第一篇：合同變更協(xié)議書

合同變更協(xié)議書

本協(xié)議于年月日在_________簽署。簽約雙方為： 采購方：民勤縣政府采購辦公室（以下簡稱甲方）

供方：武威銀科商貿(mào)有限責(zé)任公司（以下簡稱乙方）

需方：民勤縣中醫(yī)院（以下簡稱丙方）

項(xiàng)目：民勤縣中醫(yī)院辦公設(shè)備采購

本協(xié)議中的所有術(shù)語，除非另有說明，否則其定義與本協(xié)議三方于年月日簽訂的民勤縣中醫(yī)院辦公設(shè)備采購合同 (下稱“原合同”)中的定義相同 。 鑒于：

（1）本協(xié)議三方為民勤縣中醫(yī)院辦公設(shè)備采購目的，已簽訂了原合同。

（2）本協(xié)議三方設(shè)備變更，期望對原合同作一些修改。

因此，本協(xié)議雙方意圖以法律形式相互約束，特此同意如下：

1、本協(xié)議經(jīng)三方友好協(xié)商同意，對原合同規(guī)定的合同總價(jià)增加人民幣叁萬壹仟叁佰元（￥:31300.00）， 即以合同總價(jià)人民幣壹拾壹萬壹仟貳佰玖拾元整（￥：111290.00）代替原合同總價(jià)人民幣柒萬玖仟玖佰玖拾元整（￥：79990.00）。

2、變更說明：原招標(biāo)文件第三項(xiàng)為ieboard ds-9055智能交互平板，因采購單位會議室面積比較大，安裝55寸智能交互平板顯得比較小，不能達(dá)到實(shí)際工作要求，經(jīng)三方協(xié)商，達(dá)成變更條款：在不更換品牌和降低技術(shù)參數(shù)的前提下，將原來55寸智能交互平板變更為65寸智能交互平板。

3、除本協(xié)議中明確所作的修改外，原合同的其余部分應(yīng)完全繼續(xù)有效。

本協(xié)議三方已責(zé)成其正式授權(quán)的代表簽署本協(xié)議，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：民勤縣政府采購辦乙方（蓋章）：武威銀科商貿(mào)有限責(zé)任公司

代表人簽字：代表人簽字：

電話：電話：

丙方（蓋章）： 民勤縣中醫(yī)院

代表人簽字：

電話：

第二篇：勞動合同變更通知書

勞動合同變更通知書.txt-你腳踏倆只船,你劃得真漂亮。- 每個說不想戀愛的人 心里都裝著一個不可能的人。我心疼每一個不快樂卻依然在笑的孩子。(有沒有那么一個人，看透我在隱身，知道我在等人。 勞動合同變更通知書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對__________年_________月_________日簽訂的勞動合同書作如下變更：

勞動合同變更的內(nèi)容：_________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________ 。

甲方：___________________ （簽字蓋章）

乙方：___________________ （簽字蓋章）

__________年_________月_________日

鑒證人：_________________ （簽字蓋章）

鑒證機(jī)關(guān)：_______________ （蓋章）

__________年_________月_________日

注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、鑒證機(jī)關(guān)各一份。

格式二 終止、解除勞動合同通知書

______________同志（先生、女士）：

________年______ 月______ 日與甲方簽訂的________ 年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿（或者由于______________ 原因），終止（解除）勞動合同。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相當(dāng)于本人________ 月工資______________ 元人民幣整。

甲方：_______________ （簽字蓋章）

乙方：_______________ （簽字蓋章）

________年______月_____日

注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、失業(yè)職工管理機(jī)構(gòu)各一份。

（2）說 明

勞動合同變更是指合同雙方當(dāng)事出有因人就合同條款進(jìn)行協(xié)商變動，雙方按變更后

條款執(zhí)行。勞動合同的終止和解除，是指發(fā)生法定事由或者雙方當(dāng)事人約定的事由以后，勞動合同不再履行。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)部門的規(guī)定，勞動合同的變更、終止和解除要遵循公平合理的原則，在雙方的基礎(chǔ)上變更和解除合同。

變更、終止、解除勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的問題有：

第一，經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。勞動者有一列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

第二，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知勞動者本人：

（1）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（2）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

第三，用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員，在6個月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。

第四，有下列情況之一的，用人單位不能解除勞動合同：

（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第五，用人單位解除勞動合同，工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)�，有�?quán)提出意見。如果用人單位違反

法律、法規(guī)或者勞動合同，工會有權(quán)要求重新處理；勞動者申請仲裁或者提起訴訟的，工會應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。

第六，勞動者要求解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。但在試用期內(nèi)的，或者發(fā)生用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的以及用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件等情況時(shí)，勞動者可以隨時(shí)提出解除合同。

第七，終止和解除合同后，對勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由用人單位一次性發(fā)給。用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第八，用人單位支付勞動者的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個月。工作時(shí)間不滿1年的按1年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第九，勞動者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)還應(yīng)發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)；患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位工作的年限，工作時(shí)間每滿1年，發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個月。

第十，勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，工作時(shí)間每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十一，用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的，用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時(shí)間每滿1年，發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二，用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模�除全客發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)客的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在企業(yè)成本中列支，不得占用企業(yè)按規(guī)定比例應(yīng)提取的福利費(fèi)用。

第三篇：合同變更說明

合同變更說明

南部縣金宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司：

我公司法人代表（鄧建方）工程代表（邱錄元）于201*年10月8日與貴公司簽訂的《產(chǎn)品銷售及承攬安裝合同》現(xiàn)更正為《產(chǎn)品銷售及承攬安裝合同》乙方為巴中市巴州區(qū)好廚廚房設(shè)備經(jīng)營部，以前成都圣火廚房設(shè)備有限公司與貴公司簽訂的所有合同全部作廢，以此合同作為唯一合同。

成都圣火廚房設(shè)備有限公司

法人代表：

工程代表：

第四篇：合同變更資料示例

合同解除協(xié)議

甲方：河北富卓房地產(chǎn)有限公司

乙方：河北廣廈建設(shè)集團(tuán)公司

丙方：河北廣建工程有限公司

監(jiān)理公司：誠信監(jiān)理中心有限公司

乙方于201*年1月 16日與河北富卓房地產(chǎn)有限公司簽訂了富卓花園廣場項(xiàng)目《建設(shè)工程施工合同》，包括本協(xié)議書前甲、乙雙方針對本工程簽訂的所有合同、補(bǔ)充協(xié)議書等合法有效文件（以下統(tǒng)稱為“原合同”），現(xiàn)甲、乙、丙、監(jiān)理公司四方就解除上述合同、補(bǔ)充協(xié)議書等原合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議。

一、甲、乙雙方均自愿同意解除“原合同”。

二、甲方、乙方和乙方的關(guān)聯(lián)方針對本工程所簽訂的涉及到甲方義務(wù)等，包括但不限于執(zhí)行中甲方的擔(dān)保責(zé)任等內(nèi)容，由乙方負(fù)責(zé)自行解決，并承擔(dān)因此引起的所有責(zé)任及甲方因此所受損失。

三、乙方、丙方必須按業(yè)主、監(jiān)理要求無償提供完整符合工程竣工驗(yàn)收要求的承包范圍內(nèi)已完成部分的工程竣工驗(yàn)收所需資料：乙方負(fù)責(zé)完善201*年9月12日前施工工程部分的資料，丙負(fù)責(zé)完善201*年9月12日后施工工程部分的資料，乙方整理完善的資料由丙方負(fù)責(zé)檢查和接受，并負(fù)責(zé)承擔(dān)因此引起的一切責(zé)任和后果，監(jiān)理公司對乙方、丙方提供的上述資料進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并承擔(dān)因此引起的一切責(zé)任和后果。

四、乙方“原合同”完成工作內(nèi)容（地基、一層等）工程造價(jià)：

1、201*年9月12日前完成部分：按建業(yè)工程咨詢有限公司《河北富卓房地產(chǎn)有限公司造價(jià)司法鑒定》的司法鑒定結(jié)果下浮5%，作為乙方“原合同”此期間完成工作內(nèi)容的結(jié)算。

2、201*年9月12日至201*年7月14日期間完成部分：按建業(yè)造價(jià)咨詢有限公司的審計(jì)結(jié)果，作為丙方完成乙方“原合同”此期間完成工作內(nèi)容的結(jié)算。

五、工程款支付：

1、乙方、丙方必須對甲方前期已支付各項(xiàng)工程款（含針對本工程所支付的各項(xiàng)費(fèi)用，包括(推薦訪問范文網(wǎng)www.hmlawpc.com)但不限于201*年1月14日甲方給乙方冷卻塔工程前期施工單位向河北富卓房地產(chǎn)工程有限公司的借款人民幣500萬元）按其財(cái)務(wù)要求予以確認(rèn)，并按要求開具正規(guī)稅務(wù)發(fā)票，否則，甲方有權(quán)不支付有關(guān)工程款項(xiàng)。

2、本協(xié)議第五條第1款乙方“原合同”完成工作內(nèi)容結(jié)算款的支付：

2.1該部分工程現(xiàn)存的質(zhì)量問題，由乙方委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行整改。整改費(fèi)用合計(jì)60萬元（小寫：60元），由甲方從乙方結(jié)算款中扣減后代為支付給相關(guān)單位。

2.2本協(xié)議第2.1條質(zhì)量整改工作完成，并通過有關(guān)質(zhì)量檢測部門驗(yàn)收后，支付至最終結(jié)算款95%（本款項(xiàng)分兩個月支付，每月支付一半）；剩余5%為質(zhì)量保證金，保修期按國家規(guī)定執(zhí)行，在整體工程驗(yàn)收完兩年后按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用結(jié)算，余款無息返還乙方。質(zhì)量保證金在乙方提供等額銀行保函后，甲方可予先行支付。

3、本協(xié)議第五條第2款丙方完成乙方原合同工作內(nèi)容結(jié)算款的支付：

3.1按甲、丙雙方新合同及聯(lián)合聲明等約定支付條款支付。

3.2乙方承諾一次性返還丙方前期管理費(fèi)、鋼筋、資料完善等有關(guān)費(fèi)用30萬元（小寫：300000元），并由甲方從乙方工程款扣減后直接支付給丙方。

4、工程款支付時(shí)，乙方必須按甲方財(cái)務(wù)規(guī)定進(jìn)行前期已支付工程款的確認(rèn)并提供發(fā)票，且必須在乙方補(bǔ)齊前期已支付的各項(xiàng)工程款發(fā)票后才予支付后期各項(xiàng)工程款。

第五篇：合同變更知會函

勞動合同變更知會函

尊敬的 唐和民 先生/女士：

您好！

由于您的工作崗位發(fā)生變動，致使原勞動合同及相關(guān)協(xié)議上的公司主體、工作崗位名稱與現(xiàn)名稱不符，為保障您和公司的相關(guān)權(quán)益，河南分公司將認(rèn)可您在前公司201*年12月14日至201*年5月31日的工齡，并計(jì)入您在河南分公司工齡進(jìn)行工齡工資核算，公司需要與您重新簽訂勞動合同及相關(guān)協(xié)議，重簽起始時(shí)間為您異動至河南分公司時(shí)間201*年6月1日。

祝您在新的工作崗位上一切順利！

此 致

南儲倉儲管理有限公司河南分公司

人力資源部

勞動合同變更知會函——回執(zhí)

南儲倉儲管理有限公司河南分公司：

本人已收到勞動合同變更知會函，也清楚知悉勞動合同變更知會函的內(nèi)容；

本人□同意□不同意 （請打√選擇）與公司變更勞動合同。

聲明人：

身份證號：

日 期：

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