第一篇:干部培訓班策劃書
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一、活動主題:
創(chuàng)建先進基層組織,爭做優(yōu)秀學生干部
二、活動意義:
積極響應(yīng)中央關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)文件精神的號召以及我院對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的統(tǒng)一部署,通過舉辦團學干部培訓班的形式,提高學生干部的思想覺悟,加強干部之間的溝通與交流,增強學生干部組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、策劃能力、創(chuàng)新能力、溝通能力等。正確引導班風團風建設(shè),建立學習型組織。培養(yǎng)團學干部的團隊精神,轉(zhuǎn)變思想觀念,拓展工作思路,為我院的團學工作做出更大的貢獻。
三、主辦單位:
土木工程學院團委
四、培訓對象:
土木工程學院團委、學生會干部,11級所有班長、團支書、學習委員及結(jié)對班級黨員。
五、培訓時間及地點:
201*年12月9日星期五下午3:30于土木樓報告廳。
六、培訓形式
本著集中學習與個人學習相結(jié)合的原則,通過專題講座、團學活動展示、經(jīng)驗交流、天平山素質(zhì)拓展等形式進行。
七、具體流程安排:
(1)開班儀式
1.主持人介紹與會嘉賓和領(lǐng)導,宣布團干培訓班開始。
2.全體起立,奏團歌
3.邀請土木學院黨總支副書記孫景宣布土木學院第五屆團干培訓班正式開班。
(2)書記專題講座
1.主講人:土木學院黨總支副書記孫景
2.同學可以和書記進行現(xiàn)場互動交流
(3)黨員與團支書隊伍結(jié)對授予儀式
響應(yīng)校團委“黨建帶團建”號召,我院12名黨員與大一12個班級團支部進行現(xiàn)場結(jié)對。
(4)團學活動展示
1.土木學院團委辦公室主任苗春猛展示團委活動;
2.土木學院學生會副主席王婕展示學生會活動。
(5)學生干部代表發(fā)言
1.土木學院團委副書記潘曉剛代表團委發(fā)言
2.土木學院第四屆學生會主席程立淳代表學生會發(fā)言。
(6)大會結(jié)束
團委書記陳琰老師致閉幕詞,宣布會議結(jié)束。請同學有秩序退常
八、注意事項:
(1)學生干部必須提前10分鐘簽到,無特殊情況不準請假。團委辦公室負責團委、大一各班級考勤;學生會辦公室負責學生會干部考勤。制作簽到表,嚴格考勤。
(2)所有學生干部必須遵守課堂紀律,認真做好課堂筆記。
(3)學生會新聞部負責現(xiàn)場拍照和通訊稿。
第二篇:干部培訓班策劃書
鄭州澍青醫(yī)學高等?茖W校學生干部培訓班
活動背景及目的:為深入學習貫徹黨代會精神,用“三個代表”重要思想武裝大學生的頭腦,進一步加強和改進大學生思想政治教育,大力推進“大學生素質(zhì)拓展計劃”實踐團建基礎(chǔ)工程,提高學生干部的理論水平和實際工作能力,培養(yǎng)一支高水平的學生干部隊伍,學校團委決定舉辦鄭州澍青醫(yī)學高等專科學校干部培訓班。
具體安排與要求如下:
一、參加人員
校學生會、各系學生會、各社團副部級以上人員;學生社團負責人;全校各班班長、團支書(約300人)。名單以團總支為單位于10月28日前報紙質(zhì)材料及電子文檔(www.hmlawpc.com)、學習態(tài)度認真、無遲到、缺席,遵守團校各項紀律和規(guī)章制度;
2、積極參加班級討論、表現(xiàn)突出;
3、認真完成學習任務(wù),課堂筆記完整、認真,培訓心得真是深
刻;
4、對我校共青團工作的開展提出合理有效的建議。
第四篇:大學生社團聯(lián)合會干部培訓班策劃書
大學生社團聯(lián)合會干部培訓班策劃書
一、 培訓主題:
樹優(yōu)秀干部,構(gòu)和諧社聯(lián)
二、 培訓名稱:
湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學院大學生社團聯(lián)合會第一屆干部培訓班
三、 培訓背景:
湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學院大學生社團聯(lián)合會(以下簡稱校社聯(lián))是在院團委的關(guān)懷指導下,對全院所有學生社團及其活動進行協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督和引導、服務(wù)的學生群眾性自治組織,是院團委聯(lián)系我院各社團的橋梁和紐帶,更是全院所有社團總的組織與負責機構(gòu)。社聯(lián)本著“展現(xiàn)社團風采,繁榮校園文化”的宗旨,在學校團委的領(lǐng)導下從無到有,從弱到強現(xiàn)在已經(jīng)逐步的發(fā)展壯大,現(xiàn)擁有各類社團共27個。經(jīng)過大家的共同努力,社聯(lián)現(xiàn)在已擁有各種類別不同風格的社團組織,涵蓋了我院學生幾乎所有的興趣愛好,涉及我院學生精神文化生活的各個層面。
社聯(lián),作為學院里學生自我管理自我調(diào)試的一個機構(gòu),承擔著豐富學生課余生活、繁榮校園文化的艱巨任務(wù)。搞好學生的綜合素質(zhì)教育,發(fā)展學生社團事業(yè),是一件具有長遠和全局意義的大事情。優(yōu)秀的事業(yè)猶如一棟大廈,其棟梁就是一大批優(yōu)秀的人才。社團及其文化活動要想不斷發(fā)展繁榮,毫無疑問,就需要源源不斷的優(yōu)秀人才來接力。而現(xiàn)在新學期伊始,一些協(xié)會新會長上任,缺少工作經(jīng)驗,各協(xié)會之間的交流也比較少,由于一些原因我院的多數(shù)社團還存在著閉門發(fā)展、自我本位等現(xiàn)象,這樣不僅縮小了學生們的活動空間,同時也限制了社團之間學術(shù)、思想、自我管理模式等多方面的交流。為了讓我們的社團向統(tǒng)一性、開放性、多樣化、質(zhì)量型方面發(fā)展,進一步提高學生社團的活動質(zhì)量,完善社團的自我管理,有必要組織一個培訓班。
四、培訓目的:
1.集中整體優(yōu)勢,發(fā)掘團體智慧,總結(jié)湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學院社團的歷史經(jīng)驗教訓,針對當前學校發(fā)展形勢的變化、國家教育的時代革新和信息產(chǎn)業(yè)化等一系列迫切要求,結(jié)合我院學生社團當前的實際情況,在院團委的統(tǒng)一指導下,為我院在新形勢下的校園文化發(fā)展和學生團體組織管理提供新的理論探討和實踐經(jīng)驗。
2.促進各個社團之間的相互交流與學習,為社團之間的交流與學習提供平臺,為各個社團的發(fā)展提供更加廣闊的空間,使社團管理和相關(guān)人才培養(yǎng)機制逐漸走向科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化,促進我校社團品牌建設(shè)。
3.發(fā)掘和培養(yǎng)一批在社團組織管理與社團活動策劃等方面具有突出才能和優(yōu)異素質(zhì)的骨干人才,為我院社團文化建設(shè)打下堅實后盾,以推動其向更高層次發(fā)展,進一步繁榮、豐富校園文化,更好的促進我院精神文明建設(shè),為我院“和諧校園”的建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。
4.通過培訓與交流,提高社聯(lián)干部的工作與管理能力,有助于今后更好的服務(wù)社團,做強做大社聯(lián)。
五、培訓組織機構(gòu):
主辦:湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學院大學生社團聯(lián)合會
六、培訓對象:
10級社聯(lián)及社團骨干積極分子
七、培訓時間地點:
201*年3月中下旬,以一周為周期,每天晚上舉行一次(初定),共舉辦5次,最后一次為總結(jié)大會。時間地點待定(由辦公室負責通知)
八、培訓方式:
培訓四次,授課三次,交流一次。每次培訓將邀請一位嘉賓做指導和總結(jié)。
九、培訓內(nèi)容:
1:學生社團知識和相關(guān)理念的介紹
a. 嘉賓:指導老師
b. 目的:深化對本校學生社團知識的理解,使工作得心應(yīng)手
2:主題:學生社團干部思想及人才分析
a. 嘉賓:指導老師
b. 目的:作為學生社團的骨干要加強思想建設(shè)和能力建設(shè)
3.主題:學習社團聯(lián)合會的章程制度
a. 嘉賓:社團聯(lián)合會主席團
b. 目的:進一步使社團規(guī)范化,制度化
4.主題:經(jīng)驗交流,社團優(yōu)秀活動展
a. 嘉賓:各社團會長及指導老師
b. 目的:理論與實踐相結(jié)合,展示學生社團活動,增強學生社團負責人的信心 以后將作為“優(yōu)秀會長講壇”的雛形,繼承和發(fā)展下去。
十、后續(xù)安排
學員交培訓心得一篇
十一、培訓資源
1、場地
2、培訓老師
十二、社聯(lián)各部門職責分配:
1、主席團:負責培訓老師的邀請及全程的監(jiān)督與指導;
2、組織部:負責整個活動的前期策劃和其他主要相關(guān)事宜,以及結(jié)業(yè)證書的制作與頒發(fā);
3、辦公室:負責將培訓時間、地點及時通知各協(xié)會會長、社聯(lián)部長及副部長、各干事
負責每次培訓的簽到工作(前期應(yīng)準備好簽到表),并負責每次培訓班的總結(jié)工作。
4、宣傳部:負責活動前期的海報宣傳和橫幅的粘貼制作
5、新聞部:負責培訓過程中的拍攝工作以及活動全程的網(wǎng)絡(luò)宣傳,包括前期宣傳、每期總結(jié)及照片和上傳更新等工作;
6、保衛(wèi)部:負責培訓教室的現(xiàn)場布置,包括一些道具(如水、水果等) 布置、以及現(xiàn)場橫幅的懸掛等事宜;
7、外聯(lián)部:負責培訓教室和場地的聯(lián)系申請。
8、文體部:作為機動部門,配合其他部門完成任務(wù)。
注:以上是各部門預期的工作安排,必要時需根據(jù)實際情況做相應(yīng)的調(diào)整,望各部門能全力合作。
十三、注意事項:
1.參加培訓的人員無故缺席兩次以上(包括兩次)者,對相應(yīng)的社團進行通報批評
2.對培訓學員的考核采用百分制。(采用明確的記分制度,可以作為以后聘請社團理事會的依據(jù)),具體考評條例如下:
(1)每位參加培訓的人員每次培訓滿分為20分,五次合計100分。
(2)遲到一次扣5分,請假一次扣2分,無故缺席者當次培訓為0分。
(3)互動環(huán)節(jié)積極發(fā)言者每次加分10分。
3.參加培訓的人員需盡量保持出勤率,實在不能到的情況,需請假
4.請假必須向辦公室請假
湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學院大學生社團聯(lián)合會辦公室
十四、經(jīng)費預算
打印復印以及宣傳后勤費用100元
稿費400元
共計500元
大學生社團聯(lián)合會
二零一一年三月十一日
第五篇:干部培訓班簡易策劃書
機械與汽車工程學院201*—201*第二學期
學生干部培訓班策劃書
時間:第三周,第四周
地點:5教217
參與人員:大一所有干事以及大一班級所有班干,大二部分副部長
授課形式:總共四節(jié)課,(第三周周三晚上7:00,周五下午4:30,
第四周周三晚上4:30,周五下午4:30)
按照總?cè)藬?shù)分成8小組,每一組設(shè)一個組長。組長由各部門副部長/
副主任擔任。
在開學典禮之前,開兩次會議:
1、先與各班級班長聯(lián)系,開第一次會議
? 說明本次開會的目的及主題;
? 問明各班級班委人數(shù),再告訴他們分組情況;
? 說明課程的時間安排以及內(nèi)容安排;
? 強調(diào)筆記記錄以及需要的筆記本樣式,以及強調(diào)開展此次活動的
意義所在;
? 如有事耽誤,需要請假,以及最后的評分;
? 各班長回去后,做一份班委成員的電子檔,包括姓名,職務(wù)以及
聯(lián)系方式,總體注明班級,規(guī)定一個期限發(fā)到我的郵箱;
? 最后,是他們提問的環(huán)節(jié);
2、再召開一次組長會議,安排相關(guān)事宜
? 告知分組的安排以及課程的安排;
? 發(fā)給他們簽到表;
? 組長收作業(yè)的時間,地點,以及及時批改、發(fā)放;
? 組長最后打分時的注意事項;
? 強調(diào)帶領(lǐng)班級的組長更需要嚴格,做好表率作用,凸顯學生會;
開學典禮:(與第一次開課在一起)
宣傳部寫黑板字,新聞部寫稿、拍照,生活部準備熱水,女生部負
責
茶水,實踐部搬桌椅,電網(wǎng)部做一張幻燈片(可能還要負責老師的
幻
燈片的制作)
辦公室所帶物品:紙張,圓珠筆,托盤,水杯,茶杯,桌布,簽到 表(由辦公室人員制好帶去)
在第一次上課結(jié)束后,留下大家,說一些相關(guān)事情:
(提前到達,課堂紀律,請假,筆記,考核之類的事);
考核評分細則:
總分為100分,課堂紀律分20分,筆記分40分,出勤率40分,缺勤(無假條)一次扣10分,請假扣5分,遲到一次扣3分,遲到10分鐘及其以上記為缺勤。
如若請假,用整張安徽工程大學信紙寫請假條,班委成員需經(jīng)過輔導員簽字,學生會成員需經(jīng)過部門部長簽字,并與開課前交到組長手里,事后補假條依舊算缺勤處理。
第二次課結(jié)束之后,交一次筆記,由各組長批閱;
最后一次課結(jié)束之后在上交筆記,另外付一份學習心得。由各組組長批閱,并針對這次的培訓,對每位隊員的表現(xiàn)進行打分,最后做一張電子檔發(fā)給辦公室,由辦公室人員整理并最終做出整表。(班級和學生會的分開)
人員名單分配表
學生會總?cè)藬?shù):
大一干事人數(shù):110大一班級班委人數(shù):101總數(shù):211
大二組長:8
大一干事:
學習部:10宣傳部:8生活部:9實踐部:12
體育部:10新聞部:8文藝部:11電網(wǎng)部:11
女生部:6自監(jiān)委:17宿管委:8
班長:徐祥留裝備112副班長:孫亞飛金屬121畢佳俊機制122 班級分為3個小組,(每組20人左右)
學生會分為5個小組,(每組20人左右)
總共分為8組,每組設(shè)立一名組長:
第一組:學習部和電網(wǎng)部(21);組長:徐城
第二組:機制121,測控122,裝備122,測控121(20);
組長:賈青青
第三組:宣傳部和實踐部(20);組長:許恩瑞
第四組:機制122,車輛121,材料121,車輛122(20);
組長:黃衛(wèi)
第五組:自監(jiān)委和宿管委(25);組長:侯盼麗
第六組:女生部,體育部和新聞部(24);組長:劉擁軍
第七組:車輛123,材料122,裝備121,金屬122,機制123(22);組長:付金凱
第八組:文藝部和生活部(20);組長:陳希
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