第一篇：201*縣礦管局行政執(zhí)法情況自查報告

遵照縣人大常委會《關于對全縣司法、行政執(zhí)法機關執(zhí)法公開情況進行檢查的通知》(安常法[20xx]4號)文件精神，我局精心組織、廣泛征集意見，認真進行整改，現(xiàn)就有關情況匯報如下：

一、主要工作情況

(一)制定制度，明確責任。我局結合本地、本部門實際，依法界定執(zhí)法權限、明確執(zhí)法任務和責任，制定了具體且切實可行的行政執(zhí)法責任制實施方案，按“誰主管，誰檢查，誰負責”原則，對各股主管范圍內的礦山行政執(zhí)法工作實行責任制，對出現(xiàn)問題的直接責任人嚴格進行責任追究。對不同崗位，從局長到礦管員等都制定了崗位責任制，確認局長為我局依法行政第一責任人，并明確其權限和責任范圍，制定了《礦管局行政執(zhí)法責任制》、《礦管局行政執(zhí)法評議考核制度》、《行政執(zhí)法錯案責任追究制度》和《行政執(zhí)法公示制度》等，由局執(zhí)法責任制領導小組每半年對各股行政執(zhí)法案件進行一次評議考核，并把各個崗位執(zhí)法責任制的情況納入個人年度考核內容。

(二)嚴格執(zhí)法，依法行政。為提高我局行政執(zhí)法人員的政治、法律和業(yè)務水平，我局積極參與市、縣級組織的法制培訓，年初以來組織了2期法律知識學習培訓。所有的執(zhí)法人員都按規(guī)定申報、辦理了《江西省行政執(zhí)法證》，在執(zhí)行公務中，嚴格依照法律依據(jù)、執(zhí)法程序，以及文明執(zhí)法的要求，做到不故意刁難，不敲詐勒索。在對我縣礦山無證開采、超界開采、拖欠規(guī)費、違規(guī)操作等違法行為進行了查處，做到亮證執(zhí)法。該停產(chǎn)整頓的下達停產(chǎn)整頓通知單;該限期整改的下達限期整改通知單;該關閉的給予堅決關閉。對涉嫌犯罪的及時移送司法機關，并切實維護礦主的合法權益，正確履行要求聽證、行政復議等職責，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不當行政行為。

(三)政務公開、透明執(zhí)法

我局圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快經(jīng)濟發(fā)展，構建和諧社會的總體目標，配合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，以強化服務意識、改進工作作風、改善服務態(tài)度、提高工作質量為重點，全面落實政務公開，加大執(zhí)法透明度，做到行政執(zhí)法有告知，事前事后有監(jiān)督。著力使我局實現(xiàn)“五個明顯”，達到“兩個優(yōu)化”，即：服務態(tài)度明顯改善，工作作風明顯改進，行政行為明顯規(guī)范，廉潔意識明顯增強，工作效率明顯提高;政務環(huán)境進一步優(yōu)化，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。

(四)嚴格票證、檔案管理

我局按照有關罰沒款管理規(guī)定，要求各股在行政執(zhí)示中做到票款分離，由指定的機構開具省財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)，并及時上繳。行政處罰文書檔案由專人管理，做到領取文書有記錄，歸檔有序號。

二、存在的主要問題

1、今年我局雖加強了法制機構和隊伍建設，礦管執(zhí)法工作人員的依法行政水平雖有較大提高，但離法制真實要求還存在一定的差距，有時也出現(xiàn)較為簡單的執(zhí)法行為，未能很好做到以法服人。

2、今年雖大大地加強了法律法規(guī)的宣傳力度，但由于以前基礎較為薄弱，未能做到面面具到，部分群眾和領導對礦業(yè)法律法規(guī)還產(chǎn)生較模糊的認識。

3、由于實際情況的不斷變化，建章立制正處于摸索過程中，有些制度及機制還存有不完善的地方。

xx年x月xx日

第二篇：行政執(zhí)法自查情況匯報自查報告

20xx年以來，我鎮(zhèn)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實依法治國基本方略，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，緊緊把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以全面推進依法行政工作為主線，以建設服務政府、法治政府、廉潔和高效政府，優(yōu)化本鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境為目標，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，行政執(zhí)法工作取得了一定的成效。主要表現(xiàn)為以下幾個方面：

一、黨政領導高度重視，擺上重要議事日程。為了確保行政執(zhí)法工作的順利開展，我鎮(zhèn)多次召開班子會議或有關部門的碰頭會，專題研究以行政執(zhí)法等為內容的依法治鎮(zhèn)工作。為此，我們成立了依法治鎮(zhèn)工作領導小組，由鎮(zhèn)長擔任組長，分管政法工作的副書記擔任副組長，司法、綜治、公安、工商、交通、教育、國土、建設管理、勞動社保、計劃生育、黨政辦等有關部門的負責同志為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)司法所，由分管副書記任辦公室主任，司法所的負責同志任辦公室副主任，負責處理以行政執(zhí)法等為內容的依法治鎮(zhèn)的具體事務，從而形成了黨委統(tǒng)一領導，鎮(zhèn)長負總責，分管領導具體抓，業(yè)務部門指導，領導小組辦公室協(xié)調的工作格局，確保了行政執(zhí)法工作真正落到實處。

二、依法行政意識不斷增強，行政行為日益規(guī)范。隨著依法治鎮(zhèn)進程的全面推進，全鎮(zhèn)行政機關的領導和工作人員不斷學習法律知識，建立了每周學習制度，提高依法行政、依法辦事的水平，行政行為日趨合法、合理、規(guī)范。機關領導或者部門的負責同志在處理涉及法律事務、信訪等問題時，主動征求并認真采納法制工作機構的意見。在規(guī)范性文件發(fā)布前，主動交法制機構審核把關，確保行政執(zhí)法等行為合法有效。20xx年，我鎮(zhèn)法制部門共審核把關50多件規(guī)范性文件，經(jīng)審查有1件不能通過，對涉及法律問題的2件提出了修改性意見。

三、加強執(zhí)法隊伍建設，行政執(zhí)法水平有所提高。為了提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，我鎮(zhèn)注重開展對執(zhí)法人員的政治、法律、業(yè)務素質的再教育、再提高，通過學習提高，培訓考核、競爭上崗等多種形式，強化執(zhí)法人員的為人民服務、文明執(zhí)法、依法行政的意識。目前，全鎮(zhèn)共有127名行政執(zhí)法人員，有6名已經(jīng)獲得本科文憑，32名獲得大專文憑，剩余人員的大部分也正在接受自學考試、成人考試等形式的教育。在執(zhí)法過程中，努力做到實體合法、程序合法、統(tǒng)一采取江蘇省罰款收據(jù)。同時，我鎮(zhèn)還通過新法培訓、證件審驗，加強對執(zhí)法證件的管理和監(jiān)督，保證行政執(zhí)法證件的合法、有效，促使執(zhí)法過程中的實體合法、程序合法，提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，嚴格依法行政。

四、加大執(zhí)法監(jiān)督力度，促使行政執(zhí)法公平、公正。一是建立行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法違法和錯案追究制。強化行政執(zhí)法人員的責任，對行政執(zhí)以人員的違法行為和錯案予以依法追究，20xx年以來全鎮(zhèn)共對10多名執(zhí)法人員的執(zhí)法過錯進行了以教育、清退等手段為內容的處理，大大加強了行政執(zhí)法監(jiān)督的力度。二是開展行風評議活動。由鎮(zhèn)紀檢、監(jiān)察等部門牽頭，執(zhí)法部門每年組織開展一次以上的行風評議活動，使執(zhí)法行為接受群眾監(jiān)督。三是建立專門監(jiān)督隊伍。由鎮(zhèn)長、副鎮(zhèn)長組成行政執(zhí)法監(jiān)督小組，對執(zhí)法部門進行的行政執(zhí)法行為監(jiān)督，同時聘請20多名群眾監(jiān)督員對行政執(zhí)法提批評提建議，有效地促使了行政執(zhí)法行為的合法化和合理化。四是嚴格執(zhí)行罰繳分離制度和“收支兩條線”規(guī)定。執(zhí)法部門都事先到上級部門領取好統(tǒng)一的罰款單據(jù)，執(zhí)法過程中的罰沒款都存在專門帳戶，由上級部門進行統(tǒng)一管理，不用于執(zhí)法部門的支出，執(zhí)法的全過程都受到上級部門的監(jiān)督。

20xx年以來，我鎮(zhèn)的行政執(zhí)法工作日趨規(guī)范化，步入了法制化、制度化的軌道，但同時也存在著不少不可忽視的困難和問題。如個別部門執(zhí)法人員法制觀念不強，依法行政水平不高;執(zhí)法過程中個別執(zhí)法人員隨心所欲，存在越權執(zhí)法、濫執(zhí)法、執(zhí)法不到位和不文明執(zhí)法現(xiàn)象，部分案件辦理質量不高。這些問題，都有待于我們在今后的工作中認真加以解決。

下一階段，在行政執(zhí)法工作中，我們將做到以下幾點：

一是進一步強化依法行政意識。嚴格按照國務院《關于全面推進依法行政的決定》的要求，結合本鎮(zhèn)實際，嚴格依法行政，切實轉變工作方式，進一步理順行政執(zhí)法體制，加大行政執(zhí)法力度，加強對行政執(zhí)法證件的管理，推行持證上崗、亮證執(zhí)法制度，繼續(xù)整頓和規(guī)范行政執(zhí)法隊伍。

二是維護上級法制部門行政執(zhí)法計劃的嚴肅性和權威性，認真執(zhí)行張府法[201*]1號文件，進一步加強部門間的協(xié)作配合，嚴格按計劃組織行政執(zhí)法自檢自查，提高行政執(zhí)法檢查工作的計劃性、規(guī)范性和實效性，使行政執(zhí)法達到預期目的。

三是認真分析研究在行政執(zhí)法和行政執(zhí)法檢查中存在的問題及其原因和解決問題的辦法。

四是加大對行政執(zhí)法人員的再培訓力度，通過自學與集中學習等方式，全面提高執(zhí)法人員整體素質和執(zhí)法水平。

第三篇：市礦管局優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境自查自糾情況匯報

市礦管局優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境自查自糾情況匯報

根據(jù)《德興市進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境實施方案》，我局深化機關效能建設，認真開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，努力創(chuàng)建優(yōu)質高效的政務和服務環(huán)境，并針對本單位在執(zhí)行實施中存在的問題進行了自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、存在的問題

1、與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系溝通、派專業(yè)技術人員下基層指導工作、提供技術支持和優(yōu)質服務不夠。

2、服務意識淡薄，工作效率不高，上下班遲到早退現(xiàn)象仍時有發(fā)生，工作作風比較散漫。

3、地質勘查投入不足，資源保障能力有待提高。

4、非法采礦行為時有發(fā)生，行政執(zhí)法水平和打擊力度有待進一步提高。

二、產(chǎn)生的原因

1、本局專業(yè)技術人員缺乏，無法滿足全市的需要。

2、制度不夠健全，服務意識淡薄。

三、整改措施

1、加強隊伍建設，提高專業(yè)和整體素養(yǎng)，加強培訓，搞好服務。

2、完善制度建設，創(chuàng)新工作方法，提高辦事效率。

3、多渠道籌措資金，加強地質勘查工作，特別是要向省和國家地勘基金申請資金，用于我市地質勘查工作，多找礦，找大礦。

4、進一步提高行政執(zhí)法水平，構建全市礦產(chǎn)資源執(zhí)法監(jiān)管共同責任協(xié)調機制，嚴厲打擊礦產(chǎn)資源違法違規(guī)行為，維護我市健康有序的礦業(yè)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促進我市經(jīng)濟快速發(fā)展。

二〇一四年五月二十八日

第四篇：行政執(zhí)法工作情況自查報告

行政執(zhí)法工作情況自查報告 各位代表：

根據(jù)縣人大常委會的部署，我局于(本站向您推薦：Wwww.hmlawpc.com)8月中旬開始著手開展縣人大代表評議我局行政執(zhí)法的準備，并對～年1月以來行政執(zhí)法工作進行了全面回顧，認真開展自查自糾工作。現(xiàn)將有關情況報告如下。

一、文體行政執(zhí)法評議的各項準備工作

縣人大常委會組織人大代表對我局進行行政執(zhí)法評議，是對我們文體行政執(zhí)法和行政管理工作的一次全面監(jiān)督和檢查，體現(xiàn)了人大代表對我縣文化體育工作的關心和支持。

（一）思想上高度重視。對于這次人大行政執(zhí)法評議，我們根據(jù)縣人大常委會年度工作計劃在年初就擺上了重要議事日程，在局系統(tǒng)會議上進行過專題部署落實。在接到浙象人大

[～]23號《關于組織縣人大代表評議縣公安局、建設局、文體局、海洋漁業(yè)局行政執(zhí)法工作的意見》后，我局又專門召開了黨政班子聯(lián)席會議進行研究，并把這項工作列為一段時間內的中心工作。

（二）組織上保障有力。我們專門建立了由局長任組長，班子成員和縣體育中心主任為副組長，機關科室、局屬單位及局工、青、婦組織負責人為成員的文體局行政執(zhí)法評議“迎評”工作領導小組，構建了上下聯(lián)動、系統(tǒng)互動的組織保障體系。同時，明確了分管領導和聯(lián)系、責任科室。在此基礎上，我們根據(jù)評議工作意見和調查組的要求，及時制訂并行文下發(fā)了《縣文體局行政執(zhí)法評議“迎評”工作方案》，對行政執(zhí)法評議“迎評”工作指導思想、行政執(zhí)法評議的內容及時限、行政執(zhí)法評議和“迎評”工作的方法步驟進行了明確。

（三）行動上落實到位。按照“迎評”工作方案，我們對各項安排有計劃、有組織、有重點地予以了落實。一是于8月20日召開了系統(tǒng)動員大會，進一步統(tǒng)一對評議工作的思想認識，增強參與評議活動的積極性和自覺性。二是竭力協(xié)助、配合縣人大常委會行政執(zhí)法評議調查組的工作，在調查組座談了解、實地走訪等過程中給予了力所能及的協(xié)作和服務。三是廣開言路，抓好自查自糾。實地走訪了全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的人大，并向局行風監(jiān)督員及有關縣人大代表分別發(fā)放局機關和縣文化市場管理辦公室征求意見表，從不同角度、不同方面收集意見和建議。對走訪了解和問卷反饋的情況作統(tǒng)一梳理歸納，認真分析，進一步找準問題，剖析原因。針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們及時召開班子會議，認真研究對策，制定整改措施，做到邊查邊改、未評先改。9月7日晚，我局聯(lián)合公安、工商等職能部門，對中心城區(qū)夜市非法音像攤點開展集中清查，當場查獲并收繳盜版光碟400余張，一定程度上震懾了非法攤點和游商，同時有效規(guī)范了我縣音像市場秩序。

二、～年以來文體行政執(zhí)法工作情況

近兩年來，我局在縣委、縣政府和上級文化、體育行政部門的領導下，在縣人大及其常委會的監(jiān)督下，依靠系統(tǒng)全體干部職工的努力，內強基礎，外樹形象，依法治文治體，使我縣文體事業(yè)有了一定發(fā)展，文體綜合實力有所增強，文體法治環(huán)境逐步形成。

（一）貫徹文體政策法規(guī)，強化依法治文治體

1、加強干部職工法律素質教育。我們把文化體育法律法規(guī)的學習列入機關政治學習的重要方面和“四五”普法的核心內容，并加大宣傳力度，營造系統(tǒng)上下“人人學法、人人知法、人人用法”的良好氛圍。同時，在文化市場管理稽查人員中開展“周一學法日”活動，定期組織執(zhí)法人員集中學習有關文化體育市場管理法律、法規(guī)和規(guī)章，交流執(zhí)法程序中需要注意的問題及執(zhí)法業(yè)務知識。積極參加上級舉辦的各類行政執(zhí)法培訓，通過考試持證上崗，不斷提高執(zhí)法辦案人員的素質。

2、深入推行政務公開制度。一是堅持把文體市場項目審批、核準、備案的程序、條件、收費依據(jù)和標準、辦理時限等方面的承諾內容，公布予眾，制度上墻，提高透明度，接受社會和～監(jiān)督，還聘請了18名行風監(jiān)督員，對工作人員進行紀律監(jiān)督。二是強化便民服務中

心文體窗口建設。把文體市場所有審批、核準、備案項目納入縣便民中心文體窗口，實行“一站式”服務，實現(xiàn)“陽光”操作。三是以《行政許可法》實施為契機，對行政許可事項進行全面清理。目前我局擬保留許可事項25個，撤銷9個，廢止行政許可規(guī)定15個，保留行政收費事項41個，目前正報縣政府審批中。四是進一步嚴格工作規(guī)范。根據(jù)縣人大、縣政府關于落實行政執(zhí)法責任制的統(tǒng)一部署，我局進一步完善了《行政執(zhí)法責任制實施方案》和《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》，并制訂了《文化市場重大突發(fā)事件應急處置工作方案》、《局屬單位目標管理考核辦法》、《中層干部誡勉制度》、《文體局信息考核獎勵辦法》、《文體局機關首問責任制》等一整套制度和辦法，以規(guī)范我局行政執(zhí)法工作。

（二）圍繞中心把握大局，提高文體社會貢獻率

1、陣地建設勢頭良好。當前縣博物館工程進入征用土地的實質性階段�？h圖書館新館于去年9月落成開放，同時積極創(chuàng)建國家一級圖書館，現(xiàn)已通過盛市評估驗收。該館的“知識擁軍”工作成果顯著，在全市文化系統(tǒng)單位作出了示范�？h文化館近年來充分發(fā)揮群文工作龍頭作用，強化職能履行，社會效益明顯，目前已躋身國家一級文化館行列。象山藝校加強實踐教育，培養(yǎng)、輸送優(yōu)秀藝術人才，成立企業(yè)化運行的藝術劇團。我縣“東海明珠工程”建設全面鋪開，已建有省市級“明珠”13顆，建成率達72%。村落文化示范點創(chuàng)建勢頭好。在已建有19個市縣級示范點的基礎上，今年全縣又有18個村申報創(chuàng)建。社區(qū)文化示范點建設也在有序跟進，瑤琳社區(qū)已創(chuàng)成縣級示范點。鎮(zhèn)鄉(xiāng)基層公共圖書館（室）建設成績喜人。目前我縣六成以上鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道圖書館評為市三級以上公共圖書館。全民健身路徑工程建設深得民心。在已建縣體育嘗游泳池、燈光球嘗體育館等一批公共體育設施實行全面對外開放的前提下，我局從201*年開始加大力度，加快步伐安裝健身路徑器材，打造群眾喜愛的“十分鐘文體活動圈”。至目前，已累計投入250多萬元，共安裝了70余套路徑器材。

2、文體活動豐富活躍。我們不僅～完成了第六屆、第七屆中國開漁節(jié)文藝晚會、開幕式、國際海釣、開船儀式等各項指令活動，聯(lián)辦了石浦“三月三、踏沙灘”系列民俗文化活動，承辦了寧波市第二屆農(nóng)民文化藝術節(jié)開幕式暨民間藝術大會串等，還積極實施高雅文化活動2次，組織舉辦人民廣場文化活動和系列節(jié)慶活動20多次，普及開展以“文化春風遍象山行動”為載體的文化下鄉(xiāng)活動90余次，而且活動真正實現(xiàn)了“兩個”轉變。一是從“辦文化活動”轉向“管文化活動”。我們緊緊依托社會、企業(yè)，把有限的群文活動經(jīng)費用在刀口上，借梯登高，變“辦”為“管”，實現(xiàn)了所有較大型文化體育活動都通過社會贊助實施；二是從“職能萎縮、錯位”向“充分實現(xiàn)職能”轉變。近兩年，我們通過抓好縣文化館藝術培訓中心、象山藝校全面參與社會實踐和啟動縣演出公司等三個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢來扭轉職能萎縮、錯位局面，至目前，我縣一些部門、企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的大型文化活動均實現(xiàn)了文化部門全面參與、輔導、策劃。另外，由縣體育中心承接的首屆“步步高”杯全國男子排球大獎賽級別高、影響大，創(chuàng)下了我縣中央電視臺直播的記錄。全縣13個單項體育協(xié)會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和積極性，舉辦大小活動賽事130多次，進一步營造了全民參與體育健身的良好氛圍。

3、作品和人才令人矚目。充分動員廣大文藝骨干深入生活、深入基層，開展特色文藝創(chuàng)作活動。在寧波市民間藝術節(jié)里，我局重點推出了創(chuàng)編民間燈舞《象山海螺燈》和“打造民間剪紙藝術品牌”兩大項目。小品《家有喜事》、歌曲《絲路漁港》等在“三個代表”題材文藝作品評選中獲獎�！蛾P注農(nóng)民工文化享受》等調研文章獲全國一等獎，受市委領導批示�！妒�浦漁燈》、《漁家號子》、東門漁島女子船鼓隊、爵溪漁鼓隊等節(jié)目及表演在省市獲多項大獎。紀云飛獲全國青年歌手電視大獎賽銀屏獎，實現(xiàn)了我縣群眾歌手走向全國的零突破。

4、專業(yè)和特色文化建設全面鋪開。一是文博工作得到加強。我們扎實推進文物保護與開發(fā)工程，促使我縣文物事業(yè)取得了很大進展，已先后公布了五批文物保護單位，現(xiàn)有省級文物保護單位3處，省級歷史文化保護區(qū)1處，縣級文物保護單位31處。同時我們加強了“國保”單位的申報工作，張蒼水兵營遺址、漁山燈塔日前已申報第六批國家級文保單位，漁港

古鎮(zhèn)石浦也正在申報國家級歷史文化名鎮(zhèn)。二是漁文化研究開始起步。從去年始，我局啟動了媽祖文化研究工作，成立了媽祖文化聯(lián)誼會，對全縣媽祖廟遺址情況進行調查，同時舉辦了東門島媽祖謝洋巡會活動。今年還成立了象山縣漁文化研究會，全面收集、挖掘、整理漁文化歷史資料及遺存，分課題、全方位進行漁文化研究。三是歷史文化和民間藝術保護開發(fā)工作進展順利。以全國性民間文化遺產(chǎn)搶救工程為契機，整理出版了～《象山縣志》新校注本，全面調查縣域民間特色文化，對一些流傳至今且有影響力的民間藝術品種進行了重點挖掘與整理，并已確定丹西街道珠水溪母子龍、石浦漁燈、昌國馬燈、東門船鼓以及竹根雕、剪紙、農(nóng)民畫等十多種民間文化藝術為重點保護對象，還相繼出版了《謝才華剪紙藝術精品集》、《民間藝術家高妙蘭畫集》，成立了象山民間文化整理小組，同時積極協(xié)助籌建謝才華剪紙書苑、張德和根藝館，全力做好茅洋鄉(xiāng)創(chuàng)建寧波市“一鄉(xiāng)一品”和農(nóng)民畫傳承基地的工作，推進剪紙和農(nóng)民畫的產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品化進程。在此基礎上，我們已于今年申報盛全國文化先進縣。

5、依法加強市場管理。首先我們每年都根據(jù)年度文體市場管理工作思路，制訂全縣文化市嘲掃黃”、“打非”或集中整治工作方案，明確整治重點。其次是堅持日常監(jiān)管與突擊檢查、聯(lián)合行動、專項整治等相結合的辦法，注重對網(wǎng)吧、電子游戲機室、演藝廳、音像店、出版物市場和校園周邊文體市場的治理以及文體經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作，有效處理和緩解社會關注的熱點問題。網(wǎng)吧管理，從省文化市場稽查隊最近的抽查反饋情況來看，全省網(wǎng)吧上半年優(yōu)良率僅為23%，現(xiàn)在達到了88%，這從側面說明了網(wǎng)吧市場已從過去的無證無序到了現(xiàn)在的相對有序規(guī)范狀態(tài)。對演藝廳的整治，今年上半年我局受到了省文化廳的通報表彰。查處大案有力，去年10月我局在丹城中心城區(qū)一舉搗毀了我縣有史以來最大的非法音像制品地下批發(fā)窩點，沒收非法光盤3萬余張，淫穢～光盤296張。再次是完善監(jiān)管機制，實施管理新辦法。重視從社會各個層面聘請義務監(jiān)督員工作，共聘請了56名由社會各界人士組成的監(jiān)督員。通過媒體公布文體市場舉報電話（96523），對網(wǎng)吧零點執(zhí)法行動和部門聯(lián)合行動均邀請媒體記者參與并進行跟蹤報道。去年1月到今年上半年，累計組織檢查752次，檢查4377家次，立案處罰58家，簡易處罰30起，罰款近20萬元。我們還積極探究并施行文體市嘲條塊”結合管理新模式，即分區(qū)劃片、片塊結合管理，努力維護文體市場良好經(jīng)營秩序。再則是加強宣傳教育，堅持正面引導。通過舉辦各類經(jīng)營者培訓班，切實提高文體市場經(jīng)營戶的法制意識。在對印刷企業(yè)的管理中，我們還通過成立行業(yè)協(xié)會，舉辦主題性活動，加強行業(yè)自律行為。

6、競技體育躍上新臺階。近兩年，我縣競技體育喜訊連連。王成意在第28屆雅典奧運會射擊比賽中獲得銅牌，這是寧波籍運動員在本屆奧運會上唯一的一枚獎牌，也同時創(chuàng)下了寧波選手在奧運會上單人項目的最好成績。同時，由我縣輸送的射擊運動員康宏偉、項曉曉等，在國內比賽中也屢創(chuàng)佳績。我們還積極組織青少年代表隊參加盛市比賽，鍛煉隊伍，挖掘苗子。在全縣21所中小學校建立體育苗子輸送聯(lián)絡員網(wǎng)絡。截止目前，共向上級體育訓練部門輸送體育苗子近百人，其中在國家隊就訓達4人，競技體育工作走在了全市前列。

（三）認真執(zhí)行人大決定，自覺接受各界監(jiān)督

我局堅決執(zhí)行縣人大及其常委會的決定、決議和工作意見，對縣人大審議通過的《政府工作報告》中所確定的涉及文化體育的工作目標，結合實際，制訂具體計劃，層層分解責任，并狠抓落實，做到年初計劃、年中檢查、年底總結，各項職能范圍內的工作目標任務都取得了較為明顯的成效。同時重視人大代表議案建議的辦理工作。兩年中，共受理人大代表議案建議7件，滿意率達到100%。一是強化辦理責任制。成立專門工作班子，堅持“一把手”負總責，分管領導負主責。每年收到議案建議后，局黨政班子聯(lián)席會議都進行專題研究，把辦理工作分解到科室，落實到個人。同時由辦公室負責掌握辦理進程，并進行督促和催辦，保證辦理工作按時保質完成。二是努力提高滿意率。按照辦理規(guī)則和程序，切實加強與代表面商，改變“文來文往”的簡單工作方法，通過電話聯(lián)系、上門走訪、召開座談會等方式，認真

聽取建議和意見。對協(xié)辦議案建議，我們主動與主辦單位取得聯(lián)系，積極參與面商工作，共同完成辦理工作。三是狠抓落實工作。注重答復結束后的落實工作，把代表對文體工作的真知灼見變?yōu)楝F(xiàn)實。幾年來，代表們提出的加強農(nóng)村文化事業(yè)建設、要求對企業(yè)文化工作指導和幫助、強烈要求裝修象山劇院等一批議案建議都得到了較好的落實。

（四）加強文體隊伍建設，努力提升干部素養(yǎng)

在思想上，我們以創(chuàng)建“學習型”機關為目標，認真抓好干部職工集中學習和自我學習兩個環(huán)節(jié)。每年制訂《縣文體局黨員干部和中心組理論學習計劃》，堅持每周一次的機關干部學習例會，同時以“重學習、強黨性、講良知”、黨風廉政軟環(huán)境建設“集中教育整頓月”、“四新四變”、“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”等主題教育活動為載體，全面提高系統(tǒng)干部職工的職業(yè)道德、政治素養(yǎng)、勤政廉政、為民服務和創(chuàng)新意識。在自我學習方面，年初對每一位機關干部提出了月讀書一本、發(fā)表一次書評或讀后感、提1—2條工作建議意見的要求。在組織建設上，以創(chuàng)“五好黨員”、“五好黨支部”為目標，切實加強黨的組織隊伍建設。僅今年上半年，我局黨員干部為幫助聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)困難黨員群眾，二次捐款共計6000余元，分期分批開展了幫扶慰問活動。黨團共建工作得到加強，局團委被評為～年度市級先進團組織。在作風建設上，結合機關效能建設和“雙服務”民主評議活動，堅決執(zhí)行“四條禁令”，建立完善機關首問責任制、限時辦結制，不斷增強文體干部職工的大局意識、服務意識和責任意識。以認真研究如何提高服務效能、打造“服務型”機關為立足點，切實改進工作方法，提高服務水平和工作效率，更好地服務基層、服務經(jīng)濟。在黨風廉政建設上，及時調整班子成員黨風廉政建設領導責任范圍，對各自責任對象和責任范圍予以明確。同時我們擬定下發(fā)了《縣文體局黨風廉政建設責任制考核辦法》、《縣文體局黨風廉政建設實施意見》，對每年度的黨風廉政工作提出了具體要求和明確目標。

三、存在的主要問題

總結回顧我局近年來的行政執(zhí)法工作，雖然取得了一定成績，但與人大、政府及社會各界對我們的要求、期望相比，還有較大的差距，文體事業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的一些熱點、難點問題還沒有得到很好的解決，主要表現(xiàn)在：

（一）城鄉(xiāng)文化發(fā)展存在著不均衡性�？h城、次中心城鎮(zhèn)、其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，文化發(fā)展存在著較大差距。丹城不僅擁有一批諸如人民廣嘗體育館、圖書館等標志性場館陣地，而且文體市場項目多、類別廣、居民文化生活豐富、躍躍，但在石浦，作為我縣南部中心城鎮(zhèn)，常駐人口9.2萬，至今除了石浦文化館一座小樓外，幾乎沒有象樣的國辦文化設施。此外，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)，區(qū)域內居然沒有一家登記在冊的文化體育經(jīng)營單位，農(nóng)民群眾忙閑時文化生活無處可找。另外，在基層農(nóng)村還存在著這樣一種情況，在創(chuàng)建“東海明珠工程”或村落文化示范點時，積極性很高，創(chuàng)建力度也比較足，但創(chuàng)成后，少數(shù)明珠樓卻出現(xiàn)了長期閑置，造成了資源浪費；更多的是對如何發(fā)揮正常的效應缺乏手段和辦法，我局指導、督促力度也不夠。

（二）文體標志性設施建設相對滯后。文化體育基礎設施是開展群眾文化體育活動、傳播先進文化、普及全民健身的重要陣地和必要載體。近幾年，在縣委、縣政府的重視下，我縣文化體育設施建設力度有所加大，但從整體看，與橫向比，還比較薄弱。如縣文化活動中心，至今沒有動建；縣博物館工程，雖已列入政府工作要點，但幾易其址，征地工作進展緩慢；縣體育中心二期工程（標準體育館和游泳館），現(xiàn)在還沒有被提到議事日程。這些標志性文體設施的緩建和滯后，從一定程度上說影響和制約著我縣文化體育事業(yè)的發(fā)展。

（三）文體市場執(zhí)法缺乏長效機制，執(zhí)法手段、方法急需完善和提高。網(wǎng)吧管理重整治，缺乏全天候嚴管機制。即使在文化市場整治的高壓態(tài)勢下，部分網(wǎng)吧、電子游戲機室業(yè)主受經(jīng)濟利益的驅動，還有接納未成年人和超時經(jīng)營的行為；棋牌室存在賭博現(xiàn)象；一些流動攤販還在校園周邊、車站、碼頭以及集市兜售非法音像制品和不健康口袋本等，特別是步行街一帶和農(nóng)村校園周邊情況不容樂觀。從客觀上講，文化、體育經(jīng)營戶多屬小本經(jīng)營，殘疾人、

下崗職工等弱勢群體開辦的文化體育經(jīng)營單位為數(shù)不校另外，多頭交叉管理導致執(zhí)法不到位，如對無證攤販我們沒有處罰權，這給我們執(zhí)法檢查帶來了一定困難，同時也影響了執(zhí)法效果�，F(xiàn)有執(zhí)法人員素質及執(zhí)法裝備力量還不能適應市場，是影響執(zhí)法效果的又一因素。

（四）文化體育事業(yè)經(jīng)費明顯不足。隨著改革開放的深入和經(jīng)濟社會的發(fā)展，人們對文化體育的需求以及對文體工作重要性的認識與日俱增，政府對文化體育事業(yè)經(jīng)費上的投入雖然每年略有增加，但增長的幅度達不到全縣gdp增長的水平。歷史文化遺產(chǎn)的保護、專項運動的開展、健身路徑的安裝、文化下鄉(xiāng)活動的普及、民間藝術團體的扶助、村落文化示范點的建設等，這些都需要由經(jīng)費來保證，由于事業(yè)經(jīng)費有限，甚至有些項目政府未安排專項經(jīng)費，如節(jié)慶日活動和體育業(yè)余訓練（實際上我們要支出不少經(jīng)費），文藝、體育各協(xié)會活動賽事經(jīng)費，造成了有些工作的廣度和深度不夠以及整個文化體育事業(yè)經(jīng)費的不足。另外，隨著國家加大對意識形態(tài)市場的整治力度，文體市場的整治行動一個接著一個，但經(jīng)費又沒有增加，也給我們造成了很大的壓力。

（五）文體隊伍整體專業(yè)力量不強。目前，我局系統(tǒng)文藝專業(yè)人才青黃不接、未形成梯次的問題日益凸現(xiàn)�？h文化館主要業(yè)務門類人才急需引進，創(chuàng)作人手少，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道文化站業(yè)務工作指導、扶持不夠有力，業(yè)余文藝隊伍建設尚待加強。部分局屬單位如圖書館、文物辦的專業(yè)人才也缺乏，需進一步完善結構，充實力量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）文化站干部培訓學習缺乏，隊伍整體素質也有待加強，理論和業(yè)務水平急需進一步提高。另外，由于我們自身思想認識的不到位，導致了工作上的“創(chuàng)新不足”，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層站、隊伍溝通不夠，也影響了整體專業(yè)力量的強化。

（六）人員機構編制性質不順暢，不利于工作開展。其一，由于各種原因，目前我局行政編制為10個，實際在崗8人；事業(yè)編制8個，實際在崗為21人，多出的13人是通過系統(tǒng)內借用、調劑、超編安排以及臨時聘用的，這樣的人員編制性質，必然會削弱、影響干部職工的工作積極性。其二，作為文體市場管理的行政執(zhí)法機構——縣文市辦和稽查隊，目前前者屬全額事業(yè)性質，后者屬差額事業(yè)性質，容易出現(xiàn)感情執(zhí)法，不利于執(zhí)法隊伍的穩(wěn)定和執(zhí)法工作的開展。

四、下步工作打算

文化體育事業(yè)是社會主義精神文明建設的重要組成部分。今后，我們要自覺踐行“三個代表”重要思想，以創(chuàng)建文化大縣為總目標，進一步增強創(chuàng)新意識、改革意識、發(fā)展意識和法制意識，堅持“無則加勉”和“能立即改的則立即改，不能在近期予以解決的則創(chuàng)造條件解決”的原則，積極整改存在的問題，以實際行動，團結帶領系統(tǒng)干部職工勤奮工作，努力使象山文化體育事業(yè)躍上新臺階，積極服務于經(jīng)濟社會發(fā)展。

（一）進一步加強法制宣傳，努力營造良好的文體執(zhí)法氛圍。一是要牢牢把握當前正在開展的“建設學習型社會、建設學習型機關”契機，抓緊抓好機關干部特別是執(zhí)法人員的法制教育，增強依法行政和文體市場行政執(zhí)法水平。二是要加強文體市場經(jīng)營者的辦班培訓工作，利用日常檢查、專項行動等各種時機，定期不定期的對管理相對人進行文體市場法律、法規(guī)、規(guī)章宣傳，增強守法、文明經(jīng)營的自覺性。三是要提高全社會的法律意識，增強社會對文體部門工作的監(jiān)督力度。在全社會大力宣傳文化體育法律、法規(guī)、規(guī)章和黨的方針政策等，提高全社會的文化體育法律意識，必將大大增加監(jiān)督力度，推進文化體育依法行政工作。

（二）進一步加大監(jiān)管執(zhí)法力度，切實維護文體市場經(jīng)營秩序。以貫徹實施《行政許可法》為契機，全面推進依法行政工作。以網(wǎng)吧、出版物市嘗棋牌室的專項整治和“掃黃”、“打非”專項行動為重點，強化文體市場管理。在全縣范圍內加快統(tǒng)一安裝《凈網(wǎng)先鋒》管理軟件步伐，建立網(wǎng)吧技術監(jiān)管平臺，充分運用科技手段，加強監(jiān)管力度。增強日常監(jiān)管稽查頻率，實施24小時舉報響應制度，從快、從重、從嚴打擊違法違規(guī)經(jīng)營行為。對檢查中發(fā)現(xiàn)不規(guī)范、不守法的業(yè)主不僅要予以嚴懲外，還將單獨“開小灶”進行補課。另外要加強與公安、工

商等部門的聯(lián)系與合作，開展聯(lián)合執(zhí)法行動，營造聲勢，增強實效。

（三）進一步提高服務水平，促進經(jīng)濟社會快速發(fā)展。這里的服務水平是指文體社會貢獻度的問題。一是以標志性設施為重點，加快文體陣地建設。針對縣城標志性文體設施建設相對滯后的現(xiàn)狀，我們將根據(jù)縣“十五”文化發(fā)展規(guī)范，積極爭取縣委、縣政府盡快上馬縣文化活動中心、縣體育中心二期工程項目的建設，在年底前對縣博物館工程舉行奠基開工儀式。同時要重視對次中心城鎮(zhèn)文體設施的建設，主動介入城區(qū)建設規(guī)劃。此外，加強基層農(nóng)村文化體育陣地建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道以“東海明珠工程”建設為載體，村落、社區(qū)以文化示范點和全民健身路徑工程建設為抓手，逐步構筑和完善縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、村落社區(qū)三級文化體育陣地網(wǎng)絡，同時充分發(fā)揮已建陣地的作用。二是精心組織策劃有影響力的文化體育活動，提升縣域文化內涵。大力扶助民間藝術團體和體育單項協(xié)會，廣泛開展群眾性文化體育活動，重點策劃并組織實施幾次創(chuàng)意新穎，影響力、感召力大，又緊跟時代腳步、吻合時代氣息的高雅文化體育活動，提升檔次、擴大影響，提高美譽度，同時豐富老百姓的業(yè)余生活，服務于民眾。三是注重特色文化研究。認真研究象山歷史文化，深入挖掘和弘揚象山深厚的文化底蘊、文化淵源和文化傳統(tǒng)，不斷探索、研究現(xiàn)代化建設中的重大文化理論和實踐問題，特別要加強漁文化研究會建設，組織協(xié)調廣大漁文化愛好者開展對漁文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)、漁文化與海洋旅游業(yè)、漁文化與餐飲業(yè)等課題的研究，為黨委和政府決策服務。

（四）進一步加強教育培訓，努力提高文體隊伍整體素質。加強干部隊伍教育管理，優(yōu)化干部隊伍整體素質。在系統(tǒng)干部隊伍中興起學習的熱潮，尤其是要掀起學習十六大精神、學習十六屆三中全會精神以及新形勢下文化體育事業(yè)發(fā)展需要的業(yè)務知識的熱潮，增強創(chuàng)新意識，樹立終身學習的觀念，努力創(chuàng)建學習型機關、文明機關，通過一周一次的機關政治學習以及局黨委中心組學習，營造良好的學習氛圍。加強文化體育專業(yè)干部隊伍建設，通過“招”、“引”、“培”等多種途徑，充實文化體育專業(yè)隊伍力量。加強對基層文化干部隊伍的業(yè)務培訓與輔導，每年適時組織舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道文化站干部培訓班2期，努力提高理論與業(yè)務水平。同時要切實改變作風，多下基層調研指導工作。局班子作出表率，班子成員每月至少下基層二次以上，盡力幫助、指導和解決基層“急、難、新”問題。

各位代表，我們在工作中還存在著許多問題，由于認識上的局限性，我們的自查自糾工作還是初淺的，對一些問題的認識還不夠深入、透徹，懇請大家在評議中提出批評、建議和意見，以便我們進行深入整改。

第五篇：公路管理處行政執(zhí)法自查情況報告

公路管理處行政執(zhí)法自查情況報告

根據(jù)交通局轉發(fā)201*年交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作方案的通知要求，我處及時成立了自查小組，對我公路管理系統(tǒng)行政執(zhí)法工作進行了自查，現(xiàn)將全盟公路行政執(zhí)法自查情況報告如下：

一、依法行政工作的組織領導自查情況

我處專門成立了以主管領導為組長的依法行政領導小組和行政執(zhí)法督查領導小組，在路政支隊設立了專職法制人員，制定了詳細的依法行政工作計劃，每年年初結合全年依法行政工作重點下發(fā)依法行政工作實施方案，并對全盟公路依法行政工作情況進行綜合考評。路政支隊行政執(zhí)法督查領導小組在平時工作中對各旗縣市(區(qū))公路行政執(zhí)法情況進行不定期的明查暗訪。我處還根據(jù)全盟公路行政執(zhí)法情況建立健全了依法行政責任追究和執(zhí)法獎懲制度，并將路政執(zhí)法目標考核列為全盟公路依法行政工作考核重點，對依法行政工作表現(xiàn)突出的單位和個人進行獎勵。在依法行政的培訓和教育方面，我處將公路行政執(zhí)法人員崗位培訓和軍警化集訓列入目標化管理，加強職工崗位紀律，每年年初由處路政支隊統(tǒng)一安排，組織公路行政執(zhí)法人員進行崗位培訓和軍警化集訓，在嚴格培訓各路政大隊和檢測站路政執(zhí)法人員的同時，我處更加重視對檢測站新增路政執(zhí)法人員進行短期培訓，經(jīng)過培訓，使所有公路行政執(zhí)法人員合格率為100%。

二、規(guī)范行政執(zhí)法行為自查情況

公路行政執(zhí)法工作是倍受社會關注的執(zhí)法行業(yè)之一，執(zhí)法行為規(guī)范與否，直接關系到廣大人民的切身利益。因此，強化行政執(zhí)法意識，塑造文明執(zhí)法形象，規(guī)范公路行政執(zhí)法行為已經(jīng)成為我處多年來重點主抓的工作。目前，我系統(tǒng)所有行政執(zhí)法人員均取得了公路行政執(zhí)法資格和行政執(zhí)法證件，無一例無證上崗現(xiàn)象發(fā)生。自查過程中我盟全體執(zhí)法人員嚴格按照相關法律、法規(guī)和規(guī)章，履行行政執(zhí)法職責進行執(zhí)法，做到依法行政、文明服務、著裝整潔、儀表端正、舉止大方、語言和善、證徽齊全、不飲酒上路值勤。

隨著全社會文明程度的提高，我公路管養(yǎng)系統(tǒng)在文明執(zhí)法和規(guī)范執(zhí)法上有了明顯的提高，社會滿意度進一步上升，201*年底社會調查滿意度達95%。在“百日治超”專項治理活動中將我盟超限運輸車輛比例由原來的70%降到1.9%。兩年來，共發(fā)生路政案件121起，查處115起，查處率為95%。

在行政許可和行政審批方面，我處按照《行政許可法》和有關法律法規(guī)規(guī)定，嚴格把關，認真執(zhí)行，依法履行公路行政許可和行政審批職責，沒有發(fā)生一起違反行政審批的違規(guī)現(xiàn)象。公路執(zhí)法收費我處嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，實行收繳分離和罰繳分離，對實施公路行政審

批和依法對超限車輛收取公路補償費用均上繳錫盟財政，沒有違反行政事業(yè)性收費規(guī)定。對公路行政處罰和行政許可等執(zhí)法案卷按規(guī)定進行歸檔。

三、行政執(zhí)法監(jiān)督機制建設自查情況

我處根據(jù)現(xiàn)行公路行政執(zhí)法工作的需要，在逐步完善原有制度的基礎上，相繼出臺了《交通行政執(zhí)法監(jiān)督制》、《交通行政執(zhí)法案卷評查制》等規(guī)章制度。全盟路政部門在公路顯著位置和路政執(zhí)法機構設立了舉報電話和舉報箱，方便群眾投訴。實行辦事內容公開、辦事程序公開、辦事結果公開、收費標準公開、服務規(guī)范公開，自覺接受社會監(jiān)督，從而提高了公路行政執(zhí)法工作的透明度，認真履行向社會公開承諾，積極推廣路政執(zhí)法規(guī)范用語和規(guī)范文書。

201*年開展了行風評議問卷調查活動，發(fā)放行風滿意度調查問卷201*份，回收1600份，回收率達80%。通過調查問卷的統(tǒng)計，兩年來全盟路政執(zhí)法的社會滿意度平均值為92%。為進一步加強我盟交通行政執(zhí)法責任制的管理考核，又成立錫盟公路路政行政執(zhí)法責任領導小組，確定“一把手”總負責，分管領導直接抓的工作機制。同時下發(fā)錫盟公路路政管理行政執(zhí)法責任制實施方案，明確了交通行政執(zhí)法責任追究和執(zhí)法獎懲的具體實施辦法。通過各項執(zhí)法評議考核工作的有序開展，使得我處內部考評和外部評議相結合，日�？荚u和年度考評相輔相成、真正有機結合發(fā)揮效用。

全系統(tǒng)認真貫徹《政府信息公開條例》，根據(jù)“關于印發(fā)貫徹中華人民共和國政府信息公開條例編制信息公開指南和目錄實施方案的通知”文件要求，立即成立信息公開工作領導小組，并結合工作實際編寫政府信息公開指南和公開目錄，主要采取網(wǎng)上公開和公共查閱窗口公開兩種形式，同時將本部門的程序、期限和具體辦事機構、監(jiān)督電話、傳真、通信地址等向社會公開。

全盟路政部門還在公路顯著位置和路政執(zhí)法機構設立了舉報電話和舉報箱，方便群眾投訴。加大互聯(lián)網(wǎng)使用力度，實行辦事內容公開、辦事程序公開、辦事結果公開、收費標準公開、服務規(guī)范公開，通過互聯(lián)網(wǎng)、電視、報紙等多種媒體自覺接受社會監(jiān)督，從而提高了路政執(zhí)法工作的透明度。認真履行向社會公開承諾，積極推廣路政執(zhí)法規(guī)范

用語和規(guī)范文書。

四、行政復議和行政應訴自查情況

我處在路政支隊設立了行政復議機構，設3名行政復議人員，負責全盟交通行政復議和行政應訴工作。并定期組織行政復議人員參加行政執(zhí)法人員培訓班，以全面提升行政復議人員綜合素質。同時建立了錫盟交通行政復議工作機制，明確行政復議案件內部辦理流程，通

過各項制度的建立健全及在公路行政執(zhí)法過程中嚴格執(zhí)行相關法律、法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定，成立交通行政督察領導小組，嚴格執(zhí)行《交通行政執(zhí)法督查規(guī)定》，對我單位行政執(zhí)法工作開展明察暗訪，并向上級交通部門報告行政執(zhí)法工作情況，接受上級交通部門的層級監(jiān)督。同時建立了行政執(zhí)法案卷評查制度，定期開展行政執(zhí)法案卷的評查活動。全盟公路行政執(zhí)法未出現(xiàn)行政爭議和行政復議案件及應訴事件。

五、法制宣傳教育自查情況

按照“依法治路、輿論先行”的工作宗旨，我處路政支隊成立了法制宣傳領導小組，出臺了“五五”普法和年度法制宣傳計劃，將法制宣傳工作列入全年工作實績考核目標。全盟公路行政執(zhí)法單位把法制宣傳工作當作頭等大事來抓，領導帶頭學法用法，并有計劃的參加上級部門舉辦的法律、法規(guī)培訓班。在每年“路政宣傳月”和12月4日“法制宣傳日”期間處領導與公路行政執(zhí)法人員一起上街對《公路法》、《超限超載車輛行駛公路管理規(guī)定》、《行政許可法》和《道路交通安全法》等法律法規(guī)進行宣傳。在宣傳月和宣傳日以外的時間，我處還廣泛利用廣播、電視、報刊雜志、互聯(lián)網(wǎng)等媒體進行宣傳。

通過我處對全盟公路行政執(zhí)法工作的自查情況看，目前我系統(tǒng)行政執(zhí)法工作基本按照交通行政執(zhí)法規(guī)定執(zhí)行，但也存在著一些不足，我們將在全區(qū)檢查前進一步完善和改正，使我處行政執(zhí)法工作健康發(fā)展。我們結合自身執(zhí)法工作實際，對自查情況做出客觀的評價，自評總體得分為92分。

以上自查情況妥否，請審查。

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