第一篇：中學(xué)教師聘用合同范文

　甲方(聘用單位)：_________________

法定代表人：_______________________

乙方(受聘人)：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條　合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條　乙方的權(quán)利

1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;

2. 有權(quán)組織合唱團(tuán)內(nèi)部會(huì)議以及根據(jù)教學(xué)實(shí)際改變既定的任務(wù)安排。

3.有權(quán)要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

4.有權(quán)要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條　乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;主持本團(tuán)的合唱藝術(shù)工作。帶領(lǐng)全團(tuán)為建設(shè)成為大同市一流聲樂團(tuán)而盡心盡責(zé)。保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整和內(nèi)容的充實(shí)。

2.關(guān)心每一位團(tuán)員，努力培養(yǎng)團(tuán)員的敬業(yè)精神、合唱藝術(shù)的奉獻(xiàn)精神和自豪感。

3.負(fù)責(zé)對(duì)聲樂指導(dǎo)、鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)和各聲部的管理。負(fù)責(zé)合唱團(tuán)藝術(shù)水平的提高，提出藝術(shù)發(fā)展方向。

4.編制合唱團(tuán)的教學(xué)與訓(xùn)練計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)各聲部的專業(yè)訓(xùn)練和專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。

5.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第四條　甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序。

2.組織合唱團(tuán)員對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)團(tuán)員的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

第五條　甲方的義務(wù)

1.按時(shí)支付授課報(bào)酬：_______元人民幣/課時(shí)。

2. 乙方在因工作受到傷害時(shí)，按照國家相關(guān)法規(guī)處理。

3.向乙方提供合唱團(tuán)員的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第六條　本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______倍的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。

第七條　其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：(蓋章)____________乙方：(簽字)____________

代表：(簽字)____________

簽約時(shí)間：________________簽約時(shí)間：________________

第二篇：楊新中學(xué)聘用教師合同范文

楊新學(xué)校聘任合同書

甲方：楊新小學(xué)（以下簡稱甲方）

法人代表：楊子華

通訊地址：安徽省臨泉縣瓦店鎮(zhèn)楊新莊楊新小學(xué)。

聯(lián)系電話：0558------6196657

乙方：__________（以下簡稱乙方）

身份證號(hào)碼：____________________________________

家庭通訊地址：________________________________________________ 聯(lián)系電話：_________________________

為保證楊新小學(xué)的正常教學(xué)秩序，也為了保護(hù)聘任教師的合法權(quán)益，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法的規(guī)定，遵循平等、自愿、友好協(xié)商原則，特制定本合同，雙方共同遵守。

第(內(nèi)容來源好 范文網(wǎng)www.hmlawpc.com)一條 聘任合同期限

本合同期限類型為___年期聘任合同。合同生效日期為_____年___月

___日，至______年___月___日止。合同終止后，若雙方同意續(xù)約，則需重新簽訂新的勞動(dòng)合同。

第二條 權(quán)利與義務(wù)

1．乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_______職位工作。如因工作需

要，乙方需要工作變動(dòng)，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)調(diào)確定。變動(dòng)之后，乙方原來

合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該降低。

2．甲方給乙方提供正常的必備的教學(xué)信息，教學(xué)設(shè)施，教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設(shè)

備，對(duì)乙方在正常的范圍內(nèi)進(jìn)行的教育活動(dòng)給予支持、配合、指導(dǎo)和監(jiān)

督。

3．甲方給乙方提供必要的生活設(shè)施，生活條件。

4．乙方應(yīng)該遵守教師守則，愛護(hù)學(xué)生，教書育人，保證做一個(gè)合格的教師

5．乙方保證遵紀(jì)守法、恪盡職守，努力完成甲方分配的教學(xué)任務(wù)及其他臨

時(shí)性工作，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和考評(píng)。

6．乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫，教

學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等）。甲方對(duì)于乙方的課程建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)該給予支持和協(xié)助。

7． 乙方在合同期內(nèi)，不得隨意脫崗、流動(dòng)。

8．乙方有使用和保護(hù)學(xué)校公用設(shè)施的權(quán)利和義務(wù)

第三條 工資待遇

1． 合同工資：若乙方與甲方簽訂2年（含）以上勞動(dòng)合同，則乙方可享受

合同工資，具體工資按合同簽訂年限發(fā)放，簽訂兩年以上的（含），

第一年每月工資在原有的基礎(chǔ)上多享受100元的合同工資，第二年每

月多享受200元的合同工資，第三年每月多享受300元的合同工資。

以此類推。合同簽訂最高年限為5年。合同到期后續(xù)簽的，可在原合

同簽訂年限基礎(chǔ)上繼續(xù)享受合同工資。

2． 乙方與甲方簽訂2年以下合同，不享受合同工資。

3．獎(jiǎng)勵(lì)工資：

實(shí)行業(yè)績獎(jiǎng)金制：學(xué)校每學(xué)期進(jìn)行四次月考，每次月考后進(jìn)行業(yè)績?cè)u(píng)比，按學(xué)校規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

4．輔導(dǎo)課補(bǔ)助：按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

5．假期補(bǔ)助：假期按兩個(gè)月計(jì)算，享有合同工資。

6．小學(xué)教師工資，一般為1300元/月——1800元/月（享受合同工資的另

加）。

7．甲方應(yīng)該按時(shí)足額發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助和其他福利，甲方不得無故解

雇乙方。

第四條 合同解除

1．滿足以下條件之一者，甲方可以要求解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方在合同期內(nèi)有違法亂紀(jì)行為；

（2）乙方受聘期間發(fā)生重大教學(xué)責(zé)任事故和工作責(zé)任事故，對(duì)學(xué)校和他人造

成了嚴(yán)重?fù)p失；

（3）乙方在校期間不遵守校紀(jì)校規(guī)，自由散漫，工作效率低下，挑撥是非，

制造矛盾，拉幫結(jié)派，破壞團(tuán)結(jié)；

（4）乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離校超過一個(gè)月，或在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)兩次電話催促

明確拒絕歸校；

（5）乙方有抹牌賭博，打架斗毆，欺騙學(xué)生等行為，嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)；

（6）乙方存在主觀故意，破壞學(xué)校公物，或發(fā)生其他惡性行為，給學(xué)校造成

重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（7）乙方因一時(shí)無法治愈的疾病或其他原因，不能或者不適合繼續(xù)履行合約

的；

2．滿足以下條件之一者，乙方可以要求解除勞動(dòng)合同：

（1）因甲方未認(rèn)真履行合同，給乙方造成損失的；

（2）乙方因入編或考入國家公務(wù)員等特殊情況，不能繼續(xù)履行合同職責(zé)的；

（3）乙方因一時(shí)無法治愈的疾病或其他原因，不能或者不適合繼續(xù)履行合約

的；

3．乙方在受聘期間有以下之一情形者，合同將自動(dòng)解除：

乙方經(jīng)司法程序認(rèn)定嚴(yán)重違反法律并被判處刑罰；

4．合同到期，合同自動(dòng)解除。

5．在合同期內(nèi)，乙方要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出解除勞動(dòng)

合同要求，經(jīng)甲方同意后方可解除勞動(dòng)合同。

第五條違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的違約金。甲方違反合同，合同工資不再追回，乙方違反合同，將追回所領(lǐng)的合同工資，并賠償一千元違約金。

第六條其他事項(xiàng)

1．本合同雙方簽字蓋章后生效。

2．本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3．本合同未盡事宜，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定或雙方協(xié)商約定執(zhí)行。

4．本合同的最終解釋權(quán)歸楊新小學(xué)所有。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第三篇：南峰中學(xué)教師食堂臨時(shí)工聘用合同

南峰中學(xué)教師食堂臨時(shí)工聘用合同

甲方：南峰中學(xué)

乙方：

根據(jù)學(xué)校工作的需要，確保學(xué)校正常的工作生活，學(xué)校決定本學(xué)期聘用教師食堂臨時(shí)工（）通過雙方商量，現(xiàn)協(xié)議如下：

1、 甲方應(yīng)對(duì)乙方的食品衛(wèi)生衛(wèi)生及自身身體狀況進(jìn)行全面監(jiān)督。

2、 甲方負(fù)責(zé)教師食堂的實(shí)物（菜、米、油、鹽等）購入，對(duì)乙方所售飯菜進(jìn)行成本核算，確保教師用餐正常、公平。

3、 甲方有權(quán)制止乙方利用教師食堂有償提供教師及其直屬以外的人員服務(wù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則終止合同。

4、 甲方向乙方提供必備的廚房基本設(shè)施和必備用具（由總務(wù)處列入學(xué)校固定財(cái)產(chǎn)管理）及水電。

5、 甲方向乙方每人每月支付工資800元，除此乙方不享受學(xué)校的任何福利待遇。

6、 甲方招待來人來客，按加工手續(xù)支付給乙方，每桌（8人以上）補(bǔ)助25元，不足8人則按每餐15元補(bǔ)助。學(xué)校招待食品由甲方負(fù)責(zé)購買，乙方補(bǔ)助由總務(wù)處登記，并補(bǔ)發(fā)相應(yīng)誤工費(fèi)。

7、 乙方必須保持食堂的環(huán)境衛(wèi)生，飯菜質(zhì)量。必須做到不缺崗，工作時(shí)間包括寒暑假所有時(shí)間。

8、 本合同從201*年2月10日至201*年7月31日，每學(xué)期簽定一次，到時(shí)終止，待新學(xué)期開學(xué)初再行簽約。

9、 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

雙方簽字：

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

201*-2-12

第四篇：幼兒園教師聘用聘用合同

幼兒園教職工聘用合同

甲方：五接鎮(zhèn)中心幼兒園

乙方：

根據(jù)通州市政府《關(guān)于幼兒園教育改革和發(fā)展的意見》精神，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守。

一、聘用期限：

本合同自 201* 年 8 月 1 日至 201* 年 7 月 31 日止，聘期壹年。

二、合同期間：雙方必須執(zhí)行國家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》，遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1、負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。

2、根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理與安排，并對(duì)其思想、工作等表現(xiàn)，實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì)。

3、創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)乙方在業(yè)余時(shí)間內(nèi)自學(xué)成才，優(yōu)先安排時(shí)間參加函授或考試（費(fèi)用自理），乙方如學(xué)有專長且能學(xué)以致用，成果明顯，甲方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

4、聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方，但有類似下列六種情形之一的可解聘，并視情節(jié)輕重，追究其責(zé)任。

①體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴(yán)重后果的；

②挪用幼兒園經(jīng)費(fèi)的，造成后果的；

③教育、教學(xué)管理、后勤服務(wù)失職，造成后果的；

④不服從工作安排，鬧情緒的。

5、聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用。

6、乙方五十周歲，自然離崗。

乙方：

1、享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇，享有國家法律、《教師法》保護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益。

2、遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。

3、積極履行保教義務(wù)，廉潔奉公，努力做好本職工作。

4、乙方不得無故終止合同，如要辭職，需提前一個(gè)月書面通知甲方，征得同意后方可辭職，如中途辭職，不再聘用。

四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

1、任務(wù)：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對(duì)幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。

2、

乙方必須擁護(hù)黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護(hù)尊重幼兒，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，提高學(xué)歷和專業(yè)水平，品行良好，為人師表，樂于奉獻(xiàn)，忠于職守，身體健康。

3、甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方每學(xué)期進(jìn)行績效考核，一個(gè)學(xué)年度綜合，采取末位淘汰制。

五、聘用內(nèi)的工資福利待遇：

1、所有聘用人員一律實(shí)行月薪制（寒暑假照發(fā)），工資實(shí)行結(jié)構(gòu)制：基本工資 350 元，學(xué)歷工資：有專業(yè)學(xué)歷幼師 60 元，中師 40 元，學(xué)前大專

80 元；工作年限： 2 元每年，滿出勤： 80 元；職務(wù)補(bǔ)貼：元；另100元作為浮動(dòng)，待學(xué)期結(jié)束考核發(fā)放。

2、甲方負(fù)責(zé)每年給乙方辦理500元的養(yǎng)老保險(xiǎn)和100元的醫(yī)療保險(xiǎn)。

六、本合同未盡事宜，按園董事會(huì)的補(bǔ)充決定或上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章），并經(jīng)五接小學(xué)鑒證后生效，本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，鑒證單位壹份。

甲方簽章：

乙方簽章：鑒證單位：

第五篇：幼兒園教師聘用合同

幼兒園教師聘用合同

聘用單位：相山區(qū)金太陽幼兒園

教師姓名：__________________

教師性別：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

金太陽幼兒園教師聘用合同

甲方（聘用單位）：相山區(qū)金太陽幼兒園

乙方（受聘教師）：身份證號(hào)：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本園教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿，協(xié)商同意簽定本合同。

本合同為有固定期的聘用合同，試用期為一個(gè)月，合同期從年月日起至日止，合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

一、教師職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行定期向園長做工作匯報(bào)。

2、服從工作安排發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)與各班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作。

3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心，隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替、手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)與游戲時(shí)間安全。

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長。

6、堅(jiān)持下面教育原則、尊重幼兒積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

二、權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，甲方遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力及崗位，確定每月工資報(bào)酬，并于每月15日支付乙方上月工資。

2、乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

3、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開工作崗位。

4、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰。

三、聘用合同的解除與終止。

1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。

2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如有違反視作違約行為，合同解除。

3、在聘用期內(nèi)，如乙方違反本園《園務(wù)制度》，或教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下滑，在家長中反響不良的，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)提前一個(gè)月通知乙方并解除合同。

4、乙方需提出解除合同（因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同），應(yīng)在合同期滿、學(xué)期結(jié)束前一個(gè)月提出，否則將視違約行為，將按相應(yīng)規(guī)定予以甲方補(bǔ)償。

5、在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可解除勞動(dòng)合同。

6、乙方不能勝任工作，紿培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的，甲方可解除勞動(dòng)合同。

7、私自扣留、挪用、侵占甲方公物、財(cái)物的，私下將生源介紹到其他單位的、故意或者過失泄露單位商業(yè)秘密的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

四、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

甲乙雙方違約不履行本合同，違約方賠償對(duì)方相應(yīng)的一個(gè)月報(bào)酬。 其他：

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

2、甲、乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)到一致時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。如無法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)商解決或向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律。

3、本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力。

甲方：相山區(qū)金太陽幼兒園乙方：

年月日年月日

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