第一篇：中小學(xué)教師聘用協(xié)議書(shū)

中小學(xué)教師聘用協(xié)議書(shū)

甲方：xx縣教育局

乙方：

按照《縣xxxx年中小學(xué)教師招聘工作方案》要求，通過(guò)擇優(yōu)選聘，乙方被聘用為我縣公辦教師，現(xiàn)安排在xx (學(xué)校)任教，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方必須服從甲方的安排，自愿在xx (學(xué)校)服務(wù)(任教)x周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務(wù)期從考錄到農(nóng)村學(xué)校任教時(shí)間算起)，五年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)入縣城學(xué)校、調(diào)離我縣教育系統(tǒng)、辭職、考研等，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元。

二、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理，對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)編制、工資、職稱(chēng)等手續(xù)，并保證按時(shí)足額發(fā)放乙方的工資。

三、在聘期內(nèi)，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、師德師風(fēng)等方面的問(wèn)題，不宜繼續(xù)任教的，甲方可以按有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。

四、本協(xié)議一式三份(乙方任教學(xué)校和甲、乙雙方各執(zhí)一份)，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，聘用期滿(mǎn)本協(xié)議自動(dòng)解除。

甲 方(蓋章)乙 方(簽字)

法定代表(簽字)任教學(xué)校(蓋章)

第二篇：中小學(xué)教師聘用協(xié)議書(shū)

甲方：xx縣教育局

乙方：

按照《縣xxxx年中小學(xué)教師招聘工作方案》要求，通過(guò)擇優(yōu)選聘，乙方被聘用為我縣公辦教師，現(xiàn)安排在xx (學(xué)校)任教，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方必須服從甲方的安排，自愿在xx (學(xué)校)服務(wù)(任教)x周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務(wù)期從考錄到農(nóng)村學(xué)校任教時(shí)間算起)，五年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)入縣城學(xué)校、調(diào)離我縣教育系統(tǒng)、辭職、考研等，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元。

二、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理，對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)編制、工資、職稱(chēng)等手續(xù)，并保證按時(shí)足額發(fā)放乙方的工資。

三、在聘期內(nèi)，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、師德師風(fēng)等方面的問(wèn)題，不宜繼續(xù)任教的，甲方可以按有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。

四、本協(xié)議一式三份(乙方任教學(xué)校和甲、乙雙方各執(zhí)一份)，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，聘用期滿(mǎn)本協(xié)議自動(dòng)解除。

甲 方(蓋章)乙 方(簽字)

法定代表(簽字)任教學(xué)校(蓋章)

第三篇：表白寺鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)小學(xué)小學(xué)教師聘用協(xié)議書(shū)

表白寺鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師聘用協(xié)議書(shū)

甲方：表白寺鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)小學(xué)法人代表：

乙方（受聘教師）：

為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)辦學(xué)活力，全面提高教育教學(xué)水平，達(dá)成如下協(xié)議：

一、范圍和對(duì)象

我校在崗的全體教職員工，均實(shí)行全員聘用合同制。

二、合同的簽訂

（1）聘用合同的簽訂必須堅(jiān)持“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，通過(guò)簽訂合同的形式確定聘用關(guān)系，明確雙方責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。

（2）崗位聘任合同的簽訂應(yīng)在核定的編制、崗位和人員結(jié)構(gòu)范圍內(nèi)進(jìn)行。聘用單位根據(jù)崗位設(shè)置、職責(zé)、條件和各部門(mén)工作需要等擬定崗位聘任方案，制定管理辦法，經(jīng)教代會(huì)或教職員工大會(huì)討論通過(guò)，報(bào)教育行政部門(mén)審核備案后再?gòu)埌窆�布�?/p>

（3）受聘人先與聘用單位簽訂聘用合同，再按聘用單位公布的崗位聘任條件，填寫(xiě)2—3個(gè)選聘崗位意向，聘用單位根據(jù)“雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗”的原則，確定崗位聘任人員，并公布聘任名單，簽訂崗位聘任合同，聘用、聘任合同均由聘用單位法定代表人或法定代表人委托人與受聘人簽訂。

（4）聘用合同的期限一般為一學(xué)年，崗位聘任合同原則上每學(xué)年簽訂一次，（個(gè)別表現(xiàn)較差的教師可提前解聘）特級(jí)教師、省級(jí)優(yōu)秀教師、教育工作者可直接簽訂3—6學(xué)年聘用、聘任合同，其它特殊情況，聘期可適當(dāng)延長(zhǎng)或縮短，但不得超過(guò)其法定退休時(shí)間。

（5）經(jīng)上級(jí)任命或選舉產(chǎn)生的行政負(fù)責(zé)人視為與教育行政部門(mén)簽訂聘用、聘任合同。任職期滿(mǎn)后，不再擔(dān)任原職務(wù)，又繼續(xù)在原單位工作的，應(yīng)重新簽訂聘用、聘任合同。

（6）聘用合同書(shū)一式二份，聘用單位、受聘人各一份，報(bào)教育行政部門(mén)備案。崗位聘任書(shū)由學(xué)校統(tǒng)一規(guī)范文本，一式一份，由受聘人保存，聘用單位備案一份。

（7）受聘人享有國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和勞動(dòng)保護(hù)等福利待遇。

三、合同的緩簽、變更和延續(xù)

（1）下列人員可緩簽合同，緩簽時(shí)間一般不超過(guò)1學(xué)年。

1、個(gè)人行為能力暫時(shí)受到限制的；

2、經(jīng)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)在編不在崗的；

3、其它特殊原因，暫時(shí)不能承擔(dān)教育教學(xué)工作的。

（2）合同簽訂后，不因聘用單位法定代表人的變更而變更。因特殊情況，致使原合同無(wú)法完全履行，確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂的程序變更。

（3）合同期滿(mǎn)，經(jīng)合同雙方當(dāng)事人同意，可以按原簽訂的程序續(xù)聘，續(xù)聘合同須在合同期滿(mǎn)前1個(gè)月辦理。

四、合同的終止

（1）合同期滿(mǎn)或合同雙方當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同即行終止。

（2）受聘人有下列情況之一的，聘用單位可以終(請(qǐng)你繼續(xù)關(guān)注公文素材庫(kù)：www.hmlawpc.com)止合同。

1、在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的；

2、在合同期內(nèi)不履行合同的；

3、違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣的；

4、被開(kāi)除、依法追究刑事責(zé)任，以及其它法定條款規(guī)定可以解除合同；

5、聘用單位經(jīng)有關(guān)部門(mén)批 準(zhǔn)撤銷(xiāo)或合同訂立時(shí)所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同

6、無(wú)法履行，經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商不能對(duì)合同變更達(dá)成協(xié)議的；

7、受聘人患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，又不愿從事聘用單位為其安排適當(dāng)工作的；

8、受聘人不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的。

除以上4、5項(xiàng)外，聘用單位一般應(yīng)在終止合同前30日書(shū)面通知受聘人。崗位聘任合同終止后，聘用單位可給其不超過(guò)3個(gè)月的自行流動(dòng)期，在此期間享受當(dāng)?shù)亟逃�主管部門(mén)規(guī)定的福利待遇，逾期仍未調(diào)出或辭職的，聘用單位有權(quán)辭退，聘用合同自然終止。

（3）受聘人有下列情況之一 ，聘用單位不得終止或解除合同。

1、聘期未滿(mǎn)又不符合本條第二款終止合同條件規(guī)定的；

2、受聘女教職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

3、因公負(fù)傷并確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的；

4、受聘人患病或因公負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

5、其它符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的。

（4）受聘人有下列情況之一的，可以提出終止合同。

1、在試用期內(nèi)；

2、聘用單位違反國(guó)家政策、法規(guī)或聘用合同規(guī)定，不按規(guī)定支付工作報(bào)酬，侵害受聘人合法權(quán)益的；

3、按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍或錄用為國(guó)家公務(wù)員的。

除特殊情況外，受聘人一般應(yīng)在本學(xué)期結(jié)束前30日以書(shū)面形式通知聘用單位。

五、拒聘、落聘

（1）不簽訂聘用、聘任合同的教職員工，聘用單位可給其不超過(guò)3個(gè)月的自行流動(dòng)期，在此期間享受當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)規(guī)定的工資福利待遇，逾期仍未調(diào)出或辭職的，聘用單位有權(quán)辭退。

（2）在崗位聘任中未被聘用上崗的落聘人員，聘用單位應(yīng)通過(guò)崗位培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、試聘等方式，為其提供1—2次上崗機(jī)會(huì)。

（3）對(duì)不服從聘用單位安置或無(wú)法安置，又未能在系統(tǒng)內(nèi)調(diào)整的落聘人員，按聘用單位內(nèi)部落聘待崗處理。落聘待崗期間的工資待遇原則上不享受工資構(gòu)成中30%津貼和職務(wù)補(bǔ)貼。

（4）落聘待崗時(shí)間一般為1學(xué)年。期滿(mǎn)后仍未上崗的，待崗人員按隸屬關(guān)系由原聘用單位管理，也可以由原聘用單位委托的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行人事代理。

六、違約責(zé)任

（1）合同雙方當(dāng)事人必須全面履行合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，任何一方不得違反合同規(guī)定；違反合同規(guī)定的，要承擔(dān)違約責(zé)任，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

（2）合同履行期間，受聘人要求終止聘用合同，凡是由教育行政部門(mén)或單位出資進(jìn)修、培訓(xùn)又未滿(mǎn)雙方約定的服務(wù)期限的，按比例追繳受聘人進(jìn)修、培訓(xùn)費(fèi)。

七、爭(zhēng)議處理

（1）學(xué)校成立由黨政、工會(huì)代表和教職員工代表組成的人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解小組。

（2）合同雙方當(dāng)事人因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)由調(diào)解小組協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向聘用單位上級(jí)教育行政部門(mén)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解達(dá)成協(xié)議后，雙方必須自覺(jué)履行；協(xié)商調(diào)解不成，當(dāng)事人可向同級(jí)政府人事部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。

八、本協(xié)議一式兩份，聘用單位、受聘人各執(zhí)一份，簽字生效。

第四篇：家庭教師聘用協(xié)議書(shū)

家庭教師聘用協(xié)議書(shū)

甲方：_________（通常為聘用方）

乙方：_________（通常為受聘方）

為做好家教工作，甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。

第一條 甲方聘用乙方擔(dān)任家庭教師，乙方接受聘請(qǐng)。

第二條 本協(xié)議的期限為_(kāi)_____個(gè)月（周）。協(xié)議自簽訂之日起生效。

第三條 乙方授課的對(duì)象為_(kāi)_______，其與甲方的關(guān)系為_(kāi)___________。

第四條 乙方授課的內(nèi)容為

______________________________________。

第五條 乙方授課的方式為

______________________________________。

具體安排是：

__________________________________________________。

第六條 乙方授課的地點(diǎn)是：

____________________________________。

第七條 甲方按每月（周）支付一次的方式支付乙方酬金，支付標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元。

第八條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利

1．對(duì)乙方履行職責(zé)的情況有監(jiān)督和提出建議的權(quán)利；乙方工作嚴(yán)重違約、失職的，甲方有權(quán)解除合同；

2．甲方有權(quán)拒付協(xié)議未約定的其他任何不合理費(fèi)用；

3．甲方有權(quán)制止乙方實(shí)施的有害于授課對(duì)象的行為或者其他侵犯授課對(duì)象合法權(quán)益的行為；

（二）甲方的義務(wù)

1．甲方應(yīng)為乙方完成工作任務(wù)提供較好的工作條件，確保工作環(huán)境和工作期間的安全；

2．積極配合乙方做好家教工作；

3．按協(xié)議準(zhǔn)時(shí)足額支付乙方授課酬金；

4．甲方因特殊情況需要調(diào)整輔導(dǎo)時(shí)間，應(yīng)征得乙方同意。

第九條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）乙方的權(quán)利

1．乙方有權(quán)根據(jù)授課對(duì)象的實(shí)際情況采用合適的教學(xué)方法，甲方不得干預(yù)；

2．乙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議按時(shí)足額獲取酬金；

3．乙方有權(quán)拒絕協(xié)議之外的其他附加工作和不合理要求；

4．甲方侵害乙方合法權(quán)益時(shí)，乙方有權(quán)解除合同并獲

得應(yīng)得酬金。

（二）乙方的義務(wù)

1．乙方必須按約履行職責(zé)，對(duì)授課對(duì)象要有愛(ài)心，準(zhǔn)備要充分，講授要認(rèn)真，輔導(dǎo)要精心，效果要明顯；

2．乙方應(yīng)按約定方式和時(shí)間工作，誠(chéng)信守時(shí)，因蔣茹隋踢調(diào)整輔導(dǎo)時(shí)間或改變工作方式，應(yīng)事先征得甲方同意或及時(shí)向甲方報(bào)告；

3．乙方不得向甲方要求協(xié)議之外的不合理費(fèi)用。

第十條 違約責(zé)任

（一）甲方不按約定準(zhǔn)時(shí)足額支付酬金的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方酬金外，還需加付相當(dāng)酬金25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

（二）因甲方侵犯乙方合法權(quán)益導(dǎo)致乙方解除合同的，甲方仍應(yīng)按約支付乙方酬金；

（三）乙方實(shí)施有害于授課對(duì)象的行為或者其他侵犯授課對(duì)象合法權(quán)益的行為，甲方可以不付酬金；

（四）乙方工作嚴(yán)重違約、失職導(dǎo)致甲方解除合同的，甲方可以不付酬金；

（五）其他約定。

第十一條 爭(zhēng)議處理

因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方同意按下列第____項(xiàng)解決：

（一）雙方協(xié)商處理；

（二）向?qū)W校家教服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解；

（三）交由家教中介機(jī)構(gòu)調(diào)解；

（四）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；

（五）向人民法院提起訴訟。

第十二條 本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議如有與國(guó)家有關(guān)規(guī)定不符的地方，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存學(xué)校家教服務(wù)機(jī)構(gòu)（或家教中介機(jī)構(gòu)）。

甲方：______乙方：______

簽訂日期：____年____月___日

附：

1．寫(xiě)雙方當(dāng)事人的基本情況時(shí)，除了寫(xiě)明姓名、性別、年齡等一般情況外，由于本協(xié)議的特殊性，還應(yīng)注意寫(xiě)明雙方的工作或?qū)W習(xí)單位、詳細(xì)的聯(lián)系地址、身份證號(hào)碼和聯(lián)系電話。

2．如系學(xué)校家教服務(wù)機(jī)構(gòu)或家教中介機(jī)構(gòu)推薦而簽約的，在本協(xié)議第一條中應(yīng)予注明。一般的用語(yǔ)是“經(jīng)推薦，甲方聘用乙方擔(dān)任家教，乙方接受聘請(qǐng)�！�

3．授課內(nèi)容要具體寫(xiě)明所屬學(xué)段、年級(jí)、科目、章節(jié)

或?qū)ｎ}；非學(xué)科內(nèi)容的專(zhuān)題輔導(dǎo)、活動(dòng)指導(dǎo)、心理教育、考前培訓(xùn)更要敘述清楚。因?yàn)槭谡n內(nèi)容是家教授課的依搪萬(wàn)議聘用者監(jiān)督、考核家教工作成效的依據(jù)。

4．授課方式和具體討．研安排是協(xié)議的重要內(nèi)容，表述必須明確具體。常見(jiàn)的授課方式是非全日制，也大多不在工作日。究竟每周授課幾天，是哪幾天，每天幾小時(shí)，從什么時(shí)候到什么時(shí)候都要寫(xiě)得清清楚楚。實(shí)踐中家教工作常常因這些發(fā)生糾紛，必須給予重視。

第五篇：代課教師聘用協(xié)議書(shū)

代課教師聘用協(xié)議書(shū)

甲方(聘用單位)：余慶縣二龍小學(xué)

乙方（受聘人）：任 倩

根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂協(xié)議如下：

一、 聘用期限：

201*年3月1日至201*年7月10日止，合同期滿(mǎn)后，即聘用合同終止。

二、 工資福利待遇 ：

1、 月基本工資：1200 元。201*年7月不足一月的按天計(jì)算發(fā)放。

2、養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等保險(xiǎn)金乙方本人承擔(dān)。

三、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

2、甲方 對(duì)乙方的工作評(píng)定與本校公辦教師一樣，根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度進(jìn)行考核。若乙方受到處罰，從乙方工資中扣除相應(yīng)罰金。

3、因乙方工作失職，出現(xiàn)不利學(xué)校的工作情況，學(xué)校有權(quán)中途解聘，特別嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

3、乙方在校內(nèi)外不慎發(fā)生的一切事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

4、乙方必須服從學(xué)校工作安排，熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)。

5、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)甲方允許（或解聘）不得隨意辭職外流，學(xué)習(xí)，離崗等，否則將停發(fā)工資。

三、其他

本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效，合同期滿(mǎn)失效。

甲方： (蓋章)余慶縣二龍小學(xué)

乙方： (簽名)

年月日

代課教師聘用協(xié)議書(shū)

聘用單位： (甲方)余慶縣二龍小學(xué)

聘用對(duì)象： (乙方)毛青青

根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為學(xué)前班代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂協(xié)議如下：

一、 聘用期限

201*年3月1日至201*年7月10日止，合同期滿(mǎn)后，即聘用合同終止。

二、 工資福利待遇

1、按照上級(jí)規(guī)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由乙方向?qū)W生家長(zhǎng)收取費(fèi)用，所有費(fèi)用作為乙方的工資與保證教學(xué)正常有序開(kāi)展的費(fèi)用。

2、工資支取方式

分三次支取，開(kāi)課后支取總費(fèi)用的50%，半期與期末各支取余額的50%。

3、養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等保險(xiǎn)金乙方本人承擔(dān)。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2、甲方對(duì)乙方的工作評(píng)定與本校公辦教師一樣，根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度進(jìn)行考核。若乙方受到處罰，從乙方工資中扣除相應(yīng)罰金。

3、因乙方工作失職，出現(xiàn)不利學(xué)校的工作情況或引起家長(zhǎng)強(qiáng)烈不滿(mǎn)，學(xué)校有權(quán)中途解聘，特別嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

3、乙方在校內(nèi)外不慎發(fā)生的一切事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

4、乙方必須服從學(xué)校工作安排，熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)。

5、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)甲方允許（或解聘）不得隨意辭職外流，學(xué)習(xí)，離崗等，甲方可單方解除合同予以開(kāi)除，并不支付費(fèi)用；

三、其他

本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效，合同期滿(mǎn)失效。

甲方： (蓋章)

乙方： (簽名)

年月日

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