第一篇：人保局領(lǐng)導反腐倡廉自我剖析報告

xx年據(jù)市委反腐倡廉警示教育活動的安排和部署，我在認真組織局系統(tǒng)開展實踐活動的同時，嚴格按照活動計劃安排，認真學習有關(guān)文件資料，深刻查擺和剖析了我在思想觀念、工作決策、體制機制、服務發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，現(xiàn)報告如下：

一、存在的主要問題

(一)自身學習抓的不緊。一是學習理論不夠深入。由于平時工作任務重，大空沒有，小空凈不下心來，沒有下決心擠時間學習，平時多滿足于中心組學習，或者讀讀報紙、看看文件，學習理論缺乏深度。二是學習知識不夠全面。在學習中有時存在實用主義的思想，用著就學，急用急學，先用先學，尤其對市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識等新知識掌握不夠多，學習面還需拓寬。三是理論聯(lián)系實際不夠緊密。雖然在學習科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等政治理論上也投入了一定精力，但在運用理論指導實際工作上還有一定差距，創(chuàng)新性地推進勞動保障工作的措施和方法還不十分多。

(二)調(diào)查研究不夠深入。調(diào)查研究工作開展得不夠深入，不夠細致，不夠廣泛，在辦公室聽匯報多，會議多，深入基層、深入實際、深入群眾的時間少，對廣大服務對象的所思、所想、所求了解的不夠全面，在問計于民、切實幫助基層解決熱點、難點問題方面投入精力較少。有時下去調(diào)研，也是來去匆匆，赴基層調(diào)研的時間和效果還遠遠不夠，調(diào)研的方式還有待改善。由于調(diào)查研究的基本功還不夠扎實，致使一些工作落實的還不夠到位，不夠理想，一定程度上也影響了為黨委政府決策當好參謀助手作用的發(fā)揮。

(三)貫徹民主集中制有待進一步加強。在對一些問題決策時，有時在比較急迫的情況下征求意見不夠細致，不夠全面，還存在沒有充分讓大家發(fā)表意見而急于拍板的現(xiàn)象。

(四)加強制度建設、切實規(guī)范管理付諸行動晚。就任局長之初，也確實在完善會議、學習、考勤、日常事務管理等方面加強了制度建設，促進了局系統(tǒng)的規(guī)范化管理。但在規(guī)范完善再就業(yè)資金分配使用、社會保險參保擴面、基金收支和滯納金減免、退休職工審批、勞動能力鑒定、工傷認定、職業(yè)資格證書發(fā)放等業(yè)務方面的制度建設上，在規(guī)范行政審批審核、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法、勞動爭議案件處理等方面的受理、承辦、簽批上，在完善行政審批結(jié)果公示制度上都還沒有立好規(guī)矩，致使一些干部的服務不到位、服務效率不高、服務態(tài)度不好。

(五)履行職責不完全到位。就任局長以來，我確實在推進勞動保障工作上投入了很大精力，我市的勞動保障事業(yè)也得到了很大發(fā)展。但就業(yè)再就業(yè)工作的總量供求尤其是結(jié)構(gòu)性矛盾還很突出，企業(yè)養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的支撐能力弱、欠費數(shù)額大，侵犯勞動者尤其是農(nóng)民工合法權(quán)益的現(xiàn)象仍時有發(fā)生，離黨和人民的希望和要求還有一定差距，勞動保障工作促進經(jīng)濟社會發(fā)展的潛力有待進一步發(fā)揮。

(六)廉潔自律意識還需強化。多年來，雖然自己能夠自覺遵守黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，系統(tǒng)內(nèi)的黨風廉政建設沒有出現(xiàn)過大的問題，但按照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和“兩個條例”的要求，我自身也還存在一些小問題，如存在請吃陪請現(xiàn)象，存在公車私用現(xiàn)象，有時一些老同志老部下送的土特產(chǎn)沒有完全拒納等。

二、存在問題的原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題雖出現(xiàn)在表面上，但卻產(chǎn)生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個方面原因：

（一）對學習的重要性認識不足。分析自己在思想觀念、工作決策、體制機制、服務發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，其根本原因在于對理論學習的重要性認識不足，沒有從自己是黨的先鋒隊一員，肩負著重要歷史責任的高度去認識學習的極端重要性，沒有從面對新形勢、新任務的現(xiàn)實需要去認識學習的緊迫性。因而不能以高度的政治責任感對待學習，并在學習中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進而運用科學的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。

（二）宗旨意識不夠強。黨員干部全心全意為人民服務的宗旨不是一句口號，而是體現(xiàn)在行動上，體現(xiàn)在工作上，體現(xiàn)在對事業(yè)的責任感上。自己有時片面認為勞動保障工作就是為群眾、為弱勢群體服務的工作，自己也為廣大群眾做了很多有益的事情，而忽略了自己是一名黨員領(lǐng)導干部，需要在“全心全意”上去履行自己的職責義務，造成深入基層少，深入了解困難群眾的疾苦少，對群眾反映的熱點、難點問題，沒能及時的給予解決。

（三）對制度建設的作用認識不深刻。原來總認為大家都是機關(guān)干部，覺悟都比較高，對一些干部出現(xiàn)的問題多提醒，多敲警鐘，就能解決問題，造成一些有出臺，一些運作程序不太規(guī)范，致使一些干部放松了 要求，在工作中服務不到位、服務效率不高、服務態(tài)度不好。

（四）自我要求不太嚴。作為局主要領(lǐng)導，應該高標準、嚴要求，時時處處走在前，干在前，為大家做表率，做榜樣。多年來，自己雖然也努力做了，但做的還不夠，有些問題如部門職責履行不到位問題，決策前征求意見不深入、不全面問題，請吃陪請問題等等，很大程度上是由于自我要求不嚴造成的，如果自己一直堅持高標準、嚴要求，這些問題都能夠緩解，能夠克服，能夠避免。因此，必須始終以領(lǐng)導干部的標準管好自己、規(guī)范自己、約束自己、提高自己。

三、整改措施

(一)切實加強學習，努力提高自身素質(zhì)。一是認真制定自己的理論和業(yè)務學習計劃，除積極參加中心組學習外，進一步加強自學，并結(jié)合學習，認真撰寫心得筆記和理論文章，完整、準確地掌握鄧小平理論和“xxxx”重要思想及其精神實質(zhì)，全面正確地領(lǐng)會黨的xx大精神，運用科學的理論來武裝頭腦，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是突出學習重點，既加強政治理論(更多精彩文章請關(guān)注好 范文網(wǎng)：www.hmlawpc.com)學習，又加強業(yè)務等相關(guān)知識的學習，尤其是加強市場經(jīng)濟知識、法律知識、勞動保障業(yè)務知識的學習。三是堅持理論聯(lián)系實際的學風。勞動保障工作政策性強、任務重，在學習中必須堅持科學運用科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會理論指導自己的實踐，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性地解決新形勢下面臨的新情況、新矛盾、新問題，提高履行本職工作的能力，提高為黨和人民服務的本領(lǐng)。

(二)進一步轉(zhuǎn)變作風，不斷改進工作方法。一是盡快從繁忙的事務和文山會海中擺脫出來，帶頭深入基層、深入企業(yè)、深入一線調(diào)查研究，掌握實情，為科學決策、解決問題掌握第一手材料。二是堅持真抓實干、求真務實、腳踏實地，埋頭苦干，力戒形式主義和工作上的簡單粗放，真正做到說實話、辦實事、出實效。三是在重大問題上，充分發(fā)揚民主，善于聽取班子其它成員和社會上各方面的意見，大事講原則、小事講風格，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策水平。在班子中加強團結(jié)，相互信任，相互支持，自覺開展批評和自我批評，維護班子團結(jié)統(tǒng)一，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性，努力創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境。

第二篇：人保局反腐倡廉自我剖析報告

xx年據(jù)市委反腐倡廉警示教育活動的安排和部署，我在認真組織局系統(tǒng)開展實踐活動的同時，嚴格按照活動計劃安排，認真學習有關(guān)文件資料，深刻查擺和剖析了我在思想觀念、工作決策、體制機制、服務發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，現(xiàn)報告如下：

一、存在的主要問題

(一)自身學習抓的不緊。一是學習理論不夠深入。由于平時工作任務重，大空沒有，小空凈不下心來，沒有下決心擠時間學習，平時多滿足于中心組學習，或者讀讀報紙、看看文件，學習理論缺乏深度。二是學習知識不夠全面。在學習中有時存在實用主義的思想，用著就學，急用急學，先用先學，尤其對市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識等新知識掌握不夠多，學習面還需拓寬。三是理論聯(lián)系實際不夠緊密。雖然在學習科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等政治理論上也投入了一定精力，但在運用理論指導實際工作上還有一定差距，創(chuàng)新性地推進勞動保障工作的措施和方法還不十分多。

(二)調(diào)查研究不夠深入。調(diào)查研究工作開展得不夠深入，不夠細致，不夠廣泛，在辦公室聽匯報多，會議多，深入基層、深入實際、深入群眾的時間少，對廣大服務對象的所思、所想、所求了解的不夠全面，在問計于民、切實幫助基層解決熱點、難點問題方面投入精力較少。有時下去調(diào)研，也是來去匆匆，赴基層調(diào)研的時間和效果還遠遠不夠，調(diào)研的方式還有待改善。由于調(diào)查研究的基本功還不夠扎實，致使一些工作落實的還不夠到位，不夠理想，一定程度上也影響了為黨委政府決策當好參謀助手作用的發(fā)揮。

(三)貫徹民主集中制有待進一步加強。在對一些問題決策時，有時在比較急迫的情況下征求意見不夠細致，不夠全面，還存在沒有充分讓大家發(fā)表意見而急于拍板的現(xiàn)象。

(四)加強制度建設、切實規(guī)范管理付諸行動晚。就任局長之初，也確實在完善會議、學習、考勤、日常事務管理等方面加強了制度建設，促進了局系統(tǒng)的規(guī)范化管理。但在規(guī)范完善再就業(yè)資金分配使用、社會保險參保擴面、基金收支和滯納金減免、退休職工審批、勞動能力鑒定、工傷認定、職業(yè)資格證書發(fā)放等業(yè)務方面的制度建設上，在規(guī)范行政審批審核、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法、勞動爭議案件處理等方面的受理、承辦、簽批上，在完善行政審批結(jié)果公示制度上都還沒有立好規(guī)矩，致使一些干部的服務不到位、服務效率不高、服務態(tài)度不好。

(五)履行職責不完全到位。就任局長以來，我確實在推進勞動保障工作上投入了很大精力，我市的勞動保障事業(yè)也得到了很大發(fā)展。但就業(yè)再就業(yè)工作的總量供求尤其是結(jié)構(gòu)性矛盾還很突出，企業(yè)養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的支撐能力弱、欠費數(shù)額大，侵犯勞動者尤其是農(nóng)民工合法權(quán)益的現(xiàn)象仍時有發(fā)生，離黨和人民的希望和要求還有一定差距，勞動保障工作促進經(jīng)濟社會發(fā)展的潛力有待進一步發(fā)揮。

(六)廉潔自律意識還需強化。多年來，雖然自己能夠自覺遵守黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，系統(tǒng)內(nèi)的黨風廉政建設沒有出現(xiàn)過大的問題，但按照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和“兩個條例”的要求，我自身也還存在一些小問題，如存在請吃陪請現(xiàn)象，存在公車私用現(xiàn)象，有時一些老同志老部下送的土特產(chǎn)沒有完全拒納等。

二、存在問題的原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題雖出現(xiàn)在表面上，但卻產(chǎn)生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個方面原因：

（一）對學習的重要性認識不足。分析自己在思想觀念、工作決策、體制機制、服務發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，其根本原因在于對理論學習的重要性認識不足，沒有從自己是黨的先鋒隊一員，肩負著重要歷史責任的高度去認識學習的極端重要性，沒有從面對新形勢、新任務的現(xiàn)實需要去認識學習的緊迫性。因而不能以高度的政治責任感對待學習，并在學習中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進而運用科學的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。

（二）宗旨意識不夠強。黨員干部全心全意為人民服務的宗旨不是一句口號，而是體現(xiàn)在行動上，體現(xiàn)在工作上，體現(xiàn)在對事業(yè)的責任感上。自己有時片面認為勞動保障工作就是為群眾、為弱勢群體服務的工作，自己也為廣大群眾做了很多有益的事情，而忽略了自己是一名黨員領(lǐng)導干部，需要在“全心全意”上去履行自己的職責義務，造成深入基層少，深入了解困難群眾的疾苦少，對群眾反映的熱點、難點問題，沒能及時的給予解決。

（三）對制度建設的作用認識不深刻。原來總認為大家都是機關(guān)干部，覺悟都比較高，對一些干部出現(xiàn)的問題多提醒，多敲警鐘，就能解決問題，造成一些有出臺，一些運作程序不太規(guī)范，致使一些干部放松了要求，在工作中服務不到位、服務效率不高、服務態(tài)度不好。

（四）自我要求不太嚴。作為局主要領(lǐng)導，應該高標準、嚴要求，時時處處走在前，干在前，為大家做表率，做榜樣。多年來，自己雖然也努力做了，但做的還不夠，有些問題如部門職責履行不到位問題，決策前征求意見不深入、不全面問題，請吃陪請問題等等，很大程度上是由于自我要求不嚴造成的，如果自己一直堅持高標準、嚴要求，這些問題都能夠緩解，能夠克服，能夠避免。因此，必須始終以領(lǐng)導干部的標準管好自己、規(guī)范自己、約束自己、提高自己。

三、整改措施

(一)切實加強學習，努力提高自身素質(zhì)。一是認真制定自己的理論和業(yè)務學習計劃，除積極參加中心組學習外，進一步加強自學，并結(jié)合學習，認真撰寫心得筆記和理論文章，完整、準確地掌握鄧小平理論和“xxxx”重要思想及其精神實質(zhì)，全面正確地領(lǐng)會黨的xx大精神，運用科學的理論來武裝頭腦，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是突出學習重點，既加強政治理論學習，又加強業(yè)務等相關(guān)知識的學習，尤其是加強市場經(jīng)濟知識、法律知識、勞動保障業(yè)務知識的學習。三是堅持理論聯(lián)系實際的學風。勞動保障工作政策性強、任務重，在學習中必須堅持科學運用科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會理論指導自己的實踐，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性地解決新形勢下面臨的新情況、新矛盾、新問題，提高履行本職工作的能力，提高為黨和人民服務的本領(lǐng)。

(二)進一步轉(zhuǎn)變作風，不斷改進工作方法。一是盡快從繁忙的事務和文山會海中擺脫出來，帶頭深入基層、深入企業(yè)、深入一線調(diào)查研究，掌握實情，為科學決策、解決問題掌握第一手材料。二是堅持真抓實干、求真務實、腳踏實地，埋頭苦干，力戒形式主義和工作上的簡單粗放，真正做到說實話、辦實事、出實效。三是在重大問題上，充分發(fā)揚民主，善于聽取班子其它成員和社會上各方面的意見，大事講原則、小事講風格，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策水平。在班子中加強團結(jié)，相互信任，相互支持，自覺開展批評和自我批評，維護班子團結(jié)統(tǒng)一，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性，努力創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境。

(三)加強制度建設，切實規(guī)范管理。立足于以制度規(guī)范人，以制度約束人，以制度激勵人，全面加強制度建設，重點完善再就業(yè)資金分配使用、社會保險參保擴面、基金收支和滯納金減免、退休職工審批、勞動能力鑒定、工傷認定、職業(yè)資格證書發(fā)放、來客接待、財務收支等規(guī)章，大力推進勞動保障各項業(yè)務進大廳、進窗口，全部實行“一站式”辦公、“一條龍”服務，嚴格行政審批審核、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法、社會保險基金收支、職業(yè)資格證書發(fā)放等工作的受理、承辦、簽批程序，完善退休職工審批結(jié)果的公示制度，確保勞動保障各項工作都有規(guī)可依、有章可循，努力構(gòu)筑更加順暢、廉潔、高效的工作運行機制，真正為廣大服務對象提供優(yōu)質(zhì)高效服務。

(四)進一步增強事業(yè)心、責任感，努力推進勞動保障事業(yè)發(fā)展。當前，勞動保障事業(yè)既迎來了加快發(fā)展的良好機遇，又面臨極其嚴峻的挑戰(zhàn)，作為市勞動保障局局長，必須珍惜時間，珍惜機遇，堅定不移地把握發(fā)展這個第一要務，忠實履行好自己的工作職責，推動勞動保障事業(yè)又快又好發(fā)展。一是完善配套政策，突出抓好就業(yè)服務體系建設、創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)建設、培訓體系建設，真正為全民大創(chuàng)業(yè)搭建好平臺，提供了支持，創(chuàng)造好條件，努力實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)和比較充分就業(yè)。二是重點抓好社保政策的完善，抓好社會保險擴面征繳專項行動的開展，使基金收入不斷增加，保障能力不斷提高，社會保險覆蓋面不斷擴大，使廣大勞動者都能老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、傷有所救、困有所助。三是抓好“三法二條例”的貫徹實施，推進依法行政，維護了勞動者的合法權(quán)益。四是繼續(xù)開展審批項目和收費項目的核減工作，扎實推進招商引資工作，加強對干部職工創(chuàng)業(yè)知識的培訓，深入開展文明單位創(chuàng)建活動，努力營造支持、服務實踐活動的良好環(huán)境。

(五)嚴守黨紀國法，做清正廉潔的表率。按照為民、務實、清廉的要求，遵守法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行和維護黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律，強化自我監(jiān)督，誠心接受組織監(jiān)督，虛心接受群眾監(jiān)督，嚴格接受制度監(jiān)督。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，管好自己，管好下屬，管好家屬，管好親屬，管好身邊的工作人員。時刻牢記“兩個務必”，勤儉節(jié)約，減少浪費，克已奉公，廉政勤政，保持一個黨員干部的良好形象。

第三篇：反腐倡廉自我剖析

自我剖析材料

-------教導大隊政治委員李世軍

公安邊防部隊作為國家一支重要的執(zhí)法力量，擔負著鞏固共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任。積極預防各類違法違紀和腐敗現(xiàn)象，對于保持部隊忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色和優(yōu)良傳統(tǒng)，保持邊防部隊積極健康發(fā)展的態(tài)勢，切實履行職責具有重大意義。當前，公安邊防部隊黨風廉政建設和反腐敗工作面臨著一些新情況新問題：一些公安邊防官兵包括個別高級領(lǐng)導干部貪污受賄，買官賣官被查處，其危害是非常嚴重的，它不但直接給公安邊防部隊的建設事業(yè)帶來損失，同時還侵害了黨的肌體，損害了黨的形象。我認真學習公安部和部局、總隊領(lǐng)導的重要指示以及《廉政規(guī)定》、“兩個文件”，認真對照《廉政規(guī)定》對照部隊內(nèi)外個不準進行查擺剖析，結(jié)合實際實際進行深刻反思，進一步強化了反腐倡廉的思想認識，增強了做好廉潔自律的責任感和緊迫感。本人沒有違反《廉政規(guī)定》的行為，但自身在反腐倡廉建設還存在一些不足，現(xiàn)對照剖析如下。

一、自我評估

201*年來，作為教導大隊黨委書記、政委，我基本上能夠保持清醒頭腦，守住底線，帶頭嚴守紀律、廉潔自律，為 1

“一班人”和全體官兵做出了表率。一是不斷強化大局意識和組織觀念，一方面，堅持黨性修養(yǎng)，注重自我改造，以身作則，自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事。另一方面，令行禁止，把思想和行動統(tǒng)一到上級黨委的大隊黨委的各項決策部署上來，做到不棚架、不梗阻，不搞變通，更不搞小動作。二是堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。對單位的各項重大事項工作，包括干部任用、大額經(jīng)費開支、大宗物資采購和營房工程建設等敏感問題，我都嚴格按照有關(guān)規(guī)定及程序組織黨委會集體研究決策，從不搞個人說了算。特別是干部任用問題，都是在官兵推薦基礎(chǔ)上，經(jīng)過政治部門考察并提出初步意見，經(jīng)集體研究后報組織部門審批，沒有違反組織程序進行。三是自覺遵守公安部、部局廉潔從政硬性規(guī)定等職業(yè)紀律和領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到了以身作則，嚴于律己，總體上沒有違規(guī)現(xiàn)象。沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；沒有在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證；沒有以交易、委托理財?shù)刃问街\取不正當利益等。貫徹“四項監(jiān)督制度”也比較自覺，特別是個人重大事項，能夠按要求如實及時向組織報告，接受組織的監(jiān)督。

二、存在的主要問題

（一）對反腐倡廉的重要性、緊迫性認識不足。一方面，沒有認識到反腐倡廉是保持共產(chǎn)黨員的先進性，提高執(zhí)政能力的重要措施，是落實科學發(fā)展觀，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要保證，是搞好部隊建設的重要內(nèi)容。另一方面，缺乏抓反腐倡廉的主動性和緊迫感�？傉J為行賄是大款的事，受賄是大官的事，貪污是掌權(quán)人的事，與自己關(guān)系不大。教導大隊是教學培訓單位，人員少，職責任務單一，不參與執(zhí)勤執(zhí)法，沒有什么權(quán)力，基本上沒有腐敗的土壤，別人難得請我們吃頓飯，更不會給我們送禮，所以總覺得腐敗離我們很遠，缺乏抓這方面工作的責任感和緊迫感。

（二）抓反腐倡廉的力度不大。突出表現(xiàn)在經(jīng)常性的警示教育抓的不深，針對性不強；對廉政模范的事跡宣傳較少，對吸取腐敗典型的教育做得也少；對部隊管控不嚴，特別是對官兵8小時以外跟蹤管理不嚴格，致使個別官兵涉足燈紅酒綠，損害了部隊形象。對個別違反紀律的行為，批評的不嚴厲，處理失之于軟，失之過寬；黨委班子內(nèi)部批評與自我批評開展的不深入，監(jiān)督機制不健全等。反腐倡廉的措施落實不夠到位。有時雖然傳達了上級文件，但措施不夠有力，雖然制定了措施，但沒有全面落實到位，特別是對一些苗頭性、傾向性的問題，反應不敏感，糾正不及時。

（三）對自身要求有不夠嚴格之處。一是在“剎吃喝風”

的問題上態(tài)度不夠堅決，措施不夠得力；二是存在公車私用現(xiàn)象，包括用公車接送家屬來隊、小孩上學等，明知不對，心底里卻沒有引起足夠重視。三是每逢過節(jié)，也會接受戰(zhàn)友同事水果茶葉之類的饋贈，總覺得是人之常情，拉不下面子，反映了自己廉潔自律的問題上把握不好，把戰(zhàn)友之間關(guān)系庸俗化了。

三、下一步努力方向

（一）自我算帳，守住底線。首先，要算清“經(jīng)濟帳”。目前，我們每位領(lǐng)導干部都有一份相對穩(wěn)定的工作，吃、穿、住不用愁，即使轉(zhuǎn)業(yè)退役，組織上也會照顧安排，應該知足。如果為了不義之財，貪贓枉法，鋃鐺入獄，失去寶貴的自由，不值得。其次，要算清“法紀帳”。法網(wǎng)恢恢，疏而不漏。事實一再證明，沒有一個臵法紀于不顧的貪官能夠永遠逍遙法紀之外！不管怎么偽裝，手段再狡猾，都逃不脫法紀的懲罰。第三，要算清“良心帳”。一個人的成長不外乎這幾個因素：組織的培養(yǎng)，個人的努力，家庭的支持，群眾的擁護。自己經(jīng)不起誘惑犯了事，自己打倒自己，就對不起組織，對不起人民，對不起家人。算不好這“三筆帳”，帶來的后果是嚴重的：一失于己，從體面的領(lǐng)導干部身份落到受黨紀政紀處分，甚至成為階下囚，過著失去自由的生活，是對自己的不負責任；二失于家，由于自己的墮落，導致家庭幸福的破滅，給親人帶來的痛苦是難以想象的；三是失于組織和人

民，辜負了組織和人民的培養(yǎng)，敗壞了黨的聲譽，損害了黨員、干部的形象。因此，作為一名黨員領(lǐng)導干部一定要算清這“三筆帳”，牢牢把握住正確的政治方向，珍惜自己的政治生命，堅守好自己的理想信念、精神家園。

（二）以身作則，作好表率。一是是帶頭廉潔自律。廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關(guān)鍵。領(lǐng)導干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發(fā)展至關(guān)重要。以身作則，做到廉潔自律，這是每一名領(lǐng)導干部必須具備的品格。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”是講為政者必須身正行直，辦事公道。廣大干部群眾對領(lǐng)導干部是聽其言，觀其行的。因此，在今后的工作中，我一定要牢固樹立正確的權(quán)力觀和科學的發(fā)展觀，手中權(quán)力必須為群眾謀利益，絕不能為個人或少數(shù)人謀取私利。要立志做大事，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為官兵謀利益上。一定要按照制度和規(guī)定，嚴格對照檢查自己，要求官兵做到的，自己首先做到，要求官兵不做的，自己堅決不做，真正在廉潔自律方面帶個好頭。二是自覺接受監(jiān)督。不受監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗。權(quán)力運行僅靠自我監(jiān)督是遠遠不夠的，還要自覺接受他人和制度的約束。牢固樹立沒有不受監(jiān)督的權(quán)力和官兵、監(jiān)督是關(guān)心和愛護的觀念，千萬不能因為自己是領(lǐng)導干部就為所欲為，也不能因為別人的尊重而忘乎所以。要正確擺正個人和組織、個人和群

眾的關(guān)系，堅決克服上級的態(tài)度會影響個人的榮辱進退，官兵的批評無關(guān)痛癢的錯誤認識，真心實意地聽取機關(guān)與基層、領(lǐng)導與官兵等各個方面的意見，包括不同的意見，積極主動地接受各方面的監(jiān)督，既嚴格自律，又主動接受他律，時刻把自己臵于廣大官兵和各級組織的監(jiān)督之下，把人民群眾和廣大官兵的監(jiān)督當作自己的“鏡子”，讓權(quán)力在陽光下規(guī)范運行，老老實實做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，清清白白做官，自重、自省、自警、自勵，努力做一個群眾和官兵真心擁護、信服敬佩的人，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。三是帶頭警示行為。我本人作為一名領(lǐng)導干部，要自覺地做到一切以人民利益為重，面對物質(zhì)利益的強烈誘惑，不沾不染，自覺抵制。決心在今后的工作中，不斷改正工作作風，提高領(lǐng)導藝術(shù)，不斷遵守廉潔自律的各種規(guī)章制度，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。要進一步嚴格要求自己。下基層檢查指導工作時，要輕車簡從，堅持不給基層添麻煩。要堅持對自己約法三章：嚴格招待標準，堅持不參與用公款大吃大喝；堅持杜絕利用職權(quán)講私情，謀私利；嚴格按照遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)章制度。始終要求自己個人生活不能奢，思想防線不能松，做人格調(diào)不能低，處理問題手不能軟。在日常工作中時刻以法律和廉政準則為鏡，鑒照自己的行為，在靈魂深處樹立共產(chǎn)主義的人生觀、價值觀，從思想深處根絕貪圖享受、拜金主義、目無法紀等錯誤思想，不斷反省自己，慎微、慎權(quán)、慎欲，

做到自警、自省、自律。始終把組織和群眾的信任和重托，傾注在本職工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。

（三）履行職責，管好隊伍。作為一級黨委負責人，必須全面履行管黨職責，承擔一方反腐倡廉責任。我又是一名領(lǐng)導干部，不僅要管好自己，解決好自身的問題，還要對所屬部隊黨風廉政建設負起領(lǐng)導責任。要認真落實黨風廉政建設責任制，健全責任網(wǎng)絡，形成上下聯(lián)動的合力；進一步加大宣傳教育力度，增強黨員干部反腐倡廉的自覺性，筑牢思想防線；深入推進源頭治腐工程，加強監(jiān)督檢查，從源頭上鏟除滋生腐敗的土壤；切實加強案件的查處，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。要通過行之有效的方法，積極構(gòu)建黨員干部不想腐敗、不敢腐敗、不能腐敗的防腐體系，全面推進教導大隊黨風廉政建設。

第四篇：反腐倡廉自我剖析材料報告

三、整改措施

(一)切實加強學習，努力提高自身素質(zhì)。一是認真制定自己的理論和業(yè)務學習計劃，除積極參加黨組組織的各項學習活動學習外，進一步加強自學，保證各種學習活動不少時、不缺課，并結(jié)合學習，認真撰寫學習心得，努力領(lǐng)會黨的理論知識及其精神實質(zhì)，全面正確地領(lǐng)會黨的十八大、十八大三中全會精神，運用科學的理論來武裝頭腦，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是突出學習重點，既加強政治理論學習，又加強業(yè)務等相關(guān)知識的學習，尤其是加強市場經(jīng)濟知識、法律知識、供銷社業(yè)務知識的學習。三是堅持理論聯(lián)系實際的學風。供銷社改革發(fā)展任務重，工作涉及的政策很多，在學習中必須堅持科學運用科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會理論指導自己的實踐，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性地解決新形勢下面臨的新情況、新矛盾、新問題，提高為企業(yè)職工服務，提高為人民服務的本領(lǐng)。

(二)進一步轉(zhuǎn)變作風，不斷改進工作方法。一是盡快從繁忙的事務和會海中擺脫出來，帶頭深入基層、深入企業(yè)、深入一線調(diào)查研究，掌握實情，為科學決策、解決問題掌握第一手材料。二是堅持真抓實干、求真務實、腳踏實地，埋頭苦干，力戒形式主義和工作上的簡單粗放，真正做到說實話、辦實事、出實效。三是在重大問題上，充分發(fā)揚民主，善于聽取班子其它成員和社會上各方面的意見，大事講原則、小事講風格，不斷提高科學決

策、民主決策、依法決策水平。在班子中加強團結(jié)，相互信任，相互支持，自覺開展批評和自我批評，維護班子團結(jié)統(tǒng)一，充分

發(fā)揮班子成員的積極性、主動性，努力創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境。

(三)加強制度建設，切實規(guī)范管理。立足于以制度規(guī)范人，以制度約束人，以制度激勵人，全面加強制度建設，重點完善《財務管理制度》、《社資產(chǎn)管理制度》、《黨員會議制度》、《信訪工作管理制度》、《廉潔自律制度》、《公務接待管理制度》等規(guī)章，并在實際工作中強調(diào)制度的執(zhí)行力。在確保各項工作都有規(guī)可依、有章可循的基礎(chǔ)上，健全、強化內(nèi)部監(jiān)督機制，確保制度有效實施，努力構(gòu)筑更加順暢、廉潔、高效的工作運行機制，真正為基層企業(yè)職工提供優(yōu)質(zhì)高效服務。

(四)進一步增強事業(yè)心、責任感，努力推進供銷社事業(yè)發(fā)展。當前，供銷社事業(yè)既迎來了加快發(fā)展的良好機遇，又面臨極其嚴峻的挑戰(zhàn)，作為黨組領(lǐng)導，必須珍惜時間，珍惜機遇，堅定不移地把握發(fā)展這個第一要務，忠實履行好自己的工作職責，推動供銷社事業(yè)又快又好發(fā)展。一是改進作風，真抓實干。作為單位主要領(lǐng)導之一，要正確定位自己，立足崗位實際，要以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待人事工作，以真誠之心對待職工群眾，克服消除畏難情緒，求真務實，開拓進取，奮發(fā)有為，扎實推進供銷社的改革發(fā)展；二是深入基層，解決實際問題。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，克服破除急躁情緒，迎難而上，認真積極工作，從政治、全面的高度認識事物，不斷提高和

完善自己，努力提高解決基層企業(yè)存在問題的能力和指導管理服務企業(yè)水平；三是堅定不移地把項目建設作為增強經(jīng)濟實力，改變供銷社形象面貌的突破口，全力配合黨組班子成員，狠抓項目建設各項工作落實，努力做到堅持效益優(yōu)先的原則，正確處理好固定資產(chǎn)投資與效益產(chǎn)出回報的關(guān)系，引進多元化投資，多方籌措建設資金，積極穩(wěn)妥地推進農(nóng)資公司復合肥廠在東海工業(yè)園區(qū)的建設。

(五)嚴守紀律、制度，做清正廉潔的表率。按照為民、務實、清廉的要求，遵守法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行和維護黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律，強化自我監(jiān)督，誠心接受組織監(jiān)督，虛心接受職工群眾監(jiān)督，嚴格接受制度監(jiān)督。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定。時刻牢記“兩個務必”，勤儉節(jié)約，減少浪費，克已奉公，廉政勤政，保持一個黨員干部的良好形象。

第五篇：反腐倡廉自我剖析材料

反腐倡廉自我剖析材料

根據(jù)縣反腐倡廉警示教育活動的相關(guān)精神，我認真組織并參與了全體干部職工的學習教育活動，結(jié)合自身實際，進行了深刻的對照檢查和反思�，F(xiàn)將在廉政建設上存在的不足和今后努力的方向剖析如下：

一、理論學習深度仍然不夠

雖然對馬列主義理論進行了較多的學習，能夠基本掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基本原理、立場、觀點和方法，能基本堅定共產(chǎn)主義理想和建設有中國特色的社會主義信念，世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、政績觀等。但是在理論學習上未能做到堅持不懈，還不夠刻苦認真和深入，學習的自覺性不夠，特別在理論聯(lián)系實際上還存在一定的差距。究其原因，主要是認為自己都已經(jīng)學過了，而且比別人學的還多，同時認為自己不是搞理論研究的，無需對這方面要求太高，有差不多的思想，存在可以應付過去的思想。這是造成對理論學習不夠刻苦認真和深入細致的根本原因。

二、需進一步加強反腐倡廉的認識

在以前，我總認為，自己只要做到拒腐防變、潔身自好就行了，個別腐敗分子左右不了大局。但是通過自身不斷的學習和這些年的社會現(xiàn)實使我認識到，反腐倡廉工作是當前一項非常緊迫、非常重要的工作，反腐倡廉事關(guān)黨的建設事業(yè)，事關(guān)黨的生 1

死存亡，事關(guān)小康社會和諧社會建設，事關(guān)國家的長治久安的一件大事。一個腐敗分子，特別是一個腐敗的干部，將遺誤一個單位乃至一個地方的發(fā)展。因此，今后必須提高認識，增強反腐倡廉的自覺性。

三、反腐倡廉的責任感和緊迫感有待增強。

經(jīng)過全鄉(xiāng)上下的共同努力，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了階段性成果。但黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢不容樂觀。可以說，我們現(xiàn)在是處于反腐敗和腐敗對立力量之間，遏制與反遏制的較量之中，而且兩種較量有齊頭并進的態(tài)勢。一方面，反腐敗的聲勢、措施、力度在加大；另一方面，腐敗的抗拒性也在增強，它的具體內(nèi)容、表現(xiàn)方式和手段也在發(fā)展。所以，還需要切實增強反腐倡廉工作的責任感和緊迫感，并下大力氣投入到這一工作中去。

四、還需深刻理解腐敗問題產(chǎn)生的根源，樹立堅定的理想信念。

社會風氣下降，監(jiān)督制約機制失效，使腐敗有一定的社會基礎(chǔ)。黨風不正、社會風氣不正、道德滑坡，一部分人對反腐敗失去了信心，心志開始變異。理想信念是精神支柱，是前進的動力，是一個人精神狀態(tài)的基礎(chǔ)，立身之本。沒有遠大的理想就不可能有博大的胸懷和崇高的思想境界；沒有堅定的信念，就不可能有朝氣蓬勃，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。理想信念一旦發(fā)生動搖，必然

會陷入歪風邪氣的泥潭。因此，解決理想信念問題，是一個根本問題、首要問題。需要加強思想改造，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，保持思想上的清醒和立場上的堅定，堅持馬列主義的世界觀、人生觀和價值觀，始終與黨中央保持高度一致。要做到堅定社會主義的信念，提高政治敏感性和鑒別力；增強在復雜形勢下抵御各種風險的意識和能力；時刻想著群眾，自覺維護人民的利益，一切從人民的利益出發(fā)；要特別警惕權(quán)錢交易等腐朽思想和行為的侵蝕，自覺抵制享樂主義、拜金主義和極端個人主義等幾個方面的社會��；要過好名位關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)和人情關(guān)，牢固樹立拒腐防變的思想，做到活到老學到老，改造到老，始終保持開拓進取的革命斗志和奮力工作的精神面貌，說老實話，辦老實事，做老實人。

四、為人民服務的宗旨觀念有待于進一步加強。

這些年，我能夠做到在大的原則和是是非非上能夠站正立場，沒有在不廉潔上出現(xiàn)什么問題，做到了“看好自己的門，管好自己的人，干好自己的事”。然而僅僅做到這些，對于一個領(lǐng)導干部來說是非常不夠的。幾年來，我自己做了一些實事，但主動性仍然不夠。這實際上是宗旨觀念淡化的表現(xiàn)。全心全意為人民服務是我黨的根本宗旨，是我們立黨之本、執(zhí)政之本，也是領(lǐng)導干部立身的重要條件。我們做工作、辦事情，一切都要以群眾愿意不愿意、高興不高興、答應不答應為出發(fā)點和落腳點。我們

領(lǐng)導干部一定確立正確的權(quán)力關(guān)，真正解決好為人民服務的問題。

因此，在獲得權(quán)力上，要有正確的態(tài)度；在權(quán)力的行使上，要有高尚的人格，用自己的心力，持之以恒地為人民服務。真正做到為官一任，造福一方。所以，今后，我要牢固樹立宗旨意識，全心全意為人民服務，為人民掌好權(quán)用好權(quán)。一是加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，樹立馬列主義的群眾觀點，擺正自己與群眾的關(guān)系，當好人民公仆，全心全意為人民服務。二是大力開展研究，虛心向人民群眾學習，尊重群眾首創(chuàng)精神，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，深入基層和群眾，掌握實情，了解民意，督促工作，解決問題。三是以辦實事辦好事的實際行動來加深與群眾的感情，幫助他們解決在生活中的困難和問題。

五、艱苦奮斗的作風有待于進一步樹立和發(fā)揚。

幾年來，我積極響應關(guān)于艱苦奮斗，反對大吃大喝、鋪張浪費的號召，但是自己在認識上仍然不夠到位，在“剎吃喝風”的問題上態(tài)度不夠堅決，措施不夠得力。通過學習，我認識到，反腐倡廉必須解決好艱苦奮斗的問題。要力戒奢侈，克服享樂主義思想，艱苦奮斗。在“剎吃喝風”的問題上態(tài)度還不夠堅決，措施不夠得力，就餐沒有堅持標準，失之于寬，要繼續(xù)倡導艱苦奮斗精神，一定要做到自重、自省、自警、自勵，以儉養(yǎng)德。

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