第一篇：縣水利局開展機關(guān)作風督查半年自查總結(jié)報告

根據(jù)縣紀檢監(jiān)察x分局真對《作風效能建設(shè)》工作要求，我局認真貫徹落實文件精神，積極開展機關(guān)作風與效能建設(shè)自查自糾工作，深入查找在機關(guān)作風和效能建設(shè)方面存在的突出問題，并制定整改措施，現(xiàn)將我局機關(guān)作風和效能建設(shè)督查情況總結(jié)如下：

一、開展自查自糾工作情況

為了切實加強水利局機關(guān)作風建設(shè)與效能建設(shè)，我局在收到監(jiān)察六分局的督導后，于5月15日及時組織召開了機關(guān)作風和效能建設(shè)專題會議，傳達相關(guān)會議精神，組織學習相關(guān)文件。通過學習，提高了認識。對照檢查，認真整改。本次開展機關(guān)作風建設(shè)專項督查包括："八項"制度的落實，政令執(zhí)行情況、機關(guān)作風建設(shè)情況、便民服務(wù)情況、依法行政情況、政務(wù)公開情況。

政令執(zhí)行情況：我局重點檢查對上級政策規(guī)定和決策部署的執(zhí)行情況。認真落實縣委縣政府確定的xxxx年重點工作、政府工作、督辦事項、以及重大活動安排、重要會議精神。不存在消極對待、貫徹落實不力的現(xiàn)象。

機關(guān)作風建設(shè)情況：采取不打招呼、明察暗訪、重點督查、隨機抽查等辦法，圍繞工作紀律、工作作風、工作效率三個方面，重點檢查：1、工作紀律情況：是否有遲到、早退現(xiàn)象或有事不履行請假手續(xù)，工作時間是否有串崗、離崗、上網(wǎng)聊天、炒股、玩電腦游戲、逛商場、工作日中午飲酒等違反有關(guān)工作紀律和有關(guān)規(guī)定的行為，是否存在作風渙散、紀律松弛的問題;2、服務(wù)質(zhì)量情況：是否存在服務(wù)意識不強、服務(wù)不到位的問題;3、履職履責情況：是否存在在職不在崗、在崗不履職或不正確履職、不作為、慢作為、亂作為的問題;是否存在搭車收費、巧列名目收費或收費不開票等問題。4、制度執(zhí)行情況：是否嚴格按照自治區(qū)、地區(qū)、縣制定的各項規(guī)章制度辦事，尤其是執(zhí)行限時辦結(jié)制、首問負責制、一次性告知制、服務(wù)承諾制等制度是否落實到位。5、工作效率情況：是否存在人浮于事、辦事拖拉的問題，是否存在作風漂浮、辦事不公、推諉扯皮、效率低下、失事誤事的行為，以及"門難進、臉難看、話難聽、事難辦"現(xiàn)象。通過專項督查，切實解決工作人員工作紀律不嚴、如工作時間玩電腦游戲突出問題，促進工作作風明顯改進和行政效能明顯提高。

便民服務(wù)情況：重點檢查便民服務(wù)舉措的落實及暢通訴求渠道的情況。如在局內(nèi)公開相關(guān)收費標準一覽表、辦事流程、工作人員職責表等。不存在窗口人員服務(wù)態(tài)度差、業(yè)務(wù)能力不強、辦理事項"一口不清""一紙不明"等現(xiàn)象。及時辦理"信訪"和"縣長信箱"公共熱線等訴求件，不存在不及時、不到位等現(xiàn)象。

依法行政情況：根據(jù)縣委、縣政府的要求，我局高度重視行政權(quán)利公開透明運行工作，成立了行政權(quán)力公開運行領(lǐng)導小組，明確了責任科室，由辦公室具體負責推進落實行政權(quán)力公開透明運行工作，對相關(guān)各業(yè)務(wù)科室、水政、水產(chǎn)大隊根據(jù)各自職能職責負責具體實施。在局黨委領(lǐng)導下，對公開運行的行政權(quán)利和行政處罰事項進行重點監(jiān)察，逐一進行對照檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及早進行解決，確保行政權(quán)力公開透明運行準確無誤、有力有效。

政務(wù)公開情況：涉及人事、財務(wù)和行政審批等事項的政務(wù)公開及時更新情況。如：重要權(quán)力事項的政策法規(guī)依據(jù)、審批程序、承諾時限、收費標準等在**水利網(wǎng)和本局內(nèi)進行了公開。

二、整改措施

(一)加強政治理論知識學習，努力營造學習氛圍。

一是加強對"三個代表"重要思想、黨的十七大精神和科學發(fā)展觀、黨的執(zhí)政能力建設(shè)等重要理論的系統(tǒng)學習。二是切實提高學習質(zhì)量，堅持學以致用，更好地把學習成效體現(xiàn)到具體工作中。三是把政治理論學習作為干部職工統(tǒng)一思想和提高敏銳性的重要途徑，努力加強我局干部職工的思想政治、工作作風、黨風廉政建設(shè)。

(二)進一步增強大局觀念，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀。

牢固樹立大局意識，服從大局需要，從講政治的高度處理和解決問題。協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾，按照"大事講原則，小事講風格"的要求，互相支持，互相尊重，相互理解，增強信任，增進團結(jié)。深化思想政治工作，深化思想政治工作，抓好理想信念教育上下功夫。

(三)加強作風和效能建設(shè)，努力提高黨員干部的政治素養(yǎng)。

牢固樹立紀律意識，以身作則，率先垂范，嚴格履行崗位職責，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻保持對工作認真負責，嚴肅工作紀律，對同事相互團結(jié)，對群眾和諧友善的態(tài)度。

(四)以督查檢查為契機，開創(chuàng)水利工作新局面。

我局機關(guān)作風督查組采取定期、不定期查崗等形式對機關(guān)人員工作精神狀態(tài)和履行崗位職責情況進行督促檢查，促進機關(guān)作風和效能建設(shè)的明顯轉(zhuǎn)變。切實抓好工作落實和創(chuàng)新，有效推動水利事業(yè)的大發(fā)展。

**縣水利局

第二篇：機關(guān)作風督查半年自查總結(jié)

水利局開展機關(guān)作風督查半年自查總結(jié)

根據(jù)縣紀檢監(jiān)察六分局真對《作風效能建設(shè)》工作要求，我局認真貫徹落實文件精神，積極開展機關(guān)作風與效能建設(shè)自查自糾工作，深入查找在機關(guān)作風和效能建設(shè)方面存在的突出問題，并制定整改措施，現(xiàn)將我局機關(guān)作風和效能建設(shè)督查情況總結(jié)如下：

一、開展自查自糾工作情況

為了切實加強水利局機關(guān)作風建設(shè)與效能建設(shè)，我局在收到監(jiān)察六分局的督導后，于5月15日及時組織召開了機關(guān)作風和效能建設(shè)專題會議，傳達相關(guān)會議精神，組織學習相關(guān)文件。通過學習，提高了認識。對照檢查，認真整改。本次開展機關(guān)作風建設(shè)專項督查包括："八項"制度的落實，政令執(zhí)行情況、機關(guān)作風建設(shè)情況、便民服務(wù)情況、依法行政情況、政務(wù)公開情況。

政令執(zhí)行情況：我局重點檢查對上級政策規(guī)定和決策部署的執(zhí)行情況。認真落實縣委縣政府確定的201*年重點工作、政府工作、督辦事項、以及重大活動安排、重要會議精神。不存在消極對待、貫徹落實不力的現(xiàn)象。

機關(guān)作風建設(shè)情況：采取不打招呼、明察暗訪、重點督查、隨機抽查等辦法，圍繞工作紀律、工作作風、工作效率三個方面，重點檢查：1、工作紀律情況：是否有遲到、早退現(xiàn)象或有事不履行請假手續(xù)，工作時間是否有串崗、離崗、上網(wǎng)聊天、炒股、玩電腦游戲、逛商場、工作日中午飲酒等違反有關(guān)工作紀律和有關(guān)規(guī)定的行為，是否存在作風渙散、紀律松弛的問題；2、服務(wù)質(zhì)量情況：是否存在服務(wù)意識不強、服務(wù)不到位的問題；3、履職履責情況：是否存在在職不在崗、在崗不履職或不正確履職、不作為、慢作為、亂作為的問題；是否存在搭車收費、巧列名目收費或收費不開票等問題。4、制度執(zhí)行情況：是否嚴格按照自治區(qū)、地區(qū)、縣制定的各項規(guī)章制度辦事，尤其是執(zhí)行限時辦結(jié)制、首問負責制、一次性告知制、服務(wù)承諾制等制度是否落實到位。5、工作效率情況：是否存在人浮于事、辦事拖拉的問題，是否存在作風漂浮、辦事不公、推諉扯皮、效率低下、失事誤事的行為，以及"門難進、臉難看、話難聽、事難辦"現(xiàn)象。通過專項督查，切實解決工作人員工作紀律不嚴、如工作時間玩電腦游戲突出問題，促進工作作風明顯改進和行政效能明顯提高。

便民服務(wù)情況：重點檢查便民服務(wù)舉措的落實及暢通訴求渠道的情況。如在局內(nèi)公開相關(guān)收費標準一覽表、辦事流程、工作人員職責表等。不存在窗口人員服務(wù)態(tài)度差、業(yè)務(wù)能力不強、辦理事項"一口不清""一紙不明"等現(xiàn)象。及時辦理"信訪"和"縣長信箱"公共熱線等訴求件，不存在不及時、不到位等現(xiàn)象。

依法行政情況：根據(jù)縣委、縣政府的要求，我局高度重視行政權(quán)利公開透明運行工作，成立了行政權(quán)力公開運行領(lǐng)導小組，明確了責任科室，由辦公室具體負責推進落實行政權(quán)力公開透明運行工作，對相關(guān)各業(yè)務(wù)科室、水政、水產(chǎn)大隊根據(jù)各自職能職責負責具體實施。在局黨委領(lǐng)導下，對公開運行的行政權(quán)利和行政處罰事項進行重點監(jiān)察，逐一進行對照檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及早進行解決，確保行政權(quán)力公開透明運行準確無誤、有力有效。

政務(wù)公開情況：涉及人事、財務(wù)和行政審批等事項的政務(wù)公開及時更新情況。如：重要權(quán)力事項的政策法規(guī)依據(jù)、審批程序、承諾時限、收費標準等在**水利網(wǎng)和本局內(nèi)進行了公開。

二、整改措施

（一）加強政治理論知識學習，努力營造學習氛圍。

一是加強對"三個代表"重要思想、黨的十七大精神和科學發(fā)展觀、黨的執(zhí)政能力建設(shè)等重要理論的系統(tǒng)學習。二是切實提高學習質(zhì)量，堅持學以致用，更好地把學習成效體現(xiàn)到具體工作中。三是把政治理論學習作為干部職工統(tǒng)一思想和提高敏銳性的重要途徑，努力加強我局干部職工的思想政治、工作作風、黨風廉政建設(shè)。

（二）進一步增強大局觀念，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀。

牢固樹立大局意識，服從大局需要，從講政治的高度處理和解決問題。協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾，按照"大事講原則，小事講風格"的要求，互相支持，互相尊重，相互理解，增強信任，增進團結(jié)。深化思想政治工作，深化思想政治工作，抓好理想信念教育上下功夫。

（三）加強作風和效能建設(shè)，努力提高黨員干部的政治素養(yǎng)。

牢固樹立紀律意識，以身作則，率先垂范，嚴格履行崗位職責，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻保持對工作認真負責，嚴肅工作紀律，對同事相互團結(jié)，對群眾和諧友善的態(tài)度。

（四）以督查檢查為契機，開創(chuàng)水利工作新局面。

我局機關(guān)作風督查組采取定期、不定期查崗等形式對機關(guān)人員工作精神狀態(tài)和履行崗位職責情況進行督促檢查，促進機關(guān)作風和效能建設(shè)的明顯轉(zhuǎn)變。切實抓好工作落實和創(chuàng)新，有效推動水利事業(yè)的大發(fā)展。

**縣水利局

二〇一四年五月十五日

第三篇：水利局201*年黨風廉政建設(shè)半年自查報告

***水利局

201*年黨風廉政建設(shè)半年自查報告

201*年上半年,在縣委、縣紀委的正確領(lǐng)導下，為進一步加強***水利局黨風廉政建設(shè)工作，促進水利事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)《***水利局201*年黨風廉政工作目標責任狀》要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)將201*年上半年工作情況自查如下：

一、貫徹落實中央、省、和州委州政府、縣委縣政府關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求

今年年初，我局召開了黨組會議、領(lǐng)導班子會議，專題研究部署黨風廉政建設(shè)工作，明確領(lǐng)導班子成員的職責和任務(wù)分工，落實責任人。年中，我局領(lǐng)導班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作進行了自查，專題聽取負責人工作任務(wù)進展情況匯報，研究解決存在的問題，提出下步工作要求，領(lǐng)導、組織、支持或配合執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)依法依紀查處違反政治紀律和組織人事紀律的案件、破壞發(fā)展環(huán)境的案件、侵害群眾利益的案件、安全生產(chǎn)事故背后的腐敗案件，認真配合審計部門做好領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計工作。

二、開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，加強廉政文化建設(shè)，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作

積極組織黨員、干部學習十七屆中央紀委七次全會、十屆省紀委七次全會、州第十次黨代會、十屆州紀委二次全會、縣十一

次黨代會、十一屆縣紀委二次全會精神，教育引導黨員干部嚴格執(zhí)行《廉政準則》和有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，認真執(zhí)行《***鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項暫行辦法》和中央對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理等制度，增強黨員、干部廉潔從政和遵紀守法意識。

以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，教育引導黨員干部加強理論武裝 ，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，加強道德建設(shè)，加強廉政文化建設(shè)，保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔。為傳達上級會議精神，防微杜漸，警鐘長鳴，加強對黨員領(lǐng)導干部的教育、管理、關(guān)心和愛護，局黨組書記**親自向本系統(tǒng)的黨員領(lǐng)導干部講廉政黨課*次，從戰(zhàn)略和全局的高度進一步闡明了黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的極端重要性和緊迫性。

三、貫徹落實黨風廉政法規(guī)制度,推進制度創(chuàng)新，從源頭上預(yù)防和治理腐敗

我局堅持以構(gòu)建反腐倡廉工作三道防線為重點，積極進行“教、導、管、防在前，察、幫、誡、勸緊隨，懲、處、法、治在后”的具體實踐。

全面推進廉政風險防控工作，圍繞重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點崗位，深入開展廉政風險排查，有針對性地制定內(nèi)部防控、科技防控等措施，積極防范在履行崗位職責、行使職權(quán)過程中的廉政風險，促使權(quán)力在陽光下運行。

四、強化權(quán)力制約和監(jiān)督，推進權(quán)力運行程序化和公開透明 我局結(jié)合部門實際制定“三重一大”事項集體決策制度實施細則，全面推進黨的基層組織黨務(wù)公開，制定并落實公開目錄，把黨組織決議、決定執(zhí)行情況，黨的思想建設(shè)情況，黨的組織管理情況，領(lǐng)導班子建設(shè)情況，干部選任和管理情況，聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況，黨風廉政建設(shè)情況以及黨員關(guān)心的熱點問題等應(yīng)當公開的事項進行公開；深入推進政務(wù)公開和公共事業(yè)單位辦事公開，同時利用電子屏向社會公開。

五、監(jiān)督檢查本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)的黨風廉政情況和下級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部廉潔從政情況

堅持把黨風廉政建設(shè)納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部誡勉談話、罷免或撤換等制度。

發(fā)現(xiàn)下級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部在政治思想上、履行職責、工作作風、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早打招呼。最重要信訪問題，及時督促有關(guān)部門調(diào)查核實，并采取每日一報制度向縣聯(lián)席辦報告進度情況，以便上級及時了解信訪動態(tài)，為迎接十八大召開營造良好環(huán)境。

嚴格遵守換屆紀律和組織人事紀律，堅決制止跑官要官、買官賣官、拉票賄選和突出提拔干部等(版權(quán)歸公文素材庫WWwww.hmlawpc.com)行為，營造風清氣正的政治

生態(tài)環(huán)境。

六、切實解決黨風政風方面存在的突出問題

深化機關(guān)作風建設(shè)，大力弘揚密切聯(lián)系群眾和求真務(wù)實的作風，著力整治慵、懶、散、慢、拖等突出作風問題，嚴肅處理損害發(fā)展環(huán)境、侵害群眾利益、收受禮金禮品、違規(guī)超辦酒席、利用職務(wù)之便接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的活動安排等違反廉潔自律規(guī)定的問題，深化和鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設(shè)年、萬名干部下基層、“三訪”等活動成果。

加大糾風護民力度，加強政風行風建設(shè)，對亂攤派、亂收費、亂罰款，以及違法行政、不守誠信的行為，堅決糾正、嚴肅處理；嚴厲懲治故意刁難、敲詐勒索投資者和企業(yè)經(jīng)營者，干擾和阻礙企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，特別是在項目審批中吃拿卡要、謀取私利的行為。

七、加強基層黨風廉政建設(shè)、努力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題

暢通群眾反映問題、表達合理訴求的渠道，特別是關(guān)注困難群眾的實際問題和利益訴求，切實采取有力措施化解矛盾。幫助解決群眾的合理訴求，加強對《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》的宣傳教育，嚴肅處理本系統(tǒng)本單位農(nóng)村基層一線干部違反規(guī)定的行為。

八、著力整治重點領(lǐng)域存在的突出問題

深入推進工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理，重點抓好水利行

業(yè)資質(zhì)資格審批、項目決策、招標投標、建設(shè)實施、資金管理等環(huán)節(jié)的治理工作，加強質(zhì)量安全建設(shè)；推進信息公開和誠信體系建設(shè)，堅決遏制工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗行為易發(fā)多發(fā)勢頭。

五、存在的問題和下一步打算

通過半年黨風廉政建設(shè)工作的開展，我局對廉政建設(shè)和反腐敗工作的極端重要性和緊迫性認識清醒，黨風廉政建設(shè)工作需加強學習、加大督查力度。201*年下半年，我局將結(jié)合水利工作的開展、黨風廉政建設(shè)的學習，解放思想，實事求是，在水利局干部職工中營造“獻身、負責、求實”的水利精神。全面貫徹科學發(fā)展觀，進一步振奮精神，堅定信心，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，扎實工作，強力推進防腐倡廉建設(shè)和反腐敗工作。

二〇一四年八月七日

第四篇：水利局整頓機關(guān)作風工作總結(jié)

為切實解決機關(guān)作風方面存在的問題，今年以來，我局按照縣委統(tǒng)一部署，采取一系列措施整頓機關(guān)作風。

一、加強領(lǐng)導，為機關(guān)作風建設(shè)提供保障。

一是強化責任，狠抓落實。成立機關(guān)作風整治活動領(lǐng)導組，一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，把責任落實到人，形成領(lǐng)導帶頭，全員參與、目標管理、制度保證的工作機制。

二是以身作則，做好表率。主要負責同志以身作則，帶頭學習《廉政準則》“8項禁止、52條不準”，帶頭查找問題，帶頭整改落實；切實起到表率和示范作用，做到行動先于一般干部，標準高于一般干部，要求嚴于一般干部。

二、服務(wù)大局，在攻堅克難中錘煉優(yōu)良作風

切實把作風建設(shè)的成效體現(xiàn)在發(fā)展環(huán)境的改善上，體現(xiàn)在發(fā)展速度的加快上，體現(xiàn)在發(fā)展質(zhì)量的提升上。針對近幾年水利項目多，為解決水利設(shè)施建設(shè)項目資金不足，我們謀在前、抓在前，主動匯報，多方協(xié)調(diào)。上半年，到位中央、省、市水利項目無償資金1100余萬元。這些資金的到位，對我縣內(nèi)需不足，改善民生，強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進跨越發(fā)展，發(fā)揮了巨大作用，完成201*3年8座水庫除險加固工程造價審計和財務(wù)審計工作，201*年8座病險水庫除險加固工程，已全部按照市民生工程時間節(jié)點要求推進，目前已完成投資580萬元，12月底主體工程可全部完工。農(nóng)村安全飲水工程完成項目點22個，解決1.49萬人安全飲水問題。完成水土保持綜合治理項目。防汛抗旱工作以落實防汛抗旱責任制為抓手，強化組織領(lǐng)導、隊伍建設(shè)，技術(shù)保障、汛前檢查、物質(zhì)儲備等措施，層層落實責任，確保了今年安全度汛。

三、強化監(jiān)督，在群眾參與中培育優(yōu)良作風

一是建立健全制度。好制度催生好環(huán)境。為使機關(guān)干部行為有規(guī)范、有章法、有約束，我們針對水利建設(shè)項目規(guī)劃、資金管理使用、工程招投標等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和水利重點工程建設(shè)、病險水庫除險加固、農(nóng)村飲水安全等重點領(lǐng)域，完善監(jiān)督措施，健全監(jiān)管機制，先后制定了《尋烏縣病險水庫安全運行暫行管理辦法》、《尋烏縣農(nóng)村飲水安全項目管理辦法》、《尋烏縣農(nóng)村飲水安全工程運行管理辦法》等項制度，在日常監(jiān)督方面，修訂了《尋烏縣水務(wù)局工作規(guī)則》，《領(lǐng)導班子議事決策制度》、《黨風廉政建設(shè)工作制度》、《尋烏水務(wù)局招待費管理制度》、《水務(wù)局車輛制度》、《“一把手”兩個不直接分管》等制度，規(guī)范水利工程招投標工作，嚴格執(zhí)行縣委關(guān)于招投標項目進入公共交易中心的要求，所有水利工程招投標活動全部進入縣招投標中心實行公開招標，將公告報名、資格預(yù)審、專家抽取、開標評標等重點環(huán)節(jié)納入有效監(jiān)管，確保水利工程招投標活動的公平規(guī)范。201*上半年水利工程招投標項目1個、農(nóng)村飲水安全項目全部進入縣招投標中心，8個病險水庫在全省水利工程招投標服務(wù)中心實行公開招標，占總交易數(shù)的100%。

通過建立和完善以服務(wù)和管理為主要內(nèi)容的制度體系，規(guī)范了工作流程、干部行為和權(quán)力運行，機關(guān)工作作風明顯轉(zhuǎn)變，工作效率明顯提高。

二是加強監(jiān)督檢查。

加強對水利重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，認真開展對病險水庫除險加固、農(nóng)村飲水安全項目、水土保持綜合治理、重點水利工程等人民群眾關(guān)注度高的項目的監(jiān)督檢查，進一步鞏固水利服務(wù)民生的基礎(chǔ)地位。加大對水利工程建設(shè)項目整改意見落實情況的監(jiān)督，把發(fā)現(xiàn)問題和督促整改作為重點，有效整合監(jiān)督資源，切實提高監(jiān)督檢查的針對性和有效性，質(zhì)量監(jiān)督工作得到加強，工程安全和生產(chǎn)安全態(tài)勢良好。

深入開展水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理。建立健全對水利建設(shè)資金管理使用的監(jiān)督工作機制。認真落實省水利廳、休寧縣委關(guān)于《工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作實施方案》，深入排查水利工程建設(shè)領(lǐng)域重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，已排查病險水庫除險加固項目22個，農(nóng)村飲水安全項目54個，對自查中發(fā)現(xiàn)的“報大建小、轉(zhuǎn)包、混凝土不達標、拖欠農(nóng)民工工資、管理不到位”等問題，立即組織整改，同時對問題進行深入剖析，從制度管理、監(jiān)督等層面防止類似問題重復發(fā)生

認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對黨政主要領(lǐng)導干部的監(jiān)督，凡“三重一大”問題必須經(jīng)集體討論決定，落實“一把手兩個不直接分管”和“末位表態(tài)制”，有效規(guī)范權(quán)力運行。認真落實個人有關(guān)事項報告制度、禮品登記上交制度、民主生活會制度、廉政談話制度，中層以上干部報告了個人有關(guān)事項；班子成員通過民主生活會查擺問題；對新提拔的1名中層干部進行了任前廉政談話，并簽訂了《廉政承諾書》，局主要領(lǐng)導同班子成員、分管領(lǐng)導同股室負責人之間共開展廉政談話9人次，“一崗雙責”談話3人次；嚴格規(guī)范資金管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車；開展貫徹《廉政準則》查擺問題活動，發(fā)放征求意見表72份，對照《廉政準則》52條規(guī)定，認真查找領(lǐng)導干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，中層以上干部9人簽訂遵守《廉政準則》承諾書，領(lǐng)導干部廉潔自律意識進一步增強。

三是進一步加大群眾監(jiān)督力度。堅持“開門”抓作風的思路，繼續(xù)深入開展民主測評活動，在“學習廉政準則，規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育活動中，開展貫徹《廉政準則》查擺問題活動，發(fā)放征求意見表72份，對照《廉政準則》52條規(guī)定，認真查找領(lǐng)導干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，中層以上干部9人簽訂遵守《廉政準則》承諾書，領(lǐng)導干部廉潔自律意識進一步增強

四、廉潔從政，在為民服務(wù)中體現(xiàn)優(yōu)良作風

切實深化黨風廉政建設(shè)宣教活動，我局新一屆領(lǐng)導班子非常重視干部職工的思想教育，建立反腐倡廉教育制度，以廉政黨課、警示教育、廉政文化宣傳園地等載體開展反腐倡廉教育，主要領(lǐng)導逢會必講廉潔問題，提醒大家時刻繃緊自律這根玄；定期召開警示教育大會，組織黨員干部聽黨課、觀看警示教育片;深入開展“學習《廉政

準則》、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育活動，對照《廉政準則》八個方面52條行為規(guī)范在中層以上干部中查找廉潔自律方面存在的問題，通過對照檢查，找準了思想、作風、廉潔方面存在的突出問題，明確了今后一個時期的工作方向;大力開展廉政文化建設(shè)，在辦公樓大廳和樓道間開辟了廉政文化走廊，以“黨風廉政建設(shè)學習園地”、“《廉政準則》知識展播”、“廉政公益廣告”等為載體，通過圖文并茂、主題鮮明、新穎獨特的廉政文化宣傳手段，使廉政的理念和廉潔的精神，形成一種潛移默化的約束力量，來引導廣大干部職工正確把握方向。在開展廉政文化進機關(guān)的同時，將廉政文化滲透到項目管理工作當中，認真落實項目法人制、招投標制、建設(shè)監(jiān)理制、廉政責任制、合同管理制等“五制”，切實強化制度管理，簽訂廉政責任書，實行層層監(jiān)管，道道把關(guān)，積極營造良好的廉政氛圍，受到市委王福宏書記的肯定

堅持把解決群眾反映的突出問題擺在首要位置，開展“萬民水利干部進鎮(zhèn)入村”、“民情交流日”、“城鄉(xiāng)基層組織互動共建”活動，為群眾解決實際問題42件，群眾滿意度有新提高。對干部自身在作風方面存在的問題，通過誡勉、廉政談話，開展黨課教育等方式督促改進，干部思想作風、學風、工作作風進一步優(yōu)化。

第五篇：水利局機關(guān)作風整頓工作總結(jié)

綏德縣水利局機關(guān)作風整頓工作總結(jié)根據(jù)縣委關(guān)于在全縣范圍內(nèi)開展為期一個月的機關(guān)作風整頓的安排和部署，我局領(lǐng)導班子高度重視，積極組織，精心安排，突出主題，結(jié)合實際，務(wù)求實效，確保機關(guān)作風整頓活動扎實深入開展。這次作風整頓活動我局起步快，開局好，進展順利，達到了預(yù)期目的。領(lǐng)導干部進一步樹立了科學發(fā)展的理念；增強了宗旨意識，服務(wù)意識，創(chuàng)新意識和廉政意識；建立健全了農(nóng)稅工作機制體制;解決重點、難點工作的能力進一步增強;工作效率得到了進一步提高。具體情況總結(jié)如下：

一、開展機關(guān)作風整頓活動的主要做法

（一）成立機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導。

自縣上召開動員大會后，我局第一時間召開機關(guān)全體干部及下屬單位負責人會議，進行動員部署。會上成立了由局長王寧邦同志為組長、副局長劉沂和及辦公室主任劉海平、副主任科員郝憲章為副組長的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責該項工作，為機關(guān)作風整頓活動的順利開展打下組織基礎(chǔ)。

（二）領(lǐng)導帶頭，發(fā)揮表率作用。

在作風整頓活動中，局領(lǐng)導班子率先垂范，帶頭統(tǒng)籌、帶頭參與，組織全體黨員、干部職工認真學習理論；帶頭結(jié)合個人實際，進行深入的自我檢討，開展批評與自我批評；帶頭開展談心活動，查找問題，分析原因；制定整改方案、解決熱點難點問題等，始終發(fā)揮“火車頭”的作用，有力地推進了各階段工作的有序開展。

二、各階段的工作情況

（一）宣傳動員學習階段做到“兩個及時、一個強化”。

1、及時召開動員大會，確保思想認識統(tǒng)一。8月10日上午，我局召開機關(guān)作風整頓活動動員大會，會上，局長王寧邦同志作了重要動員講話，辦公室作了詳細的會議記錄，布置了具體工作，并成立了工作領(lǐng)導小組，夯實了任務(wù)，明確了責任。

2、及時制定實施方案，確保工作有序開展。我局把作風整頓活動作為加快畜牧工作發(fā)展的內(nèi)在要求和當前的一項重要政治任務(wù)來抓，并結(jié)合實際，制定了《綏德縣水利局開展機關(guān)作風整頓的實施方案》，進一步明確了我局開展作風整頓活動的指導思想、目標要求、方案步驟、工作要求等方面的問題。

3、認真組織學習活動，強化素質(zhì)培養(yǎng)。為了使學習有序開展，富有成效。我局專門制定了《水利局機關(guān)作風整頓學習安排》。在認真組織集體學習的同時，積極強化個人自學。在學習過程中要求干部職工堅持每天讀書1到2小時，堅持做好一本讀書筆記，堅持每周一次集體學習，力求達到“三個增強”：一是增強宗旨意識；二是增強創(chuàng)新意識；三是增強廉潔意識。努力實現(xiàn)“三個提高”：一是提高為民服務(wù)水平；二是提高依法行政水平；三是提高調(diào)查研究水平。

（二）對照檢查階段重在“找問題、查原因”。

在抓好學習的基礎(chǔ)上，我局通過發(fā)放意見征詢表，召開民主生活會，開展領(lǐng)導干部談心活動等形式查找自身存在的差距和不足，征求制約水利工作發(fā)展的問題和矛盾，并分析了原因所在。歸納起來表現(xiàn)為：一是思想作風方面。有的同志為人民

服務(wù)宗旨意識不夠牢固，面對復雜、棘手的問題，有畏難情緒，思想認識不能緊跟形勢的要求。二是學風方面。一是勤奮學習不夠。忙于事務(wù)性的工作，學習的時間安排得不多，學理論、學業(yè)務(wù)的自覺性不高。缺乏刻苦鉆研的精神。三是工作作風方面。工作積極性不夠。被動完成工作任務(wù)多，主動開展工作少，積極性、主觀能動性發(fā)揮不夠。存在“份內(nèi)份外”的思想，對不屬于自己職責范圍內(nèi)的工作，有時持“漠不關(guān)心”的態(tài)度。工作創(chuàng)新不夠。習慣于用老眼光看待新事物、用老辦法解決新問題。浮在機關(guān)多，深入基層少；聯(lián)系群眾不夠，調(diào)查研究不夠。在學習上表面化，在落實上“兩張皮”，干起來缺乏招數(shù)；遇到難題繞著走。

（三）整改落實階段突出體現(xiàn)在“定方案、抓落實”。

認真研究制定整改落實方案是抓落實的前提。為此我局領(lǐng)導班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，給予了高度重視。第三階段一開始，就組織力量提前動手，以對照檢查中查找到的問題、征求到的意見和建議為依據(jù)，對制約畜牧工作科學發(fā)展的突出問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了三方面整改方向。一是抓好單位內(nèi)部管理。進一步修訂完善考勤制度，嚴格落實簽到、外出、獎懲等制度。二是簡化辦事流程，提高辦事效率。 重新修訂完善了各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)辦事流程，細化環(huán)節(jié)銜接、嚴格工作承諾時限，不斷提高工作效率和服務(wù)水平。三是發(fā)揮制度監(jiān)管作用，建立健全在崗守位管理體制。要求干部職工樹立工作時間在崗守位的思想。堅決杜絕工作時

間串崗、閑聊、自由散慢、不在崗和上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事。

總之，通過開展機關(guān)作風整頓活動，我局圓滿完成了各個階段的工作任務(wù)，達到了預(yù)期效果。黨員干部經(jīng)歷了一次良好的思想素質(zhì)教育，精神上受到了嶄新的洗禮，工作上開啟了新的發(fā)展篇章，今后我局將牢固樹立科學發(fā)展觀理念，科學推動綏德水利工作又好又快發(fā)展，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定綏德作出我們新的更大的貢獻。

二〇一四年九月三日

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