內(nèi)化于心外化于行 加強(qiáng)育人隊(duì)伍建設(shè)
郭召吉
昌邑市圍子街道陶埠小學(xué)校長(zhǎng)
圍子街道陶埠小學(xué)黨支部團(tuán)結(jié)、實(shí)干、政治性強(qiáng),培養(yǎng)造就了一大批優(yōu)秀教師,是學(xué)生騰飛的平臺(tái)。
黨的十九大和全國(guó)教育大會(huì)為祖國(guó)教育發(fā)展指明了方向,規(guī)劃了藍(lán)圖,值得每一個(gè)教育人認(rèn)真領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí),緊跟黨的領(lǐng)導(dǎo)前進(jìn)!為此,陶埠小學(xué)黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)大會(huì)精神,認(rèn)真審視新形勢(shì)下的教育要求,緊密結(jié)合自身的實(shí)際,把大會(huì)精神和學(xué)校的治校育人方案結(jié)合起來(lái),創(chuàng)辦辦人民滿(mǎn)意的教育。
一、加強(qiáng)黨建 引領(lǐng)教師廉潔自律
黨支部把學(xué)習(xí)貫徹大會(huì)精神當(dāng)做師德建設(shè)的重要內(nèi)容、嚴(yán)肅的政治任務(wù)。
首先學(xué)校黨員干部以身作則,引領(lǐng)教職工用廉潔的標(biāo)準(zhǔn)自我約束,警示教職工不受社會(huì)上腐敗現(xiàn)象和拜金主義思想影響,不被誘惑所迷惑,不做違背教師職業(yè)道德的事情,不損害教師形象,不造成不良的社會(huì)影響。維護(hù)教育凈土,將腐敗思想斬草除根,建設(shè)公平、透明、純凈的校園環(huán)境,為孩子樹(shù)立起良好的思想榜樣,堅(jiān)決抵制不良之風(fēng)。
其次,黨支部以習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)精神為廉潔行為指南,加強(qiáng)教師的清正廉潔學(xué)習(xí),提高自身的思想覺(jué)悟水平,引領(lǐng)教師自覺(jué)遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,拒腐蝕抵誘惑,做到自重、自尊、自廉、自清,以高尚的人格魅力影響教育學(xué)生。全體教職工自覺(jué)簽訂了《廉潔從教承諾書(shū)》《杜絕有償家教承諾書(shū)》,砥礪前行,立德樹(shù)人。
二、多措并舉 引領(lǐng)教師敬業(yè)愛(ài)崗
教師只有具備了愛(ài)崗敬業(yè)精神,才能熱愛(ài)學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、廉潔從教、為人師表、為祖國(guó)培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。愛(ài)崗敬業(yè)既是教師堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨,也是所有教師實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,獲得個(gè)人滿(mǎn)足,完成人格升華、實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益的有效社會(huì)途徑。然而在教學(xué)實(shí)踐中常常會(huì)受到某些因素的影響,產(chǎn)生職業(yè)倦怠,這嚴(yán)重影響教師的教學(xué)水平和質(zhì)量。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把提升教師的敬業(yè)精神消除職業(yè)倦怠統(tǒng)一到對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)的要求上來(lái),以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng),以充分發(fā)揮教師積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為核心,以改革創(chuàng)新為主線(xiàn),著力破解教師工作方面存在的體制機(jī)制障礙和突出矛盾,努力營(yíng)造優(yōu)秀教師不斷涌現(xiàn)的良好教育生態(tài),引領(lǐng)教職工用敬業(yè)愛(ài)崗“四有”教師標(biāo)準(zhǔn)要求自己,爭(zhēng)做教育改革創(chuàng)新的排頭兵,以人格魅力引導(dǎo)學(xué)生心靈,以學(xué)術(shù)造詣開(kāi)啟學(xué)生智慧之門(mén)。
(一)加強(qiáng)教師關(guān)愛(ài),優(yōu)化治校體系
學(xué)校黨員干部主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì),認(rèn)真把握教育的新目標(biāo)、新要求,把行動(dòng)落實(shí)到目標(biāo)任務(wù)上;結(jié)合學(xué)校發(fā)展與管理工作中的難題,結(jié)合教師關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,積極采納教師們的意見(jiàn)和建議;把教師代表大會(huì)納入工作總署,加大教師關(guān)愛(ài)力度。這樣教師對(duì)學(xué)校有歸屬感,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有信任感,對(duì)工作有幸福感,真正腳踏實(shí)地,以校為家。
(二)領(lǐng)導(dǎo)表率帶頭,激發(fā)工作熱情
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用發(fā)揮的好壞,直接關(guān)系到學(xué)校的生命力。我校201*年9月開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任區(qū)管理育人模式。這是新時(shí)期加強(qiáng)治校育人工作的有效載體,也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)密切聯(lián)系教師的橋梁和紐帶,是使學(xué)校正確主張變?yōu)榻處熥杂X(jué)行動(dòng)的重要渠道。
1、明確責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范引領(lǐng)
學(xué)校在治校育人建設(shè)中,側(cè)重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的先鋒模范作用,把領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任區(qū)建設(shè)作為治校育人建設(shè)的重中之重,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子先鋒模范作用的發(fā)揮,促進(jìn)廣大教職工自我約束、自我管理。學(xué)校把整體工作合理分解為領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任區(qū)若干具體目標(biāo),“以點(diǎn)帶面,全員覆蓋”的責(zé)任區(qū)管理模式。突出了新時(shí)期、新形勢(shì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,突出責(zé)任意識(shí),強(qiáng)調(diào)帶頭作用,開(kāi)展了“一名領(lǐng)導(dǎo)班子一面旗”活動(dòng)。
2、抓好落實(shí),努力做到三個(gè)到位
首先思想到位。學(xué)校黨支部通過(guò)三會(huì)一課等形式,教育領(lǐng)導(dǎo)班子提高站位,統(tǒng)一思想。領(lǐng)導(dǎo)班子都要處在一線(xiàn)教育崗位,設(shè)置責(zé)任區(qū),把領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮作用這一總的要求,變成了實(shí)實(shí)在在可操作性的內(nèi)容,成為領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮模范作用的有效形式。強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子的參與意識(shí)、管理意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),為領(lǐng)導(dǎo)班子接受群眾監(jiān)督和交流提供了條件。
其次措施到位。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任區(qū)工作考核制度,對(duì)各責(zé)任區(qū)每月考核一次。制定的領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任區(qū)考核內(nèi)容成為具體看得見(jiàn)、摸得著、又方便操作的硬任務(wù),達(dá)到了任務(wù)明確、考核嚴(yán)格的要求。
再次工作到位。措施到位保證了工作到位,領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任區(qū)處在治校育人工作的前沿。每天上學(xué)、放學(xué),領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)一名責(zé)任區(qū)內(nèi)的教師協(xié)助保安人員疏通交通,保障了人流高峰時(shí)段學(xué)生的安全。節(jié)假日,建立安全防護(hù)機(jī)制。每天早晨、中午巡查責(zé)任區(qū),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)處理,保證了學(xué)生晨讀、午寫(xiě)的質(zhì)量。責(zé)任區(qū)每天安全管理、教育行為、學(xué)校動(dòng)態(tài)都責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的視線(xiàn)之內(nèi)。管理者把責(zé)任區(qū)內(nèi)巡查結(jié)果記錄、量化,定期公示。這方便了班主任及時(shí)優(yōu)化管理方式、方法,同時(shí)也提高了師生的積極性和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)各自責(zé)任區(qū)內(nèi)的教師們?cè)谡n堂教學(xué)、班級(jí)管理、家校共育、社會(huì)實(shí)踐諸方面形成了比學(xué)趕超的大好局面。
3、典型示范,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任區(qū)深入發(fā)展
榜樣的力量是強(qiáng)大的。學(xué)校通過(guò)抓典型、樹(shù)樣板,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任區(qū)全面發(fā)展。學(xué)校每月把各個(gè)責(zé)任區(qū)的工作成效積分量化,既要求典型有先進(jìn)性,又允許典型有不足,并在實(shí)踐中幫助典型認(rèn)識(shí)和克服不足,不斷取得新的進(jìn)步,使領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任區(qū)活動(dòng)“上聯(lián)校長(zhǎng)、下聯(lián)師生”,大力助推了治校育人的成效。
三、加強(qiáng)校本教研,轉(zhuǎn)壓力化動(dòng)力
(一)教師角色正確定位
學(xué)校加強(qiáng)了教師自我建設(shè),對(duì)于加快教育改革和發(fā)展具有全局性、基礎(chǔ)性和決定的作用。學(xué)校清晰地意識(shí)到---教師是教育工作的主體,是教育事業(yè)的第一資源,教育品質(zhì)在某種意義上不是取決于學(xué)校建筑多么漂亮,教學(xué)設(shè)施多么先進(jìn),而是取決于站在講臺(tái)上的人素質(zhì)如何;教師不僅是職業(yè),更是責(zé)任。
(二)深化教科研理論學(xué)習(xí)
學(xué)校教師教科研理論薄弱,知識(shí)面狹窄,教研力度不足,教學(xué)形式單一;學(xué)生學(xué)習(xí)依靠機(jī)械、枯燥的被動(dòng)接受和陳舊的學(xué)習(xí)方式,致使學(xué)生的視野狹隘,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不高。這和現(xiàn)代教學(xué)是格格不入的!爱(dāng)今的社會(huì),日新月異,科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展對(duì)人才的要求越來(lái)越高,父母?jìng)儗?duì)孩子的期望也越來(lái)越高。”學(xué)校加大學(xué)習(xí)教研力度倡導(dǎo)教師們不斷更新自己的教育理念,無(wú)論道德修養(yǎng)還是專(zhuān)業(yè)知識(shí),無(wú)論創(chuàng)新意識(shí)的確立還是科學(xué)精神的培養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),接受再教育,不斷豐富和發(fā)展自己,才能與時(shí)俱進(jìn)。
教師們明白了“教學(xué)”的真正含義,明白既要低頭拉車(chē),更要抬頭看路,明白教什么,怎么教,求實(shí)效,擺脫花架子。學(xué)校常態(tài)化的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)讓老師們學(xué)有所成、學(xué)有所用,辦好人民滿(mǎn)意的教育。
(三)評(píng)優(yōu)樹(shù)先,激勵(lì)共進(jìn)
在教研方面,老師先講學(xué)科示范課,選出各科優(yōu)秀進(jìn)行課堂展示引導(dǎo);再出示問(wèn)題診斷課、過(guò)關(guān)達(dá)標(biāo)課,教研組及時(shí)進(jìn)行聽(tīng)課評(píng)課,講究實(shí)效,指出問(wèn)題,共同研究,齊邁進(jìn)。經(jīng)過(guò)此項(xiàng)活動(dòng),讓年齡稍大的老師也開(kāi)啟新的教學(xué)思想,接受新事物,大膽借助現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行授課。促成教師的課堂、學(xué)生的目標(biāo)達(dá)成度都邁上新的臺(tái)階。結(jié)合當(dāng)代教育的要求發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀教師、無(wú)論老少打造成骨干、學(xué)科帶頭人。有人曾說(shuō)過(guò):“一個(gè)人走得快,一群人走得遠(yuǎn)”。為讓每一位教師參與到教研改革的隊(duì)伍中,感受到自己提高的喜悅和為別人付出的幸福。激發(fā)每個(gè)老師,無(wú)論老中青都積極的改革著課堂,提升著自己,助推教育質(zhì)量提升。
陶埠小學(xué)治校育人的方略?xún)?nèi)化于心外化于行,助推了育人成效穩(wěn)步提升,得到廣大群眾的認(rèn)可、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表彰。對(duì)于任何單位任何人來(lái)說(shuō),最重要的不僅僅是取得的成績(jī)和所在的位置,更為重要的是學(xué)校和個(gè)體的道德高度、責(zé)任擔(dān)當(dāng)可以創(chuàng)造的未來(lái)。讓我們攜手并進(jìn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,選準(zhǔn)前進(jìn)的方向,勇?lián)⒌聵?shù)人之責(zé),創(chuàng)造更加燦爛的未來(lái)!
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