團(tuán)委“兩新”組織團(tuán)建工作典型材料
***新奇陶瓷團(tuán)委“兩新”組織團(tuán)建工作典型材料
一、基本情況
***新奇陶瓷有限公司位于三原縣西陽(yáng)鎮(zhèn)南街工業(yè)區(qū)，07年完成投資4900萬(wàn)元，于2008年元月正式投產(chǎn)印花外墻磚，年產(chǎn)值5000萬(wàn)元，上繳國(guó)家利稅400萬(wàn)元。2009年2月琉璃瓦生產(chǎn)線正式開(kāi)工，總投資4600萬(wàn)元，年產(chǎn)值可達(dá)6000萬(wàn)元，上繳國(guó)家利稅600萬(wàn)元。目前公司青年員工140人，團(tuán)員60余人，公司團(tuán)委于今年9月6日成立，徐新乾任團(tuán)委書(shū)記。公司團(tuán)委積極配合團(tuán)縣委的工作，經(jīng)常組織青年開(kāi)展文娛活動(dòng)，今年青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，公司團(tuán)委成立了專門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，被團(tuán)縣委授予201*年“青年文明號(hào)”稱號(hào)。
二、團(tuán)建情況
1、完善團(tuán)組織建設(shè)，創(chuàng)新組織形式
在團(tuán)縣委和西陽(yáng)鎮(zhèn)團(tuán)委的幫助下，新奇陶瓷不斷健全企業(yè)團(tuán)委的組織機(jī)構(gòu)和制度。把企業(yè)各部門(mén)的青年骨干吸收到團(tuán)委當(dāng)中，通過(guò)選舉，形成了以企業(yè)青年骨干為主的團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。結(jié)合企業(yè)所處行業(yè)發(fā)展形式，根據(jù)企業(yè)廣大青年的特點(diǎn)，通過(guò)政治學(xué)習(xí)組織生活和各類活動(dòng)，規(guī)范形式、豐富內(nèi)容，大力提倡團(tuán)員青年的自主參與性，達(dá)到學(xué)習(xí)理論、拓展素質(zhì)、研討問(wèn)題、凝聚智慧的作用。
2、提高團(tuán)組織解決青年需求的能力
新奇陶瓷的青年員工較多，青年思想活躍，因此團(tuán)委一直關(guān)注青年思想狀況的動(dòng)態(tài)變化，以便及時(shí)了解青年的需求，從而為青年及時(shí)提供幫助。如今年針對(duì)青年思想狀況和安全生產(chǎn)進(jìn)行了深入調(diào)研，集中開(kāi)展座談會(huì)2次，從中反映出了一些問(wèn)題需要企業(yè)進(jìn)行改進(jìn)。團(tuán)委以今年團(tuán)縣委開(kāi)展的青年文明號(hào)及青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)對(duì)企業(yè)青年工作中的考察，發(fā)覺(jué)青年的需求雖然多樣，但是有兩個(gè)共性就是對(duì)于自身技能提高及文化生活有很大的需求。因此企業(yè)團(tuán)委決定不斷提高解決青年需求的能力，關(guān)鍵在于要利用資源的能力，不但要滿足青年員工最基本的物質(zhì)需要，更重要的是要利用好企業(yè)現(xiàn)有的資源進(jìn)行青年員工的多方面培訓(xùn)，開(kāi)展更多的文娛活動(dòng)，豐富青年員工生活，才能不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
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