第一篇：不帶胸卡檢討書

尊敬的陳老師：

首先，我必須坦白我的放罪全過程，這是令我們高一（9）班全體同學和老師都感到無比羞愧的事，我知道這不是一件很光彩的事，雖然這對我來說是一件很小的事情，但對于班集體來說，這就如白襯衫上的一點滴的墨水，揮之不去。在學校，我身為一名學生會干部，在班級，我又是一名班干部，原本應該讓班級爭光，在同學面前應該以身作則。然而我卻讓整個班級的榮譽掃地。我非常后悔自己沒有好好的聽班主任老師你的教誨，以至于犯了這樣的錯誤，希望以后我，甚至是所有的同學都可以引以為戒，不在犯和我同樣的錯誤。

昨天下午最后一節(jié)課是體育課，由于打球打了一身汗，就回到宿舍舒舒服服的洗了個澡，當時就把胸卡隨手扔在了床上，洗完澡后，由于快上課的緣故，就匆忙的來到了班級，就這樣，我就把胸卡忘在了宿舍，沒有帶到班級。誰知道晚自習第一節(jié)課，紀檢部的部員們來抽查，就這樣我被登記走了，班級也隨著我被登記而被扣分了，這就是我的犯罪全過程。

因為我的過錯，讓高一(9)班全體同學和老師近一個月來的努力都付出一炬：因為我的過錯，過去班級所得到的榮譽受到了損害：因為我的過錯，過去(9)班的優(yōu)勝班級稱號受到了蒙羞。為此，我深知自己必須對自己的過錯負責，所以寫下了這一份檢討，向全班同學和老師班主任道歉，希望今后可以用行動來彌補我的過失，希望可以得到你們的一點點的諒解。

檢討人＿＿＿

第二篇：不帶胸卡檢討書

不帶胸卡檢討書

尊敬的陳老師：

首先，我必須坦白我的放罪全過程，這是令我們高一（9）班全體同學和老師都感到無比羞愧的事，我知道這不是一件很光彩的事，雖然這對我來說是一件很小的事情，但對于班集體來說，這就如白襯衫上的一點滴的墨水，揮之不去。在學校，我身為一名學生會干部，在班級，我又是一名班干部，原本應該讓班級爭光，在同學面前應該以身作則。然而我卻讓整個班級的榮譽掃地。我非常后悔自己沒有好好的聽班主任老師你的教誨，以至于犯了這樣的錯誤，希望以后我，甚至是所有的同學都可以引以為戒，不在犯和我同樣的錯誤。昨天下午最后一節(jié)課是體育課，由于打球打了一身汗，就回到宿舍舒舒服服的洗了個澡，當時就把胸卡隨手扔在了床上，洗完澡后，由于快上課的緣故，就匆忙的來到了班級，就這樣，我就把胸卡忘在了宿舍，沒有帶到班級。誰知道晚自習第一節(jié)課，紀檢部的部員們來抽查，就這樣我被登記走了，班級也隨著我被登記而被扣分了，這就是我的犯罪全過程。

因為我的過錯，讓高一(9)班全體同學和老師近一個月來的努力都付出一炬：因為我的過錯，過去班級所得到的榮譽受到了損害：因為我的過錯，過去

(9)班的優(yōu)勝班級稱號受到了蒙羞。為此，我深知自己必須對自己的過錯負責，所以寫下了這一份檢討，向全班同學和老師班主任道歉，希望今后可以用行動來彌補我的過失，希望可以得到你們的一點點的諒解。

檢討人＿＿＿

第三篇：學生胸卡佩戴制度

文正實驗學校胸卡佩戴管理規(guī)定

1、學生應該佩戴由政教處統(tǒng)一制作的胸卡進入校區(qū)，并在校區(qū)內(nèi)始終佩戴。住宿生佩戴藍色背景胸卡，走讀生佩戴紅色背景胸卡。上課（體育課除外）、進出校門、宿舍、食堂、圖書館、閱覽室及出人教學樓、辦公室、醫(yī)務室和參加校內(nèi)外各類集會活動都要佩戴胸卡。不戴胸卡的學生不得進入校門，更不準進入班級。

2、胸卡佩戴位置統(tǒng)一在胸前，不得帶在其他部位。胸卡必須正面朝外，不得藏于衣內(nèi)，不得倒掛。凡是將胸卡藏于衣內(nèi)、放入口袋、拿在手上等行為一律作為未佩戴胸卡處理。

3、各人只準佩戴自己的胸卡，不得張冠李戴。在校園內(nèi)發(fā)現(xiàn)不佩戴胸卡或?qū)⑿乜ㄞD(zhuǎn)借他人使用者，按違紀處理。更不得將自己的胸卡借給校外青少年佩戴，如果發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象，將給予嚴肅處理。

4、走讀生出入校門未佩戴胸卡者，校警、門衛(wèi)有權不讓其進出校門，（根據(jù)門衛(wèi)備份的各班學生照片）經(jīng)查實是本校學生，由其班主任或任課老師帶回處理，同時在班級量化管理總分中扣分。對態(tài)度惡劣妨礙執(zhí)行學校管理制度的學生，根據(jù)有關規(guī)定進行紀律處分。對于無法證明學生身份，且無理取鬧的，校警、門衛(wèi)人員有權立即報警，將當事人送公安機關處理。

5、學生應樹立正確的審美觀，不得用大頭貼、明星演員的相片等粘貼胸卡中的照片。同時，胸卡是嚴肅的身份標志，胸卡不能隨意涂改、粘貼其他物品。涂改、借用他人的胸卡，作沒收處理并扣分，情節(jié)嚴重的給予全校通報批評等處分。仿造胸卡給予警告及以上處分。

6、此胸卡制作工藝復雜，需批量制作。胸卡有效期最長達三年，每位學生必須愛護胸卡，不得私自拆卸、折疊、撕裂。如有胸卡遺失，掛帶損壞等情況立即到政教處登記補辦。

7、本規(guī)定從二〇一四年十月十二日開始實施，解釋權在政教處。

高中部政教處

二〇一四年十月十日

第四篇：工作服及胸卡管理制度

工作服及胸卡管理制度

總則：為樹立企業(yè)形象，規(guī)范企業(yè)管理，加強生產(chǎn)過程中的安全性，特制定本制度。

第一章 工作服及胸卡的發(fā)放

1． 每位員工發(fā)放工作服為冬、夏季各兩套,以便員工換洗。車間員工由公司統(tǒng)一發(fā)放安全

帽等勞保用品。

2． 胸卡由公司統(tǒng)一定制發(fā)放。

3． 發(fā)放工作服裝時，由各部門依據(jù)人數(shù)提出領用申請并經(jīng)部門主管確認。新員工領用工

作服需交納押金，領用時時以押金收據(jù)為依據(jù)，同時領用胸卡。

4． 員工因個人原因丟失或污損工作服及胸卡，應根據(jù)具體情況照價賠償。員工因職務變

動或辭、離職應如數(shù)上繳工作服及胸卡，確定無人為損壞，公司退還押金。

第二章 工作服的著裝及胸卡佩帶

1． 員工上崗一律穿著工作服并佩帶胸卡，車間工作人員還需穿戴勞保用品。未著工作服

及胸牌者將作違紀處理，未穿戴勞保護具將被視為生產(chǎn)事故。

2． 穿著工作服即代表公司之形象，必須保持工作服干凈、整潔。如有臟亂、破損等情況

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應根據(jù)規(guī)定予以處罰。

3． 工作服僅限于工作期間穿著。

4． 工作服裝及胸卡樣式、標識為公司統(tǒng)一制定，各部門和個人不得隨意更改。違規(guī)者一

經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)予以處罰。

第三章 工作服換季

1．冬、夏季工作服換裝時間原則上確定為五月二十日左右，具體更換時間由辦公室視天氣情況另行通知。

第四章 工作服使用年限及折舊

1．按公司規(guī)定工作服的使用年限設定為三年，從員工領用之日起計算。折舊辦法如下 （１）員工使用工作服一年內(nèi)離職的，退還工作服或以70%折歸個人。（２）員工使用工作服二年內(nèi)離職的，退還工作服或以按40%折歸個人。（３）員工使用工作服三年內(nèi)離職的，(推薦打開范文網(wǎng)：www.hmlawpc.com)工作服折歸個人。

（４）如因個人原因保管不善而造成使用年限提前應視情節(jié)予以賠償。

2． 員工換崗時需及時更換胸卡，離職后一律交還胸卡。

3．辭職或換崗的員工須把工作服洗滌干凈后交還人事行政部；未洗滌干凈的，收取洗衣費15元。

第五章 日常管理和監(jiān)督、檢查。

1．公司辦公室負責員工工作服的發(fā)放、監(jiān)督和檢查。

2．各部門主管配合進行日常管理，負責本部門員工的工作服及胸卡佩帶情況。

辦公室

201*年10月31日

第五篇：員工胸卡管理制度

人力資源部

員工胸卡管理制度

為進一步樹立公司的良好形象，提高員工榮譽感，特制定本管理規(guī)定。

1、胸卡的發(fā)放、變更、收回等管理工作由人力資源部負責；

2、胸卡是員工部門、職位的標識，員工級別以胸卡顏色區(qū)分，經(jīng)理級別佩

戴紅色胸卡，主管、員工級別佩戴藍色胸卡；

3、員工部門、職位如有變動，憑員工崗位異動單，由人力資源部配發(fā)新的

胸卡；

4、員工胸卡若丟失或磨損，應由員工本人到人力資源部補辦；

5、員工胸卡只限本人佩帶，不得轉(zhuǎn)借給他人，或佩戴他人胸卡，發(fā)現(xiàn)一次

罰款20元，若因胸卡轉(zhuǎn)借他人給公司造成損失或敗壞公司聲譽者，將視情節(jié)輕重予以嚴肅處理；

6、新入職員工見習期間，不佩戴胸卡，見習結束轉(zhuǎn)入試用期后必須佩戴由

人力資源部統(tǒng)一配發(fā)的胸卡；

7、員工離職時應將胸卡同員工手冊、離職單一起交回人力資源部，胸卡未

交回者，罰款30元；員工手冊未交回者，罰款30元；

8、上班時間未及時佩戴胸卡者，發(fā)現(xiàn)一次，處罰20元。

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