第一篇：建設(shè)局工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任自查工作匯報(bào)

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好xx年度工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任自查自評(píng)及考核有關(guān)事項(xiàng)的通知》精神，我局認(rèn)真對(duì)照《xx年**縣行政機(jī)關(guān)工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》進(jìn)行檢查，現(xiàn)將自查自評(píng)情況匯報(bào)如下：

一、組織建設(shè)，分值35分，自評(píng)分35分。

1、單位黨政領(lǐng)導(dǎo)重視支持工會(huì)工作，為工會(huì)解決1至2件實(shí)事，分值6分，自評(píng)分6分。

2、工會(huì)組織健全，班子配齊，做到工會(huì)委員會(huì)成員不缺額的，能夠扎實(shí)有效開(kāi)展各項(xiàng)工會(huì)工作，分值6分，自評(píng)分6分。

3、單位職工（包括3個(gè)月以上臨時(shí)工，農(nóng)民工）入會(huì)率達(dá)100%，分值5分，自評(píng)分5分。

4、基層工會(huì)建立工會(huì)工作臺(tái)帳，管理規(guī)范，臺(tái)帳運(yùn)轉(zhuǎn)正常，分值6分，自評(píng)分6分。

5、按新的建家標(biāo)準(zhǔn)，建成合格職工之家，并積極創(chuàng)建和申報(bào)先進(jìn)職工之家，分值6分，自評(píng)分6分。

6、按要求參加省、市、縣舉辦的工會(huì)干部培訓(xùn)，分值6分，自評(píng)分6分。

二、建功立業(yè)，分值25分，自評(píng)分23分。

1、結(jié)合實(shí)際組織開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)和開(kāi)展業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，分值15分，自評(píng)分13分。

2、組織職工廣泛開(kāi)展文化體育活動(dòng)，推動(dòng)本單位文化建設(shè)，分值5分，自評(píng)分5分。

3、做好各種評(píng)選推薦上報(bào)工作，確保被推薦對(duì)象在廣大職工中具有帶頭作用，分值5分，自評(píng)分5分。

三、工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，分值20分，自評(píng)分18分。

1、組織職工參加職工醫(yī)療互助活動(dòng)，本單位100%的職工（包括離退休職工）參加醫(yī)療互助活動(dòng)，分值8分，自評(píng)分8分。

2、單位使用的臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同，分值5分，自評(píng)分5分。

3、對(duì)困難職工開(kāi)展?jié)�困幫扶送溫暖和金秋助學(xué)活動(dòng)，分值5分，自評(píng)分5分。

4、按照縣總工會(huì)要求組織職工療休養(yǎng)，由于年內(nèi)工作業(yè)務(wù)忙，未能組織職工療休養(yǎng)，分值2分，自評(píng)分1分。

四、財(cái)務(wù)經(jīng)審，分值10分，自評(píng)分10分。

1、財(cái)務(wù)管理規(guī)范，賬目清楚，按時(shí)按規(guī)定上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表，分值5分，自評(píng)分5分。

2、配齊經(jīng)費(fèi)審查員，發(fā)揮監(jiān)督作用，按時(shí)參加年度財(cái)務(wù)互審，分值5分，自評(píng)分5分。

五、統(tǒng)計(jì)信息工作，分值10分，自評(píng)分8分。

1、每季度上報(bào)一篇工會(huì)工作信息，分值4分，自評(píng)分2分。

2、及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，分值2分，自評(píng)分2分。

3、年初上報(bào)工作計(jì)劃、年度（12月10日前）上報(bào)工作總結(jié)及目標(biāo)責(zé)任自評(píng)報(bào)告，分值4分，自評(píng)分4分。

以上自查扣除自評(píng)分6分，最后自評(píng)總分為94分.

第二篇：區(qū)建設(shè)局201*年上半年工作目標(biāo)完成情況匯報(bào)

一、中心工作目標(biāo)

1、完成區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)工作和基層掛點(diǎn)工作。圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作重點(diǎn)，服從和服務(wù)于區(qū)委、區(qū)政府中心工作，完成好基層掛點(diǎn)工作任務(wù)。開(kāi)展“三送三促”活動(dòng)，向所聯(lián)系的###、##兩個(gè)村派駐工作隊(duì)，為該村農(nóng)民建房把好規(guī)劃關(guān)和建房安全質(zhì)量關(guān)，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，提供技術(shù)服務(wù)，并為兩個(gè)特困戶提供資金支持。

2、全面完成了區(qū)“四城”創(chuàng)建辦布置的各項(xiàng)工作，積極參加了區(qū)政府組織的段店中灣的義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，圓滿完成了植樹(shù)工作任務(wù)。按照區(qū)“四城”創(chuàng)建辦的要求，購(gòu)置了100元鼠藥，開(kāi)展除“四害”活動(dòng)，同時(shí)做好了本單位、本系統(tǒng)的“門(mén)前四包”庭院達(dá)標(biāo)工作。

3、辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案工作情況。今年共收到人大建議5份，政協(xié)提案10份，目前已按內(nèi)容落實(shí)到相應(yīng)的部門(mén)和責(zé)任人，正在進(jìn)行深入調(diào)查摸底，著手回復(fù)之中。

4、在全國(guó)、全省、全市主要新聞媒體上無(wú)重大影響的負(fù)面報(bào)道。

5、無(wú)企業(yè)、事業(yè)單位或經(jīng)營(yíng)投訴和侵犯群眾利益案件發(fā)生。

6、結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)召開(kāi)了民主測(cè)評(píng)會(huì)議。

二、職能目標(biāo)

1、加大規(guī)劃編制力度，委托武漢城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院編制##城區(qū)總體規(guī)劃，已完成了葛華科技新城總體規(guī)劃##城區(qū)初步成果，即將進(jìn)入評(píng)審。

2、城東路建設(shè)。

3、基本完成城西一標(biāo)段人行道、非機(jī)動(dòng)車(chē)道損毀修復(fù)、花壇建設(shè)任務(wù)以及城西一、二、四標(biāo)段綠化工程任務(wù)。

4、龍華路、車(chē)站路、華新街、南嶺街、體育路等重點(diǎn)路段的亮化任務(wù)已拿出建設(shè)方案，并做好前期準(zhǔn)備工作。

5、完成了楚藩大道改造后的花壇、非機(jī)動(dòng)車(chē)道、下水道、人行道等配套設(shè)施的建設(shè)任務(wù)。

6、督促段店、蒲團(tuán)兩個(gè)特色鎮(zhèn)制定了今年的建設(shè)計(jì)劃，各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)已全面啟動(dòng)。

7、全區(qū)27個(gè)農(nóng)村新社區(qū)的規(guī)劃編制工作正在緊張進(jìn)行，目前正在進(jìn)行前期地形圖勘測(cè)工作，預(yù)計(jì)七月份可完成農(nóng)村新社區(qū)規(guī)劃編制工作。各農(nóng)村新社區(qū)都按照制訂的建設(shè)計(jì)劃啟動(dòng)了建設(shè)。

8、完成了全區(qū)20家市級(jí)園林城市創(chuàng)建申報(bào)工作，制定《##城區(qū)集中整治工作方案》，加強(qiáng)城區(qū)管理，重點(diǎn)整治“十亂”行為；確保道路“三無(wú)”；綠化樹(shù)木生長(zhǎng)良好，下水設(shè)施通暢；市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。

9、會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好了全區(qū)5所寄宿制學(xué)校建設(shè)，同時(shí)完成了農(nóng)村危房改造統(tǒng)計(jì)工作；##垃圾處理場(chǎng)已報(bào)省發(fā)改委審批立項(xiàng)，正待國(guó)家發(fā)改委審定。

10、全面推行政務(wù)公開(kāi)工作，制定切實(shí)可行實(shí)施方案，做好省、市檢查工作準(zhǔn)備。

三、共性目標(biāo)

2、按要求完成了基層黨建的各項(xiàng)工作；杜絕“三亂”行為；建立黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

3、重視思想政治工作；積極開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以及群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)；完成了重點(diǎn)黨報(bào)黨刊發(fā)行任務(wù)。

4、全系統(tǒng)計(jì)劃生育率達(dá)100％。

5、單位治安狀況良好；無(wú)一例違法行為發(fā)生；上半年檢查我單位“五五普法”依法治理工作達(dá)到合格要求。

6、安全生產(chǎn)和信訪工作達(dá)標(biāo)。牢固樹(shù)立質(zhì)量安全宗旨，定期或不定期深入工地現(xiàn)場(chǎng)，與市建委相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系，聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)法管理，不斷加大巡查和排查力度。積極回復(fù)和妥善處理上級(jí)交辦的信訪件及群眾來(lái)信來(lái)訪，對(duì)于這些問(wèn)題，能解決的迅速解決，不能解決的說(shuō)明原因，最大限度地維護(hù)了一方穩(wěn)定。

7、開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。3月份全市城建檔案交流會(huì)在我區(qū)召開(kāi)；被市建委評(píng)為201*年度建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)單位。

www.hmlawpc.com)5號(hào))的文件要求，結(jié)合建設(shè)工作實(shí)際，制定實(shí)施方案和具體措施，在抓落實(shí)上下功夫，收到良好效果。通過(guò)廣泛宣傳教育培訓(xùn)，增強(qiáng)廣大干部群眾在新形勢(shì)下的保密法制觀念，充分發(fā)揮保密工作保安全、促發(fā)展的作用。根據(jù)《中共**縣委辦公室**縣人民政府辦公室關(guān)于在全縣黨政機(jī)關(guān)單位開(kāi)展保密工作大檢查的通知》硯辦通[201*]19號(hào)的文件精神，我局及時(shí)對(duì)保密工作開(kāi)展情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、自查情況

(一)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制

自《文山州五五保密法制宣傳教育規(guī)劃》(文保以[xx]5號(hào))的文件下發(fā)后，我們及時(shí)召開(kāi)保密工作會(huì)議，成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定貫徹實(shí)施方案，確保保密工作落到實(shí)處。落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制，局長(zhǎng)對(duì)建設(shè)局的保密工作負(fù)總責(zé)，劉加順副局長(zhǎng)主抓建設(shè)局保密工作，各股室的負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的保密工作負(fù)主要責(zé)任，并逐一簽定保密工作責(zé)任書(shū)。工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)按照保密工作要求認(rèn)真履行保密職責(zé)，當(dāng)好表率，帶頭學(xué)法用法執(zhí)法，樹(shù)立法制觀念，帶頭執(zhí)行保密法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，依法開(kāi)展保密工作。分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)聽(tīng)取保密工作情況匯報(bào)，及時(shí)研究保密工作。根據(jù)保密工作計(jì)劃安排，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開(kāi)一次保密工作會(huì)議，聽(tīng)取的各股室保密工作匯報(bào)，及時(shí)分析查找存在的問(wèn)題，研究具體的解決方法。

(二)建立健全各項(xiàng)保密規(guī)章制度

隨著計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的普及，確�，F(xiàn)代化辦公室設(shè)備發(fā)揮應(yīng)有功效，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的管理。及時(shí)制定了計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)保密規(guī)定。筆記本電腦保密管理規(guī)定。國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息保密管理規(guī)定。涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)(移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)等)保密管理規(guī)定。涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢的保密管理規(guī)定。涉密文件資料的管理制度。

(三)加強(qiáng)保密要害部門(mén)部位管理

根據(jù)我局股室多，辦公地點(diǎn)分散，管理難度大特點(diǎn)，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了局領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)辦公樓、檔案室?guī)讉�(gè)要害部位的管理。一是各股室配備鐵柜加強(qiáng)文件資料、移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)的管理。二是加強(qiáng)了辦公場(chǎng)所及周邊環(huán)境安全保密、保衛(wèi)工作，在辦公樓進(jìn)出通道安裝鐵門(mén)、鐵窗，落實(shí)按時(shí)鎖門(mén)按時(shí)開(kāi)門(mén)制度，堅(jiān)持辦公場(chǎng)所24小時(shí)值班制度。三是檔案資料規(guī)類(lèi)管理，入柜保存，落實(shí)分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)定期檢查制度。四是在要害部門(mén)產(chǎn)部位安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，進(jìn)出人員進(jìn)行實(shí)行24小時(shí)的監(jiān)管。五是辦公室配備了文件粉碎機(jī)，落實(shí)辦公室文字材料清理制度，防止重要信息混入垃圾中、廢舊物品中。

(四)加強(qiáng)涉密人員教育和管理工作

加強(qiáng)對(duì)保密要害部門(mén)部位涉密人員的保密教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)和防范能力。一是對(duì)保密要害部門(mén)部位涉密人員進(jìn)行保密教育培訓(xùn)，使明確保密要求，遵守保密規(guī)定，履行保密義務(wù)，承擔(dān)保密責(zé)任。對(duì)檔案保管員、文件收發(fā)員、專業(yè)技術(shù)人員等涉密人員上崗前進(jìn)行培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格、持證上崗。通過(guò)培訓(xùn)，使涉密人員掌握必要的保密法律知識(shí)和技能，自覺(jué)履行保密責(zé)任和義務(wù)。加強(qiáng)對(duì)涉密人員在崗、離崗的教育管理工作。二是保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)保密人員工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，由紀(jì)檢組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)涉密人員上崗前審查，建立涉密人員在崗監(jiān)督檢查和離崗脫密期管理，并做好記錄。及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，推動(dòng)工作發(fā)展。

(五)加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)(含筆記本電腦)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、文件資料的使用管理。

一是政府文件交換計(jì)算機(jī)定人定機(jī)，具有有效的身份認(rèn)證措施。不得安裝有無(wú)線網(wǎng)卡等無(wú)線設(shè)施。二是計(jì)算機(jī)要設(shè)置開(kāi)機(jī)密碼和啟動(dòng)屏幕保護(hù)程度，落實(shí)專人保管，定人使用。

涉及保密的文件不得在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表，重要數(shù)據(jù)庫(kù)和文件保存的計(jì)算機(jī)不得上互聯(lián)網(wǎng)，不得以電子郵件、qq形式發(fā)送密級(jí)文件。三是筆記本電腦專人保管，不得借給他人使用，一些重要的材料、文件、數(shù)據(jù)不得在筆記本電腦上保存，禁止涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)計(jì)算機(jī)于連接國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)之間交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。四是建立重要的文件資料必需保存在移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)之中，分類(lèi)編號(hào)，統(tǒng)一存放在檔案室，專人負(fù)責(zé)管理，做到涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)外出攜帶有登記、編號(hào)、審批。五是各股室辦公室的計(jì)算機(jī)在維修、更換、報(bào)廢時(shí)，首先需卸載保密的或?qū)Ｓ玫能浖�，另外保存相關(guān)資料和數(shù)據(jù)后方可交付維修處理。六是專門(mén)指定文件資料收發(fā)員負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱，保管，建檔工作。涉密文件印制、分發(fā)、清退、銷(xiāo)毀處理等環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照保密法相關(guān)規(guī)定招待，在局主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督之下，兩人以上同時(shí)執(zhí)行。并做好相關(guān)記錄。七是重要涉密會(huì)議和重大涉密活動(dòng)的新聞報(bào)道需經(jīng)局長(zhǎng)經(jīng)過(guò)保密審查后方可上報(bào)或外傳。

二、存在問(wèn)題及整改措施

1、組織干部職工進(jìn)行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識(shí)不強(qiáng)，仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象，涉密人員管理記錄不完善。

整改措施：加強(qiáng)全局干部職工的保密宣傳教育，提高保密意識(shí)，規(guī)范文件資料的管理，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。

2、保密制度不健全，在落實(shí)制度上有打折扣的現(xiàn)象。計(jì)算機(jī)、筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)硬盤(pán)的保密管理規(guī)定，還需進(jìn)一步的細(xì)化，在網(wǎng)絡(luò)泄密的問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠。

整改措施：通過(guò)這次保密工作自查和大檢查，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)抓整改，一是進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理規(guī)定，在細(xì)化上下功夫，在落實(shí)上做文章。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理，制定具體的措施和辦法，加強(qiáng)督促檢查，確保整改取得實(shí)質(zhì)性的效果。

3、要害部位和部門(mén)的保密管理還存在漏洞，注重了硬件建設(shè)，忽略涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等使用管理。

整改措施：從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強(qiáng)制度建設(shè)和要害部位和部門(mén)進(jìn)出人員的審查和控制。在完善涉密計(jì)算機(jī)使用管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實(shí)。

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