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“雙達(dá)標(biāo)”工作及自查情況匯報

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 07:39:45 | 移動端:“雙達(dá)標(biāo)”工作及自查情況匯報
第一篇:“雙達(dá)標(biāo)”工作及自查情況匯報

各位領(lǐng)導(dǎo):今天,我們懷著非常高興的心情,迎來了省電力公司對我局“雙達(dá)標(biāo)”工作的正式檢查驗收,這是上級領(lǐng)導(dǎo)對我局工作的肯定和鞭策。在此,我謹(jǐn)代表武都縣電力局對省、地各位領(lǐng)導(dǎo)的親臨指導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!各位領(lǐng)導(dǎo)及專家的檢查指導(dǎo),一定會對我局各項工作產(chǎn)生巨大的推動作用,從而加快我局科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。按照省電力公司

201*年農(nóng)電工作會議精神,我局積極向隴南電力局爭取,成為201*年隴南地區(qū)縣供電企業(yè)“雙達(dá)標(biāo)”建設(shè)單位,自201*年6月起開始了安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)“雙達(dá)標(biāo)”建設(shè)工作。在隴南電力局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過我局半年的努力,基本達(dá)到了省頒《縣供電企業(yè)安全文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)》要求,F(xiàn)就我局“雙達(dá)標(biāo)”工作及自查情況匯報如下:一、基本情況我局為國有中二型供電企業(yè),省級文明單位,共轄35kv變電所10座,主變16臺4萬千伏安,35kv線路12條285.2公里,10千伏線路31條1255.46公里,配電變壓器1445臺7.9萬千伏安,承擔(dān)著武都城區(qū)及全縣44個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、生活供電任務(wù),F(xiàn)有固定資產(chǎn)3942萬元,職工總?cè)藬?shù)453人,各類專業(yè)技術(shù)人員86人,下設(shè)十五個職能科室、十個供電所及一個小型發(fā)電廠和一個經(jīng)銷公司。多年來我局一直致力于標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作,其中城關(guān)、兩水、大岸廟供電所先后被省水利廳評為標(biāo)準(zhǔn)化供電所。截止201*年12月,全局共完成售電量6800萬千瓦時,比去年同期增長726.8萬千瓦時,10kv及以上綜合線完成10,比去年同期降低2.7個百分點。完成利潤6萬元,比去年同期增長5萬元。電費(fèi)回收率100。二、精心組織,認(rèn)真實施“雙達(dá)標(biāo)”建設(shè)工作。我局被定為“雙達(dá)標(biāo)”建設(shè)單位后,立即行動,成立了武都縣電力局“雙達(dá)標(biāo)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查全局“雙達(dá)標(biāo)”工作的實施。全局黨政工緊密團(tuán)結(jié),通力協(xié)作,先后多次召開會議,對“雙達(dá)標(biāo)”工作進(jìn)行全面部署,嚴(yán)格按照省頒《標(biāo)準(zhǔn)》的要求和程序,加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),積極開展工作。1、制定完善各項規(guī)章制度。根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》要求,結(jié)合我局實際情況,制定下發(fā)了《武都縣電力局營銷管理制度》、《武都縣電力局“三違”處罰規(guī)定》、《公用儀表、安全工器具的管理規(guī)定》等30余項管理制度、人員職責(zé)、管理辦法和實施細(xì)則,完善了安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、生產(chǎn)技術(shù)等管理制度,基本做到了各項工作有章可循,檢查有標(biāo)準(zhǔn),考核有依據(jù)。同時,投入資金26萬元,統(tǒng)一制作了電價標(biāo)準(zhǔn)、報裝接火流程、用電須知、供電所職責(zé)等共20余種示意圖下發(fā)各所,按標(biāo)準(zhǔn)懸掛上墻,達(dá)到了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理要求。2、建立健全了各種表、冊、記錄、臺帳等資料檔案,各種臺帳、原始記錄資料管理工作以前一直是我局工作中的薄弱環(huán)節(jié),今年投入資金5.6萬元,印制了安全、營銷、生產(chǎn)技術(shù)管理的各種記錄、臺帳30種,購置配套文件夾620個,文件柜30個,建立健全了各種資料檔案。3、改造整治所容所貌。6月份投入資金萬元,對灰崖子變電站院內(nèi)及設(shè)備區(qū)進(jìn)行了整治;8月份投入資金29.5萬元,對建于80年代的佛崖供電所進(jìn)行了徹底改造,修繕了房屋,硬化了地面,種植了草坪,美化了所內(nèi)環(huán)境,對其它各所的房屋、院內(nèi)道路和環(huán)境都進(jìn)行了不同程度的修繕、整治和綠化美化,為職工安全、文明生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。通過以上扎實有效的具體工作,加快了我局“雙達(dá)標(biāo)”工作步伐,使我局的安全文明生產(chǎn)逐步邁向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。三、“雙達(dá)標(biāo)”工作自查情況按照《縣供電企業(yè)安全文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)》,我局自查情況如下:(一)安全生產(chǎn)工作我局始終把安全生產(chǎn)工作放在各項工作的首位,①今年專門建立了每周安全生產(chǎn)早會和每月工作例會制度,會上堅持在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比全局工作時,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。②對局安全生產(chǎn)委員會成員職責(zé)進(jìn)行了明確分工,通過考核確定了全局工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人和工作責(zé)任人,明確了局專職安全員各所安全員的職責(zé)。③年初與各單位各部門簽訂安全責(zé)任書,同經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤,年終嚴(yán)格考核兌現(xiàn)獎懲落實了安全責(zé)任。從而確保了全局全年送電事故率為零,變電事故率0.07次/臺.年,配電事故率0.39次/臺.年,農(nóng)村觸電傷亡率為零,無重大設(shè)備損壞,無任何交通事故和生產(chǎn)火災(zāi)事故。④年初制定了全局職工培訓(xùn)考核制度,把《安規(guī)》學(xué)習(xí)考核制度化,并同工資獎金掛鉤。3月份在春檢期間對350名職工進(jìn)行了一次安規(guī)考核,8月份對名新分配人員進(jìn)行了上崗前安全和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。⑤嚴(yán)格落實了“兩票三制制度”,“兩票”合格率基本上達(dá)到了100。⑥在春檢、農(nóng)網(wǎng)改造和季節(jié)性安全檢查工作中,局領(lǐng)導(dǎo)分組帶隊經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,現(xiàn)場解決問題。各單位能夠每月進(jìn)行安全檢查,局屬各單位能夠堅持每月一次安全活動,并認(rèn)真做好記錄,但也有個別單位未按規(guī)認(rèn)真做好活動記錄,在這方面我們將在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng);⑦在雇傭外用民工和技工

第二篇:“雙達(dá)標(biāo)”工作及自查情況匯報

各位領(lǐng)導(dǎo):

今天,我們懷著非常高興的心情,迎來了省電力公司對我局“雙達(dá)標(biāo)”工作的正式檢查驗收,這是上級領(lǐng)導(dǎo)對我局工作的肯定和鞭策。在此,我謹(jǐn)代表武都縣電力局對省、地各位領(lǐng)導(dǎo)的親臨指導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!各位領(lǐng)導(dǎo)及專家的檢查指導(dǎo),一定會對我局各項工作產(chǎn)生巨大的推動作用,從而加快我局科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。

按照省電力公司201*年農(nóng)電工作會議精神,我局積極向隴南電力局爭取,成為201*年隴南地區(qū)縣供電企業(yè)“雙達(dá)標(biāo)”建設(shè)單位,自201*年6月起開始了安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)“雙達(dá)標(biāo)”建設(shè)工作。在隴南電力局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過我局半年的努力,基本達(dá)到了省頒《縣供電企業(yè)安全文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)》要求,F(xiàn)就我局“雙達(dá)標(biāo)”工作及自查情況匯報如下:

一、基本情況

我局為國有中二型供電企業(yè),省級文明單位,共轄35kv變電所10座,主變16臺4萬千伏安,35kv線路12條285.2公里,10千伏線路31條1255.46公里,配電變壓器1445臺7.9萬千伏安,承擔(dān)著武都城區(qū)及全縣44個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、生活供電任務(wù),F(xiàn)有固定資產(chǎn)3942萬元,職工總?cè)藬?shù)453人,各類專業(yè)技術(shù)人員86人,下設(shè)十五個職能科室、十個供電所及一個小型發(fā)電廠和一個經(jīng)銷公司。多年來我局一直致力于標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作,其中城關(guān)、兩水、大岸廟供電所先后被省水利廳評為標(biāo)準(zhǔn)化供電所。

截止201*年12月,全局共完成售電量6800萬千瓦時,比去年同期增長726.8萬千瓦時,10kv及以上綜合線完成10%,比去年同期降低2.7個百分點。完成利潤6萬元,比去年同期增長5萬元。電費(fèi)回收率100 %。

二、精心組織,認(rèn)真實施“雙達(dá)標(biāo)”建設(shè)工作。

“雙達(dá)標(biāo)”工作及自查情況匯報來自范文搜-www.hmlawpc.com)度全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)十佳明星。(10)制訂并嚴(yán)格執(zhí)行了《每月生產(chǎn)計劃制度》和《派工單制度》,增強(qiáng)了安全生產(chǎn)工作的計劃性,避免了盲目性和隨意性。(11)注油設(shè)備缺陷一經(jīng)發(fā)現(xiàn)能及時處理。(三)經(jīng)營管理和設(shè)備管理工作①多年來,全局上下通過不懈努力,在經(jīng)營管理工作上取得了一定成績,但由于人員增加等原因,全員勞動生產(chǎn)率僅完成5900元/人.年,距考核指標(biāo)和年遞增率要達(dá)到或大于6%還有較大的差距,需繼續(xù)努力做工作。全局年電費(fèi)回收率達(dá)到100%。全局高壓電網(wǎng)綜合線損率為10%。達(dá)到了考核指標(biāo)小于或等于10%的要求。全局平均低壓線損率為17.5%左右,還達(dá)不到考核指標(biāo)小于或等于12%的要求,在這方面還需努力做工作。從201*年1到11月份全局經(jīng)營情況看,全年經(jīng)營各項計劃指標(biāo)能夠全面完成。多年來,我們通過農(nóng)電標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和第一期農(nóng)網(wǎng)改造中變電站增容改造工程的全面實施,35k千伏輸變電站設(shè)備完好率達(dá)到了大于90%,其中一類設(shè)備占有率大于70%以上。全縣高耗能配電變壓器通過改造達(dá)到了 全局繼電保護(hù)投運(yùn)率達(dá)到了100%。電氣設(shè)備預(yù)防性實驗完成率和缺陷消除率都達(dá)到了100%電側(cè)儀表校驗率及調(diào)前合格率大于98%(四)電力營銷工作我局緊抓“兩改一同價”歷史機(jī)遇,積極推進(jìn)農(nóng)村用電管理“三公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”步伐,全局實現(xiàn)了“三公開”、“五統(tǒng)一”,農(nóng)村抄表到戶率由于基礎(chǔ)差,只達(dá)到了21.6%,目膠正在加快農(nóng)網(wǎng)改造進(jìn)度,明年可望有較大幅度的增長。建立健全了營銷管理、供電所管理、電工管理制度。逐步建全了客戶檔案工作,在報裝接電工作上實行一口對外。內(nèi)部各環(huán)節(jié)緊密協(xié)作,積極配合,在電費(fèi)管理工作上嚴(yán)格執(zhí)行抄核收工作制度和財務(wù)管理制度。每周召開一次生產(chǎn)例會,對全局生產(chǎn)經(jīng)營情況匯總分析、制定應(yīng)對措施。各基層班站在春秋季營業(yè)普查工作力度的基礎(chǔ)上,不定期開展反竊電,反違度用電工作,對查處的案件按照營銷管理制度,要求嚴(yán)肅處理,并能按照標(biāo)準(zhǔn)及時對查處竊電有功人員予以表彰獎勵。(五)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作201*年優(yōu)質(zhì)服務(wù)年之后的201*年,我們按照“求真務(wù)實”的要求狠抓作風(fēng)建設(shè),以黨風(fēng)促行風(fēng),以行風(fēng)帶局風(fēng),開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),接受社會各界監(jiān)督。結(jié)合我局實際,制訂公布了《八項承諾服務(wù)內(nèi)容》和《武都電力局優(yōu)質(zhì)服務(wù)細(xì)則》。從處理故障,報裝接電,提高供電質(zhì)量等方面制定具體標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立800急修電話,從內(nèi)外兩個方面加強(qiáng)監(jiān)督檢查,落實了內(nèi)部監(jiān)督是指公布監(jiān)督電話,營業(yè)窗口設(shè)意見箱、意見薄和組成工作組深入農(nóng)戶調(diào)查了解客戶意見,以及查處“三亂”,外部監(jiān)督是聘請了來自不同行業(yè)、不同身份的行風(fēng)監(jiān)督員,構(gòu)成了我局優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督反饋網(wǎng)。由領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力,職工積極認(rèn)真,有諾必誠,我局優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)工作取得了一定的成績,在今年7月舉行的“武都縣電力局行風(fēng)建設(shè)懇談會”上,武都縣紀(jì)委、地區(qū)行風(fēng)辦等單位領(lǐng)導(dǎo),地縣行風(fēng)評議代表對我局近年來由“電霸”向“電黃牛”形象的成功轉(zhuǎn)變給予了一致的肯定,我局也連續(xù)第五年取得了武都縣行風(fēng)評議第一名的好成績。今年7月,按照年初安排,我局由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊,職能科室參加,邀請武都物價檢查所人員參加,組成專門工作組,對全局電價執(zhí)行情況,優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作及三亂情況進(jìn)行了一次徹底檢查,通過對30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)140多個村逐村逐戶摸底調(diào)查,全局執(zhí)行農(nóng)村分類綜合電價合格率100%,農(nóng)村電價、電費(fèi)公布100%,供電可靠率和電壓合格率分別達(dá)到95%以上,尚未進(jìn)行農(nóng)網(wǎng)改造的由村電工收費(fèi)的村均低于縣上制定的最高限價。(六)節(jié)能管理與技術(shù)進(jìn)步、現(xiàn)代化管理工作全局每月召開一次生產(chǎn)例會,對全局各供電轄區(qū)的線損、無功、電壓以及輸變電、供電可靠性進(jìn)行了分析,記錄齊全,但還沒有建立線損、無功、電壓及輸變電、供電可靠性管理網(wǎng)及成立領(lǐng)導(dǎo)小組,

第五篇:雙評工作自查自糾情況匯報

一年來,機(jī)關(guān)工委根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府開展“投資環(huán)境、作風(fēng)行風(fēng)”評議評價工作的統(tǒng)一部署和有關(guān)要求,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞發(fā)展這一中心,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實精神,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量,做到依法行政、勤政廉政,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心落實“雙評”

10月25日全區(qū)“雙評”工作動員大會結(jié)束后,區(qū)直機(jī)關(guān)工委立即按照大會的有關(guān)要求,在本單位內(nèi)部開展“雙評”工作的自查自糾工作,成立了工委“雙評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,工委副書記萬修猛任組長,對工委“雙評”的具體內(nèi)容、評議評價方法、工作步驟進(jìn)行了具體部署。隨后,區(qū)直機(jī)關(guān)工委又召開了區(qū)直機(jī)關(guān)各支部負(fù)責(zé)人會議,就“雙評”工作進(jìn)行再動員和再督促,并就如何做好前期的動員部署和自查自糾工作提出了具體要求,動員各支部把“雙評”工作同機(jī)關(guān)“作風(fēng)年”、區(qū)直機(jī)關(guān)“效能建設(shè)年”結(jié)合起來,走出去廣泛征求意見,關(guān)起門認(rèn)真查找不足,狠下心敢于動真碰硬,切實解決本單位、本部門存在的作風(fēng)行風(fēng)問題。

二、改進(jìn)作風(fēng),切實推進(jìn)工作

今年以來,區(qū)直機(jī)關(guān)工委以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)效能為切入點,切實推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的各項工作。在工委全體干部的努力下,今年我委提前1個月完成了預(yù)定的工作任務(wù)。

1、以服務(wù)為核心,加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨組織的建設(shè)和管理。督促和審批了12個任屆期滿的黨支部換屆選舉工作;推行發(fā)展黨員公示制,對發(fā)展對象進(jìn)行嚴(yán)格審查,做到按程序、按規(guī)定、依法依規(guī)辦事,已發(fā)展預(yù)備黨員15人(其中非公經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展6人),確定入黨積極分子15人,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正9人;督促各支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策,區(qū)直機(jī)關(guān)工委在每季度初都會制訂下發(fā)學(xué)習(xí)指導(dǎo)性計劃;組織各支部的黨務(wù)干部進(jìn)行黨務(wù)知識培訓(xùn)和講座,并且積極籌備西湖區(qū)黨員基本信息庫的建立工作。在為區(qū)直機(jī)關(guān)各黨支部服務(wù)的同時,機(jī)關(guān)工委還認(rèn)真按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的要求,深入基層,服務(wù)群眾。在今年5月的幫扶“拐的”人員工作中,工委干部熱情參與,經(jīng)常犧牲休息時間落實全區(qū)機(jī)關(guān)干部幫扶工作,對自身幫扶任務(wù),帶頭積極主動地和街道聯(lián)系,處理幫扶事宜,圓滿完成了幫扶任務(wù)。在下半年的創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動中,工委干部多次到掛點的朝陽街道,同街道、社區(qū)的干部共同勞動,清理垃圾,受到街道、社區(qū)的一致好評。創(chuàng)造性地在區(qū)直機(jī)關(guān)四個黨支部開展機(jī)關(guān)干部形象設(shè)計試點,統(tǒng)一著裝,更好地展現(xiàn)了機(jī)關(guān)干部的良好形象。

2、以素質(zhì)為基礎(chǔ),組織機(jī)關(guān)干部廣泛開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。組織全體機(jī)關(guān)干部聽取了南昌市“樹立科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)美好新江西、做大做強(qiáng)興南昌”形勢報告宣講團(tuán)的宣講報告會;組織機(jī)關(guān)全體干部參加了由區(qū)司法局舉辦的《行政許可法》專題講座;組織機(jī)關(guān)干部聽取了“古城文化遺承當(dāng)代價值及作用”講座;組織全體黨員干部觀看了《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進(jìn)事跡報告》和《王懷忠的兩面人生》電教片。根據(jù)西發(fā)[xx]20號文件要求,配合區(qū)優(yōu)化辦做好了《南昌市優(yōu)化投資環(huán)境條例》的學(xué)習(xí)、宣傳工作,組織行政執(zhí)法人員參加了全市組織的知識競賽,取得了較好成績。同時加強(qiáng)工委干部自身的學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì)。如萬修猛同志赴溫州培訓(xùn)班學(xué)習(xí)了半個月,鄒璇今年6月被派往市委組織部跟班學(xué)習(xí)一個月,后又作為工作人員隨副科級領(lǐng)導(dǎo)干部赴上海培訓(xùn)班學(xué)習(xí)一個月。

3、以效能為重點,推行政務(wù)公開。定期將黨費(fèi)收繳、使用情況向基層黨組織進(jìn)行通報,在本部門內(nèi)部設(shè)置了機(jī)關(guān)工委干部動向顯示牌,定期公開機(jī)關(guān)工委及全體干部的工作計劃和工作小結(jié)等,進(jìn)一步提高了辦事的透明度,以便于接受群眾的監(jiān)督,做到“樹形象、強(qiáng)作風(fēng)”。同時,建立了受理投訴機(jī)制,公布了舉報電話,自覺接受社會各界的監(jiān)督。與此同時,積極推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)等科學(xué)管理辦法和手段,在區(qū)直機(jī)關(guān)各黨組織內(nèi)啟動了黨內(nèi)基本信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),解決了以往黨內(nèi)統(tǒng)計繁瑣、復(fù)雜的問題,減輕了基層黨組織的工作負(fù)擔(dān),提高了辦事效率。

4、以形象為關(guān)鍵,積極開展機(jī)關(guān)精神文明建設(shè),協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府做好全區(qū)中心工作。組織機(jī)關(guān)干部參加全國首屆全民健身“萬人行”、江西省第五屆老年人運(yùn)動會開幕式、xx年華東地區(qū)龍舟邀請賽、參觀首屆南昌制造業(yè)博覽會等一系列活動;組織了上半年的西湖區(qū)直機(jī)關(guān)運(yùn)動會,參加南昌市第五屆機(jī)關(guān)運(yùn)動會并取得了優(yōu)異成績;舉辦了西湖區(qū)“歌唱偉大祖國,歌唱美好西湖”歌詠合唱節(jié)比賽活動并組建隊伍參加了市合唱節(jié)比賽;舉辦了“xx年西湖區(qū)直機(jī)關(guān)干部新春聯(lián)歡會”;和團(tuán)區(qū)委共同舉辦了西湖區(qū)青年干部“我為我區(qū)獻(xiàn)一計”征文活動。

三、建章立制,立足長效管理

今年初,為落實全市、全區(qū)機(jī)關(guān)“作風(fēng)年”活動要求,工

委結(jié)合自身實際,制訂了《中共西湖區(qū)直機(jī)關(guān)工委“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動實施方案》,并成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu),落實了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,細(xì)化完善了機(jī)關(guān)的作風(fēng)和效能建設(shè)長效管理制度,認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)“八項制度”和“五條禁令”,使制度真正落實到實處。

上半年,工委和區(qū)委組織部合編了《機(jī)關(guān)工作守則》一書,把上級對機(jī)關(guān)黨員和干部的基本要求、關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的工作的重要文獻(xiàn)和有關(guān)文件,以及加強(qiáng)機(jī)關(guān)各項工作和自身建設(shè)的若干規(guī)章制度、工作程序、工作用表等匯編成冊,發(fā)到每位機(jī)關(guān)干部手中,以便全區(qū)廣大機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)借鑒。

按照有關(guān)要求,今年工委還推行了行政執(zhí)法和依規(guī)辦事責(zé)任制,建立和實行了責(zé)任追究制,做到了按程序按規(guī)定依法依規(guī)辦事。認(rèn)真落實機(jī)關(guān)“作風(fēng)年”活動和文明西湖行動中的各項工作項目,及時認(rèn)真地完成了區(qū)里下達(dá)的各項工作任務(wù),做到精簡會議、精簡文件、精簡簡報,廉潔自律,艱苦奮斗。堅決杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和推諉扯皮、生冷硬頂?shù)默F(xiàn)象;沒有發(fā)生不給好處不辦事,給了好處亂辦事,搞特權(quán)、徇私舞弊現(xiàn)象,更沒有以權(quán)謀私、索拿卡要的行為。

通過“雙評”工作自查自糾,我們也發(fā)現(xiàn),工委工作仍存在重點不突出、運(yùn)轉(zhuǎn)不高效,甚至有的工作虎頭蛇尾的問題。在今后工作中,工委將繼續(xù)堅持“群眾利益無小事”原則,結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,把“雙評”工作的重點放在“人民群眾滿不滿意”上,放在真心實意抓整改上,放在真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)、切實促進(jìn)工作上,以更優(yōu)良的作風(fēng)爭取更大的工作成績。

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