衛(wèi)生廳直屬機關(guān)工會先進(jìn)事跡材料
自治區(qū)衛(wèi)生廳直屬機關(guān)工會先進(jìn)事跡材料
自治區(qū)衛(wèi)生廳直屬機關(guān)工會現(xiàn)有機關(guān)工會1個、直屬單位工會15個，共有職工5327人，工會會員5253人，職工入會率達(dá)98.6%。衛(wèi)生廳直屬機關(guān)工會在各級黨組織和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨的中心工作，積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以學(xué)習(xí)型組織、職工之家和文明單位創(chuàng)建為抓手，極大地調(diào)動了廣大干部職工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性、主動性，不斷發(fā)揮工會組織作用，扶貧幫困、團(tuán)結(jié)引導(dǎo)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大職工努力為人民健康服務(wù)，追求健康、文明、向上的生活方式，為推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)、發(fā)展***衛(wèi)生事業(yè)、構(gòu)建和諧***做出應(yīng)有的努力，取得了良好的成績。
一、組織帶領(lǐng)職工積極參與學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動，打牢思想基礎(chǔ)
一是積極為職工學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。爭取廳領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)總工會的支持，2年內(nèi)為廳機關(guān)和4個直屬單位建立了設(shè)施完備的職工書屋，改善了學(xué)習(xí)環(huán)境，結(jié)合形勢任務(wù)教育，為職工購買贈送了《學(xué)習(xí)活頁》、《大眾哲學(xué)》、《幸福了嗎？》、《沉思錄》、《假如給我三天光明》等思想性、實踐性、導(dǎo)向性強的有益身心健康的圖書，組織各處室職工積極參與辦展版，尋找學(xué)習(xí)資料為《***衛(wèi)生》投稿，開展讀書心得交流活動，引導(dǎo)廣大職工主動提高閱讀學(xué)習(xí)的自覺性，進(jìn)一步激發(fā)職工學(xué)習(xí)的積極性，促進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的深入開展。推薦的1個基層單位、廳機關(guān)1名職工被評為全區(qū)學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位、先進(jìn)個人。二是通過組織技能大賽提升專業(yè)素質(zhì)。先后組織開展了全區(qū)“創(chuàng)雙優(yōu)”院前急救理論知識與技能大賽、中醫(yī)藥理論知識與技能大賽、食品衛(wèi)生監(jiān)督知識技能大賽等活動，不斷激發(fā)廣大職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務(wù)的意識。全面調(diào)動了廳直機關(guān)廣大干部職工投身衛(wèi)生工作改革與發(fā)展的政治熱情和工作積極性。三是聯(lián)合共青團(tuán)、婦女組織開展多種形式的學(xué)習(xí)活動，提升了職工群眾的思想道德素質(zhì)。廳直機關(guān)工、青、婦組織聯(lián)合舉辦了紅色經(jīng)典頌讀比賽、讀書心得交流、文化沙龍、先進(jìn)事跡報告會等活動，凝聚了力量、振奮了人心、激發(fā)了熱情。
二、充分發(fā)揮工會的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督作用，推動了衛(wèi)生事業(yè)不斷發(fā)展
一是以創(chuàng)建星級工會為抓手，促進(jìn)醫(yī)療單位發(fā)展。廳直機關(guān)工會通過開展?fàn)巹?chuàng)“崗位能手”、“工人先鋒號”和“職工之家”等活動，激發(fā)廣大職工群眾的工作熱情和主人翁精神。加強安全生產(chǎn)監(jiān)督，不斷改善職工的工作環(huán)境和生活條件，保障職工群眾的生命權(quán)和健康權(quán)。建立了醫(yī)療糾風(fēng)第三方調(diào)解機制，保護(hù)職工的合法權(quán)益，緩解了醫(yī)患矛盾。自治區(qū)第三人民醫(yī)院先后獲得五星級工會和院務(wù)公開A級示范單位。二是廳直工會堅持職代會（職工大會）制度，做到按時改選換屆，強化了民主管理意識。制定下發(fā)了《自治區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位職工代表大會規(guī)程》、《工會財務(wù)制度》等規(guī)章制度，通過考核、檢查、評比、觀摩學(xué)習(xí)，全面深入地推進(jìn)了職工（代表）大會制度的落實，醫(yī)療機構(gòu)堅持職工代表大會和院長向職工代表大會報告工作的制度，擴大了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷促進(jìn)了民主管理工作的落實。三是職工民主參與單位內(nèi)部事務(wù)管理意識增強，廣大職工對單位的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，提出合理化意見建議，為單位發(fā)展科學(xué)決策提供了幫助，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)管理和正確決策的能力。自治區(qū)疾病控制中心職工文化建設(shè)，被全國、自治區(qū)教科文衛(wèi)體工會評為“職工之家”。
三、圍繞衛(wèi)生中心任務(wù)開展工會工作，推進(jìn)精神文明建設(shè)
一是開展健康向上，寓教于樂的文化體育活動，激發(fā)了廣大職工的工作熱情。結(jié)合建黨90周年，開展了紅色經(jīng)典頌讀比賽、黃河壇健步行暨唱紅歌比賽、演講比賽，舉辦了藝術(shù)作品展覽、創(chuàng)建“職工之家”等群眾文化活動，倡導(dǎo)“健康、文明、向上、和諧、進(jìn)步”的理念，獲得了良好的社會影響。組隊參加了區(qū)直機關(guān)沿黃河金岸長跑接力賽、職工球類運動會，展現(xiàn)了廳直機關(guān)廣大衛(wèi)生工作者凝心聚力、團(tuán)結(jié)拚搏的良好形象和優(yōu)良作風(fēng)。二是廳機關(guān)工會聯(lián)合婦委會、共青團(tuán)開展了“和諧家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”、“好女婿”等評選表彰活動，組織了“立足崗位創(chuàng)先，爭當(dāng)青年典范”文化沙龍，號召衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)、道德建設(shè)等活動中，鍛煉自己，鼓舞了職工群眾團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展，全力干事業(yè)的政治熱情和工作激情。三是組織開展關(guān)懷幫扶工作，增進(jìn)社會和諧。配合黨組織組織了萬名醫(yī)師下鄉(xiāng)、三支一扶、結(jié)對共建、黨組織負(fù)責(zé)人駐村“三同”實踐活動、選派農(nóng)村工作指導(dǎo)員駐扶貧點工作等項目工作，受到了基層組織和群眾的好評。同時，積極組織開展慰問困難職工、捐款捐物、“金秋助學(xué)”、發(fā)放“愛心卡”等活動。衛(wèi)生廳被推薦評選為全區(qū)扶貧工作先進(jìn)單位。
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