第一篇：保安員辭職報告

保安員辭職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認(rèn)識了不少朋友，學(xué)到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因?qū)W習(xí)上課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請與我聯(lián)系，手機不變(139********)。并希望能保持聯(lián)絡(luò)，

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準(zhǔn)我的辭職請求

祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。

此致

敬禮

第二篇：保安員常用辭職申請書

以下是好范文小編輯收集整理的，這是一篇關(guān)于保安辭職申請書的范文，可以提供大家借鑒！

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認(rèn)識了不少朋友，學(xué)到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因?qū)W習(xí)上課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題。并希望能保持聯(lián)絡(luò)，

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準(zhǔn)我的辭職申請！

祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。

此致

敬禮申請人：xxx

時間

第三篇：保安員請假、辭職、辭退制度

一、請假制度

1、我司員工無論何時何種原因需請假時，必須填寫請假申請單，并逐級審批備案后方可生效，嚴(yán)禁越級生效。

2、主管、隊長請假需經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)方可。

3、保安員請假的，必須由班長或隊長批準(zhǔn)，并事前找好其他隊員幫其墊班方可請假，特殊情況另行商議。事假超過兩天的需經(jīng)理批準(zhǔn)。

4、無請假申請單休假者一律按曠工處理。

5、原則上不準(zhǔn)調(diào)休，如遇特殊情況需隊長、主管批準(zhǔn)后方可。

6、對于請假者，如果休假遇到特殊情況，不能按時歸隊的，應(yīng)有電話和證明文件事先說明方可考慮補辦事假，否則超假情況，一律按曠工或自動離職處理。

7、請假的扣除請假期間的正常工資，曠工的扣3倍工資。

離職、辭退制度

1、由于個人原因需離職的，當(dāng)事人應(yīng)提前15天向公司提出申請，并填寫離職申請單，經(jīng)逐級批準(zhǔn)后方可離職，并且離職前要跟隊長交接好所有的手續(xù)；沒填寫離職單或工作沒交接好就走的看情節(jié)扣薪。

2、工作中犯嚴(yán)重過失，屢教不改，被公司嚴(yán)重警告三次，記過兩次者，公司有權(quán)辭退該員工，具體實施標(biāo)準(zhǔn)見處罰條例。

3、考核期內(nèi)，不符合公司用人標(biāo)準(zhǔn)，公司亦有權(quán)辭退該員工。

4、被公安機關(guān)依法追究刑事責(zé)任者，公司有權(quán)辭退該員工。

5、工作、事物的移交：

離職人員在離開公司之前，應(yīng)妥善移交各項工作和事物，有發(fā)現(xiàn)私拿公司財務(wù)和服務(wù)單位財務(wù)及泄露本公司和服務(wù)單位內(nèi)部機密者，依法追究其刑事責(zé)任。

6、離職人員的工資發(fā)放日期和標(biāo)準(zhǔn)

日期：所有離職、辭退員工的工資發(fā)放，均按公司薪資規(guī)定發(fā)放日期發(fā)放。

標(biāo)準(zhǔn)：以個人實際上班時間和個人薪資標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。

第四篇：公司保安員述職報告

我于……年……月份在……工作，現(xiàn)任……。幾年來，自始至終努力用一個優(yōu)秀稱職的保安員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，重視文化理論管理知識方面的學(xué)習(xí)。特別是擔(dān)任……以來，對公司的基本狀況、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營理念、運作模式都有了比較全面透徹的了解和認(rèn)識，使自己的政策理論水平及管理技能亦有了更為顯著的提升。

工作方面

　

　除積極做好日常管理工作外，比較順利的完成了如下幾項較有影響力的工作：

一、狠抓崗位執(zhí)勤，強化服務(wù)質(zhì)量。

質(zhì)量是企業(yè)的生命。對公司而言，服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到公司的根本利益和前途命運。

保安人員的一舉一動，一言一行，每時每刻無不代表著公司的形象，影響著公司的聲譽。我所監(jiān)管的分隊雖僅寥寥數(shù)人，但除了白天和隊員們一起上班外，夜晚還進行巡查。隊員們往往不是不會做，而是大多不夠仔細(xì)認(rèn)真

二、時刻洞察隊員心態(tài)，及時解決疑難病癥。

隊員們大都來自不同省份，不同地區(qū);家庭條件，生活習(xí)俗，性格特點，文化教育程度等各方面迥然各異，千差萬別。在物欲橫流，瞬息萬變，竟?fàn)帤埧岬募姺蹦甏�，他們的思維模式和思想境界理所當(dāng)然的不拘一格，大相徑庭。

三、注重道德修養(yǎng)，加強團隊合作。

保安隊伍就像馳騁在足球場上的一支球隊，勝敗的關(guān)鍵則在于這支球隊整體配合的默契程度。如果配合不佳，即使某人腳法奇準(zhǔn)，技能再突出，至終也只能是功虧一簣，俯首敗北。于此，我特別注重隊員思想品格的教導(dǎo)和熏陶，許多建議和意見總是盡量讓隊員們共同探討，研究處理，不斷加強隊員之間的交流和自我更新，提高他們共同的方向感，信任感，讓他們真正體會到團隊合作精神的力量和作用，充分認(rèn)識自己真實的人生價值。

四、合理協(xié)調(diào)各種人際關(guān)系，加(轉(zhuǎn)載請注明來源：WWwww.hmlawpc.com)大公司影響力。

作為最基層工作的班長，確實具有舉足輕重，不可或缺的主要地位。經(jīng)常與同事進行交流溝通，加深了解，增進友誼，縮短距離，解決問題，鞏固了護衛(wèi)點，大大提高了公司的知名度和影響力。

建議

班長是與工作人員打交道的第一直接責(zé)任人，具體工作，具體問題均由他們身體力行、親自面對或解決。工作人員關(guān)系的融洽與否，班長尤為關(guān)鍵。唯有這樣，公司才能在鞏固老點的基礎(chǔ)上，開辟新點，不斷發(fā)展，不斷壯大，始終獨占鰲頭，永遠(yuǎn)屹立于煌煌之峰巔。

工作中存在的主要問題

日常管理工作還不夠嚴(yán)格規(guī)范，與有些相關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào)還有待進一步完善。

下一步工作計劃

1、加大管理骨干隊伍的管理和培訓(xùn)，管理上嚴(yán)格落實公司的各項規(guī)章制度。

2、加強保安人員的專業(yè)技能培訓(xùn)，針對部門人員變動大，素質(zhì)不齊的實際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃。

3、加大安全和消防安全的管理力度，針對各轄區(qū)、各崗位所存在的隱患認(rèn)真進行整改，對各崗位實行班長安全責(zé)任制，誰管理誰負(fù)責(zé)。

4、協(xié)助公司各部門做好各項管理工作。

今后，務(wù)必更加不斷創(chuàng)新，大膽開拓，深化管理運行機制的改革，并懇切希望能夠為公司肩挑重任，盡心盡力，奉獻所學(xué)，奮斗終生。

第五篇：商場保安員述職報告

商場保安員述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我于xx年xx月xx日入職xx購物中心工作。在中心工作接近一年的時間，在這段時間里，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任、關(guān)心和幫助使我能夠得到這次來之不易的晉升機會。在各級領(lǐng)導(dǎo)的教育指導(dǎo)下，工作上取得了一定的進步�，F(xiàn)暫由隊員調(diào)任本部門副班長一職。職務(wù)的變化，工作自身的要求與標(biāo)準(zhǔn)都有了一個更高的檔次和要求。如何能在短時間內(nèi)實現(xiàn)自我對角色的轉(zhuǎn)換，去更好的開展今后的工作，我個人認(rèn)為除了在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下，以及隊員們的共同幫扶下，還應(yīng)了解當(dāng)前對職務(wù)的要求、職責(zé)和責(zé)任等所需要注意的事項。

自入職以來，我自始至終努力用一個優(yōu)秀稱職的保安員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，重視文化理論管理知識方面的學(xué)習(xí)，對公司的基本狀況、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營理念和運營模式都有了比較全面的了解和認(rèn)識，使自己的政策理論水平以及崗位技能亦有了更顯著的提升。在注重提高自身素質(zhì)的同時，創(chuàng)造條件、靈活運用采取多種方式使自己在各個方面能夠不斷的得到提升。在部門逐步形成可愛學(xué)習(xí)、敬崗位、講團結(jié)、比成效的良好氛圍。

在以后的工作方面，除了積極做好日常的管理工作外，我要加強本班同事的統(tǒng)一學(xué)習(xí)，增強崗位技能，狠抓崗位執(zhí)勤，強化服務(wù)質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命，對公司而言，服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到公司的根本利益和前途命運。

保安人員的一舉一動，一言一行每時每刻無不代表著公司的形象，影響著公司的聲譽。今后的工作中我會時刻洞察隊員們的心態(tài)，及時解決疑難病癥，做好隊員的思想工作，需要經(jīng)常與隊員溝通，掌握隊員的心里狀態(tài)以及想法。針對隊員不同的心里開展思想工作，提前解決隊員思想上的問題。為更好地配合班長今后的工作，我會加強對現(xiàn)場的督查與檢查工作，抓好班上的日常工作標(biāo)準(zhǔn)及要求，嚴(yán)格執(zhí)行公司的的公司規(guī)章制度，做到有功必獎，有錯必懲。進一步提高隊員的工作積極性，不斷提高自己和隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其保持良好的工作狀態(tài)。堅持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，做好考勤工作和安保人員的調(diào)配工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大問題及時回報。

經(jīng)過這接近一年的工作和磨練，雖然做出了些許貢獻，但是依然存在著很多不足，需要及時改正，嚴(yán)格要求公司的要求規(guī)范自己。認(rèn)真聽從主管以及領(lǐng)導(dǎo)的工作安排并且迅速的完成工作任務(wù)。上班期間規(guī)范自己的儀容儀表和言行舉止。做到禮貌、得體、大方、眼疾手快。在今后的工作當(dāng)中我會更加努力學(xué)習(xí)，不斷完善自己的不足之處，在工作中請領(lǐng)導(dǎo)和主管對我進行監(jiān)督，如有不對之處請領(lǐng)導(dǎo)和主管對我進行批評、教育，我定虛心接受。

以上就是我的述職報告，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙當(dāng)中抽出時間來查閱我的述職報告。

此致

敬禮！

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