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幼兒園聘用幼兒教師臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書(shū)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-22 05:56:57 | 移動(dòng)端:幼兒園聘用幼兒教師臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書(shū)

第一篇:幼兒園聘用幼兒教師臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書(shū)

幼兒園聘用幼兒教師臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書(shū)

甲方:66325部隊(duì)幼兒園

乙方:自愿應(yīng)聘擔(dān)任幼兒教師工作的臨時(shí)工

66325部隊(duì)幼兒教師實(shí)行招聘制,招聘實(shí)行一年一聘。聘用條件為:

(1)熱愛(ài)幼教事業(yè),對(duì)幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神;

(2)有一定的幼教工作經(jīng)驗(yàn);

(3)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能完成幼兒園長(zhǎng)布置的各項(xiàng)保育教育任務(wù)。

乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作,經(jīng)甲、已雙方協(xié)商,訂立合同如下:

一、甲方的義務(wù)和權(quán)利:

1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。

2、關(guān)于乙方的待遇問(wèn)題:

(1)甲方每月向乙方發(fā)放201*元的工資,每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)發(fā)。

2、 以上待遇包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、社會(huì)綜合保險(xiǎn)等待遇。

3、對(duì)聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配,甲方將終止其合同,立即辭退。

4、對(duì)幼兒家長(zhǎng)不禮貌,與家長(zhǎng)發(fā)生不該發(fā)生的爭(zhēng)吵,影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的,甲方將終止合同。

5、由于乙方不負(fù)責(zé)任,所帶(教)班級(jí)幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的,甲方將終止合同,并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

6、如乙方生病時(shí)間較長(zhǎng),不能擔(dān)任保育教育工作的,甲方將終止合同。

7、在幼兒教師體檢中,如果乙方有傳染病,甲方立即終止合同。

8、生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用,有乙方自理。有病、有事請(qǐng)假,按幼兒園管理制度執(zhí)行。

9、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的,學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用。

二、乙方的義務(wù)和權(quán)利:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識(shí),努力提(請(qǐng)收藏好 范 文,請(qǐng)便下次訪問(wèn)www.hmlawpc.com)高業(yè)務(wù)水平。

2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》開(kāi)展保育教育活動(dòng)。

3、認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé),時(shí)時(shí)處處為家長(zhǎng)著想,為幼兒著想,做到一切為了幼兒,為了一切幼兒,為了幼兒的一切。

4、廣泛宣傳66325部隊(duì)幼兒園的辦園

條件(優(yōu)越性)、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量,積極動(dòng)員幼兒入園,千方百計(jì)完成入園率。

5、乙方的勞動(dòng)時(shí)間為一周五天工作制。若乙方擔(dān)任值周工作,則每天7:40前到達(dá)幼兒園,開(kāi)展幼兒的晨檢接待、到掃環(huán)境衛(wèi)生等。每日下午放學(xué),待幼兒家長(zhǎng)接完孩子后,方可離園。

6、自覺(jué)遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開(kāi)崗位,可提前一周向甲方提出終止合同的申請(qǐng),待甲方批準(zhǔn)以后,方可離崗。

7、乙方向甲方保證:隨著生源減少,公辦教師的進(jìn)入,若以后落聘,要與學(xué)校友好相處,不說(shuō)有損學(xué)校的話,不做有損學(xué)校的事。

三、聘期:一學(xué)期一聘,本學(xué)期從201* 年4 月1 日——201* 年 月 日

四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,甲、乙雙方簽字后生效。

甲方法人代表簽字: 乙方簽字:

南口鎮(zhèn)66325部隊(duì)幼兒園

第二篇:幼兒園聘用幼兒教師臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書(shū)

伯爵幼兒園聘用教師臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書(shū)甲方:_______________________

乙方:_______________________

乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,訂立合同如下:

1、甲方負(fù)責(zé)乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo),對(duì)臨時(shí)教師進(jìn)行必要的安全知識(shí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、甲方每月向乙方發(fā)放_(tái)__________ 元的工資,根據(jù)工作質(zhì)量發(fā)放獎(jiǎng)金。

3、對(duì)乙方在工作中不服從安排、調(diào)配,甲方將終止其合同,立即辭退。

4、對(duì)幼兒家長(zhǎng)不禮貌,與家長(zhǎng)發(fā)生不該發(fā)生的爭(zhēng)吵,影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的,甲方將終止合同。

5、由于乙方不負(fù)責(zé)任,所帶班級(jí)的幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的,甲方根據(jù)實(shí)際情況扣除工資和獎(jiǎng)金,并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

6、如乙方生病時(shí)間較長(zhǎng),不能擔(dān)任保育教育工作的,甲方將終止合同。

7、在幼兒教師體檢中,如果乙方有傳染病,甲方立即終止合同。

8、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的,學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用。

9、乙方須自覺(jué)遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開(kāi)崗位,可提前一個(gè)月向甲方提出終止合同的申請(qǐng),待甲方批準(zhǔn)以后,方可離崗。

10、臨時(shí)聘用教師在崗表現(xiàn)優(yōu)秀者,可轉(zhuǎn)為乙方單位的正式教師,享受正式教師的福利及待遇,重新簽訂正式勞動(dòng)合同,此合同隨即失效。

甲方法人代表簽字:

乙方簽字:

簽訂時(shí)間:_____年_____月_____日

第三篇:幼兒園聘用幼兒教師臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書(shū)

幼兒園聘用幼兒教師臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書(shū)

甲方:xx幼兒園

乙方:自愿應(yīng)聘擔(dān)任幼兒教師工作的臨時(shí)工

xx幼兒教師實(shí)行招聘制,招聘實(shí)行一學(xué)期一聘。聘用條件為:

(1)熱愛(ài)幼教事業(yè),對(duì)幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神;

(2)有一定的幼教工作經(jīng)驗(yàn);

(3)取得縣職高“幼教”專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)以上學(xué)歷,或獲得縣教育局頒發(fā)的“六會(huì)”證書(shū),或幼教專(zhuān)文考合格以上;

(4)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,[蓮山 課件]能完成幼兒園長(zhǎng)布置的各項(xiàng)保育教育任務(wù)。

乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作,經(jīng)甲、已雙方協(xié)商,訂立合同如下:

一、甲方的義務(wù)和權(quán)利:

1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。

2、關(guān)于乙方的待遇問(wèn)題:

(1)甲方每月向乙方發(fā)放750元的工資,每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)發(fā)。

(2)學(xué)期末,甲方從德、能、勤、績(jī)等方面對(duì)乙方進(jìn)行考核,(“績(jī)”的考核來(lái)自每學(xué)月的目標(biāo)考核)并根據(jù)考核結(jié)果,發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎(jiǎng)(標(biāo)準(zhǔn)為:800—1000元)。如果出現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉安全獎(jiǎng)200.00元。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故,扣掉全期所有獎(jiǎng),并且追究相關(guān)責(zé)任。

具體項(xiàng)目是:

①保教人數(shù)獎(jiǎng)。目標(biāo)為:全學(xué)期,幼兒在園人數(shù)若達(dá)到160人以上,幼兒教師人均獎(jiǎng)100元;幼兒在園基數(shù)為160人,若每增加1人,人均又獎(jiǎng)勵(lì)5元。

②安全管理獎(jiǎng)200元。目標(biāo)為:全學(xué)期,乙方無(wú)安全責(zé)任事故,否則“一票否決”。

③師德師風(fēng)獎(jiǎng)200元。目標(biāo)為:全學(xué)期,乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好,工作態(tài)度端正,服從領(lǐng)導(dǎo),服從分工,不講價(jià)錢(qián),不攀比待遇。若乙方不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從分工,則一次扣100元。

④出勤獎(jiǎng)100元。目標(biāo)為:出滿勤。若乙方遲到一次扣5元,病假一天扣10元,事假一天扣20元,礦工一天扣40元。

⑤質(zhì)量獎(jiǎng)300元。學(xué)期末,甲方組織人員對(duì)乙方的保育教育質(zhì)量進(jìn)行考核,評(píng)出一、二、三等,按等級(jí)計(jì)獎(jiǎng)。

(3)每學(xué)期班級(jí)管理好,班級(jí)文化建設(shè)優(yōu)良獎(jiǎng)200.00元。根據(jù)考核獎(jiǎng)勵(lì).。

(4)認(rèn)真組織好學(xué)生的午餐,期末視其情況給予一定的午餐組織費(fèi)。

以上待遇包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、社會(huì)綜合保險(xiǎn)等待遇。

3、對(duì)聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配,甲方將終止其合同,立即辭退。

4、對(duì)幼兒家長(zhǎng)不禮貌,與家長(zhǎng)發(fā)生不該發(fā)生的爭(zhēng)吵,影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的,甲方將終止合同。

5、由于乙方不負(fù)責(zé)任,所帶(教)班級(jí)幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的,甲方將終止合同,并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

6、如乙方生病時(shí)間較長(zhǎng),不能擔(dān)任保育教育工作的,甲方將終止合同。

7、在幼兒教師體檢中,如果乙方有傳染病,甲方立即終止合同。

8、生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用,有乙方自理。有病、有事請(qǐng)假,按幼兒園管理制度執(zhí)行。

9、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的,學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用。

二、乙方的義務(wù)和權(quán)利:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識(shí),[ 課 件]努力提高業(yè)務(wù)水平。

2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》開(kāi)展保育教育活動(dòng)。

3、認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé),時(shí)時(shí)處處為家長(zhǎng)著想,為幼兒著想,做到一切為了幼兒,為了一切幼兒,為了幼兒的一切。

4、廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件(優(yōu)越性)、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量,積極動(dòng)員幼兒入園,千方百計(jì)完成入園率。

5、乙方的勞動(dòng)時(shí)間為一周五天工作制。若乙方擔(dān)任值周工作,則每天8:00前到達(dá)幼兒園,開(kāi)展幼兒的晨檢接待、到掃環(huán)境衛(wèi)生等。每日下午放學(xué),待幼兒家長(zhǎng)接完孩子后,方可離園。

6、自覺(jué)遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開(kāi)崗位,可提前一周向甲方提出終止合同的申請(qǐng),待甲方批準(zhǔn)以后,方可離崗。

7、乙方向甲方保證:隨著生源減少,公辦教師的進(jìn)入,若以后落聘,要與學(xué)校友好相處,不說(shuō)有損學(xué)校的話,不做有損學(xué)校的事。

三、聘期:一學(xué)期一聘,本學(xué)期從 年 月 日—— 年 月 日

四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,甲、乙雙方簽字后生效。

甲方法人代表簽字: 乙方簽字:

xx鎮(zhèn)xx幼兒園

第四篇:xx小學(xué)附屬幼兒園聘用幼兒教師臨時(shí)用工合同書(shū)

xx小學(xué)附屬幼兒園聘用幼兒教師臨時(shí)用工

勞動(dòng)合同書(shū)

甲方:xx附屬幼兒園

乙方:自愿應(yīng)聘擔(dān)任幼兒教師工作的臨時(shí)工

xx小學(xué)附屬幼兒園幼兒教師實(shí)行招聘制,招聘實(shí)行一學(xué)期一聘。

聘用條件為:

(1)熱愛(ài)幼教事業(yè),對(duì)幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神;

(2)有一定的幼教工作經(jīng)驗(yàn);

(3)取得縣職高“幼教”專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)以上學(xué)歷;

(4)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能完成幼兒園布置的各項(xiàng)保育教育任務(wù)。

乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作經(jīng)甲、已雙方協(xié)商訂立合同如下:

一、甲方的義務(wù)和權(quán)利

1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。

2、關(guān)于乙方的待遇問(wèn)題:

(1)、甲方每月向乙方發(fā)放360元的工資,每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)發(fā)。

(2)、學(xué)期末甲方從德、能、勤、績(jī)等方面對(duì)乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為800—1000元。如果出現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉考核獎(jiǎng)200.00元。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故扣掉全期所有獎(jiǎng)并且追究相關(guān)責(zé)任。

(3)、對(duì)聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配甲方將終止其合同立即辭退。

(4)、對(duì)幼兒家長(zhǎng)不禮貌與家長(zhǎng)發(fā)生不該發(fā)生的爭(zhēng)吵影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的甲方將終止合同。

(5)、由于乙方不負(fù)責(zé)任所帶教班級(jí)幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的甲方將終止合同并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(6)、如乙方生病時(shí)間較長(zhǎng)不能擔(dān)任保育教育工作的甲方將終止合同。

(7)、在幼兒教師體檢中如果乙方有傳染病甲方立即終止合同。

(8)、生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用有乙方自理。有病、有事請(qǐng)假按幼兒園管理制度執(zhí)行。

(9)、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用。

(10)、甲方不給乙方辦理任何養(yǎng)老、醫(yī)療、社會(huì)綜合保險(xiǎn)等待遇。

二、乙方的義務(wù)和權(quán)利:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)水平。

2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》的規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開(kāi)崗位,可提前一周向甲方提出終止合同的申請(qǐng),待甲方批準(zhǔn)以后,方可離崗。

3、認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé)時(shí)時(shí)處處為家長(zhǎng)著想為幼兒著想做到一切為了幼兒為了一切幼兒為了幼兒的一切。

4、廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件優(yōu)越性、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量積極動(dòng)員幼兒入園千方百計(jì)完成入園率。

5、乙方向甲方保證:隨著生源減少,公辦教師的進(jìn)入,若以后落聘,要與學(xué)校友好相處,不說(shuō)有損學(xué)校的話,不做有損學(xué)校的事。

三、聘期:一學(xué)期一聘,本學(xué)期從年月日——年月日

四、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,上交鎮(zhèn)教辦一份,甲、乙雙方簽字后生效。

甲方法人代表簽字(蓋章): 鄒城市大束鎮(zhèn)灰埠小學(xué)附屬幼兒園

乙方簽字:

年月日

第五篇:黃蓋湖鎮(zhèn)中心幼兒園聘用幼兒教師臨時(shí)用工合同書(shū)

黃蓋湖鎮(zhèn)中心幼兒園聘用幼兒教師臨時(shí)用工

勞動(dòng)合同書(shū)

甲方:黃蓋湖鎮(zhèn)中心幼兒園

乙方:自愿應(yīng)聘擔(dān)任幼兒教師工作的臨時(shí)工

黃蓋湖鎮(zhèn)中心幼兒園幼兒教師實(shí)行招聘制,招聘實(shí)行一學(xué)期一聘。 聘用條件為:

(1)熱愛(ài)幼教事業(yè),對(duì)幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神;

(2)有一定的幼教工作經(jīng)驗(yàn);

(3)取得“幼教”專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)以上學(xué)歷及教師資格;

(4)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能完成幼兒園布置的各項(xiàng)保育教育任務(wù)。

乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作經(jīng)甲、已雙方協(xié)商訂立合同如下:

一、甲方的義務(wù)和權(quán)利

1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。

2、關(guān)于乙方的待遇問(wèn)題:

(1)、甲方每月向乙方發(fā)放1100元的工資(含甲方應(yīng)繳社保費(fèi)、醫(yī)保費(fèi)),

暑假每月發(fā)放500.00元的生活費(fèi),每學(xué)期按4個(gè)半月計(jì)發(fā)。

(2)、學(xué)期末甲方從德、能、勤、績(jī)等方面對(duì)乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考

核結(jié)果發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為800—1400元。如果出現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉考核獎(jiǎng)200.00元。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故扣掉全期所有獎(jiǎng)并且追究相關(guān)責(zé)任。

(3)、對(duì)聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配甲方將終止其合同立即辭

退。

(4)、對(duì)幼兒家長(zhǎng)不禮貌與家長(zhǎng)發(fā)生不該發(fā)生的爭(zhēng)吵影響學(xué)校和幼兒園聲

譽(yù)的甲方將終止合同。

(5)、由于乙方不負(fù)責(zé)任,所帶教班級(jí)幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的

甲方將終止合同并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(6)、如乙方生病時(shí)間較長(zhǎng)不能擔(dān)任保育教育工作的甲方將終止合同。

(7)、在幼兒教師體檢中如果乙方有傳染病甲方立即終止合同。

(8)、生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用有乙方自理。有病、有事請(qǐng)假按幼兒園管理制

度執(zhí)行。

(9)、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何

費(fèi)用。

二、乙方的義務(wù)和權(quán)利:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)

水平。

2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》的規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開(kāi)崗位,

可提前一周向甲方提出終止合同的申請(qǐng),待甲方批準(zhǔn)以后,方可離崗。

3、認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé)時(shí)時(shí)處處為家長(zhǎng)著想為幼兒著想做到一切為了幼

兒為了一切幼兒為了幼兒的一切。

4、廣泛宣傳黃蓋湖鎮(zhèn)中心幼兒園的辦園條件優(yōu)越性、辦園宗旨、保育教育

質(zhì)量積極動(dòng)員幼兒入園千方百計(jì)完成入園率。

5、乙方向甲方保證:隨著生源減少,公辦教師的進(jìn)入,若以后落聘,要與

學(xué)校友好相處,不說(shuō)有損學(xué)校的話,不做有損學(xué)校的

事。

三、聘期:一學(xué)期一聘,本學(xué)期從201*年 2 月日——201*年月日

四、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,上交中心學(xué)校一份,甲、乙雙方

簽字后生效。

甲方法人代表簽字(蓋章):

乙方簽字:

201*年 2月日

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