第一篇:學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”自查報(bào)告
根據(jù)***委組織部《〈關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的通知〉的通知》(華龍組[201*]22號(hào))要求,***局迅速召開(kāi)班子會(huì)議和全體會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神,并進(jìn)行了專題討論,取得了良好成效,現(xiàn)把“四項(xiàng)監(jiān)督制度”專題學(xué)習(xí)討論情況匯報(bào)如下。
一、會(huì)議貫徹情況
5月28日,我局召開(kāi)了全體干部職工會(huì)議,組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》,并對(duì)重點(diǎn)條目重點(diǎn)內(nèi)容,逐字逐句進(jìn)行解讀分解。通過(guò)學(xué)習(xí),我局干部職工一致認(rèn)為實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度是深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神,加強(qiáng)干部選拔任用工作全過(guò)程監(jiān)督,進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高用人公信度的重要舉措。同時(shí)大家紛紛表示一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),把握其重要內(nèi)涵。在以后的工作中抓好貫徹落實(shí),堅(jiān)持以更加嚴(yán)格的制度,監(jiān)督選人用人行為、約束選人用人權(quán)利。
二、會(huì)議貫徹措施
會(huì)上,****就如何開(kāi)展四項(xiàng)監(jiān)督制度學(xué)習(xí)活動(dòng)提出了三點(diǎn)要求:
一是加強(qiáng)宣傳,提高認(rèn)識(shí)!八捻(xiàng)監(jiān)督制度”是黨的組織工作與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的重要成果,是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章,也是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器。而只有掌握了制度,才能認(rèn)真地貫徹落實(shí)。因此作為領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí),把握精神實(shí)質(zhì),確保融會(huì)貫通。同時(shí)要注重加強(qiáng)宣傳,將“四項(xiàng)監(jiān)督制度”制作成宣傳版面,提高四項(xiàng)監(jiān)督制度的知曉率,落實(shí)廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)精神。為了準(zhǔn)確把握四項(xiàng)監(jiān)督制度內(nèi)容和要求,在認(rèn)真學(xué)習(xí)文件的基礎(chǔ)上,按區(qū)委組織部要求印發(fā)《干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度測(cè)試題》,對(duì)機(jī)關(guān)全體黨員干部成員進(jìn)行自我測(cè)試。通過(guò)答卷,在尋找答案、查閱資料的過(guò)程中加深對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度的領(lǐng)會(huì)。對(duì)于四項(xiàng)監(jiān)督制度的重點(diǎn)條目重點(diǎn)內(nèi)容,需要逐字逐句進(jìn)行解讀分解,爭(zhēng)取吃準(zhǔn)、吃透。
三是學(xué)用結(jié)合,指導(dǎo)工作。學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度必須要與當(dāng)前的工作相結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)以致用,用四項(xiàng)監(jiān)督制度指導(dǎo)工作。通過(guò)學(xué)習(xí),提高了對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度重要性的認(rèn)識(shí),在貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度上形成了共識(shí)。同時(shí)要把在學(xué)習(xí)討論中形成的積極向上的精神面貌轉(zhuǎn)化為推進(jìn)當(dāng)前工作的強(qiáng)勁動(dòng)力。做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、雙促進(jìn)。
第二篇:學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度自查報(bào)告
學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度自查報(bào)告
市委組織部:
根據(jù)你部《關(guān)于開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度專項(xiàng)督查暨干部選拔任用工作檢查的通知》精神,市檢察院黨組對(duì)照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、“四項(xiàng)監(jiān)督制度”及《中央組織部關(guān)于認(rèn)真貫徹實(shí)施干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度有關(guān)問(wèn)題的通知》、《市委組織部關(guān)于印發(fā)學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”實(shí)施方案的通知》要求,對(duì)學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度及**年干部選拔任用工作和整治用人上不正之風(fēng)工作情況開(kāi)展了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)于后:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度,增強(qiáng)提高選人用人公信度的自覺(jué)性
今年*月,中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》,與之配套銜接,中組部制定了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法(試行)》、《市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法(試行)》,共同構(gòu)成事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用監(jiān)督體系,簡(jiǎn)稱為“四項(xiàng)監(jiān)督制度”。四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái),是規(guī)范干部選任工作、健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制的重大突破,是匡正選人用人風(fēng)氣、解決監(jiān)督重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的創(chuàng)新之舉,是防止和整治用人上不正之風(fēng)、提高選人用人公信度的有力保證,影響深遠(yuǎn),意義重大。為全面貫徹落實(shí)干部選拔任用工作“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,進(jìn)一步提高選人用人公信度,營(yíng)造風(fēng)清氣正的干部工作環(huán)境,市檢察院黨組高度重視,把學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”作為加強(qiáng)干部選任監(jiān)督工作、匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的重要舉措,制定了《學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度意見(jiàn)》及《方案》,對(duì)學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)行了安排部署、提出了明確要求,將任務(wù)分解落實(shí)到部門(mén)和具體責(zé)任人,以召開(kāi)一次專題學(xué)習(xí)會(huì)議、進(jìn)行一次學(xué)習(xí)討論會(huì)、創(chuàng)辦一期“四項(xiàng)監(jiān)督制度”展版、舉行一次制度知識(shí)測(cè)試、撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)文章“五個(gè)一”活動(dòng)為載體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,增強(qiáng)選人用人公信度的自覺(jué)性。
(一)召開(kāi)一次專題學(xué)習(xí)會(huì)議。黨組把“四項(xiàng)監(jiān)督制度”作為黨組中心組理論學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,要求黨組中心組成員認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)。黨組中心組5月24日召開(kāi)了集中學(xué)習(xí)會(huì)議,將“四項(xiàng)監(jiān)督制度”與中、省、市委領(lǐng)導(dǎo)在貫徹實(shí)施“四項(xiàng)監(jiān)督制度”進(jìn)一步提高選人用人公信度視頻會(huì)議精神一同作為本次中心組集中學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。黨組成員、政治部主任作了輔導(dǎo)中心發(fā)言,檢察長(zhǎng)傳達(dá)了中央、省視頻會(huì)議精神,并對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度出臺(tái)的背景及影響進(jìn)行了說(shuō)明。最后,檢察長(zhǎng)代表黨組作出三點(diǎn)承諾:第一,黨組在選人用人上,將不折不扣地貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,絕不走過(guò)場(chǎng);第二,黨組在選人用人上始終堅(jiān)持民主公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則,絕不任人唯親;第三,黨組在選人用人上堅(jiān)持走群眾路線,接受干警監(jiān)督,絕不搞暗箱操作。
(二)開(kāi)展一次學(xué)習(xí)討論會(huì)。6月初,市檢察院以支部為單位,組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,并進(jìn)行了充分的討論,把“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的學(xué)習(xí)教育覆蓋到每名黨員干部。
(三)創(chuàng)辦一期“四項(xiàng)監(jiān)督制度”展版。為推進(jìn)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的深入學(xué)習(xí)貫徹,加大“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的宣傳力度,市檢察院充分采用多種宣傳形式,將“四項(xiàng)監(jiān)督制度”上載到局域網(wǎng)上,供全體干警學(xué)習(xí)。同時(shí),在辦公樓大廳創(chuàng)辦了一期“學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度,進(jìn)一步提高選人用人公信度”展版,進(jìn)一步提高干部職工貫徹落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的意識(shí)。
(四)撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。每位政工干部在熟悉精通“四項(xiàng)監(jiān)督制度”內(nèi)容的前提下,結(jié)合工作實(shí)際,撰寫(xiě)了心得體會(huì)文章。
(五)舉行一次制度知識(shí)測(cè)試。在組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,對(duì)每位干部進(jìn)行了一次“四項(xiàng)監(jiān)督制度”知識(shí)測(cè)試。
二、嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,牢牢把握德才兼?zhèn)、任人唯賢這個(gè)核心,選準(zhǔn)用好干部
**年,市檢察院推薦了1名副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,5名干警通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗走上了中層干部崗位。干部選拔任用中,嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則和程序選拔任用干部,切實(shí)落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),確保選準(zhǔn)用好干部。在干部選拔任用上,不排資論輩,注重德才兼?zhèn),注重?shí)績(jī),注重選拔任用優(yōu)秀年輕干部,積極為優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)、施展才干創(chuàng)造條件,使檢察干部隊(duì)伍富有生機(jī)和活力。一是堅(jiān)持民主集中制原則。干部任用、人事變動(dòng)或推薦后備干部,堅(jiān)持群眾路線,充分尊重民意,一律先進(jìn)行民主推薦和民主測(cè)評(píng),然后領(lǐng)導(dǎo)班子再集體研究決定,不搞一個(gè)人說(shuō)了算,充分聽(tīng)取班子成員意見(jiàn)。每次人事變動(dòng),黨組“一把手”均不先發(fā)言,以免“先入為主”。二是嚴(yán)格考察,實(shí)行考察預(yù)告和考察責(zé)任制。提拔中層干部,考察工作由政治部和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé),對(duì)考察對(duì)象、考察時(shí)間預(yù)先告知。在考察中,充分聽(tīng)取院班子成員、縣級(jí)干部、機(jī)關(guān)黨組織成員、現(xiàn)任中層干部、所在部門(mén)干警及相關(guān)人員的意見(jiàn),盡量擴(kuò)大征求意見(jiàn)范圍。認(rèn)真撰寫(xiě)考察材料,力求客觀真實(shí)地反映干部個(gè)人情況。三是實(shí)行任前公示制。凡提拔任用中層干部,在競(jìng)爭(zhēng)上崗的基礎(chǔ)上,上報(bào)材料前,將進(jìn)行為期7天的公示。堅(jiān)持有反映必查證,查必有果。對(duì)查實(shí)的問(wèn)題,影響干部任用的,堅(jiān)決不予上報(bào)。四是實(shí)施有效監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參與干部選拔任用干部工作,對(duì)選拔工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)督,進(jìn)一步加強(qiáng)了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督,防止了用人上的不正之風(fēng),達(dá)到了公開(kāi)、公正、公平的目的。
三、遵守干部選拔任用工作紀(jì)律,防止人事工作中的不正之風(fēng)
在干部選拔任用工作中,切實(shí)遵守組織人事工作紀(jì)律,做到了對(duì)本院管理的干部任用,不符合規(guī)定程序的不上會(huì);對(duì)上級(jí)管理的干部,不符合規(guī)定的不上報(bào);對(duì)下級(jí)報(bào)來(lái)的干部任用,不符合規(guī)定的不審批。在遵守干部人事紀(jì)律方面,領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、以身作則,干部人事部門(mén)認(rèn)真履行的職責(zé),嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序和紀(jì)律辦理,在提名、討論等各個(gè)環(huán)節(jié)(請(qǐng)繼續(xù) 關(guān)注公文素材庫(kù):Wwww.hmlawpc.com)上,認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)。近年來(lái),市檢察院推薦提拔干部時(shí),都要先組織廣大干警學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于在干部選拔任用工作中認(rèn)真治理拉票行為的通知》等規(guī)定,嚴(yán)格組織紀(jì)律。工作中,堅(jiān)持“六公開(kāi)”(職位公開(kāi)、崗位職責(zé)公開(kāi)、任職條件公開(kāi)、符合基本任職資格條件的人員名單公開(kāi)、考察對(duì)象公開(kāi)、任職人員公開(kāi)),落實(shí)群眾在干部工作中的“四權(quán)”(知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)),使檢察機(jī)關(guān)的干部任用工作得到干部群眾的認(rèn)同和肯定從未接到過(guò)群眾的有關(guān)舉報(bào)。
四、建立完善干部任用相關(guān)工作制度,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督
院黨組高度重視制度建設(shè),建立健全完善了黨組中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政責(zé)任制等相關(guān)制度,從源頭上預(yù)防和杜絕選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的要求,積極做好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、政務(wù)公開(kāi)等制度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)利的監(jiān)督。
近年來(lái),我院在貫徹落實(shí)《干部任用條例》中取得了一定成績(jī),特別是充分尊重民主、中層干部推行競(jìng)爭(zhēng)上崗,得到干部職工的認(rèn)可。今后,我們將進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路,對(duì)突發(fā)性、群眾信訪案件做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決問(wèn)題,進(jìn)一步提高干部選拔任用工作水平。
第三篇:學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度
學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度
提高選人用人公信度
四項(xiàng)監(jiān)督制度
? 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》簡(jiǎn)稱《責(zé)任追究辦法》
? 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》簡(jiǎn)稱《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》 ? 《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法(試行)》簡(jiǎn)稱
《“一報(bào)告兩評(píng)議”辦法》
? 《市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法(試行)》簡(jiǎn)稱《離任檢查辦
法》
一、 四項(xiàng)監(jiān)督制度出臺(tái)的時(shí)代背景
1、四項(xiàng)監(jiān)督制度回應(yīng)了廣大干部群眾對(duì)遏制選人用人不正之風(fēng)的關(guān)切和期待
2、四項(xiàng)監(jiān)督制度貫徹了黨的十七大精神和中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部選拔任用工作提出的新要求
3、四項(xiàng)監(jiān)督制度是針對(duì)《干部任用條例》等法規(guī)制定的具體實(shí)施細(xì)則
1、 四項(xiàng)監(jiān)督制度回應(yīng)了廣大干部群眾對(duì)遏制選人用人不正之風(fēng)的關(guān)切和期待
調(diào)查顯示:干部群眾對(duì)干部選拔任用和整治用人上不正之風(fēng)的滿意度有明顯提高。但仍存在突出問(wèn)題:領(lǐng)導(dǎo)干部指定提拔人選,跑官要官、買(mǎi)官賣官,任人唯親、封官許愿。這些問(wèn)題距干部群眾的期盼還有一定的差距。
案例一:選人用人上的不正之風(fēng)
買(mǎi)官賣官屢禁不止趨利性是內(nèi)在動(dòng)力
2、 四項(xiàng)監(jiān)督制度貫徹了黨的十七大精神和中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部選拔任用工作的新要求
201*年10月,黨的十七大把提高選人用人公信度作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重大任務(wù),明確要求加強(qiáng)干部選拔任用工作全過(guò)程監(jiān)督。
201*年5月,中組部部長(zhǎng)李源潮在全國(guó)干部監(jiān)督工作會(huì)上指出,吏治腐敗是危害最烈的腐敗,也是干部群眾最為痛恨的腐敗。用人上的歪風(fēng)邪氣剎不住,黨在人民群眾中就站不住腳,黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險(xiǎn)。我們必須增加憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí),以最堅(jiān)決的態(tài)度同用人上的不正之風(fēng)進(jìn)行戰(zhàn)斗。
201*年5月,中組部部長(zhǎng)李源潮在全國(guó)干部監(jiān)督工作會(huì)上指出,吏治腐敗是危害最烈的腐敗,也是干部群眾最為痛恨的腐敗。用人上的歪風(fēng)邪氣剎不住,黨在人民群眾中就站不住腳,黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險(xiǎn)。我們必須增加憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí),以最堅(jiān)決的態(tài)度同用人上的不正之風(fēng)進(jìn)行戰(zhàn)斗。
3、四項(xiàng)監(jiān)督制度是針對(duì)《干部任用條例》等法規(guī)制定的具體實(shí)施細(xì)則
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》
第一章總則
第二章選拔任用條件
第三章民主推薦
第四章考察
第五章醞釀
第六章討論決定——《黨的地方委員會(huì)全體會(huì)議對(duì)下一級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法》
第七章任職
第八章依法推薦、提名和民主協(xié)商
第九章公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗——《黨的地方委員會(huì)全體會(huì)議對(duì)下一級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法》
第十章交流、回避
第十一章免職、辭職、降職——《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》
——《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》
第十二章紀(jì)律和監(jiān)督
第六十五條實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制!敦(zé)任追究辦法》 ——《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》
——《“一報(bào)告兩評(píng)議”辦法》
——《離任檢查辦法》
第六十八條實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督責(zé)任制。
第十三章附則
3、 四項(xiàng)監(jiān)督制度是針對(duì)《干部任用條例》等法規(guī)制定的具體實(shí)施細(xì)則
《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》
《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》
《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等
二、四項(xiàng)監(jiān)督制度的主要內(nèi)容
1《責(zé)任追究辦法》
2《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》
3《“一報(bào)告兩評(píng)議”辦法》
4《離任檢查辦法》
二、 四項(xiàng)監(jiān)督制度的突出特點(diǎn)
1、在完善監(jiān)督體系上實(shí)現(xiàn)了新突破。四項(xiàng)監(jiān)督制度相互銜接配套,初步構(gòu)成事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用工作監(jiān)督體系,使選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍,整個(gè)選拔過(guò)程都置于嚴(yán)格的監(jiān)督之下。
2、在明確責(zé)任主體上實(shí)現(xiàn)了新突破。通過(guò)細(xì)化政策界限、規(guī)范操作程序、明確追究措施,初步破解了長(zhǎng)期以來(lái)困擾干部選拔任用工作的責(zé)任主體界定不清、責(zé)任情形劃分不明、責(zé)任追究不到位的難題,使責(zé)任追究更具有針對(duì)性、操作性和實(shí)效性。
3、在監(jiān)督重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上實(shí)現(xiàn)了新突破。進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)各級(jí)黨委(黨組)“一把手”及各級(jí)組織人事部門(mén)的監(jiān)督,突出了監(jiān)督重點(diǎn),抓住了關(guān)鍵環(huán)節(jié),增強(qiáng)了監(jiān)督效力,以責(zé)任追究促正確履職,促使各級(jí)黨委(黨組)、領(lǐng)導(dǎo)干部、紀(jì)檢干部、組工干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。
4、在強(qiáng)化監(jiān)督效果上實(shí)現(xiàn)了新突破。改進(jìn)了監(jiān)督視角,完善了監(jiān)督方法,不僅要看干部選拔任用的過(guò)程,更要看干部群眾對(duì)本地區(qū)、本單位選人用人滿意度高低這個(gè)結(jié)果,這對(duì)于有效地解決選人用人上“表面走程序、背后搞貓膩”的問(wèn)題,將起到積極作用。
第四篇:學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”
學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”
承諾書(shū)
xxx黨支部:
最近,中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》(中辦法[201*]9號(hào)),與之相配套銜接,中央組織部印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法(試行)》、《市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法(試行)》(中組發(fā)[201*]8號(hào),以下簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)監(jiān)督制度” )。
中央出臺(tái)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,是深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神,著眼于深入整治用人上不正之風(fēng),進(jìn)一步提高選人用人公信度,在加強(qiáng)干部選拔任用和干部監(jiān)督制度建設(shè)方面,邁出的重要一步;是加強(qiáng)干部選拔任用工作全過(guò)程監(jiān)督,將組織監(jiān)督和民主監(jiān)督、過(guò)程監(jiān)督和效果監(jiān)督有機(jī)結(jié)合,健全干部選拔任用工作監(jiān)督機(jī)制的重要舉措。學(xué)習(xí)貫徹好“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,對(duì)于深入整治用人上的不正之風(fēng),防止用人失察失誤;
對(duì)于進(jìn)一步深化干部人事制度改革,提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平,不斷加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),為實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展歷史性跨越提供組織保障,具有重要意義。
文件下發(fā)后,我按照黨委(黨組)的要求和組織(人事)部門(mén)的安排,認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí),F(xiàn)本人鄭重承諾:已認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,熟知“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的內(nèi)容,掌握“四項(xiàng)監(jiān)督制度”有關(guān)要求,在今后的工作中,將堅(jiān)決執(zhí)行“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的有關(guān)規(guī)定。
工作單位及職務(wù):姓名:
201*年月日
第五篇:學(xué)習(xí)貫徹 “四項(xiàng)監(jiān)督制度”
學(xué)習(xí)貫徹 “四項(xiàng)監(jiān)督制度”
近日,市委組織部舉行全市學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用“四項(xiàng)監(jiān)督制度”專題報(bào)告會(huì)。市委常委、組織部部長(zhǎng)陳存根在專題報(bào)告會(huì)中指出,頒布實(shí)施“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,是提高選人用人公信度的重要保證,是整治不正之風(fēng)的銳利武器,是關(guān)心愛(ài)護(hù)干部的生動(dòng)體現(xiàn),一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面貫徹落實(shí)。
實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度是深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神,加強(qiáng)干部選拔任用工作全過(guò)程監(jiān)督,進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高用人公信度的重要舉措。廣大干部一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),把握其重要內(nèi)涵。在以后的工作中抓好貫徹落實(shí),堅(jiān)持以更加嚴(yán)格的制度,監(jiān)督選人用人行為、約束選人用人權(quán)利,不斷提高干部選拔任用工作的公信度。就如何開(kāi)展四項(xiàng)監(jiān)督制度學(xué)習(xí)活動(dòng)筆者認(rèn)為可以從三點(diǎn)要求入手:
1、加強(qiáng)宣傳,提高認(rèn)識(shí)!八捻(xiàng)監(jiān)督制度”是黨的組織工作與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的重要成果,是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章,也是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器。而只有掌握了制度,才能認(rèn)真地貫徹落實(shí)。因此作為領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí),把握精神實(shí)質(zhì),確保融會(huì)貫通。同時(shí)還要加強(qiáng)宣傳,提高四項(xiàng)監(jiān)督制度的知曉率,落實(shí)廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)精神。為了準(zhǔn)確把握四項(xiàng)監(jiān)督制度內(nèi)容和要求,在認(rèn)真學(xué)習(xí)文件的基礎(chǔ)上,決定制定并印發(fā)《干部選拔任用工作思想監(jiān)督制度測(cè)試題》。干部職工要認(rèn)真答題,通過(guò)答題,在尋找答案、查閱資料的過(guò)程中加深對(duì)四項(xiàng)
監(jiān)督制度的領(lǐng)會(huì)。對(duì)于四項(xiàng)監(jiān)督制度的重點(diǎn)條目重點(diǎn)內(nèi)容,需要逐字逐句進(jìn)行解讀分解,爭(zhēng)取吃準(zhǔn)、吃透。
3、學(xué)用結(jié)合,指導(dǎo)工作。學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度必須要與當(dāng)前的工作相結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)以致用,用四項(xiàng)監(jiān)督制度指導(dǎo)工作。通過(guò)學(xué)習(xí),提高了對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度重要性的認(rèn)識(shí),在貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度上形成了共識(shí)。力爭(zhēng)做好干部選拔任用工作,提高選人用人公信度和組織工作滿意度。同時(shí)還要把在學(xué)習(xí)討論中形成的積極向上的精神面貌轉(zhuǎn)化為推進(jìn)當(dāng)前工作的強(qiáng)勁動(dòng)力。做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、雙促進(jìn)。
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