大漈鄉(xiāng)9月份創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況匯報(bào)

大漈鄉(xiāng)自開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，積極學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，認(rèn)真把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的要求融入到具體工作當(dāng)中，爭(zhēng)當(dāng)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”五好型創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)排頭兵。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵。大漈鄉(xiāng)堅(jiān)持每月兩次的“莊式學(xué)習(xí)法”，人人主講，人人點(diǎn)評(píng)，結(jié)合主題，活躍干部思維，發(fā)表干部意見，提升干部素質(zhì)。每次莊式學(xué)習(xí)之后，每位干部匯報(bào)近期工作情況，自查工作漏洞，彌補(bǔ)工作缺陷，增強(qiáng)干部凝聚力，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)，形成“人人學(xué)習(xí)、人人自查、人人進(jìn)步”的良好氛圍。(轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自:公文素材庫(kù)http://www.hmlawpc.com/)

創(chuàng)新作風(fēng)建設(shè)，保正紀(jì)律嚴(yán)明。以“自律”為圓心,抓作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn).以會(huì)議和夜學(xué)為載體,向廣大干部和黨員傳達(dá)作風(fēng)建設(shè)的要求,宣傳作風(fēng)建設(shè)的意義,并通過(guò)民主評(píng)議和播放遠(yuǎn)教等方式加深對(duì)作風(fēng)建設(shè)的理解;以優(yōu)秀干部和先進(jìn)個(gè)人為表率，大力宣傳和樹立典型，讓先進(jìn)幫后進(jìn)。以“制度”為半徑，促作風(fēng)建設(shè)常態(tài)。完善考核機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部管理。設(shè)崗定分，明確各崗位的工作職責(zé)和要求，嚴(yán)肅日�？记谥贫�，績(jī)效考核兼顧德、能、勤、績(jī)、廉，以工作實(shí)績(jī)?yōu)橹鳎幻鞔_激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。對(duì)紀(jì)律嚴(yán)明、工作突出、廉潔高效的干部給予獎(jiǎng)勵(lì)，并委以重任，鼓足干部的干勁和提升干部的作風(fēng)；嚴(yán)格問(wèn)責(zé)制度，加大自查力度。設(shè)置效能和作風(fēng)監(jiān)督崗位，進(jìn)行不定期的抽查。認(rèn)真開展“五查五看”活動(dòng)，對(duì)一些影響干部形象的行為和工作違規(guī)行為嚴(yán)肅查處，及時(shí)糾正，確保關(guān)系民生的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題順利解決。

創(chuàng)新管理模式，夯實(shí)景區(qū)建設(shè)。云中大漈4A級(jí)景區(qū)的創(chuàng)建是大漈鄉(xiāng)黨委和政府的重點(diǎn)任務(wù)，列入重要議事日程。我鄉(xiāng)通過(guò)實(shí)踐摸索，得出進(jìn)度網(wǎng)格化和職責(zé)網(wǎng)格化的管理模式，即列出各節(jié)點(diǎn)的時(shí)間要求，倒排時(shí)間，明確進(jìn)度，做到統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)有序；列出干部職責(zé)，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，定期自查抽查，做到統(tǒng)一管理，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。經(jīng)過(guò)明晰高效的網(wǎng)格化管理后，云中大漈4A級(jí)景區(qū)的創(chuàng)建工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、張弛有度、基礎(chǔ)夯實(shí)。9月8日，云中大漈4A級(jí)景區(qū)順**過(guò)省考評(píng)檢查組復(fù)評(píng)。

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