中的三個重點
七、供應商品質狀態(tài)
八、供應商導入及輔導
九、原材料在線異常處理
十、201*年本小組工作的總體評價和反思
十一、201*年工作思路和方向
十二、201*年需要其它部門提供的資源和支持
某電源公司質量部201*年度sqe工作總結內容摘要:
工作思路和方向:
人員檢驗能力:
提升檢驗人員問題檢驗的能力和方法(主要注重之前發(fā)生異常及新材料的檢驗)之材料的檢驗,包含抽樣的方式
檢驗方法:
對于異常經常發(fā)生之供應商重點檢查
對于品質一直很穩(wěn)定之供應商,可以采取減量之檢驗(重點材料除外)
供應商問題解決追溯方法:
對于品質一直波動之供應商經常到供應商處進行確認,對于發(fā)現的問題及時要求其改正;對于品質多次改善無效之供應商堅決要取消其供應商資格,開發(fā)品質優(yōu)良之進行替代;
對于異常造成損失的,依照質量協議進行處理,以經濟手段提升其質量意識。
第五篇:sqe管理員sqe-supplier quality engineer 供應商品質(管理)工程師
新產品開發(fā)初期,sqe主要負責來料品質的控制和跟進,跟進所屬供應商的來料品質狀況,便于后期量產時進行關鍵性的評比和審核,接受或不接受此供應商。
具體事項:1)收集供應商資料;2)同所屬供應商共同改善來料品質;3)跟進來料及所屬供應商所做的改善措施及結果如何;4)量產前根據之前所收集資料評估供應商pass或reject
附sqe主要工作職責(因現代化工廠的告訴發(fā)展,傳統的sqe不能覆蓋所有公司對職位的定義):
1. 推動供應商內部質量改善
1.1 推動供應商成立完善的質量保證小組.
1.2 供應商過程變更及材質變更的確認管控動作.
1.3 新材料及變更材料的管控.
1.4 推動廠商導入常用的質量工具,spc, 6sigma 等品管手法。
1.5 材料質量目標達成狀況的改善及檢討。
1.6 不合格項目的改善確認動作。
1.7 材料異常的處理及成效的確認。
1.8 往來供應商的品質管控。
1.9 供應商風險評估。(資深sqe)特別聲明:供應商質量管理不是sqe一個群體就能夠做好
的事情
2. 推行執(zhí)行sqm的系統程序文件.
2.1 供應商的評監(jiān),擇優(yōu)選擇廠商。(不一定所有的sqe都能夠)
2.2 供應商的定期及特殊審核的執(zhí)行。
2.3 供應商的輔導,提升質量。
2.4 執(zhí)行供應商的獎罰措施。(不一定所有的sqe都能夠)
2.5 建立完善規(guī)范的材料進料檢驗程序及qip。
2.6 外協廠商sop(作業(yè)指導書)、qc工程圖的制訂。
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