第一篇：文明單位創(chuàng)建自查報(bào)告

中心幼兒園201*年度文明單位復(fù)查自查報(bào)告

中心幼兒園在區(qū)政府和主管部門的關(guān)心和支持下，以建黨90周年為契機(jī)，以“打造特色，樹立品牌，和諧發(fā)展”為目標(biāo)，以“自信、開放、和諧、快樂”為發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持“發(fā)展孩子，服務(wù)家長(zhǎng)，成就教師”的教育理念，用科學(xué)的方法引領(lǐng)教育，全面提升保教質(zhì)量，滿足家長(zhǎng)需求，不斷提升辦園水平。圍繞區(qū)文明單位創(chuàng)建工作測(cè)評(píng)內(nèi)容，自查自評(píng)，現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下：

一、基本情況

中心幼兒園初建于201*年6月，現(xiàn)占地面積3200多平方米，建筑面積2300余平方米。辦學(xué)規(guī)模為11個(gè)班級(jí)，370余名幼兒。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為幼兒園發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證

幼兒園按照“理論學(xué)習(xí)好、作風(fēng)形象好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好、工作實(shí)績(jī)好”的五好班子目標(biāo)要求，高度重視并著力從各個(gè)方面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，為促進(jìn)幼兒園發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

通過落實(shí)“堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度、堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究、堅(jiān)持班子成員的思想交流與溝通、堅(jiān)持民主管理”等措施，增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，園黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工全面完成了201*——201*年工作任務(wù)。

（二）加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，為幼兒園發(fā)展造就優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

一是開展職工思想、法制、誠(chéng)信、文明禮儀教育，構(gòu)建和諧幼兒

園。幼兒園堅(jiān)持教職工理論學(xué)習(xí)制度，每月至少組織學(xué)習(xí)兩次，針對(duì)幼兒園女職工多，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少，閱歷淺的特點(diǎn)，在學(xué)習(xí)中盡量做到方法活、分層次、有重點(diǎn)，今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀理論，社會(huì)主義核心價(jià)值體系，公民基本道德規(guī)范，臨沂市民文明禮儀讀本，新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《國(guó)家法律知識(shí)讀本》等，通過學(xué)習(xí)，提高了職工的道德修養(yǎng)水平和法律意識(shí)。

二是通過道德實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。幼兒園的工作性質(zhì)，確定了幼兒教師必須具備良好的職業(yè)道德與文化素養(yǎng)。幼兒園狠抓隊(duì)伍建設(shè)工作，舉辦了師德報(bào)告會(huì)、發(fā)放家長(zhǎng)調(diào)查問卷、舉辦“校園家長(zhǎng)開放日”活動(dòng)。通過教育活動(dòng)，強(qiáng)化了師德師風(fēng)建設(shè)。一年來，幼兒園未發(fā)生一起家長(zhǎng)告狀事件，教職工也無一人違法亂紀(jì)，無一例違背教育規(guī)律事件，全園已經(jīng)形成了自覺遵守師德行為風(fēng)尚的良好氛圍，教職工職業(yè)道德修養(yǎng)得到了凈化。

（三）抓好兩項(xiàng)建設(shè)，為幼兒園發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)

一是加強(qiáng)園所環(huán)境建設(shè)，為幼兒園發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)高度重視幼教工作，倡導(dǎo)教師發(fā)揮特長(zhǎng)，自己動(dòng)手進(jìn)行美化、彩畫、綠化、凈化幼兒園，使幼兒園在內(nèi)外辦園環(huán)境條件上不斷上臺(tái)階，上規(guī)模，上檔次。同時(shí)規(guī)范裝備管理，確保專人負(fù)責(zé)，制度到人，崗位到人，落實(shí)到人，責(zé)任到人。幼兒園一年內(nèi)無治安、消防隱患、無衛(wèi)生死角、無臟亂差現(xiàn)象；無造成環(huán)境污染現(xiàn)象；無重大交通責(zé)任事故；無違反計(jì)劃生育事件；無發(fā)生職工集體越級(jí)上訪事件。

二是加強(qiáng)校園文化建設(shè)，為幼兒園發(fā)展增添活力

幼兒園貫徹《綱要》精神，堅(jiān)持先進(jìn)的理念，堅(jiān)持核心價(jià)值，代表先進(jìn)的文化。注重幼兒園的文化建設(shè)，就是要確定幼兒園的價(jià)值理念，宣傳幼兒園的價(jià)值理想，形成幼兒園的價(jià)值共識(shí)，顯現(xiàn)幼兒園文化的育人功能，牢牢把握正確的辦園方向。傅莊街道中心幼兒園注重校園文化建設(shè)，努力營(yíng)造文明和諧精神家園。幼兒園教師自行設(shè)計(jì)，自己動(dòng)手，上墻彩畫，使幼兒園舊貌換新顏。

一年來我園各項(xiàng)工作均取得了顯著的成績(jī)，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，育人環(huán)境更加優(yōu)美，兩個(gè)建設(shè)呈現(xiàn)可喜局面。但我們?nèi)砸庾R(shí)到，這是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，必須常抓不懈，持之以恒。只有這樣，幼兒園才能保持健康有序的發(fā)展，才能取得長(zhǎng)足的進(jìn)步。

第二篇：文明單位創(chuàng)建自查報(bào)告201*

一、加強(qiáng)思想道德教育，員工素質(zhì)文明

公司共產(chǎn)黨員，包括黨員干部在原黨員活動(dòng)站組織學(xué)習(xí)和活動(dòng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司201*年建立東鑫黨支部的目標(biāo)，進(jìn)行了積極的組織籌建工作，于6月30日正式成立了東鑫黨支部。緊接著開展了黨員先進(jìn)性教育。黨支部組織黨員學(xué)習(xí)并寫了學(xué)習(xí)心得張貼于墻，進(jìn)行交流；還多次召開非黨同志參加的座談會(huì)，聽取意見建議。黨支部在整改工作中，主持建立了公司團(tuán)支部，黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)收到了預(yù)期的效果。

在開展公民道德建設(shè)方面，公司圍繞《實(shí)施綱要》，以員工的社會(huì)公德、職業(yè)道德教育為重點(diǎn)，以提高員工的綜合素質(zhì)為目的，除了將?七不規(guī)范?、?七建?目標(biāo)宣傳上墻外，企業(yè)從電業(yè)文明建設(shè)要求出發(fā)，教育和考核員工用心服務(wù)，把電力崗位規(guī)范，文明用語和考核標(biāo)準(zhǔn)張掛墻上。在員工中開展規(guī)范服務(wù)，職業(yè)道德和社會(huì)公德，行風(fēng)廉政等盡責(zé)教育，并形成規(guī)定，每個(gè)新進(jìn)員工都必須學(xué)習(xí)公司文明服務(wù)制度，并進(jìn)行試卷答題。平時(shí)每月一次講評(píng)會(huì)，對(duì)文明服務(wù)進(jìn)行月度講評(píng)，進(jìn)一步形成職業(yè)道德和社會(huì)公德風(fēng)范。公司在宣傳?八榮八恥?的基礎(chǔ)上，還制訂了結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)的?八榮八恥?。在每年年底大量外來從業(yè)人員回鄉(xiāng)過年之前，邀請(qǐng)街道派出所警官到公司上法制教育課，結(jié)合案例分析，宣傳法制法規(guī)及治安條例，提高員工遵法守紀(jì)意識(shí)和防范能力，因此，廣大員工在職業(yè)行為規(guī)范的前提下，無嚴(yán)重違法違紀(jì)及違反公共秩序事件。

公司從1999年創(chuàng)建文明單位以來，連年保持區(qū)級(jí)文明單位榮譽(yù)，隨著上海電力創(chuàng)文明行業(yè)工作的開展，公司作為一支電業(yè)隊(duì)伍，為樹電業(yè)聲譽(yù)，創(chuàng)東鑫品牌，公司把自己列為電業(yè)?第一窗口?，努力建設(shè)?窗口?形象以電業(yè)?用心服務(wù)?的要求，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)全員勞動(dòng)競(jìng)賽。為了切實(shí)做好窗口崗位文明服務(wù)，公司把搶修人員的服務(wù)情況進(jìn)行信訪反饋，從員工的文明用語，行風(fēng)廉潔和優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面，統(tǒng)計(jì)用戶對(duì)服務(wù)滿意度指數(shù)，建立第一手文明服務(wù)檔案。

由于公司外來從業(yè)人員占到一半以上，來自五湖四海，方言各一，但員工之間已習(xí)慣講普通話，因此員工交流中基本使用普通話，逢開會(huì)、交流、報(bào)告、總經(jīng)理帶頭講普通話。在文字使用中，不論宣傳標(biāo)語，工程專用牌，環(huán)境布臵，文件文檔，在使用漢字中，沒有不規(guī)范簡(jiǎn)化字或使用繁體字，錯(cuò)別字。

二、積極參與公益事業(yè)，示范作用顯著

公司成立以來，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)發(fā)展很快，在回報(bào)社會(huì)和與社區(qū)共建文明工作，開展了不少社會(huì)公益活動(dòng)。從99年以來，公司堅(jiān)持?3.5?學(xué)雷鋒志愿者進(jìn)社區(qū)設(shè)攤，出材出人為居民排除用電故障，特別是同83351部隊(duì)干休所共建的學(xué)雷鋒無償服務(wù)也已經(jīng)堅(jiān)持了7年，擁軍優(yōu)屬為軍隊(duì)離休老干部，為所內(nèi)用電改造做了大量工作，每次出動(dòng)人員3—8人，最長(zhǎng)服務(wù)三天。201*年為干休所大面積更新庭園燈，購(gòu)燈費(fèi)用達(dá)3000余元。201*年設(shè)攤延吉、長(zhǎng)白、延?xùn)|三處，每處半天6人，其中延?xùn)|設(shè)攤和為離休老干部解決安全用電問題是公司黨支部成立以后，組織黨員志愿者開展的活動(dòng)。特別是4月份，市區(qū)供電公司，滬東和寶山分公司統(tǒng)一開展?國(guó)家電網(wǎng)——‘青春光明行’優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳日活動(dòng)?，公司以李總為首20余位志愿者參加了大運(yùn)盛小區(qū)、望春花小區(qū)和寶山小區(qū)裝表等?一站式?服務(wù)，展示了共建和諧社會(huì)的形象。志愿者活動(dòng)為社區(qū)、部隊(duì)精神文明建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。

201*年6月，公司與長(zhǎng)白街道延?xùn)|居委會(huì)簽訂共建協(xié)議，針對(duì)延?xùn)|居委社區(qū)群眾文體活動(dòng)和文化建設(shè)特點(diǎn)，成立冠名東鑫的軍鼓隊(duì)，公司至今已先后投資了建隊(duì)費(fèi)用2萬余元，目前這支隊(duì)伍已參加過外省市及本市、區(qū)及外區(qū)展示演出多次，受到了歡迎和稱贊，為外區(qū)域的文化建設(shè)文明創(chuàng)建活動(dòng)也增光添采。201*年還為居委老年活動(dòng)室安裝空調(diào)資助3000元。

在社會(huì)捐助和推廣獻(xiàn)血工作中，公司也義務(wù)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，除sars流行的201*年公司向紅十字會(huì)捐助外，201*年與延?xùn)|結(jié)對(duì)助學(xué)二名困難學(xué)生，簽訂助學(xué)協(xié)議固定資助到學(xué)業(yè)結(jié)束。在獻(xiàn)血工作上，無償獻(xiàn)血2人。201*年企業(yè)與上海理工大學(xué)本著資源共享，相互協(xié)作，互惠互利共同發(fā)展原則，簽署了?共建教學(xué)實(shí)習(xí)基地協(xié)議書?，為學(xué)校提供良好的實(shí)習(xí)平臺(tái)，201*年，上海理工大學(xué)學(xué)生實(shí)踐基地銅牌已掛公司大門口。201*年公司還接受了上海大學(xué)、上海建筑學(xué)院、上海青年管理干部學(xué)員三位在讀學(xué)生來公司社會(huì)實(shí)踐，安排在三個(gè)部門，并分別給予實(shí)踐補(bǔ)貼，為他們進(jìn)行實(shí)踐評(píng)定。

三、管理規(guī)范科學(xué)民主，人際關(guān)系和諧

工會(huì)成立五年來，推行廠務(wù)公開和民主管理，建立職代會(huì)制度，職工代表參與企業(yè)管理。201*年簽訂集體合同，充分保障了員工合法權(quán)益，201*年在區(qū)范圍內(nèi)成功首創(chuàng)工資集體協(xié)商，民主管理進(jìn)一步深化。工會(huì)關(guān)心職工生活，在行政支持下，建立互助基金，為職工解決急時(shí)困難。工會(huì)每年組織全體工會(huì)會(huì)員開展?一日捐?活動(dòng)，資助社會(huì)貧困人員。公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為員工按時(shí)足額發(fā)放工資，給員工按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)），沒有欠薪欠保類勞資糾紛。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)責(zé)明確，政令暢通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，良性循環(huán)。從班子角度來說，沒有發(fā)生重大違紀(jì)事件。

公司有專職治安消防保衛(wèi)工作小組負(fù)責(zé)企業(yè)治安保衛(wèi)工作，是連年區(qū)治安保衛(wèi)先進(jìn)集體。企業(yè)從201*年起貫徹oshms18000職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)以來，建有安全生產(chǎn)保障體系和監(jiān)督體系，強(qiáng)化安全教育和管理，開展安全生產(chǎn)月和迎峰度夏百日競(jìng)賽活動(dòng)，專題安全教育，知識(shí)競(jìng)賽和簽訂責(zé)任書，提高了員工安全知識(shí)和意識(shí)及遵守安全制度和規(guī)程的自覺性。據(jù)統(tǒng)計(jì)至201*年12月20日止，公司已創(chuàng)連續(xù)3642天無安全無事故記錄，也無有責(zé)交通死亡事故。在消防工作上，公司每年在119啟動(dòng)業(yè)余消防隊(duì)員滅火演練，提高應(yīng)急能力。

四、開展單位文化建設(shè)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚

公司提出了科技興企，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的方針，分批培訓(xùn)內(nèi)審員，學(xué)習(xí)管理標(biāo)準(zhǔn)和程序文件，并全面培訓(xùn)廣大員工，結(jié)合班組每周一次學(xué)習(xí)，公司每月一次安全質(zhì)量講評(píng)會(huì)，反復(fù)進(jìn)行糾錯(cuò)反違講評(píng)，讓員工全面了解和掌握國(guó)家、行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)范，從而保證了企業(yè)工程質(zhì)量一次性合格率，安全事故為零。公司還加強(qiáng)對(duì)管理人員和一線員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，企業(yè)全員191人專題?上海市安全生產(chǎn)條例?培訓(xùn)并考試，進(jìn)網(wǎng)作業(yè)高壓電工培訓(xùn)33人，安全消防知識(shí)法規(guī)培訓(xùn)28人，項(xiàng)目經(jīng)理崗位培訓(xùn)9人，電氣預(yù)算員崗位培訓(xùn)2人，電氣質(zhì)量員崗位培訓(xùn)1人，二級(jí)建造師（房屋建筑專業(yè)和機(jī)電安裝專業(yè)）培訓(xùn)5人，初級(jí)工商管理（eba）資格培訓(xùn)4人，高中升大專學(xué)歷培訓(xùn)4人。

為了進(jìn)一步在企業(yè)管理上引入新標(biāo)準(zhǔn)，201*年8月起公司啟動(dòng)24001環(huán)境管理體系試運(yùn)行，12月把原質(zhì)量安全認(rèn)證復(fù)評(píng)與環(huán)境認(rèn)證?三標(biāo)合一?，進(jìn)行了結(jié)合型管理體系審核，獲得基本通過。環(huán)境管理體系的認(rèn)證等運(yùn)行，標(biāo)志著企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)又上一臺(tái)階，這一標(biāo)準(zhǔn)化的管理方式將給企業(yè)帶來更大的后勁。

在企業(yè)群眾文化建設(shè)中，利用企業(yè)自身設(shè)施條件，每年開展內(nèi)部乒乓比賽，201*年與長(zhǎng)白新村街道乒乓擂臺(tái)賽，曾在楊浦區(qū)私企協(xié)會(huì)牽頭下，由東鑫資助，冠名?東鑫杯楊浦區(qū)美容美發(fā)比賽?。

企業(yè)無任何黃毒邪教情況及后果。

五、優(yōu)化整潔內(nèi)外環(huán)境，衛(wèi)生環(huán)保達(dá)標(biāo)

公司在防疫和環(huán)保二大方面，主要抓預(yù)防和控制。對(duì)防疫的預(yù)防工作，公司從201*年sars起，建立了預(yù)防緊急預(yù)案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了防疫體制，今年人禽流感疫情在外省市發(fā)生后，公司也以防控為主，啟動(dòng)防疫預(yù)案，向員工宣傳預(yù)防知識(shí)。公司環(huán)保管理體系運(yùn)行后，除了做好面上的環(huán)境整潔和衛(wèi)生工作外，結(jié)合中環(huán)線市政改造，公司拓寬了辦公區(qū)域，進(jìn)行了總體規(guī)劃布局，并將公司沿軍工路建筑外墻面統(tǒng)一進(jìn)行彩鋼裝潢。對(duì)內(nèi)綠化管理采用與綠化部門掛鉤，用盆栽花草，綠葉植物布臵環(huán)境。走道通過集中和分散不同堆放點(diǎn)綴美化。在對(duì)環(huán)境污染和控制方面，根據(jù)環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)重要環(huán)境因素控制從嚴(yán)，特別是污染大地、空氣的污染源，例：含汞電池、燈管、易燃易爆的油漆瓶，乙醇瓶等國(guó)家危險(xiǎn)品目錄中的相關(guān)危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定交由資質(zhì)處理的政府部門統(tǒng)一回收，在執(zhí)行環(huán)保法規(guī)，從節(jié)能、節(jié)材措施，污染物排放控制著手落實(shí)，企業(yè)沒有受到過任何違法處罰，并獲楊浦區(qū)環(huán)境保護(hù)局相關(guān)證明。

六、提高經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)水平，運(yùn)行績(jī)效優(yōu)先

企業(yè)自實(shí)行質(zhì)量和安全認(rèn)證貫標(biāo)以來，科學(xué)的管理手段和標(biāo)準(zhǔn)確保了企業(yè)工程質(zhì)量一次性合格率100％，客戶滿意度98％以上，報(bào)監(jiān)工程鑒定優(yōu)良率100％。201*年企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)值比201*年翻番，突破億元大關(guān)，利稅指標(biāo)成倍增長(zhǎng)。在企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)中，以嚴(yán)守信用，無合同糾紛，連年被市工商局評(píng)為上海市?守合同重信用?單位，是楊浦區(qū)合同信用促進(jìn)會(huì)認(rèn)定的合同信用aaa級(jí)企業(yè)，全國(guó)命名的守重企業(yè)。曾獲上海市納稅信用a類企業(yè)榮譽(yù)。企業(yè)無誠(chéng)信或質(zhì)量問題被曝光事件，在職工個(gè)人信用建設(shè)方面也沒有發(fā)現(xiàn)重大信用不良事件，也無顧客投訴或重大誠(chéng)信投訴事件。

公司201*年完成產(chǎn)值1.16億元，上繳稅收531萬元；201*年完成產(chǎn)值1.56億元，上繳稅收671萬元。

七、特色創(chuàng)建情況

1、公司總經(jīng)理李漢卿于201*年被市總工會(huì)評(píng)為上海市員工信賴的好經(jīng)理，201*年被市工商聯(lián)、市總工會(huì)評(píng)為上海市關(guān)愛員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家。公司員工張繼獻(xiàn)被上海市總工會(huì)、共青團(tuán)上海市委命名為201*年上海市?用戶滿意服務(wù)明星?，201*年被上海市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)，上海市總工會(huì)命名為?上海市熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工?。

2、多年來，公司始終熱心關(guān)注社會(huì)公益事業(yè)，致力于為社會(huì)作出奉獻(xiàn)。主要有兩個(gè)方面：一是發(fā)揮企業(yè)特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，組織員工為需要幫助的社會(huì)群體和社區(qū)居民，尤其是殘疾、孤老等困難人員，提供安全用電保障的義務(wù)服務(wù)，并堅(jiān)持至今；二是主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)義務(wù)，積極參與扶貧幫困，常年向社會(huì)慈善組織、社區(qū)老年事業(yè)、特殊困難家庭進(jìn)行捐助，累計(jì)捐助金額逾40萬元。如非典期間向紅十字會(huì)捐贈(zèng)4.5萬元，向市民政局捐贈(zèng)1.5萬元；向長(zhǎng)白地區(qū)的困難家庭、助學(xué)對(duì)象捐助了逾萬元，并幫助3名各助學(xué)對(duì)象直到完成學(xué)業(yè)；上理工百年校慶期間，捐贈(zèng)了10萬元用作上理工育才獎(jiǎng)學(xué)金等。201*年獲首屆楊浦區(qū)慈善之星稱號(hào)。

3、201*年、201*年連續(xù)兩年獲得全國(guó)總工會(huì)和國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局組織的全國(guó)?安康杯?競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)的稱號(hào)。

4、楊浦區(qū)開展以建設(shè)文明交通為主題的?蒲公英?活動(dòng)以來，公司一直全力投入這項(xiàng)活動(dòng)。為配合街道開展文明交通的宣傳活動(dòng)，公司專門制了大幅宣傳橫幅，并將電視機(jī)等影視設(shè)備搬到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，為市民播放文明交通與安全的vcd片。公司還根據(jù)街道的安排，組織志愿者參加文明交通路口值勤活動(dòng)。每次安排無論時(shí)間長(zhǎng)短、人數(shù)多少，公司都確保志愿者參與，而且認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成任務(wù)。

第三篇：精神文明單位創(chuàng)建自查報(bào)告

黨發(fā)【201*】41號(hào)

俄體鎮(zhèn)旗級(jí)文明單位創(chuàng)建工作

自查報(bào)告

旗文明辦：

根據(jù)俄體鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作安排，結(jié)合我鎮(zhèn)精神文明單位創(chuàng)建工作的實(shí)際，我鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員，對(duì)精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)共有旗級(jí)文明單位標(biāo)兵2個(gè)、旗級(jí)文明單位7個(gè)。通過自查發(fā)現(xiàn)大多數(shù)文明單位在保持榮譽(yù)，創(chuàng)新發(fā)展上都做了大量卓有成效的工作，例如俄體中學(xué)在檔案材料和環(huán)境建設(shè)等方面都取得了一定的成績(jī)。，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成績(jī)突出，精神文明建設(shè)制度健全，經(jīng)常性開展一些富有成效的群眾創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)思想道德教育，社會(huì)治安良好。

但是在自查中我們也發(fā)現(xiàn)，有些單位存在問題與不足。不注重檔案材料的規(guī)整，制度不夠健全。我們將通過重點(diǎn)管理和培養(yǎng)的方式提高該類單位的建設(shè)管理水平。

二、查擺原因

各單位創(chuàng)建意識(shí)普遍提高，但受經(jīng)濟(jì)制約，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建水平的目標(biāo)存在困難。由于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，導(dǎo)致各單位創(chuàng)建熱情高，但受經(jīng)濟(jì)制約，很多硬性指標(biāo)心有余而力不足，鑒于上述情況，鎮(zhèn)黨委本著求真務(wù)實(shí)的原則，決定對(duì)現(xiàn)有創(chuàng)建單位及積極創(chuàng)建的單位進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，待條件成熟后進(jìn)行申報(bào)。

從總體看，我鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作主流是積極向上的，但也存在著精神文明創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)投入少，、思想工作不到位等問題。對(duì)于存在的問題我們進(jìn)行了重點(diǎn)研究制定出了有針對(duì)性的整改措施，爭(zhēng)取在今后的工作中不斷的進(jìn)行改進(jìn)，把我鎮(zhèn)精神文明單位創(chuàng)建工作提升到一個(gè)新的水平。

中共俄體鎮(zhèn)委員會(huì)

201*年4月20日

第四篇：精神文明單位創(chuàng)建自查報(bào)告

我局以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和十七大精神，繼續(xù)深入開展精神文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，以文化的大發(fā)展和大繁榮為追求目標(biāo)，主動(dòng)融入、主動(dòng)貼近、主動(dòng)服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)、海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和漳州生態(tài)工貿(mào)港口城市建設(shè)的發(fā)展大局，努力推動(dòng)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。

局黨組高度重視精神文明創(chuàng)建工作，按照創(chuàng)建省、市級(jí)文明單位的有關(guān)要求，把創(chuàng)建活動(dòng)納入工作目標(biāo)責(zé)任制，擺上局黨組的重要議事日程，做到年初有計(jì)劃、有部署，年終有總結(jié)、有檢查，形成了上下一心、齊抓共管的工作格局。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定創(chuàng)建規(guī)劃和管理制度。建立三級(jí)行業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體系，及時(shí)召開專題會(huì)議進(jìn)行部署。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)及時(shí)調(diào)整充實(shí)精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，成立了精神文明創(chuàng)建辦公室，由局機(jī)關(guān)黨委會(huì)、辦公室負(fù)責(zé)日常工作，各科室密切配合、分工合作，確保創(chuàng)建活動(dòng)有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、健康有序地進(jìn)行。精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成立后，認(rèn)真完善了行業(yè)創(chuàng)建規(guī)劃管理制度和年度計(jì)劃，將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與工作有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，進(jìn)一步明確了創(chuàng)建工作的目標(biāo)、任務(wù)。半年一次定期對(duì)文化行業(yè)創(chuàng)建工作和示范窗口進(jìn)行巡查，開展創(chuàng)建工作調(diào)研，指導(dǎo)和推動(dòng)基層落實(shí)工作。保障創(chuàng)建工作的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，重視行業(yè)窗口建設(shè)，配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，201*年，投入三十萬元，在文化與出版稽查隊(duì)建立網(wǎng)吧視頻監(jiān)控系統(tǒng)，進(jìn)一步加大對(duì)網(wǎng)吧監(jiān)控力度。此外，在管理制度完善方面，還制定創(chuàng)建工作的實(shí)施辦法，完善考評(píng)制度，建立健全精神文明創(chuàng)建的工作檔案，放在局機(jī)關(guān)共享文檔中，由各科室不斷補(bǔ)充材料，提供給領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工查閱。

二是建立創(chuàng)建管理工作機(jī)制。為了使創(chuàng)建工作真正落到實(shí)處，局領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，率先垂范，積極參與各項(xiàng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。局黨組每年至少兩次專題研究和布臵精神文明建設(shè)工作，把精神文明建設(shè)同文化工作一同布臵、一同實(shí)施、一同考評(píng)，做到事事有人抓、件件能落實(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好工作格局。同時(shí)，定期通報(bào)各種創(chuàng)建工作動(dòng)態(tài)，特別在文化執(zhí)法方面，把檢查與處罰分開，并建立四支文化市場(chǎng)監(jiān)督隊(duì)伍，建立內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)處理群眾反映的各種問題。

三是加大思想道德建設(shè)力度。致力弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神，做好物質(zhì)文化遺產(chǎn)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報(bào)工作，201*年，土樓申報(bào)世界文化遺產(chǎn)已通過，成為我省一大世界文化遺產(chǎn)。閩南文化生態(tài)保護(hù)實(shí)驗(yàn)區(qū)成為全國(guó)第一個(gè)生態(tài)保護(hù)實(shí)驗(yàn)區(qū)。我們還利用各種紀(jì)念日、節(jié)慶日開展形式多樣的文化活動(dòng)，如舉辦慶十七大“唱支山歌給黨聽”歌唱大會(huì)、新年音樂會(huì)等。同時(shí)，設(shè)立紅軍進(jìn)漳紀(jì)念館、漳臺(tái)民俗文化陳列館等為特色教育基地，向廣大群眾免費(fèi)開放。據(jù)統(tǒng)計(jì)，三年來，紅軍進(jìn)漳紀(jì)念館接待參觀人數(shù)達(dá)3萬人次以上。

四、加大文化建設(shè)力度。三年來，我們向上爭(zhēng)取了3000多萬元的資金投入我市的文化及文物建設(shè)。其中完善了市博物館二樓、三樓陳列館建設(shè)，成為對(duì)臺(tái)文化交流的一個(gè)重要窗口。在基層文化設(shè)施建設(shè)方面，我們向上爭(zhēng)取了1000多萬元進(jìn)行了19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的改建、擴(kuò)建項(xiàng)目。目前為止，我市共有近60個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站得到了擴(kuò)建和改建。201*年起，我們還爭(zhēng)取了近500萬元投入了村農(nóng)家書屋建設(shè)，至今為止，已建成了近500家村農(nóng)家書屋。此外，我們還爭(zhēng)取了201*多萬元進(jìn)行了國(guó)家文物保護(hù)單位江東橋的維修、世界文化遺產(chǎn)土樓周邊環(huán)境整治及維修等。三年以來，全市各級(jí)文化行政部門共開展了各種廣場(chǎng)文化活動(dòng)、社區(qū)文化活動(dòng)、三下鄉(xiāng)文化活動(dòng)等900多場(chǎng)，和諧文化建設(shè)取得了新成效。

三、加強(qiáng)行業(yè)管理，推進(jìn)依法行政。

我局進(jìn)一步健全行業(yè)管理制度，制定依法行政工作方案，及時(shí)總結(jié)依法行政工作，認(rèn)真推行公用事業(yè)單位辦事公開制度，力爭(zhēng)做到便民利民高效。

一是進(jìn)一步健全和完善各種制度。主要完善了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制等效能建設(shè)制度，健全了首接責(zé)任、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、否決報(bào)備、失職追究等管理規(guī)定。同時(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，熱情對(duì)待到機(jī)關(guān)辦事的群眾，做到“五個(gè)一”，即：一張笑臉相迎、一聲熱情問候、一張椅子讓坐、一杯熱水招待、一個(gè)實(shí)在答復(fù)。并建立了一整套的群眾意見反饋機(jī)制，從源頭上防止不廉潔、推諉扯皮、效率低下的現(xiàn)象發(fā)生。

二是全面推行政務(wù)公開和查處分開制度。我們始終把政務(wù)公開工作作為抓好行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，確實(shí)抓實(shí)抓好。采取便民措施，簡(jiǎn)化辦事程序。加強(qiáng)了市行政中心窗口的建設(shè)，成立了行政審批科，專門抽調(diào)一名具備中級(jí)職稱的人員和一位科長(zhǎng)到窗口工作，并配備了獨(dú)立窗口負(fù)責(zé)人，配齊現(xiàn)代化的辦公用品，如電腦、針式打印機(jī)、激光打印機(jī)等。共有23項(xiàng)審核審批項(xiàng)目進(jìn)入行政服務(wù)中心，實(shí)行一站式服務(wù)。同時(shí)，大幅度壓縮辦事期限，簡(jiǎn)化辦事程序，放寬準(zhǔn)入條件，所有項(xiàng)目的辦事期限都由原來的15到60個(gè)工作日縮短到3至7個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，一些原來需要實(shí)地考察的項(xiàng)目改由相關(guān)部門提供書面證明，一些項(xiàng)目的注冊(cè)資金由原來的一次性到位改由多次到位。我局派駐行政服務(wù)中心的窗口年年被評(píng)為行政中心的“紅旗窗口”，審批科科長(zhǎng)年年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員。此外，我們還充分依托漳州文化網(wǎng)平臺(tái)，開發(fā)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)，推進(jìn)電子政務(wù)，把審批表格、審批程序等公布在網(wǎng)上，提供給服務(wù)對(duì)象下載，并把違規(guī)等情況公布在網(wǎng)上，方便群眾監(jiān)督。我局作為文化執(zhí)法單位，在全省率先推進(jìn)查處分開制度，即稽查隊(duì)負(fù)責(zé)查案件，經(jīng)調(diào)查完立案并將案件移交給局機(jī)關(guān)相關(guān)科室，局相關(guān)科室再進(jìn)行依法處罰。查處分開，既有利相互監(jiān)督，又能保障處罰對(duì)象的合法權(quán)益，自執(zhí)行以來，已查處案件八百多件，收到良好效果。

三是加強(qiáng)法制宣傳教育。利用宣傳欄、互聯(lián)網(wǎng)、培訓(xùn)班等形式，開展法制宣傳教育。在兩次行風(fēng)政風(fēng)熱線和各種宣傳日活動(dòng)中，利用現(xiàn)場(chǎng)直播、走上街頭為廣大群眾提供法律幫助。每年兩次針對(duì)各種業(yè)主，特別是網(wǎng)吧業(yè)主及娛樂場(chǎng)所業(yè)主進(jìn)行行業(yè)法律、法規(guī)培訓(xùn)及安全消防培訓(xùn)，提高廣大業(yè)主的法律意識(shí)。同時(shí)，在處理案件中，針對(duì)一些屢教不改的“釘子戶”組織法規(guī)培訓(xùn)，達(dá)到“處罰一家、教育一方”的目的。

四是提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)。局黨組十分重視提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)，每年都舉辦文化執(zhí)法培訓(xùn)班，在執(zhí)法過程中，要求執(zhí)法人員做到文明執(zhí)法、依法行政。市稽查隊(duì)還規(guī)定了一整套工作流程及工作方案，采取軍事化管理，要求執(zhí)法人員廉潔自律，杜絕“冷硬頂推”、“吃拿卡要”等不文明行為。同時(shí)，對(duì)業(yè)主的不理智行為給予規(guī)勸，做到以情動(dòng)人、將心比心等人性化管理。行政服務(wù)中心窗口、局機(jī)關(guān)市場(chǎng)科、新聞出版辦、稽查隊(duì)等還為業(yè)主提供各種法律、法規(guī)咨詢業(yè)務(wù)，中心窗口還提供政策規(guī)定、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等必要信息咨詢。

四、加大創(chuàng)建力度，建設(shè)和諧文化。

我們認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終把文化大發(fā)展大繁榮作為追求目標(biāo)和工作中心，全面完成業(yè)務(wù)工作的各項(xiàng)任務(wù)，加大服務(wù)“三農(nóng)”力度，堅(jiān)持以人為本，大力發(fā)展先進(jìn)文化，大力建設(shè)和諧文化。

一是業(yè)務(wù)工作上新臺(tái)階。在精品創(chuàng)作方面，我們以舉辦第二屆水仙花文藝創(chuàng)作獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)為平臺(tái)，鼓勵(lì)精品創(chuàng)作。藝術(shù)作品創(chuàng)作數(shù)量大幅增加，精品佳作不斷涌現(xiàn)。薌劇《保嬰記》參加全省24屆戲劇會(huì)演獲優(yōu)秀劇目獎(jiǎng)、優(yōu)秀編劇獎(jiǎng)、優(yōu)秀導(dǎo)演獎(jiǎng)、優(yōu)秀演員獎(jiǎng)等多項(xiàng)大獎(jiǎng);市木偶劇團(tuán)的《水仙花的傳說》參加省24屆戲劇會(huì)演獲多項(xiàng)獎(jiǎng)，并獲得了全國(guó)皮影木偶的最高獎(jiǎng)金獅獎(jiǎng);我局還主辦了首屆及第二屆“愛我漳州”小品、相聲比賽，并評(píng)出一批優(yōu)秀作品獎(jiǎng)和優(yōu)秀演出獎(jiǎng)。社會(huì)文化活動(dòng)方面，我們努力配合市委市政府的中心工作，圓滿完成了一系列重大導(dǎo)向性演出任務(wù)。在群眾文化活動(dòng)中，全市各級(jí)文化部門在春節(jié)期間、五一期間，組織了廣場(chǎng)文化活動(dòng)、民俗文化活動(dòng)、專場(chǎng)文藝演出、各種展覽、賽事等計(jì)三百三十多場(chǎng)。常年堅(jiān)持電影下鄉(xiāng)、文化下鄉(xiāng)，為老百姓送去豐富的精神大餐。在文化與出版市場(chǎng)管理方面，我局進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，以加強(qiáng)網(wǎng)吧管理為重點(diǎn)，以為未成年人營(yíng)造良好社會(huì)環(huán)境為目標(biāo)，持續(xù)打擊文化市場(chǎng)違法違規(guī)行為，有效地規(guī)范了文化市場(chǎng)秩序。據(jù)統(tǒng)計(jì)，三年來共出動(dòng)檢查人員14178人次，與公安、工商等部門聯(lián)合組織21次聯(lián)合大檢查，開展了24個(gè)專項(xiàng)整治行動(dòng)。檢查了各類文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)單位12819家次，查繳非法音像制品36000多片(盒)、非法書刊18000多冊(cè)，有效震懾文化市場(chǎng)不法行為，營(yíng)造公平、公正的市場(chǎng)環(huán)境，促進(jìn)文化市場(chǎng)繁榮有序，為我市的文明建設(shè)營(yíng)造了良好的社會(huì)文化環(huán)境。

二是認(rèn)真抓好基礎(chǔ)創(chuàng)建工作。我們認(rèn)真開展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，開展文明單位、黨建創(chuàng)先、文明窗口等群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，特別注重培育文化自身的創(chuàng)建工作，如與市體育局聯(lián)合開展扶持農(nóng)村文化中心戶活動(dòng)，扶持了100個(gè)文化中心戶和10個(gè)農(nóng)家書屋，并籌集了100臺(tái)dvd、1000片音像片及10000本圖書贈(zèng)送給農(nóng)村文化中心戶。積極參與文明委統(tǒng)一部署的城鄉(xiāng)共建活動(dòng)以及相關(guān)職能部門的各類創(chuàng)建活動(dòng)，無重大黨風(fēng)廉政案件、重大責(zé)任事故、重大刑事案件和違反計(jì)劃生育的現(xiàn)象發(fā)生。

三是開展社會(huì)公益行動(dòng)。局黨組十分重視公益活動(dòng)，先后開展了社區(qū)志愿者巡邏活動(dòng)、無償獻(xiàn)血、公益植樹、扶持貧困母親、幫扶掛鉤村計(jì)生貧困戶、幫助籌集資金成立掛鉤村石亭鎮(zhèn)烏石村的教育基金以及該村的照明工程等活動(dòng)。并組織行業(yè)協(xié)會(huì)幫扶困難學(xué)生，提高了全系統(tǒng)干部職工的社會(huì)責(zé)任心，取得良好效果。

以上是我局關(guān)于創(chuàng)建精神文明單位的匯報(bào)，不足之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

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第五篇：物價(jià)局文明單位創(chuàng)建自查報(bào)告

20*年，我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅(jiān)持把“政府關(guān)心的，群眾關(guān)注的，企業(yè)需要的”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”文明機(jī)關(guān)，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量的全面提高、辦事效率的全面增強(qiáng)、部門形象的全面提升、內(nèi)部環(huán)境的全面改善。一年來，先后獲得“機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位”、“全市先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境先進(jìn)單位”、“全省物價(jià)系統(tǒng)先進(jìn)單位”和“全省收費(fèi)管理先進(jìn)單位”等10余項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把精神文明建設(shè)列入重要議事日程

局黨組始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”思想，以“抓班子、帶隊(duì)伍、錘煉團(tuán)隊(duì)精神”為出發(fā)點(diǎn)，狠抓了精神文明建設(shè)，以精神文明建設(shè)促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，以精神文明建設(shè)促進(jìn)工作質(zhì)量提高，以精神文明建設(shè)促進(jìn)機(jī)關(guān)干部精神面貌改善。黨組多次研究創(chuàng)建工作，對(duì)精神文明創(chuàng)建工作提出了詳細(xì)、具體的要求。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全了以黨組書記、局長(zhǎng)任愛眾為組長(zhǎng)，黨組成員馬長(zhǎng)龍、武文同為副組長(zhǎng)、各支部書記為成員的兩個(gè)文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)整和充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)力量，具體工作由機(jī)關(guān)黨委運(yùn)作執(zhí)行，制定《*市物價(jià)局精神文明創(chuàng)建方案》，使之更具有群眾性和權(quán)威性，為兩個(gè)文明建設(shè)開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　二、建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)班子，為兩個(gè)文明建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的組織保證

一是認(rèn)真堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度。對(duì)于上級(jí)規(guī)定的學(xué)習(xí)文件和理論文章，黨組成員反復(fù)學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，做到了“五有四落實(shí)”，即有計(jì)劃、有記錄、有筆記、有檔案、有體會(huì)心得；落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容、落實(shí)時(shí)間、落實(shí)人員、落實(shí)要求，先后學(xué)習(xí)黨十七大精神、黨的十七屆三中全會(huì)精神、省委七屆四次全會(huì)精神和《樹立科學(xué)發(fā)展觀讀本》精神。局領(lǐng)導(dǎo)任愛眾、馬長(zhǎng)龍、武文同、張新民等每年給全體黨員干部上黨課，從而使班子成員馬列主義水平不斷提高，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央和省、市委保持了高度一致。

二是堅(jiān)持民主集中制，凡屬重大原則問題如制度實(shí)施、調(diào)定價(jià)格等重大問題，均由黨組集體討論決定。

三是以身作則，嚴(yán)格要求自己。在日常工作中，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺形成了一種良好的風(fēng)尚，即在待遇上帶頭節(jié)儉，不搞攀比，在工作上帶頭高標(biāo)準(zhǔn)，不當(dāng)甩手掌柜，在事業(yè)上帶頭講奉獻(xiàn)，不講價(jià)錢，在對(duì)待個(gè)人問題上帶頭講大局，不搞特殊，要求大家做到的自己首先做好，凡是要求大家不做的自己首先不做，從而贏得了全體同志的信賴和擁護(hù)。

三、以人為本、多措并舉，努力提高物價(jià)隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1、抓學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。為增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)，弘揚(yáng)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，全局堅(jiān)持每周五下午政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)制度，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容有計(jì)劃、學(xué)習(xí)時(shí)間有保證，采取講課、看錄像、演講、輔導(dǎo)、考試等學(xué)習(xí)方式系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十七大精神、公務(wù)員行為規(guī)范、“科學(xué)發(fā)展觀”等理論知識(shí)。通過多層次、多渠道的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了全局干部職工的理論、業(yè)務(wù)水平，從而提高了隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

2、抓活動(dòng)，提高綜合修養(yǎng)。為活躍機(jī)關(guān)氣氛，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，展示物價(jià)隊(duì)伍形象，我們先后組織了“市物價(jià)局迎新春聯(lián)歡會(huì)”、慶“七一”聯(lián)歡表彰會(huì)、“青年干部唱歌比賽”等文藝活動(dòng)，組織了乒乓球、跳繩、拔河等體育比賽。開展了“黨員志愿者活動(dòng)”，在黨員中開展了比工作、比干勁、比團(tuán)結(jié)、比成績(jī)、比奉獻(xiàn)、比勤儉的“六比”競(jìng)賽活動(dòng)。近幾年，我局先后組織全體黨員到*烈士陵園、涉縣的“129”師司令部舊址、石家莊的革命圣地西柏坡、山東聊城的孔凡森紀(jì)念館和河南登封的任長(zhǎng)霞紀(jì)念館進(jìn)行傳統(tǒng)教育和重溫入黨宣誓活動(dòng)。通過活動(dòng)，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑的機(jī)關(guān)氛圍。

為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，我們從機(jī)關(guān)衛(wèi)生抓起，認(rèn)真貫徹落實(shí)《市直機(jī)關(guān)容貌綜合整治標(biāo)準(zhǔn)（20條）》，明確由一名副局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，一名辦公室主任為主辦人員，各處室劃分了詳細(xì)的衛(wèi)生區(qū)域。實(shí)行了“衛(wèi)生流動(dòng)紅旗”活動(dòng)，制定了處室評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，要求每一間辦公室做到“四個(gè)干凈”，即地面干凈、墻面干凈、桌面干凈、窗臺(tái)干凈，并定期檢查，公布名次。目前，我局的辦公條件在市直機(jī)關(guān)中不算太好，但由于我們對(duì)環(huán)境衛(wèi)生常抓不懈，使機(jī)關(guān)面貌整齊潔凈，在這樣的環(huán)境下，干部職工普遍說話文明，談吐得體，服飾整潔。

3、抓作風(fēng)，提高整體戰(zhàn)斗力。為建立一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律好的物價(jià)隊(duì)伍，我們從思想觀念、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、執(zhí)法水平、廉政建設(shè)等方面找差距，查問題，定措施。一是嚴(yán)格工作紀(jì)律，實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度，要求干部職工每天提前10分鐘到崗打掃衛(wèi)生，營(yíng)造了“環(huán)境優(yōu)美、心情愉快、團(tuán)結(jié)和諧，待人熱情、緊張有序”的工作環(huán)境，二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要求只要是與民有利的事，必須馬上辦，熱心辦，認(rèn)真辦，不講條件，不講困難，只講人民滿意。同時(shí)把物價(jià)工作的監(jiān)督檢查、價(jià)費(fèi)管理、價(jià)格舉報(bào)處室確定為“窗口”單位，實(shí)行掛牌上崗、持證檢查；推出“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯茶水”的“四個(gè)一服務(wù)”，規(guī)范物價(jià)干部文明用語和工作忌語。三是加大反腐倡廉工作力度，制定了《*市物價(jià)局五條禁令》如嚴(yán)禁工作日中午喝酒，晚上酗酒。嚴(yán)禁參加各種經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的不健康活動(dòng)。嚴(yán)禁在被查和定價(jià)單位吃、拿、卡、要、報(bào)。凡違反者給予待崗處分，科處長(zhǎng)自動(dòng)辭職。在全市物價(jià)系統(tǒng)明示“100-1=0”的執(zhí)法警戒線，叫響“想事、干事、干成事、不出事”的口號(hào)，增強(qiáng)廣大干部拒腐防變和抵御各種不正之風(fēng)的能力。

4、抓制度，為創(chuàng)建活動(dòng)提供保障機(jī)制。在文明單位創(chuàng)建中，我們始終突出了“以人為本”，牢固確立“人”是創(chuàng)建主體的理念，把落腳點(diǎn)放在全面提高人的內(nèi)在素質(zhì)上，從而把創(chuàng)建與自己的事業(yè)和發(fā)展聯(lián)系起來，較好地解決了變“要我創(chuàng)”為“我要?jiǎng)?chuàng)”的問題，在全局營(yíng)造“文明塑形象，滿意在物價(jià)”創(chuàng)建氛圍。為了給文明創(chuàng)建提供保障機(jī)制，我們通過總結(jié)以往的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)機(jī)關(guān)管理方式進(jìn)行了大的改進(jìn)，本著“簡(jiǎn)明、好記、管用”的原則，進(jìn)一步健全完善了各項(xiàng)制度，如《衛(wèi)生制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《廉政建設(shè)回訪制度》、《第一接待人和第一經(jīng)辦人制度》、《衛(wèi)生流動(dòng)紅旗制度》等，裝訂成冊(cè)，人手一冊(cè)。各項(xiàng)規(guī)章制度既有嚴(yán)厲的一面，又具備了較強(qiáng)的親和力，更加便于大家遵守，同時(shí)也更加激發(fā)了干部職工的工作熱情，形成了“雷厲風(fēng)行、快速反應(yīng)、廉潔高效”的戰(zhàn)斗作風(fēng)和清廉、高雅、和諧、規(guī)范的優(yōu)良局風(fēng)。

5、抓服務(wù)，體現(xiàn)文明單位創(chuàng)建成效。開展了“心連心活動(dòng)”，真正為企業(yè)辦實(shí)事，搞服務(wù)。全系統(tǒng)確立了200家民營(yíng)企業(yè)作為固定聯(lián)系點(diǎn)。明確了為企業(yè)服務(wù)的內(nèi)容、措施及工作紀(jì)律。在服務(wù)過程中，牢固樹立宗旨意識(shí)，到位不越位，實(shí)實(shí)在在為企業(yè)服務(wù)。建立快速反應(yīng)機(jī)制。把所有價(jià)費(fèi)審批事項(xiàng)集中到一個(gè)部門，實(shí)行“一個(gè)窗口”受理制。在《收費(fèi)許可證》年審中實(shí)行集中統(tǒng)一、公開、透明聯(lián)合執(zhí)法“一條龍”服務(wù)，工作效率大大提高。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的涉農(nóng)收費(fèi)、涉企收費(fèi)、教育收費(fèi)開展專項(xiàng)檢查，切實(shí)保護(hù)人民群眾利益。

四、狠抓黨建工作，落實(shí)“雙爭(zhēng)雙建”

按照市直工委的要求，結(jié)合我局的實(shí)際情況，制定了《*市物價(jià)局“雙爭(zhēng)雙建”實(shí)施細(xì)則》，按黨組、機(jī)關(guān)黨委、支部三個(gè)層次對(duì)實(shí)施細(xì)則加以分解，明確了各級(jí)的職責(zé)和任務(wù)，做到了目標(biāo)細(xì)化、量化、責(zé)任到人，并認(rèn)真組織了考核與驗(yàn)收工作。進(jìn)一步完善了黨支部“三會(huì)一課”制度，建立了黨員活動(dòng)室，黨組成員帶頭上黨課，講黨課，完善了各級(jí)民主生活會(huì)制度。開展了黨員電教工作，建立了有關(guān)制度和記錄，并召開了慶“七一”表彰大會(huì)。開展了工會(huì)、共青團(tuán)和婦女工作，實(shí)現(xiàn)了黨政工團(tuán)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，齊心協(xié)力共創(chuàng)文明機(jī)關(guān)。在201*、201*、201*年市直機(jī)關(guān)“七一”表彰會(huì)上，我局連續(xù)三年被授予“市級(jí)先進(jìn)黨組織”稱號(hào)。

五、加強(qiáng)教育，警鐘常鳴，增強(qiáng)黨員干部廉潔勤政的自覺性

一是嚴(yán)格實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。將局黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化和層層分解，落實(shí)到每個(gè)黨組成員和處室，分工明確、責(zé)任到人，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。局黨組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作高度重視，先后多次聽取黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況和黨風(fēng)廉政工作情況匯報(bào)，周密制定工作措施。

二是加大考核考評(píng)力度。我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，作為局機(jī)關(guān)和全市物價(jià)系統(tǒng)工作考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)，作為年終考評(píng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，凡是在責(zé)任制不落實(shí)或廉政建設(shè)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題的，實(shí)行一票否決，取消年終評(píng)先資格。

三是加強(qiáng)對(duì)黨員干部“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”的教育，提高嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律的自覺性，并把落實(shí)“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”作為今年領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重點(diǎn)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和述職述廉的重要內(nèi)容。

四是開展了推行行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作。全市物價(jià)系統(tǒng)初步建立和形成了一套行政公開透明運(yùn)行的新機(jī)制。在全省物價(jià)系統(tǒng)推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作會(huì)議上，我市作為省局指定的兩個(gè)經(jīng)驗(yàn)介紹單位之一，在會(huì)上介紹了這項(xiàng)工作的基本做法，得到了省物價(jià)局領(lǐng)導(dǎo)和其他地區(qū)物價(jià)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，并在全省推廣經(jīng)驗(yàn)。

六、把握大局、開拓進(jìn)取，充分發(fā)揮物價(jià)職能作用

一年來，市物價(jià)局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮物價(jià)職能作用在推進(jìn)價(jià)格改革，規(guī)范價(jià)格秩序,維護(hù)群眾利益等方面做了大量工作。

1、大力開展“物價(jià)工作為民生”活動(dòng)。為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮物價(jià)部門在構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的價(jià)格和收費(fèi)問題，今年我們?cè)谌�市物價(jià)系統(tǒng)深入開展了 "物價(jià)工作為民生"活動(dòng)。年初制定下發(fā)了《*市物價(jià)局關(guān)于開展"物價(jià)工作為民生"活動(dòng)的意見》并印發(fā)各縣（市）區(qū)，3月初研究制定了《*市物價(jià)局關(guān)于物價(jià)工作為民生的十條舉措》。

目前，"物價(jià)工作為民生"活動(dòng)已初見成效。農(nóng)村義務(wù)教育階段免除雜費(fèi)、規(guī)范改制學(xué)校收費(fèi)、降低固定電話區(qū)間通話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等政策措施已初步落實(shí)到位。隨著"物價(jià)工作為民生"活動(dòng)的深入開展，在工作實(shí)踐中積極探索"物價(jià)工作為民生"的新方法、新途徑，積極解決群眾關(guān)心的價(jià)格和收費(fèi)熱點(diǎn)問題，使群眾切實(shí)感受到這項(xiàng)活動(dòng)帶來的實(shí)惠，同時(shí)也樹立了物價(jià)部門執(zhí)政為民的良好形象。

2、全面推進(jìn)“價(jià)費(fèi)服務(wù)進(jìn)萬家”工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，編印了價(jià)費(fèi)政策宣傳材料，開展了較大規(guī)模的宣傳活動(dòng)。召開了全市“價(jià)費(fèi)服務(wù)進(jìn)萬家”工作動(dòng)員會(huì)議，印發(fā)了《關(guān)于深化“價(jià)費(fèi)服務(wù)進(jìn)萬家”的實(shí)施方案》，明確了“價(jià)費(fèi)服務(wù)進(jìn)萬家”、“疏導(dǎo)、解決價(jià)費(fèi)矛盾服務(wù)進(jìn)萬家”、“維護(hù)群眾價(jià)格權(quán)益服務(wù)進(jìn)萬家”三方面的內(nèi)容。為促進(jìn)這項(xiàng)工作扎實(shí)開展，在全市建立了與財(cái)政、農(nóng)業(yè)、公安、中小企業(yè)管理、教育、衛(wèi)生、旅游、畜牧等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，以及定期調(diào)度制度和目標(biāo)考核責(zé)任制。這項(xiàng)工作的開展，對(duì)提升物價(jià)部門的社會(huì)形象，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)發(fā)揮了積極作用。

3、通過有效的監(jiān)督檢查規(guī)范市場(chǎng)行為，優(yōu)化價(jià)格環(huán)境取得實(shí)效

201*年，圍繞減輕企業(yè)和農(nóng)民負(fù)擔(dān)，先后對(duì)涉農(nóng)價(jià)格收費(fèi)、糧食、藥品、電力、成品油價(jià)格及交通運(yùn)輸、郵電、教育、醫(yī)療服務(wù)、中介服務(wù)、物業(yè)管理等項(xiàng)收費(fèi)開展了專項(xiàng)檢查。共查處價(jià)格和收費(fèi)違法案件1485件，共涉及違紀(jì)金額1666.36萬元，經(jīng)濟(jì)制裁金額1310萬元，較去年同期下降21.54%。其中上繳財(cái)政878萬元，退還用戶431.58萬元，沒收非法所得624.17萬元，罰款254.53萬元。今年以來價(jià)格舉報(bào)中心共受理各類價(jià)格舉報(bào)1351件，查處價(jià)格違法案件1054件，退還用戶1334.12萬元，沒收違法所得17.15萬元，罰款22.56萬元，結(jié)案率100%。

總之，在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過市文明辦和市直文明辦的精心指導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體干部的共同努力，我們的創(chuàng)建活動(dòng)取得一定的成效。但是由于一些客觀原因的影響，我們的工作也有一些不足之處，比如辦公環(huán)境和條件還要不斷的完善和提高。在今后工作中，我們要繼續(xù)努力，認(rèn)真改進(jìn)，為創(chuàng)造為優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”的政府機(jī)關(guān)扎實(shí)工作，積極樹立物價(jià)部門的良好形象。

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