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如何寫辭職報告申請書(精選多篇)

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第一篇:如何寫英文辭職申請書

以下是好范文小編輯收集整理的,提供一篇英文辭職申請書的寫作格式,為您提供幫助!

dear mr.

please accept my resignation as associate chemist at the gert institute. i plan to leave my job here on september 30, 19-, taking a fewww.hmlawpc.come very www.hmlawpc.come back in touch www.hmlawpc.comdash;4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

第三段:說明您在這個公司里的經驗積累,盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤,都不應該在 辭職信 里表露)。例如: 我非常重視我在“……公司”內的這段經歷,也很榮幸自己成為過“……公司”的一員,我確信我在“……公司”里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

最后,請務必使用親筆簽名,而且簽名要盡量剛勁,并寫好日期。

辭職報告范文

尊敬的主管:您好!

在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育 人才 或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來 找工作 我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

第四篇:如何寫教師辭職報告

如何寫教師辭職報告

尊敬的院領導:

您好!

自從20xx年xx月份進入xxx這個大家庭以來,我倍受“團結,務實,開拓,奉獻”精神的鼓舞,在為×(更多內容請訪問好范 文網(wǎng)www.hmlawpc.com)×服務的同時,自身也在各個方面得到好良好的發(fā)展。

今天我選擇離開××,有很多原因:

1、長期重復的上課,讓我失去了往日的激情,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話,肯定會有負面影響;

2、每月1050元的工資收入,讓我很難想象什么時候能在合肥買得起按揭的住房,倍感壓力重大;

3、也許是能力有限,我認為我在××已經沒有更大的發(fā)展機會了,基本上定型。因此,我決定選擇一個新的工作環(huán)境,希望領導批準,敬請早些安排。

當然,無論我在哪里,我都會為××做力所能及的事情,因為我為我曾經是××人而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿××力挫群芳,永往直前!

此致

敬禮

辭職人:×××

××年××月××日

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第五篇:辭職報告理由如何寫

如何寫辭職報告理由,可以從四個方面來著手,而這四個方面,也正是辭職的理由。

首先,從個人原因來說。由于你身體情況欠佳,需要回家休息,可以成為辭職的理由,公司不會那么不通情理的。由于你對生活的態(tài)度改變,對工作的態(tài)度改變,想要換一種方式生活,或者去旅行,或者隱居,用人單位都是會理解你的,這也可以成為辭職的理由。、

其次,從家庭原因來說。由于你的父母親生病了,或是你的小孩子沒有人照顧,你需要辭職去關心照顧他們,這是人之常情,用人單位會予以批準的。由于你家里要蓋新房子,急需人手,回家?guī)兔Α_@也可以成為辭職的理由。畢竟蓋房子也是算一件大事。

再次,從用人單位原因來說。用人單位的環(huán)境、工資待遇、人際氛圍、發(fā)展前景等因素都可以成為你辭職的原因。例如,用人單位給你的薪資待遇過低,不能滿足你的需求,并且工作時間太長,影響你的休息時間,這就可以成為你辭職的理由。你大可直接在辭職報告中寫明。倘若以后有什么爭執(zhí)的話,辭職報告還能成為證據(jù)。

總之,辭職報告理由如何寫,重點是要實事求是,并且真誠。不要欺騙用人單位,你說出真實原因,用人單位一般會理解你,但注意措辭要委婉。

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