第一篇：作風(fēng)建設(shè)年自查報(bào)告

為進(jìn)一步加大勞動(dòng)紀(jì)律、工作效能的力度，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，我處結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)開展了作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，現(xiàn)將我處201*年度作風(fēng)建設(shè)的自評(píng)自查情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實(shí)

我處領(lǐng)導(dǎo)十分重視作風(fēng)建設(shè)工作，始終把作風(fēng)建設(shè)作為全處的工作重點(diǎn)常抓不懈，并與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作結(jié)合起來，-并，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、行動(dòng)迅速、組織落實(shí)、措施得力。

1、成立了作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由何志偉同志兼任，負(fù)責(zé)處理作風(fēng)建設(shè)日常工作。

2、制定了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案，對(duì)作風(fēng)建設(shè)的組織機(jī)構(gòu)、建設(shè)目標(biāo)、工作任務(wù)和具體措施進(jìn)行了細(xì)化分解。

3、廣泛宣傳、充分動(dòng)員召開職工大會(huì)，組織職工對(duì)《201*年度機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)》、《首問責(zé)任制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》等文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，開展了以“改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、增強(qiáng)執(zhí)行能力”為主題的專題大討論。7月，在全處開展了以進(jìn)一步治理“慵懶散”為主題的“改進(jìn)作風(fēng)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”活動(dòng)，通過通過廣泛宣傳，在全處營(yíng)造了濃厚的作風(fēng)建設(shè)的氛圍，提高職工對(duì)新形勢(shì)下開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)。

二、對(duì)照目標(biāo)，進(jìn)行自查

8月，全體干部職工根據(jù)本部門崗位的工作職責(zé)，采取“自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾評(píng)、相互幫”的形式對(duì)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)方面及“慵懶散”方面存在的突出問題進(jìn)行梳理、排查。

通過排查，發(fā)現(xiàn)我處在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題主要表現(xiàn)在：

1、職工的危機(jī)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

2、個(gè)別職工工作作風(fēng)不踏實(shí)，工作效率低下，責(zé)任心不強(qiáng)。

3、職工的學(xué)習(xí)意識(shí)不夠，個(gè)人素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

4、個(gè)別職工遵章守紀(jì)的意識(shí)不強(qiáng)，比較散漫。

三、制定措施、切實(shí)整改

針對(duì)存在的問題，我處及時(shí)制定措施進(jìn)行整改：一是及時(shí)將存在的問題進(jìn)行通報(bào);二是加強(qiáng)教育，統(tǒng)一思想，提高職工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);三是認(rèn)真落實(shí)掛牌上崗制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制，提高辦事效率;四是加強(qiáng)對(duì)職工業(yè)務(wù)技能、綜合能力的培訓(xùn)，五是加大對(duì)工作紀(jì)律考核的力度，堅(jiān)持每周對(duì)各園場(chǎng)、部門進(jìn)行精細(xì)化管理考核，將工作紀(jì)律檢查納入績(jī)效考核范疇，獎(jiǎng)懲逗硬。

四、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

1、查擺問題要突出“真”字。查擺問題要做到敢于面對(duì)，實(shí)事求是，把查擺問題的過程作為進(jìn)一步解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、自我教育的過程，促進(jìn)工作的進(jìn)步。

2、整改措施要突出“實(shí)”字。查找出來的問題，要及時(shí)查找問題原因，制定切實(shí)可行、行之有效的措施;整改措施要落到實(shí)處，不走過場(chǎng)。

作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)一步推進(jìn)了我處的制度建設(shè)，初步形成了我處加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)而有力促進(jìn)了我處的全面工作，提高了公園管理質(zhì)量和服務(wù)水平。我們將繼續(xù)深入開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，為我市加快推進(jìn)“一三五八”戰(zhàn)略，爭(zhēng)當(dāng)“科學(xué)發(fā)展排頭兵”，建設(shè)中國(guó)西部經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市做貢獻(xiàn)。

第二篇：作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

二零一二年，校團(tuán)委深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)黨的教育方針政策，緊密圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)抓好以思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)和工作作風(fēng)為重點(diǎn)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹立文明形象，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，以下是作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告：

一、狠抓思想建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)凝聚力和創(chuàng)新力

1、增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)針對(duì)性和時(shí)效性。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的做法。團(tuán)委黨支部原則上將每周三下午作為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，組織支部成員學(xué)習(xí)黨的重要文件和黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話精神，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

2、增強(qiáng)集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。團(tuán)委“人手少、任務(wù)重”，經(jīng)常承擔(dān)大型活動(dòng)的組織工作。“分工不分家”顯得更為重要。每次遇到重大活動(dòng)，團(tuán)委同志都是從上到下，一起行動(dòng)，工作中形成了良好合作氛圍。每個(gè)人都直接工作在第一線，造就了人人都能獨(dú)擋一面的全面素質(zhì)。同時(shí)，為了全面增強(qiáng)工作能力，采取項(xiàng)目合作制，對(duì)于“五四”表彰、社會(huì)實(shí)踐、社團(tuán)巡禮等重要活動(dòng)，都組成項(xiàng)目合作團(tuán)隊(duì)，由某一位同志擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，其他人員作為團(tuán)隊(duì)成員積極配合給予支持，增強(qiáng)了集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、解放思想，努力增強(qiáng)創(chuàng)新力。創(chuàng)新是共青團(tuán)工作始終保持生命力、增強(qiáng)吸引力和凝聚力的源泉。多年來，我們?cè)诠ぷ髦袌?jiān)持探索，勇于創(chuàng)新，在多個(gè)工作領(lǐng)域取得了明顯的成果。大力加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，并不斷創(chuàng)新工作方法，在傳統(tǒng)的“紅旗團(tuán)支部”評(píng)比的同時(shí)，制定并完善了《共青團(tuán)支部發(fā)展記錄冊(cè)》，進(jìn)一步規(guī)范了團(tuán)支部的成長(zhǎng)發(fā)展;深入開展“十大杰出青年學(xué)生”評(píng)比活動(dòng)，積極開展“我愛紅馬甲”杰出志愿者評(píng)選。在校園文化建設(shè)方面，每年在全校范圍內(nèi)評(píng)選“精品校園文化活動(dòng)培育項(xiàng)目”，激勵(lì)全校各級(jí)團(tuán)組織創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)涵，打造我校校園文化的特色和品牌。在服務(wù)青年方面，緊緊圍繞青年學(xué)生成長(zhǎng)成才的現(xiàn)實(shí)需求，成立“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)”、“創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟”等社團(tuán)組織，在大學(xué)生活動(dòng)中心內(nèi)開辟專門場(chǎng)地成立“星火”創(chuàng)業(yè)試驗(yàn)園。

二、科學(xué)管理，增強(qiáng)工作的規(guī)范性

1、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度辦事。兩年來，高度重視制度建設(shè)，進(jìn)一步完善了包括《團(tuán)委部門職責(zé)》、《物品借還制度》、《學(xué)生場(chǎng)地租用管理規(guī)定》、《公章管理使用規(guī)定》、《部門檔案管理制度》、《資產(chǎn)管理登記制度》等一系列規(guī)章制度，使工作邁上了規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的臺(tái)階。同時(shí)，在團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)評(píng)比工作中，做到量化考核，以減少主觀因素對(duì)考核結(jié)果的影響。對(duì)于難以量化的工作，充分發(fā)揮常委會(huì)功能，對(duì)于重要決定堅(jiān)持采取投票方式進(jìn)行民主決策。對(duì)于學(xué)生關(guān)注的工作，如研究生支教、西部計(jì)劃、援外志愿服務(wù)等，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)政策法規(guī)和校內(nèi)相關(guān)文件精神，堅(jiān)持按程序辦事，凡是通過推薦、選拔、考核產(chǎn)生的人員名單及時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行公示，聽取學(xué)生的反映和意見，堅(jiān)持做到公正、公平、公開。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)定，實(shí)行“一支筆”審批制度。

2、與相關(guān)部門工作銜接順暢，三校區(qū)工作科學(xué)、協(xié)調(diào)、規(guī)范。團(tuán)委與相關(guān)部門共同承擔(dān)著大學(xué)生思想政治教育職能，為此，在加強(qiáng)與相關(guān)部門合作的同時(shí)，積極思考自身的工作定位，力求在合作中體現(xiàn)特色。工作中，積極尋求相關(guān)部門的支持，同時(shí)主動(dòng)配合其他部門做好工作。如我們與校黨委宣傳部共同策劃多起高雅藝術(shù)進(jìn)校園活動(dòng)，溝通到位，組織嚴(yán)密，效果突出。在“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽的準(zhǔn)備工作中，在項(xiàng)目選拔、邀請(qǐng)?jiān)u審專家等工作上得到了科技處、社會(huì)科學(xué)處等部門的大力支持，最終在全國(guó)競(jìng)賽中取得了優(yōu)異的成績(jī)。201*年，繼續(xù)與教務(wù)處合作舉辦大學(xué)生發(fā)展論壇暨大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃，為提高大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力，服務(wù)大學(xué)生全面發(fā)展作出了積極的努力。此外，與學(xué)校檔案館聯(lián)合招募、管理“蘭臺(tái)使者”校史講解員志愿服務(wù)隊(duì)，與校醫(yī)院合作選拔“班級(jí)健康信息員”，為學(xué)校部門排憂解難的同時(shí)，也為同學(xué)們搭建了更寬闊的成長(zhǎng)舞臺(tái)。

3、管理有序，辦事效率高。為方便學(xué)生來團(tuán)委辦理團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、活動(dòng)場(chǎng)地審批等日常手續(xù)，通過團(tuán)務(wù)上墻，公開辦事等程序，使有需求的同學(xué)們不走彎路。在文檔管理方式上，采取分部門存檔與集中存檔相結(jié)合的方式，即每位成員對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容進(jìn)行分類存檔，同時(shí)將重要文檔交辦公室進(jìn)行集中存檔，并設(shè)立了專門的文檔資料室，資料齊全，排列整齊。在文檔的儲(chǔ)存方式上，采取紙質(zhì)文檔和電子文檔相結(jié)合的方式，本著勤儉節(jié)約的原則，對(duì)大量的普通文檔采取電子存檔的方式，既保留原始信息，又減少成本和空間的耗費(fèi);對(duì)于重要文檔，則使用紙質(zhì)文檔和電子文檔進(jìn)行雙重保存，便于交流和查閱。

三、著眼學(xué)校事業(yè)發(fā)展大局，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

1、工作熱情周到、秩序井然。平常工作中，每一位同志幾乎都是“按時(shí)上班，推遲下班”，每一位同志都能做到熟悉本部門的各項(xiàng)辦事程序，實(shí)施放牌服務(wù)，堅(jiān)持首問責(zé)任制，做到“一般事務(wù)及時(shí)處理，急事急辦、特事特辦，難事、疑事不推諉”。因?yàn)樵诠ぷ髦忻鎸?duì)的主要是青年大學(xué)生，做到熱情周到、有問必答，能高效為同學(xué)解決問題，不能解決的問題及時(shí)進(jìn)行解釋說明。堅(jiān)持與學(xué)生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、大學(xué)生科協(xié)、志愿者協(xié)會(huì)等各大學(xué)生組織同樓辦公，真正做到“貼近學(xué)生、貼近青年”。

2、深入學(xué)院基層調(diào)查研究，不斷改進(jìn)工作。通過召開團(tuán)委全委會(huì)、團(tuán)支部學(xué)生座談會(huì)等方式，對(duì)基層情況進(jìn)行調(diào)查研究，經(jīng)常聽取師生意見，及時(shí)掌握工作反映。特別是在第二十次團(tuán)代會(huì)召開前夕，團(tuán)委花費(fèi)大量寶貴時(shí)間深入各個(gè)學(xué)院團(tuán)員代表中廣泛聽取意見與建議，與團(tuán)員青年親切交談，想團(tuán)員之所想，收效頗佳。再如，每年的五四評(píng)比表彰、暑期社會(huì)實(shí)踐等各項(xiàng)重大評(píng)比表彰過程中，都組織各學(xué)院團(tuán)委書記交叉觀摩打分，并以量化標(biāo)準(zhǔn)的形式作為最后評(píng)定的重要依據(jù)。

3、服務(wù)中心、服務(wù)大局，主動(dòng)為學(xué)校中心工作和重大活動(dòng)提供服務(wù)和保障。在第二十次團(tuán)代會(huì)上，共青團(tuán)南京師范大學(xué)第十九屆委員會(huì)工作報(bào)告主題為“引領(lǐng)青年成長(zhǎng)服務(wù)青年成才——為學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)做出新貢獻(xiàn)”，即彰顯了校團(tuán)委以學(xué)校中心工作為重心的工作思路。每年學(xué)校舉行大型活動(dòng)的時(shí)候，全力配合相關(guān)部門做好禮儀服務(wù)、場(chǎng)地布置、音響調(diào)試等保障工作，贏得了師生的一致認(rèn)可。此外，在即將到來的110周年校慶的籌備過程中，團(tuán)委也勇?lián)�重�?zé)，力爭(zhēng)圓滿完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)。學(xué)生活動(dòng)中注重第一課堂和第二課堂的結(jié)合，為教學(xué)研究型大學(xué)辦學(xué)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)做貢獻(xiàn)。

四、勤奮工作，認(rèn)真服務(wù)每一位團(tuán)員青年

1、不辱使命，勤勉工作，始終牢記共青團(tuán)工作的光榮感和責(zé)任感。共青團(tuán)工作承載著黨的重托和青年的期待，是光榮而神圣的事業(yè)。我們按照忠誠(chéng)黨的事業(yè)、熱愛團(tuán)的崗位、竭誠(chéng)服務(wù)青年的要求，積極樹立強(qiáng)烈的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)，把全部精力放在工作上，努力提高做好工作的本領(lǐng)，并且把工作激情、科學(xué)精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)結(jié)合起來，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，謙虛謹(jǐn)慎，堅(jiān)持為青年辦實(shí)事，全身心投入服務(wù)學(xué)校工作大局和服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)成才的實(shí)際工作中。

2、發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約，成效顯著。兩年來，從嚴(yán)控制會(huì)議時(shí)間，精簡(jiǎn)下發(fā)文件，以提高工作效率�？s短開會(huì)時(shí)間，提高會(huì)議質(zhì)量，除非遇到突擊性且需要全員參與的工作，否則不在例會(huì)之外附加會(huì)議。能直接辦理的問題決不通過開會(huì)解決，涉及學(xué)院少的工作通過小范圍開會(huì)把問題解決。減少發(fā)文數(shù)量，并充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)和信息的功能，著力打造了兩大平臺(tái)：即“清晨網(wǎng)”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和“飛信”短信平臺(tái)，凡不涉及保密事項(xiàng)的文件實(shí)行網(wǎng)上發(fā)布，短小通知?jiǎng)t通過飛信快速完成，減少中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，提高工作效率。

3、依法守紀(jì)，廉潔自律，按政策原則處理公務(wù)，辦事公平、公正、公開。團(tuán)委的工作職能中“管理”的成分相對(duì)較少，“服務(wù)”的成分相對(duì)較多，這既為對(duì)外樹立服務(wù)形象創(chuàng)造了有利條件，也成為了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力。時(shí)刻保持自律、自警、自省，樹立良好的服務(wù)形象。在校級(jí)學(xué)生組織主要學(xué)生干部的選拔和任用問題上，堅(jiān)持用人唯才，采取學(xué)生自薦和組織推薦相結(jié)合的方式，在充分調(diào)研、考察的基礎(chǔ)上，確定提名人選，并召開學(xué)委會(huì)差額選舉產(chǎn)生最終人選。

五、狠抓建設(shè)成效，突顯部門特色，切實(shí)兼顧實(shí)效性和滿意度。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子模范帶頭，作風(fēng)建設(shè)富有成效。由于服務(wù)對(duì)象主要為學(xué)生，而學(xué)生的空余時(shí)間主要在晚上和周末。因此，除了在上班期間完成大量事務(wù)性工作外，還花費(fèi)了大量的休息時(shí)間用于指導(dǎo)學(xué)生干部開展工作、組織和參與學(xué)生活動(dòng)。在平常的工作當(dāng)中，團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)同志更是經(jīng)常帶頭延遲下班，甚至經(jīng)常晚上加班參加各級(jí)各類的學(xué)生活動(dòng)。團(tuán)委大家庭始終保持著工作激情和活力。

2、貼近實(shí)際，貼近青年，加強(qiáng)共青團(tuán)對(duì)團(tuán)員青年的吸引力和凝聚力。共青團(tuán)的總體功能體現(xiàn)在組織動(dòng)員青年、教育引導(dǎo)青年、關(guān)心服務(wù)青年、代表和維護(hù)青年合法權(quán)利等多各方面。團(tuán)委在大學(xué)組織中與學(xué)生聯(lián)系最密切，最能把握青年在新時(shí)代、新形勢(shì)下的新特點(diǎn)、新變化，這是團(tuán)委的工作特色，也是工作優(yōu)勢(shì)。我們始終把握這一特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，致力于服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，在與學(xué)生的良性互動(dòng)中增強(qiáng)感染力和滲透力，用團(tuán)干部的人格魅力和對(duì)青年的感情吸引、凝聚青年，在實(shí)踐中積極探索，以富有針對(duì)性、特色性、創(chuàng)新性、實(shí)效性的活動(dòng)為載體，使團(tuán)的活動(dòng)覆蓋青年團(tuán)體，進(jìn)一步發(fā)揮積極作用。

3、工作中認(rèn)真、細(xì)致、周到，師生員工滿意。團(tuán)委立足工作實(shí)際、結(jié)合時(shí)代精神、把握青年特點(diǎn)，開展了一系列貼近生活、貼近青年的校園文化活動(dòng)。高度重視活動(dòng)開展前的氛圍營(yíng)造，擴(kuò)大活動(dòng)的影響力和覆蓋面，同時(shí)也十分關(guān)注師生員工對(duì)活動(dòng)宣傳、活動(dòng)開展的滿意程度。在每一項(xiàng)重大活動(dòng)舉行完以后，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、整改提高。大到校園活動(dòng)的組織籌劃，小到瑣碎的具體工作細(xì)節(jié)，都追求細(xì)致周到。

我們也深刻認(rèn)識(shí)到在日常的工作中還有很多有待進(jìn)一步提高的地方：

第一、共青團(tuán)工作千頭萬緒，日常學(xué)習(xí)活動(dòng)和事務(wù)性工作過于繁雜，導(dǎo)致學(xué)習(xí)時(shí)間還不夠充足，還要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想武裝;

第二、作為群團(tuán)組織，要進(jìn)一步向優(yōu)秀的部門學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、交流做法;

第三、在進(jìn)一步細(xì)化廣大教職員工和青年學(xué)生需求的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新作風(fēng)建設(shè)的工作舉措和活動(dòng)載體;

第四、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，打開一扇對(duì)外宣傳的清新之窗。我們將以此次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)檢查評(píng)比為重要契機(jī)，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，確實(shí)做到“以評(píng)促改、以評(píng)促優(yōu)”。

宏偉的藍(lán)圖指引發(fā)展的方向，青春的活力奏響奮進(jìn)的凱歌。校團(tuán)委將進(jìn)一步堅(jiān)持以十八大重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在不斷完善自身建設(shè)、樹立良好形象的基礎(chǔ)上，立足學(xué)校實(shí)際和青年需要，以理想信念教育為核心，以愛國(guó)主義教育為重點(diǎn)，以思想道德建設(shè)為基礎(chǔ)，以大學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生，著力培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人，為把我校建設(shè)成為綜合性有特色的教學(xué)研究型大學(xué)作出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：作風(fēng)建設(shè)年自查報(bào)告

綠化亮化科作風(fēng)建設(shè)年自查報(bào)告

按照市局要求和中心的統(tǒng)一安排，近期我科室開展了“作風(fēng)建設(shè)年”的自查活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市局和中心的作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件，嚴(yán)格自查，扎實(shí)整改，現(xiàn)就我科室在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況開展了自查，作總結(jié)如下：

一、自查發(fā)現(xiàn)的問題及原因分析

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入

我科室有黨員3名，積極分子1名，由于職能的要求，我科室一貫注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，時(shí)刻警醒要保持昂揚(yáng)的精神和良好的工作作風(fēng)。尤其是在思想建設(shè)上，由黨員帶頭，基本上能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極參加中心開展的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，對(duì)部分新知識(shí)、新思維掌握不多，了解不透，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。這說明在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。

（二）工作效能有待提高

科室日常工作以求真務(wù)實(shí)、勤奮努力為重要準(zhǔn)則。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，還是存在一定的提升空間，主要表現(xiàn)在：

一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭有所不足。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。三是在“細(xì)”字上做得不夠。在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作安排部署、任務(wù)落實(shí)、會(huì)前準(zhǔn)備上有時(shí)候還不夠細(xì)致。四是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)

要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)，由于時(shí)間和人手等問題，部分重點(diǎn)業(yè)務(wù)之外的工作有時(shí)只求過得去、不求過得硬，放低了標(biāo)準(zhǔn)。五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，綜合性業(yè)務(wù)需要協(xié)調(diào)配合，工作上的積極主動(dòng)性以及與其他科室間的協(xié)調(diào)與溝通有時(shí)不講究藝術(shù)，方法用得不當(dāng)。六是在“順”字上的程度不夠，工作上不去有時(shí)還有急躁情緒。

（三）艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)

犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，科室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家，做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高，接受工作、執(zhí)行任務(wù)聞風(fēng)而動(dòng)的勢(shì)頭有所減弱。

（四）工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)

對(duì)于一些長(zhǎng)期性或連貫性的工作，思想上沒有足夠重視，總覺得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒有提出新的措施，致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。

二、整改措施

經(jīng)研究討論，我科室擬采取以下六條措施，切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處：

（一）勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。

針對(duì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠的情況，必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好科室及個(gè)人學(xué)習(xí)，既從書本知識(shí)中學(xué)習(xí)，又從生動(dòng)實(shí)踐中學(xué)習(xí)，借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，真正學(xué)懂弄通，把握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)；要自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，從加快知識(shí)更新，

優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷豐富工作的知識(shí)武裝和知識(shí)儲(chǔ)備，自覺地勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。

（三）真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效

針對(duì)思想和行動(dòng)上患得患失、瞻前顧后的情況，必須以真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的精神，結(jié)合自身工作實(shí)際在實(shí)效和創(chuàng)新有突破。實(shí)事求是，少說多做，一步一個(gè)腳印，一件一件地落實(shí)實(shí)際工作。

（四）勤儉節(jié)約、廉潔從政

針對(duì)生活中艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)有所淡忘的情況，從思想上加以重視，從行動(dòng)上加以改正。從小事做起，從身邊做起，積小成大，延續(xù)我黨勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

廉潔從政、秉公用權(quán)是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，也是對(duì)我們的基本要求。要牢固樹立服務(wù)意識(shí)，在規(guī)章制度的范圍內(nèi)正確、合理地用好監(jiān)理的權(quán)利，絕不向施工單位“卡”“拿”“索”“要”，有效防止科室人員腐化墮落的思想侵蝕，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

（五）顧全大局，令行禁止

針對(duì)全局性工作和局部性工作的協(xié)調(diào)性問題，必須從中心的全局利益、整體利益出發(fā)，努力把各方面工作積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。

（六）生活正派，情趣健康

生活上崇尚簡(jiǎn)單化，與人友善相處，自尊自重，不參與賭博、不做違法亂紀(jì)行為。以“慎獨(dú)”、“慎微”、“慎言”的原則，時(shí)刻檢點(diǎn)自己生活的方方面面，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督

一個(gè)樣，重視細(xì)節(jié)，警惕起始。

第四篇：作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)自查報(bào)告

王新輝

自開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)以來,自身能夠按照局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的總體部署，積極參與到這次活動(dòng)中。在認(rèn)真學(xué)習(xí)《兵團(tuán)勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》的同時(shí)，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并進(jìn)行了認(rèn)真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、 主要問題：

一是理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自覺性不高。經(jīng)常以近期工作任務(wù)比較重為理由，不能自覺主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不能高質(zhì)量完成工作。特別是對(duì)政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏自覺性和主動(dòng)性，在理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合具體工作上不到位、不緊密，導(dǎo)致出現(xiàn)了政治意識(shí)不強(qiáng)的問題。1

二是為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作大多是被動(dòng)落實(shí)，經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，疲于應(yīng)付。不能做到超前思考，提前預(yù)測(cè)，及時(shí)準(zhǔn)備；也不能做到主動(dòng)超前，統(tǒng)籌規(guī)劃，深入調(diào)研。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，不是自己力求尋找對(duì)策，而是消極等待，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、 存在問題的原因分析：

經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的： 一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。因而不善于用理論指導(dǎo)實(shí)踐，在工作中很難有所創(chuàng)新。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在工作上出現(xiàn)干勁松懈，工作責(zé)任心、進(jìn)取心下

降的情況，沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。同時(shí)，對(duì)更新知識(shí)的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。

二是認(rèn)識(shí)上存在偏差。個(gè)人認(rèn)為已經(jīng)積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒。因此，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進(jìn)取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對(duì)如何開拓性地開展(來源說明好范 文網(wǎng)www.hmlawpc.com，請(qǐng)關(guān)注其他相關(guān)文章：

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