一、基本情況
x月x日——x月xx日,我在江蘇興龍金屬制品股份有限公司實(shí)習(xí)了11天。江蘇興龍金屬制品股份有限公司坐落于不銹鋼名鎮(zhèn)——xx鎮(zhèn),市場廣闊并且實(shí)力雄厚。江蘇興龍金屬制品股份有限公司是股份制企業(yè),該公司不僅在國內(nèi)市場廣闊,在國外發(fā)展也是十分迅速。該公司的產(chǎn)品主要是不銹鋼絲繩,當(dāng)然也涉及其他不銹鋼制品。近幾年來,該公司的發(fā)展勢頭特別好。該公司大約有員工360人,并且規(guī)模還在不斷擴(kuò)大。我一直在財務(wù)科學(xué)習(xí),雖然該公司的會計人員比較少,但她們工作卻一點(diǎn)也不含糊,各類憑證、報表都是相當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)與完善的。該公司也實(shí)行了會計電算化,這樣更有利于提高工作效率。總而言之,江蘇興龍金屬制品股份有限公司的發(fā)展將會越來越好。
緊接著,5月16——5月20號,我們又在學(xué)校進(jìn)行了試訓(xùn)。試訓(xùn)的主要目的就是學(xué)習(xí)和了解erp操作系統(tǒng)和企業(yè)的運(yùn)營程序。
二、會計核算體系
(一)、會計憑證
我在該公司學(xué)習(xí)了一段時間,看過好幾次憑證。她們記載憑證的速度非?於曳浅(zhǔn)確。
根據(jù)會計法的規(guī)定:會計機(jī)構(gòu),會計人員必須按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定對原始憑證進(jìn)行審核,對不真實(shí),不合法的原始憑證有權(quán)不予接受,并向單位負(fù)責(zé)人報告;對記載不準(zhǔn)確,不完整的原始憑證予以退回,并要求按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定更正,補(bǔ)充。
原始憑證的各項(xiàng)內(nèi)容均不得涂改;原始憑證有錯誤的,應(yīng)當(dāng)由出具單位重開或者更正,更正處應(yīng)當(dāng)加蓋出具單位印章;原始憑證金額有錯誤的,應(yīng)當(dāng)有出具單位重開,不得在原始憑證上更正。
記賬憑證應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)過審核的原始憑證及有關(guān)資料編制。
看著那一本本會計憑證,讓我感受到作為一名會計,工作是多么的辛苦與繁雜,但她們能做的那么好,所以我相信,我們也能。
(二)、會計賬簿
根據(jù)會計法的規(guī)定:會計賬簿的登記,必須以經(jīng)過審核的會計憑證為依據(jù),并符合有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一規(guī)定的會計制度的規(guī)定。會計賬簿包括總賬、明細(xì)賬、日記記賬和其他輔助性賬簿。
會計賬簿應(yīng)當(dāng)按照連續(xù)編號的頁碼順序登記。會計賬簿記錄發(fā)生錯誤或者隔頁、缺號、跳行的,應(yīng)當(dāng)按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的辦法更正,并由會計人員或會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在更正處蓋章。
使用會計電算化進(jìn)行核算的,其會計賬簿的登記、更正,應(yīng)當(dāng)符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定。我在實(shí)習(xí)期間看過該公司的賬本,雖然有些地方和法規(guī)上寫的有些出入,但整體上還算清楚。賬簿登記的還比較完整,對于這些,值得我好好學(xué)習(xí)與改正的。
(三)、財務(wù)會計報告
財務(wù)報告的內(nèi)容有很多,最主要的要有資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。
財務(wù)會計報告,應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)過審核的會計賬簿記錄和有關(guān)資料編制,并符合本法和國家統(tǒng)一的會計制度關(guān)于財務(wù)會計報告的編制要求、提供對象和提供期限的規(guī)定;其他法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)有單位負(fù)責(zé)人和主管會計工作的負(fù)責(zé)人,會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計主管人員)簽名并蓋章;設(shè)置總會計師的單位,還須由總會計師簽名并蓋章。
我們實(shí)習(xí)的時候正好是月初,人家正在編報表。我發(fā)覺她們做報表要比我們這些學(xué)生做的要熟練,拿著報表,我仔細(xì)的算了一下,數(shù)據(jù)完全正確。對于我來說,這方面還得好好努力些。
(四)、會計憑證傳遞程序
會計憑證的傳遞,是指各種會計憑證從填制、取得到歸檔保管為止的全部過程,即在企業(yè)、事業(yè)和行政單位內(nèi)部有關(guān)人員和部門之間傳送、交接的過程。要規(guī)定各種憑證的填寫、傳遞單位與憑證份數(shù),規(guī)定會計憑證傳遞的程序、移交的時間和接受與保管的有關(guān)部門。
各個公司的情況不同,所以傳遞的程序、移交時間等都是不同的。
三、實(shí)訓(xùn)目的與過程
(一)目的:1、了解erp操作系統(tǒng)和模擬企業(yè)的運(yùn)營狀況,從而感受一個企業(yè)在現(xiàn)在市場中競爭的殘酷以及所要承擔(dān)的風(fēng)險。
2、有利于培養(yǎng)我們的團(tuán)結(jié)精神,提高管理能力,有助于增強(qiáng)我們實(shí)際工作的能力。
3、培養(yǎng)綜合思維能力,變通能力,能夠有助于我們提高邏輯思維能力。
(二)過程:1、在本次沙盤實(shí)訓(xùn)中,我們5個人一組,共同經(jīng)營。公司的崗位主要有:ceo、財務(wù)總監(jiān)、營銷總監(jiān)、采購總監(jiān)和生產(chǎn)總監(jiān)。
2、第一年,首先是申請長期貸款,購買原材料、廠房、生產(chǎn)線等必要生產(chǎn)工具。然后進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),投資了兩項(xiàng)產(chǎn)品。進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn),以便在第二年能更好的發(fā)展。在第一年末,扣除管理費(fèi)用。最后進(jìn)行市場開拓,投放廣告,準(zhǔn)備參加訂貨會。在訂貨會期間,我們選擇了我們需要的訂單,準(zhǔn)備第二年。年末,ceo記好經(jīng)營過程,財務(wù)總監(jiān)編好資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和綜合費(fèi)用表。
3、第二年,首先進(jìn)行更新原材料,然后根據(jù)訂單購買原材料,更新生產(chǎn)線,進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)。然后根據(jù)訂單交貨,收回資金。如有必要的話,就進(jìn)行短期貸款,購置廠房等。在第二年末,電腦會自動扣除管理費(fèi)用。最后仍是進(jìn)行市場開拓,投放廣告,準(zhǔn)備參加訂貨會。參加完之后,開始準(zhǔn)備第三年。年末,ceo記好經(jīng)營過程,財務(wù)總監(jiān)編好資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和綜合費(fèi)用表。
4、第三年,首先進(jìn)行原材料的更新,然后根據(jù)訂單購買原材料進(jìn)行生產(chǎn),更行生產(chǎn)線。然后,根據(jù)訂單交貨,收回資金?鄢L期貸款和短期貸款的利息。如有必要的話,可以出售庫存商品,出售廠房等。最后仍是進(jìn)行市場開拓,投放廣告,準(zhǔn)備參加訂貨會。參加完之后,開始準(zhǔn)備第四年。年末,ceo記好經(jīng)營過程,財務(wù)總監(jiān)編好資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和綜合費(fèi)用表。
5、第四年,首先進(jìn)行原材料的更新,然后根據(jù)訂單,有必要的話,購買原材料,更新生產(chǎn)線。然后,根據(jù)訂單交貨,收回資金?鄢L期貸款和短期貸款的利息。如有必要,可以多生產(chǎn)些產(chǎn)品,或者進(jìn)行廠房的更新。最后,進(jìn)行市場開拓,投放廣告,準(zhǔn)備參加訂貨會。參加完之后,開始準(zhǔn)備第五年。年末,ceo記好經(jīng)營過程,財務(wù)總監(jiān)編好資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和綜合費(fèi)用表。
由于我們經(jīng)營不善的關(guān)系,每次都到第五年就破產(chǎn)。這事讓人非常郁悶。
第二篇:會計職業(yè)道德心得體會一、提高會計人員素質(zhì)的必要性
(一)會計信息失真嚴(yán)重,提高會計人員素質(zhì)是防止會計信息失真的根本。會計人員提供不真實(shí)、不完善的會計信息,在賬簿上做文章,不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬等等,這些都是會計信息失真的表現(xiàn),這些會計信息的"制作過程"無一不經(jīng)會計人員之手。某些企業(yè)為了吸引客戶,擴(kuò)大業(yè)務(wù),在開具發(fā)票時不遵守財務(wù)制度,不嚴(yán)格如實(shí)反映發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),而按照采購人員的要求虛開發(fā)票,甚至在沒有發(fā)生任何業(yè)務(wù)的情況下也給開具發(fā)票。這就導(dǎo)致大量假票據(jù)出現(xiàn),會計人員根據(jù)這些不真實(shí)的原始發(fā)票進(jìn)行業(yè)務(wù)處理,必然造成會計信息失真,進(jìn)而影響決策者的決策。
(二)會計人員知識結(jié)構(gòu)參差不齊,與目前快速發(fā)展的社會經(jīng)濟(jì)不相稱。在前階段,澄城縣會計事務(wù)所利用三個月的時間對全縣會計人員的從業(yè)資格證進(jìn)行了注冊登記檢查,共檢查會計人員1373人次。首先在學(xué)歷(請幫助宣傳好范文 網(wǎng)www.hmlawpc.com)方面,研究生4人,本科生93人,二者總計約占總數(shù)的7%,大專學(xué)歷451人,約占總數(shù)的32·8%,中專學(xué)歷566人,約占總數(shù)的41·2%,高中學(xué)歷以下有253人,約占總數(shù)的18·4%。比較之下中專類及中專以下會計人員明顯偏多,中專以上偏少,兩者形成顯明對比反映出我縣會計人員總體學(xué)歷水平偏低的現(xiàn)象。其次,在會計職稱方面,注冊會計師7人,高級會計師4人,中級會計師職稱95人,初級會計師職稱284人,全縣擁有職稱的會計人員尚不夠400人,僅占會計人員總數(shù)的29·1%,明顯偏少,難以滿足實(shí)際工作的需要。
(三)會計執(zhí)業(yè)保護(hù)不善。會計崗位實(shí)行持證上崗已有多年,但在檢查中,仍有一些無證,低學(xué)歷人員占著崗位,其中缺乏財經(jīng)政策和財會知識之人大有人在,嚴(yán)重弱化了會計工作的嚴(yán)肅性,影響了會計工作質(zhì)量。
二、會計人員的素質(zhì)及對會計信息的影響
會計信息是會計人員工作的產(chǎn)品,其質(zhì)量高低直接取決于會計人員的主體素質(zhì)。這是因?yàn)闀嬋藛T在完成自己的工作任務(wù)時,總是有其不同的實(shí)現(xiàn)動機(jī)和價值標(biāo)準(zhǔn)、倫理道德標(biāo)準(zhǔn),這就反映出不同的會計人員的主體素質(zhì)情況。誠然,會計人員的主體素質(zhì)狀況與其先天生理特點(diǎn)有必然聯(lián)系。但是,他們的素質(zhì)可以而且應(yīng)該在后天的實(shí)踐和學(xué)習(xí)中得到發(fā)展和提高,其主觀努力程度如何,往往最終決定著主體素質(zhì)的高低。從會計人員主體素質(zhì)差異來分析會計信息質(zhì)量差異,可作如下概述。
(一)思想素質(zhì)
會計人員的行為是由其思想支配的,只有正確的思想才會有正確的會計行為。如果會計人員的思想不正確,就很難保證其會計行為的客觀公正,其所制造的會計信息質(zhì)量就難以令人信賴。要想提高會計信息質(zhì)量,必須重視提高會計人員的思想素質(zhì)。在新的歷史時期,我們尤其要在會計人員中堅持實(shí)事求是、講真話、講原則、講正氣等方面加強(qiáng)教育,讓他們?yōu)楣餐睦硐牒湍繕?biāo)而奮斗。
(二)道德素質(zhì)
在我國現(xiàn)階段,會計人員的道德觀念和道德行為也存在著很大差異,既有以社會主義、共產(chǎn)主義思想為核心的先進(jìn)道德觀念和道德行為,也有中華民族傳統(tǒng)的優(yōu)良道德觀念和道德行為,還有歷史上遺留下來的以及西方社會滲透進(jìn)來的一些腐朽的道德觀念和道德行為。這就造成了會計人員的道德素質(zhì)存在較大差異,比如,會計人員對于某些領(lǐng)導(dǎo)要求制造虛假會計信息,會有許多不同的表現(xiàn):有的投其所好,有的拒絕,有的表面上服從,但事后向有關(guān)部門反映,有的等領(lǐng)導(dǎo)出了事再作交代,等等,可以說是五花八門。這說明會計人員的主體道德素質(zhì)狀況存在很大差異,而且這幾年有大滑坡的趨勢。這已經(jīng)直接影響到了我們的經(jīng)濟(jì)體制改革和社會穩(wěn)定,產(chǎn)生了許多消極影響。大面積的會計信息虛假與會計人員的道德素質(zhì)下降不無關(guān)系。
我們可以看到,凡是道德素質(zhì)高的會計人員,都具有道德自律能力,總是傳播和實(shí)踐著先進(jìn)的會計職業(yè)道德觀念和會計職業(yè)道德行為,并與那些腐朽的道德觀念和道德行為作斗爭。在全社會,廣泛、深入、持久地進(jìn)行社會主義會計職業(yè)道德教育,并通過先進(jìn)會計人員的道德行為去影響其他會計人員,逐步提高會計人員的職業(yè)道德素質(zhì),形成良好的會計職業(yè)道德風(fēng)尚,對提高會計信息質(zhì)量十分必要。
(三)文化素質(zhì)
在現(xiàn)階段,會計人員的文化素質(zhì)比過去有了很大提高。但具體分析,會計人員的文化水平既有高層次的,也有中等層次的,還有一些低層次的,差異比較大,還不能適應(yīng)目前市場經(jīng)濟(jì)的需要,這也是造成會計信息質(zhì)量差異的主觀原因之一。因?yàn)橛行⿻嬋藛T本來也想把本職工作做好,但由于文化知識和專業(yè)知識不過關(guān),對會計改革和新的會計制度、會計準(zhǔn)則難以全面正確理解和應(yīng)用,所制造出來的大量會計信息不符合新的會計制度、會計準(zhǔn)則的要求,有的甚至出現(xiàn)大量的技術(shù)性和基本原理差錯,以至于發(fā)生某些違法、違反科學(xué)的行為還不自知,這就難免造成會計信息質(zhì)量的低劣。誠然,文化不等于文明,有了高層次的會計人員不等于有了高質(zhì)量的會計信息,但是會計人員的文化素質(zhì)如果上不去,高質(zhì)量的會計信息是很難產(chǎn)生的,會計人員的文化素質(zhì)的高低是會計文明的重要標(biāo)志之一。因而,提高會計人員的文化素質(zhì),進(jìn)而提高會計信息質(zhì)量是目前會計改革和發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。
(四)專業(yè)素質(zhì)
會計工作需要會計人員具有較高的專業(yè)素質(zhì),而且還有一些共同的專業(yè)素質(zhì)要求。但是,由于會計人員的專業(yè)素質(zhì)不同,在實(shí)際工作中往往會做出不同的職業(yè)判斷和選擇,造成會計信息質(zhì)量差異。有些會計人員由于專業(yè)素質(zhì)不過關(guān),造成會計信息質(zhì)量不高,甚至給經(jīng)濟(jì)管理帶來了損失。這說明,會計人員的專業(yè)素質(zhì)不佳也是造成會計信息質(zhì)量差異的主觀原因之一。這需要我們因勢利導(dǎo),積極引導(dǎo)會計人員自覺地提高專業(yè)素質(zhì),為會計信息質(zhì)量提供專業(yè)保障。
三、提高會計人員素質(zhì)的途徑
(一)樹立創(chuàng)新意識,強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念。
知識經(jīng)濟(jì)引起社會經(jīng)濟(jì)的巨大變化,對會計系統(tǒng)的許多方面產(chǎn)生影響,會計的基本假設(shè)有了變化,會計核算的重心發(fā)生轉(zhuǎn)移,會計計量模式得以改進(jìn)等等,這就需要會計人員具有高度的適應(yīng)能力,同時也需要他們具有不斷創(chuàng)新的意識和能力。需要他們具有創(chuàng)新思維來適應(yīng)環(huán)境,適應(yīng)潮流。
知識經(jīng)濟(jì)時代,知識淘汰速度加快,學(xué)習(xí)不再是人生某一階段受一次性教育就一勞永逸的事情。終身學(xué)習(xí)成為社會和國民的共同目標(biāo),也是會計人員必須堅持的,只有這樣才能跟上時代的步伐,適應(yīng)工作的需要。"活到老,學(xué)到老"雖是一句俗語,可是伴隨著知識有效期的縮短,自學(xué)校畢業(yè)后若不繼續(xù)汲取新知,則在校所學(xué)知識將很快成為過時,或者知識根本就不夠用。知識的提升量與資訊化密切相關(guān),知識的增加量與時間呈反比,即知識增加的時間縮短,但量卻呈幾何級數(shù)增加。因此,終身學(xué)習(xí)確有其實(shí)質(zhì)上的必要,欲適應(yīng)未來的會計工作,終身學(xué)習(xí)的生活是必不可少的。
(二)樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,強(qiáng)化職業(yè)道德意識。
會計人員職業(yè)道德是指會計人員在日常工作應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則,是公民道德規(guī)范在會計職業(yè)行為和活動中的具體體現(xiàn)。正直、客觀、獨(dú)立、保密、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)能力、道德自律是會計人員必須具備的品質(zhì)能力,要把誠信放在首位,把它當(dāng)成人生的一種追求,以誠信為做人標(biāo)準(zhǔn),一名優(yōu)秀的會計人員不僅要有一流的專業(yè)知識,更要有一流的職業(yè)道德水平,嚴(yán)格規(guī)范會計行為,就是要求會計人員嚴(yán)格履行法定的職責(zé),忠于職守、堅持原則也是提高會計工作質(zhì)量的有力保障。無論何時,高水準(zhǔn)的職業(yè)道德是一名會計人員所應(yīng)具備的最基本的素質(zhì),失去它就無從談起會計工作質(zhì)量和會計信息。即會計工作的合法性,信息的真實(shí)可靠性。因此要求財務(wù)人員必須對照會計法規(guī),知法守法廉潔自律。面對紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境,決定財務(wù)人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,在思想上熱愛本職工作,熱愛自己的崗位,把工作視為自身的一種需要和自我價值的體現(xiàn),在處理會計業(yè)務(wù)時,心無雜念,依法辦事。
(三)加強(qiáng)后續(xù)教育,不斷增加新知識。
所謂后續(xù)教育是指對正從事會計工作和已取得或受聘會計專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的會計人員進(jìn)行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo),使之更好地適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的培訓(xùn)、再教育,這是會計隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。后續(xù)教育與提高會計人員素質(zhì)有著必然的聯(lián)系,對于在職人員來說,后續(xù)教育是不可避免的。
針對當(dāng)前會計隊伍現(xiàn)狀,財政部原部長項(xiàng)懷誠曾指出:一合格的會計人員數(shù)量不夠;二會計人員素質(zhì)不高;三風(fēng)氣不好,做假賬、造假賬,違反財會制度和職業(yè)道德。只有通過大規(guī)模的培訓(xùn),提高會計隊伍的政治、業(yè)務(wù)和整體素質(zhì),強(qiáng)制性的定期的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)更新知識,才能從根本上扭轉(zhuǎn)我國會計隊伍的不利局面。
第三篇:會計職業(yè)道德心得體會會計職業(yè)道德心得體會
近年來,隨著國內(nèi)外出現(xiàn)的一系列會計造假事件,人們對會計工作的真實(shí)性和有效性產(chǎn)生了疑慮,從而引發(fā)了對會計信息的信任危機(jī)。如何采取積極措施,從體制、機(jī)制、法制和會計人員素質(zhì)等方面來解決財務(wù)活動中誠信缺失的問題,已刻不容緩。
新《會計法》的實(shí)施,對于規(guī)范會計行為,保證會計資料真實(shí)、完整,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財務(wù)管理,維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。而它也促進(jìn)了我們對會計職業(yè)道德的越來越高的要求的實(shí)現(xiàn)。特別是會計人員,作為會計工作的主要承擔(dān)者,其業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低,道德水平的優(yōu)劣,直接影響著單位會計工作的質(zhì)量。因此我們必須要深刻了解會計職業(yè)道德的各個方面的內(nèi)容。下面我稍微介紹下會計職業(yè)道德的相關(guān)知識。
會計職業(yè)道德,是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。
會計職業(yè)道德主要內(nèi)容有八項(xiàng),包括以下方面:
1、愛崗敬業(yè)。要求會計人員熱愛會計工作,安心本職崗位,忠于職守,盡心盡力,盡職盡責(zé)。2、誠實(shí)守信。要求會計人員做老實(shí)人,說老實(shí)話,辦老實(shí)事,執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,信譽(yù)至上,不為利益所誘惑,不弄虛作假,不泄露秘密。
3、廉潔自律。要求會計人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。
4、客觀公正。要求會計人員端正態(tài)度,依法辦事,實(shí)事求是,不偏不倚,保持應(yīng)有的獨(dú)立性。5、堅持準(zhǔn)則。要求會計人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,始終堅持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求進(jìn)行會計核算,實(shí)施會計監(jiān)督。
6、提高技能。要求會計人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感,勤學(xué)苦練,刻苦鉆研,不斷進(jìn)取,提高業(yè)務(wù)水平。
7、參與管理。要求會計人員在做好本職工作的同時,努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù),全面熟悉本單位經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程,主動提出合理化建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,積極參與管理。
8、強(qiáng)化服務(wù)。要求會計人員樹立服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,努力維護(hù)和提升會計職業(yè)的良好社會形象。
從以上種種的論述當(dāng)中,我們可以很清楚明確的知道會計職業(yè)道德的重要性和實(shí)行的必要性。會計職業(yè)道德不是法律規(guī)范,也正因?yàn)槿绱,它不是依賴于國家的?qiáng)制力來執(zhí)行和實(shí)施的,而是依賴于個人,尤其是從事會計職業(yè)的相關(guān)人員。如果會計從業(yè)人員自身沒有足夠的信念和覺悟,則很難實(shí)行和開展起來,但是會計職業(yè)道德又不同于我們所說的道德、品德,可能你的道德和品德很高尚,但是你的職業(yè)道德卻不一定過關(guān)。更不用說如果你的個人品德和道德都沒過關(guān)的話了。由此我們可以知道,會計職業(yè)道德不僅僅是簡單的個人品德,個人道德,而是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越品德和道德這方面的。
所以,我們在校大學(xué)生,尤其是將來要從事會計職業(yè)的大學(xué)生們,更應(yīng)該積極學(xué)習(xí)會計職業(yè)道德,學(xué)習(xí)會計職業(yè)的知識。因?yàn)槿绻覀児庥兄R沒有道德,那么我們的知識很可能成為犯罪的工具,從而給企業(yè)、給社會和人民造成無可估量的損失。但是如果我們光有道德沒有知識,那么我們也很可能會因?yàn)槲覀兊臒o知和能力不夠的關(guān)系,而同樣給企業(yè)、給社會和人民造成巨大的損失;谶@兩方面的要求,我們都必須學(xué)好會計職業(yè)道德,從而具備會計職業(yè)道德,用我們的知識,用我們的能力,給企業(yè)、給社會和人民帶來收益,帶來利潤,帶來發(fā)展。
第四篇:會計職業(yè)道德心得體會會計職業(yè)道德心得體會
目前,會計信息失真嚴(yán)重,提高會計人員素質(zhì)是防止會計信息失真的根本。會計人員提供不真實(shí)、不完善的會計信息,在賬簿上做文章,不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬等等,這些都是會計信息失真的表現(xiàn),這些會計信息的"制作過程"無一不經(jīng)會計人員之手。有的會計執(zhí)業(yè)保護(hù)不善。會計崗位實(shí)行持證上崗已有多年,但在檢查中,仍有一些無證,低學(xué)歷人員占著崗位,其中缺乏財經(jīng)政策和財會知識之人大有人在,嚴(yán)重弱化了會計工作的嚴(yán)肅性,影響了會計工作質(zhì)量。
會計信息是會計人員工作的產(chǎn)品,其質(zhì)量高低直接取決于會計人員的主體素質(zhì)。這是因?yàn)闀嬋藛T在完成自己的工作任務(wù)時,總是有其不同的實(shí)現(xiàn)動機(jī)和價值標(biāo)準(zhǔn)、倫理道德標(biāo)準(zhǔn),這就反映出不同的會計人員的主體素質(zhì)情況。誠然,會計人員的主體素質(zhì)狀況與其先天生理特點(diǎn)有必然聯(lián)系。但是,他們的素質(zhì)可以而且應(yīng)該在后天的實(shí)踐和學(xué)習(xí)中得到發(fā)展和提高,其主觀努力程度如何,往往最終決定著主體素質(zhì)的高低
提高會計人員素質(zhì)的途徑
(一)樹立創(chuàng)新意識,強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念。
知識經(jīng)濟(jì)時代,知識淘汰速度加快,學(xué)習(xí)不再是人生某一階段受一次性教育就一勞永逸的事情。終身學(xué)習(xí)成為社會和國民的共同目標(biāo),也是會計人員必須堅持的,只有這樣才能跟上時代的步伐,適應(yīng)工作的需要。"活到老,學(xué)到老"雖是一句俗語,可是伴隨著知識有效期的縮短,自學(xué)校畢業(yè)后若不繼續(xù)汲取新知,則在校所學(xué)知識將很快成為過時,或者知識根本就不夠用。知識的提升量與資訊化密切相關(guān),知識的增加量與時間呈反比,即知識增加的時間縮短,但量卻呈幾何級數(shù)增加。因此,終身學(xué)習(xí)確有其實(shí)質(zhì)上的必要,欲適應(yīng)未來的會計工作,終身學(xué)習(xí)的生活是必不可少的。
(二)樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,強(qiáng)化職業(yè)道德意識。
會計人員職業(yè)道德是指會計人員在日常工作應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則,是公民道德規(guī)范在會計職業(yè)行為和活動中的具體體現(xiàn)。正直、客觀、獨(dú)立、保密、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)能力、道德自律是會計人員必須具備的品質(zhì)能力,要把誠信放在首位,把它當(dāng)成人生的一種追求,以誠信為做人標(biāo)準(zhǔn),一名優(yōu)秀的會計人員不僅要有一流的專業(yè)知識,更要有一流的職業(yè)道德水平,嚴(yán)格規(guī)范會計行為,就是要求會計人員嚴(yán)格履行法定的職責(zé),忠于職守、堅持原則也是提高會計工作質(zhì)量的有力保障。無論何時,高水準(zhǔn)的職業(yè)道德是一名會計人員所應(yīng)具備的最基本的素質(zhì),失去它就無從談起會計工作質(zhì)量和會計信息。即會計工作的合法性,信息的真實(shí)可靠性。因此要求
財務(wù)人員必須對照會計法規(guī),知法守法廉潔自律。面對紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境,決定財務(wù)人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,在思想上熱愛本職工作,熱愛自己的崗位,把工作視為自身的一種需要和自我價值的體現(xiàn),在處理會計業(yè)務(wù)時,心無雜念,依法辦事。
(三)加強(qiáng)后續(xù)教育,不斷增加新知識。
所謂后續(xù)教育是指對正從事會計工作和已取得或受聘會計專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的會計人員進(jìn)行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo),使之更好地適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的培訓(xùn)、再教育,這是會計隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。后續(xù)教育與提高會計人員素質(zhì)有著必然的聯(lián)系,對于在職人員來說,后續(xù)教育是不可避免的。
所以,我們在校大學(xué)生,尤其是將來要從事會計職業(yè)的大學(xué)生們,更應(yīng)該積極學(xué)習(xí)會計職業(yè)道德,學(xué)習(xí)會計職業(yè)的知識。因?yàn)槿绻覀児庥兄R沒有道德,那么我們的知識很可能成為犯罪的工具,從而給企業(yè)、給社會和人民造成無可估量的損失。但是如果我們光有道德沒有知識,那么我們也很可能會因?yàn)槲覀兊臒o知和能力不夠的關(guān)系,而同樣給企業(yè)、給社會和人民造成巨大的損失;谶@兩方面的要求,我們都必須學(xué)好會計職業(yè)道德,從而具備會計職業(yè)道德,用我們的知識,用我們的能力,給企業(yè)、給社會和人民帶來收益,帶來利潤,帶來發(fā)展。
第五篇:學(xué)習(xí)會計職業(yè)道德心得體會學(xué)習(xí)會計職業(yè)道德心得體會
會計從業(yè)人員的職業(yè)道德主要包括愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理以及強(qiáng)化服務(wù)八個方面的內(nèi)容,這些充分體現(xiàn)了一個會計人應(yīng)該具備的最基本的職業(yè)道德精神。通過對這些內(nèi)容的重新學(xué)習(xí),給了我不小的收獲和啟示。
首先,讓我進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感,明確了自己的工作職責(zé)和工作任務(wù),增強(qiáng)了搞好本職工作的使命感,從而樹立更好的為公司和客戶服務(wù)的思想。同時,自己的遵紀(jì)守法意識得到強(qiáng)化,政治思想覺悟有了進(jìn)一步的提高,組織紀(jì)律觀念和自我約束能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
其次,增強(qiáng)了崗位責(zé)任感。會計部門是公司辦理結(jié)算業(yè)務(wù)的中介組織,是資金活動的樞紐,是聯(lián)系各個經(jīng)濟(jì)單位和個體的橋梁和紐帶,要充分發(fā)揮其應(yīng)有作用和地位,取決于崗位每個員工的敬業(yè)程度。開展本次職業(yè)道德的重新學(xué)習(xí),就是要使每一名員工都要熱愛本職工作,認(rèn)識到自己所從事崗位的意義和價值,把自己的全部精力傾注到本職的工作中。通過本次的再學(xué)習(xí)活動,讓我深刻地認(rèn)識到作為員工要自覺地把自己的職業(yè)與公司的發(fā)展壯大結(jié)合起來,樹立會計崗位工作的榮譽(yù)感,倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守約、服務(wù)客戶、奉獻(xiàn)公司的職業(yè)道德。聯(lián)系自己的工作實(shí)際,就是按照自己的崗位職責(zé)要求,在自己的工作崗位上,認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),從現(xiàn)在做起,從點(diǎn)滴小事做起,認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí),任勞任怨,才能完成本職工作任務(wù),為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
再次、提高了拒腐防變能力。在學(xué)習(xí)過程中,我以此為契機(jī),強(qiáng)
化了遵紀(jì)守法意識,在廉潔自律部分的學(xué)習(xí)中讓我深刻認(rèn)識到了知法、懂法、守法對自身的意義和作用,提高了自身的法律意識和法制觀念,它具有特殊重要的現(xiàn)實(shí)意義。通過本次的再學(xué)習(xí),使自身的思想政治素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,使自身的職業(yè)操守和拒腐能力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。也為自身在日后的工作中遵紀(jì)守法和拒腐防變能力的提高再次打下了更加堅實(shí)和牢固的基礎(chǔ)。
通過本次會計人員職業(yè)道德教育活動的學(xué)習(xí),使自身的政治思想水平和業(yè)務(wù)工作能力有了進(jìn)一步的提高,增強(qiáng)了自己做好會計工作的使命感、責(zé)任感。今后我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神,牢固樹立為公司服務(wù)的思想,努力做好自己的本職工作。
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