第一篇:組裝車(chē)間員工事跡材料
組裝車(chē)間員工事跡材料
***:一個(gè)高素養(yǎng)的復(fù)合型人才
現(xiàn)**公司**分公司組裝車(chē)間工會(huì)主席***,原是一名女電焊高級(jí)技師,大學(xué)文化。因?yàn)榧妓嚲,學(xué)習(xí)勤奮,被選送北京高校深造。201*年底,***以畢業(yè)論文一等獎(jiǎng)的成績(jī)學(xué)成歸來(lái),201*年履新走上分公司工會(huì)工作崗位,成為一名高素養(yǎng)的復(fù)合型人才。
一、職業(yè)修養(yǎng),謙遜好學(xué)
***1993年以優(yōu)異成績(jī)從技校電焊專業(yè)畢業(yè),分配到分公司最大、當(dāng)時(shí)擁有近1000員工的組裝車(chē)間任電焊工,正是在這塊致力于新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的車(chē)城沃土上,***迅速成長(zhǎng)起來(lái)。
為加強(qiáng)職業(yè)修養(yǎng),***注意“工學(xué)兼程”。她一方面發(fā)揚(yáng)“海綿精神”,充分吸收新工藝、新技術(shù),與時(shí)俱進(jìn)。為了解國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)的焊接信息,她訂購(gòu)了不少專業(yè)書(shū)籍,無(wú)論生產(chǎn)多忙,都不停歇鉆研電焊技術(shù)的腳步。另一方面發(fā)揚(yáng)“賽馬精神”,交流提高。她積極參加各級(jí)各類(lèi)電焊競(jìng)賽,先后獲工廠授予電焊比賽技術(shù)“銅星”、“銀星”。多次榮獲勞動(dòng)競(jìng)賽電焊崗位“芙蓉杯競(jìng)賽建功明星”、“萬(wàn)米焊縫無(wú)返修優(yōu)勝”、“技術(shù)能手”、“質(zhì)量能手”、“崗位明星”等稱號(hào)。201*年8月以優(yōu)異成績(jī)通過(guò)電焊技師職業(yè)資格鑒定。201*年聘為電焊高級(jí)技師,評(píng)為湖南省技術(shù)能手。
為加強(qiáng)職業(yè)修養(yǎng),***注意“通專兼修”。處理好通才和專才的關(guān)系。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,“一招鮮、吃遍天”的內(nèi)涵在變,一招鮮是“會(huì)學(xué)”的一招,而不是某單項(xiàng)操作技能。在分公司打造“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”過(guò)程中,***根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)多元化的趨勢(shì),特別注意通專兼修,以通為本。也許與性情細(xì)膩有關(guān),***有一個(gè)好職業(yè)習(xí)慣:愛(ài)琢磨。車(chē)間每一種新產(chǎn)品投產(chǎn),對(duì)焊接質(zhì)量缺陷,不管是那條生產(chǎn)線和工序,無(wú)論是本人還是別人的,都喜歡“刨根問(wèn)底”,橫向追溯,直至找出最佳解決方案。她不僅學(xué)習(xí)掌握了手工電弧焊,還能熟練地操作氣體保護(hù)焊、埋弧焊、鎢極氬弧焊、碳弧氣刨、藥芯焊絲焊接、異種鋼焊接、c級(jí)鋼和鑄鐵焊接、不銹鋼薄板焊接等多種電焊操作方法,成為全廠410名電焊同行的“通用”多面手。在“專用”方面,***201*年6月獲得國(guó)際歐洲標(biāo)準(zhǔn)焊接資格證書(shū),成為國(guó)內(nèi)為數(shù)不多、株輛廠鳳毛麟角的國(guó)際歐標(biāo)焊工之一。
為加強(qiáng)職業(yè)修養(yǎng),***還注意“文武兼修”。自費(fèi)到**電大參加業(yè)余學(xué)習(xí),為自己充電。
二、焊花劍客,攻關(guān)驍將
***的職業(yè)生涯,尤其是在近年來(lái)分公司走向世界的新產(chǎn)品大開(kāi)發(fā)中,以其扎實(shí)功底、創(chuàng)新能力、奉獻(xiàn)精神,在生產(chǎn)一線崗位建功立業(yè),作出了重要貢獻(xiàn)。
***是一名“拼命三郎”。在201*年分公司生產(chǎn)代表中國(guó)貨車(chē)制造最先進(jìn)水平的100噸專用車(chē)、100噸通用車(chē)、三支點(diǎn)新型車(chē)研發(fā)攻堅(jiān)中,***作為一個(gè)7歲兒子的母親,常常不分晝夜守在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)跟班搶進(jìn)度,確保優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)。尤其是在澳大利亞礦石漏斗車(chē)試制生產(chǎn)過(guò)程中,她帶領(lǐng)班組苦干、巧干40天,提出了三項(xiàng)“金點(diǎn)子”合理化建議,其中一項(xiàng)獲工廠二等獎(jiǎng)。
***是一名“攻關(guān)驍將”。她先后參加了時(shí)速120公里型nx17bh平車(chē)牽引梁、巴西gdt地板變形控制實(shí)驗(yàn),高碳鋼重軌焊接、藥芯焊絲焊接、探傷焊縫焊接等質(zhì)量技術(shù)攻關(guān),還參加了時(shí)速120公里型x6b型平車(chē)、x1k型平車(chē)、100t型鋼錠平車(chē)、kf60自卸車(chē)和巴西車(chē)、伊朗車(chē)、澳大利亞車(chē)多項(xiàng)新產(chǎn)品試制工作,成功解決了焊接氣孔、焊縫易燒穿、焊縫成型不良等一批技術(shù)難題。201*年,分公司研發(fā)時(shí)速120公里型c80bh不銹鋼敞車(chē)成功,產(chǎn)值數(shù)億元,***被派遣到東北某大型專業(yè)廠學(xué)習(xí),由于對(duì)方的技術(shù)封鎖,無(wú)獲而歸;貋(lái)后***參與不銹鋼薄板焊接變形難題攻關(guān),最終形成了分公司獨(dú)特工藝。在鐵道部201*年5月新型車(chē)隨機(jī)質(zhì)量對(duì)標(biāo)抽檢中,分公司不銹鋼車(chē)質(zhì)量名列第一。
***是一名“焊花劍客”。在201*年生產(chǎn)澳大利亞礦石漏斗車(chē)過(guò)程中,***發(fā)現(xiàn)澳方提供的生產(chǎn)圖紙,中間橫梁承重結(jié)構(gòu)不合理,焊接坡口角度設(shè)定不當(dāng),導(dǎo)致焊縫儀器探傷合格率只有25%,質(zhì)量、成本、合同進(jìn)度受到影響。***經(jīng)過(guò)計(jì)算,綜合考慮焊接設(shè)備、材料、焊縫長(zhǎng)度、電流規(guī)范、氣體流量、天氣環(huán)境、操作方法,大膽向澳方提出改變焊角建議,以便對(duì)準(zhǔn)鋒口,加大溶深,保證強(qiáng)度。在一線監(jiān)控的澳方焊接專家起初拒絕這名中國(guó)女技工的建議,卻難以拒絕優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,最后心悅誠(chéng)服予以采納,焊縫質(zhì)量探傷合格率迅速提高到95%。挑剔的澳方專家在現(xiàn)場(chǎng)檢查探傷質(zhì)量時(shí)對(duì)***贊不絕口:“你一切ok!”
***是一名“先鋒戰(zhàn)士”。她處處注意發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)緊張時(shí)期,她帶著工具,人隨工序轉(zhuǎn),車(chē)體到哪,人跟到哪,每日工作16小時(shí)以上。
三、甘為人梯,樂(lè)育人才
***不僅是分公司電焊工的佼佼者,也是全分公司班組長(zhǎng)的佼佼者。她1999年擔(dān)任生產(chǎn)班組長(zhǎng)多年,帶出了一個(gè)高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。
***作為班長(zhǎng),嘔心瀝血,盡職盡責(zé)。工廠c70整車(chē)制造關(guān)鍵質(zhì)量控制面為44%,***所在班占15%,達(dá)三分之一,為重中之重。她以此為資源,注意培養(yǎng)組員四個(gè)方面素質(zhì),一是協(xié)作能力。班組有36名電焊工,10名鉚工,在每天的生產(chǎn)操作中,讓每個(gè)組員認(rèn)真對(duì)待每一條焊縫,每一個(gè)裝配尺寸。她經(jīng)常組織全班一起相互觀摩切磋,解決突出問(wèn)題,培養(yǎng)班組員工目標(biāo)同向、責(zé)任共負(fù)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的協(xié)作能力;二是學(xué)習(xí)能力,隨著分公司“重載高速”新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)加速,***帶領(lǐng)班組加強(qiáng)四新知識(shí)學(xué)習(xí),努力領(lǐng)先掌握新產(chǎn)品焊接規(guī)范、氣壓等工藝參數(shù)要求,班組一次交驗(yàn)合格率保持98%,被分公司授予質(zhì)量“免檢班組”;三是成本意識(shí),***在班組持之以恒的開(kāi)展“降低成本,人人有責(zé)”的活動(dòng),在生產(chǎn)中力爭(zhēng)做到不浪費(fèi)一根焊條、一截焊絲,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)杜絕跑、冒、滴、漏的浪費(fèi)現(xiàn)象,設(shè)備定期檢查、精心維護(hù);四是文明素養(yǎng),在生產(chǎn)過(guò)程中堅(jiān)持文明生產(chǎn)、規(guī)范操作。無(wú)一例人身設(shè)備事故和違章記錄。在***的帶動(dòng)和引導(dǎo)下,側(cè)墻班成為分公司聞名的高效團(tuán)隊(duì)。
***同時(shí)也是樂(lè)育良才的良師。當(dāng)年組裝車(chē)間有260余名電焊工,其中女電焊工占166名,車(chē)間根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展需要,以成建制的模式,挑選30名技能較強(qiáng)的女電焊工,依托骨干,組成質(zhì)量攻關(guān)隊(duì),目的是“攻關(guān)育才”:即一方面解決焊接質(zhì)量難題,同時(shí)通過(guò)這種方式培養(yǎng)高技能人才。***201*年擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)以來(lái),實(shí)踐“攻關(guān)成就人才”,以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)為主要模式,充分發(fā)揮隊(duì)員聰明才智進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量攻關(guān)。有多項(xiàng)課題獲工廠嘉獎(jiǎng),并在工廠大力推廣。下側(cè)門(mén)的質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目獲得了工廠合理化建議一等獎(jiǎng),南車(chē)集團(tuán)qc小組一等獎(jiǎng),僅此這一項(xiàng)目就每年為工廠節(jié)約近20多萬(wàn)元。由于成績(jī)斐然,組裝車(chē)間攻關(guān)隊(duì)先后獲得工廠“芙蓉標(biāo)兵崗”,**市“十佳芙蓉標(biāo)兵崗”,湖南省“芙蓉標(biāo)兵崗”,錘煉出易冉、王英姿等一批技師骨干,F(xiàn)“80后”易冉接過(guò)老隊(duì)長(zhǎng)歐清蓮、尹敏、***接力棒,原攻關(guān)隊(duì)已升級(jí)為女子電焊 技師攻關(guān)隊(duì),名聞三湘。
滔滔湘水育英才。如今,勤奮學(xué)習(xí)的***,正繼續(xù)攀登學(xué)習(xí)新高峰,實(shí)施職業(yè)生涯轉(zhuǎn)型,向做一名優(yōu)秀的工會(huì)干部努力。祝愿她201*年職業(yè)生涯更上一層樓。
第二篇:車(chē)間先進(jìn)員工事跡材料
xxx,xxxx年xx月出生,xxxx年xx月加工作,F(xiàn)在惠林公司膠合板車(chē)間工作,工種是膠壓小板排芯工。
膠壓小板排芯工是一個(gè)非常單調(diào)平凡的工作崗位,每天重復(fù)著相同動(dòng)作。小板擺芯,工作又臟又累,很多人都不愿干這項(xiàng)工作。有的干不上幾天就要求領(lǐng)導(dǎo)給調(diào)換工作。xxx卻非常熱愛(ài)這項(xiàng)工作。而且在這個(gè)崗位上一干就20多年。她常說(shuō),車(chē)間工作是一個(gè)整體,每一個(gè)崗位都是企業(yè)的一部分。都需要有人去干,缺少一個(gè)崗位,生產(chǎn)就無(wú)法進(jìn)行。我們就是要學(xué)習(xí)雷鋒精神,愿做一顆革命的螺絲釘,擰在那里就在哪里發(fā)光發(fā)熱。她這樣說(shuō)的,也是這樣做的。在小板排芯的崗位任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地工作,處處起模范帶頭作用。她不但自己努力工作,還積極協(xié)助車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)做其它女工工作,使車(chē)間形成了團(tuán)結(jié)和諧,蓬勃向上的氛圍。
xxx牢固樹(shù)立了質(zhì)量是企業(yè)的生命的思想。她深知芯板排芯不合格,也將影響產(chǎn)品質(zhì)量。產(chǎn)品質(zhì)量不合格,就將影響企業(yè)的信譽(yù)。她在工作中十分注意質(zhì)量,嚴(yán)格按執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不符合質(zhì)量要求的芯塊都及時(shí)挑出來(lái),從不馬虎。有人說(shuō),芯板也不是表板、背板,它在里面,不合格也看不見(jiàn),何必那么認(rèn)真呢?xxx卻嚴(yán)肅地說(shuō):看不見(jiàn)也不能糊弄,執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)必須一絲不茍。她的這種對(duì)待工作的態(tài)度,深深地感染了其他員工,使全車(chē)間員工都牢固樹(shù)立了質(zhì)量第一的觀念,進(jìn)而保證了產(chǎn)品質(zhì)量。
xxx愛(ài)崗敬業(yè),一心撲在工作上,對(duì)如何做好排芯工作進(jìn)行了認(rèn)真琢磨和研究。小板排芯的崗位看上去平凡,沒(méi)有什么技術(shù)含量,其實(shí)不然,怎樣才能排的又快、又好、又不累,這里面是大有文章可做的。她經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐,總結(jié)出一套又快又好的排芯方法。她排芯在整個(gè)工組最快,質(zhì)量又好,多次被評(píng)為車(chē)間的生產(chǎn)能手,受到表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。由于她完成排芯數(shù)量,收入也是最多的,每月平均工資都在1600元以上。
每到夏季,天氣炎熱,王淑娟身體過(guò)敏很?chē)?yán)重。但由于車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)比較重,她堅(jiān)持帶病工作。家里的事情也都用業(yè)余時(shí)間去辦,全年堅(jiān)持出滿勤、干滿點(diǎn),有時(shí)為了搶任務(wù),她主動(dòng)加班加點(diǎn),從來(lái)不叫苦。
xxx愛(ài)崗敬業(yè),積極為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn),她常說(shuō):“企業(yè)就是我們員工的家,我靠企業(yè)生存,企業(yè)靠我發(fā)展”。因此,她積極為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,特別是在木材極限利用中做出了貢獻(xiàn)。她在排芯中把能利用的小板都利用上,全年利用小芯板條200立方米,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值近10萬(wàn)元,獲得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
第三篇:車(chē)間優(yōu)秀員工事跡材料
車(chē)間優(yōu)秀員工事跡材料
庫(kù)xx,女,24歲,xx紡織集團(tuán)整理車(chē)間甲班一名普通的修織工,201*年畢業(yè)于xx工業(yè)技師學(xué)院。她是一個(gè)非常自信和堅(jiān)強(qiáng)的女孩,自07年12月份進(jìn)入公司以來(lái)她一直表現(xiàn)的非常努力,用自己的實(shí)際行動(dòng)和成績(jī)征服了車(chē)間的每一個(gè)人,從而讓我們都認(rèn)識(shí)了這個(gè)善良、樸實(shí)、能干的小姑娘。近年來(lái),她在工作中始終如一,能夠吃苦耐勞、腳踏實(shí)地,具有頑強(qiáng)拼搏的奮斗精神,始終以高度的責(zé)任感全心全意投入到工作當(dāng)中,克服各種困難,出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),產(chǎn)質(zhì)量始終名列前茅,完成產(chǎn)量400萬(wàn)米布,達(dá)到質(zhì)量無(wú)漏修的好成績(jī)。由于她的突出表現(xiàn),201*-201*年連續(xù)兩年被評(píng)為公司勞動(dòng)模范,201*年4月榮獲市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù),她的榮譽(yù)來(lái)源于生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
一、她工作態(tài)度端正,思想覺(jué)悟高,立場(chǎng)堅(jiān)定,樹(shù)立“全心全意奉獻(xiàn)平棉”的崇高意識(shí)
庫(kù)xx說(shuō),自踏入平棉的第一天起,她就被平棉這種濃厚的工作氛圍和良好的工作秩序所深深吸引,于是,在心里暗暗下定決心要在這里扎根,要為平棉奉獻(xiàn)自己的一生,要在這里實(shí)現(xiàn)她的人生價(jià)值。她年紀(jì)輕輕就有這樣的理想和志愿,真是讓人欽佩,從她堅(jiān)毅的神情中我們感受到了她強(qiáng)大的內(nèi)心。她是這樣想的也是這樣做的,緊緊圍繞著車(chē)間和輪班的工作思路和方針政策開(kāi)展自己的工作,聽(tīng)從車(chē)間的一切安排,緊跟黨的步伐,從優(yōu)秀青工到優(yōu)秀團(tuán)員再質(zhì)量明星、勞動(dòng)模范,一路走來(lái),就是這種頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)定的信念在指引著她一步步走向成功,思想也變得更加成熟。201*年7月向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū),我們相信她一定會(huì)經(jīng)受得住任何考驗(yàn),朝著她的夢(mèng)想一步步邁進(jìn)。
二、工作熱情高、干勁足,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、奪高產(chǎn),樹(shù)立金牌模范地位
庫(kù)xx201*年的全年修織產(chǎn)量是x米,超計(jì)劃x米,質(zhì)量扣分為0;201*年的修織產(chǎn)量是x米,超計(jì)劃x米,質(zhì)量扣分仍為0,對(duì)整理車(chē)間來(lái)說(shuō),這樣的好成績(jī)是一個(gè)奇跡。取得這樣的好成績(jī)與她平時(shí)刻苦努力、奮斗拼搏是分不開(kāi)的。庫(kù)xx同志,全年幾乎很少休息,每天總是早來(lái)晚走,別人每天修10塊布,她能修15塊,而且她總是嚴(yán)格要求自己,當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)完不成絕不回宿舍。每塊布平均都有100多斤,修完后都要自己搬放到規(guī)定地點(diǎn),兩手臂使勁一抱,用身體用力扛起來(lái),這樣艱難的動(dòng)作每天至少要重復(fù)10遍。也就是由于這個(gè)原因,許多職工每天都累得筋疲力盡,一句話也不想說(shuō),可是她從來(lái)沒(méi)有表現(xiàn)出來(lái),依然談吐輕松,精力充沛。無(wú)論什么原因都阻止不了她工作的熱情,即使是身體不舒服,她也從來(lái)沒(méi)有請(qǐng)過(guò)一天假,有一次發(fā)燒燒到39度,額頭滾燙,面頰發(fā)紅,可她吃點(diǎn)小藥,依然堅(jiān)持上班,保質(zhì)保量完成了生產(chǎn)任務(wù)。每逢班上請(qǐng)假人多,她就主動(dòng)請(qǐng)纓為班上分憂,多擋車(chē)、多修布,臟活累活搶著干。
對(duì)待質(zhì)量她更是一絲也不馬虎,每修完一塊布,都要認(rèn)認(rèn)真真檢查一遍,每一頁(yè)都要檢查,記得有一次她不小心漏個(gè)條,到吃中(來(lái)源好范 文網(wǎng)Wwww.hmlawpc.compa。()
7、檢查懸鏈電動(dòng)機(jī)軸承溫度,正常軸承溫度應(yīng)在40℃以內(nèi),最高不超過(guò)60℃。 ()
8、當(dāng)在超過(guò)2米的高空或在至少1.8米的孔洞邊緣工作時(shí)必須使用墜落防護(hù)裝置。()
四、簡(jiǎn)答題(18分)
1、簡(jiǎn)述“黃金法則”里有關(guān)危險(xiǎn)能源鎖死的內(nèi)容。
2、簡(jiǎn)述組裝車(chē)間限制性區(qū)域救援的原則。(組裝工、澆鑄工回答)
3、簡(jiǎn)述懸鏈操作過(guò)程中的安全注意事項(xiàng)。(組裝工回答)
五、論述題(25分)
從工作描述、相關(guān)設(shè)備、存在風(fēng)險(xiǎn)、目前所采取的方式、是否有效、控制風(fēng)險(xiǎn)、控制措施等幾方面論述本崗位的安全風(fēng)險(xiǎn),并談?wù)勛约簩?duì)本崗位安全風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)。
第五篇:組裝車(chē)間員工績(jī)效管理辦法
江陰市廣力太陽(yáng)能科技有限公司績(jī)效考核管理辦法狀態(tài):內(nèi)控
績(jī)效考核管理辦法
一目的
為加強(qiáng)生產(chǎn)部管理,使報(bào)酬與工作績(jī)效有效結(jié)合,從而激發(fā)員工的個(gè)人潛力,提高員工素質(zhì)、工作質(zhì)量及工作效率,特制定本績(jī)效考核管理辦法。
二適用范圍
生產(chǎn)部全體員工,其中車(chē)間一線員工適用考核表1,倉(cāng)庫(kù)及管理職員工適用考核表2。
三辦法
1>考核頻率每月一次,期間為上月26號(hào)至當(dāng)月25號(hào),考核日期為當(dāng)月26-28號(hào)。 2>約定工資中拿出20%或統(tǒng)一數(shù)量金額作為績(jī)效基礎(chǔ)工資,根據(jù)績(jī)效分?jǐn)?shù)乘以相應(yīng)的系數(shù)即為績(jī)效工資,計(jì)入當(dāng)月的工資?(jī)效分?jǐn)?shù)與系數(shù)的對(duì)應(yīng)如下:
績(jī)效分?jǐn)?shù)系數(shù)
0-60分0
60-65分(含60分)0.6
65-70分(含65分)0.7
70-75分(含70分)0.8
75-80分(含75分)0.9
80-85分(含80分)1.0
85-90分(含85分)1.1
90-95分(含90分)1.2
95-100分(含95分)1.3
3>60分以上(含60分)為合格分?jǐn)?shù),連續(xù)2次不合格者,予以辭退,一年內(nèi)3次以上(含3次)不合格者,予以辭退。
員工績(jī)效考核表
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