簡(jiǎn)歷

1.什么是簡(jiǎn)歷

2.用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)

3.如何制作簡(jiǎn)歷

一.什么是簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的書(shū)面交流材料，它向未來(lái)的雇主表明你擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。

簡(jiǎn)歷就是你自己的一份廣告！能把自己成功推銷出去的廣告！

二.用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)

1、人格品質(zhì)很重要

富士康企業(yè)集團(tuán)案例：

選才標(biāo)準(zhǔn)：選干標(biāo)準(zhǔn)：

操守個(gè)性

個(gè)性意愿

意愿責(zé)任心

責(zé)任心努力程度

勤奮勤奮

2、過(guò)長(zhǎng)簡(jiǎn)歷無(wú)作用

——“博士生一張紙，碩士生幾頁(yè)紙，本科生一

疊紙，中專生一摞紙”

——“那些又厚又長(zhǎng)但不知所云的簡(jiǎn)歷我們基本

都不怎么看的�！�

——“注意力經(jīng)濟(jì)”

整個(gè)世界將會(huì)展開(kāi)爭(zhēng)奪眼珠的戰(zhàn)役，誰(shuí)能吸引更多的注意力，誰(shuí)就能成為世紀(jì)的主宰�！�—英特爾前總裁葛魯夫

100份簡(jiǎn)歷中有多少份是合格的？不到10份。簡(jiǎn)歷太長(zhǎng)，注水太多，過(guò)分謙虛，太過(guò)花哨已成為畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中的硬傷，往往使他們出師不利，失掉面試的機(jī)會(huì)。

——某知名IT企業(yè)HRM

其實(shí)簡(jiǎn)歷一頁(yè)就足夠，兩頁(yè)已經(jīng)太長(zhǎng)了。

——遠(yuǎn)大集團(tuán)HRM王志宇

我每天用半小時(shí)瀏覽50份或更多的簡(jiǎn)歷，如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述，那么這份簡(jiǎn)歷就成為歷史了�！�—某外企人力資源主管

3、硬性指標(biāo)要過(guò)硬

企業(yè)選擇方法：約有２０％的雇主承認(rèn)他們會(huì)使用一些級(jí)別較低的助理人員來(lái)處理簡(jiǎn)歷，這些人員會(huì)有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有４５％的雇主認(rèn)為他們進(jìn)行初選時(shí)，也基本只看這些硬性指標(biāo)。

常見(jiàn)的標(biāo)準(zhǔn)：以雇主使用的頻繁程度為序：１、四、六級(jí)英語(yǔ)證書(shū) ２、專業(yè)背景 ３、學(xué)校名聲４、在校成績(jī)。值得注意的是：這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會(huì)在招聘要求中注明。

4、外企重視英語(yǔ)和學(xué)校

關(guān)注要點(diǎn)：中國(guó)的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)有一定區(qū)別�？偟膩�(lái)講，外企更重視英語(yǔ)和學(xué)校名聲，中國(guó)公司看重專業(yè)。越是熱門的公司，其往往對(duì)在校成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐、科技動(dòng)手能力更關(guān)注。

5、總體印象重要 所學(xué)課程次要

簡(jiǎn)歷內(nèi)容：只有２３％的人能在半小時(shí)后大體描述它所看過(guò)的簡(jiǎn)歷上學(xué)生具體活動(dòng)和職位。他們只有一個(gè)對(duì)學(xué)生性格的總體印象。所以：是學(xué)生會(huì)副主席還是部長(zhǎng)并不重要，關(guān)鍵是你不要給人留下一個(gè)書(shū)呆子的印象。

很多簡(jiǎn)歷上會(huì)列出自己的學(xué)習(xí)課程，只有４％的公司會(huì)仔細(xì)閱讀。

6、簡(jiǎn)歷表達(dá)好增加錄取機(jī)會(huì)

表達(dá)能力：我們發(fā)現(xiàn)符合要求的表達(dá)非常重要。

同一個(gè)人的簡(jiǎn)歷，經(jīng)過(guò)專家修改，可以增加４３％的錄取機(jī)會(huì)。

常見(jiàn)問(wèn)題：表達(dá)不簡(jiǎn)潔，用詞帶過(guò)多感情色彩，英語(yǔ)表達(dá)不規(guī)范，過(guò)長(zhǎng)無(wú)重心，格式不規(guī)范。

簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容

1．個(gè)人情況：姓名、聯(lián)系方式、教育背景??

2．應(yīng)聘職位

3、學(xué)習(xí)水平、獲獎(jiǎng)情況??

4．工作經(jīng)歷、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)??

5．個(gè)人的興趣、愛(ài)好

三.如何制作簡(jiǎn)歷

姓名與聯(lián)絡(luò)信息

張三

xx市xx區(qū)xx路xx單元

xx號(hào)

zhangsan@126.com

011－86329999

139-9999-9999

教育背景

“教育背景”對(duì)于學(xué)生簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)是排第一位的重要信息。時(shí)間要倒序，最近、最高的學(xué)歷要放在最前面。

2008.9至今就讀于xxxx大學(xué)xxxx

專業(yè)，將于201*

年7月獲得工學(xué)學(xué)士學(xué)位。

其他個(gè)人信息

英語(yǔ)水平：要在簡(jiǎn)歷中列出最能反映你的英語(yǔ)水平尤其是口語(yǔ)水平的成績(jī)和證書(shū)。

要有一兩個(gè)更有說(shuō)服力的描述，比如獲得“校內(nèi)英語(yǔ)演講比賽最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)”，“曾擔(dān)任XX團(tuán)訪問(wèn)的口譯”或“出席XX學(xué)術(shù)會(huì)議”等就很能表現(xiàn)你較強(qiáng)的英語(yǔ)溝通能力。

計(jì)算機(jī)水平：少用“熟悉”這樣的字眼。

如果幾個(gè)軟件，有的熟練，有的熟悉，建議只寫(xiě)軟件名，而且只寫(xiě)目前最新版的名稱。Excel和PowerPoint是公司內(nèi)外交流中最需要掌握的兩種軟件。

獲獎(jiǎng)情況：（用數(shù)字說(shuō)話）

“獎(jiǎng)學(xué)金”表明學(xué)�；蛘吣骋粓F(tuán)體對(duì)你在學(xué)習(xí)工作中成績(jī)的肯定。一般可以用一句話概括所獲獎(jiǎng)學(xué)金的情況，如果有多個(gè)，也爭(zhēng)取用一句話概括。用數(shù)字說(shuō)話，比如：連續(xù)四年獲得人民三等獎(jiǎng)學(xué)金

應(yīng)聘職位：

要注意如果應(yīng)聘兩個(gè)職位，二者不要相差太

大。比如將研發(fā)和

市場(chǎng)放一起是不合

適的。同時(shí)還要體

現(xiàn)出自己的自信！

社會(huì)經(jīng)驗(yàn)：（挖掘再挖掘）

對(duì)于在校生來(lái)講，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)既包括社會(huì)工作又包括兼職或?qū)嵙?xí)工作經(jīng)驗(yàn)。

細(xì)說(shuō)家譜，干什么事兒的，因需而動(dòng)，工作內(nèi)容怎么寫(xiě)，避免用大段文字，長(zhǎng)度以一行為宜，最多不要超過(guò)兩行；句數(shù)以3—5句為佳，最多不超過(guò)8句。

工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個(gè)這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字。比如，“參與撰寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃書(shū)的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計(jì)劃書(shū)撰寫(xiě)工作中完成了調(diào)查分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手部分40%的工作”更讓人信服。

別拿豆包不當(dāng)干糧。

校內(nèi)實(shí)踐工作細(xì)節(jié)即使小也要放入“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”中，會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，你在做學(xué)生會(huì)干事等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。如果只做過(guò)一件事，那就應(yīng)該盡量把它掰開(kāi)揉碎了寫(xiě)，如完成了什么事，領(lǐng)導(dǎo)過(guò)多少人，起到了什么作用。這樣一來(lái)，起碼就有了3行。

注意：“深情款款”≠親和力

“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)還你一個(gè)驚喜”

“本人團(tuán)結(jié)同事，能吃苦耐勞”

“讓我們風(fēng)雨同舟”??

“我熱切期待著一個(gè)大展鴻圖、共創(chuàng)輝煌未來(lái)的良機(jī)”

簡(jiǎn)歷之外的賣點(diǎn)

紙張

簡(jiǎn)歷專用的高級(jí)米黃色鋼古紙（也可以是普通白紙）

紙張的重量，至少80克，或100克左右（許多打字社、復(fù)印鋪都用60克、70克的紙，這類紙往往顯得輕飄飄的，質(zhì)感很差）

字體

字體應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)單、無(wú)裝飾而且容易閱讀。對(duì)某些短語(yǔ)可以加粗或用下劃線，但要讓書(shū)寫(xiě)花飾程度降到最低。英文字體建議用Times New Roman，而且不用兩種以上（含兩種）的字體。中文簡(jiǎn)歷可以把名字、學(xué)校名和公司名等用黑體，其他內(nèi)容最好用宋體。

字號(hào)

一般最好用10磅字，即小五號(hào)，如果內(nèi)容較少可以用五號(hào)。

打印

打印方式上，噴墨打印比較便宜，但是效果不好，墨跡不好控制。激光打印價(jià)格適中，

效果好。

墨跡

簡(jiǎn)歷上不要出現(xiàn)任何文字以外的墨跡。每次投寄或者遞交簡(jiǎn)歷的時(shí)候最好都用電腦打印稿，盡量少用效果不佳的復(fù)印稿。

查錯(cuò)

“簡(jiǎn)歷查錯(cuò)歌”

簡(jiǎn)歷首查錯(cuò)別字，語(yǔ)句通順在其次。

時(shí)間經(jīng)歷邏輯通，信息精準(zhǔn)要三思。

不做假賬講實(shí)事，前后標(biāo)點(diǎn)要一致。

行距統(tǒng)一外觀美，對(duì)齊功夫有人知。

經(jīng)驗(yàn)貧乏，簡(jiǎn)歷如何出彩？

千萬(wàn)別忽視和申請(qǐng)職位相關(guān)的短期實(shí)踐經(jīng)歷

把假期實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)細(xì)致描述

用專業(yè)術(shù)語(yǔ)和真實(shí)數(shù)字進(jìn)行包裝

哪怕只做過(guò)一天??也能成為豐富我們簡(jiǎn)歷的素材。

羅列所有與申請(qǐng)職位相關(guān)的經(jīng)歷。

比如申請(qǐng)“市場(chǎng)專員”這個(gè)職位，你有如下經(jīng)驗(yàn)：

2009年暑假，在xx學(xué)校擔(dān)任英語(yǔ)老師；

2008年11-12月，為xx公司擔(dān)任手機(jī)促銷員；

2008年9月，為xx咖啡新產(chǎn)品的上市做市場(chǎng)調(diào)研；

2008年3月，在xx電臺(tái)新聞?lì)l道實(shí)習(xí)；

2007年12月，參與xx培訓(xùn)學(xué)校產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣策劃。

把假期實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)細(xì)致描述

周末市場(chǎng)促銷活動(dòng)

介紹手機(jī)的性能

協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)抽獎(jiǎng)

發(fā)放并回收新產(chǎn)品上市的調(diào)查問(wèn)卷

收集現(xiàn)場(chǎng)客戶資料

打字文字處理

秘書(shū)助理

傳單發(fā)放傳播產(chǎn)品信息

很多、大量具體數(shù)字

用專業(yè)術(shù)語(yǔ)和真實(shí)數(shù)字進(jìn)行包裝

在大型的市場(chǎng)推廣活動(dòng)中，為潛在顧客進(jìn)行產(chǎn)品展示和產(chǎn)品性能解說(shuō)；

在展會(huì)活動(dòng)中，參與組織和安排大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)，當(dāng)天吸引3000名潛在顧客參與；

協(xié)助公司進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，組織20人發(fā)出200份調(diào)查問(wèn)卷并有效回收90%。 用多種方式進(jìn)行客戶資料收集、分類，進(jìn)行客戶資料管理。

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