第一篇:公司創(chuàng)建市文明單位自查報告總結
有限公司創(chuàng)建文明單位工作自查報告
為提高全體員工素質,增加企業(yè)文明程度,加強企業(yè)整體競爭能力,我們公司積極響應黨和政府的號召,自201*年9月份開展了創(chuàng)建文明單位的活動,現將創(chuàng)建活動的自查情況匯報如下:
一、領導重視
自開始創(chuàng)建文明單位活動以來,公司就組建了創(chuàng)建文明單位領導小組和創(chuàng)建文明單位辦公室,還設有計生工作領導小組、綜合治理工作領導小組、綠化工作領導小組和愛衛(wèi)會組織等,201*年鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)工委批復后成立了黨支部,并完成了工會人事調動工作,在組織領導架構上為文明單位創(chuàng)建活動的順利開展打下堅實的基礎。
公司制訂并嚴格執(zhí)行《文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》,黨支部、工會也各有相應的工作計劃,在創(chuàng)建活動之初,公司董事長兼總經理茹志康先生專門召開全體員工動員大會,為深入展開創(chuàng)建活動進行動員。
自開始建活動以來,公司領導始終十分重視創(chuàng)建活動的有效性,投入了巨資進一步改善環(huán)保耗能設施、搞好清潔衛(wèi)生綠化、擴建廠房職工宿舍,指導組織各種類型的有效宣傳、培訓和活動;在公司持續(xù)得到順利的發(fā)展過程中,公司董事長總經理茹志康先生更不忘全力回報社會,支持當地社區(qū)的"兩個文明"建設,贊助當地文體活動,向當地的福利事業(yè)大量捐款捐物。
二、在當地有示范作用
公司創(chuàng)建文明單位的活動取得了明顯成效,職工素質有明顯提高,企業(yè)文明程度得到有效改進,促進了企業(yè)整體競爭能力的加強,企業(yè)生產、經營業(yè)績蒸蒸日上,為此,公司總經理還作為先進代表在鎮(zhèn)政府組織召開的工作會議上進行了專題介紹。
三、無違法違紀現象
經過多年對員工持續(xù)有效的教育、引導和嚴格管理,公司從未發(fā)生過惡性打架、斗毆、賭博等任何違法違紀或違反社會治安管理事件。
四、無計劃外生育
公司積極配合鎮(zhèn)政府宣傳晚婚晚育等計生政策,嚴把計劃生育關,并為適齡女職工投保了生育險,從根本上杜絕了公司內員工計劃生育和違反計生政策的現象。
五、環(huán)境整治得力,無臟亂差現象也未發(fā)生任何環(huán)境污染事件
加強對水、氣、噪聲、垃圾等污染源的控制,公司先后投入資金修建水循環(huán)利用系統,有效的改進和控制了對外界的環(huán)境污染;還投入大量資金改造、更新通風設施,有效控制車間噪聲和內部空氣環(huán)境。
此外,公司還設有專職人員負責環(huán)境綠化和清潔衛(wèi)生工作,進一步加強工廠內外環(huán)境優(yōu)化、美化、綠化工作,生產工作井然有序,工作環(huán)境窗明幾凈,設備安全運行,職工精神飽滿。
六、治安良好未發(fā)生任何安全責任事故
公司設有"安全生產領導小組"、"公司義務消防隊"和專職安全保衛(wèi)值班人員,開展經常性的綜合安全生產大檢查、消防演練和參與社區(qū)綜合治理,有力確保了治安良好,從未發(fā)生過任何安全責任事故。
七、從未出現過任何對社會造成惡劣影響的事件
隨著創(chuàng)建活動的深入開展,文明思想更加深入人心,公司員工遵紀守法、熱愛集體、團隊凝聚力進一步加強,員工思想覺悟和道德素養(yǎng)有了新的認識和提高,各類規(guī)章制度和規(guī)范都已經形成行為準則,進一步保障了公司始終未出現過任何對社會造成惡劣影響的事件。
八、企業(yè)運作順利經營發(fā)展良好
通過開展文明單位創(chuàng)建活動,伴隨著職工素質的提高、企業(yè)文明程度的改進和企業(yè)整體競爭能力的加強,公司日常生產運作日漸順利,生產經營也得到明顯的發(fā)展,公司在201*年的銷售收入達到4330萬元、出口創(chuàng)匯200萬美元,今年至8月底為止的銷售收入則為3487萬元、出口創(chuàng)匯180萬美元。
九、始終按照政府規(guī)定和合同約定兌付員工工資并提供優(yōu)厚福利待遇
公司實施多種渠道和多種形式的民主管理,收入分配與考核評議制度都廣泛征求意見并經工會審核后才張榜實施,考評結果也公開告示、全員監(jiān)督;公司更嚴格遵守勞動法規(guī)和與員工合同約定,按期、足額地支付員工工資,從未發(fā)生過任何拖欠事件和勞動爭議現象,公司還為員工投入養(yǎng)老保險、工傷保險等規(guī)定的社保,并向員工提供良好而寬松的住宿(免收租金、安裝空調)、食堂(每餐只收職員1元)等生活環(huán)境,對于老職工離職或退休的還給予發(fā)放慰問金。
十、實事求是創(chuàng)建如實反映并建立創(chuàng)建臺帳
按照文明單位標準的要求,結合企業(yè)實際情況,公司實事求是地展開了有效的創(chuàng)建活動,并將創(chuàng)建過程如實記錄,形成了比較完整和齊備的臺帳資料(另外備查)。
十一、繼續(xù)查漏補缺將文明單位創(chuàng)建活動持續(xù)和深入地開展下去
雖然公司在文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定的成績,但是,對照標準肯定仍存在不足,在今后的創(chuàng)建工作中,公司和全體員工有決心也有信心,把企業(yè)文明建設工作做得更扎實、更有生氣,將企業(yè)正確導入到銳意改革、永續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。
第二篇:創(chuàng)建市文明單位申請報告
創(chuàng)建日照市文明單位申請報告
莒縣劉官莊鎮(zhèn)中心初級中學
按照市文明辦要求,我們對市文明單位創(chuàng)建工作進行了認真的準備,現將創(chuàng)建工作匯報如下:
一、基本情況
劉官莊鎮(zhèn)中心初中位于柳清河南畔,206國道西側。東傍風景秀麗的沭河。校園環(huán)境優(yōu)雅,景色宜人。
學校始建于1963年,1997年新校建成,遷入現址。學校占地100畝,建有教學樓、辦公樓和實驗樓各一座,建筑面積7458平方米。學校能容納32個教學班,現有22個教學班,在校生1262人,教職工119人,專任教師學歷達標率為100%,學生入學率、畢業(yè)率均達100%。
在各級黨委、政府和教育主管部門的正確領導下,學校搶抓機遇,加快發(fā)展,辦學條件發(fā)生了巨大變化。目前,學校建成水泥硬化籃球場兩個;8跑道400米標準體育場1處;圖書室藏書201*0余冊,語音室、閱覽室、史、地、音、體、美、勞技教室、衛(wèi)生室、理、化、生實驗室等一應俱全;建有多媒體教室各13口;建立起了校園局域網,并與莒縣教育信息網,連接因特網,教育現代化水平逐步提高。
二、學校工作情況
(一)、領導堅強有力,組織機構健全
1、我校全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質教育,堅持“德育為首,教學為主,育人為本”的管理原則,實施“科研興師,名師強!钡陌l(fā)展戰(zhàn)略,努力朝著建設縣域內一流的農村初級中學的目標挺進。學校廣泛動員全體師生員工積極參與、大力推進“三個文明”建設,帶領全校教職員工艱苦創(chuàng)業(yè),勤奮工作,與時俱進,開拓創(chuàng)新,使文明單位建設不斷發(fā)展,不斷鞏固,不斷深化。
2、學校領導班子成員精誠合作,求真務實,廉潔高效,銳意改革,開拓進取,在建設文明單位工作中,發(fā)揮著主導作用。學校以創(chuàng)建文明單位為載體,扎扎實實地開展學校各項工作,做到有目標、有計劃、有部署、有考核。我們先后多次召開創(chuàng)建市級文明單位動員大會,實施以文明創(chuàng)建為主
題的系列活動,努力打造健康向上、文明和諧的校園,如今學校各項事業(yè)都呈有序、健康、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。
3、為了適應新世紀教育改革與發(fā)展以及新課程改革的不斷推進,我校要求學校中層及以上領導干部必須認真學習新課程理念和現代學校管理學理論,主動提高自身素質和管理水平,牢固樹立“管理也是服務”的思想。要求領導班子成員做好四種人,即政治上的“明白人”、經濟上的“清白人”、作風上的“正派人”、工作上的“敬業(yè)人”。為提高學校的科學管理水平打下了良好的基礎。
4、加強黨支部建設,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和保證監(jiān)督作用。我校建立了黨員學習制度,積極開展爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產黨員的活動,充分發(fā)揮了黨員的先進、先行和走在前列的作用,以密切黨群關系,增強黨組織的感召力和集體的凝聚力。
5、推行民主管理和校務公開工作。充分發(fā)揮工會、教代會、共青團和婦委會的作用,合理規(guī)劃和制定學校的重大決策,有力保障了教職員工當家作主的主人翁地位。利用校務公開欄,對學校校務、政務、財務、招生、調資、職稱評審、評優(yōu)評先、黨風廉政建設、計劃生育等工作做到客觀公正,及時公開,接受教職工的監(jiān)督,切實提高了學校管理的效益和透明度。
(二)、隊伍建設科學,師德師風良好
1、積極開展業(yè)務培訓,提高教育教學水平。面對知識經濟時代,我們要求教師牢固樹立了終身學習的觀念,并有目的、有計劃、有步驟地開展了校本培訓活動。全體教職員工能自覺參加有關業(yè)務理論學習和崗位培訓,實施“走出去,引進來”的戰(zhàn)略步驟,使青年骨干教師的理論素養(yǎng)和實踐能力得到不斷提高,以適應新世紀對教育提出的新要求。
2、實施“科研興校,名師強!钡陌l(fā)展戰(zhàn)略!翱蒲惺翘岣呓逃虒W質量的第一生產力”、“名師造就名校,名校培育名師”、“教學研究課題化,課題研究教學化”等均已成為我校廣大教師的共識。本學期我們嘗試開展了“三新課堂達
標”活動,旨在通過此項活動,合理利用校內外名師資源,指導已積累一定教學經驗并具有發(fā)展?jié)撃艿哪贻p教師進行科學地學習,培養(yǎng)一批青年骨干教師,使師資隊伍呈現合理的梯狀結構。
3、強化師德的現代化建設。首先,要求廣大教師熱愛學習,努力做一個學習型的教師。其次,要求教師有強烈的民主意識和依法執(zhí)教的意識,努力做一個民主、平等型的教師。第三,要求教師具有為人民服務、為學生服務的思想,做一個服務、指導型的教師。第四,要求教師具有獨立的人格和高超的教學能力,做一個探索、獨立型的教師。第五,要求教師具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,做一個創(chuàng)新、發(fā)展型的教師。
(三)、德育特色鮮明,活動內涵豐富
1、開展五星級文明班級、文明學生創(chuàng)建活動。學校始終堅持以愛國主義、集體主義、社會主義教育和民族精神教育為主要內容,以學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育和基礎道德教育為重點,以文明班級、文明學生創(chuàng)建為主要形式,廣泛深入地開展傳統道德教育,使文明創(chuàng)建活動寓于各種傳統道德教育活動之中,充分發(fā)揮德育在文明創(chuàng)建活動中的先導作用。
2、開展豐富多彩的獻愛心教育活動。我校團委、學生會以“我為學校添光彩”為主題,開展系列愛心教育活動,如助殘日捐款、慈善一日捐等等愛心教育系列活動,做到寓德育于系列獻愛心教育活動之中。同時,讓學生在系列活動中地接受了愛國主義、集體主義、社會主義和民族精神的教育。
3、開展校園文化建設活動。學校確立校園文化建設“陶冶、激勵、感染、提示”八字方針,以精心規(guī)劃的綠地、草坪、樹木和凈化美化的校園,陶冶學生;以偉人生平簡介、校訓和有益于學生成長的標語,激勵學生;以優(yōu)秀影視片、優(yōu)秀作品,感染學生;以富有學生生活氣息的名人名言、格言警句,提示學生,努力營造了濃厚的、先進的校園文化氛圍,使學生的道德情操得到了熏陶。
4、精心打造主題教育月活動。我校政教處積極開展了“主題教育月”系列活動,并努力使這些活動落到實處,抓出實
效,形成特色。如3月份為“學雷鋒教育活動月”,9月份為“行為規(guī)范教育月”。主題鮮明,內容豐富,措施落實,效果明顯,為打造先進的學校文化奠定了基礎。
(四)、教學中心突出,質量意識鞏固
1、狠抓教學常規(guī)管理。認認真真、扎扎實實地貫徹教學規(guī)范,努力使教學的各個環(huán)節(jié)管理趨于制度化、規(guī)范化和科學化。我,F已逐步形成“以新課程改革理念為指導,教師為主導,學生為主體,思維訓練為主線,培養(yǎng)創(chuàng)新能力為核心”的教學模式。
2、深化教學改革力度。首先,培養(yǎng)學生自主學習意識和能力,鼓勵學生主動探索知識,發(fā)展能力;其次,改進課堂教學,突出學生主體地位,切實提高課堂45分鐘的教學質量和效率;第三,改變課后作業(yè)方式,培養(yǎng)學生的反思性學習能力和創(chuàng)新學習能力。
3、切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。認真貫徹教育部、省教育廳和市教育局制定的有關“減負”規(guī)定和實施意見,開齊開足必修課,開展豐富多彩的綜合實踐活動,確保學生休息、娛樂和健體時間,使學生每天在校活動時間不超過8小時,睡眠時間不少于8小時,并嚴格控制考試次數和作業(yè)總量,努力培育學生的多元智能,促進他們的身心全面和諧健康地發(fā)展。
(五)、基本建設合理,校園環(huán)境優(yōu)美
我校十分重視校園美化綠化工作,堅持科學美觀、經濟適用、突出特色的原則,對校園空間進一步統籌規(guī)劃,巧設景點,尤其注重校園內重點景觀的綠化,把美化校園與校園文化建設緊密結合起來,努力建設“三季有花、四季長青”的花園式學校。學校在辦公樓、教學樓前栽花種草,使學校的校園環(huán)境綠意盎然、生機勃勃。在教學樓和辦公樓的教室和樓道的墻壁上裝飾了有關名人名言、格言警句,使校園充滿了深厚的文化氣息。
(六)、綜合治理落實,校園和諧平安
1、建章立制,依法治校,努力實施科學管理,強化校園環(huán)境綜合治理,全面落實綜合治理的各項措施,凈化校園周邊治安環(huán)境。我們認真實施《學校安全工作預案》,執(zhí)行每月一次的食堂安全及其他安全事項的檢查制度,切做好消防安全自查和整改工作。安裝紅外線監(jiān)控裝置,設置安全警告標志,切實抓好安全防患工作,確保校園和諧平安。幾年來,學校內從未發(fā)生一起安全責任事故。
2、加強法制宣傳教育,有針對性地對教職員工進行多方位、深層次的普法和安全防范教育,常敲安全防范警鐘,增強了干部職工的法制觀念和安全防范意識,同時還加強對學生進行道路交通安全法律和法規(guī)教育以及實驗安全和用電安全教育,從而不斷增強了師生守法用法的觀念,爭做遵紀守法的公民。
(七)、創(chuàng)建工作扎實,文明成果顯著
1、以創(chuàng)建市級文明單位為目標,各部門扎實開展人人爭當“文明教工、文明學生”和爭創(chuàng)“文明辦公室、文明班級、文明寢室、文明家庭”系列評比活動。各項活動都做到有策劃,有方案,內容豐富,措施得力,效果顯著。我校被評為縣優(yōu)秀教師1人,縣優(yōu)秀教育工作者1人,縣師德標兵1名。
2、今年是我校豐收的一年。今年,我們學校被評為市教育工作先進學校,是全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中之中唯一獲此殊榮的學校。
總之,幾年來,我校在上級領導的親切關懷下,全校師生與時俱進,開拓創(chuàng)新,團結奮斗,無私奉獻,在教育教學和文明單位創(chuàng)建活動中都取得了顯著成績。我們要以這次文明單位創(chuàng)建為契機,真抓實干,奮發(fā)有為,為把我校建設成為文明和諧的現代化學校而不懈努力。
第三篇:創(chuàng)建市文明單位榮譽申請報告
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創(chuàng)建市級“文明單位”榮譽申請報告
我xxx為進一步深化文明創(chuàng)建工作,提升文明創(chuàng)建工作水平,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,以科學發(fā)展觀為指導,以上市銀行為標桿,以長沙市201*年創(chuàng)建全國文明城市工作為契機,全面推進我行和諧文化和“三個文明”建設。現將xx基本情況匯報如下:
xxxx成立于xxxx年xx月,以包括支行營業(yè)部在內的四個網點占據河西的半壁江山。現有員工xx人,其中黨員xx人;存款規(guī)模近xx億元,貸款規(guī)模已超過xx億元。目前xxx支行成為了河西地區(qū)中小企業(yè)和市民客戶服務最貼心的銀行。
支行牢牢把握發(fā)展機遇,以與區(qū)政府的全面合作和深入園區(qū)為驅動,以穩(wěn)健經營和精細管理為保障,以不到兩年的時間跨入xxx銀行先進支行行列。
以上成果的取得,主要得益于支行有一個團結務實的領導班子、有一支敢于拼搏的團隊、有一套科學完善的管理制度和業(yè)績考核制度。支行的經營管理水平也逐年提升,今年將強有力推進創(chuàng)建文明單位工作再上臺階。為此,特提出創(chuàng)建市級“文明單位”申請,請審批。
二〇一四年三月八日
第四篇:創(chuàng)建市文明單位工作總結
文明單位創(chuàng)建工作簡介
一、衛(wèi)生院概況
我院是一所集區(qū)域醫(yī)療、防保和社區(qū)醫(yī)療服務為一體的綜合性衛(wèi)生院,是磐安縣衛(wèi)生局直屬的非營利性醫(yī)療單位,也是縣內首批城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構、磐安新農合區(qū)內定點醫(yī)療機構,并獲省級規(guī)范化衛(wèi)生院稱號。 我院占地總面積為10667㎡,業(yè)務用房面積為2200㎡,F有員工28人,其中高級職稱衛(wèi)技人員3人,床位編制12張。置有內兒科、婦產科、外骨科及中醫(yī)科四處門診。急診科、b超室、心電圖室、胃鏡室、檢驗科、放射科、手術室、公衛(wèi)科、防疫科等12個臨床醫(yī)技科室。對常見病、多發(fā)病和疑難病癥有較高的診療水平。
二、創(chuàng)建工作主要作法
1、加強業(yè)務建設,努力打造一流的醫(yī)療技術堅持“科技興院”方針,按照“強者更強,弱者變強”的原則,加強業(yè)務建設,拓展(請幫助宣傳好范文 網www.hmlawpc.comax透視機、cr系統等為提高服務質量,減少醫(yī)療缺陷奠定了基礎。
七、深入基層,醫(yī)療惠民,體現黨和政府的關懷。
1、根據縣委創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組的安排,我院組織黨員干部,組成醫(yī)療保健下鄉(xiāng)分隊,深入農村開展5次義診活動,有85人次參加活動,共發(fā)放婦幼保健宣傳材料201*0份,接收義診800人,接收咨詢2500余人。受到群眾的好評。
2、對計劃生育軍人家屬實施檢查費、住院費減免10-30%的優(yōu)惠政策,體檢黨和政府對軍人家屬的關懷。
3、對來院集體體檢的單位職工以及幼兒園幼兒,實行10-20%的優(yōu)惠政策。今年共接收了體檢8000余人次,減免費用10余萬元。今年我們在精神文明建設中,做了大量的工作,但是對照其他先進單位,我們仍有一定距離,今后我們在文明建設征途上仍要繼續(xù)努力,為人類的文明作出應有貢獻。
二〇一四年十二月二十一日
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