第一篇：市屬高中科“庸懶散”專項治理自查和整改情況報告

一、存在問題

一是工作中存在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不高的情況。常常滿足于已經(jīng)取得的效果，缺乏精益求精，追求卓越的精神。

二是開拓精神不足。對一些復(fù)雜工作，常常只滿足于解決當(dāng)前的突出矛盾，沒有從根本上解決問題，沒有建立起長效機制。

三是工作中存在著散漫的情況。有時工作不能非常及時的完成，時效觀念和服務(wù)觀念不強。

二、整改措施

一是提高認(rèn)識。樹立爭創(chuàng)一流的工作觀念，提高工作中質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。

二是樹立創(chuàng)新意識，著力解決難點問題。不斷解放思想，積極研究探索復(fù)雜問題的解決辦法，提升工作質(zhì)量。

三是努力改進工作作風(fēng)。進一步樹立服務(wù)意識，及時解決工作中遇到的各種問題，不讓問題拖延。

第二篇：安全保衛(wèi)科“庸懶散”專項治理自查和整改情況報告

按照市教育局《關(guān)于開展庸懶散專項治理突出解決辦事效率低下問題的實施方案》的要求，安全保衛(wèi)科結(jié)合日常工作實際，通過加強學(xué)習(xí)和交流討論，深入細(xì)致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，積極推動活動扎實開展。

一、存在問題

一是學(xué)習(xí)意識不強。往往把主要精力放在工作上，對于政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)沒有形成常態(tài)化，主動學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)的能力不強、意識不夠。

二是個別工作存在延誤、拖拉的現(xiàn)象。在面對繁雜的工作、人員短缺的情況下，對時效性不強的工作和不需要立即辦理的維護性工作沒有立即辦理。

三是創(chuàng)新意識不夠。工作中有時存在小成即滿、安于現(xiàn)狀的思想，習(xí)慣跟自己比、跟過去比，對上級或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作按部就班，墨守陳規(guī)，缺乏銳意創(chuàng)新，開拓進取精神，創(chuàng)造性開展工作的辦法不多。

四是深入基層、聯(lián)系群眾方面做得不夠。由于日常事務(wù)性工作較多，真正沉下去、坐下來、入基層、到一線深入調(diào)研并指導(dǎo)工作的力度不夠。

二、整改措施

一是注重學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。認(rèn)真落實機關(guān)學(xué)習(xí)制度，加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷增強政治敏銳性和政策理論水平。大力推行調(diào)查研究之風(fēng)，認(rèn)真總結(jié)基層學(xué)校的新創(chuàng)造、新經(jīng)驗，緊密聯(lián)系安全工作改革發(fā)展穩(wěn)定的工作實際，不斷改進工作方式方法，使工作提高到一個新的層次。

二是強化制度建設(shè)，進一步改進工作作風(fēng)。建立健全各項規(guī)章制度，強化工作責(zé)任，規(guī)范工作程序，端正工作作風(fēng)，提高工作效率。建立重點工作督辦臺帳，對各項工作進展情況實現(xiàn)實時管理，避免工作拖沓，切實提高各項工作的執(zhí)行力。

三是進一步解放思想，創(chuàng)造性的開展工作。對新形勢下如何做好安全保衛(wèi)科的工作，服務(wù)于教育改革和發(fā)展的大局深入思考，特別是對工作中存在的新情況、新問題認(rèn)真分析研究并加以解決，謀劃好明年的重點工作。

四是廣泛聽取基層單位和群眾意見，及時受理和解決教育工作的各種投訴，對群眾的困難自己能解決的盡快解決，不能解決的及時匯報，協(xié)調(diào)解決，努力將矛盾化解在基層。注重深入基層、群眾開展調(diào)查研究，及時掌握第一手資料、了解第一手情況，增強工作的針對性，為科學(xué)決策、推動工作奠定基礎(chǔ)。

第三篇：學(xué)前科“庸懶散”專項治理自查和整改情況報告

根據(jù)《威海市教育局關(guān)于開展“庸懶散”專項治理突出解決辦事效率低下問題的實施方案》要求，學(xué)前科對照治理重點，認(rèn)真查找存在的問題，感覺在以下方面還有欠缺：

一、服務(wù)意識、服務(wù)水平有待提高。作為教育部門工作人員，每天的工作關(guān)系著千千萬萬個家庭和孩子，需要很高的服務(wù)意識、服務(wù)水平。但平日工作中，忙于具體事務(wù)多，思考的少;忙于上傳下達(dá)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情多，主動給領(lǐng)導(dǎo)提供想法的少;對群眾咨詢事情，滿足于政策答復(fù)，應(yīng)更多地站在老百姓立場多想想，服務(wù)水平有待提高。

二、工作缺乏創(chuàng)新。平時雖也注重學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)有關(guān)的一些文件及相關(guān)知識，但缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)缺乏目標(biāo)，滿足于對自己一小范圍內(nèi)業(yè)務(wù)的熟悉，不能站在更高的起點思考問題。低標(biāo)準(zhǔn)要求自己，沒有樹立凡事爭第一的思想和意識。存在“小富即安，小成即滿”想法。滿足于上傳下達(dá)，很少能主動地深入基層了解情況、掌握情況，缺乏來自基層的第一手資料，所以對指導(dǎo)工作不利，工作也缺少新思路。

三、管理制度建設(shè)不完善。許多工作制度不完善，特別是部分文件修改滯后，與現(xiàn)行政策脫節(jié)，給工作帶來被動。

找到問題是解決問題的基礎(chǔ)，通過“庸懶散”專項治理，學(xué)前科將在今后的工作中在進一步解放思想，提高服務(wù)意識、服務(wù)水平，實現(xiàn)工作新發(fā)展：

1、注重學(xué)習(xí)，努力提高服務(wù)意識、服務(wù)水平。提高思想覺悟，注重政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力提高服務(wù)水平、服務(wù)水平，真正樹立“權(quán)力就是服務(wù)，服務(wù)就是效益”的理念，凡是有利于發(fā)展的事，都要積極尋找可行的方案，真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人，強化“人民群眾的小事，就是政府工作的大事”思想意識，多做換位思考，多為群眾著想，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，進一步提高行政服務(wù)水平。。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，追求更高更好的工作目標(biāo)。以后的工作中要更嚴(yán)格要求，把學(xué)習(xí)寓于工作之中，學(xué)以致用，不斷提高駕馭全局的能力、綜合協(xié)調(diào)的能力、處理復(fù)雜問題的能力。完善各項制度，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作舉措對工作要追求更高更好的目標(biāo)。

第四篇：體衛(wèi)藝科“庸懶散”專項治理自查和整改情況報告

按照市教育局關(guān)于開展自查整治“慵懶散”活動以來，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《威海市教育局關(guān)于開展庸懶散專項治理突出解決辦事效率低下問題的實施方案》和相關(guān)文件精神，認(rèn)識到開展整治“慵懶散”活動的重要性和必要性，并對照實際，針對科室工作中存在的問題，進行了深入細(xì)致的剖析。

一、存在問題和不足

一是理論學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不足，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強。表現(xiàn)在：科室成員學(xué)習(xí)理論的主動性不強，理論聯(lián)系實際不夠。沒有把理論知識與實際工作中所遇到的問題聯(lián)系起來，致使通盤考慮和安排工作時缺乏前瞻性，工作起來比較被動。

二、改革力度不夠深入。目前中小學(xué)體衛(wèi)藝工作越來越受到學(xué)生家長及社會的關(guān)注，如何做好當(dāng)前形勢下中小學(xué)體衛(wèi)藝工作，不斷滿足人民群眾日益增長的體育健身需求，是擺在科室成員面前的一項重要課題。而我們對這項工作的新理論、新知識、新經(jīng)驗學(xué)習(xí)不到位，工作思路和方法不能很好適應(yīng)新形勢的要求。表現(xiàn)在：工作中因循守舊，工作不夠大膽，工作思路和方法陳舊，缺乏改革意識和創(chuàng)新思維，在開展創(chuàng)新工作時，顧慮過多，遇到困難容易氣餒和放棄，缺乏執(zhí)著如一的韌勁。

三是工作思路缺乏創(chuàng)新。面對一些復(fù)雜多變工作任務(wù)和問題時，只是立足于完成表面任務(wù)，沒有因地制宜、拓寬思想，工作針對性和創(chuàng)新性不強，習(xí)慣于按老思路、老辦法解決問題。

四是調(diào)查研究不夠深入。工作中忙于處理事務(wù)性工作較多，不能主動深入基層，總是拿“工作忙，沒時間”為借口忽視深入基層聽取師生意見，在處理一些問題上往往被動應(yīng)付多，主動化解少，研究解決辦法往往缺少底氣。

二、整改的措施

一是要加強理論學(xué)習(xí)，樹立科學(xué)發(fā)展觀。一方面要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自身的政治素質(zhì)，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)推動實際工作的開展。另一方面要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷拓寬知識面，既要學(xué)習(xí)教育領(lǐng)域的專業(yè)知識，更要廣泛涉獵科技、經(jīng)濟、管理等方面的知識。

二是要克服消極思想，努力改進工作作風(fēng)。深化作風(fēng)建設(shè)，克服急躁等負(fù)面情緒。遇到問題要進行理性思考，善于從全局的高度認(rèn)識問題和解決問題。要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，始終保持清醒的頭腦，不松懈、不畏難、不氣餒，不斷提升自身修養(yǎng)，腳踏實地投入到實際工作中去。

三是要創(chuàng)新工作思路，解決重點難點問題。要在科室內(nèi)部營造濃厚的創(chuàng)(請關(guān)注www.hmlawpc.com)新氛圍，通過內(nèi)部討論，建立創(chuàng)新機制，圍繞全市教育工作的部署，不斷解放思想，銳意進取，有針對性和創(chuàng)新性的開展好各項工作。

四是要強化規(guī)范意識嚴(yán)格要求自己。從一點一滴小事抓起，從工作生活小節(jié)做起，強化規(guī)范意識，嚴(yán)守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照工作規(guī)范、工作程序辦事。加強個人修養(yǎng)，自覺檢點言行，注重自我加壓、自我約束、自我完善，保持機關(guān)工作人員應(yīng)有的品格。

第五篇：基礎(chǔ)教育科“庸懶散”專項治理自查和整改情況報告

自整治“慵懶散”行動開展以來，基礎(chǔ)教育科全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《威海市教育局關(guān)于開展庸懶散專項治理突出解決辦事效率低下問題的實施方案》和相關(guān)文件精神，充分認(rèn)識到開展整治“慵懶散”活動的重要性和必要性，并對照實際，針對科室工作中存在的問題，進行了深入細(xì)致的剖析。

一、存在問題和不足

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上做得不夠，對工作中出現(xiàn)的新情況、新形勢前瞻性不夠，比如教育信息化、基礎(chǔ)教育新課程改革、發(fā)展性教育評價等等。

致使在運用科學(xué)理論指導(dǎo)實際工作中存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

二是工作作風(fēng)有待提高�；�礎(chǔ)教育工作復(fù)雜紛繁，面對繁重的工作任務(wù)和層出不窮的新問題、新情況，往往容易急燥，有畏難發(fā)愁的情緒。

三是工作思路缺乏創(chuàng)新。面對一些復(fù)雜多變工作任務(wù)和問題時，只是立足于完成表面任務(wù)，沒有因地制宜、拓寬思想，工作針對性和創(chuàng)新性不強，習(xí)慣于按老思路、老辦法解決問題。

四是調(diào)查研究不夠深入。工作中忙于處理事務(wù)性工作較多，較不能主動深入基層，聽取師生意見，在處理一些問題上往往被動應(yīng)付多，主動化解少，研究解決辦法往往缺少底氣。

二、整改的措施和承諾

一是要加強理論學(xué)習(xí)，樹立科學(xué)發(fā)展觀。一方面要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自身的政治素質(zhì)，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)推動實際工作的開展。另一方面要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷拓寬知識面，既要學(xué)習(xí)教育領(lǐng)域的專業(yè)知識，更要廣泛涉獵科技、經(jīng)濟、管理等方面的知識。

二是要克服消極思想，努力改進工作作風(fēng)。深化作風(fēng)建設(shè)，克服急躁等負(fù)面情緒。遇到問題要進行理性思考，善于從全局的高度認(rèn)識問題和解決問題。要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，始終保持清醒的頭腦，不松懈、不畏難、不氣餒，不斷提升自身修養(yǎng)，腳踏實地投入到實際工作中去。

三是要創(chuàng)新工作思路，解決重點難點問題。圍繞全市基礎(chǔ)教育工作的部署，不斷解放思想，銳意進取，有針對性和創(chuàng)新性的開展好各項工作。

四是要強化規(guī)范意識嚴(yán)格要求自己。從一點一滴小事抓起，從工作生活小節(jié)做起，強化規(guī)范意識，嚴(yán)守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照工作規(guī)范、工作程序辦事。加強個人修養(yǎng)，自覺檢點言行，注重自我加壓、自我約束、自我完善，保持機關(guān)工作人員應(yīng)有的品格。

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