国产精品色无码视频,国产av毛片影院精品资源,亚洲人成网站77777·c0m,囯产av无码片毛片一级,夜夜操www99视频,美女白嫩胸交在线观看,亚洲a毛片性生活

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫 > 公文素材 > 范文素材 > 實(shí)習(xí)生感言

實(shí)習(xí)生感言

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-22 04:09:08 | 移動端:實(shí)習(xí)生感言

第一篇:實(shí)習(xí)生感言

在以后幾天,我們充滿熱情的開始了在實(shí)踐中的學(xué)習(xí)。這種經(jīng)歷真是令人興奮,有那么多的材料和資源可供使用,包括技術(shù)書籍和bea完整的產(chǎn)品系列,最重要的還是可以與那些富有經(jīng)驗(yàn)的員工一起交流。所有這些都在最大程度上幫助我們更好地認(rèn)識了bea近乎完美的產(chǎn)品。自我我們加入bea以來,我們學(xué)到了很多有價(jià)值的知識,也在一些項(xiàng)目上努力做出我們

的貢獻(xiàn),例如我們設(shè)計(jì)并建立了中國售前支持部門的網(wǎng)上門戶,將知識中心里的內(nèi)容做了分類來方便以后的使用。通過這些實(shí)際的演練,我們?yōu)橐院蟮难芯客晟屏俗约旱闹R結(jié)構(gòu),另外一個(gè)更重要的結(jié)果是我們?yōu)楣咀龀隽素暙I(xiàn),這正是我們樂于去做的且極有意義的事情。學(xué)習(xí)的過程是艱苦的,但是公司也為我們放松身心創(chuàng)造了條件。游云秀谷就是其中一個(gè)非常好的活動。風(fēng)景秀麗,讓人心曠神怡。這種不同的環(huán)境幫助我們更好地接觸和了解他人,很多活動如爬山、野餐、和其他娛樂活動都可以讓我們獲得放松并有機(jī)會相互交流和溝通。

研發(fā)中心的實(shí)習(xí)生:

在開始的幾天里,研發(fā)中心的總經(jīng)理frank,qa部門的經(jīng)理angela,以及研發(fā)中心的其他同事為我們提供了很多幫助和有用的建議。frank給我們做了一個(gè)簡短的報(bào)告來介紹軟件開發(fā)的原則,angela給我們講了qa工作的基本過程。之后,我們感受到當(dāng)遇到問題時(shí)總能找到相關(guān)的人來獲得幫助。很快,我們就從同事們和內(nèi)部資源上學(xué)到了bea的軟件開發(fā)方法和標(biāo)準(zhǔn)流程。這些是我們在學(xué)校里無法學(xué)到的東西。

接著我們和很多新員工一起參與了新員工的入職培訓(xùn)。在三天的培訓(xùn)中,我們對bea的歷史、戰(zhàn)略、商業(yè)運(yùn)作、技術(shù)和銷售等有了整體的概念?偨(jīng)理沈惠中和人力資源總監(jiān)jimmy為我們做了關(guān)于bea核心價(jià)值觀和人力資源政策和指導(dǎo)的精彩演講。他們所主張?quot;承擔(dān)責(zé)任"給了我們很多啟示。chrischeng的技術(shù)講解讓我們對bea的技術(shù)有了非常清楚的認(rèn)識,還有很多其他精心準(zhǔn)備的演示也給了我們很多指導(dǎo)。

我們8個(gè)qa部門的實(shí)習(xí)生將負(fù)責(zé)tuxedo產(chǎn)品的測試。為了做好開始新工作的準(zhǔn)備,angela為我們安排了tuxedo的培訓(xùn)。在8天的培訓(xùn)里,我們學(xué)習(xí)了兩個(gè)系列的課程。一個(gè)系列是tuxedo管理,一個(gè)是tuxedoatmi開發(fā)。我們的老師--劉先生是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)非常豐富的老師,他不僅與我們分享書本上的知識,還為我們更輕松的學(xué)習(xí)提供了很多背景知識。他知識豐富又幽默,使我們從培訓(xùn)中學(xué)到了很多關(guān)于tuxedo的知識。感謝bea和angela為我們創(chuàng)造的機(jī)會。

我們中大多數(shù)人都處于職業(yè)生涯的起步階段,我們非常幸運(yùn)地能夠與人力資源部門的jimmy,pey交流,他們具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),告訴我們在學(xué)習(xí)新技術(shù)的同時(shí),還有其他的東西需要我們在組織中不斷學(xué)習(xí)。例如如何有效地溝通、如何管理時(shí)間,如何去上級打交道等。bea已經(jīng)為我們提供了一個(gè)很好的平臺來學(xué)習(xí)和掌握這些技巧。

一個(gè)人成功與否取決于個(gè)人努力,但是一個(gè)好的起點(diǎn)和一個(gè)富有合作性的環(huán)境有很大的推動作用。在這里我們可以與bea全球的研發(fā)團(tuán)隊(duì)一起分享新技術(shù),可以與充滿智慧的同事開發(fā)新產(chǎn)品和解決方案,在這里有機(jī)遇、壓力、競爭與合作,以及自我實(shí)現(xiàn)的廣闊空間。在以后的日子里,我們將努力工作,讓自己的夢想成真,讓我們在bea實(shí)習(xí)的經(jīng)歷成為永遠(yuǎn)難忘的回憶。

人力資源部門的實(shí)習(xí)生:

我來自北京師范大學(xué)心理學(xué)院,在成為bea的實(shí)習(xí)生之前,我在學(xué)習(xí)人力資源管理,并且參與人力資源管理相關(guān)的實(shí)驗(yàn)室研究。我們想知道的無非是一個(gè)能實(shí)現(xiàn)雙贏的組織會是什么樣的,它如何能使得員工感到滿意并獲得發(fā)展,同時(shí)又能盈利并創(chuàng)造價(jià)值。如今,我獲得了一個(gè)好機(jī)會,來加入到一個(gè)這樣的公司--bea,并從自己的親身感受中來尋找答案。

我對bea的認(rèn)識開始于對bea中國員工滿意度調(diào)查結(jié)果的分析。bea中國的滿意度結(jié)果相當(dāng)好,而且從中可以獲取很多有用的信息,但是使我印象更深的是bea的管理層對這一調(diào)查的態(tài)度。他們真正利用這一調(diào)查來關(guān)心員工需求,并且致力于為員工營造一個(gè)更舒適、高效而又富有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境。這是所有bea人的財(cái)富,也是所有組織都應(yīng)該學(xué)習(xí)的范例。

隨后,我參與了各部門內(nèi)開展的滿意度結(jié)果溝通會議,并且寫了兩個(gè)溝通過程報(bào)告。在10月份,我作為實(shí)習(xí)生加入了bea,參與了一系列的活動,學(xué)習(xí)了很多材料,并對其中一些材料做了翻譯。這些活動包括新員工入職培訓(xùn),第五財(cái)年薪酬改進(jìn)小組討論,亞太區(qū)第四財(cái)年員工溝通會議等,學(xué)習(xí)的材料有bea商業(yè)行為準(zhǔn)則、公司核心價(jià)值觀、績效管理過程、bea人才優(yōu)勢指南等并且將他們翻譯為中文,做成t以便以后使用。從這些活動中,我學(xué)到了很多東西,并且很多新的想法不斷在腦中浮現(xiàn)出來。我相信bea一定可以給我理想的答案,而我正試圖將它變得清晰,明確并且可以在以后不斷的發(fā)展。

實(shí)習(xí)生的評價(jià):

我們的實(shí)習(xí)生年輕而富有朝氣,勤勉努力。他們的學(xué)校與公司相距很遠(yuǎn),但是即使在大雪天也沒有遲到過。他們都珍視在這里工作的機(jī)會并通過各種方式去學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不僅僅是學(xué)習(xí)知識,還包括適應(yīng)企業(yè)里的新環(huán)境。他們帶來的新想法是我們忽略了那么長時(shí)間的,他們?nèi)ビ^察、傾聽,而后提出自己的建議…

對于如何平衡學(xué)習(xí)和工作,他們曾

經(jīng)感到困惑,但通過努力,他們已經(jīng)學(xué)會了適應(yīng)。一年的時(shí)間也許不足以學(xué)到所有的東西,但這將是他們未來職業(yè)生涯的開始。bea很高興為他們提供了這樣一個(gè)機(jī)會,也希望看到他們能在bea有更大的發(fā)展。

第二篇:畢業(yè)實(shí)習(xí)生感言

售前和售后支持部門的實(shí)習(xí)生:

在我們加入bea后的第一個(gè)周末,我們參加了一項(xiàng)非常有意義的活動--走向xx長走競賽。有很多bea員工和我們一起走,我們作為志愿者,向長走運(yùn)動員提供長征路上所需的物品。雖然我們沒有參與競賽,但是卻被這次活動的精神打動,它對于中國的奧運(yùn)之夢是很重要的一步,對于我們?nèi)谌隻ea大家庭也是很重要的一步。

在以后幾天,我們充滿熱情的開始了在實(shí)踐中的學(xué)習(xí)。這種經(jīng)歷真是令人興奮,有那么多的材料和資源可供使用,包括技術(shù)書籍和bea完整的產(chǎn)品系列,最重要的還是可以與那些富有經(jīng)驗(yàn)的員工一起交流。所有這些都在最大程度上幫助我們更好地認(rèn)識了bea近乎完美的產(chǎn)品。自我我們加入bea以來,我們學(xué)到了很多有價(jià)值的知識,也在一些項(xiàng)目上努力做出我們的貢獻(xiàn),例如我們設(shè)計(jì)并建立了中國售前支持部門的網(wǎng)上門戶,將知識中心里的內(nèi)容做了分類來方便以后的使用。通過這些實(shí)際的演練,我們?yōu)橐院蟮难芯客晟屏俗约旱闹R結(jié)構(gòu),另外一個(gè)更重要的結(jié)果是我們?yōu)楣咀龀隽素暙I(xiàn),這正是我們樂于去做的且極有意義的事情。

學(xué)習(xí)的過程是艱苦的,但是公司也為我們放松身心創(chuàng)造了條件。游云秀谷就是其中一個(gè)非常好的活動。風(fēng)景秀麗,讓人心曠神怡。這種不同的環(huán)境幫助我們更好地接觸和了解他人,很多活動如爬山、野餐、和其他北京活動都可以讓我們獲得放松并有機(jī)會相互交流和溝通。

研發(fā)中心的實(shí)習(xí)生:

在開始的幾天里,研發(fā)中心的總經(jīng)理frank,qa部門的經(jīng)理angela,以及研發(fā)中心的其他同事為我們提供了很多幫助和有用的建議。frank給我們做了一個(gè)簡短的報(bào)告來介紹軟件開發(fā)的原則, angela給我們講了qa工作的基本過程。之后,我們感受到當(dāng)遇到問題時(shí)總能找到相關(guān)的人來獲得幫助。很快,我們就從同事們和內(nèi)部資源上學(xué)到了bea的軟件開發(fā)方法和標(biāo)準(zhǔn)流程。這些是我們在學(xué)校里無法學(xué)到的東西。

接著我們和很多新員工一起參與了新員工的入職培訓(xùn)。在三天的培訓(xùn)中,我們對bea的歷史、戰(zhàn)略、商業(yè)運(yùn)作、技術(shù)和銷售等有了整體的概念?偨(jīng)理沈惠中和人力資源總監(jiān)jimmy為我們做了關(guān)于bea核心價(jià)值觀和人力資源政策和指導(dǎo)的精彩演講。他們所主張?quot;承擔(dān)責(zé)任給了我們很多啟示。chris cheng的技術(shù)講解讓我們對bea的技術(shù)有了非常清楚的認(rèn)識,還有很多其他精心準(zhǔn)備的演示也給了我們很多指導(dǎo)。

我們8個(gè)qa 部門的實(shí)習(xí)生將負(fù)責(zé)tuxedo產(chǎn)品的測試。為了做好開始新工作的準(zhǔn)備, angela為我們安排了tuxedo的培訓(xùn)。在8天的培訓(xùn)里,我們學(xué)習(xí)了兩個(gè)系列的課程。一個(gè)系列是tuxedo管理,一個(gè)是tuxedo atmi 開發(fā)。我們的老師--劉先生是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)非常豐富的老師,他不僅與我們分享書本上的知識,還為我們更輕松的學(xué)習(xí)提供了很多背景知識。他知識豐富又幽默,使我們從培訓(xùn)中學(xué)到了很多關(guān)于tuxedo的知識。感謝bea和angela為我們創(chuàng)造的機(jī)會。

我們中大多數(shù)人都處于職業(yè)生涯的起步階段,我們非常幸運(yùn)地能夠與人力資源部門的jimmy,penny交流,他們具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),告訴我們在學(xué)習(xí)新技術(shù)的同時(shí),還有其他的東西需要我們在組織中不斷學(xué)習(xí)。例如如何有效地溝通、如何管理時(shí)間,如何去上級打交道等。bea 已經(jīng)為我們提供了一個(gè)很好的平臺來學(xué)習(xí)和掌握這些技巧。

一個(gè)人成功與否取決于個(gè)人努力,但是一個(gè)好的起點(diǎn)和一個(gè)富有合作性的環(huán)境有很大的推動作用。在這里我們可以與bea全球的研發(fā)團(tuán)隊(duì)一起分享新技術(shù),可以與充滿智慧的同事開發(fā)新產(chǎn)品和解決方案,在這里有機(jī)遇、壓力、競爭與合作,以及自我實(shí)現(xiàn)的廣闊空間。在以后的日子里,我們將努力工作,讓自己的夢想成真,讓我們在bea實(shí)習(xí)的經(jīng)歷成為永遠(yuǎn)難忘的回憶。

人力資源部門的實(shí)習(xí)生:

我來自北京師范北京心理學(xué)院,在成為bea的實(shí)習(xí)生之前,我在學(xué)習(xí)人力資源管理,并且參與人力資源管理相關(guān)的實(shí)驗(yàn)室研究。我們想知道的無非是一個(gè)能實(shí)現(xiàn)雙贏的組織會是什么樣的,它如何能使得員工感到滿意并獲得發(fā)展,同時(shí)又能盈利并創(chuàng)造價(jià)值。如今,我獲得了一個(gè)好機(jī)會,來加入到一個(gè)這樣的公司--bea,并從自己的親身感受中來尋找答案。

我對bea的認(rèn)識開始于對bea中國員工滿意度調(diào)查結(jié)果的分析。bea中國的滿意度結(jié)果相當(dāng)好,而且從中可以獲取很多有用的信息,但是使我印象更深的是bea的管理層對這一調(diào)查的態(tài)度。他們真正利用這一調(diào)查來關(guān)心員工需求,并且致力于為員工營造一個(gè)更舒適、高效而又富有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境。這是所有bea人的財(cái)富,也是所有組織都應(yīng)該學(xué)習(xí)的范例。

隨后,我參與了各部門內(nèi)開展的滿意度結(jié)果溝通會議,并且寫了兩個(gè)溝通過程報(bào)告。在10月份,我作為實(shí)習(xí)生加入了bea,參與了一系列的活動,學(xué)習(xí)了很多材料,并對其中一些材料做了北京。這些活動包括新員工入職培訓(xùn),第五財(cái)年薪酬改進(jìn)小組討論,亞太區(qū)第四財(cái)年員工溝通會議等,學(xué)習(xí)的材料有bea商業(yè)行為準(zhǔn)則、公司核心價(jià)值觀、績效管理過程、bea人才優(yōu)勢指南等并且將他們北京為中文,做成ppt以便以后使用。從這些活動中,我學(xué)到了很多東西,并且很多新的想法不斷在腦中浮現(xiàn)出來。我相信bea一定可以給我理想的答案,而我正試圖將它變得清晰,明確并且可以在以后不斷的發(fā)展。

對實(shí)習(xí)生的評價(jià):

我們的實(shí)習(xí)生年輕而富有朝氣,勤勉努力。他們的學(xué)校與公司相距很遠(yuǎn),但是即使在大雪天也沒有遲到過。他們都珍視在這里工作的機(jī)會并通過各種方式去學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不僅僅是學(xué)習(xí)知識,還包括適應(yīng)企業(yè)里的新環(huán)境。他們帶來的新想法是我們忽略了那么長時(shí)間的,他們?nèi)ビ^察、傾聽,而后提出自己的建議…

對于如何平衡學(xué)習(xí)和工作,他們曾經(jīng)感到困惑,但通過努力,他們已經(jīng)學(xué)會了適應(yīng)。一年的時(shí)間也許不足以學(xué)到所有的東西,但這將是他們未來職業(yè)生涯的開始。bea很高興為他們提供了這樣一個(gè)機(jī)會,也希望看到他們能在bea 有更大的發(fā)展。

第三篇:實(shí)習(xí)生感言--研發(fā)中心的實(shí)習(xí)生篇

在開始的幾天里,研發(fā)中心的總經(jīng)理frank,qa部門的經(jīng)理angela,以及研發(fā)中心的其他同事為我們提供了很多幫助和有用的建議。frank給我們做了一個(gè)簡短的報(bào)告來介紹軟件開發(fā)的原則, angela給我們講了qa工作的基本過程。之后,我們感受到當(dāng)遇到問題時(shí)總能找到相關(guān)的人來獲得幫助。很快,我們就從同事們和內(nèi)部資源上學(xué)到了bea的軟件開發(fā)方法和標(biāo)準(zhǔn)流程。這些是我們在學(xué)校里無法學(xué)到的東西。

接著我們和很多新員工一起參與了新員工的入職培訓(xùn)。在三天的培訓(xùn)中,我們對bea的歷史、戰(zhàn)略、商業(yè)運(yùn)作、技術(shù)和銷售等有了整體的概念?偨(jīng)理沈惠中和人力資源總監(jiān)(本站隆重推薦好范 文網(wǎng):www.hmlawpc.com)jimmy為我們做了關(guān)于bea核心價(jià)值觀和人力資源政策和指導(dǎo)的精彩演講。他們所主張?quot;承擔(dān)責(zé)任"給了我們很多啟示。chris cheng的技術(shù)講解讓我們對bea的技術(shù)有了非常清楚的認(rèn)識,還有很多其他精心準(zhǔn)備的演示也給了我們很多指導(dǎo)。

我們8個(gè)qa 部門的實(shí)習(xí)生將負(fù)責(zé)tuxedo產(chǎn)品的測試。為了做好開始新工作的準(zhǔn)備, angela為我們安排了tuxedo的培訓(xùn)。在8天的培訓(xùn)里,我們學(xué)習(xí)了兩個(gè)系列的課程。一個(gè)系列是tuxedo管理,一個(gè)是tuxedo atmi 開發(fā)。我們的老師--劉先生是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)非常豐富的老師,他不僅與我們分享書本上的知識,還為我們更輕松的學(xué)習(xí)提供了很多背景知識。他知識豐富又幽默,使我們從培訓(xùn)中學(xué)到了很多關(guān)于tuxedo的知識。感謝bea和angela為我們創(chuàng)造的機(jī)會。

我們中大多數(shù)人都處于職業(yè)生涯的起步階段,我們非常幸運(yùn)地能夠與人力資源部門的jimmy,penny交流,他們具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),告訴我們在學(xué)習(xí)新技術(shù)的同時(shí),還有其他的東西需要我們在組織中不斷學(xué)習(xí)。例如如何有效地溝通、如何管理時(shí)間,如何去上級打交道等。bea 已經(jīng)為我們提供了一個(gè)很好的平臺來學(xué)習(xí)和掌握這些技巧。

一個(gè)人成功與否取決于個(gè)人努力,但是一個(gè)好的起點(diǎn)和一個(gè)富有合作性的環(huán)境有很大的推動作用。在這里我們可以與bea全球的研發(fā)團(tuán)隊(duì)一起分享新技術(shù),可以與充滿智慧的同事開發(fā)新產(chǎn)品和解決方案,在這里有機(jī)遇、壓力、競爭與合作,以及自我實(shí)現(xiàn)的廣闊空間。在以后的日子里,我們將努力工作,讓自己的夢想成真,讓我們在bea實(shí)習(xí)的經(jīng)歷成為永遠(yuǎn)難忘的回憶。

第四篇:實(shí)習(xí)生感言-人力資源部門的實(shí)習(xí)生篇

我來自北京師范大學(xué)心理學(xué)院,在成為bea的實(shí)習(xí)生之前,我在學(xué)習(xí)人力資源管理,并且參與人力資源管理相關(guān)的實(shí)驗(yàn)室研究。我們想知道的無非是一個(gè)能實(shí)現(xiàn)雙贏的組織會是什么樣的,它如何能使得員工感到滿意并獲得發(fā)展,同時(shí)又能盈利并創(chuàng)造價(jià)值。如今,我獲得了一個(gè)好機(jī)會,來加入到一個(gè)這樣的公司--bea,并從自己的親身感受中來尋找答案。

我對bea的認(rèn)識開始于對bea中國員工滿意度調(diào)查結(jié)果的分析。bea中國的滿意度結(jié)果相當(dāng)好,而且從中可以獲取很多有用的信息,但是使我印象更深的是bea的管理層對這一調(diào)查的態(tài)度。他們真正利用這一調(diào)查來關(guān)心員工需求,并且致力于為員工營造一個(gè)更舒適、高效而又富有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境。這是所有bea人的財(cái)富,也是所有組織都應(yīng)該學(xué)習(xí)的范例。

隨后,我參與了各部門內(nèi)開展的滿意度結(jié)果溝通會議,并且寫了兩個(gè)溝通過程報(bào)告。在10月份,我作為實(shí)習(xí)生加入了bea,參與了一系列的活動,學(xué)習(xí)了很多材料,并對其中一些材料做了翻譯。這些活動包括新員工入職培訓(xùn),第五財(cái)年薪酬改進(jìn)小組討論,亞太區(qū)第四財(cái)年員工溝通會議等,學(xué)習(xí)的材料有bea商業(yè)行為準(zhǔn)則、公司核心價(jià)值觀、績效管理過程、bea人才優(yōu)勢指南等并且將他們翻譯為中文,做成ppt以便以后使用。從這些活動中,我學(xué)到了很多東西,并且很多新的想法不斷在腦中浮現(xiàn)出來。我相信bea一定可以給我理想的答案,而我正試圖將它變得清晰,明確并且可以在以后不斷的發(fā)展。

第五篇:實(shí)習(xí)生感言-售前和售后支持部門的實(shí)習(xí)生篇

在我們加入bea后的第一個(gè)周末,我們參加了一項(xiàng)非常有意義的活動--"走向xx年"長走競賽。有很多bea員工和我們一起走,我們作為志愿者,向長走運(yùn)動員提供"長征"路上所需的物品。雖然我們沒有參與競賽,但是卻被這次活動的精神打動,它對于中國的奧運(yùn)之夢是很重要的一步,對于我們?nèi)谌隻ea大家庭也是很重要的一步。

在以后幾天,我們充滿熱情的開始了在實(shí)踐中的學(xué)習(xí)。這種經(jīng)歷真是令人興奮,有那么多的材料和資源可供使用,包括技術(shù)書籍和bea完整的產(chǎn)品系列,最重要的還是可以與那些富有經(jīng)驗(yàn)的員工一起交流。所有這些都在最大程度上幫助我們更好地認(rèn)識了bea近乎完美的產(chǎn)品。自我我們加入bea以來,我們學(xué)到了很多有價(jià)值的知識,也在一些項(xiàng)目上努力做出我們的貢獻(xiàn),例如我們設(shè)計(jì)并建立了中國售前支持部門的網(wǎng)上門戶,將知識中心里的內(nèi)容做了分類來方便以后的使用。通過這些實(shí)際的演練,我們?yōu)橐院蟮难芯客晟屏俗约旱闹R結(jié)構(gòu),另外一個(gè)更重要的結(jié)果是我們?yōu)楣咀龀隽素暙I(xiàn),這正是我們樂于去做的且極有意義的事情。

學(xué)習(xí)的過程是艱苦的,但是公司也為我們放松身心創(chuàng)造了條件。游云秀谷就是其中一個(gè)非常好的活動。風(fēng)景秀麗,讓人心曠神怡。這種不同的環(huán)境幫助我們更好地接觸和了解他人,很多活動如爬山、野餐、和其他娛樂活動都可以讓我們獲得放松并有機(jī)會相互交流和溝通。

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。


實(shí)習(xí)生感言》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.hmlawpc.com/gongwen/353242.html