第一篇：培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本

培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本：

甲方：民生銀行錢(qián)塘支行

乙方：杭州連邦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就以下事項(xiàng)達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議以共同

遵守：

一、甲方同意乙方委派（先生）作為講師到甲方培訓(xùn)，培訓(xùn)

內(nèi)容為：經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)，會(huì)計(jì)報(bào)表分析，由甲方指定 業(yè)務(wù)一部（部門(mén)）負(fù)責(zé)講師接待與培訓(xùn)的組織實(shí)施。

二、本次培訓(xùn)日期：從201*年10月 15日至 201* 年 10月 25日 ，

培訓(xùn)總時(shí)數(shù)為20小時(shí)，具體上課時(shí)間由甲方安排，地點(diǎn)杭州市刀茅巷小

學(xué)（場(chǎng)租費(fèi)3000元），乙方及其委派人應(yīng)遵守。甲方可根據(jù)實(shí)際需要，在提前通

知乙方的前提下，延長(zhǎng)或縮短培訓(xùn)時(shí)間。

三、培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與支付辦法：

1、培訓(xùn)費(fèi)用指，培訓(xùn)期間的講師授課費(fèi)及差旅費(fèi)。

2、培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算：授課費(fèi)按每（小時(shí)）人民幣750元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；

3、培訓(xùn)費(fèi)用的支付：培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)前七天內(nèi)，由甲方指定的培訓(xùn)組織實(shí)施部

門(mén)負(fù)責(zé)計(jì)算培訓(xùn)費(fèi)用，填寫(xiě)付款通知書(shū)，報(bào)人力資源本部審核，經(jīng)總裁批準(zhǔn)后，

由財(cái)務(wù)本部轉(zhuǎn)賬到乙方提供的賬戶(hù)，乙方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)賬款三天內(nèi)開(kāi)具正式發(fā)票

給甲方。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要編定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目的和預(yù)期效果。乙方應(yīng)根據(jù)

該計(jì)劃選擇合適的師資擔(dān)任培訓(xùn)講師，并事先對(duì)課程安排、教材選定作出計(jì)劃

報(bào)甲方備案。

2、甲方可根據(jù)培訓(xùn)目的需要，隨機(jī)對(duì)乙方委派講師的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估，如效

果評(píng)估結(jié)果不理想，甲方有權(quán)要求講師改進(jìn)，直至要求乙方另派他人作為講師，

由此造成的培訓(xùn)費(fèi)用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過(guò)錯(cuò)共同承擔(dān)。

3、甲方為乙方委派講師的教學(xué)提供充分的支持。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方應(yīng)要求委派講師在培訓(xùn)期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)參加培訓(xùn)，如有

特殊情況不能參加，應(yīng)至少提前一天通知甲方。

2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權(quán)追究乙方及其委派人的法律責(zé)任。

六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定，否則違約方將承擔(dān)由此給守約方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

八、如發(fā)生任何糾紛，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。

九、雙方約定的其它事宜：

十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方：民生銀行錢(qián)塘支行

201*年 10月 10日

乙方： 杭州連邦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校201*年 10月 10日

第二篇：培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

甲方：地址：

乙方：身份證號(hào)碼：在甲方工作起始時(shí)間：年月日

為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。同時(shí)為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，更好的服務(wù)于公司，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。

第一條：培訓(xùn)協(xié)議前提

1、甲方按照公司相關(guān)制度規(guī)定出資支持乙方參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

2、乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時(shí)間為原則上不少于 5 年，個(gè)別崗位服務(wù)工作時(shí)間應(yīng)由甲、乙雙方在培訓(xùn)前商定，商定日期為：，起始之日從培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。

2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿(mǎn)的，則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。

2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿(mǎn)的，則依照勞動(dòng)合同的約定履行。

第二條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

1、甲方同意乙方赴 學(xué)習(xí)期自年月日起至年月日， 具體以實(shí)計(jì)為期 。

第三條：培訓(xùn)項(xiàng)目與要求

1、培訓(xùn)主要內(nèi)容：

2、培訓(xùn)效果與要求：

2.1 乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：

a 取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)（或公司考核）的成績(jī)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等，成績(jī)必須達(dá)到合格以上；

b 能夠熟練掌握并應(yīng)用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)理論知識(shí)；

c具備勝任本崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力；

d有能力將所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),在公司內(nèi)部向其他員工進(jìn)行培訓(xùn)。

第四條：培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用

1、培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目：學(xué)雜費(fèi)、材料費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。

2、費(fèi)用負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)：

2.1本次培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)共元，由甲方先行承擔(dān)；

2.2 住宿交通等費(fèi)用按甲方相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行；；

2.3乙方因個(gè)人生活等等支出的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。

3、甲方支付費(fèi)用的時(shí)間及方式：

3.1本條2.1——2.2項(xiàng)下的費(fèi)用由甲方先行直接支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；若為乙方支付，則采取每次培訓(xùn)前一次性預(yù)借報(bào)銷(xiāo)的方式，即在乙方參加培訓(xùn)前，甲方預(yù)先支付其支付范圍（標(biāo)準(zhǔn)）內(nèi)的該部分費(fèi)用，但乙方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)持有效票據(jù)辦理相關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)；

3.2前述費(fèi)用，乙方最遲應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后7日內(nèi)辦結(jié)。

第五條：甲方責(zé)任與義務(wù)

1、在培訓(xùn)前與乙方簽定培訓(xùn)協(xié)議，確立勞動(dòng)關(guān)系；

2、及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的(請(qǐng)您支持www.hmlawpc.com)各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用；

3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助；

4、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；

5、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程；

6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來(lái)決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對(duì)培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。

第六條：乙方責(zé)任與義務(wù)

1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。

2、乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù)，按照本協(xié)議第三條約定，完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，取得相關(guān)培訓(xùn)證

明材料；

3、保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項(xiàng)安排；

4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期（每隔 一周）與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；

5、保證在培訓(xùn)完成后5日內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告；

6、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺(jué)維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益；

7、 乙方培訓(xùn)期間患有不能繼續(xù)學(xué)習(xí)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理；

8、 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定，維護(hù)甲方形象；

第七條：違約責(zé)任

1、甲方違約責(zé)任

1.1 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用；

1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

2、乙方違約責(zé)任

乙方培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到本協(xié)議第一條約定的服務(wù)年限，培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

2.1乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿(mǎn)四年，不滿(mǎn)五年的，由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用的80%，乙方承擔(dān)20%；

2.2乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿(mǎn)三年，不滿(mǎn)四年的，由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用的70%，乙方承擔(dān)30%；

2.3乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿(mǎn)二年，不滿(mǎn)三年的，由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用的60%，乙方承擔(dān)40%；

2.4乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿(mǎn)一年，不滿(mǎn)二年的，由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用的50%，乙方承擔(dān)50%；

2.5乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)不滿(mǎn)一年的，乙方應(yīng)向甲方返還100%的培訓(xùn)費(fèi)用。

2.6在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用；

2.7在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行；若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；若因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用；

第八條：協(xié)議的終止和解除

1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議；

2、甲方因經(jīng)營(yíng)狀況或者經(jīng)營(yíng)方針的變更等，可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議；

3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議；

3.1培訓(xùn)期內(nèi)，乙方的階段性培訓(xùn)成績(jī)有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項(xiàng)培訓(xùn)的；

3.2培訓(xùn)期內(nèi)，乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定，受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的；

3.3培訓(xùn)期內(nèi)，乙方存在違法或非法行為的；

3.4培訓(xùn)期內(nèi)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，擅自更換培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的；

3.5乙方存在損害甲方利益行為的；

4、其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形。

第九條：其他

1、本協(xié)議未盡事宜，依據(jù)協(xié)議生效之時(shí)甲方的管理制度執(zhí)行；

2、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具備同等法律效力；

3、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

（簽章）（簽字）

年月日年月日

第三篇：培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

一、培訓(xùn)目的：甲方根據(jù)工作需要，需培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)人才，有乙方自愿申請(qǐng)，并經(jīng)甲方研究，決定由甲方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，由乙方接受專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)時(shí)間：自年月日至年月日

三、培訓(xùn)方式：運(yùn)程教學(xué)

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

五、培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)元由甲方支付，并承擔(dān)培訓(xùn)期間的其他必要的各種資料費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。

六、甲方的義務(wù)

1. 在培訓(xùn)期間，甲方保證乙方依然享受公司職工的相應(yīng)待遇。

2.在培訓(xùn)結(jié)束后，甲方可根據(jù)具體情況與乙方簽訂崗位聘用合同。

工資待遇

七、乙方的義務(wù)

1.乙方無(wú)論何種理由需終止、延期或改變培訓(xùn)內(nèi)容，均應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得改變。

2.乙方在接受該項(xiàng)培訓(xùn)的同時(shí)，不得影響正常工作。特殊情況下，需由甲方批準(zhǔn)。

3.培訓(xùn)期間，因非工作關(guān)系造成的損害責(zé)任由乙方個(gè)人承擔(dān)。

4.乙方保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)證書(shū)及資格證書(shū)。

5.乙方培訓(xùn)結(jié)束后，必須服從甲方今后對(duì)其的工作安排。

6.乙方培訓(xùn)結(jié)束后，需將所學(xué)知識(shí)用于工作實(shí)踐，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益。

7.乙方培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方的工作期限不得少于五年。在本協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi)，乙方不得提出解除或終止勞動(dòng)合同。除非甲方提出終止勞動(dòng)合同。否則，乙方需返還公司雙倍培訓(xùn)費(fèi)作為賠償甲方的違約金及損失。

8.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

9.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章）后即可生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：乙方：

身份證號(hào)：

住址：

聯(lián)系電話(huà)：

年月日年月日

第四篇：培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

興寧樹(shù)人木業(yè)有限公司

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

甲方（出資培訓(xùn)單位）：

乙方（培訓(xùn)人員）：身份證號(hào)碼：

為做好鍋爐水處理工作，公司經(jīng)研究決定安排員工參加鍋爐水處理基本理論知識(shí)培訓(xùn)。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ，并按時(shí)返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、公司同意乙方赴梅州市建設(shè)局職工培訓(xùn)中心參加鍋爐水處理基本理論知識(shí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)期 自 201*年05月31 日起至201* 年06 月05 日，實(shí)計(jì)為期6天 。

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。

三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按正常出勤計(jì)算工資。

四、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。

五、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、來(lái)回往返公司的交通費(fèi)用由甲方全額承擔(dān)。

六、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)2年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公

第1頁(yè)（共2頁(yè)）

興寧樹(shù)人木業(yè)有限公司

司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%；兩年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

七、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時(shí)返回，并向公司報(bào)到。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：

法定代表人簽名：

（或委托代理人）

年月日

第2頁(yè)（共2頁(yè)） 乙方簽章：年月日

第五篇：培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方：身份證號(hào)：

結(jié)合公司發(fā)展及業(yè)務(wù)需求，為提高員工的專(zhuān)業(yè)、技術(shù)水平，甲方出資乙方參加培訓(xùn)，為明確甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守： 第一條：培訓(xùn)安排

1、培訓(xùn)時(shí)間：年月日至年月日，共天（月）

2、培訓(xùn)方式：(1、 全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。)

3、培訓(xùn)種類(lèi)或內(nèi)容：

第二條：培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用

1、本次培訓(xùn)費(fèi)用為：。

2、支付形式：

2.1甲方組織報(bào)名的培訓(xùn)，培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方先行支付；乙方自動(dòng)申請(qǐng)的培訓(xùn)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后按批準(zhǔn)結(jié)果進(jìn)行執(zhí)行；

2.2所有培訓(xùn)等乙方培訓(xùn)結(jié)束獲得相關(guān)證明材料或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)并注冊(cè)到公司后，乙方可進(jìn)行培訓(xùn)費(fèi)用的銷(xiāo)賬或報(bào)銷(xiāo)，所有的報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用必須在取得證書(shū)后一月以?xún)?nèi)完成，超過(guò)期限甲方不再予以報(bào)銷(xiāo)。

3、培訓(xùn)期間工資的支付：

3.1乙方在培訓(xùn)期間，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：；

3.2培訓(xùn)地點(diǎn)在成都市內(nèi)或甲方項(xiàng)目所在地，乙方在培訓(xùn)期間享受每天元的餐補(bǔ)及交通補(bǔ)助，甲方提供住宿；如培訓(xùn)地點(diǎn)在上述地點(diǎn)以外，乙方可按公司財(cái)務(wù)費(fèi)用制度中的差旅費(fèi)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)食宿費(fèi)用。

第三條：雙方權(quán)利與義務(wù)

1、甲方保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件。

2、甲方在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

3、對(duì)參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方將其做為技術(shù)肯干在今后的后備干部提名、任職、待遇等，將予以?xún)?yōu)先考慮。

4、乙方保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。

5、乙方保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定。

6、乙方保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務(wù)），為甲方繼續(xù)服務(wù)年，即至年月日止；甲乙雙方勞動(dòng)合同于此服務(wù)期前到期的，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至此服務(wù)期界滿(mǎn)。

7、培訓(xùn)結(jié)束，乙方應(yīng)及時(shí)返回并向甲方公司報(bào)到。乙方如有逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。

第四條：違約責(zé)任

1、發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

1.1在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，如乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)或未取得相應(yīng)證書(shū)證明材料并在一年內(nèi)經(jīng)補(bǔ)考后仍未通過(guò)者，乙方必須向甲方賠償本次培訓(xùn)費(fèi)用元，培訓(xùn)服務(wù)約定期限無(wú)效；如乙方在培訓(xùn)中途因個(gè)人原因退出培訓(xùn)，乙方必須向甲方賠償本次培訓(xùn)費(fèi)用元，培訓(xùn)服務(wù)約定期限無(wú)效；

1.2到甲方工作后，未達(dá)到協(xié)議約定的工作期限，乙方應(yīng)賠償培訓(xùn)費(fèi)用=培訓(xùn)費(fèi)用總額 ÷應(yīng)服務(wù)月份數(shù)×未服務(wù)月份數(shù)。

2、發(fā)生下列情況之一，甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

2.1甲方未按約定向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用；

2.2因甲方原因提出提前與乙方終止《培訓(xùn)協(xié)議》或解除《勞動(dòng)合同》，按相關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第五條：法律效力

本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定《勞動(dòng)合同》的附件，經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。

第六條：附 則

1、未盡事宜雙方可另作約定.

2、當(dāng)甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí)，由勞動(dòng)仲裁部門(mén)或人民法院處理。

3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：乙方：

法人或代表：

年月日年月日

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/362086.html

• 上一篇：塑鋼門(mén)窗工程合同書(shū)
• 下一篇：培訓(xùn)考試合作協(xié)議書(shū)