公司各部門：

201*年各項(xiàng)工作即將結(jié)束，為便于公司正確評價各位同事的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，全面了解各級員工201*年度的工作狀況，激勵全體員工不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，也為明確各級部門明年的工作安排，經(jīng)公司研究決定，要求各級員工撰寫年度總結(jié)和年度工作計(jì)劃，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、年度工作總結(jié)：

1、撰寫總結(jié)內(nèi)容：

● 201*年度工作（計(jì)劃）完成情況及取得的成績(需緊密圍繞年初提交的201*年度工作計(jì)劃展開)；

● 201*年工作中所面臨的問題及不足，相應(yīng)改進(jìn)提高的建議和措施；

● 對公司管理與工作的改進(jìn)建議或意見；

● 其它。

2、撰寫總結(jié)要求：

● 撰寫時要緊密聯(lián)系個人工作實(shí)際，對照工作職責(zé)和目標(biāo)要求，總結(jié)工作成績，找出差距和不足，提出改進(jìn)和加強(qiáng)措施。文字要精煉，言簡意賅、實(shí)事求是，忌用空話套話。

● 各部門負(fù)責(zé)人需同時上交部門年度總結(jié)文稿和PPT格式。 ● “撰寫總結(jié)內(nèi)容”為必述項(xiàng)，各位同事在闡述時不得漏項(xiàng)說明；

二、年度工作計(jì)劃擬定；

三、年度重要資料統(tǒng)一刻盤存檔；

四、相關(guān)說明：

1、撰寫年度總結(jié)和年度工作計(jì)劃對象：行政部門全體員工；

2、行政各部門由部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一收集后交管理部；

3、201*年度重要資料各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一整理后交管理部；

4、管理部歸口管理以上事項(xiàng)；

5、報送時間：201*年1月10日前完成。

特此通知。

簽批：

二0一一年十二月十四日

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