第一篇：銷售辦事處簡要事跡材料

辦事處事處位于xx的南大門，整個業(yè)務(wù)員隊伍19人，是整個xx最小的辦事處，市場的壓力是巨大的，而我們，是一個依靠團(tuán)隊成員緊密協(xié)作來作戰(zhàn)的集體，每一位隊員，都將自己融入到辦事處這個大家庭里來，為了這個家，所有的人都默默地奉獻(xiàn)著，我們，日復(fù)一日，年復(fù)一年做著重復(fù)而單調(diào)的工作，可是，要做好這些，卻需要扎實的工作態(tài)度和任勞任怨的工作精神。e，就是這樣一位樸實的工作人員，他主管紅星大市場的片區(qū)，所有的客戶他都了如指掌，并且客勤做得非常的成功，他除了做好檳榔銷售以外，還會主動地抽出寶貴的休息時間幫糖酒批發(fā)部幫幫手，打打雜，從而建立起良好的客情關(guān)系，同時也做定點的推銷工作，在紅星大市場，現(xiàn)在的很多酒席單，店主都會積極地推廣究中究產(chǎn)品，從而為整個產(chǎn)品渠道的暢通打下了基礎(chǔ)。

汽車南站，是一個人口流動相當(dāng)頻繁的地方，人多，社會環(huán)境復(fù)雜，同時，也是所有品牌的兵家必爭之地，如果你有時間去南站看看，看看那里我們的陳列，你會發(fā)現(xiàn)，幾乎在所有的時間，我們的形象，始終屹立在長沙市場的南大門。而做到如此效果的，不是什么老鳥，而是一位到現(xiàn)在為止僅僅有著五個月從業(yè)經(jīng)驗的纖弱女性——馬小玲。

a，他的片區(qū)，僅僅有一個稍有影響力的批發(fā)部，服務(wù)點是原先各區(qū)裁剪下來的拼湊地帶，卻憑著一股子不服輸?shù)木�神，攻麻將館、工地，做到了月銷售業(yè)績八萬多元。

b，是我們辦事處開辦以來工作最為踏實的一位業(yè)務(wù)員。工作以來，從未請過一天事假，有的時候甚至帶病堅持工作。他的任勞任怨，他的誠懇踏實，不僅受到同事的夸贊也得到每一位客戶的認(rèn)可。就連七七七這樣大型的娛樂連鎖機(jī)構(gòu)在年終慶典時都指定要使用我們的產(chǎn)品.

c，為打開市場的突破口，利用各種社會關(guān)系，主動讓利，積極推廣新品，終于打通了我辦事處的南大門，為我鄉(xiāng)鎮(zhèn)的突破立下了汗馬功勞

d，辦事處的大區(qū)長，自己片區(qū)處在競品的強(qiáng)勢擠壓之中，在市場零售低迷的時候，通過麻將館、網(wǎng)吧等特通場所的滲透，硬是闖開了一條營銷的路子，他的存在，就是一把時刻瞄著競品的尖刀!

請看這一位，e，他來自烏石鄉(xiāng)，家庭條件很不好，自身有長久的腿疾，行動不是很方便，可是，他所經(jīng)營的市場，無論零售店、還是天際嶺一代的飯館酒家，都留下了他服務(wù)的痕跡，回到辦事處，只要有時間，他就忙這忙那，掃地，洗衣，做雜活，弟兄們要他休息，他一句話：“沒什么，反正沒事。”簡簡單單的回答，最淳樸的心地，贏得了全辦事處的尊敬!

這就是我們辦事處的隊員，一個一個簡單的小人物，他們，沒有驚天動地的事跡，不會豪言壯語，可是，我們有著共同的目標(biāo)，我們有著辦事處自己的宗旨——精誠團(tuán)結(jié)，共創(chuàng)輝煌!這種精神，將伴隨在我們工作和生活中的每一個細(xì)節(jié)，成為我們辦事處永遠(yuǎn)的靈魂!

第二篇：銷售辦事處簡要事跡材料

辦事處事處位于xx的南大門，整個業(yè)務(wù)員隊伍19人，是整個xx最小的辦事處，市場的壓力是巨大的，而我們，是一個依靠團(tuán)隊成員緊密協(xié)作來作戰(zhàn)的集體，每一位隊員，都將自己融入到辦事處這個大家庭里來，為了這個家，所有的人都默默地奉獻(xiàn)著，我們，日復(fù)一日，年復(fù)一年做著重復(fù)而單調(diào)的工作，可是，要做好這些，卻需要扎實的工作態(tài)度和任勞任怨的工作精神。e，就是這樣一位樸實的工作人員，他主管紅星大市場的片區(qū)，所有的客戶他都了如指掌，并且客勤做得非常的成功，他除了做好檳榔銷售以外，還會主動地抽出寶貴的休息時間幫糖酒批發(fā)部幫幫手，打打雜，從而建立起良好的客情關(guān)系，同時也做定點的推銷工作，在紅星大市場，現(xiàn)在的很多酒席單，店主都會積極地推廣究中究產(chǎn)品，從而為整個產(chǎn)品渠道的暢通打下了基礎(chǔ)。

汽車南站，是一個人口流動相當(dāng)頻繁的地方，人多，社會環(huán)境復(fù)雜，同時，也是所有品牌的兵家必爭之地，如果你有時間去南站看看，看看那里我們的陳列，你會發(fā)現(xiàn)，幾乎在所有的時間，我們的形象，始終屹立在長沙市場的南大門。而做到如此效果的，不是什么老鳥，而是一位到現(xiàn)在為止僅僅有著五個月從業(yè)經(jīng)驗的纖弱女性——馬小玲。

a，他的片區(qū)，僅僅有一個稍有影響力的批發(fā)部，服務(wù)點是原先各區(qū)裁剪下來的拼湊地帶，卻憑著一股子不服輸?shù)木�神，攻麻將館、工地，做到了月銷售業(yè)績八萬多元。

b是我們辦事處開辦以來工作最為踏實的一位業(yè)務(wù)員。工作以來，從未請過一天事假，有的時候甚至帶病堅持工作。他的任勞任怨，他的誠懇踏實，不僅受到同事的夸贊也得到每一位客戶的認(rèn)可。就連七七七這樣大型的娛樂連鎖機(jī)構(gòu)在年終慶典時都指定要使用我們的產(chǎn)品.

c，為打開市場的突破口，利用各種社會關(guān)系，主動讓利，積極推廣新品，終于打通了我辦事處的南大門，為我鄉(xiāng)鎮(zhèn)的突破立下了汗馬功勞

d，辦事處的大區(qū)長，自己片區(qū)處在競品的強(qiáng)勢擠壓之中，在市場零售低迷的時候，通過麻將館、網(wǎng)吧等特通場所的滲透，硬是闖開了一條營銷的路子，他的存在，就是一把時刻瞄著競品的尖刀！

請看這一位，e，他來自烏石鄉(xiāng)，家庭條件很不好，自身有長久的腿疾，行動不是很方便，可是，他所經(jīng)營的市場，無論零售店、還是天際嶺一代的飯館酒家，都留下了他服務(wù)的痕跡，回到辦事處，只要有時間，他就忙這忙那，掃地，洗衣，做雜活，弟兄們要他休息，他一句話：“沒什么，反正沒事�！焙喓唵螁蔚幕卮穑�最淳樸的心地，贏得了全辦事處的尊敬！

這就是我們辦事處的隊員，一個一個簡單的小人物，他們，沒有驚天動地的事跡，不會豪言壯語，可是，我們有著共同的目標(biāo)，我們有著辦事處自己的宗旨——精誠團(tuán)結(jié)，共創(chuàng)輝煌！這種精神，將伴隨在我們工作和生活中的每一個細(xì)節(jié)，成為我們辦事處永遠(yuǎn)的靈魂！

第三篇：省聯(lián)社xx辦事處黨委主要事跡材料

省聯(lián)社xx辦事處黨委先進(jìn)事跡材料

xx辦事處黨委負(fù)責(zé)管轄下屬辦事處機(jī)關(guān)黨支部及轄內(nèi)xx家縣（市、區(qū)）聯(lián)社（合行）黨委和其支部，共有黨員xx名，是規(guī)模較大的基層黨組織，黨委始終秉持著圍繞中心，服務(wù)大局的理念，狠抓“發(fā)展、管理、穩(wěn)定”三大工作重點，以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)黨建工作，不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)全市農(nóng)村信用社黨員和全體職工提高綜合素質(zhì)，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在黨建工作和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展等各方面都取得了明顯成績。

一、抓班子、帶隊伍，全面加強(qiáng)干部員工隊伍建設(shè) xx辦事處黨委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，嚴(yán)格堅持理論學(xué)習(xí)制度、會議制度等一系列相關(guān)制度，以制度為保障，以學(xué)習(xí)為動力，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員綜合素質(zhì)。黨委堅持季度中心組學(xué)習(xí)、年度2次黨課教育、不定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加管理能力提升培訓(xùn)和廉政教育。黨委先后組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十七大及十七屆歷次全會的精神，深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極投身思想政治教育研究活動，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的思想水平、業(yè)務(wù)能力和精神狀態(tài)得到了穩(wěn)步提升。

黨委始終堅持黨管干部的原則，不斷強(qiáng)化對黨員干部的教育、培訓(xùn)、管理和培養(yǎng)。不斷健全人才培養(yǎng)機(jī)制，下大力氣重點抓好員工隊伍建設(shè)。一是強(qiáng)化高管履職管理。調(diào)整考核指標(biāo)，完善考核機(jī)制，加大考核掛鉤力度，引入高管兼任部室經(jīng)理、階段性淘汰、末位淘汰等一系列管理辦法。出臺《聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任追究辦法》，強(qiáng)化高管組織紀(jì)律，提升合規(guī)意識和履職能力。二是加強(qiáng)聯(lián)社中層隊伍建設(shè)。辦事處研究出臺了《縣級聯(lián)社部室設(shè)置和人員編制管理指導(dǎo)意見》，推行“層級式”管理、“大項目”經(jīng)理制，嘗試開展招標(biāo)競聘、履職保證金競聘等模式。三是加大員工教育培訓(xùn)力度。制定全年培訓(xùn)規(guī)劃，加強(qiáng)集中培訓(xùn)，延長培訓(xùn)時間，提高培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)員工整體素質(zhì)提升。四是規(guī)范薪酬管理。加強(qiáng)對各聯(lián)社（合行）薪酬改革執(zhí)行的督導(dǎo)檢查力度，嚴(yán)格追究改革推行不力，制度落實不到位的責(zé)任。指導(dǎo)各單位完善考核機(jī)制，薪酬重點向一線員工傾斜，使廣大員工共享發(fā)展成果，發(fā)揮好薪酬考核的激勵作用，調(diào)動全員積極性。

二、抓經(jīng)營、促發(fā)展，推動信用社又快又好發(fā)展

發(fā)展是硬道理、是農(nóng)村信用社永恒的主題，辦事處黨委始終堅持“抓經(jīng)營、促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，在省聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實省聯(lián)社各項決策部署，圍繞全年計劃目標(biāo)，大力實施“四四工程”統(tǒng)領(lǐng)全年各項工作，夯基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓創(chuàng)新、強(qiáng)管理，各項業(yè)務(wù)發(fā)展再上新臺階。

（一）“四抓”夯實存款基礎(chǔ)，促進(jìn)穩(wěn)定增長。抓服務(wù)，就是以服務(wù)吸引客戶、穩(wěn)固客戶，帶動存款增長；抓開戶，就是積極拓展新客戶，培育新的存款增長點；抓用卡環(huán)境營造，就是大力布設(shè)電子機(jī)具，廣泛布局，完善功能，方便客戶；抓新業(yè)務(wù)帶動，就是突出新農(nóng)保、代收政府非稅收入等，拉動存款增長。

（二）“四提”優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu)，防范信貸風(fēng)險。一是提高小額貸款占比。結(jié)合xx作為農(nóng)業(yè)大市且小微企業(yè)居多的地域特點和地方經(jīng)濟(jì)特色，明確支持重點，合理壓縮公司類大額貸款業(yè)務(wù)，防范集中度風(fēng)險；突出“零售銀行”定位，扎實推進(jìn)“文明信用富民工程”建設(shè)，將貸款“調(diào)小、調(diào)優(yōu)”。二是提高公司類抵質(zhì)押貸款占比。積極創(chuàng)新運用第三方監(jiān)管動產(chǎn)、存貨、倉單、應(yīng)收賬款等抵質(zhì)押方式，擴(kuò)大了擔(dān)保覆蓋面。三是提高到期貸款收回再貸比例。對借新還舊貸款進(jìn)行自查，制定具體的壓降計劃實行臺賬管理，適當(dāng)提高考核分值。四是提高到期貸款收回率。對當(dāng)年到期未收回的貸款列出清單，任務(wù)分解到人，加大催收力度。

（三）“四借”提升資產(chǎn)質(zhì)量，促進(jìn)風(fēng)險化解。一是借助考核辦法。對年度績效考評動態(tài)分值進(jìn)行調(diào)整，增加監(jiān)管評級等內(nèi)容，并與相關(guān)聯(lián)社薪酬分配、費用控制、高管績效考核進(jìn)行掛鉤，通過正確的考核導(dǎo)向，提升積極性。二是借助政府力量。結(jié)合xx市政府“金融環(huán)境百日集中整治活動”，

同步開展了“不良資產(chǎn)集中清理百日攻堅活動”。對存量不良貸款建立臺賬，逐筆進(jìn)行深入分析，按形成原因、借款主體等方面做好分類；逐類施策，增強(qiáng)了清收處置針對性。三是借助依法打擊騙貸行為活動。借助公檢法的威懾力，嚴(yán)厲打擊騙貸行為，凈化當(dāng)?shù)匦庞铆h(huán)境。四是借助找資產(chǎn)、找有效權(quán)益工作。逐一排查自有劃撥土地的歸屬及不良貸款借款企業(yè)擁有的資產(chǎn)權(quán)益情況，協(xié)調(diào)政府出臺政策將有效權(quán)益所有權(quán)或使用權(quán)轉(zhuǎn)移到農(nóng)村信用社，并對在對接過程中產(chǎn)生的有關(guān)稅費給予優(yōu)惠或減免。

（四）“四學(xué)”轉(zhuǎn)變員工觀念，提升隊伍素質(zhì)。一是學(xué)習(xí)規(guī)章制度。提升員工的合規(guī)意識和操作能力。二是學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話。引導(dǎo)員工摒棄陳舊觀念，樹立規(guī)范發(fā)展意識。三是學(xué)習(xí)域外經(jīng)驗。結(jié)合實際提出創(chuàng)新性的落實措施，制定配檔表，明確落實進(jìn)度及責(zé)任人。四是學(xué)習(xí)先進(jìn)員工。組織廣大員工向季度文明服務(wù)標(biāo)兵、合規(guī)標(biāo)兵學(xué)習(xí)。干部員工隊伍素質(zhì)有了明顯提升，為改革發(fā)展奠定了堅實的人力資源基礎(chǔ)。

三、抓和諧、保穩(wěn)定，為發(fā)展提供堅實有力保障

針對全市農(nóng)村信用社規(guī)模大、網(wǎng)點多、管理鏈條長、員工數(shù)量多、身份復(fù)雜的實際情況，辦事處黨委持續(xù)關(guān)心關(guān)愛員工，暢通員工訴求渠道，傾聽員工心聲，通過職代會、員工代表座談會等，讓員工參與日常管理。對員工訴求的個案，實行一對一幫扶，理順情緒，化解矛盾，發(fā)揮了抓和諧、保

穩(wěn)定的作用。同時，注重加強(qiáng)文化生活建設(shè)，繼續(xù)深入推進(jìn)“六小”建設(shè)活動，給廣大員工創(chuàng)造舒適的工作、生活環(huán)境。廣泛開展靈活多樣的文體活動，豐富員工業(yè)余生活，增強(qiáng)隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進(jìn)改革發(fā)展步伐。

多年來，省聯(lián)社xx辦事處一直把黨建工作作為頭等大事來抓，有機(jī)融入經(jīng)營管理之中，為改革發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證。切實加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，從思想、組織、隊伍、作風(fēng)等各個方面不斷深入開展建設(shè)，取得了較好成績，不僅黨建工作水平有了顯著提高，更帶動了經(jīng)營發(fā)展水平的全面提升。下一步，辦事處黨委將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實省聯(lián)社黨委各項工作部署，加大工作力度，積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，不斷以“五好”黨組織的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自身，促進(jìn)各項工作邁上新臺階。

二〇一四年五月十一日

第四篇：辦事處黨委先進(jìn)事跡材料

文章標(biāo)題：辦事處黨委先進(jìn)事跡材料

發(fā)展永無止境—記**辦事處黨委

201*年元月份，**辦事處黨委書記赴湘潭參加農(nóng)村工作會議，在會上，他捧回了一塊金燦燦的獎牌，上面寫著“湘潭市農(nóng)村工作目標(biāo)考核一等獎”。這是辦事處繼榮獲湘潭市社會治安綜合治理先進(jìn)單位、湘潭市計劃生育先進(jìn)單位、湘鄉(xiāng)市201*年績效考核一等獎、湘鄉(xiāng)市201*年

財稅、招商引資、項目建設(shè)工作考核第一名之后獲得的又一殊榮。榮譽(yù)的獲得是上級黨委、政府對昆辦各項工作取得的成績的充分肯定，更是昆辦黨委一班人精誠團(tuán)結(jié)、開拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)全辦人民堅持不懈地實施“工業(yè)強(qiáng)辦，開發(fā)活辦”發(fā)展戰(zhàn)略、各項事業(yè)取得長足進(jìn)步的真實寫照。

抓黨建，把人心聚攏來

“打鐵先得自身硬”。昆辦黨委始終把基層黨組織的建設(shè)放在首位，把它作為事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的根本保證。主要是做好“三抓”，一是抓黨委自身建設(shè)。辦事處黨委是全辦基層組織的“龍頭”，黨政班子成員13人，年齡結(jié)構(gòu)輕，文化層次高，又大都來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層第一線，工作經(jīng)驗豐富，把他們凝聚成一個堅強(qiáng)的整體，這個“龍頭”就舞活了。為此，辦事處黨委成立中心學(xué)習(xí)小組，堅持定期集中學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)《黨章》、黨的重要方針、政策、法規(guī)，提高班子成員黨性修養(yǎng)和政治理論水平。加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代管理知識學(xué)習(xí)，培養(yǎng)班子成員的創(chuàng)新能力、駕馭能力。另一方面，黨委通過“三會一課”制度，讓每個班子成員互相交心通氣，增進(jìn)了解，認(rèn)真開展批評與自我批評，不斷完善自我。這樣，既增強(qiáng)了班子成員個體的工作能力，又使整個班子比過去更團(tuán)結(jié)，更富整體戰(zhàn)斗力。二是抓村級班子建設(shè)。配備一支好的村級干部隊伍是搞好辦事處全部工作的基礎(chǔ)，黨委把它提到戰(zhàn)略高度上去認(rèn)識。為抓好這項工作，在201*年的支、村兩委換屆選舉中，班子成員帶隊，深入下轄6個村，對村級班子進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握第一手資料。并根據(jù)村干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，配強(qiáng)了支、村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子，使各村工作出現(xiàn)了新的面貌。如新坳村支部，過去組織軟弱，人心渙散。在班子調(diào)整后，支、村兩委一班人以造福百姓為己任，從解決群眾的熱點問題入手，帶頭捐款，多方籌資，發(fā)動群眾硬化村道1.8公里。修通了致富路，架起了干群之間的連心橋。三是抓黨員教育管理，樹立黨員新形象。全辦有1200多名黨員，其中有一半是從改制企業(yè)中接轉(zhuǎn)過來的，多年未有過正常的組織生活。在去年開展的黨員先進(jìn)性教育活動中，辦事處黨委作出決策，把他們按屬地原則迅速落實到各支部。并組織支部委員上門走訪，了解情況，宣傳政策，對貧困黨員進(jìn)行慰問，使他們又重新找到了“家”的感覺。在去年8月召開的全辦黨員大會中，除因特殊原因未到會的黨員外，近千名黨員齊聚一堂。這其中有白發(fā)蒼蒼、拄著拐杖的老黨員，有剛剛離開學(xué)校走向社會的新黨員，大家高唱《國際歌》，重溫入黨誓詞，新老黨員上了一次生動的黨課，接受了黨性的洗禮。各支部又把黨員組織起來，成立了義務(wù)巡邏隊、義務(wù)清掃隊、政策法規(guī)宣講隊，黨員的身影出現(xiàn)在各條街道、各個村落，樹立了黨在新時期的優(yōu)良形象。這一做法也得到了省、市督導(dǎo)組的充分肯定。

抓制度，使干部深入下去

農(nóng)業(yè)稅費取消后，機(jī)關(guān)干部從繁重的收糧收錢任務(wù)中解脫出來，辦事處黨委意識到，工作任務(wù)變了，干部的工作職責(zé)要及時轉(zhuǎn)變過來，把從過去的收糧收錢轉(zhuǎn)移到為農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民服務(wù)上來。于是，辦事處黨委出臺了《駐村（社區(qū)）干部考核工作目標(biāo)考核制度》等一系列工作制度，把村級組織有關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、計劃生育、綜治等工作與機(jī)關(guān)干部的工資獎金掛起鉤來，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部的責(zé)任心，調(diào)動了工作積極性�，F(xiàn)在機(jī)關(guān)干部每個月都要保證有一定的時間深入群眾家中、田間地頭，了解情況，解決問題。為了加強(qiáng)村級民主建設(shè)，每年3月份，辦事處黨委都要安排經(jīng)管站人員到村（社區(qū)）進(jìn)行財務(wù)清理，并由駐村（社區(qū)）干部重點督促，實行村務(wù)公開、財務(wù)公開。并在201*年開始，辦事處對所轄4個社區(qū)、6個村實行了村（社區(qū)）賬務(wù)辦事處代管，加強(qiáng)了實時監(jiān)控。真正做到了“給群眾一個明白，還干部一個清白”。在近兩年的社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，機(jī)關(guān)干部和村組干部帶頭捐款，積極向上級爭取資金，發(fā)動群眾出資出勞，硬化了村道4公里（今年將進(jìn)一步硬化村道7公里，建沼氣池50個），實現(xiàn)了村民們多年來的夢想。

抓創(chuàng)新，把發(fā)展的平臺搭起來

鄧小平同志說：“發(fā)展才是硬道理”。只有積極發(fā)展經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)廣大人民群眾早日致富，才能得到群眾的擁護(hù)和愛戴。這已成為昆辦黨委一班人的共識。昆辦如何發(fā)展？班子成員進(jìn)行了積極的探索。201*年下半年，受市委的派遣，辦事處黨委書記到珠海進(jìn)行了為期3個月的掛職鍛煉，從那里學(xué)到了先進(jìn)的發(fā)展理念。為了拓寬干部的視野，辦事處又組織機(jī)關(guān)中層以上干部、村（社區(qū)）支部書記赴瀏陽、寧鄉(xiāng)等地學(xué)習(xí)考察，讓干部感受到了加速發(fā)展的責(zé)任感和時不我待的緊

迫感。

學(xué)習(xí)考察結(jié)束后，辦事處黨委組織大家開展熱烈的討論，得出的結(jié)論是：在宏觀經(jīng)濟(jì)向好、國家政策支持中部經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景下，錯過1年，就會錯過幾年乃至上十年的發(fā)展時間，必須搶抓機(jī)遇，乘勢而上。于是，辦事處黨委根據(jù)昆辦自身特點，提出了“工業(yè)強(qiáng)辦，開發(fā)活辦”的發(fā)展戰(zhàn)略，并緊緊圍繞這個戰(zhàn)略開展工作。通過出臺招商引資獎勵政策、

班子成員聯(lián)系重點企業(yè)制度、項目落戶全程代理制度、工農(nóng)關(guān)系全權(quán)負(fù)責(zé)制度等等，舉全辦之力，大辦工業(yè)，大舉招商引資，大搞項目建設(shè)。為使制度的執(zhí)行落到實處，辦事處書記、主任親自深入到第一線，加強(qiáng)服務(wù)。如有一個執(zhí)法部門的個別執(zhí)法者因個人私利，到一家全市標(biāo)志性企業(yè)進(jìn)行故意刁難，并煽動當(dāng)?shù)厝罕姷綇S區(qū)鬧事。辦事處書記聞訊后，迅速趕到現(xiàn)場，了解情況后，當(dāng)即向上級組織匯報情況，對當(dāng)事人提出了嚴(yán)肅的批評，使他們受到了警示，矛盾也及時得到了平息。去年除夕日前一夜9點鐘，一家大型化工企業(yè)運進(jìn)原材料，一名裝卸工在裝卸貨物中致傷，由此發(fā)生了扣車事件。辦事處主任當(dāng)即組織機(jī)關(guān)干部，派出所干警召集雙方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)調(diào)，耐心細(xì)致地開展勸解工作，一直到凌晨3點鐘處理好這件事后，大家才安心回家。正因為有班子成員貼心的服務(wù)，投資者到辦事處經(jīng)商、辦廠、搞開發(fā)都感到非常踏實。201*年，昆辦的招商引資、項目建設(shè)出現(xiàn)了前所未有的良好局面，全年引進(jìn)企業(yè)15家，招商引資額達(dá)到2.1億元，實現(xiàn)財政收入2460萬元，財稅、招商引資工作考核獲得了全市第一名。201*年3月，在辦事處第七次黨代會上，昆辦黨委又提出了“建設(shè)好昆侖工業(yè)園，……到201*年，要引進(jìn)企業(yè)60家，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值30億元，實現(xiàn)財政收入6000萬元”的宏偉目標(biāo)，為昆辦的未來勾畫了一幅美好的藍(lán)圖。在今年，通過昆侖工業(yè)園這個平臺，已引進(jìn)工業(yè)企業(yè)3家，其中廣東西特電器公司將在園區(qū)內(nèi)征地40畝，投資201*萬元辦廠。正式投產(chǎn)后，年產(chǎn)值可過億元。這將是我辦有史以來最大的自主招商引資項目，昆辦也將迎來最好的發(fā)展時期。

《辦事處黨委先進(jìn)事跡材料》來源于公文素材庫，歡迎閱讀辦事處黨委先進(jìn)事跡材料。

第五篇：辦事處接待員先進(jìn)事跡材料

辦事處接待員先進(jìn)事跡材料

一提到xx，熟悉她的人都會首先想到她熱情的笑容，正是因為她熱情周到的服務(wù)，讓她在201*年3月份又一次被評為賓館“優(yōu)秀服務(wù)員”。

xx，從客房服務(wù)到營銷再到今天作為忻州辦事處的接待員，每一個新的崗位都給予她不同的挑戰(zhàn)，但無論哪一個崗位，她都盡職盡責(zé)，努力工作，不斷讓自己在工作中發(fā)展和成熟。[蓮~山課件 ]

作為接待員的她，經(jīng)常顧不上吃飯，顧不上休息地迎接每一批客人。每天都會看到她領(lǐng)著一批批客人進(jìn)入賓館，安排好食宿和一切活動之后，又親自將他們送走。就這樣，xx的周到服務(wù)讓那些被她接待過的各單位客人感受到了溫暖，也讓這些客人通過她的服務(wù)更加依賴我們賓館。

接待工作是繁雜的，不同的客人也許會選在同一時間到達(dá)賓館，這時候的xx總是在忙碌地安排好這一批客人的同時又得迅速為下一批客人作準(zhǔn)備。緊張的工作卻總是能看到她臉上綻放的笑容。即使在接待客人不多時，她又會不停地穿梭于總臺和財務(wù)，還要和辦事處作好聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，她的努力給一批批下榻的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓們留下了良好的印象，也讓她一次次收到各界對她的贊揚(yáng)和感謝。

面對成績。她依然是滿臉笑容，她說，這些只是她新的起點，她會在今后的工作中更加努力，不斷完善自己的工作，接待好每一批客人。（安曉華）

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《銷售辦事處主要事跡材料》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/358042.html

• 上一篇：鎮(zhèn)婦聯(lián)先進(jìn)事跡材料
• 下一篇：鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院先進(jìn)事跡材料