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應(yīng)屆生面試自我介紹技巧(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-22 04:55:47 | 移動(dòng)端:應(yīng)屆生面試自我介紹技巧(精選多篇)

第一篇:應(yīng)屆生面試自我介紹技巧

在大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)時(shí),面試是一個(gè)非常重要的過(guò)程,面試的第一個(gè)流程就是自我介紹,有些大學(xué)生在這個(gè)過(guò)程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求職中因小失大,達(dá)不到成功。那么大學(xué)生面試時(shí),怎么介紹自己才能給人留下印象?小編在這里給出自己的建議。

首先,報(bào)出自己的姓名和身份?赡軕(yīng)試者與面試考官打招呼時(shí),已經(jīng)將此告訴了對(duì)方,而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況,但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對(duì)你的印象。

其次,你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請(qǐng)?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息,如:學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛(ài)好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷,一般只需談本專(zhuān)科以上的學(xué)歷。工作單位如果多,選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹,就可以了,但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請(qǐng)保證敘述的線(xiàn)索清晰,一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過(guò)長(zhǎng)的開(kāi)場(chǎng)自,會(huì)給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。切記者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致,不要有出入。

接下來(lái)要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說(shuō)明你應(yīng)考這個(gè)公務(wù)員職位的原因,這一點(diǎn)相當(dāng)重要。你可以談你對(duì)應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)了解,說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來(lái)的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取,那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作,并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀(guān)與職業(yè)觀(guān)。不過(guò),如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計(jì)較個(gè)人利益的“圣人”,那么考官們對(duì)你的求職動(dòng)機(jī)的信任,就要大打折扣了。

這里我們介紹了一條清晰的線(xiàn)索,便于你組織你的自我介紹。為了保證結(jié)構(gòu)明確,有條有理,你可以多用短句子以便于口語(yǔ)表述,并且在段與段之間使用過(guò)渡句子,口語(yǔ)也要注意思路、敘述語(yǔ)言的流暢,盡量避免顛三倒四,同一句話(huà)反復(fù)說(shuō)幾遍的“粘糊勁,同時(shí)不要用過(guò)于隨便的表述。

時(shí)間:

一般情況下,自我介紹應(yīng)該是三~五分鐘較適宜。時(shí)間分配上,可根據(jù)情況靈活掌握。一般地,第一部分可以用約二分鐘,第二部分可以用約一分鐘,第三部分用1~二分鐘。

重要性:

通過(guò)自我介紹,主動(dòng)地向面試考官推薦自己,這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容,同時(shí)也是面試測(cè)評(píng)的重要指標(biāo)。

要點(diǎn):

1、介紹是應(yīng)以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向。

自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù),聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容,你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容,既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,你也要忍痛舍棄,以突出重點(diǎn)。

2、介紹要有充分的信心。

要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì),而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后,你才證明了自己。

應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是:在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí),保持低調(diào)。也就是輕描淡寫(xiě)、語(yǔ)氣平靜,只談事實(shí),別用自己的主觀(guān)評(píng)論。同時(shí)也要注意適可而止,重要的、關(guān)鍵的,要談,與面試無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)最好別談。另外,談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后,也要談自己的缺點(diǎn),但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。但切忌過(guò)分的夸大自己。

注意事項(xiàng):

(1)應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外,請(qǐng)以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開(kāi)朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽(tīng)覺(jué)享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

(2)情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒,做為個(gè)人的重要素養(yǎng),如果在自我介紹中起伏波動(dòng),就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振。

(3)有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛(ài)好時(shí),說(shuō)自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷后,才反應(yīng)過(guò)來(lái)行為有些出格。

(4)有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛(ài)好那樣,如:文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等,由此考官進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)其拍攝過(guò)什么作品,這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說(shuō)家里的幾本影集都已經(jīng)滿(mǎn)了。

(5)有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí),似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們,自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。

(6)有的應(yīng)試者表示將來(lái)踏上工作崗位,將“一定要……“絕對(duì)……諸如此類(lèi)的保證,似乎在做就職演講。但事實(shí)上不但沒(méi)有為自己加分,反而會(huì)引起hr的反感,畫(huà)蛇添足而已。

自我介紹不是背簡(jiǎn)歷

自我介紹通常是面試過(guò)程的第一個(gè)環(huán)節(jié),找過(guò)工作的人對(duì)此并不陌生。昨天,在參加單面比賽時(shí),大三學(xué)生小吳聽(tīng)到面試官要求他做自我介紹時(shí),小吳流利地說(shuō)出自己的姓名、年齡、院校、專(zhuān)業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭。“自我介紹不是照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍,而是要讓我們知道你怎樣看待自己。”有著十幾年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的面試官尹瀟瑞說(shuō),自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語(yǔ)言組織能力,以及對(duì)自己的定位是否清晰。“要像明星出場(chǎng)一樣,短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢(shì)。”

“我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰,我將用3個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)介紹自己。”丁少杰的這句話(huà),立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來(lái),坐正身子認(rèn)真聽(tīng)起來(lái)。丁少杰的3個(gè)關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實(shí)習(xí)”,并分別舉了幾個(gè)例子,讓面試官尹瀟瑞聽(tīng)得頻頻點(diǎn)頭。尹瀟瑞說(shuō),3個(gè)關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)。

如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)

面試結(jié)束后,大三學(xué)生小吳向面試官白斌請(qǐng)教:“被問(wèn)到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí),我該怎么回答?”白斌告訴他,挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn),最多說(shuō)3個(gè)即可,多于3個(gè),就會(huì)讓人覺(jué)得太自負(fù)。

“被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí),要不要如實(shí)告訴面試官?”白斌認(rèn)為,要如實(shí)相告。“沒(méi)有人完美無(wú)缺,一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn),最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),作出改正的努力。”白斌說(shuō),如實(shí)相告會(huì)讓面試官覺(jué)得你這個(gè)人是誠(chéng)實(shí)的,做人沒(méi)問(wèn)題。“在回答缺點(diǎn)這個(gè)問(wèn)題上,千萬(wàn)不要撒謊,面試官會(huì)通過(guò)應(yīng)聘者的眼神、肢體語(yǔ)言等看出來(lái)。”

察言觀(guān)色判定面試官性格

“不要談?wù)撔剿?rdquo;,很多應(yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則,但當(dāng)被面試官問(wèn)到這個(gè)敏感問(wèn)題時(shí),說(shuō)多少才算妥當(dāng)?白斌認(rèn)為,不同的企業(yè)文化,以及面試官的不同性格,對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答,會(huì)有不同的評(píng)判。“你回答3000元,有的面試官會(huì)覺(jué)得你很踏實(shí),實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺(jué)得你欲望不高,沒(méi)有上進(jìn)心。”因此,白斌建議在校大學(xué)生,要學(xué)會(huì)察言觀(guān)色。“跟各種各樣的人交流,了解他們的心理和性格,這樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人,從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略。”

大學(xué)生面試自我介紹范文

我叫,就讀于民族大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院201*級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),下面我做一下自我介紹。

大學(xué)生活的經(jīng)歷讓我從一個(gè)青澀少年蛻變成為一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜,我收獲的自信心讓我感覺(jué)到離成功的距離又近了一步!坦率地說(shuō),如果我為自己的理想奮斗了,即使是失敗,我也不會(huì)后悔因?yàn)槲沂斋@了!

我生于農(nóng)村,受父母勤勞善良品德的熏陶、學(xué)校老師的教育,使我對(duì)未來(lái)有美好的憧憬;201*年高考的失利并沒(méi)有讓我放棄,我毅然決絕的選擇了復(fù)讀,201*年,我順利的考上了內(nèi)蒙古民族大學(xué),四年的高中生涯,培育了我不放棄,堅(jiān)韌不拔的品性.

在大學(xué)里,我積極參加各種活動(dòng),一方面,鍛煉自己,培養(yǎng)自己辦事處是的能力;另一方面,在學(xué)習(xí)工作的同時(shí)達(dá)到身心的愉悅,堅(jiān)持幫助他人,服務(wù)社會(huì),嚴(yán)格要求自己。

大一在校期間,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,大一通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試(二級(jí)vfp),大二準(zhǔn)備參加全國(guó)英語(yǔ)四級(jí)考試,同年,獲得校三等獎(jiǎng)學(xué)金,大三,處于專(zhuān)業(yè)的需要和個(gè)人的愛(ài)好,我準(zhǔn)備報(bào)考營(yíng)銷(xiāo)師資格證書(shū),并爭(zhēng)取拿到高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)師證書(shū),業(yè)余時(shí)間多參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),增長(zhǎng)知識(shí)和拓寬眼界。

通過(guò)一系列的校內(nèi)外活動(dòng),我也逐漸把握了人交往和溝通的技巧,學(xué)會(huì)了如何使自己處于一個(gè)融洽的人際關(guān)系中。在學(xué)習(xí)和活動(dòng)之余我也積極充實(shí)自己,博覽群書(shū),豐富知識(shí),而且掌握了一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧足以應(yīng)付工作需要。

作為應(yīng)屆大學(xué)生,我還很稚嫩,但我明白:一個(gè)青年人,可以通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)完善自己,在實(shí)踐中證明自己。我相信,良好的自學(xué)能力和不懈的鉆研精神一定能使我很快勝任我的工作。我性格開(kāi)朗、大方,踏實(shí)肯干,有一種雷鋒的釘子精神,似乎有些像鉆“牛角尖”了,呵呵,我有較強(qiáng)的溝通組織能力和實(shí)際動(dòng)手能力,善于人際交往。掌握良好的禮儀知識(shí),我不怕困難,我相信所有的困難都只是為了磨練我們,我認(rèn)真好學(xué),也堅(jiān)信“重要的不是不會(huì),而是不學(xué)”。

尊敬的考官,難與青松比碧翠,愿做梅花傲雪霜;給我一次機(jī)會(huì),我會(huì)用實(shí)際效果來(lái)證明給你們看!

第二篇:應(yīng)屆生面試自我介紹技巧大全

無(wú)論面試什么工作,自我介紹是必須要過(guò)的第一關(guān),除非公司是你家開(kāi)的,你不用面試直接當(dāng)總經(jīng)理。面試自我介紹是第一關(guān),也是極其重要的一關(guān),應(yīng)屆生面試往往不懂得該如何應(yīng)對(duì),如果大學(xué)里面試過(guò)學(xué)生會(huì),或許會(huì)表現(xiàn)得好些。怎么進(jìn)行自我介紹才符合面試官的期望值,進(jìn)一步為你開(kāi)啟綠色通行燈呢?小編專(zhuān)為好范文求職面試時(shí)該注意的五個(gè)不能做的表現(xiàn):

一、面試前的準(zhǔn)備

1、信息準(zhǔn)備。在面試之前,要盡可能多地收集有關(guān)招聘單位的詳細(xì)資料, 做到心中有數(shù)。所獲得的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)。

2、材料準(zhǔn)備。準(zhǔn)備好自薦材料(包括各種證書(shū)和成果等), 充分考慮面試中可能提出的問(wèn)題。

3、儀表準(zhǔn)備。頭發(fā)應(yīng)整潔,男學(xué)生最好在面試前一周理發(fā),面試前一天修面。女學(xué)生可以化淡妝,但不宜太濃或過(guò)于夸張。服裝應(yīng)干凈、得體,不宜穿家常服裝和運(yùn)動(dòng)服面試。男學(xué)生可以帶公文包,女學(xué)生可以帶手袋,面試時(shí)應(yīng)放置一旁,切勿放在自己與面試人之間。

4、心理準(zhǔn)備 擇業(yè)前要客觀(guān)認(rèn)識(shí)自己,正確分析自我,根據(jù)自身的特長(zhǎng),選擇適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)位置;要保持積極、主動(dòng)的擇業(yè)心態(tài),敢于競(jìng)爭(zhēng),敢于自薦;要增強(qiáng)心理承受能力。

二、面試禮儀 面試要講究禮儀。

在求職面試過(guò)程中,切不可忽視禮節(jié)和舉止,面試中的禮儀至少有幾個(gè)方面值得認(rèn)真對(duì)待:

一是服飾要得體。要給人以整潔、大方的感覺(jué),穿著以莊重一點(diǎn)為好;

二是要遵守時(shí)間。面談時(shí)一定不能遲到,同時(shí)要遵守面試約定的時(shí)間長(zhǎng)度,在約定的時(shí)間內(nèi)體現(xiàn)你的辦事效率;

三是表情要自然,舉止要文雅,講究文明禮貌。進(jìn)入面試場(chǎng)合不要緊張,要從容、自然;

四是面談時(shí),眼睛要真誠(chéng)地注視對(duì)方,表示對(duì)他的話(huà)感興趣,不要東張西望,心不在焉。要顯得具有自信心,對(duì)對(duì)方談話(huà)的反應(yīng)要自然坦率,不能作出大驚小怪的表情。

三、如何應(yīng)付群體面試

1、如有介紹各面試人的姓名和職務(wù)時(shí),應(yīng)記住以便在應(yīng)對(duì)時(shí)掌握輕重及取舍。

2、面試時(shí),通常最好看著發(fā)問(wèn)者;自己發(fā)問(wèn)時(shí)可向面試負(fù)責(zé)人提出, 希望某一面試人回答,可面向著他提問(wèn),并說(shuō)明希望由他回答;面試過(guò)程中要集中注意力聽(tīng)完對(duì)方的講話(huà),切勿輕易打斷別人的講話(huà)。

3、如果其中一位面試人對(duì)你特別挑剔或表示不滿(mǎn)時(shí),要從容應(yīng)付, 切不可得罪其中一人。

4、如兩個(gè)面試人同時(shí)向你提出不同的問(wèn)題,應(yīng)逐一回答。回答問(wèn)題不宜太長(zhǎng),注意語(yǔ)調(diào),并留意觀(guān)察提問(wèn)人的反應(yīng)。比如:對(duì)方心不在焉,可能表示他對(duì)自己這段話(huà)沒(méi)有興趣,你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話(huà)題;側(cè)耳傾聽(tīng)可能說(shuō)明自己音量太小難于聽(tīng)清,皺眉、擺頭可能說(shuō)明自己言語(yǔ)有不當(dāng)之處。根據(jù)對(duì)方的這些反應(yīng),就要適時(shí)地調(diào)整自己的語(yǔ)言、語(yǔ)氣、陳述內(nèi)容等。

四、正確應(yīng)付和回答問(wèn)題的技巧

1、把握重點(diǎn)、簡(jiǎn)捷明了、條理清楚、有理有據(jù)。一般情況下回答問(wèn)題要結(jié)論在先,議論在后,先將自己的中心意思表達(dá)清晰,然后再做敘述和論證。

2、講清原委,避免抽象。主試人提問(wèn)總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況,切不可簡(jiǎn)單地僅以"是""否"作答。針對(duì)所提問(wèn)題的不同,有的需要解釋原因,有的需要說(shuō)明程度。

3、確認(rèn)提問(wèn)內(nèi)容,切忌答非所問(wèn)。面試中,如果對(duì)主試人提出的問(wèn)題, 一定要搞清楚,這樣才會(huì)有的放矢,不致南轅北轍、答非所問(wèn)。

4、有個(gè)人見(jiàn)解,有個(gè)人特色。 只有具有獨(dú)到的個(gè)人見(jiàn)地和個(gè)人特點(diǎn)的回答,才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。

5、要知之為知之,不知為不知。誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處, 反倒會(huì)贏(yíng)得主試者的信任和好感。

五、談話(huà)的技巧

1、對(duì)話(huà)應(yīng)明確。講話(huà)在精而不在多,回答問(wèn)題要力求把握要點(diǎn),精練準(zhǔn)確, 有條理,不走樣。

2、語(yǔ)氣的選擇。在交談中要注意稱(chēng)呼得體,慎用"最...... "等形容詞和無(wú)意義的感嘆詞,不要滿(mǎn)口俗氣,要給人以謙虛、有禮貌的好感。

3、慎用專(zhuān)門(mén)術(shù)語(yǔ)。專(zhuān)門(mén)術(shù)語(yǔ)應(yīng)視對(duì)象使用,否則會(huì)讓對(duì)方有被捉弄的感覺(jué), 重要的是把自己的意思充分表達(dá)出來(lái),讓對(duì)方了解。

4、面試談話(huà)時(shí),不要誤解話(huà)題、不要過(guò)于固執(zhí)、不要獨(dú)占話(huà)題、 不要左顧右盼、不要插話(huà)、不要說(shuō)奉承話(huà)、不要浪費(fèi)口舌。

六、把好面試最后關(guān)

1、適時(shí)告辭。要讓面試人結(jié)束面談,對(duì)此應(yīng)十分敏銳,及時(shí)起身告辭。

2、禮貌再見(jiàn)。在面試的全過(guò)程中應(yīng)有禮貌,告辭時(shí)同面試人握手表示感謝。

自我介紹時(shí)的五個(gè)“不”

一:不用“我”這個(gè)字眼

很多應(yīng)屆生喜歡把”我”字放在嘴邊,但一般別人不喜歡把“我”字放在嘴邊的人,在面試自我介紹的開(kāi)端如果連續(xù)三句都用”我”,那么面試官通常會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利,自以為是的自我中心者。自我介紹最好的辦法是,把”我”字開(kāi)頭的話(huà)題,轉(zhuǎn)為你字開(kāi)頭,”你想了解我的個(gè)人愛(ài)好,還是與工作有關(guān)的問(wèn)題?”您說(shuō)呢?你認(rèn)為怎么樣?等等。

二:不要談?wù)撔剿?/p>

“不要談?wù)撔剿?rdquo;,很多應(yīng)屆生查閱面試技巧時(shí)都知道要遵守這個(gè)原則,但在面試的時(shí)候,面度官一般都會(huì)問(wèn)到這個(gè)敏感問(wèn)題時(shí),那么自己說(shuō)多少才算妥當(dāng)?不同的企業(yè)文化,以及面試官的不同性格,對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答,會(huì)有不同的評(píng)判。“你回答3000元,有的面試官會(huì)覺(jué)得你很踏實(shí),實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺(jué)得你欲望不高,沒(méi)有上進(jìn)心。”因此,建議在校大學(xué)生,要學(xué)會(huì)察言觀(guān)色,正常判斷面試官的性格特點(diǎn)。

三:不背簡(jiǎn)歷

大部分應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷信息寫(xiě)得非常詳細(xì),在自我介紹時(shí)又會(huì)照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍。面試自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語(yǔ)言組織能力,以及對(duì)自己的定位是否清晰,要把自己當(dāng)成明星出場(chǎng)一樣,短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢(shì)。

四:不要撒謊

自己的缺點(diǎn)要如實(shí)相告,這不是什么丟人或者使自己面試丟分的事,自古有言“人無(wú)完人”,這個(gè)世界上沒(méi)有人完美無(wú)缺,但一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn),最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),作出改正的努力。如實(shí)相告會(huì)讓面試官覺(jué)得你這個(gè)人是誠(chéng)實(shí)的,做人沒(méi)問(wèn)題,不但不會(huì)減少,還有很大可能會(huì)加分,增加你在面試官心里的印象,因此在回答缺點(diǎn)這個(gè)問(wèn)題上,千萬(wàn)不要撒謊,面試官會(huì)通過(guò)應(yīng)聘者的眼神、肢體語(yǔ)言等看出來(lái)。

五:不能說(shuō)得太滿(mǎn)

剛從高校畢業(yè)的學(xué)生有時(shí)候會(huì)為了證明自己“對(duì)這個(gè)企業(yè)的價(jià)值”,對(duì)面試官夸下?冢“一年內(nèi),我能實(shí)現(xiàn)500萬(wàn)的利潤(rùn)!”面試官會(huì)非常反感,可能會(huì)問(wèn)你“是否了解公司最近的動(dòng)向”、“具體方案是什么”,這個(gè)時(shí)候你可能就張口結(jié)實(shí),丟人丟臉了,有些沒(méi)辦法確定的話(huà)題,先不要做出夸口,盡管對(duì)自己能力有充分信心,也要有所保留,話(huà)不能說(shuō)得太滿(mǎn)。

第三篇:應(yīng)屆生自我介紹技巧

應(yīng)屆生自我介紹技巧

應(yīng)屆生應(yīng)設(shè)計(jì)好面試開(kāi)場(chǎng)三分鐘

關(guān)于面試技巧,網(wǎng)上隨便一搜就能有千千萬(wàn)萬(wàn),其實(shí)所有的面試技巧都是為了告訴你如何展現(xiàn)自己,展現(xiàn)自己出色的職業(yè)能力,展現(xiàn)自己堅(jiān)定的信念,展現(xiàn)的關(guān)鍵在于溝通,有些人有很強(qiáng)的職業(yè)能力,為什么還是沒(méi)有找到理想的工作呢?溝通欠佳就是一個(gè)方面,當(dāng)然,溝通能力會(huì)隨著職業(yè)成熟度的提高而變化,提升職業(yè)成熟度,為你鋪下通往成功的大道。走進(jìn)面試考場(chǎng),你應(yīng)盡量放松自己,表情自然,面帶微笑,給人以真誠(chéng)、親切的印象。通常情況下,主考官都會(huì)以一句充滿(mǎn)感情色彩的客氣話(huà),把你引入試題。如“歡迎你應(yīng)聘我們某某公司,我們期盼你考出好成績(jī)!”這里,你可以微笑著點(diǎn)頭致意,也可以說(shuō)聲“謝謝”。在主考官?zèng)]有請(qǐng)你就座之前,你不要急于坐下。主考官說(shuō)過(guò)“請(qǐng)坐”之后,你再坐下,挺直身子,目光注視著考官。主考官會(huì)很快切入正題:“請(qǐng)你簡(jiǎn)單談?wù)勛约旱慕?jīng)歷和特長(zhǎng)”。這是每個(gè)應(yīng)聘者都應(yīng)精心準(zhǔn)備的內(nèi)容。開(kāi)頭開(kāi)得好不好,主要看你怎么回答這個(gè)問(wèn)題,F(xiàn)實(shí)招聘面試中,不少求職者回答這一問(wèn)題時(shí),顯得瑣碎、啰嗦、沒(méi)有條理。有的從上小學(xué)談起,初中、高中、進(jìn)廠(chǎng)、干什么工作、表現(xiàn)怎樣等等,過(guò)于詳盡;有的甚至什么時(shí)候結(jié)婚、什么時(shí)候生孩子等家庭情況也詳細(xì)介紹,不僅占用過(guò)多時(shí)間,而且讓人乏味。那么,應(yīng)該怎么介紹自己呢?

下面是一位求職者面試時(shí)的自我介紹:“我的經(jīng)歷非常簡(jiǎn)單。1985年,18歲的我高中畢業(yè)沒(méi)有考上大學(xué),招工進(jìn)入某廠(chǎng)當(dāng)上了一名車(chē)工。從此,我操刀切削十多年。其間3次參加全市車(chē)工崗位技術(shù)大比武,榮獲兩次第3名,一次第2名。去年企業(yè)破產(chǎn),我下崗失業(yè)。下崗后參加過(guò)3個(gè)月的電腦培訓(xùn),3個(gè)月的英語(yǔ)培訓(xùn),取得兩個(gè)上崗證書(shū),為我掌握現(xiàn)代化的數(shù)控車(chē)床打下了基礎(chǔ)。聽(tīng)說(shuō)貴公司招聘技工,我覺(jué)得我是比較合適的人選!敝骺脊傥⑿χl頻點(diǎn)頭。

從上例中可以看出,介紹自己簡(jiǎn)歷時(shí)可以從參加工作時(shí)講起,不要拉得太遠(yuǎn);經(jīng)歷中重點(diǎn)介紹自己從事什么工種,有何特長(zhǎng),凡與此無(wú)關(guān)的都可省略;能夠顯示自己優(yōu)勢(shì)的,可以講詳細(xì)些,而且與招聘內(nèi)容聯(lián)系起來(lái)。例如,三次參加技術(shù)比武獲獎(jiǎng),兩次參加技術(shù)培訓(xùn),都顯示了應(yīng)聘者的技術(shù)水準(zhǔn),可以說(shuō)正投招聘者所好。所以,立刻引起主考官的興趣。當(dāng)然,介紹自己的經(jīng)歷中的成績(jī)時(shí),要注意口氣,既巧妙地表露出來(lái),又不顯示出自我吹噓的痕跡,給人以自信、謙遜、不卑不亢的印象。在應(yīng)聘前的準(zhǔn)備過(guò)程中,要注意把握好分寸。 設(shè)計(jì)你的面試開(kāi)頭三分鐘,輕松面試找個(gè)好工作!

自我介紹中如何闡述優(yōu)缺點(diǎn)的方式

世界上沒(méi)有十全十美的人,每個(gè)人都有優(yōu)缺點(diǎn);但棘手的是,在面試的過(guò)程中,考官要您談一下個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn),這時(shí)怎么辦?描敘不好的話(huà),工作就沒(méi)了。說(shuō)得太好又有可能被認(rèn)為是吹牛。要怎么辦呀?

表述缺點(diǎn)的態(tài)度和方法:人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)?但作為求職面試,用人單位更關(guān)心的還是你的優(yōu)點(diǎn),當(dāng)然作為求職者,誰(shuí)也不會(huì)想到通過(guò)坦陳自己的缺點(diǎn)來(lái)尋找理想的職業(yè)崗位。正因?yàn)檫@一原因,我想在沒(méi)有得到主考官提示的情況下,就不必去主動(dòng)陳述自己的缺點(diǎn),如果對(duì)方問(wèn)到,那就如實(shí)回答。寶潔公司崔廣福也持同樣的觀(guān)點(diǎn),他說(shuō):“這個(gè)問(wèn)題對(duì)我來(lái)說(shuō)

是不問(wèn)不答,如果對(duì)方?jīng)]有問(wèn)到去回答的話(huà),可能會(huì)變得越描越黑;第二,如果對(duì)方真的問(wèn)起來(lái),怎么辦?那么誠(chéng)實(shí)是比幾千棵櫻桃樹(shù)還值錢(qián)的東西,所以的話(huà),誠(chéng)實(shí)是最重要的,那么我們可以坦率地回答自己的弱項(xiàng),同時(shí)把它轉(zhuǎn)換成一種好的東西,就是壞事變好事的轉(zhuǎn)換。比如說(shuō),我在那件事上做得不是很成功,但是我從里面學(xué)到了以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),它對(duì)我以后幾方面的工作,產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。那么由于這次失敗,我能夠在以后的幾件事情里,做得非常成功。”microsoft微軟中國(guó)研究院院長(zhǎng)李開(kāi)復(fù)博士說(shuō):“在應(yīng)聘中,很多人都擔(dān)心會(huì)暴露自己的弱項(xiàng),我覺(jué)得每個(gè)人應(yīng)很忠誠(chéng)地回答這個(gè)問(wèn)題,但要說(shuō)明我在進(jìn)步,當(dāng)一個(gè)人知道自己的弱項(xiàng)而學(xué)著進(jìn)步的話(huà),這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的事情,不管他是什么弱項(xiàng)。強(qiáng)調(diào)自己沒(méi)有弱項(xiàng),或者說(shuō),我的弱項(xiàng)就是工作太努力,那是沒(méi)有意義的!

另外在面試過(guò)程中切忌吹噓自己。吹噓自己并不是展示自己的優(yōu)點(diǎn),而是在附加自己的缺點(diǎn),這種吹噓與個(gè)人的實(shí)際努力南轅北轍。江蘇電視臺(tái)曾有三位研究生參加面試,其中一位吹噓說(shuō)他對(duì)吳地文化研究非常深,甚至舉出幾個(gè)文化名人。那知面試他的電視臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)正好是蘇州人,反問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,結(jié)果一個(gè)也答不上來(lái)。最后被淘汰。

有時(shí)會(huì)碰到這樣一種情況,自己本來(lái)沒(méi)有這方面的缺點(diǎn),但主考官卻提了這樣一個(gè)問(wèn)題:“你說(shuō)你愛(ài)好寫(xiě)作,可是在你的表格中有兩處語(yǔ)法錯(cuò)誤。這如何解釋?zhuān)俊睉?yīng)聘某報(bào)記者的小黃同志就遇到這樣的題目。當(dāng)時(shí)的小黃同志想了想說(shuō):“我的表是做過(guò)認(rèn)真推敲的,如果真有語(yǔ)法錯(cuò)誤,那必然是我粗心所致,我立即糾正,并向各位道歉!彼D了頓,說(shuō):“不過(guò)我想知道我究竟錯(cuò)在哪里?”考官們笑了,(推薦打開(kāi)范文網(wǎng)Wwww.hmlawpc.com)原來(lái)這是故意設(shè)的一個(gè)圈套。主要是考察他的反應(yīng)能力。

看了這篇文章,你應(yīng)該懂得在面試過(guò)程中怎么樣去介紹自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)點(diǎn)了吧?

自我介紹如何彰顯明星范兒

面試時(shí),怎么介紹自己才能給人留下印象?被問(wèn)到自己的缺點(diǎn)時(shí),要不要如實(shí)告訴面試官?關(guān)于期望薪水,說(shuō)多少妥當(dāng)?昨天下午,南大求職團(tuán)隊(duì)大賽在進(jìn)行單獨(dú)面試比賽時(shí),幾位企業(yè)人力資源專(zhuān)家就學(xué)生的疑問(wèn),給出自己的建議。

自我介紹不是背簡(jiǎn)歷

自我介紹通常是面試過(guò)程的第一個(gè)環(huán)節(jié),找過(guò)工作的人對(duì)此并不陌生。昨天,在參加單面比賽時(shí),大三學(xué)生小吳聽(tīng)到面試官要求他做自我介紹時(shí),小吳流利地說(shuō)出自己的姓名、年齡、院校、專(zhuān)業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭!白晕医榻B不是照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍,而是要讓我們知道你怎樣看待自己!庇兄畮啄耆肆Y源工作經(jīng)驗(yàn)的面試官尹瀟瑞說(shuō),自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語(yǔ)言組織能力,以及對(duì)自己的定位是否清晰。“要像明星出場(chǎng)一樣,短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢(shì)。”

“我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰,我將用3個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)介紹自己!倍∩俳艿倪@句話(huà),立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來(lái),坐正身子認(rèn)真聽(tīng)起來(lái)。丁少杰的3個(gè)關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實(shí)習(xí)”,并分別舉了幾個(gè)例子,讓面試官尹瀟瑞聽(tīng)得頻頻點(diǎn)頭。尹瀟瑞說(shuō),3個(gè)關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)。

如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)

面試結(jié)束后,大三學(xué)生小吳向面試官白斌請(qǐng)教:“被問(wèn)到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí),我該怎么回答?”白斌告訴他,挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn),最多說(shuō)3個(gè)即可,多于3個(gè),就會(huì)讓人覺(jué)得太自負(fù)。

“被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí),要不要如實(shí)告訴面試官?”白斌認(rèn)為,要如實(shí)相告!皼](méi)有人完美無(wú)缺,一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn),最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),作出改正的努力!卑妆笳f(shuō),如實(shí)相告會(huì)讓面試官覺(jué)得你這個(gè)人是誠(chéng)實(shí)的,做人沒(méi)問(wèn)題!霸诨卮鹑秉c(diǎn)這個(gè)問(wèn)題上,千萬(wàn)不要撒謊,面試官會(huì)通過(guò)應(yīng)聘者的眼神、肢體語(yǔ)言等看出來(lái)!

察言觀(guān)色判定面試官性格

“不要談?wù)撔剿,很多?yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則,但當(dāng)被面試官問(wèn)到這個(gè)敏感問(wèn)題時(shí),說(shuō)多少才算妥當(dāng)?白斌認(rèn)為,不同的企業(yè)文化,以及面試官的不同性格,對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答,會(huì)有不同的評(píng)判!澳慊卮3000元,有的面試官會(huì)覺(jué)得你很踏實(shí),實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺(jué)得你欲望不高,沒(méi)有上進(jìn)心!币虼耍妆蠼ㄗh在校大學(xué)生,要學(xué)會(huì)察言觀(guān)色!案鞣N各樣的人交流,了解他們的心理和性格,這樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人,從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略!

自我介紹的禮儀與注意事項(xiàng)

現(xiàn)代人要生存、發(fā)展,就需要與他人進(jìn)行必要的溝通,以尋求理解、幫助和支持。介紹是人際交往中與他人進(jìn)行溝通、增進(jìn)了解、建立聯(lián)系的一種最基本、最常規(guī)的方式,是人與人進(jìn)行相互溝通的出發(fā)點(diǎn)。

在社交場(chǎng)合,如能正確地利用介紹,不僅可以擴(kuò)大自己的交際圈,廣交朋友,而且有助于自我展示、自我宣傳,在交往中消除誤會(huì),減少麻煩。

自我介紹:在社交活動(dòng)中,如欲結(jié)識(shí)某些人或某個(gè)人,而又無(wú)人引見(jiàn),如有可能,即可向?qū)Ψ阶詧?bào)家門(mén),自己將自己介紹給對(duì)方。如果有介紹人在場(chǎng),自我介紹則被視為不禮貌的。

一、什么場(chǎng)合有必要進(jìn)行自我介紹

自我介紹的時(shí)機(jī):應(yīng)當(dāng)何時(shí)進(jìn)行自我介紹?這是最關(guān)鍵而往往被人忽視的問(wèn)題。在下面場(chǎng)合,有必要進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖晕医榻B。

1、應(yīng)聘求職時(shí)。

2、應(yīng)試求學(xué)時(shí)。

3、在社交場(chǎng)合,與不相識(shí)者相處時(shí)。

4、在社交場(chǎng)合,有不相識(shí)者表現(xiàn)出對(duì)自己感興趣時(shí)。

5、在社交場(chǎng)合,有不相識(shí)者要求自己作自我介紹時(shí)。

6、在公共聚會(huì)上,與身邊的陌生人組成的交際圈時(shí)。

7、在公共聚會(huì)上,打算介入陌生人組成的交際圈時(shí)。

8、交往對(duì)象因?yàn)榻⊥洸磺遄约海驌?dān)心這種情況可能出現(xiàn)時(shí)。

9、有求于人,而對(duì)方對(duì)自己不甚了解,或一無(wú)所知時(shí)。

10、拜訪(fǎng)熟人遇到不相識(shí)者擋駕,或是對(duì)方不在,而需要請(qǐng)不相識(shí)者代為轉(zhuǎn)告時(shí)。

11、前往陌生單位,進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系時(shí)。

12、在出差、旅行途中,與他人不期而遇,并且有必要與之建立臨時(shí)接觸時(shí)。

13、因業(yè)務(wù)需要,在公共場(chǎng)合進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣時(shí)。

14、初次利用大眾傳媒向社會(huì)公眾進(jìn)行自我推薦、自我宣傳時(shí)。

二、自我介紹的具體形式

自我介紹時(shí)應(yīng)先向?qū)Ψ近c(diǎn)頭致意,得到回應(yīng)后再向?qū)Ψ浇榻B自己的姓名、身份、單位等。自我介紹的具體形式:

1、應(yīng)酬式:適用于某些公共場(chǎng)合和一般性的社交場(chǎng)合,這種自我介紹最為簡(jiǎn)潔,往往只包括姓名一項(xiàng)即可。

“你好,我叫張強(qiáng)。”

“你好,我是李波!

2、工作式:適用于工作場(chǎng)合,它包括本人姓名、供職單位及其部門(mén)、職務(wù)或從事的具體工作等。

“你好,我叫張強(qiáng),是金洪恩電腦公司的銷(xiāo)售經(jīng)理!

“我叫李波,我在北京大學(xué)中文系教外國(guó)文學(xué)!

3、交流式:適用于社交活動(dòng)中,希望與交往對(duì)象進(jìn)一步交流與溝通。它大體應(yīng)包括介紹者的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣及與交往對(duì)象的某些熟人的關(guān)系。

“你好,我叫張強(qiáng),我在金洪恩電腦公司上班。我是李波的老鄉(xiāng),都是北京人!薄拔医型醭抢畈ǖ耐,也在北京大學(xué)中文系,我教中國(guó)古代漢語(yǔ)!

4、禮儀式:適用于講座、報(bào)告、演出、慶典、儀式等一些正規(guī)而隆重的場(chǎng)合。包括姓名、單位、職務(wù)等,同時(shí)還應(yīng)加入一些適當(dāng)?shù)闹t辭、敬辭。

“各位來(lái)賓,大家好!我叫張強(qiáng),我是金洪恩電腦公司的銷(xiāo)售經(jīng)理。我代表本公司熱烈歡迎大家光臨我們的展覽會(huì),希望大家??!

5、問(wèn)答式:適用于應(yīng)試、應(yīng)聘和公務(wù)交往。問(wèn)答式的自我介紹,應(yīng)該是有問(wèn)必答,問(wèn)什么就答什么。

“先生,你好!請(qǐng)問(wèn)您怎么稱(chēng)呼?(請(qǐng)問(wèn)您貴姓?)”

“先生您好!我叫張強(qiáng)!

主考官問(wèn):“請(qǐng)介紹一下你的基本情況!

應(yīng)聘者:“各位好!我叫李波,現(xiàn)年26歲,河北石家莊市人,漢族,??。”

三、自我介紹的注意事項(xiàng)

1、注意時(shí)間:要抓住時(shí)機(jī),在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合進(jìn)行自我介紹,對(duì)方有空閑,而且情緒較好,又有興趣時(shí),這樣就不會(huì)打擾對(duì)方。自我介紹時(shí)還要簡(jiǎn)潔,盡可能地節(jié)省時(shí)間,以半分鐘左右為佳。為了節(jié)省時(shí)間,作自我介紹時(shí),還可利用名片、介紹信加以輔助。

2、講究態(tài)度:進(jìn)行自我介紹,態(tài)度一定要自然、友善、親切、隨和。應(yīng)落落大方,彬彬有禮。既不能委委懦懦,又不能虛張聲勢(shì),輕浮夸張。語(yǔ)氣要自然增長(zhǎng)率,語(yǔ)速要正常,

語(yǔ)音要清晰。

3、真實(shí)誠(chéng)懇:進(jìn)行自我介紹要實(shí)事求是,真實(shí)可信,不可自吹自擂,夸大其辭。

第四篇:應(yīng)屆生面試如何做好自我介紹

應(yīng)屆生面試如何做好自我介紹

面試時(shí),怎么介紹自己才能給人留下印象?被問(wèn)到自己的缺點(diǎn)時(shí),要不要如實(shí)告訴面試官?關(guān)于期望薪水,說(shuō)多少妥當(dāng)?幾位企業(yè)人力資源專(zhuān)家就學(xué)生的疑問(wèn),給出自己的建議。 自我介紹不是背簡(jiǎn)歷

自我介紹通常是面試過(guò)程的第一個(gè)環(huán)節(jié),找過(guò)工作的人對(duì)此并不陌生。大三學(xué)生小吳聽(tīng)到面試官要求他做自我介紹時(shí),小吳流利地說(shuō)出自己的姓名、年齡、院校、專(zhuān)業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭!白晕医榻B不是照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍,而是要讓我們知道你怎樣看待自己。”有著十幾年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的面試官說(shuō),自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語(yǔ)言組織能力,以及對(duì)自己的定位是否清晰。“要像明星出場(chǎng)一樣,短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢(shì)。”

“我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰,我將用3個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)介紹自己!倍∩俳艿倪@句話(huà),立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來(lái),坐正身子認(rèn)真聽(tīng)起來(lái)。丁少杰的3個(gè)關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實(shí)習(xí)”,并分別舉了幾個(gè)例子,讓面試官聽(tīng)得頻頻點(diǎn)頭。3個(gè)關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)。

如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)

面試結(jié)束后,大三學(xué)生小吳向面試官請(qǐng)教:“被問(wèn)到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí),我該怎么回答?”白斌告訴他,挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn),最多說(shuō)3個(gè)即可,多于3個(gè),就會(huì)讓人覺(jué)得太自負(fù)。

“被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí),要不要如實(shí)告訴面試官?”hr認(rèn)為,要如實(shí)相告!皼](méi)有人完美無(wú)缺,一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn),最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),作出改正的努力!県r說(shuō),如實(shí)相告會(huì)讓面試官覺(jué)得你這個(gè)人是誠(chéng)實(shí)的,做人沒(méi)問(wèn)題。“在回答缺點(diǎn)這個(gè)問(wèn)題上,千萬(wàn)不要撒謊,面試官會(huì)通過(guò)應(yīng)聘者的眼神、肢體語(yǔ)言等看出來(lái)!

察言觀(guān)色判定面試官性格

“不要談?wù)撔剿,很多?yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則,但當(dāng)被面試官問(wèn)到這個(gè)敏感問(wèn)題時(shí),說(shuō)多少才算妥當(dāng)?hr認(rèn)為,不同的企業(yè)文化,以及面試官的不同性格,對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答,會(huì)有不同的評(píng)判。“你回答3000元,有的面試官會(huì)覺(jué)得你很踏實(shí),實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺(jué)得你欲望不高,沒(méi)有上進(jìn)心。”因此,hr建議在校大學(xué)生,要學(xué)會(huì)察言

觀(guān)色。“跟各種各樣的人交流,了解他們的心理和性格,這樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人,從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略。”

案例一:如何把握自我介紹的時(shí)間?

研究生畢業(yè)的小劉很健談,口才甚佳,對(duì)自我介紹,他自認(rèn)為不在話(huà)下,所以他從來(lái)不準(zhǔn)備,看什么人說(shuō)什么話(huà)。他的求職目標(biāo)是地產(chǎn)策劃,有一次,應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公司,在自我介紹時(shí),他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向,由于跑題太遠(yuǎn),面試官不得不把話(huà)題收回來(lái)。自我介紹也只能“半途而止”。

建議:一分鐘談一項(xiàng)內(nèi)容

自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘,在時(shí)間的分配上,第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況,第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷,對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐,第三分鐘可談對(duì)本職位的理想和對(duì)于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成,自我介紹就要有所側(cè)重,突出一點(diǎn),不及其余。

在實(shí)踐中,有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性,只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況,大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問(wèn),這是相當(dāng)不妥的,白白浪費(fèi)了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會(huì)。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都?jí)嚎s在這幾分鐘內(nèi),這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時(shí)間,突出重點(diǎn)是首先要考慮的問(wèn)題。

案例二:自我介紹要如何準(zhǔn)備?

小芳去應(yīng)聘南方某媒體,面試在一個(gè)大的辦公室內(nèi)進(jìn)行,五人一小組,圍繞話(huà)題自由討論。面試官要求每位應(yīng)聘者先作自我介紹,小芳是第二位,與前面應(yīng)聘者一句一頓的介紹不同,她早做了準(zhǔn)備,將大學(xué)四年里所干的事,寫(xiě)了一段話(huà),還作了一些修飾,注重韻腳,聽(tīng)起來(lái)有些押韻。小芳的介紹極流利,但美中不足的是給人背誦的感覺(jué)。

建議:切勿采用“背誦”口吻

人力資源專(zhuān)家指出,自我介紹可以事前準(zhǔn)備,也可以事前找些朋友做練習(xí),但自我介紹應(yīng)避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束,而應(yīng)使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介

紹自己,如果那樣的話(huà),對(duì)面試官來(lái)說(shuō),將是無(wú)法忍受的。自我介紹還要注意聲線(xiàn),盡量讓聲調(diào)聽(tīng)來(lái)流暢自然,充滿(mǎn)自信。

案例三:在自我介紹的時(shí)候如何談成績(jī)?

小王去應(yīng)聘某電視節(jié)目制作機(jī)構(gòu)的文案寫(xiě)作,面試時(shí),對(duì)方首先讓他談?wù)勏嚓P(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷。小王所學(xué)的專(zhuān)業(yè)雖說(shuō)是新聞傳播類(lèi),但偏向于紙質(zhì)媒體,對(duì)電視節(jié)目制作這一塊實(shí)踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時(shí)參加的一些校園活動(dòng)說(shuō)了一大通,聽(tīng)起來(lái)挺豐富,但幾乎與電視沾不上邊。

建議:只說(shuō)與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)

自我介紹時(shí)要投其所好擺成績(jī),這些成績(jī)必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中,你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人,更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。那些與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容,即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,你也要忍痛舍棄。

在介紹成績(jī)時(shí),說(shuō)的次序也極為重要,應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面,這樣的事情往往是你的得意之作,也可以讓面試官留下深刻的印象。

案例四:在自我介紹的時(shí)候?qū)W會(huì)用點(diǎn)小技巧

阿楓參加了去年某大型國(guó)企的校園招聘會(huì),那天是在一個(gè)大體育場(chǎng)里進(jìn)行,隊(duì)伍排到了出口處,每一位應(yīng)聘者與面試官只有幾分鐘的交談時(shí)間,如何在這么短的時(shí)間里,取得面試官的好感,進(jìn)入下一輪呢?阿楓放棄了常規(guī)的介紹,而是著重給面試官介紹自己完成的一個(gè)項(xiàng)目,他還引用了導(dǎo)師的評(píng)價(jià)作為佐證。由于運(yùn)用了一點(diǎn)小技巧,阿楓順利闖過(guò)這種“海選”般的面試。

建議:以說(shuō)真話(huà)為前提

自我介紹時(shí),要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng),你可以使用一些小技巧,比如可以介紹自己做過(guò)什么項(xiàng)目來(lái)驗(yàn)證具有某種能力,也可以適當(dāng)引用別人的言論,如老師、朋友等的評(píng)論來(lái)支持自己的描述。但無(wú)論使用哪種小技巧,都要堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話(huà),少用虛詞、感嘆詞之類(lèi)。自吹自擂一般是很難逃過(guò)面試官的眼睛的。至于談弱點(diǎn)時(shí)則要表現(xiàn)得坦然、樂(lè)觀(guān)、自信。

案例五:自我介紹要如何擺脫怯場(chǎng)?

阿宏畢業(yè)于中部城市的某大學(xué),帶著憧憬南下廣東。由于自己是一位專(zhuān)科生,在研究生成堆的人才市場(chǎng)里,阿宏的自信心有點(diǎn)不足,面對(duì)面試官常常表現(xiàn)出怯場(chǎng)的情緒,有時(shí)很緊張,談吐不自然。他也明白這種情況不利于面試,但卻找不到方法來(lái)調(diào)控自己。

建議:談吐運(yùn)用“3p原則”

人力資源專(zhuān)家指出,自我介紹時(shí)的談吐,應(yīng)該記住“3p原則”:自信(positive),個(gè)性(personal),中肯(pertinent);卮鹨林怀鰝(gè)性,強(qiáng)調(diào)自己的專(zhuān)業(yè)與能力,語(yǔ)氣中肯,不要言過(guò)其實(shí)。

在自我介紹時(shí)要調(diào)適好自己的情緒,在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調(diào)生硬;在談及優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞、興奮不已;而在談?wù)撊秉c(diǎn)時(shí)無(wú)精打采、萎靡不振,這些都是不成熟的表現(xiàn)。對(duì)于表達(dá),建議阿宏可以找自己的朋友練習(xí)一下,也可以先對(duì)著鏡子練習(xí)幾遍,再去面試。

第五篇:應(yīng)屆生面試自我介紹范文

我叫楊婉君,很多人都以為這個(gè)名字是抄襲瓊瑤的,不過(guò),的確是先有我這個(gè)“婉君”,然后才有了瓊瑤的那個(gè)“婉君”。但是,同學(xué)們覺(jué)得叫我婉君有點(diǎn)別扭,所以都叫我楊萬(wàn)君(慢而重地讀出),您瞧,在這兒(順便指著簡(jiǎn)歷上的名字)。 點(diǎn)評(píng):如果你的名字很特別,可以簡(jiǎn)單介紹一下名字的來(lái)歷,這樣不僅滿(mǎn)足了面試官的好奇心,而且可以使面試的氛圍變得輕松起來(lái)。楊婉君把自己的名字巧妙地跟瓊瑤小說(shuō)聯(lián)系起來(lái),并且指了指簡(jiǎn)歷,與面試官進(jìn)行了互動(dòng)和溝通,拉近了彼此之間的距離。

我來(lái)自廣東潮汕地區(qū),會(huì)講潮州話(huà),由于媽媽是客家人,我也會(huì)講客家話(huà),希望在工作當(dāng)中能夠用得上。

點(diǎn)評(píng):把自己的家鄉(xiāng)告知面試官,很有必要,一方面出于禮貌;另一方面,假設(shè)面試官和你是老鄉(xiāng),對(duì)你的求職有好處。

在今天的候選人當(dāng)中,我是唯一的非名牌大學(xué)畢業(yè)生。實(shí)際上,我沒(méi)有考上名牌大學(xué)的原因是偏科,高考時(shí)數(shù)學(xué)沒(méi)及格,可我的文科成績(jī),在班里一直是前幾名。一路走來(lái),雖然經(jīng)歷了很多艱辛,但有很大的收獲,所以無(wú)論今天能否通過(guò)面試,我都非常感謝你們給了我這次面試的機(jī)會(huì)。

點(diǎn)評(píng):雖然不是出自名牌大學(xué),但實(shí)事求是地說(shuō)了出來(lái),而不是一味尋找借口。人無(wú)完人,自暴其短,適當(dāng)予以補(bǔ)救,轉(zhuǎn)移對(duì)方的注意力,幽默地展示自己又不失尊嚴(yán),乃錦上添花之舉。

在學(xué)習(xí)方面,我拿過(guò)兩次三等獎(jiǎng)學(xué)金。在學(xué)校做過(guò)新東方職業(yè)教育課程的校園代理,我的業(yè)績(jī)?cè)?0多個(gè)學(xué)生代理中一直排在前三名,當(dāng)然了,這和我的危機(jī)意識(shí)比較濃、熱愛(ài)學(xué)習(xí)是有關(guān)系的。

點(diǎn)評(píng):分類(lèi)介紹亮點(diǎn),突出自己的優(yōu)勢(shì),用數(shù)字說(shuō)話(huà),用事實(shí)打動(dòng)人,說(shuō)服對(duì)方。如果沒(méi)有業(yè)績(jī)突出的經(jīng)歷,就不必面面俱到。

我覺(jué)得大學(xué)生活使我學(xué)會(huì)了與人溝通,可能您會(huì)覺(jué)得,十個(gè)大學(xué)生有九個(gè)會(huì)強(qiáng)調(diào)自己善于與人溝通,不過(guò)我依然覺(jué)得這是我大學(xué)里面最大的收獲。您從簡(jiǎn)歷上看得出來(lái),我大學(xué)時(shí)在學(xué)生會(huì)工作了兩年半,從干事一直到副主席,這使我有機(jī)會(huì)同年齡和背景完全不同的人進(jìn)行交流,從學(xué)生到老師,從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)到校外公司的高層,每一種溝通的方式和方法都不同,從而鍛煉了我的言語(yǔ)表達(dá)能力和與人溝通的能力。

點(diǎn)評(píng):這個(gè)回答對(duì)于介紹大學(xué)生活的收獲雖然不夠全面,但至少具備了兩個(gè)優(yōu)點(diǎn):有說(shuō)服力、個(gè)性化!

今天我來(lái)申請(qǐng)這個(gè)職位,主要是因?yàn)檫m合我的專(zhuān)業(yè)和興趣,我喜歡做銷(xiāo)售,在大學(xué)我賣(mài)過(guò)手機(jī)卡,推銷(xiāo)過(guò)英語(yǔ)課程,覺(jué)得推銷(xiāo)成功以后很有成就感。還有,我覺(jué)得自己具備推銷(xiāo)員的素質(zhì),前面我說(shuō)過(guò),我在大學(xué)的推銷(xiāo)記錄一直是不錯(cuò)的?偟膩(lái)說(shuō),我認(rèn)為自己非常適合這個(gè)崗位的要求,希望能給我一個(gè)機(jī)會(huì)。

點(diǎn)評(píng):具體陳述申請(qǐng)?jiān)撀毼坏脑,而不僅僅是抽象述說(shuō)。另外,關(guān)于來(lái)該公司求職的原因以及自己適合該職位的特點(diǎn),也要點(diǎn)到,但是不宜長(zhǎng)篇大論。

【失敗案例·李雨晴版】

李雨晴正好碰上了一個(gè)贊美她名字的面試官:“李雨晴,你的名字很好聽(tīng)呀!”對(duì)此,李雨晴的應(yīng)答卻不盡如人意:“是嘛,謝謝!這個(gè)名字比較符合我的性格,雨是比較溫柔的,晴是比較熱烈的,我覺(jué)得我的個(gè)性既有順從的一面,也有比較熱烈積極的一面!

點(diǎn)評(píng):面試官夸獎(jiǎng)申請(qǐng)人的名字,一是發(fā)自?xún)?nèi)心地贊美一下漂亮的名字,二是希望能夠在面試開(kāi)始的時(shí)候,制造一種放松和諧的氣氛。李雨晴的回答卻犯了一個(gè)典型的交流錯(cuò)誤:失真。它聽(tīng)起來(lái)很“美”,卻完全不真實(shí),因?yàn)閷殞殢膵寢尪亲永锱莱鰜?lái)時(shí),完全看不出性格是溫柔還是熱烈!這樣反映申請(qǐng)人急于表現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),結(jié)果卻違反了最基本的“真誠(chéng)溝通”的原則。面試官本來(lái)想放松一下,結(jié)果反而被申請(qǐng)人的自夸弄得渾身起了雞皮疙瘩,覺(jué)得自己接下去要是不夸獎(jiǎng)他(她)一番,簡(jiǎn)直就沒(méi)法繼續(xù)交流了。

“哦,我來(lái)自肇慶,您去過(guò)嗎?”恰巧幾位面試官都沒(méi)有去過(guò)肇慶,當(dāng)場(chǎng)氣氛顯得十分尷尬。

點(diǎn)評(píng):一般來(lái)說(shuō),我們不鼓勵(lì)申請(qǐng)人“反問(wèn)”面試官,尤其是這種有關(guān)個(gè)人信息而不是商業(yè)信息的私人問(wèn)題。

“其實(shí)我高中的成績(jī)是可以進(jìn)名牌大學(xué)的,但是高考時(shí)沒(méi)發(fā)揮好。我雖然不是來(lái)自名校,但是我相信自己絕對(duì)不比那些名牌大學(xué)畢業(yè)生差,我一直非?炭,每一次作文的得分都是優(yōu),我發(fā)誓一定要比他們還要優(yōu)秀……”

點(diǎn)評(píng):為自己辯解,反而弄巧成拙,暴露了心理素質(zhì)差,經(jīng)不起失敗的考驗(yàn)。并且,適當(dāng)?shù)乜洫?jiǎng)自己是可以的,但是絕不可貶低別人抬高自己。

“我覺(jué)得我學(xué)會(huì)了與人進(jìn)行溝通,學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)精神,也鍛煉了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力!

點(diǎn)評(píng):李雨晴的回答看上去中規(guī)中矩,卻犯了三個(gè)明顯的交流錯(cuò)誤:一是不全面,因?yàn)榇髮W(xué)的收獲絕不只是溝通和組織能力;二是缺乏說(shuō)服力,短短一句話(huà),說(shuō)了自己的四種能力,沒(méi)有任何事實(shí)和數(shù)字予以支撐,讓人難以置信;三是不夠個(gè)性化,這樣的回答,與別的申請(qǐng)人“撞車(chē)”的可能性很大,估計(jì)十之八九會(huì)讓面試官暗嘆:“又來(lái)一個(gè)善于溝通有團(tuán)隊(duì)精神的人!”

通過(guò)上文成功與失敗的案例分析,我們?cè)谧晕医榻B的過(guò)程中,對(duì)于成功者的面試技巧如能加以靈活運(yùn)用,同時(shí)避免踩入失敗者面試的雷區(qū),那么,我們?cè)诿嬖囍芯蜁?huì)輕車(chē)熟路,輕巧取勝。

各位老師:

早上好!

非常榮幸能參加這次面試,我是×××號(hào)考生,報(bào)考的職位是×××,希望通過(guò)這次面試能向各位老師學(xué)到更多東西。

我來(lái)自美麗的海濱城市××,今年24歲,是××大學(xué)××專(zhuān)業(yè)本科的應(yīng)屆畢業(yè)生。閩南的山水哺育我長(zhǎng)大,我的血液里流淌著閩南人特有活潑開(kāi)朗的性格和愛(ài)拼才會(huì)贏(yíng)的打拼精神。帶著這種精神,在校期間我刻苦學(xué)習(xí),不負(fù)眾望分別獲得01-02年度二等獎(jiǎng)學(xué)金,03-04年度和04-05年度三等獎(jiǎng)學(xué)金,用實(shí)際努力

報(bào)答父母和師長(zhǎng)的養(yǎng)育之恩。

除了學(xué)習(xí)之外,我還積極參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。我曾擔(dān)任班級(jí)的宣傳委員,組織了幾次班級(jí)和學(xué)院的公益活動(dòng):如青年志愿者助殘活動(dòng),向孤兒院兒童獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)等。組織這些活動(dòng)以及和活動(dòng)中和成員的相處讓我學(xué)到了很多東西,對(duì)培養(yǎng)自己的能力和人際關(guān)系的處理有很大的好處,為我更快的走向社會(huì)提供了良好的平臺(tái)。

此外,計(jì)算機(jī)和籃球是我業(yè)余最大的愛(ài)好,我計(jì)算機(jī)過(guò)了國(guó)家2級(jí),除熟悉日常電腦操作和維護(hù)外,還自學(xué)了網(wǎng)站設(shè)計(jì)等,并自己設(shè)計(jì)了個(gè)人主頁(yè)。我是班級(jí)的籃球隊(duì)主力,我覺(jué)的籃球不僅可以強(qiáng)身健體還可以培養(yǎng)一個(gè)人的團(tuán)隊(duì)精神。

回顧自己大學(xué)四年的工作學(xué)習(xí)生活,感觸很深,但覺(jué)的收獲還是頗豐的。掌握了專(zhuān)業(yè)知識(shí),培養(yǎng)了自己各方面的能力,這些對(duì)今后的工作都將產(chǎn)生重要的幫助。除此之外,也應(yīng)該看到我的一些缺點(diǎn),如有時(shí)候做事情比較急于求成,在工作中實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足等等。但“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”每個(gè)人都不可避免的存在他的缺點(diǎn),有缺點(diǎn)并不可怕,關(guān)鍵的是如何看待自己的缺點(diǎn),只有正視它的存在,通過(guò)不斷的努力學(xué)習(xí)才能改正自己的缺點(diǎn)。今后我將更嚴(yán)格要求自己,努力工作,刻苦學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開(kāi)拓前進(jìn)。

這次我選擇這個(gè)職位除了專(zhuān)業(yè)對(duì)口以外,我覺(jué)的我也十分喜歡這個(gè)職位,相信它能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想和體現(xiàn)自身的價(jià)值。我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個(gè)機(jī)會(huì)!

以上是我最真誠(chéng)的求職面試自我介紹,謝謝各位老師!

很榮幸能向您自我介紹一下自己。我叫林依依,女,今年24歲,系xx學(xué)院中文系漢語(yǔ)言文學(xué)(師范)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆生,為人誠(chéng)實(shí)守信、安靜祥和,平時(shí)最?lèi)?ài)看看書(shū)上上網(wǎng)聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè),我的同學(xué)都說(shuō)我是最適合讀中文的人。上大學(xué)時(shí)偏愛(ài)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué),最?lèi)?ài)看潘軍的作品,特別是他的《手勢(shì)與獨(dú)白》三部曲;而張愛(ài)玲、張小嫻、安妮寶貝等也是我偏愛(ài)的一些作家,她們的文集前前后后我倒也看得差不多了。因?yàn)閷?zhuān)業(yè)關(guān)系與個(gè)性的偏好,另外一些現(xiàn)當(dāng)代的名家我也是很關(guān)注的,像賈平凹、林語(yǔ)堂、格非、阿來(lái)、馬原、王蒙、張潔等,具有良好的文學(xué)素養(yǎng)。 自小學(xué)六年級(jí)以來(lái),一直有堅(jiān)持寫(xiě)日記的習(xí)慣,偶爾有情致時(shí),我也會(huì)寫(xiě)寫(xiě)小文章練練筆,師范專(zhuān)業(yè)的我在學(xué)校通過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)與教師技能的培訓(xùn)、測(cè)試,實(shí)習(xí)時(shí)也真槍實(shí)彈地給學(xué)生們上過(guò)十來(lái)堂的語(yǔ)文課,自我感覺(jué)口頭表達(dá)能力還是不錯(cuò)的。但是,我自認(rèn)為,我的書(shū)面表達(dá)能力較口頭表達(dá)能力更強(qiáng)。

我也是愛(ài)讀詩(shī)的,我的畢業(yè)論文設(shè)計(jì)的題目是《論“第三代”詩(shī)的創(chuàng)作追求》,通過(guò)近一年的閱讀、收集資料與具體的寫(xiě)作,這讓我在大學(xué)最后的時(shí)間里對(duì)現(xiàn)代先鋒詩(shī)歌的認(rèn)識(shí)更為全面了。另外,席慕容的詩(shī)我也看了不少,曾經(jīng)就很為她的一首《一棵開(kāi)花的樹(shù)》著迷,甚至寫(xiě)下了讀后感類(lèi)的文章,惹得一男人感動(dòng)了,不住地游說(shuō)我,傻傻地說(shuō):你去當(dāng)作家,好么?并堅(jiān)信如果我能一直堅(jiān)持寫(xiě)下去,終有一天能成為作家的。

總的來(lái)說(shuō),我自認(rèn)為我是完全符合貴公司招聘網(wǎng)絡(luò)文員的要求——“有良好的書(shū)寫(xiě)、表達(dá),以及文章的鑒賞能力”?赡埽壳拔覜](méi)有多少的工作經(jīng)驗(yàn),但是我年輕,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),也愿意刻苦學(xué)習(xí),我完全相信自己能勝任這一份工作! 所以,在此,我期望著貴公司能給我提供一個(gè)展現(xiàn)自己才華的平臺(tái),我將不勝感激,并為貴公司的發(fā)展添磚加瓦!

問(wèn)題一:“請(qǐng)你自我介紹一下” 思路: 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。 3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。 4、要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。 5、條理要清晰,層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。 問(wèn)題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r” 思路: 1、 況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。 2、 簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。 3、 宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。 5、 宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。 6、 宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。 7、 宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。 問(wèn)題三:“你有什么業(yè)余愛(ài)好?” 思路: 1、 業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài),這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。 2、 最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。 3、 不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。 4、 最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。 問(wèn)題四:“你最崇拜誰(shuí)?” 思路: 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài),這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。 2、 不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。 3、 不宜說(shuō)崇拜自己。 4、 不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。 7、 最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。 問(wèn)題五:“你的座右銘是什么?” 思路: 1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài),這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。 2、不宜說(shuō)那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。 3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。 4、不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。

5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。 6、 參考答案--“只為成功找方法,不為失敗找借口” 問(wèn)題六:“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)” 思路: 1、 不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。

2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。 3、 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。 4、 不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。 5、 可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)

點(diǎn)的缺點(diǎn)。問(wèn)題七:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷” 思路: 1、 不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。 3、 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷, 4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。 5、 宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、 說(shuō)明僅僅是由于外在客觀(guān)原因?qū)е率 ?7、 失敗后自己很快振作起來(lái),以更加飽滿(mǎn)的熱情面對(duì)以后的工作。 問(wèn)題八:“你為什么選擇我們公司?” 思路: 1、 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。 2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。 3、 參考答案--“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好! 問(wèn)題九:“對(duì)這項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難?” 思路: 1、 不宜直接說(shuō)出具體的困難,否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。 2、 可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度--“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的!眴(wèn)題十:“如果我錄用你,你將怎樣開(kāi)展工作” 思路: 1、 如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法。 2、 可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答,如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作! 問(wèn)題十一:“與上級(jí)意見(jiàn)不一是,你將怎么辦?” 思路: 1、 一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)!

2、 如果面試你的是總經(jīng)理,而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理,且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng),可以這樣回答:“對(duì)于非原則性問(wèn)題,我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn),對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題,我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映! 問(wèn)題十二:“我們?yōu)槭裁匆浻媚??思路: 1、 應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來(lái)回答。 2、 招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。 3、 如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力 ,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù),如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì),我一定能成為貴公司的棟梁!”

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