第一篇：政法工作個人自查報告

自4月份到政法委以來已經(jīng)過去了2個多月了,新的工作環(huán)境舒適宜人,領(lǐng)導(dǎo)同事相處和睦,工作氛圍融洽,讓我有很多新的收獲,也對政法工作有了很多新的認(rèn)識,拓寬了視野,增長了見識。我能迅速融入到新的工作環(huán)境上來,一直保持較高的學(xué)習(xí)、工作積極性,時刻銘記職責(zé),平常能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事項�？偨Y(jié)學(xué)習(xí)實踐活動活動以來的學(xué)習(xí)、工作,深刻剖析自身存在的不足和下步努力的方向,主要表現(xiàn)在下面幾個方面。

存在不足

第一方面:工作能力不是很強(qiáng)。雖然能認(rèn)真參加委機(jī)關(guān)組織的各種理論、政策和上級政法文件的學(xué)習(xí),能做到及時做好筆記和撰寫心得體會,對縣委科學(xué)發(fā)展觀的總載體和委機(jī)關(guān)實踐載體和做法有了更深入的認(rèn)識,也算能入心入腦,但感覺學(xué)習(xí)的東西與實際工作還有較大的差距,學(xué)習(xí)與實踐緊密結(jié)合的東西不多,學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作能力的進(jìn)步還不明顯。主要表現(xiàn):一是調(diào)研能力還不強(qiáng)。業(yè)務(wù)水平還不是很精通,對全縣綜治、維穩(wěn)工作存在的主要難點還沒有完全認(rèn)識清楚,提出對策水平不高。對一些新領(lǐng)域如機(jī)關(guān)黨建,機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的認(rèn)識還不夠深刻。二是參與討論具體問題的能力還不夠高。委機(jī)關(guān)雖然是黨委部門但越來越象是政府機(jī)構(gòu),涉及的事情很多,但人手就這么幾個,難免工作上有疏忽的地方,這需要有各科室間的協(xié)調(diào)配合,集思廣益,探討對策。委機(jī)關(guān)有很多具有全縣影響的措施出臺,都是事關(guān)全縣性、全局性的事情,需要經(jīng)常討論文件內(nèi)容來完善各項舉措,而我常常不能在討論會上提出自己的獨到的見解,這是很需要加強(qiáng)的。三是寫作能力還比較欠缺。辦公室材料較多,現(xiàn)在上頭有很多信息簡報的考核,任務(wù)繁重。時常感覺挖掘題材常常不夠深度,采用率不高。

第二方面:黨性修養(yǎng)還不夠完美。成為預(yù)備黨員都快一年了,但還沒有時常按黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范日常生活,也沒有常用黨員的責(zé)任感來要求工作。一是沒有做到嚴(yán)于律己。還存在遲到的現(xiàn)象。有時上班不能按時,上班時間有時也忙于處理一些個人的私事,不夠嚴(yán)肅。二是工作效率也不是很高。存在拖拉現(xiàn)象,本來可以當(dāng)天完成的事情,拖了一兩天才處理,影響了工作進(jìn)程,等到不得不處理的時候,往往發(fā)現(xiàn)時間已經(jīng)比較倉促了,這樣難免對工作質(zhì)量有影響。三是服務(wù)態(tài)度不是很熱情。雖然現(xiàn)在與群眾直接接觸的機(jī)會少了,但平常還能見到幾個客人或是來咨詢有關(guān)事項的群眾,對這些我平常可能比較麻木,對他們接待上不夠熱情,沒有設(shè)身處地的從他們的角度來看待,沒有讓他們感受到歡迎的喜悅。

整改措施

一是提升修養(yǎng),防止墮落。生活必須要有良好的狀態(tài),積極的心態(tài),所謂腹有詩書氣自華,看點修身養(yǎng)性的書,另外打算參加司法考試了,不要讓時光虛度,增強(qiáng)法律思維,還要加強(qiáng)身體鍛煉,減點肥肉,提升點精神狀態(tài)。

二是鉆研業(yè)務(wù),努力工作。業(yè)務(wù)不精通,努力也是白努力,打鐵還得自身硬朗,要想工作有成績,拿得出手,胸?zé)o點墨不行,空有理想抱負(fù)也不行,師傅已經(jīng)領(lǐng)進(jìn)門了,修行還得靠自己苦干加巧干,好好摸索,日子還長著呢,這么早就有退休心態(tài)的話,浪費納稅人的錢,人人得而誅之。

三是擺好姿態(tài),轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一個蘿卜一個坑,每個人都有自己的的職責(zé),不能成為害群之馬,拖人后退,雖然做不了別人表率,但不可自我滿足,要經(jīng)得起他人的檢驗。

第二篇：縣政法黨支部自查報告范文

近年來，在衡山鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“四縣”戰(zhàn)略目標(biāo)，銳意進(jìn)取，真抓實干。特別是黨的十七大以來，政法支部堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)新為動力、和諧為主題、發(fā)展為中心，堅持在發(fā)展中提高，在發(fā)展中創(chuàng)新，在發(fā)展中提升水平。使支部深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，又好又快的發(fā)展上取

得了顯著成效。對于新形勢下面臨的挑戰(zhàn)，支部班子成員深刻認(rèn)識到科學(xué)發(fā)展觀是建設(shè)和諧衡山，促進(jìn)衡山科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵所在，感到學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的必要性和緊迫性。班子成員高度重視，親自帶頭抓學(xué)習(xí)，對支部各位黨員干部進(jìn)行了多次培訓(xùn)，支部安排了5個學(xué)習(xí)日集中學(xué)習(xí)，每個黨員充分利用政治學(xué)習(xí)時間有計劃地安排學(xué)習(xí)活動。在學(xué)習(xí)的過程中，班子成員及時提出用科學(xué)發(fā)展的手段，破解突出問題。有針對性的確定了調(diào)研課題，深入基層，深入群眾，發(fā)放了問卷調(diào)查，以征求意見表，采取召開座談會、討論會等方式，廣泛征求群眾的意見和建議。通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，使全體黨員干部認(rèn)識到了面對的困難，增強(qiáng)了黨員干部凝心聚力、開拓創(chuàng)新的自覺性和堅定性，使效能建設(shè)得到了加強(qiáng)，各項工作均取得較大進(jìn)展，推動了科學(xué)發(fā)展的步伐。針對支部實際，充分利用科學(xué)發(fā)展觀的理論指導(dǎo)，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、結(jié)合實際，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。在科學(xué)發(fā)展觀的正確指導(dǎo)下(我們一定會做的更好www.hmlawpc.com)，政法支部以“提高思想認(rèn)識為前提，解決突出問題為重點，創(chuàng)新體制機(jī)制為中心，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)”，取得了顯著的成效。

一、通過學(xué)習(xí)實踐活動，在貫徹落實上形成共識學(xué)習(xí)實踐活動開展以來，支部班子成員積極帶頭參與各環(huán)節(jié)的開展，在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀上形成了共識，并在四個方面得到了進(jìn)一步深化。

（一）是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，必須牢牢把握發(fā)展這個第一要義，把全部工作的重心放在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上。緊緊圍繞“打造一流強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標(biāo)，把所有的力量凝聚到加快發(fā)展上來，把所有的資源集中到加快發(fā)展上來，把所有工作的著力點落實到加快發(fā)展上來，促進(jìn)了發(fā)展，保證了各項任務(wù)目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

（二）是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，必須牢牢把握以人為本這一核心。把促進(jìn)黨員干部的全面發(fā)展、提升人員素質(zhì)作為工作的出發(fā)點和落腳點，通過對科學(xué)發(fā)展觀理論內(nèi)涵和精神實質(zhì)的認(rèn)識，激發(fā)黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，把各方面的力量和智慧凝聚在一起，轉(zhuǎn)化為謀劃司法行政工作的正確思路的實際能力。堅持把群眾的實事辦實、好事辦好，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展與群眾利益的和諧統(tǒng)一，努力形成全體黨員各盡其能、各得其所、和諧共進(jìn)的良好局面。

（三）是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，必須牢牢把握全面協(xié)調(diào)可持續(xù)這一基本要求，推動步伐、提高水平。當(dāng)務(wù)之急是要進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員干部求真務(wù)實、真抓實干的意識，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，堅持重實干、重實事、重實效，開拓創(chuàng)新意識的自覺性和堅定性。促進(jìn)司法行政工作轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展的軌道，不斷增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。

（四）是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，必須牢牢把握統(tǒng)籌兼顧這一根本方法，推進(jìn)各項工作取得新進(jìn)展。統(tǒng)籌兼顧，確保健康發(fā)展，關(guān)鍵是要正確處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新體制機(jī)制，做好新形勢下的調(diào)解工作，以穩(wěn)定保發(fā)展；正確處理黨的建設(shè)與科學(xué)發(fā)展的關(guān)系，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極探索黨建與科學(xué)發(fā)展有機(jī)融合的途徑和方式，著力把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，保證宏偉藍(lán)圖的順利實現(xiàn)。

二、影響和制約支部科學(xué)發(fā)展的突出問題開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，在對分析檢查、發(fā)放征求意見表匯總梳理出來的意見建議進(jìn)行歸納篩選和分析論證的基礎(chǔ)上，結(jié)合第一階段解放思想大討論形成的共識，經(jīng)過認(rèn)真研究討論，進(jìn)一步聚焦提煉出了影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題：

（一）在落實科學(xué)發(fā)展觀上，解放思想、改革創(chuàng)新的意識不強(qiáng)在學(xué)習(xí)實踐活動中，我們始終注重用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，積極推動思想解放，取得了顯著成效。但是仍然存在對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識主要還停留在理論層次，貫徹落實的方法措施不多。對于全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，還缺乏堅定的信念，缺乏一種敢于創(chuàng)新的精神，不能沖破傳統(tǒng)觀念和思維方式的束縛，使科學(xué)發(fā)展觀不能很好的貫徹落實到具體的工作中去。

（二）在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)上的建設(shè)力度不夠，執(zhí)行力不強(qiáng)在從嚴(yán)教育和管理黨員干部方面，與抓建設(shè)發(fā)展相比，在抓黨性、黨風(fēng)和黨紀(jì)建設(shè)上失之于寬、失之于軟，對培養(yǎng)干部的危機(jī)意識、抓政治思想教育等方面做得還不到位，缺乏為完成全所各項任務(wù)目標(biāo)群策群力的態(tài)度，缺少良好、扎實的工作作風(fēng)，工作積極性、創(chuàng)造性、主觀能動性沒有很好得到調(diào)動。

（三）“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀念扎根不夠深對于科學(xué)發(fā)展本質(zhì)上是為了人民群眾的全面發(fā)展觀念的理解，在口頭上談得較多，落實到工作實踐上較少，在圍繞群眾需求、解決群眾困難方面

第三篇：201*標(biāo)準(zhǔn)化自查報告樣本

附件3：

固鎮(zhèn)縣義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評估驗收

自

查

自

評

報

告

xx中學(xué)（小學(xué)）

二〇一四年元月xx日

xx中學(xué)（小學(xué)）標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評估驗收

自查自評報告

一、學(xué)校概況

二、自查情況

（一）、教學(xué)裝備

（二）學(xué)校建設(shè)

（三）師資配備

（四）學(xué)校管理

三、自評結(jié)果

通過自評，各項得分如下：

1、教學(xué)裝備

2、學(xué)校建設(shè)

3、師資配備

4、學(xué)校管理

能過自評，我們認(rèn)為：xx中學(xué)（小學(xué)）已經(jīng)達(dá)到“安徽省義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”基本標(biāo)準(zhǔn)，是一所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)合格（基本合格、不合格）學(xué)校，敬請縣、市復(fù)評驗收組的領(lǐng)導(dǎo)、專家評估、驗收。

xx中學(xué)（小學(xué)）

二〇一四年xx月xx日

（更多資料從教育網(wǎng)資源中心、下載中心下載）

第四篇：南岸鎮(zhèn)201*年上半年政法綜治維穩(wěn)工作自查報告

xx鎮(zhèn)201*年上半年政法綜治維穩(wěn)工作

自查報告

半年來,xx鎮(zhèn)綜治辦在縣政法委和綜治委的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，認(rèn)真貫徹落實省、市政法工作會議精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以維護(hù)人民利益為根本，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，以維護(hù)社會公平正義為核心，深入開展平安和諧新綏江建設(shè)，推進(jìn)移民重點工程建設(shè)，切實解決突出問題，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和公正、高效的法治環(huán)境。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

一、工作情況

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實責(zé)任制度。

1、組織領(lǐng)導(dǎo)

一是為加強(qiáng)對社會管理綜合治理工作的指導(dǎo)，我鎮(zhèn)以黨委書記為社管綜治委主任，鎮(zhèn)長及鎮(zhèn)人大主席為副主任，專職政法書記為常務(wù)副主任。全面貫徹落實省、市、縣社管綜治委職能要求，進(jìn)一步完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理格局。切實把加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理納入村干部及站所負(fù)責(zé)人考核內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同規(guī)劃、同部署、同檢查、同落實、同考核。二是重視政法隊伍建設(shè)，按照有關(guān)文件要求，我辦配備專職工作人員3人，做到了措 - 1 -

施到位、人員到位。

2、責(zé)任落實

結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了《201*年xx鎮(zhèn)社會管理綜合治理貫徹意見》嚴(yán)格落實社會治安綜合治理各項制度。一是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把政法綜治工作和平安建設(shè)工作作為一項重要工作，鎮(zhèn)長為維護(hù)社會穩(wěn)定第一責(zé)任人，并建立綜治責(zé)任人檔案作為年終考評的重要依據(jù)。二是完善目標(biāo)管理責(zé)任制，在年初政法工作會上與各村、各責(zé)任單位層簽定綜治目標(biāo)管理責(zé)任書。把責(zé)任切實落實到各村、各單位、部門的主要負(fù)責(zé)人肩上。三是實行責(zé)任追究制，對因信息掌握不準(zhǔn)，矛盾糾紛排查不到位，調(diào)處工作乏力，措施不落實引發(fā)重大群體性事件甚至激化升級的，堅決追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。四是落實會議制度，堅持每月度召開一次綜治例會，分析形勢、交流經(jīng)驗、通報情況、布臵工作，努力提高上下信息暢通、綜治隊伍調(diào)處能力及有效掌控全鎮(zhèn)穩(wěn)定情況。五是積極開展宣傳工作，發(fā)動綜治成員單位以集中宣傳與經(jīng)常性宣傳想結(jié)合，廣泛開展社會管理綜治維穩(wěn)宣傳工作，形成齊抓共管的工作局面。

（二）加大調(diào)解力度，提高預(yù)防化解能力。

針對當(dāng)前社會矛盾糾紛呈現(xiàn)多樣性、群體性、綜合性等新的發(fā)展趨勢，我辦著力提高發(fā)現(xiàn)、化解和處臵社會矛盾的能力。一是加強(qiáng)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，牢牢把握工作主動權(quán)。把社會穩(wěn)定風(fēng)險評估作為超前預(yù)防風(fēng)險的重要手段，從源頭

上控制減少不穩(wěn)定因素，從源頭上預(yù)防和化解社會矛盾。堅持每月開展一次穩(wěn)定形勢分析，認(rèn)真研究維穩(wěn)工作面臨的新情況新問題，并及時進(jìn)行通報督辦，切實把影響穩(wěn)定的問題找準(zhǔn)摸清，采取針對性措施預(yù)防在先。如今年省、市、縣兩會期間的維穩(wěn)工作，在按要求做好排查和“零報告”的前提下，認(rèn)真做好工作預(yù)案，確保一些影響穩(wěn)定的傾向性、苗頭性、突發(fā)性問題有措施有計劃有人員有保障，重點人員穩(wěn)控好，突發(fā)情況處理好。二是規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處工作體系，著力抓好矛調(diào)工作體系建設(shè)。三是加大法制宣傳教育力度，認(rèn)真實施“六五”普法規(guī)劃。成立普法領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化工作責(zé)任，發(fā)揮職能作用，深入開展法律“六進(jìn)”活動，加強(qiáng)工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)，提高全民法律素質(zhì)。

半年以來，我鎮(zhèn)大量矛盾糾紛得到有效預(yù)防和化解，群眾上訪案件總量有所下降，重復(fù)上訪、越級上訪、集體上訪明顯減少，矛盾糾紛排查調(diào)處率、調(diào)處成功率、行業(yè)化解率達(dá)95%以上。影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛和社會熱點、難點問題都得到及時排查和有效化解。今年上半年未發(fā)生較大規(guī)模赴省赴京上訪。

（三）全力推進(jìn)社會管理建設(shè)，提高服務(wù)創(chuàng)新能力。

一是建立健全流動人口工作網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)保障體系，進(jìn)一步提高信息化動態(tài)管理效能，使流動人口犯罪比例明顯下降。二是完善特殊人群多方面服務(wù)管控機(jī)制，使得青少年違法犯罪明顯下降，服刑人員在教期間和刑釋解教人員重新犯

罪率得到有效控制，吸毒人員收戒率和戒段鞏固率進(jìn)一步提高，流浪乞討人員、易肇事肇禍精神病人得到及時有效救助和收治。

二、存在的問題

今年以來，全鎮(zhèn)政法綜治維穩(wěn)工作雖取得了一定成效，但與上級的要求、與人民群眾的期望還有一定差距，主要表現(xiàn)在：

1、綜治維穩(wěn)工作體制問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作職能已經(jīng)由綜合管理逐步向宏觀管理和協(xié)調(diào)服務(wù)轉(zhuǎn)變，工作性質(zhì)發(fā)生了很大的變化。隨著職能責(zé)任的調(diào)整，綜治工作面臨“責(zé)任無限大，權(quán)力無限小”的尷尬局面。由于工作性質(zhì)、管理權(quán)限和行政執(zhí)法權(quán)的缺位，執(zhí)法監(jiān)督力度的欠缺，導(dǎo)致無法將各項工作做到盡善盡美。

2、重點工程建設(shè)引發(fā)的隱患。因征地、拆遷引發(fā)的矛盾糾紛一直是我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作的重點和難點，個別信訪是現(xiàn)有政策無法徹底解決的，從而無法起建立遏制矛盾糾紛不斷發(fā)生的長效機(jī)制。

3、安全生產(chǎn)隱患排查治理還不全面不徹底。在一些地區(qū)、部門隱患排查治理基礎(chǔ)工作不夠扎實，一些隱患還未得到有效治理，新的隱患還在不斷滋生，公共性隱患整改投入大，整改難度大。

三、下一步工作計劃

下半年我們將認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高

思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，改變工作作風(fēng)，落實工作措施，圍繞移民工作和安全生產(chǎn)，突出抓好綜治工作，力促社會穩(wěn)定，著力抓好以下四個方面的工作。

（一）狠抓普法和綜治宣傳，通過多種形式多渠道向群眾宣傳《安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故和調(diào)查處理條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，努力提高廣大群眾的安全意識、法制意識和參與意識，推進(jìn)普法工作的深入開展。

（二）及時處理因重點工程建設(shè)和安全生產(chǎn)工作引發(fā)的各類信訪案件，切實維護(hù)人民群眾生命和財產(chǎn)安全。

（三）狠抓重大危險源的監(jiān)控和重大事故隱患整改工作，防止重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生，維護(hù)社會安定。

（四）進(jìn)一步落實社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，采取有效措施，把各項綜治工作落到實處，確保全面完成各項綜治指標(biāo)任務(wù)。

xx鎮(zhèn)社管綜治辦

201*年6月20日

第五篇：區(qū)司法局爭創(chuàng)全國一流政法工作自查報告

根據(jù)**發(fā)[201*]**號文件要求，我局就三年來開展政法系統(tǒng)“爭創(chuàng)全國一流政法工作”的開展情況進(jìn)行自我檢查測評，測評結(jié)果如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)（10分）

1、安排部署（5分）

（1）我局高度重視司法行政“爭創(chuàng)全國一流政法工作”，精心組織和安排部署。201*、201*、201*三年分別有安排部署、有具體實施

方案。應(yīng)得分：3分。

（2）我局切實把“爭創(chuàng)全國一流政法工作”列入重要議事日程，堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，黨組每年有三次以上開會專題分析研究“爭創(chuàng)全國一流政法工作”，并有會議記錄。應(yīng)得分：2分。

2、動員發(fā)動（3分）

我局每年都及時召開“爭創(chuàng)全國一流政法工作”會，統(tǒng)一干警思想，使廣大干警明確政法隊伍“爭創(chuàng)全國一流政法工作”的指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)要求、主要內(nèi)容。應(yīng)得分：3分。

3、督促指導(dǎo)（2分）

我局局領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入基層司法所對“爭創(chuàng)全國一流政法工作”進(jìn)行督促指導(dǎo)每年都在5次以上。應(yīng)得分：2分。

二、建一流領(lǐng)導(dǎo)班子

4、政治思想建設(shè)（3分）

（1）我局黨組成員參加中心組理論學(xué)習(xí)每年都在15天以上，并有讀書筆記和心得體會文章。應(yīng)得分：1分。

（2）我局黨組中心組專題學(xué)習(xí)有計劃、有安排、有部署、有記錄。應(yīng)得分：1分。

（3）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年為本單位或分管部門黨員上黨課、對干警進(jìn)行理論輔導(dǎo)或形勢教育，都在2次以上。應(yīng)得分：1分。

5、組織建設(shè)（6分）

（1）認(rèn)真抓好黨支部建設(shè)，選拔黨性強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)、作風(fēng)好的人擔(dān)任黨支部書記，支部班子成員團(tuán)結(jié)，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。應(yīng)得分：1分。

（2）每年按規(guī)定召開民主生活會，堅持民主集中制，重大問題集體研究，會議記錄齊全，各級黨的組織健全，活動開展經(jīng)常并有記錄、有報告。應(yīng)得分：1分。

（3）局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員民主測評稱職率達(dá)100。應(yīng)得分：1分。

（4）局黨組每年要對下設(shè)四個支部履行職能情況進(jìn)行檢查，整頓提高黨支部戰(zhàn)斗力成效明顯。應(yīng)得分：1分。

（5）局黨組下設(shè)四個支部，制度健全，會議記錄齊全，活動經(jīng)常開展，堅持“三會一課”制度，組織生活經(jīng)常化，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯。應(yīng)得分：1分。

（6）全面開展“支部結(jié)對”活動，每個黨支部都與一個農(nóng)村基層黨組織結(jié)對幫扶共建，采取各種措施，深入落實了執(zhí)法為民的本質(zhì)要求。應(yīng)得分：1分。

6、能力建設(shè)（3分）

（1）我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人每年都完成1篇以上對分管工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研報告或理論研討文章。應(yīng)得分：0.5分。

（2）班子成員分管工作目標(biāo)任務(wù)完成率達(dá)100。應(yīng)得分：1分。

（3）我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員本科學(xué)歷達(dá)到100，其中一名達(dá)到研究生。應(yīng)得分：0.5分。

（4）我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在組織重大活動、處理重大事件上無失職、瀆職和重大失誤。應(yīng)得分：1分。

7、廉政建設(shè)（3分）

（1）強(qiáng)化監(jiān)督管理，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理制度，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，黨組民主決策制度健全且落實較好。應(yīng)得分：1分。

（2）每年開展民主測評不少于1次，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況測評“較好”以上的比例達(dá)100，班子成員每年的述職述廉通過率達(dá)到100。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員中無執(zhí)法犯法、以權(quán)謀私、貪贓枉法、索賄受賄、失職瀆職等違法違紀(jì)問題，無人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑罰處罰。應(yīng)得分：2分。

8、作風(fēng)建設(shè)（2分）

認(rèn)真貫徹“八個堅持、八個反對”要求和市委的《八項規(guī)定》，切實轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)。干警對所在單位黨組的滿意率達(dá)到100。應(yīng)得分：2分。

9、制度建設(shè)（3分）

（1）按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立起一套“議事、決策、執(zhí)行、監(jiān)督、考核、獎懲”的機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度鏈，形成規(guī)范有序的工作體系。應(yīng)得分：2分。

（2）健全和完善“集體領(lǐng)導(dǎo)、請示報告、‘三會一課’、組織生活、黨員評價、爭先創(chuàng)優(yōu)、黨員匯報、黨員聯(lián)系群眾、廉政建設(shè)、入黨積極分子的培養(yǎng)教育與考察”以及黨組班子成員述職、述廉，中心組學(xué)習(xí)等制度。應(yīng)得分：1分。

三、建一流隊伍（20分）

10、政治思想建設(shè)（4分）

（1）堅持把思想政治建設(shè)擺在各項建設(shè)的首位，不斷提高廣大干警的思想政治素質(zhì)，確保政治上的堅定性和思想道德的純潔性。堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，深入開展愛崗敬業(yè)、人生觀、價值觀等專題教育。應(yīng)得分：1分。

（2）我局黨組結(jié)合形勢和任務(wù)，每年都組織3次以上思想政治集中教育，干警每年參加學(xué)習(xí)都在20次以上，參學(xué)率達(dá)100。每年組織形勢教育都在2次以上，適時開展紀(jì)律作風(fēng)整頓。應(yīng)得分：1分。

（3）我局思想政治教育有學(xué)

習(xí)計劃、有安排部署、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會，教育時間、人員、內(nèi)容“三落實”。應(yīng)得分：1分。

（4）我局不定期召開思想政治教育情況分析會，各項教育制度堅持較好。應(yīng)得分：1分。

11、科學(xué)文化素質(zhì)（5分）

（1）全局干警努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化、法律法規(guī)等基礎(chǔ)知識，掌握必備的業(yè)務(wù)技能，熟悉與工作相關(guān)的輔助性知識，我局干警�？�

以上學(xué)歷達(dá)90，專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格率達(dá)100。應(yīng)得分：1分。

（5）我局45歲以下干警本科以上學(xué)歷達(dá)38，經(jīng)過在職教獲得法律專業(yè)知識，3.4達(dá)到研究生學(xué)歷；45歲以下執(zhí)業(yè)律師和公證員100達(dá)到本科以上學(xué)歷，培養(yǎng)研究生及以上學(xué)歷4名；新進(jìn)律師和公證員100具有律師資格或通過國家司法考試；培養(yǎng)能夠熟練運用外語從事法律服務(wù)人才17名，培養(yǎng)懂法律、懂經(jīng)濟(jì)、懂外語、懂科技的綜合型專家人才32名。應(yīng)得分4分。

12、業(yè)務(wù)能力建設(shè)（3分）

我局進(jìn)一步強(qiáng)化司法行政人員監(jiān)督，指導(dǎo)執(zhí)行刑罰，改造罪犯的[范文為公文素材庫作者原創(chuàng)作品-轉(zhuǎn)載請加公文素材庫外部鏈接！]能力、加大對刑滿釋放人員、解除勞動教養(yǎng)人員的安置幫教以及人民調(diào)解、基層司法所和“148”法律咨詢服務(wù)的力度。應(yīng)得分：3分。

13、紀(jì)律作風(fēng)（2分）

堅持“從嚴(yán)治警”的原則，把培養(yǎng)優(yōu)良的作風(fēng)嚴(yán)明的紀(jì)律作為加強(qiáng)我局隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)經(jīng)常性教育和經(jīng)常性管理工作，實施科學(xué)化、規(guī)范化管理，全面貫徹“八個堅持、八個反對”要求和市委的《八項規(guī)定》，聘請行風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督，設(shè)置舉報電話和舉報信箱，建立內(nèi)外結(jié)合的長效監(jiān)督機(jī)制和執(zhí)法權(quán)力運用的監(jiān)督制約機(jī)制，干警無違法違紀(jì)，無重大違法違紀(jì)事件發(fā)生。應(yīng)得分：2分。

14、規(guī)范化服務(wù)（3分）

（1）我局有一個律師事務(wù)所、一個公證處、三個法律服務(wù)所達(dá)到市、區(qū)級文明單位。應(yīng)得分：3分

15、規(guī)范化管理（3分）

（1）我局充分發(fā)揮司法所的職能作用加強(qiáng)司法所的規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)基層民主法制建設(shè)，建設(shè)規(guī)范化司法所二個。應(yīng)得分：3分。

四、創(chuàng)一流業(yè)績（38分）

16、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)（8分）

（1）我局對本系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)有安排部署，在實際工作中不斷鞏固和深化“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動成果，在人員管理、崗位職責(zé)、執(zhí)法程序、監(jiān)督制約等方面都有明顯改善。應(yīng)得分：1.5分。

（2）執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制明確，確定了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點，成立了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)督導(dǎo)調(diào)研、檢查組。應(yīng)得分：1分。

（3）按照執(zhí)法為民等社會主義法治理念的要求，以執(zhí)法責(zé)任體系、執(zhí)法質(zhì)量和效率考評體系、執(zhí)法信息化體系以及教育培訓(xùn)體系“五項建設(shè)”為重點，結(jié)合自身實際，圍繞人員管理、崗位職責(zé)、執(zhí)法程序、監(jiān)督制約等方面逐項進(jìn)行規(guī)范和完善各項制度。應(yīng)得分：1.5分。

（4）注重加強(qiáng)執(zhí)法先進(jìn)典型宣傳，教育引導(dǎo)干警。同時，抓執(zhí)法不公的反面典型，警示干警，推動執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的深入開展。應(yīng)得分：1分

（5）執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中查找出的問題具體深入并符合本單位的實際，針對存在的問題有整改措施和具體整改步驟。應(yīng)得分：1.5分。

（6）對全系統(tǒng)每個執(zhí)法崗位開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織全體干警學(xué)習(xí)有關(guān)本職工作的基本法律、執(zhí)法程序和工作規(guī)范。按照“干什么、練什么，缺什么、補什么”的原則和全體參與、重在基層、立足崗位、注重實效的要求，組織好練兵培訓(xùn)活動，并著力加強(qiáng)崗位練兵長效機(jī)制建設(shè)，推動練兵活動的制度化、經(jīng)�；�和規(guī)范化。應(yīng)得分：1.5分。

20、司法行政系統(tǒng)（30分）

（1）普法和依法治區(qū)工作：抓好全區(qū)新一輪普法工作，“民主法制示范村”試點活動扎實開展；領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、理論中心組學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識考試制度落實；每年干部的學(xué)法時間都在80小時以上，在校學(xué)生的法制教育達(dá)100，企事業(yè)職工、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村村民、流動人口的法制教育分別達(dá)90、85、80、75以上。應(yīng)得分：10分。

（2）法律服務(wù)：擔(dān)任政府部門法律顧問達(dá)到22家，擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道法律顧問達(dá)到100，社區(qū)法律服務(wù)工作站（聯(lián)系點）8個。應(yīng)得分：10分。

（3）法律保障：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）調(diào)解委員會建立率達(dá)到100，100的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人民調(diào)解委員會達(dá)到規(guī)范化調(diào)解委員會；刑釋解教人員安置率達(dá)到85以上，幫教率達(dá)到95以上，重新犯罪率控制在5以內(nèi)；全面開展社區(qū)矯正工作。應(yīng)得分：10分。

五、總體評估（12分）

22、我局機(jī)關(guān)認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，全體干警牢固樹立社會主義法治理念，執(zhí)法為民的思想深入人心，大多數(shù)群眾認(rèn)為我局機(jī)關(guān)的形象較好。應(yīng)得分：6分。

23、市委提出的“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的思路和目標(biāo)得到全面落實，班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作得到長足發(fā)展，形成了濃厚的“創(chuàng)一流”氛圍。應(yīng)得分：6分。

六、加分項目

24、宣傳及信息報送

（1）中央或省、市級新聞媒體播發(fā)我局“爭創(chuàng)全國一流政法工作”的情況一次。應(yīng)得分：2分。

（2）被省市級以上政法部門簡報采用的“爭創(chuàng)全國一流政法工作”信息一份。應(yīng)得分：1分。

（3）被《***》“爭創(chuàng)全國一流政法工作”專刊采用信息份。應(yīng)得分：分。

（4）我局按要求及時上報“爭創(chuàng)全國一流政法工作”各種總結(jié)報告、統(tǒng)計報表以及信息材料等。應(yīng)得分：1分。

25、組織領(lǐng)導(dǎo)

（1）我局非常重視“爭創(chuàng)全國一流政法工作”資料收集管理，文件、資料齊全、規(guī)范、整潔，并有較多的圖片、音像資料。應(yīng)得分：1分。

（2）我局在本單位簡報、信息或局域網(wǎng)（專用網(wǎng)）上開設(shè)有“爭創(chuàng)全國一流政法工作”專欄。應(yīng)得分：1分。

（3）我局部門信息被《**》“爭創(chuàng)全國一流政法工作”采用排名前位。應(yīng)得分：分。

26、工作創(chuàng)新

（1）我局部門安排部署“爭創(chuàng)全國一流政法工作”能夠在市、區(qū)委、政法委部署的基礎(chǔ)上，結(jié)合本部門實際，突出自身特點，在活動內(nèi)容和方法上有較大的創(chuàng)新。應(yīng)得分：1分。

（2）在抓“爭創(chuàng)全國一流政法工作”中，創(chuàng)造了豐富的經(jīng)驗，有5條以上典型經(jīng)驗做法。應(yīng)得分：1分。

（3）爭創(chuàng)工作經(jīng)驗在全市、全省、全國性報刊上有報導(dǎo)。應(yīng)得分：2分

27、工作績效

（1）區(qū)、市以上黨委政府領(lǐng)導(dǎo)和省級以上政法部門主要負(fù)責(zé)人對“爭創(chuàng)全國一流政法工作”作出批示，予以充分肯定。應(yīng)得分：1分。

（2）我局部門受到中央政法部門、省、市黨委、政府表彰獎勵、記功。應(yīng)得分：5分

**區(qū)司法局“爭創(chuàng)全國一流”考評表

被考評單位：考評負(fù)責(zé)人（簽字）:

項目

內(nèi)容

代碼

考核依據(jù)

分值

扣分

得分

組織領(lǐng)導(dǎo)（10分）

1

（5分）

（1）

查原始文件

3

3

（2）

查會議記錄

2

2

2（3分）

查會議記錄，抽查干警10人以上筆記

3

3

3（2分）

查看文件資料，聽匯報

2

2

建一流領(lǐng)導(dǎo)班子

（20分）

4

（3分）

（1）

查看原始資料及學(xué)習(xí)筆記

1

1

（2）

查看原始資料及會議記錄

1

1

（3）

查看原始資料及干警筆記

1

1

5

（6分）

（1）

查看文件，聽匯報

1

1

（2）

查看黨組記錄

1

1

（3）

查看測評記錄

1

1

（4）

聽匯報，查看整改記錄

1

1

（5）

查看黨支部三會一課記錄

1

1

（6）

查資料，聽匯報

1

1

6

（3分）

（1）

查原始資料

0.5

0.5

（2）

查原始資料

1

1

（3）

查文件資料

0.5

0.5

（4）

查文件資料

1

1

7

（3分）

（1）

查文件資料

1

1

（2）

查看測評表

2

2

8（2分）

查文件資料，組織干警測評

2

2

9

（3分）

（1）

查文件資料

2

2

（2）

查文件資料

1

1

**區(qū)司法局“爭創(chuàng)全國一流”考評表

被考評單位：考評負(fù)責(zé)人（簽字）

項目

內(nèi)容

代碼

考核依據(jù)

分值

扣分

得分

建

一

流

隊

伍

（20分）

政治思想

建設(shè)

10

（4分）

（1）

查文件資料抽查干警筆記

1

1

（2）

查文件資料抽查干警筆記

1

1

（3）

查文件資料抽查干警筆記

1

1

（4）

查文件資料抽查干警筆記

1

1

科學(xué)文化素質(zhì)建設(shè)

11（5分）

（1）

查原始資料，聽匯報

1

1

（5）

查原始資料，聽匯報

4

4

業(yè)務(wù)能力建設(shè)

12（3分）

查原始資料，聽匯報

3

3

紀(jì)律作風(fēng)

13（2分）

查原始資料，聽匯報

2

2

規(guī)范化服務(wù)

14（3分）

查文件資料，聽匯報

3

3

規(guī)范化管理

15（3分）

查文件資料，聽匯報

3

3

創(chuàng)

一

流

業(yè)

績

（38分）

執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

16

（8分）

（1）

查文件資料，聽匯報

1.5

1.5

（2）

查文件資料，聽匯報

1

1

（3）

查文件資料，聽匯報

1.5

1.5

（4）

查文件資料，聽匯報

1

1

（5）

查文件資料，聽匯報

1.5

1.5

（6）

查文件資料，聽匯報

1.5

1.5

司法行

政系統(tǒng)

20

（30分）

（1）

查文件資料，聽匯報

10

10

（2）

查文件資料，聽匯報

10

10

（3）

查文件資料，聽匯報

10

10

總體評估

(12分)

22

檢查組綜合評定

6

6

23

檢查組綜合評定

6

6

**區(qū)司法局“爭創(chuàng)全國一流”考評表

被考評單位：考評負(fù)責(zé)人（簽字）:

項目

內(nèi)容

代碼

考核依據(jù)

分值

扣分

得分

加分項目

內(nèi)容代碼

加分評定辦法

加分

加分原因

宣傳

及信

息報

送

24

（5分）

（1）

查原始資料

2

**法制日報

（2）

查原始資料

1

市治市辦簡報

（3）

查原始資料

（4）

查原始資料

1

按規(guī)定報送

組織領(lǐng)導(dǎo)25

（4分）

（1）

查原始資料

1

有各類資料

（2）

查原始資料

1

已建專用網(wǎng)

（3）

查原始資料

工作

創(chuàng)新26

（4分）

（1）

查原始資料

1

具體工作（總結(jié)）

（2）

查原始資料

1

具體工作（總結(jié)）

（3）

查原始資料

2

**法制日報

工作績效27

（7分）

（1）

查原始資料

2

“四好班子”評定，“四五”普法工作檢查驗收

（2）

查原始資料

5

被市治區(qū)辦等市級部門表彰

評定分值：117分；其中，基本分100分，加分17分

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