第一篇:201*地產(chǎn)公司員工自我介紹
剛到房產(chǎn)時,該同志對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,****很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員,該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練,****同志已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。
房地產(chǎn)市場的起伏動蕩,公司于****年與****公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,****同志積極配合****公司的員工,以銷售為目的,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完成經(jīng)營價格的制定,在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳,為**月份的銷售高潮奠定了基礎(chǔ)。最后以****個月完成合同額**** 萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮,****同志從中得到了不少專業(yè)知識,使自己各方面都所有提高。
下旬公司與******公司合作,這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認購等手段的鋪墊制造出**火爆場面。在銷售部,**同志擔任銷售內(nèi)業(yè)及會計兩種職務(wù)。面對工作量的增(來源說明好范 文網(wǎng):Wwww.hmlawpc.com)加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,該同志基本上每天都要加班加點完成工作。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解,****同志立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大,在收款的過程中該同志做到謹慎認真,現(xiàn)已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結(jié)自己的工作經(jīng)驗,及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與****同志和其他銷售部成員的努力是分不開的。
這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。
第二篇:新公司員工自我介紹
大家好!我叫×××,英文名字×××,很榮幸能加入××,之后會從事××××工作。我曾就職于×××但任培×××,從事××××行業(yè)多年。參加過×××培訓(xùn)課程。熟悉××××,同時在××××經(jīng)驗豐富,希望我的加入能夠給××帶來更多××上的支持。以下是我的聯(lián)系方式:
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期待與您共創(chuàng)××輝煌未來,謝謝!
第三篇:供電公司員工的自我介紹
下面就是一篇非常詳細的供電公司的員工的自我介紹范文,僅供大家參考:
本人自參軍入伍,在結(jié)束了短暫的新兵訓(xùn)練以后,由于參軍以前在公司電工崗位上實習(xí)過一段時間,在安排單位時,我被分配到部隊營房科工作,主要負責營房的電表安裝、接線和日常安全維護工作,在部隊五年的工作中使我意識到電工安全是一種文化,文化是社會物質(zhì)文明和精神文明的總和,它標志著人類的社會發(fā)展程度是一個時代普遍認同并追求的價值觀和行業(yè)準則。重視安全、尊重生命、遵章守紀是先進文化的體現(xiàn),反之,忽視安全、輕視生命、違規(guī)違紀是落后文化的表現(xiàn)。電力工業(yè)界特別強調(diào)“安全第一”的理念,把它作為“安全文化”的核心。
退伍以后,我通過復(fù)退軍人安置考試以全縣第二的優(yōu)異成績分配到了會澤供電有限責任公司工作,經(jīng)過一個月的電力技術(shù)與安全理論培訓(xùn)以后,我被分配到公司下屬的金鐘供電所工作,成為一名業(yè)擴、安裝、搶修工,在實際工作中,使我感到以前學(xué)習(xí)到電力知識的不足,也體會到了基層工作的艱辛,為了更好的適應(yīng)本職工作,從小到裝裱、架線,大到安裝變壓器以及材料的計劃、勘測、各種電力測試儀和安全工具的使用,我都認真學(xué)習(xí),有時遇到不懂的地方,我都虛心請教,在班長的盡心教導(dǎo)下,我受益頗多,帶著飽滿的工作熱情,我逐漸掌握了一名業(yè)擴搶修工的實踐技能,盡管我的專業(yè)技術(shù)有限,但是我對工作充滿熱情,所里分配到“苦、難”的工作任務(wù)時,我都主動請戰(zhàn),201*年10月我主動申請參加“第三批中西部農(nóng)網(wǎng)改造工程”的工作,在工作中跟隨負責人學(xué)習(xí),共完成新架10千伏線路25千米,網(wǎng)改400伏及220伏線路20千米,新立電桿34棵,網(wǎng)改變壓器8臺,在這次農(nóng)網(wǎng)改造中,大海鄉(xiāng)網(wǎng)改的村大部分在坡度較陡的高寒山區(qū),農(nóng)戶居住分散,大多數(shù)交通不便,這樣的地理環(huán)境給施工帶來了很大的難度。
有一回,我們四個人合作去架線,本應(yīng)該老師傅去登桿,但我沖在前面,搶先一步,自己登上了15米的電桿,電桿上的活量很大,我在電桿上一呆就是三四個小時,中午飯,底下的人把飯盒綁在繩索上,給我吊上電桿,不巧的是,那天天氣突變,狂風驟雨,但我力盡早完成任務(wù),并沒有從電桿上下來,等風雨過后,從電桿上下來我已經(jīng)渾身濕透了,師傅看我成這等模樣,心疼不已。半年間,我爬了近五百棵電桿,已經(jīng)成長為一個出類拔萃的業(yè)務(wù)能手。
在近幾年的安全生產(chǎn)工作中,使我懂得,作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)尊重每個職工的安全權(quán)利,但是保證安全也是每個員工的義務(wù),不光是領(lǐng)導(dǎo)的責任,不是“要我安全生產(chǎn)”,而是“我要安全生產(chǎn)”,我們都應(yīng)該把安全生產(chǎn)放在首位,不能因為貪圖自己一時方便和省力而影響生產(chǎn)系統(tǒng)的安全,在實際工作中要時刻牢記先驗電、掛接地線,接地線好比我們的生命保護線,不能省去。“安全就是效益”被看成是一句口號,似乎只是說說而已,有人把安全管理人員看成是非生產(chǎn)人員,認為他們不創(chuàng)造效益,這也是反映出安全意識上存在的缺陷。
為了更好的適應(yīng)本職工作,我將進一步努力夯實專業(yè)基礎(chǔ),擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作,雖然我在各級領(lǐng)導(dǎo)和老師傅的幫助下取得了一定的成績,但我深知自己還在存在一定的不足,專業(yè)理論知識還不扎實,自己的整體素質(zhì)還有待提高,過去的幾年,是不斷學(xué)習(xí),不斷充實的,是積極探索,逐步成長的七年,在此,我要感謝師傅們在我工作中出現(xiàn)的失誤及時提醒和指正,在這崗位上,我要學(xué)習(xí)的還很多,在以后的工作中我要找準定位,盡自己的所能為公司做出貢獻,為萬家光明,獻出自己的一份力量。
第四篇:地產(chǎn)公司介紹
地產(chǎn)公司介紹
地產(chǎn)成立于1998年,系具有上市公司背景,中國企業(yè)500強三胞集團旗下專業(yè)房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)群, 下設(shè)高科房地產(chǎn)、金鼎、欣美置業(yè)、亞雷、源久等多家分子公司,總資產(chǎn)約30億。
憑借自身綜合開發(fā)實力,地產(chǎn)先后開發(fā)了:城北生態(tài)住宅小區(qū)“·天然居——天然怡樂,人間雅居”、河西濱江風光帶高尚生活區(qū)“·香榭里——品尚歐風,感懷華韻”、湖南路商業(yè)圈甲a級寫字樓“大廈——凝聚科技力量”、城南首席生活社區(qū)“·上花園——尊貴生活一百年”、主城區(qū)多層經(jīng)典“·上福園——夫子廟·秦淮河畔的大福之家”等一系列精品物業(yè),為城市化進程建設(shè)提供了巨大的支持和貢獻,地產(chǎn)以獨特的風格和過硬的質(zhì)量贏得了良好的社會反響和業(yè)界口碑。
地產(chǎn)目前正在從事城東黃金走廊紫金山風景區(qū)的地鐵多層得“逸”社區(qū)——“·上逸園”、寧南地鐵新生態(tài)大型人居社區(qū)——“·上水園”、寧南的總部大道綜合項目以及板橋工業(yè)園項目等逾100萬平方米的項目開發(fā),同時在海南、云南、徐州、溧水等地擁有多個項目。
地產(chǎn)正在實現(xiàn)跨地域發(fā)展宏偉戰(zhàn)略,努力成為能夠承擔起社會責任和企業(yè)責任的專業(yè)化公司,在中國城市化進程中發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的作用。
·上逸園——城東紫金南麓地鐵多層得“逸”社區(qū),是南京地產(chǎn)在紫金山風景區(qū)傾力打造的多層地鐵社區(qū),距市區(qū)新街口9千米左右;緊鄰顧家營路,寧杭公路以北是南京目前市區(qū)僅存的“綠肺”之
一紫金山,緊鄰山體,由南向北均勻起伏,總面積約5萬平方米,地鐵2號線在此經(jīng)過;交通及周邊配套設(shè)施齊全!ど弦輬@”保持了與城市核心的最佳時空距離,淡離新街口的鬧市味道,在鐘山四季輪換中,跳躍的建筑音符成全了另一種現(xiàn)代生活。
·上水園——寧南地鐵新時代生態(tài)住宅,位于寧南新區(qū)。北至郁金香路,西至共青團路,南至緯九路,建筑面積約25萬平方米,屬于標準的學(xué)區(qū)房。社區(qū)周圍都是綠樹環(huán)繞,山麓迭起,擁有無限自然風光,周邊配套設(shè)施也日趨完善,交通非常便捷,地鐵沿線。上水園憑借寧南的良好規(guī)劃,配套齊全的大規(guī)模建筑群,超低的建筑密度,良好的景觀綠化,合理舒適的布局,必將給寧南帶來驚喜。
寧南總部大道辦公物業(yè)—三胞集團總部大道(辦公研發(fā)基地)坐落于南京市雨花臺區(qū)寧南新區(qū),項目占地約223.5畝,總建筑面積約95000平方米,主要規(guī)劃為三胞集團及其下屬企業(yè)辦公場所?偛看蟮缹⒁愿呖萍伎偛繄@區(qū)為核心,融合體系內(nèi)各企業(yè)集群,完善了集約化管理,促進了產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展,使集團內(nèi)在的聚集效應(yīng)得到放大。建成后的總部大道成為三胞集團經(jīng)濟騰飛的嶄新平臺,通過充足的人才、信息、資本和知識等資源最大限度地提高集團決策效率,促進集團內(nèi)各種經(jīng)營資源有機聯(lián)系和優(yōu)化利用,確保經(jīng)濟效益最大化,并最終形成集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心競爭力。
高科產(chǎn)業(yè)制造基地項目—高科產(chǎn)業(yè)制造基地,位于雨花區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi),東至二號街,南至江小路,西至中興大道,北至板橋河,占地約620畝,總建筑面積約330000平方米,總投資約13.28
億元,項目現(xiàn)已開工建設(shè),三年內(nèi)建設(shè)完畢。整個基地主要規(guī)劃布局分為產(chǎn)品制造區(qū)、倉儲物流區(qū)、研發(fā)辦公區(qū)、綜合服務(wù)區(qū);規(guī)劃進入基地的具體項目有高端通信設(shè)備生產(chǎn)、打印機設(shè)備生產(chǎn)、計算機產(chǎn)品生產(chǎn)、高端消費電子產(chǎn)品、計算機、消費電子組件生產(chǎn)、35kv及以下懸鏈式交聯(lián)聚乙烯絕緣電力電纜生產(chǎn)、三胞倉儲物流中心等。
在近兩年內(nèi),地產(chǎn)陸續(xù)開發(fā)的項目,已完成“·上逸園”和“·上水園”的全面銷售以及寧南總部大道辦公項目、高科產(chǎn)業(yè)基地的開發(fā),作為南京優(yōu)秀地產(chǎn)企業(yè)先鋒代表,地產(chǎn)立足中華,秉承“造可以傳給子孫的房子”的理念,長期致力于精品住宅和高端商業(yè)地產(chǎn)的開發(fā)經(jīng)營,努力成為建設(shè)高品質(zhì)、高附加值的住宅小區(qū)和商業(yè)地產(chǎn)的倡導(dǎo)者。
三胞集團在201*年提出了“百城千縣”的戰(zhàn)略規(guī)劃,即在全國一百個城市和一千個縣打造屬于地產(chǎn)的商業(yè)綜合體。這是三胞集團牢牢抓住新型城鎮(zhèn)化這一中國社會經(jīng)濟未來發(fā)展主旋律,依托三胞集團的資源和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,以繁榮新興城鎮(zhèn)商業(yè)、滿足城鎮(zhèn)居民消費升級需求、參與新興城鎮(zhèn)建設(shè)為出發(fā)點,以發(fā)展現(xiàn)代零售產(chǎn)業(yè)和綜合性商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)為核心,牽動集團五大產(chǎn)業(yè)協(xié)同,實現(xiàn)三胞集團未來十年跨越式發(fā)展的核心發(fā)展戰(zhàn)略。
第五篇:公司新員工培訓(xùn)自我經(jīng)驗介紹
自我經(jīng)驗介紹
要徹底的完成角色的轉(zhuǎn)變過程,盡快融入“xx游戲廳”公司的大環(huán)境中去,你們會怎樣行動呢?我現(xiàn)結(jié)合我自身的一些經(jīng)歷與大家分享借鑒。
經(jīng)驗一,就是要做好你們目前所做過的每一件事情,循序漸進,從基礎(chǔ)做起。有人會說這個太簡單,不值得做;那個太難,我不會做;這個沒價值,我不高興做等等,其實這些是屬于一些眼高手低的人。各位需要明白一點:你今天所做的任何一項工作對你以后的發(fā)展都是有用的,對企業(yè)都是有貢獻。造房子需要挖地基,你總不會說因為要不斷的挖土,太重復(fù)了,而直接造吧!各位記住一句話,萬丈高樓平地起,不拒絕做好任何一件小事,就是你成功的起點。海爾首席執(zhí)行官張瑞敏說“能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單,大家公認的非常容易的事情,非常認真地做好,就是不容易”。你們說對不對?
經(jīng)驗二,確立目標,制定可操作的計劃,并付諸于每天的實際行動。古人有句名言“凡事豫則立,不豫則廢”,你對照一下自己或者再問一遍自己,我真的很需要成功嗎?我定立了
目標了嗎?我行動了嗎?我們不能得過且過,做一天和尚撞一天鐘。其實我們現(xiàn)在這個年齡階段是我們?nèi)松狞S金時期,所有的經(jīng)驗積累、技能培養(yǎng)、社會閱歷等能力都是在這個階段逐漸形成的。等我們成家了,有家庭負擔時,我們已經(jīng)沒有那股闖勁了。
經(jīng)驗三,用理論與實際相結(jié)合的方法去展開各種工作,理論與實際相結(jié)合,我們不講也明。很多人是剛剛走出校門的,有很強的理論知識。沒有理論指導(dǎo)的行動是盲目的,經(jīng)常會打亂仗,會走彎路,沒有實踐的經(jīng)驗與總結(jié),指導(dǎo)你的理論都是空洞的。所以在平時工作中,建議我們廣大新員工一方面加強課外“充電”工作,另一方面,在工作中不停的總結(jié),記錄各種經(jīng)驗,這樣你一定會收獲不菲的。
經(jīng)驗四,投入到一個新的環(huán)境中肯定有一些陌生的地方,這就需要我們的新員工多學(xué)、多問、多了解。對于看得見的規(guī)矩,找來公司的制度、工作流程和消費者行為習(xí)慣等,加以學(xué)習(xí);對于看不見的規(guī)矩,也就是企業(yè)文化,馬上虛心地向老員工請教,因為他們在公司的工作時間長,對公司的方方面
面可謂了解入微,多和他們交流可以讓你少走很多彎路。另外,在工作中遇到問題拿不準時,千萬不要不聞不問,而應(yīng)主動大方地請教身邊的同事,培養(yǎng)自己對公司的歸屬感。向身邊的人學(xué)習(xí)要虛心請教,能者為師,不要認為她是個女孩子或認為他比我個子矮等,感覺他(或她)沒什麼值得我去學(xué)的,要時刻保持一種學(xué)習(xí)的心態(tài),取其精華,去其糟粕。
有了以上的這四點經(jīng)驗,還需要樹立兩種精神:
一是自信
我們要相信自己的優(yōu)秀,這點毋容置疑。人生于天地間,其中有一就是希望自我價值得到實現(xiàn)與自我欲望得以滿足。然而如何實現(xiàn)與滿足呢?實現(xiàn)與滿足的起點就是:基于自信。我曾問過幾個應(yīng)聘的,當我問他(她)諸如此類的話題時,他們有的表現(xiàn)的置疑,有的顯現(xiàn)出言過其虛。而這些人就沒有出現(xiàn)在我們的隊伍中,我認為一個不自信的人就是一個不了解自己的人,一個不了解自己的人如何讓別人相信他(她)能干好本份的工作呢?當然,自信不是隨便在大街喊我是優(yōu)秀的就是自信,自信的優(yōu)秀有時需要的不是語言,一
個眼神,一個人處事的原則往往能表現(xiàn)出是與否。自信是基于對自己了解的基礎(chǔ)上所達到一種與社會的共識,而這種共識所產(chǎn)生的社會認可就是我們常常說的優(yōu)秀。一個優(yōu)秀的團體,一個優(yōu)秀的個人必然會存在這種共識:自信。自信,就是我們企業(yè)的立身之本,也是我們每個認的立身之本。
二是無畏
無畏是基于自信的平臺上建立起來的。如果說自信是一種必要,那么無畏就是一種必須。想好好地活,就要自信,要活得好就得無畏。自信是立,無畏是破。立是根本,破是主要。無論一個企業(yè),還是一個國家,都需要無畏的精神。這讓我想起來:“亮劍”精神。“亮劍”是一種精神,一種無懼無畏的精神。中國軍人之所以能夠取得勝利,靠得就是這份精神,這份斗志。自古狹路相逢勇者勝,劍鋒所指,所向披靡。而這份精神與斗志不是在以往的特定環(huán)境下才存在與適合的,而是一個放之四海而皆準的潛規(guī)則。我們希望各位有必要樹立或者培養(yǎng)這種精神,因為有了這種精神,才會知難而上,問題才會迎刃而解。也只有這樣,一個團體的戰(zhàn)斗力才能達到最大上限,一個企業(yè)才會劍鋒所指,所向披靡。
總之,機遇總是偏向于踏踏實實工作者。如果你想在公司這個平臺上有更大的發(fā)展,就必須兢兢業(yè)業(yè)做好你本崗位
的工作,同時保持積極進取的態(tài)度,不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新,始終保持良好的心態(tài),不要計較眼前的得失,你的付出,公司一定會在適當?shù)臅r機給你應(yīng)有的回報。最終,實現(xiàn)你的人生價值。 注意:(添加一些自身工作經(jīng)驗)
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